后勤保障部各岗位职责
后勤保障部各岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
后勤保障部科员分工明细表
后勤保障部主任岗位职责
1、在分管领导的领导下，负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。
2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。
3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案，预防各类安全事故及灾害的发生。
4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见，积极探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。
5、主持本科室会议，分析研究业务工作进展情况，及时向分管领导汇报、请示工作，提出加强和改进工作的意见、建议，并对领导负责。
6、熟练地掌握后勤保障部工作业务，正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定；及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。
7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
8、起草和审核本科室的文稿，处理本科室的各项文件、电文。
9、负责本科室人员思想政治工作；抓好政治、业务学习和廉政建设；贯彻落实各项规章制度。
10、完成领导交办的其他工作任务。
11、后勤副主任协助主任负责相关工作。
后勤保障部副主任岗位职责
1、协助后勤主任主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。
3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决实际。
5、负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。
6、负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。
7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。
物资采购员岗位职责
1、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导即时采购。
2、采购计划及时收集，审批手续完整。禁止单人采购，每次采购必须2人以上。
3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。
4、采购回的物品必须报至库管员验收，须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。
5、采购的物品必须符合国家标准。
6、不得采购质量不和标准的材料，货物不得以次充好，价格不得以低充高；原料必须物、价相符。
7、对采购回的材料、配件等要有质量保证，包装完好、手续齐全，按程序交给库管员验收入库，严禁将物品直接交于使用人，跳过入库程序。如发现质量问题，坚决退货。其他差错及时处理。
8、负责市场调查及询价，同供货商建立联系，调查供货商的资格及服务能力。
9、完成好领导交给的其他任务。
库管员岗位职责
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记。
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得出库。有特殊情况，需有关领导签字批准。
6、做好月末盘点工作，做到物卡相符，帐物相等，帐账相符。
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。
8、完成领导交给的其他工作。
水电工岗位职责
1、做到持证上岗，自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3、负责配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗。
8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时互逐级上报。
9、对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
11、完成领导临时交给的各项工作和任务
木工岗位职责
1、负责全院木铁门窗等检查维修工作。
2、坚守工作岗位，昼夜值班，保证应急，严格执行安全生产操作规程，工作维修有书面记录，以确保工作质量。
3、坚持下修，经常主动积极深入科室巡回检查，发现问题及时维修，勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
4、各科室若新装新建、改装改建有关工程，需先申请，待院领导审批后，方可处理。
5、领取材料必须登记，剩余材料妥善保管，增添工具要经上级领导批准，否则不得自行添置。
6、严禁将公家材料私自送人，制私人用品，私自外借等，违者严肃处理。
7、加强组织纪律性，严格考勤制度。
设备维修人员岗位职责
1、在后勤主任的领导下，服从管理，听从指挥，坚守工作岗位，不擅离岗位。
2、接到维修申请后，迅速前往维修，无法当场修好的设备，应及时告知科室负责人，并上报后勤主任，做好记录。维修完成后及时填写维修记录，方便日后备查。
3、对大型设备及所需厂家维修的设备，需科室打报告申请，报院领导审批后执行。
4、了解医院各项仪器维修的业务知识和基本操作技能，能处理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。
5、协助开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向上级汇报。
6、负责新购仪器的验收安装工作，并填写验收安装记录。
7、负责指导设备使用科室对设备的使用和维护保养工作。
8、负责对全院损坏和报废仪器、设备做技术鉴定，填写鉴定报告呈报审批。
9、负责保管好下送仪器、设备和维修工具，防止丢失。
10、完成部门领导安排的其他任务。