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落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报

落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报
落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报

落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责

任的情况汇报

落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的情况汇报

(20XX年6月1日)

类似范文:乡镇党委履行党风廉政建设主体责任情况汇报3

乡镇落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作情况汇报

关于履行党风廉政建设主体责任情况的汇报**镇党委落实

党风廉政建设主体责任情况汇报文峰镇位于陇西县城东9

公里处,总面积257.6平方公里,耕地面积11.04万亩。辖

27个村169个社,5个社区,26188户,83778人,流动人

口约2万人,农业人口56778人。

我镇在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十

八届三中、四中全会以及中纪委三次、四次全会、省纪委

十二届四次全会精神,深化拓展党的群众路线教育实践活

动成果,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

的工作方针,严格落实党风廉政建设“两个责任”和“3783”主体责任体系,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,

增强了服务意识,确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到

实处,现将我镇党风廉政建设“两个责任”贯彻落实情况

汇报如下:

一、“两个责任落实情况”

1.党风廉政建设主体责任落实情况

一是强化组织领导,推动工作落实。镇党委严格树立抓党

风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,

切实履行主体责任,把党风廉政建设视为主责,时刻放在

心上、扛在肩上、抓在手上。成立了由党委书记任组长的

党风廉政建设领导小组,发挥党委在党风廉政建设中的主

体责任和集体领导责任,对党风廉政建设和反腐败工作进

行研究、决策、谋划和部署,坚持把党风廉政建设纳入经济、政治、文化、社会、生态文明等建设的部署、落实、

检查和考核的全过程,做到重要工作亲自部署、重大问题

亲自过问、重点环节亲自协调、重

和严肃性。

五是强化纪律检查,坚决惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败,始终保持严惩腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐

必惩,坚持抓早抓小、防微杜渐,严格执行廉政谈话制度,2月3日县纪委对镇党委书记和镇纪委书记进行了党风廉政

建设约谈;镇纪委组织各类不同层次的集中廉政谈话3轮次35人次,其中2月11日至2月12日对有违纪问题的5个村的驻村组长和村干部进行了诫勉谈话;4月17日对新分配

大学生及新调整岗位人员进行了岗前集体廉政谈话;4月7

日对张磨村全体驻村干部工作落实不力进行了一次提醒和

警示谈话。另外,在节假日前夕通过会议要求、个别谈话、短信提醒等方式对全镇干部进行了廉政提醒。通过提醒和

谈话,及时了解和掌握了党员干部的思想、工作、生活情况,宣传了党的反腐倡廉政策,提出了廉洁从政、廉洁自

律方面的要求,针对存在的不良苗头和可能出现的问题以

及不廉行为及时提醒、制止,并限期整改,切实做到了问

题早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时加强职务犯罪

预防和警示教育,剖析重大典型案件,以案反思、堵塞漏洞,充分发挥查办案件的治本功能。

2.党风廉政建设监督责任落实情况

一是监督主体责任落实,通过参加镇党委的一些会议及平

时工作进行督查,对同级班子成员进行有效监督,对党委

一把手经常进行提醒,比如:一般干部落实八项规定精神,节俭办理个人婚丧喜庆事宜等。另一个是通过村务监督委

员会监督以及约谈村(社区)书记汇报等方式,对村(社区)

党组织书记进行监督。明确了纪委监督责任的5项任务

(组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查、案件查办),集中力量抓好惩治和预防腐败工作。

二是推进纪委职能“三转”。按照“党委统一领导,党政

齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的领导体制和

工作机制,聚焦中心任务,回归主责主业,坚持分工协作,,对镇纪委、纪检监察办公室全体干部进行合理分工,

并制定下发了《文峰镇纪委监察室人员分工的通知》、

《纪委日常工作落实方案》,聚焦中心任务,履行执纪监

督问责,认真做好组织协调、纪律检查、党内监督、作风

督查、案件查办等工作,促进纪委日常工作规范化、系统化、制度化。

三是加强队伍建设,提升服务能力。按照建设“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,围

绕“加强班子建设,提升履职能力;加强队伍建设,提升

服务能力;加强制度建设,提升管理能力”的思路,不断

加强自身建设和提高履职能力。镇纪委现有正副纪检书记2名,下设纪检监察办公室、重点工作督查办公室,工作人

员11名,其中副科级以上干部5名,纪检专干2名,纪检

监察干部队伍结构不断优化,服务能力不断提高。

四是完善监察网络覆盖制度。充分发挥村(社区)监督委

员在村(社区)内各项事务,重点是在财务管理、征地拆迁、惠农资金、民政求助等工作中通过参加会议、表决、

签字等方式对村(社区)党组织和村委会成员进行监督。

同时各村(社区)还挂牌成立了“保民生促三农”专项行

动检查联络室,由一名县检察院干部挂靠到各村检查联络室,各村(社区)监督委员会主任担任联络员,建立健全

各类档案资料,重点在惠农政策落实和项目建设等方面进

行监督。

二、贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况。

一是严格贯彻落实中央“八项规定”要求。始终贯彻中央

提出的“八项规定”和“六条禁令”、省委“双十规定”、市委“八项规定”以及县委提出的“八项规定”精神要求,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,及时研究

制定了《文峰镇关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《文峰镇公务用车制度》、《文峰镇后勤管理制度》等相

关制度。班子成员带头严格执行,规范公务用车,精简会

议文件。严格执行财经纪律,压缩一切不必要的开支。

二是加强干部管理,杜绝“四风”。我镇完善干部管理机制,为进一步规范干部职工工作行为,转变工作作风,提高工

作效能,更好的落实干部职工考勤管理制度,全镇机关干

部在镇一楼政府办公室集中签到,并制定《文峰镇机关干

部集中统一签到须知》。各片区、驻村(社区)干部,严

格落实“驻村代办、强基为民”工程、“驻村双包访民情”工作制度,对当前各项农村工作任务的进展情况,“四风”方面存在的突出问题,以及本周干部工作、纪律、作风方

面出现的各类问题等作出通报公示,明确整改目标,提出

相应的整改意见,提交各片区、村(社区)、站所办限期

作出整改,并约谈相关责任人。严格按照《文峰镇干部职

工考勤管理办法》和《文峰镇绩效考核和绩效工资分配办法》兑现考核。

三是深入实施效能风暴。进一步深化和提升效能风暴行动,继续打好五大攻坚战(改进工作作风、转变政府职能、规

范行政行为、优化政务环境、落实重大责任),镇纪委采

取常规检查、重点督查、随机抽查和明查暗访等方式,定

期不定期对干部出勤到岗、重点工作落实、惠民政策兑现

以及干部作风方面进行随机督察和抽查,

四是加强廉政教育,预防和反对腐败。积极组织开展反腐

倡廉警示教育“三个一”系列活动,并制定印发了《文峰

镇深入开展反腐倡廉警示教育“三个一”系列活动实施方案》,1月16日邀请县委党校讲师对全镇326名各级干部

进行了《依法治国》理论讲座;1月16日镇纪委书记对全

镇326名各级干部进行了落实党风廉政建设主体责任和反腐败工作警示教育培训。

五是狠抓风险防控。全镇共排查确定廉政风险点19个,制

定防控措施58条。制定了镇党政统合办公室、社会事务办

公室等7个办公室的……

履行党风廉政建设主体责任情况报告

履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责

任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起,起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到

履行党风廉政建设主体责任情况汇报

履行党风廉政建设主体责任情况汇报 今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下,乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好的完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、强化责任意识,充分发挥党委主体作用 (一)强化党委班子集体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署,切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。坚决支持乡纪委发挥监督职责,及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题,为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。 (二)强化党委书记第一责任。充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。 (三)强化班子成员“一岗双责”责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,一级带一级,层层传导压力,形成落实主体责任的整体合力。

二、积极主动作为,扎实推进党风廉政建设重点任务 (一)加强学习准则和条例。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛,加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查,决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保政令畅通。 (二)深入开展“三严三实”专题教育活动。将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合,聚焦问题、对准问题,切实做到老问题、新问题一起解决,整治查处门难进、脸难看,吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。 (三)加大重点项目领域监管力度。加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查,严肃纠正和查处违法违规行为,确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。 (四)深入开展涉农惠农资金清理。根据县监察局、县财政局、县民政局等部门的安排部署,全乡集中时间、集中人力对2013年至2014年的各项涉农、惠农资金进行了全面清理。严格按照政策执行,清退农村低保408户568人62310元,清退城镇低保8户9人2330元,整改兑现残疾人慰问金1万元。

党风廉政主体责任落实情况

党风廉政主体责任落实情况 党的十八届三中全会《决定》指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。《中国共产党地方委员会工作条例》强调,党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任。以下是小编小编提供的党风廉政主体责任落实情况,快来看看吧。 党风廉政主体责任落实情况一今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下,东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次,不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育大会,组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记为组长的领导小组,并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,定期召开会议9次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门,并将《东郭镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时,镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份,镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时,镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行市委关于干

2019履行党风廉政建设主体责任情况报告

2019履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,全面系统学,实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起,起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到“正人先正己”、全面抓落实。

落实党风廉政建设主体责任清单

落实党风廉政建设党组主体责任清单 局党组是落实党风廉政建设的责任主体,对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,局党支部书记是党风廉政建设的第一责任人,局班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要按照党章要求,认真落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和反腐败工作。 (一)局党组领导班子责任 局党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 1.统筹谋划部署。认真贯彻落实上级党委、纪委的有关部署要求,每年年初研究制定工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。建立党风廉政建设和反腐败工作任务台帐,统筹年度工作任务,细化工作要求,推动责任落实。年底向市委和市纪委报告责任制落实情况。 2.强化宣传教育。把反腐倡廉教育作为党组中心组学习会、民主生活会和机关党组织组织生活会的重要内容,开展经常性的党性党风党纪教育。推进机关廉政文化建设,筑

牢思想防线,营建崇廉风尚。党组成员要带头讲廉政党课,加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。 3.深化作风建设。大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想和特权现象。毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实,持之以恒反对和纠正“四风”。着力构健作风建设长效机制,努力建立一套切实有用的制度体系。 4.严格监督考核。根据考核、测评、群众反映等情况,及时约谈内设股室主要负责人,督促整改。每年组织对全局党风廉政建设责任制落实情况进行检查,并以适当方式进行通报。 5.选好用好干部。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,增强干部选拔任用工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严把选人用人廉政关,切实落实德才兼备、以德为先的原则。建立干部日常教育、监督和管理的具体规定,强化干部日常管理监督。建立干部科学考核评价体系。 6.维护群众权益。健全信息发布制度,充分发挥群众监督作用。完善民主决策、科学决策机制,不断完善维护群众权益机制,畅通渠道,及时回应群众诉求。加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

履行党风廉政建设主体责任情况报告

履行党风廉政建设主体责任情况报告 中共**市委 (2016年12月) 今年以来,市委深入贯彻落实党的十八届六中全会和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深

化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起,

落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案

落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案 为深入贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,进一步落实党支部主体责任,根据《中共__区委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》(试行)(罗委[__]7号),结合我办(局)工作实际,制定本实施方案。 在区纪委和区直机关党工委的领导下,全面贯彻落实党要管党、从严治党的原则,准确把握党支部主体责任和纪委监督责任的基本内涵和具体要求,以明晰责任界限为重点,以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为关键,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,推动区流动人口和出租屋管理服务(社区网格管理和租赁管理)系统风清气正的政治生态建设,为全面落实各阶段中心任务提供坚强纪律保障。 (一)全面落实党政班子主体责任

办(局)各科室、中心对职责范围内的党风廉政建设负主体责任,包括领导班子责任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责任。 1、落实领导班子集体责任。领导班子必须加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,推动本单位、科室(中心)党风廉政建设。坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求,加强纪律建设、严明政治纪律和政治规矩,将党风廉政建设融入办(局)各项中心工作总体布局,统一研究部署、统一检查考核。认真落实领导班子公开廉政承诺制度,严格遵守民主集中制和议事规则,认真落实主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策末位发言及领导干部个人有关事项报告等制度,每半年至少召开一次党风廉政建设工作专题会议,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,对干部“带病提拔”等问题实行责任倒查追究。 2、落实党支部领导班子主要负责人责任。切实履行党风廉政建设第一责任人责任,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念,既要挂帅又要出征,对重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。每年开展1次以上有关党风廉政建设的调研活动,为党员领导干部上一次以上廉政党课,听

谈谈如何落实党风廉政建设主体责任

借身边发生的腐败案件的谈监督责任 ------国资公司李伟 近两年查处了申会、张俊明、丁李伟、段国英等一批在我县工作的或曾经在我县工作过的几位领导干部,我和这些“领导干部”都曾因为工作关系或多或少接触过,共过事,他们本该在社会上过着自由体面的生活,本该有着辉煌的前程,本该在工作岗位上为党为人民作贡献,却走上了违法犯罪道路,既令人痛恨,又令人痛心。他们的警示,可以用“一时得意,一辈子后悔”、“一人犯罪,全家受累”、“一人抹黑,集体耻辱”来概括。从他们毁落历程中,我得到“三点警示”,警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更不能慎独、慎微、慎行,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三:法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送了

自己的前途。 在经济快速发展的今天,作为国资干部肩负着人们的信任,经营管理着上亿元的国有资产,作为一名国有资产经营管理单位的纪检组长,面临的监督责任尤为突出,通过这次警示教育,我将时刻警示自己,牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常葆公仆本色,充分发挥党员的先锋模范作用。我决心在以后的工作和学习中认真做到: 一、加强自身建设,以案为鉴,深刻吸取教训,勤奋做事廉洁做人 一要深刻吸取教训,常修为政之德。贪腐案件警示我们,在复杂的市场经济条件下,一名党员干部,特别是领导干部,一旦丧失了正确的理想信念,放弃了世界观、人生观、价值观的改造,必然走向歧途。经常想一想,自己到底应该“追求什么、信仰什么、坚守什么”,真正弄明白“什么事必须做、什么事可以做、什么事不能做”,始终增强廉洁自律意识,二要深刻吸取教训,常思贪欲之害。贪与失如影相伴。贪腐案件警示我们,一名党员干部,特别是领导干部,如果对消极低俗的欲望,对权力和金钱的追逐,不加以克制,甚至蜕变成贪欲,就会不可避免地走向堕落。贪如火,不遏则燎原;贪如水,不遏则滔天。常思贪欲之害,就是要防微杜渐、警钟长鸣,不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的

落实党风廉政建设党委主体责任清单

落实党风廉政建设党委主体责任 和纪委监督责任清单 一、落实党委主体责任的责任清单(53项) (一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项) 1.加强组织领导。 (1)认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合集团公司实际,制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。 (2)定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。 (3)分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。 2.规范选人用人。 (4)坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。 (5)加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。 (6)深化用人制度改革,建立健全科学的选人用人机制,不断完善和落实交流轮岗等制度。 (7)严格遵守组织人事纪律,加强对选拔任用工作的

监督,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 (8)健全选拔任用信息公开制度,加强对党员、领导人员的日常管理和监督,坚持抓早抓小、治病救人,对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。 3.加强和改进作风建设。 (9)大力弘扬党的优良作风,不折不扣落实中央八项规定精神。 (10)巩固群众路线教育实践活动成果,坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。 (11)加强对党员、领导人员的作风教育,弛而不息纠正“四风”。 (12)加强经常性监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。 (13)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制,认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。 4.从源头上防治腐败。 (14)健全完善集团公司工作制度,制定具体的实施细则,分解任务,明确责任。 (15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育,加强廉洁文化建设,打造“廉洁齐鲁交通”品牌。 (16)强化对权力运行的制约和监督,推动权力公开透

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