礼仪队招新计划
礼仪队招新计划
篇一：礼仪队招新计划
淮北师范学校礼仪代表着我们淮北师范的形象，多次代表我校内外的文艺文体活动出礼仪。我校礼仪队一直奉行“外树形象，内强素质”定期为队员作专业的形象设计，形体训练，礼仪学习等方面的知识。使每位成员都是有展示自己的风采
为了搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会并且能在实践中学习美，创造美，我校礼仪面向全校新生招礼仪动员。
此刻的你是否动心了？如果你符合要求，那就赶快报名吧！真诚期待你的加入！
招收对象：全校应届学生
招收要求：
1、举止文明、有亲和力、身体健康
2、能吃苦耐劳、有较强的团队精神
3、对工作负责任、学习良好、态度认真
4、遵守学生会和礼仪队的各项制度
5、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳
6、待人接物有礼节、注重传统美德
7、有一定化妆基础的优先录取
招收形式：参加校统一面试
面试内容：1、自我介绍
2、形象展示
面试时间：
面试地点：
篇二：礼仪队招新计划
北京服装学院校礼仪队是一支朝气蓬勃的队伍。代表着我们服装学院的形象，多次代表我校为校内外的文艺文体活动出礼仪，走秀，是各项活动不可抹煞的一道亮丽的风景！
一、招新目的：
礼仪队新学期工作计划(2021新版)
礼仪队新学期工作计划(2021 新版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
礼仪队新学期工作计划(2021新版) 说明：本文适用于工作计划，工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法，提前预防同类错误问题再次出现，工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 礼仪队新学期工作计划 伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联 的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。 为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划： 一、工作思路 毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的
队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。 现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。 1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资(如化妆品等)也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。 2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识(有请到专业老师时除外)。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长要兼顾一下队里的财务。 3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽
大学学生会礼仪部工作计划
大学学生会礼仪部工作计划 我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动： 主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步提高同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深入人心。 活动范围：东校区 活动对象：东校区全体同学 大概时间：20*.3下旬—20*.4上旬 大概内容：①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下计划工作： 一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。 二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。 三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。 四、整理好部门的所有资料，包括工作计划、活动计
划等，并且备份上交。 五、以上工作计划均通过创新活动达到目的，具体活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案 生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。 随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。 我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。 如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个
成立礼仪队策划书.
成立文学院礼仪队 学生会女生部
、成立背景及意义 进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。 二、礼仪队宗旨 秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。 三、团队情况 礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。 四、成立时间及地点 1、成立时间： 2013到2014学年2、筹备地点： 文教楼教室(暂定) 五、招新工作 1.宣传
(1)宣传方式 A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅 B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。 (2)宣传注意事项 A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。 B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。 C相矣负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。 E注意通知、信息发布的及时性。 F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。 2,招收成员 (1)报名及筛选： A、目的：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小面试 范围 B、分工： 秘书部：制作并整理面试过程中所需各种表格，确保报名表结构 清晰，要求完整，填写完成的报名表信息准确。 女生部：初步筛选确定面试名单,要求公正高效 (2)现场确认 A、目的：再次缩小范围 B、环节：测量身高、初次谈话 C分工：
礼仪队管理章程及工作计划汇报
礼仪队管理章程及工作计划 新乡医学院三全学院团委艺术团礼仪队培训工作目的在于，让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位，旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。提升队员的气质以及综合素质，更好的展现三全学院学生的朝气形象。针对美的主题，展现美的风采，体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学校。 为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下： 一、队员例训制度: 1、督查：每周周日安排我队例训，训练情况由我艺术团管理 中心负责人负责督查我对队员出勤情况，礼仪队队长负责配合 督查工作及做好相应的记录 2、迟到：扣除职务分 3分/次 加训30分钟（礼仪基本步法，基本站姿等） 3、请假：礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提 前向队长请假，累积请假视为一次缺席，每学期请假次数不得
超过三次，每请一次假扣除职务分2分 4、旷训： 扣除职务分 5分/次 一次队长找其谈话，询问旷训原因，给予 警告，下不为例 二次写至少500字检讨书，注明两次旷训 原因，表明下次训练态度，认真谨慎， 由本人直接上交给团委王飞老师。 三次累积三次旷训者开除出艺术团并 由团委出给予全校通报处分 ※旷训累计三次者，将从三全学院大学生艺术团礼仪队除名，取 消聘用，收回艺术团工作证件，并取消评优资格。 5、训练不积极者扣除职务分 1分/次对于参加例训不积极者， 可视情况给予相应处分 6、退出礼仪队 凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者，均为三全学院大学生艺 术团礼仪队成员，队员不得随意退出，退出时需交纳一份书面申请， 说明原因，经校团委会研究同意批准后方可退出（开除出队者例外）。
礼仪部工作计划
护理系学生会礼仪部 年 度 计 划 书
2011~2012年度礼仪部工作计划礼仪部是由原来公关部分支出来的一个新部门，虽然是新部门却承担着学生会自成立之日起就一直不可缺少的工作。新的礼仪部继承着原公关部的宗旨，为护理系各部门的活动组织出席礼仪服务，同时负责策划举办每年一届的护士礼仪大赛。新一届的礼仪部工作计划如下： 一、纳新安排 新生报到时向新生做宣传，之后由系部统一安排纳新。 二、礼仪培训 纳新后安排全体成员进行礼仪培训，保证礼仪部的同学全部接受过训练方可出席礼仪。并挑选一队较优秀的礼仪组成颁奖礼仪队。 三、礼仪活动 配合各部门的各项活动，与公关部一起安排出席礼仪。 四、护士礼仪大赛 活动主题：用动感的乐曲谱写青春的辉煌,用青春的声音唱响时代的旋律,用真诚的旋律创建和谐的校园,用如火的热情展现我们的风采活动奖项：大赛设一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖十名，另设最佳礼仪，最具才艺,最具潜力单项奖。 活动步骤： 本次比赛历时四周，由海选、复赛、决赛组成。 宣传期： 4月下旬至5月初，由礼仪部全体成员在各班展开活动宣
传，并在餐厅门口开始报名。 1海选：活动4月初开始，由我系礼仪部成员组织同学现场签到，分小组进行才艺展示。通过海选选拔出三十名，进入复赛。负责人：礼仪部部长及各副部。I 2复赛：进入复赛的同学，于4月20日进行复赛，评选出二十名优秀选手进入决赛。负责人：礼仪部部长及副部。 3决赛，5月7日即护士礼仪大赛正式比赛，活动安排如下： ⑴赛前准备：①通过抽签定好选手参赛顺序。 ②由实践部向商家游说洽谈，拉取赞助，并制定幕布和 条幅，准备摄像机，照相机及刻录光盘。 ③公关部出十二个礼仪，晚会前及晚会演出时负责台 下，颁奖时十个负责台上颁奖。 ④有关部门负责打扫会场卫生，布置舞台，维护会场秩 序 ⑤决赛前两天彩排一次，要求表演有特点和形式多样， 当天下午由各选手依次走台，并做好试音试唱试演。 ⑥安排每位选手自带20人的亲友团，活跃现场气氛， 为选手加油。 ⑦比赛安排2男2女四位主持人。 ⑵比赛流程：①主持人上台致开幕词，由系领导上台讲话，宣布比赛 开始，协办单位致贺词，由评委代表宣读比赛规则。
礼仪队选拔策划书
礼仪队选拔策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于礼仪队选拔策划书范本的文档，希望对你能有帮助。 一：活动主题 “气质佳人，优雅展示” 二：活动目的 1、选拔新一届礼仪优秀人才，提高同学们的自我修养 2、展示同学们的风采 三：活动名称 生物与环境工程系第三届歌唱主持人选拔活动 四：活动地点 C403 五：活动时间 20XX.09.28 六：主办单位 生物与环境工程系团总支学生会文艺部 七：活动流程 ①主持人宣布活动开始并介绍到场嘉宾 ②学生会主席邵彦开场讲话 ③礼仪队队长徐嘉向参选人员介绍礼仪的主要工作极其要求并介绍选拔流程
④选拔开始，参选人员依次上台 ⑤选拔结束，嘉宾总结 八：选拔流程 ①参选人上台进行自我介绍，由嘉宾对其提问 ②自我介绍完毕后，跟随音乐走下舞台 具体分工事宜另行安排 2礼仪队选拔策划书 一、活动宗旨：展现我院女生自信向上的精神风貌，提供我院女生一个良好的锻炼平台，为我院选拔优秀的礼仪队员。 二、活动主题：增强自身素质，做一个美丽自信的`女生。 三、活动目的：为提高我院女生的自身素质，提高院礼仪形象和展示我院女生的精神风貌，并给我院女生提供更多的锻炼机会并更好地协助全院各活动的开展。 四、活动时间：9月21号下午5：00 五、活动地点：A234 六、活动对象：大一女生 七、活动安排： 1、选拔条件：身高160CM以上，五官端正，仪态端庄，性格开朗，有较强的表达能力，有良好的精神面貌，品德优良，工作认真踏实，有很强的团队感和集体荣誉感，组织观念强。 2、活动宣传：活动前通过文件形式让大一各班了解活动的概况，包括活动的具体时间地点、内容及活动流程。
礼仪队纳新策划书
竭诚为您提供优质文档/双击可除 礼仪队纳新策划书 篇一：礼仪方案(整理版) 20XX级礼仪管理方案 礼仪选拔 一、礼仪队招新计划 招新礼仪队成员：40~50名 二、礼仪队招新标准 1、身高163cm以上，身材姣好高挑（65Kg以内），五官端正 2、听从管理 3、举止得体，言语礼貌 4、会化妆者优先 三、选拔方式 开学初，由校学生会统一发放报名表格，统一收集报名表之后在东校区创新创业楼215教室进行选拔。 四、选拔形式 1、上台进行自我介绍
2、考察走姿，仪态，身高身材等。 3、有特殊才艺者也可展示。 礼仪队决定每周两次进行礼仪培训，培训课程安排如下： 1、培训时间： 星期三下午13:00—14：30 2、培训地点： 就创楼二楼舞蹈教室 3、指导人员：老师，11级和12级的礼仪队成员及队长 4、培训内容： 第一期：基本仪态规范之化合理的妆容（包括淡妆、迎宾妆和舞台妆）第二期：基本仪态规范之站立和行进姿势第三期：基本仪态规范之鞠躬、蹲坐和指引礼仪 第四期：基本仪态规范之表情神态与行进中指引姿势 第五期：队员自行训练，分组表演 第六期：礼仪中的语言规范和仪容规范 第七期：观看礼仪光碟 第八期：组织队员拍照，开讨论会，关于培训课程的意见和征求好的建议，并作总结。 备注：每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。 第一章、基本制度 第一条纪律要求：
（一）在接到培训学习及礼仪服务通知后，礼仪队成员必须按时到场，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。 （二）队员因故不能参加活动，应至少提前一天向负责人申请请假。 （三）队员在参加活动时，穿戴必须统一，活动完成后及时归还物品。 （四）礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务，队员有空时也必须参加，经学校安排，我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。 第二条队员纳新： （一）每年9月到11月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。 （二）基本条件：女生，身高在1.63米以上，形象好、气质佳，综合素质高等。 （三）想要加入本队的同学，须经面试合格后方可成为队员。 第三条队员的权利和义务 （一）参加礼仪队有关会议，接受免费的教育和培训。 （二）对礼仪队提出意见、建议。 （三）服从各项工作安排、执行本队决议。 （四）严于律己，勤于学习，不断提高自身综合素质，代表大学生良好形象。
校园礼仪队工作计划书4篇-工作计划书
校园礼仪队工作计划书4篇-工作计划书 校园礼仪队工作计划书1 学生会礼仪部工作计划 我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动： 一、文明礼仪知识竞赛 主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步提高同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深入人心。 活动范围：东校区 活动对象：东校区全体同学 大概时间：20*.3下旬—20*.4上旬 大概内容：①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下计划工作： 一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。 二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。
三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。 四、整理好部门的所有资料，包括工作计划、活动计划等，并且备份上交。 五、以上工作计划均通过创新活动达到目的，具体活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案 一礼仪队的重要作用 生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。 随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。 我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。 如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。
礼仪队工作计划优秀范文3篇
礼仪队工作计划优秀范文3篇Excellent model of etiquette team work plan
礼仪队工作计划优秀范文3篇 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：礼仪队工作计划范文 2、篇章2：礼仪队工作计划范文 3、篇章3：礼仪队工作计划范文 高校礼仪队是学生参加社会实践的重要平台之一，也是 提升自身高价值和礼仪素养的有自傲途径之一。本文是小泰为大家整理的礼仪队工作计划范文，仅供参考。 篇章1:礼仪队工作计划范文 在上一学年度，艺术系礼仪队在刘老师的领导下取得了 长足进步，在工作质量，工作效率以及队员素质上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与
教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望： 第一.管理团队分工 队长：主要负责与刘老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。 g 副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作计划，分享礼仪、化妆相关资讯。 招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。 面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试（招生人数视生源素质而定）。第二轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。 由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步构想一周训练两次，化妆课程两周一次，发型课程两周一次。第四.礼仪活动
礼仪部工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.礼仪部工作计划正式版
礼仪部工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 礼仪部工作计划(一) 在上一学年度，管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。老师你看怎样?以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望： 第一. 管理团队分工 队长：主要负责与杜老师及学生会联
系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。分配队内福利。 副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新博客，分享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。 副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群，发布更多有用资讯资源。 第二. 招新活动 招新安排在开学的第二周。宣传方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长
礼仪队培训策划书
礼仪队培训策划书
1.确定培训场地。 2.通知筛选出来的礼仪小姐礼仪培训的时间与地点。 3．确定培训老师。 （二）活动的开展： 1、带领礼仪队同学观看周思敏老师的视频 2、现场教学走姿、站姿、蹲姿、走姿、迎宾、引领导上台、协助领导颁奖、捧证书颁奖等 3、队员练习时间 4、总结经验 （三）后续工作： 认真总结此次活动，归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短，做得更好。 活动注意事项： 1.所有工作人员服从组织安排，统一行动。工作中团结友爱，互帮互助，有强烈的组织、纪律观念，做到有事请假、不擅自行动，坚决以集体利益为重，未经允许不得擅自缺席或早退。 2.要注重仪表、文明礼貌，不怕苦、不怕累，体现出大学生应有的风貌。 3.履行队员职责，充分发挥自身优势，认真完成本职工作。 新闻传播系女生部20XX年11月29日 2、礼仪队培训策划书 一.活动的目的及意义 此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪，使自己行为得体。获得礼仪小姐的基本技能，以后以礼仪小姐的身份出席院里的各项活动时，能举止得体，为院里做出贡献。 二.活动面向的对象 礼仪队全部成员
礼仪队招新策划书
“华工美丽由你雕饰” 华工南校区形象代表队征选活动 策 划 书 主办：华南理工大学南校区学工办·团工委 承办：华南理工大学学生会南校区执委会 时间：二〇一〇年九月
“华工美丽由你雕饰”华南理工大学南校区形象代表队礼仪征选活动。 二、活动目的及意义 华南理工大学南校区形象代表队礼仪征选活动，通过选拔并组建华工南校区的礼仪队，进行相关专业礼仪和化妆培训，使之担任大型活动的礼仪工作，作为华工形象代言人展示华工学子风采。华工形象代表队的主要任务是负责校内各项礼仪工作，如迎宾、颁奖、庆典等。形象代表队以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，向社会各界展示华工人的风采。 形象代表队礼仪征选活动同时与女生工作部为女生提供服务和帮助，组织和管理南校区礼仪队，有针对性的开展各种礼仪活动，展现女生风采和智慧，促进男女生之间交流的部门特色和宗旨相吻合。 通过以大一新生为主要对象的形象代表队选拔，并开设公开的礼仪化妆讲座进行培训，使形象代表队成员姿态优雅、气质端庄、仪表大方，这些不仅为活动增添了一份色彩，展示了华工人的良好形象，成为校园里一道靓丽的风景线，同时更展现华工人青春亮丽风采和积极向上的精神面貌，展示年轻人的阳光气息。 三、活动内容 华南理工大学南校区形象代表队礼仪征选活动，通过海报等多种手段进行相关宣传，并且在一二饭门前进行摆摊宣传和接受报名。主要面向大一新生征选符合礼仪队身高和素质等相关要求的女生，组建新的礼仪队，并进行相关礼仪和化妆培训，负责校内各项礼仪工作，如迎宾、颁奖、庆典等。 形象代表队礼仪征选活动，在接受报名后一周内进行第一轮面试，筛选一部分人后再进行二轮面试。面试人员主要由女生工作部成员及往届礼仪队成员和相关具有礼仪经验的人员担任。面试形式分为提问和情景模拟。提问分为公共问题及个人问题。情景模拟则会选用托盘、荣誉证书等相关礼仪用品让选手针对相应的情景题进行情景模拟，借以考察选手的应变能力、站姿和走路仪态等。
礼仪工作计划
礼仪工作计划 篇一：礼仪队工作计划(女) 辽宁工程技术大学（葫） 电信学院 学生会礼仪队 14－15学年度上学期 工 作 计 划 XX年7月25日 礼仪对一个活动的重要性不言而喻，礼仪队是一个重要的工作，每个活动的展开都离不开礼仪队，礼仪不仅维持会场纪律，而且有着烘托活动现场气氛的作用，更有力的保障了活动的顺利进行。 下学期我将对礼仪工作的规划如下： （一）工作内容：礼仪小姐常见的工作有迎宾，引领，站立现场烘托气氛， 陪伴和协助主要人员，服侍在场人员，拉彩、捧花、托盘 等。迎宾者的任务，是在活动现场负责迎来送往。引领者
的任务，是在进行仪式时负责引领主要人员登台和退场。 服侍者的任务，是为在场人员提供饮料，安排休息等。 （二）礼仪招募工作：礼仪的招募在开学初就会有条不紊的进行，面向电信 学院全体14级新生。 （三）礼仪小姐基本条件： 一、相貌较好、身材颀长、年轻健康、气质高雅、音色甜美、反应敏捷、 机智灵活、善于交际。 二、最佳妆术应为： 1、穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，有时，礼仪小姐身穿深色套裙亦可。但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一 2、配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。 3、不佩戴其他任何首饰。 4、盘起头发，同时礼仪小姐应将头发整齐地盘好，留海要梳理整齐，不能遮住眼睛，也不能在工作的时候总是掉下来，影响美观。 5、指甲不能过长，要修剪整齐，同时不能涂颜色，不能做奇异的造型。 （四）礼仪小姐的培训：
一、仪态：虽然做礼仪志愿者没有任何舞蹈表演任务，但为了提高整体仪 态美感，舞蹈及形体训练必不可少。 二、站姿：礼仪小姐的站体现的是礼仪小姐的自信与美丽这和军人的站姿、 护卫的站姿都有着很大的不同。礼仪小姐要站的优美、自信。站 立的基本要点：脚成丁字步，挺胸、抬头，双腿绷直、双膝夹紧。 此时双手放在小腹前方，右手在左手上，双手拇指放在内侧。双 臂放松，切不可僵直紧绷也不可端肩。站立时还要特别注意， 身体始终处于一种紧绷的状态，不能放松，更不能因为感觉劳累 就抖腿、单腿站立更不能为了放松脚就当众脱下鞋子。 三、微笑：标准是露 4~6 牙齿，礼仪老师教的秘诀是：在练习笑容时嘴里 都要咬着一根筷子找感觉！然后先对着镜子自己“傻乐”，再两 两配合，面对面“傻乐”，互相纠正对方“露的牙齿数”，让笑
成立礼仪队策划书
成立文学院礼仪队 策 划 书 学生会女生部
一、成立背景及意义 进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。 二、礼仪队宗旨 秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。 三、团队情况 礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。 四、成立时间及地点
1、成立时间： 2013到2014学年 2、筹备地点： 文教楼教室（暂定） 五、招新工作 1.宣传 （1）宣传方式 A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅 B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。 （2）宣传注意事项 A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。 B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。 C相关负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。 E注意通知、信息发布的及时性。 F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。 2.招收成员 （1）报名及筛选： A、目的：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小 面试范围
(精品)礼仪队招新方案
扬礼仪文化展我院风采 招生就业处礼仪队招新方案（草拟稿） 一、活动目的 礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙，是人生旅途中的必修课。任何社会的交际活动都离不开礼仪，而且人类越进步，社会生活越社会化，人们也就越需要礼仪来调节社会生活。社交礼仪教育有利于与他人建立良好的人际关院，形成和谐的心理氛围，促进身心健康。招生就业处礼仪队的创建不仅提高可以我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养，增强我院女生的内在品格和外在气质，还可以为招生就业处举办的各项活动提供了高质量的礼仪服务，丰富了校园艺术文化生活，展示出我院女生的风采，因此，招生就业处大学生职业导航协会为展现礼仪文化与风采，为我院广大同学服务，展开了此次礼仪队的选拔、培训活动。 二、活动时间：2011年3月21日——2011年4月29日 三、主办单位：招生就业处 四、承办单位：大学生职业导航协会 五、指导老师：卢朝东牛冰飞 六、活动对象：河南工程学院全员女生 七、活动内容： 1、宣传：各班下发活动方案，请各院宣传部出通知和 海报，在全院范围内做好招聘宣传，接受同学踊跃报名。
2、报名：在广泛宣传的基础上，由班长领取报名表，各班同学在班长或团支书处报名，根据报名人员多少确定选拔方式，选拔合格的女生方可参加培训。 3、培训：由招生就业处请来的专业人员进行走姿、站姿、坐姿、迎宾礼仪、职场礼仪及化妆等基本内容培训，从参加培训的同学中选取表现较好者作为招生就业处的礼仪队成员。 4、队员报名及选拔要求: （1）思想端正，严于律己，积极向上； （2）身体健康，相貌端正，行为举止端庄典雅，女生身高1.6m以上。 5、培训要求： （1）培训对象要求为女生，身高1.6m以上、身材均匀行为举止端庄典雅。 （2）参加培训女生应自备高跟鞋及化妆用品等。 （3）凡参加培训人员应自觉遵守培训纪律，不得无故缺课，迟到、早退等。 （4）培训人员应按时参加礼仪队组织的各项活动。 （5）培训人员应积极参与礼仪队承担的各项任务。 6、培训目标：通过学生的文艺表演、礼仪表演等形式， 让队员在校内外重大演出或比赛中展现学生风采，提升招生就业处及大学生职业导航协会知名度，促进全校学生参与到文明、礼仪、文艺表演的活动中来。 7、培训时间、地点及课表另行通知。 八、附表 1、招生就业处大学生职业导航协会礼仪队报名表 招生就业处
礼仪队工作计划书
礼仪队工作计划书 工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。以下是XX整理的礼仪队工作计划书，欢迎阅读。 礼仪队工作计划书一伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。 为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划：毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。 现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。 1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行
活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资(如化妆品等)也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。 2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识(有请到专业老师时除外)。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长要兼顾一下队里的财务。 3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽可能给礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。礼仪队要举办活动所需要的赞助要靠外联队长来实现;礼仪们所需的服装及其化妆品的支持，也同样需要外联队长来完成;另外，为礼仪队成员争取到在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。 对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与制约。 1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理，也是对他们的一种培养。一方面，一周一次的例会，要求所有成员不得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干事”评选。这本身对
礼仪部工作计划
礼仪部工作计划 首先，我们学生会里的同学首先应该以礼待人，我们的言行代表着我校形象，在同学与老师之间，同学与同学之间，在拜访或者接待时，在与长辈的接触中，在公共场合的言行举止，平时的着装，姿势各个方面都发挥重要的作用，对于我们中学生的礼仪学习，更是尤为重要。 1.在近段时间内，学生会迎来了新的成员之后，我想安排一个关于礼仪知识的讲话。学生会的同学首先做到文明有礼仪，然后通过与各个部的合作在全校范围内宣传礼仪知识。这样应该更能促进同学们对礼仪方面的认识。 2．通过校园广播站，像全校同学宣传有关礼仪的知识。 3.征集各个班的一分钟礼仪小视屏，通过班班通在全校同学面前展出，要求立意新颖，不落俗套，要有强大的号召力。 4.在每周一的升旗仪式国旗下的讲话之后，负责该次升旗仪式的班级为全校同学呈现一个一分多钟的礼仪小表演，让同学们从中受到启发，对礼仪有了更深的认识。计划从十月开始进行。 5.下周负责升旗仪式的班级上的有关同学，也由我们部的成员对这些同学进行升旗仪式的队形，正步，敬礼等的礼仪的训练。 6．为学校开展的运动会出场式，对外来客人的接待，对此要面对全校同学{高三除外}纳一部分的礼仪人员，要求男生身高170以上女生身高164以上，仪表端庄，品德高尚，思想积极向上。 7.我想将礼仪部成员分为三个部分： 一组主要与组织部合作安排培训时间地点，组织日常活动和策划方案。 二组主要与宣传部合作负责对外宣传节日或活动。 三组主要与文娱部合作负责对文艺节目的主持人，节目及走秀等的排练。 8．制作本部的形象资料和档案，包括个人形象和资料档案。 对礼仪部的工作计划大体如此，临时的活动再做具体安排。同时希望彭维佳老师做我们的长期礼仪顾问，希望能够获得彭老师的意见和建议，做好礼仪部的工作。 开县中学团委学生会礼仪部 梁心怡
礼仪队组建方案
礼仪队组建方案 礼仪服务是一门较强的行为科学，现代社会对礼仪服务的要求越来越广泛了，礼仪服务规范化也越来越受到人们的重视。随着公司日趋成熟，能提供“完美微笑”礼仪服务的强大专业队伍，能打造金牌的礼仪服务管理，展示公司上层服务理念以及服务形象的“礼仪队”已经成为公司发展的一种内在和外在需求。通过逐步规范和锻炼成长，这支礼仪服务队将立足于“鑫顺祥”，并逐渐面向社会。礼仪队的成立也将成为“鑫顺祥”发展史上的一个里程碑。 提升企业的服务质量，展示公司“品牌”形象，以优雅的形态，得体的谈吐, 打造一支具有鑫顺祥特色的礼仪队伍。 二、目的 为公司会议、重要来宾、活动接待，及企事业单位举办大型庆典活动、会议重要来宾等提供礼仪服务。以优雅的形态，得体的谈吐，树立我系的公共形象，扩大我系的影响。 三、组织机构 设顾问、名誉队长、队长、教练、副队长、艺术技能指导、队员等组成。 四、经费保障 活动经费由公司（或指定专人）管理保障，用于服装道具购置及各种集体活动开支和队员劳务报酬等。 使用原则：厉行节约，规范管理 五、选拔培训 （一）培训场所：待定
二）培训时间：另行通知（三）培训内容：语言表达、仪容礼仪、仪态训练、服饰礼仪等礼仪课程。 （四）队员选拔及要求 1、思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。 2、身体健康，相貌端庄，女身高160 cm?170 cm,男身高170 cm以上 3、选拔时间：2011-2-26（暂定） 4、选拔范围：总公司及南昌分公司员工 5、选拔人数：女：10 人男：6 人（暂定） （五）队员的权利和义务 1 、权力 参加公司组织的定期和不定期内部活动。出席各种商业活动获得工资 对礼仪队的活动提出合理化建议和意见。 2、义务对工作尽心尽责，彼此互相尊重，努力营造“积极、合作、愉快”的氛围按 时参加礼仪队组织的活动。 积极参与礼仪队承担的各项工作。 公司礼仪队筹划组2011-1-5 礼仪队的规章制度 一、礼仪队架构与工作制度 1、礼仪队是直属总公司，由公司管理的队伍，礼仪队在公司的日常工作及社 会上的礼仪业务均由公司或礼仪队 负责人（队长）负责管理。 2、队员应该端正入队思想，要有责任心，热爱礼仪工作主动积极参与各种培 训活动，树立为服务大众的意识。 3、负责人（队长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。 4、负责人（队长）负责安排礼仪队1—2 名成员跟进每一次礼仪队的培训活动
大学生礼仪队新学期工作计划五篇
大学生礼仪队新学期工作计划五篇 高校礼仪队是学生参加社会实践的重要平台之一，也是提升自身高价值和礼仪素养的有自傲途径之一。下面是带来的五篇大学生礼仪队新学期工作计划，希望大家喜欢! 大学生礼仪队新学期工作计划1 伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。 为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划： 一、工作思路 毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。 现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。 1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装
的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。 2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长要兼顾一下队里的财务。 3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽可能给礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。礼仪队要举办活动所需要的赞助要靠外联队长来实现;礼仪们所需的服装及其化妆品的支持，也同样需要外联队长来完成;另外，为礼仪队成员争取到在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。 二、干事培养 对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与制约。 1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理，也是对他们的一种培养。一方面，一周一次的例会，要求所有成员不得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干事”评选。这本身对各个队员便是一种很好的管理;另一方面，例会上的内容，有工作上的、有学习上的、更有生活上的，还有专业的礼
文明礼仪部的工作计划
文明礼仪部的工作计划 文明礼仪不仅是个人道德修养的一种体现，也是整个民族素质的体现，是人类进步的重要标志。当代大学生作为优秀群体，是未来社会主义事业的建设者和接班人。因此知书达理，举止得体是我们应当具备的一种基本素养。尤其是在社会不断发展的今天，文明礼仪的作用不可小视。文明礼仪部，是一个提高学生整体素质和做礼仪活动的部门。校园文明礼仪建设是校园建设的一个不可或缺的重要组成部分，学生的一言一行代表着学校的形象，所以我们文明礼仪部应该让同学们了解到文明礼仪的重要性，基于大的社会背景并联系我院实际情况，为使我院同学养成遵守文明礼仪的习惯，提高同学们的文明礼仪意识，特制订以下工作计划： 一、认真完成本职工作，主要包括以下内容 1.督促并检查学院同学仪容仪表的规范，以身作则，随时随地以文明礼仪的要求来规范自我行为，起好良好的带头作用。 2.开展文明礼仪相关的宣传活动，做到懂文明、讲礼仪，提高文明风尚。 3.接受校团委安排的各项工作，认真完成每一项工作，并在每一次的工作中总结经验，吸取教训。
4.认真、严谨的完成常规工作，坚决避免徇私枉法、敷衍了事，并做好记录，为日后宣传工作的开展奠定基础。 二、近期工作计划 （一）部门组建 新的学年，新的血液，新的起点。一个部门想要推陈出新，提高部门能力，就必须要向内部注入新血液。所以本学期我部在学院领导指导下对于新生进行了严格的面试与挑选。顺利完成了本学年的招新工作。 （二）加强内部建设 1.加强成员内部之间的沟通交流，提高部门的凝聚力，齐心为部门出力。 2.加强和其他部门之间的联系，彼此加强了解，互相协作，以更快、更好的完成工作。 3.根据部门成员的特长合理分工，使每个成员都能很好的发挥作用；调动成员的积极性，让他们有效地投入到工作中去。 4.加强内部建设，增强思想教育以及文明礼仪教育，为同学们做好表率。 （三）其他工作