产品介绍

产品介绍

一．锅具

精心设计的白雪皇后锅具，配

套齐全，组合多用，满足煎、煮、

炒、炸、炖、焖、蒸、烤等各种烹

饪方式；独特的低温免水煮食法及

层叠煮食法，让您简单、便捷地烹

饪出各式营养丰富、色香味俱全的

菜肴；拥有卓越的六大优势：低温

免水，锁住营养、层叠煮食，缤纷

佳肴、优异材质，坚固安全、人性

设计，精致工艺、节能高效，物超所值、易于收藏，节省空间，开启健康新“食”尚。

二．营养保健食品

健活聪，全球营养补充食品优质

品牌。自1934年推出第一种多种维生

素/矿物质营养补充食品以来，始终以

其卓越的品质、广泛的科学研究、严

谨的有机种植及先进的生产工艺，为

人们提供蛋白质、维生素、矿物质等

营养补充食品及多种调节人体机能的

功能性保健食品，帮助人们达致理想

的健康。

健活聪营养保健食品1998年进入

中国以来，先后推出了营养补充食品系列、功能性食品系列、儿童营养食品系列等三大类产品，受到了中国消费者的喜爱。6种健活聪产品还被国家海洋局极地考察办公室确定为“中国南（北）极考察队专用产品”。

三．美容化妆用品

靓女，世界著名美容化妆品品牌，

根据Euromonitor（全球消费市场调

查及研究的权威机构之一）1999年

至2003年全球零售营业额的调查，

靓女稳居面部护肤品及化妆品类全

球最畅销高档品牌五强之列。

凭借尖端科技的开发、运用和产

品的自行生产，靓女缔造卓越品质。

在皮肤护理领域，靓女护肤品精选天然成分，采用专利配方，从日常护理到深层养护，为肌肤提供全面的清洁、调理、滋养、美白与修护，令肌肤健康润泽，焕发自然光采；靓女彩妆品根据国际最新时尚和颜色潮流设计，色泽自然，质感轻盈、柔滑，可因应不同的场合、不同的个人喜好，为妆容增添明媚色彩，持久自然，令您更添朝气与活力！

阳光集团陆克平简介

阳光集团陆克平 陆克平，江苏阳光集团总经理兼党委书记，中国乡镇企业协会组织委员会名誉副会长。第九届全国政协委员。 人物简述： 陆克平1944年11月生，江苏省江阴市新桥镇人。 1986年，陆克平担任江阴市精毛纺厂厂长兼党支部书记以来，艰苦创业，不断改革，企业迅速发展。 1992～1995年，陆克平连续被中共无锡市政府授予优秀企业家、劳动模范、优秀共产党员等称号，1994年被国家农业部授予全国优秀乡镇企业家称号，1996年被评为江苏省劳动模范。 1994年，陆克平将江阴市精纺厂组建为江苏阳光集团。目前，阳光集团拥有职工8600余名，固定资产8亿元，自有资本10亿元，精纺纱锭10万锭，年生产精纺呢绒18O0万米。连续4年被国内贸易部评为全国最畅销产品金桥奖第一名，成为江苏省免检产品和中国名牌轻工产品。产品同时被部队、铁道、航空等机关单位选为职业标志服用面料。1995年新研制的高支强捻高弹系列产品及高支无结头毛纱达国际先进水平。在毛纺界，集团公司开创5个全国之最，即精纺纱锭最多、花色品种最全、销售总额最高、经济效益最好、综合实力

最强。先后荣获中国最佳效益企业、江苏明星企业、国家大型企业等称号。 关于阳光集团： 阳光集团创建于1986年，是国家重点企业集团和国家重点扶持的33 家行业排头兵之一，是中国毛纺行业内生产规模最大、花色品种最多、产品品质最优、科技含量最高、技术装备最好的企业，拥有员工15000 人，毛纺、服装、生物医药、热电等产业，构成了集团的多元化格局。 阳光集团是中国最大的精毛纺生产企业及高支薄型精纺生产企业及高支薄型精纺面料生产基地。集团占地80万平方米，现有总资产40亿元，固定资产25亿元；公司先后投资12亿元，从德国、法国、意大利、瑞士、比利时等数十个国家引进了目前世界最先进的纺、织、染、检测及服装全套设备,现有精纺纱锭11.5万锭，织机600台，高档服装生产线2条；形成了年产阳光牌高档精纺呢绒及羊绒2200万米，高档服装60万套的生产能力。集团通过ISO9002及ISO14001双体系认证，是国内生产规模最大、技术装备最好、花色品种最多、工艺品质最优、产品档次最高的精毛纺面料、服装生产基地，生产规模列世界第三。

(简体)光大银行阳光理财团队简介

(简体)光大银行阳光理财团队简介

附件1 光大银行阳光理财团队简介 中国光大银行广州分行阳光理财中心团队成立于2003年，是一支团结、敬业、高效、热情的零售业务队伍，现共有10名成员。理财中心团队成员始终坚持“以客户为中心”，为客户提供贴身的私人业务服务。历经四年的成长和锤炼，现已发展成为一个拥有近2000名贵宾客户的专业团队。 理财中心作为私人业务产品超市，业务范围涉及理财、基金、证券、保险、出国留学、贷款等多个方面，在这里，团队成员可以根据客户所提要求，结合个人实际情况，量身提供个人个人理财规划及其它私人业务产品，在实现客户财富增长的同时，使客户收获更多硕果。 附件2

郭昭阳个人简介： 中国光大银行广州分行首席理财师，外汇交易首席分析师，国家高级理财规划师。拥有超过10年的金融理财从业经验。路透社、美联社、澎博社国际汇率走势咨询顾问。广州日报、羊城晚报、南方日报、国际金融报等多家财经媒体专栏撰稿人；广州财经电台外汇分析、艺术品投资特约主持。多年实战的基础上，对外汇市场、外汇投资的理念、哲学和方法形成了系统而独到的理论体系，尤其在风险管理上有深刻见解。 附件3 猎人和农夫的投资联想－－－与巨田基金公司对话

回顾这十几年的投资生活，我发觉我几乎没有什么可以成功复制的选股经验，相反倒是有数不清的教训。我曾经有个本子用于专门记录自己投资判断失误的地方，后来因为每天都有失误而不得不中途放弃。想起这事，我明白了一件事，那就是一个人只要是人就不可能不犯错误，重要的是你得明白自己会犯错误，所以在投资时你得有一定的容错机制。因此，即使目前的投资组合中只有60%的品种有盈利，我都不会着急。因为我是这么想的：只要这些公司是真正深入研究，实地验证判断过的，那就应该象农夫相信“一滴汗水，一份收获”一样相信，这些公司的股票迟早会有表现。 重要的是我们要象农民一样了解我们自己的土地，只有当天气变得适合我们时，我们所做的才会有所收获。当然，这样做时，人必须承受寂寞。一个投资人一旦经得起耕种到收获那段漫长等待的寂寞考验，那他离得到自由的日子就不远了。

产品整体介绍话术

各渠道客户分层及话术 一、产品整体话术 主打适应症 慢病：内分泌科：糖尿病、代谢综合征 目的：糖尿病=膳食纤维=维乐夫 产品介绍话术一(所有医生、店员适用) 1、您好，我是维乐夫的XXX，上次给您介绍了中国膳食纤维的领导品牌，维乐夫膳食纤维这个产品，不知道您还有没有印象？ 2、目前国内外的内分泌专家都建议：糖尿病患者需要足量的膳食纤维 因为 （1）中国糖尿病指南要求糖尿病患者每日摄入25-30g膳食纤维 （2） ADA（美国糖尿病协会）2019年《糖尿病诊疗标准》：建议食用纤维较高和糖负荷较低的食物。 维乐夫膳食纤维是膳食纤维的领导品牌，适用于糖尿病患者，您可以给患者推荐使用。 产品介绍话术二：（适用于认可肠道菌群理论的医生和基层医生、店员） 1、您好，我是维乐夫的XXX，上次给您介绍了中国膳食纤维的领导品牌，维乐夫膳食纤维这个产品，不知道您还有没有印象？ 2、糖尿病的病因是肠道菌群失调 因为 （1）肠道菌群失衡引发代谢改变，影响胰岛素敏感性 （2）胰岛素敏感性降低，进一步导致糖尿病的发生 2、维乐夫是肠道有益菌的主粮，可以三倍增值有益菌 因为 （1）协和医院内分泌科肖新华主任牵头的试验证明：维乐夫膳食纤维可以三倍增值糖尿病大鼠拟杆菌门有益菌 （2）提高产断链脂肪酸菌和乳酸杆菌丰度，降低产内毒菌素和瘤胃菌科丰度（3）维乐夫膳食纤维通过改善肠道菌群，明显改善糖尿病大鼠血糖 维乐夫是中国膳食纤维的领导品牌，适用于糖尿病患者，可以和常用药物搭配使

用，安全可靠。 急症：便秘首选维乐夫 适用科室 妇产科、骨科、儿科、消化科、老年病科 1、老师您好，我是维乐夫的XXX，上次给您介绍了中国膳食纤维的领导品牌，维 乐夫膳食纤维这个产品，不知道您还有没有印象？ 2、维乐夫都便秘的效果非常好。所有便秘相关的指南，都首选膳食纤维 因为 （1）2017年中国外科诊治指南推荐便秘的治疗，首选膳食纤维干预 （2）世界胃肠病学组织推荐，便秘治疗首先需每日摄入25-30g膳食纤维（3）中国慢性便秘诊治指南推荐，便秘患者需增加水和膳食纤维的摄入，推荐每日摄入25-35g膳食纤维 3、膳食纤维具有安全性强，有效率高的特点 因为 （1）维乐夫膳食纤维物理提取于天然有机植物菊苣中，0添加、纯天然 （2）经过大量临床试验证明，维乐夫膳食纤维干预160例孕产妇便秘，有效率98%，209例功能性便秘患者干预，有效率90.4% 维乐夫膳食纤维是膳食纤维的领导品牌，对常见的功能性便秘和孕产妇便秘，效果显著，值得临床推荐。 二、客户分层项目介绍话术 医院渠道

阳光采购管理信息系统

第一章系统安装 《阳光采购信息化管理系统》为硬盘运行系统，使用前必须将系统安装到硬盘中。1．1系统运行环境 硬件环境: 主机: 奔腾766以上机器,至少128M内存,硬盘10G以上。 推荐使用奔腾1G以上或配置更高的机器，（主频1GHz以上，内存256兆以上，硬盘20G以上，带光驱）。 显示器：VGA/SVGA以上。 硬盘空间：20G以上。 软件环境：服务器使用Windows2000 Server。 终端使用Windows98 、Windows me 1．2系统安装 将系统盘如光驱，用鼠标单击“开始”菜单中“运行”按钮，执行光驱中SETUP 程序即可。如E盘为光驱，则键入E:\SETUP。 按回车键或“确认”按钮，系统即可开始安装，出现提示窗口： 图1-1

单击“下一步”按钮，出现：“许可协议：窗口： 图1-2 如果接受本协议，请单击“接受”按钮，系统出现如下提示窗口： 图1-3

单击“下一步”按钮，系统出现“快捷键”窗口： 图1-4 软件名称确定后，按“下一步”按钮，系统开始安装。 安装完毕后，按“结束”按钮回到系统主界面，同时主界面出现一个“阳光采购信息化管理系统”图标。

第二章系统进入与退出 2．1进入系统 当计算机进入系统环境后，在系统主界面上用鼠标双机图标“阳光采购信息化管理系统”： 图2-1 系统提示用户输入：用户名： 编号： 口令： 用户名：初始值为“1”，用户可以通过输入“1”进入系统。正常使用为所建立的用户名。 编号：为所建立的用户名对应的唯一编号。 口令：首次使用时口令为1，用户可通过系统管理模块中的“用户管理”功能改变其口令，在输入口令后，按“确认”按钮即可进入系统主菜单。

产品整体概念

课堂练习——产品整体概念 1、仔细阅读招商银行“溢财通”的说明材料。 2、运用产品整体概念，分析“溢财通”的五个产品层次。 3、有意识地利用产品整体概念知识设计一段介绍文字（以及一段电视广告脚本、一句广告语），向潜在顾客销售该产品。 （提示：该产品满足哪些基本金融需求？如何在各个产品层次上精心设计以更好地满足需要？与竞争产品相比优势何在？适合哪些特征的消费者群体使用？等等。可设计为模拟情景对话。） “溢财通”打造新一代智能理财平台 记者易非深圳报道 招商银行继成功打造3G时代革命性金融产品——“财富账户”之后，近日又携手招商基金推出了国内新一代智能理财平台——“溢财通”，从此客户将享受到自动操作、溢出增值、快速赎回的智能理财新体验。 客户只需要在开通“溢财通”功能时设定一次，就能将账户内的闲置资金自动转成招商现金增值基金或其他理财产品，从而获得增值服务和额外收益。比如说，客户设定5000元为账户保留最低现金余额，开通“溢财通”后，招商银行的系统将每天检查账户余额，如日终处理时账户余额高于客户设定的5000元保留余额，高出的资金就自动溢出申购招商现金增值基金或其他理财产品。 为了保障客户的资金安全和保值增值，“溢财通”安装了独特的“ABS制动系统”—“自动终止”服务。如果“溢财通”产品的实际收益率连续15个交易日低于税后活期存款利率水平，招行系统将自动终止“溢财通”协议，并为客户赎回全部“溢财通”持有份额，最大限度地保障客户收益，实现资金投资零风险。 客户资金的高流动性是“溢财通”的最大亮点，它提供了国内首个货币市场基金T+0实时到账的配套服务，客户可以随时赎回“溢财通”产品，货币市场基金“T+0”的极限终被突破。这也就意味着，首只在“溢财通”上投放的产品———招商现金增值基金已经实现了“T+0”的等同于活期存款的流动性。 据介绍，如果客户急需资金但账户余额不足时，通过“溢财通快速赎回”服务，将所需资金划拨到指定的本人“一卡通”账户上。正常情况下，“溢财通”份额赎回与正常开放式

(产品管理)金蝶产品整体介绍

最新卓越管理方案您可自由编辑

金蝶K/3 eHR系统整体功能介绍 在当今这个“惟有变是不变的永恒”的社会里，企业的外部环境无时无刻不在变化，企业的内部环境也在随着外部环境而变化。企业的战略总是随着内外部环境的变化进行相应的检讨和调整，企业战略变化后，我们需要对企业的组织架构进行调整，相应地企业的职务体系、职位体系都会进行相应变化。 金蝶HR系统整体流程图 从上图中可以看出，金蝶人力资源管理系统将以支撑企业战略为目标而展开。人力资源工作者可以进行组织规划、职位体系、职务体系调整，以适应企业战略的变化。 在员工管理方面，可以灵活处理员工的合同、异动、考勤、薪酬以及预警等人事事务工作，将人力资源管理者从繁重的事务性劳动中解放出来。在此基础之上，人力资源管理者可以开展绩效管理、招聘、培训以及能力素质模型建设等专业的人力资源管理工作，提升人力资源管理工作的价值。 在工作流的驱动下，CEO、经理人、HR业务主管以及普通员工都可以登录系统获取自助服务。一方面提高了人力资源管理服务的品质，另一方面也提高了人力资源管理工作的效率。

人力资源数据可以通过标准报表、自定义报表进行查询，并且可以使用人力资源统计分析平台对数据进行分析。人力资源系统内部的数据可以以多种格式进行导出，外部的数据也可以引入系统。 总之，金蝶人力资源管理系统以组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成一个全面的人力资源管理解决方案。 1.1组织规划 组织规划主要是承载企业构建的符合战略发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系，同时为组织绩效管理、薪酬管理等业务的应用提供基础数据。其流程图如下： 子模块功能描述 职务体系 主要是对人力资源系统中涉及的职务、职务类型、职级、职等进行维护。用户 可根据自身实际需求对企业内部的职务进行设置，通过对职务类型、职级和职 等的设置将职务进行横向和纵向的划分。 组织架构可以满足集团管理的要求，能够实现公司级组织体系的管理，管理幅度从集团

产品方案技术白皮书模板

产品方案技术白皮书 一、背景概述 (2) 1、研发背景............................................................................................... 错误！未定义书签。 2、产品定位 (2) 二、产品方案功能介绍 (2) 1、设计理念 (2) 2、系统构架描述 (2) 3、系统功能介绍 (2) 三、产品方案应用介绍 (3) 1、应用模式 (3) 2、应用环境 (3) 四、产品方案特性介绍 (3) 1、技术特性 (3) 2、应用特性 (3) 五、产品方案技术介绍 (3) 1、相关技术 (3)

一、背景概述 1、研发背景 当今理工科类的大学生必不可少缺少的一种工具是科学计算器,比如学习无机化学，大学物理机物理学实验，高等数学等......都需要使用科学计算器，但现在市场上的计算器仅仅只具备计算功能，远远不能够满足节奏较快的大学课堂，比如老师板书太快，来不及做笔记，还有老师语速太快，学生记忆力较差，容易课后遗忘老师上课强调的重点内容。针对以上问题，我设计了一种全新的科学计算器。 2、产品定位 该产品具有： 1、基本计算、存储器计算、科学函数计算、统计计算等计算功能 2、高清拍摄功能 3、精确录音功能 4、双显示器 二、产品方案功能介绍 1、设计理念 在原有科学计算器的基础上增加摄像头，录音器，小型液晶显示器 2、系统构架描述 可分为两个部分1、计算区2、记录区 3、系统功能介绍 在满足学生计算功能的同时，还可以形象的记录课堂的重要内容，例如拍摄重点板书，录取讲师课堂重点内容，以备课后复习

阳光品牌营销策划方案

阳光品牌营销策划 方案 1

”心动、行动、感动” ——津?阳光品牌营销策划方案 青锋自行车厂作为一个技术型生产企业,其产品以技术取胜,可是,自行车和电动车作为一种消费产品,最终是要消费者买单的,而消费者买单与否,取决于产品是否有足够吸引消费者的独特性能。因此,本营销策划方案,力求从影响自行车和电动车产品的众多要素中,筛选出切合企业技术型特征和消费者个性需求两方面的交集,”技术与市场互动”,以津?阳光最新防水车型为营销突破口,延伸其它适合城市特殊环境越野性能优势,以此植入品牌的”城市越野性”个性特征和形象,打造国内一流城市越野型自行车电动车品牌,从而赢得更多消费者,扩大市场占有率。 第一部分津·阳光品牌营销定位——”让消费者心动” 一、自行车和电动车行业背景分析 改革开放以来,中国自行车和电动车行业经过积极引进、消化、吸收国际先进技术和装备,在生产技术、工艺、产品质量及自动化生产程度等方面有了明显地提高。中国已成为全球最大的自行车和电动车生产、消费和出口大国。可是,品牌附加值不高、企业盈利状况不理想以及国内市场监管不尽完善等因素严重制约自行车行业健康发展。当前中国自行车和电动车行业有以下特点: 1、经济运行态势良好。当前中国自行车产量、出口量均占世界总量60%以上,国内消费量也居世界第一。

2、生产体系日趋完备。国内各种钢材、铝合金、钛合金等轻合金材料供应充分,原材料加工成形、整车生产涂装、各类各档次零部件的专业加工制造及配套齐备,已形成完整的生产体系。 3、产业集聚化效应明显。自行车企业主要集中在天津、江浙沪、广东三大区域,天津、浙江、广东、江苏、上海五省市合计占全国总产量九成以上,而天津的自行车产销量更是占据着半壁江山。 4、产品技术含量和质量档次不断提高。产品开发基本采用计算机三维设计并充分考虑人体工程学。企业生产中使用铝合金、镁合金、钛合金和碳纤维等新材料、新工艺的产品比例不断提高,并在管理中运用ERP等先进管理软件和理念,使得自行车产品技术含量和企业经营管理不断跃升。 5、产业结构亟待调整。一是行业集中度不够高。主要表现在生产规模大的龙头企业占全行业比重不高。年产量100万辆以上的企业数量仅占企业总数的2%左右。二是专业化分工、产区集聚仍需继续深化。以天津为例,众多自行车及零部件生产企业分散在不同城区,物流、仓储资源配置尚未达到最优化状态,有必要继续发展相对集中的自行车产业园区,进一步细化分工。三是出口产品较为单一。当前出口产品主要以代步车和小轮车(20英寸或以下)为主。 6、行业缺少自有品牌。一是国内市场知名品牌数量及其所占 3

产品技术简要介绍

产品技术介绍： 一、钢塑共挤微发泡型材的技术特点： 1、钢塑共挤微发泡型材（以下称钢塑共挤型材）不同于普通的塑钢型材，是由内置钢衬与硬质聚氯乙烯微发泡塑料共挤复合而成的一种高科技新型材料。它的问世不仅继承了普通塑钢的保温节能，兼备了铝合金型材的刚性，同时还祢补了铝合金型材不节能、和塑钢型材强度差的不足，不仅是国内第一，而且是世界第一。 2、钢塑共挤型材采用了发泡PVC配方取代现行的普通硬质PVC配方，进一步提高了塑料部分的保温、隔音效果和型材的抗老化性能。 3、钢塑共挤型材采用结皮发泡技术保证了型材的表面硬度质量，同时减少了30%的截面积。 4、钢塑共挤型材的关键工艺是发泡工艺，碳酸钙含量只能在10%左右，几乎没有大量填充碳酸钙的可能，彻底解决了普通塑料型材靠高填充碳酸钙以降低材料成本的做法。 钢塑共挤型材的结构如图一所示

二、钢塑共挤门窗的工艺特点及突出优势: （一）、钢塑共挤门窗的工艺特点 钢塑共挤门窗的主要技术特征是门窗在框、扇的四角部处利用1.2-1.5mm 厚的角芯板等专用插件与钢衬紧密螺接，各受力杆件端部视为固定端支撑，在杆件受风荷截时可将弯矩分配到相连的杆件上，从而有效地提高了门窗的抗风压能力。 当前市场上流行的塑料门窗的受力杆件是塑料异型材，内插开口式钢衬，塑料型材经角部焊接成窗，钢衬与钢衬之间不连接。如图二所示，两种材料的结构力学方面的差异很明显，钢与塑料杆件哪个更强大，应该是个常识性的问题。

（二）、钢塑共挤门窗的突出优势 （Ⅰ）不变形、钢性好 1、门窗的变形是令用户最为头痛的事情，而门窗的变形主要有以下几种情况 (1)塑性变形 如已淘汰的实腹钢窗和未经改性处理的木门窗，劣质塑窗的变形更为明显。 (2)应力变形 塑料门窗型材是不对称的异型端面，PVC塑料的塑化流动性很差，在挤出过程中塑化料束通过模具分流、定型，各点的流速不可能平衡，型材经冷却定型后应力被固化，所以普通塑料窗在高温、高寒的反复作用下极易产生应力变形，特别是壁厚低于2mm的塑料门窗，其窗扇的翘曲变形的问题就比较突出。

自然阳光荟萃净化系列产品介绍

自然阳光荟萃净化系列产品介绍 发轫于美国、辉煌于全球的世界级品牌； 全球营养补充品行业的领军企业，致力人类健康事业四十余年； 垂直整合、全球整合相统一的质量控制体系，从源头确保原料品质； 全球四十多个国家和地区数百万消费者的信心之选。 荟萃净化系列： 呼吸的空气、饮用的水、紫外线的辐射、食物中的毒素与不良的作息习惯……这一切都成了健康隐患的源头，净化身体“内环境”逐渐成为不容忽视的重要课题。自然阳光提供了创新的净化方案，将净化身体作为改善健康状态的首要步骤，清扫身体内部的同时，提供人体净化所需要的营养素，多方位关注肠道微生物的平衡，为重塑健康打下坚实的基石。 产品组合：净萃复合植物粉x1，净悠能量代餐粉x3，凝结芽胞杆菌固体饮料x1 1.净萃复合植物粉 成分：：圆苞车前子壳粉、菊粉、苹果粉、果糖、亚麻籽油、瓜尔胶、阿拉伯胶、柠檬酸、西兰花粉、柑橘香精、叶绿素铜钠盐、甜菊糖苷、苹果浓缩粉、绿茶浓缩粉、卷心菜粉、胡萝卜粉、根甜菜、L-谷氨酰胺、迷迭香、番茄粉、生姜粉、葡萄籽提取物、橄榄浓缩粉、柠檬酸锌等。 产品说明： 富含多种植物成分，排除体内毒素及油脂； 修护并保护肠道粘膜的完整，防止毒素的入侵；

含益生元，重建肠道益生菌群，减少有害菌； 西兰花含萝卜硫素Sulforaphane，能去除人体毒素，尤其是肺部毒素，帮助排除体内重金属。 用法及用量：取1勺（约13.9克）本品加入240毫升的冷水或温水中搅拌均匀，为保新鲜请于15分钟内食用。每日1 次。 规格：837g/罐 2.净悠能量代餐粉 成分：分离乳清蛋白粉、大豆分离蛋白粉、浓缩乳清蛋白粉、果糖、麦芽糊精、菊粉、食用香精（奶油味）、可溶性膳食纤维、食用香精（香草味）、菜籽油、中链甘油三酯、柠檬酸钾、食用盐、瓜尔胶、黄原胶、卡拉胶、甜菊糖苷、L-抗坏血酸、dl-α-醋酸生育酚、富马酸亚铁、硒酸钠、烟酰胺、氧化锌、葡萄糖酸铜、硫酸锰、D-泛酸钙、维生素D，维生素B 、D-生物素、盐酸吡哆醇、核黄素、碘化钾、氯化铬等。 产品说明： 双蛋白配方，提供优质蛋白，并能产生饱足感，降低食欲，减少食量，减少毒素摄取，进而净化人体； 促进脂肪燃烧，排除毒素、有害物质； 减少碳水化合物消耗，减少有害物质生成； 富含益生元，维护肠道益生菌平衡，降低产生毒素的有害菌。 用法及用量：取2勺（约55克）本品加入300毫升的冷水或温水中搅拌均匀后食用。每日1次。 规格：550g/罐

产品介绍及技术参数

1、产品介绍 那比石（Nabis）品牌机械锁键型切、扩式机械锚栓有三大系列产品：ZQ自切式机械锚栓、HK后扩式机械锚栓、KQ扩切一体式机械锚栓，以及专用安装工具扩底钻头。 z ZQ自切式机械锚栓 ZQ自切式机械锚栓具有自切型机械锁键，不需要使用专用扩底工具，通过施加扭矩将机械锁键切入混凝土来完成锚固作用。其安装方便、锚固效果安全可靠，是具有高负荷能力的重型机械锚栓。 产品由锥母、自切锁键、套管、螺栓、螺母、垫圈组成。 z HK后扩式机械锚栓 HK后扩式机械锚栓具有后扩型机械锁键，需要使用专用扩底工具，并通过施加扭矩利用锚孔底部扩孔孔壁与锚栓机械锁键相切形成的锁键效应来完成锚固作用。其锚固效果更安全可靠，是更高级别的重型机械锚栓。 产品由锥母、后扩锁键、套管、螺栓、螺母、垫圈组成。 z KQ扩切一体式机械锚栓 KQ扩切一体式机械锚栓具有自切型及后扩型双重机械锁键，需要使用专用扩底工具，并通过施加扭矩利用双机械锁键来完成锚固作用。其具有自切和后扩双重性能，锚固效果最安全可靠，是国内外唯一最高级别的重型机械锚栓。 产品由锥母、扩切一体锁键、套管、螺栓、螺母、垫圈组成。 z专用安装工具—扩底钻头 扩底钻头是与机械锚栓相配套的专用锚孔底部扩孔工具，其操作简单，扩底成孔规则、精准，是国内最科学的专用扩底工具。 z铁路专用型机械锚栓 铁路专用型机械锚栓特设有防腐蚀密封环，以满足铁路建设的特殊需求。

2、产品适用范围 z构件张力区的锚固。 z动载荷、疲劳载荷、风载荷、地震载荷、振动载荷、冲击载荷的固定。 z适合干孔和湿孔。 z各类幕墙结构与主体结构的连接固定。 z重型机械设备等高负载的安装固定。 z工业民用建筑各种水电、暖气、消防、通风管道的安装固定。 z钢结构梁、柱、牛腿、托架及各种支撑等的安装固定。 z地铁、铁路、隧道各类管道、电缆线路的固定。 z传送系统、管道桥架和导轨的安装固定。 z道路、铁路、桥梁等隔音板及其它挡板护栏的安装固定。 z广告牌、广告屏等安装固定。 z各类防盗门、防火门、屏蔽门等的安装固定。 z其他各类设备、管线的安装固定及吊挂。

产品技术说明

产品技术说明 TUD280超声波探伤仪 制造商：北京时代之峰科技有限公司 一、介绍 TUD280超声波探伤仪能够快速、便捷、 无损伤、精确地进行工件内部多种缺陷(裂 纹、疏松、气孔、夹杂等)的检测、定位、 评估和诊断。既可以用于实验室，也可以用 于工程现场。广泛应用在锅炉、压力容器、 航天、航空、电力、石油、化工、海洋石油、 管道、军工、船舶制造、汽车、机械制造、 冶金、金属加工业、钢结构、铁路交通、核 能电力、高校等行业。 二、功能特点 ?超高采样速率，射频波形细节尽现，最小显示范围2.5mm。 ?同时具备USB和RS232串行通讯口。 ?按键菜单式操作 ?整机全部软件可以通过通讯口在线升级。用户可以在时代网站下载本机嵌入式软件，自行升级，方便快捷。 ?拥有电子时钟日历。 ?大容量存储器可存储高达400幅A扫图形及参数和40000个厚度值。 ?使用大容量锂离子电池，无记忆性，连续工作时间约6小时。 ?具有三条可调偏置的DAC曲线，可以适应不同行业中DAC曲线的绘制标准。?EL高亮度图形点阵显示屏，无视角限制、不受温度、阳光影响。 ?具有双闸门设置和报警功能。能够在屏幕上任意设置闸门的位置和宽度，有进波、失波和自动三种报警方式。 ?可以在单探头和双探头两种探伤工作方式之间任意切换。

四、标准配置： 1.主机 2.3A/9V电源适配器 3.探头连接电缆 4.直探头2.5MHz20 5.斜探头5MHz8×9K2 6.耦合剂 7.背带 8.电池 五、可选附件： 1.串行通讯电缆(9针) 2.PC端通讯软件 3.串行打印机TPUP-NH

4.探头、试块 HBRVU-187.5型布洛维光学硬度计 制造商：上海奥龙星迪检测设备有限公司/上海材料试验机厂 一、概述 . HBRVU-187.5型布洛维光学硬度计共有7级试验力，三种试验方法可供用户选择。其中维氏硬度（HV）30、100有二级试验力；布氏硬度（HB）62.5、31.25、187.5有三级试验力；洛氏硬度（HRA、HRB、HRC）60、100、150有三级试验力，能满足用户多种硬度测试的需要。 洛氏硬度值由光学投影屏直接读取，维氏、布氏硬度值由显微镜装置测量（在相互垂直的二个方向测量），用其算术平均值查表获得。试验力的加载、保荷、卸荷采用半自动控制，其速度由缓冲器的流量控制。本仪器具备很高的灵敏度和稳定性，可操作性强，广泛适用于车间和实验室。 二、主要技术参数

金蝶HR产品整体介绍

金蝶K/3 eHR系统整体功能介绍 在当今这个“惟有变是不变的永恒”的社会里，企业的外部环境无时无刻不在变化，企业的内部环境也在随着外部环境而变化。企业的战略总是随着内外部环境的变化进行相应的检讨和调整，企业战略变化后，我们需要对企业的组织架构进行调整，相应地企业的职务体系、职位体系都会进行相应变化。 金蝶HR系统整体流程图 从上图中可以看出，金蝶人力资源管理系统将以支撑企业战略为目标而展开。人力资源工作者可以进行组织规划、职位体系、职务体系调整，以适应企业战略的变化。 在员工管理方面，可以灵活处理员工的合同、异动、考勤、薪酬以及预警等人事事务工作，将人力资源管理者从繁重的事务性劳动中解放出来。在此基础之上，人力资源管理者可以开展绩效管理、招聘、培训以及能力素质模型建设等专业的人力资源管理工作，提升人力资源管理工作的价值。 在工作流的驱动下，CEO、经理人、HR业务主管以及普通员工都可以登录系统获取自助服务。一方面提高了人力资源管理服务的品质，另一方面也提高了人力资源管理工作的效率。

人力资源数据可以通过标准报表、自定义报表进行查询，并且可以使用人力资源统计分析平台对数据进行分析。人力资源系统内部的数据可以以多种格式进行导出，外部的数据也可以引入系统。 总之，金蝶人力资源管理系统以组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成一个全面的人力资源管理解决方案。 1.1组织规划 组织规划主要是承载企业构建的符合战略发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系，同时为组织绩效管理、薪酬管理等业务的应用提供基础数据。其流程图如下： 子模块功能描述 职务体系主要是对人力资源系统中涉及的职务、职务类型、职级、职等进行维护。用户可根据自身实际需求对企业内部的职务进行设置，通过对职务类型、职级和职等的设置将职务进行横向和纵向的划分。 组织架构可以满足集团管理的要求，能够实现公司级组织体系的管理，管理幅度从集团

阳光国际集团企业文化理念体系

阳光国际集团企业文化理念体系 1.发展战略 各产业目标入集团战略：以房地产业为重点，专注做好房地产、教冇、酒店三大产业；强化资本运作：把阳光集团建设成为最受尊敬的企业。X 房地产：做最快速成长的房地产运营商 教育：创百年名校 酒店：做本上第一的酒店管理公司2.企业理念框架 企业使命：缔造品质福祉天下 阳光的三大主业，可以满足广大客户在居住、旅行、餐饮、健康休闲和接受教冇等几个最重要方而的需求，既包含物质、功能、技能，也包含道徳、情感和心理上的满足，为他们缔造高尚的生活品质：而且阳光也为股东、员工、合作者创造价值，提升他们的生活品质：与此同时企业又以造福天下为已任，关注民生，效力国家，为社会创造价值，忠实履行企业的社会责任。 企业愿景：做最受受尊敬的企业 做最受尊敬的企业，就是引导企业在关注利益目标的同时，关注社会、关注环境、关注弱势群体等，营造一个重社会责任、重诚信的企业而受到社会的关注和尊敬。 2007年《经济观察报》与北大联合公布的“最受尊敬企业”参选者必须同时满足以下条件： (1)企业的注册地在中国大陆，或者其主营业务60%以上在中国大陆： (2)企业的主要经营业务不属于非健康产业； (3)企业在中国大陆的运营时间至少在5年以上： (4)企业的某项主营业务进入行业前10乞： (5)企业每年的营业额连续3年在5亿元以上，并不能在最近的连续三年中利润亏损。 (6)社会责任感：包括对环境可持续性发展的贡献、社区与股东的关系、员工的崭酬福利培训、产品或服务中的商业伦理：无重大CSR(企业社会责任)问题。 对照标准，我们与“最受尊敬企业”的目标还有较大的差距，正因为如此，把它作为我们的企业愿景，苴目标不失远大，而且也是可以操作、可以实现的。 文化内核：阳健不息，光华恒升

金蝶HR产品整体介绍

金蝶H R产品整体介绍文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）

金蝶K/3 eHR系统整体功能介绍 在当今这个“惟有变是不变的永恒”的社会里，企业的外部环境无时无刻不在变化，企业的内部环境也在随着外部环境而变化。企业的战略总是随着内外部环境的变化进行相应的检讨和调整，企业战略变化后，我们需要对企业的组织架构进行调整，相应地企业的职务体系、职位体系都会进行相应变化。 金蝶HR系统整体流程图 从上图中可以看出，金蝶人力资源管理系统将以支撑企业战略为目标而展开。人力资源工作者可以进行组织规划、职位体系、职务体系调整，以适应企业战略的变化。

在员工管理方面，可以灵活处理员工的合同、异动、考勤、薪酬以及预警等人事事务工作，将人力资源管理者从繁重的事务性劳动中解放出来。在此基础之上，人力资源管理者可以开展绩效管理、招聘、培训以及能力素质模型建设等专业的人力资源管理工作，提升人力资源管理工作的价值。 在工作流的驱动下，CEO、经理人、HR业务主管以及普通员工都可以登录系统获取自助服务。一方面提高了人力资源管理服务的品质，另一方面也提高了人力资源管理工作的效率。 人力资源数据可以通过标准报表、自定义报表进行查询，并且可以使用人力资源统计分析平台对数据进行分析。人力资源系统内部的数据可以以多种格式进行导出，外部的数据也可以引入系统。 总之，金蝶人力资源管理系统以组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成一个全面的人力资源管理解决方案。

阳光照明简介

首页专题家居阳光照明Yankon-浙江阳光集团股份公司 浙江阳光集团股份有限公司，十大灯具照明品牌，中国驰名商标，中国名牌，中国出口名牌 浙江阳光集团股份有限公司创建于1975年，是中国最大的节能灯生产和出口基地之一,国家级高新技术企业。公司现有职工2000余名，各类专业技术人才800多名，总资产9.72亿元。 “阳光”主要生产紧凑型节能荧光灯、电子节能灯、直管型荧光灯、T5大功率节能荧光灯及配套灯具、CCFL荧光屏背景光源及各类台灯系列。其生产规模为：年产一体化电子灯1亿只，紧凑型稀土节能荧光灯管7000万支、T5大功率节能荧光灯及配套灯具300万套、T5灯管1500万只，家居灯60万套，户外灯2万套（杆），是公认的“中国主要的节能灯生产和出口基地”，被中国保护消费者基金会授予“第六届保护消费者杯”。1996年，阳光在我国电光源行业中率先通过ISO9001质量保证体系认证；2002年,阳光照明产品获“国家免检产品”称号；2003年,“阳光牌”紧凑型荧光灯产品被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号。 “阳光”是中国国家级重点高新技术企业。公司建有省级技术开发中心，中心下设光源实验室、电子实验室、灯具设计室、电光源标准室、电光源测试中心。为提升企业科技档次，增强企业科技实力，公司在上海浦东分设研发中心，以吸纳国内外高、精、尖科技精英，形成企业高科技人才的集聚中心。技术中心现有博士、高级工程师及硕士以上的学位科研人员34名，中级及大学本科以上科研人员135名。近几年来，“阳光”共开发新产品、新材料200多项，获准专利66项，为全国首批专利试点企业。“阳光”自行研制、开发的T5超细直管型荧光灯及配套灯具，填补国内空白，被国家计委列为高技术产业化示范工程项目。2002年，经国家人事部批准，阳光设立了国内照明行业第一家博士后工作站，对照明产品进行更深层的研究与开发。 “阳光”是中国首批获得自营进出口权的企业之一。“阳光”的产品已获得了美国UL、FCC、ENERGY

阳光国际集团企业文化理念体系

阳光国际集团企业文化理念体系1.发展战略 各产业目标λ集团战略：以房地产业为重点，专注做好房地产、教育、酒店三大产业；强化资本运作；把阳光集团建设成为最受尊敬的企业。λ 房地产：做最快速成长的房地产运营商 教育：创百年名校 (4)企业的某项主营业务进入行业前10名； (5)企业每年的营业额连续3年在5亿元以上，并不能在最近的连续三年中利润亏损。 (6)社会责任感：包括对环境可持续性发展的贡献、社区与股东的关系、员工的薪酬福利培训、产品或服务中的商业伦理；无重大CSR(企业社会责任)问题。 对照标准，我们与“最受尊敬企业”的目标还有较大的差距，正因为如此，把它作为我们的企业愿景，其目标不失远大，而且也是可以操作、可以实现的。

文化内核：阳健不息，光华恒升 “阳健不息”，语出《周易》首卦乾卦：天行健，君子以自强不息。 林腾蛟董事长说：如果要用一句话来概括阳光文化的精髓，我认为就是“阳健不息、光华恒升”。君子处世，就应该像日月星辰一样，力求进步，永不止息，造福万物。引伸到企业、用现代语言来说，就是只有永不停息地积极进取，才能保持企业的可持续性发展；光华者，乃日月之光、君子之晖。只有传承优秀的文化传统，弘扬民族文化精神，是为“恒升”之道。唯有如此，企业才可做大做强，走向世界。之所以称之为“内核”是因为阳光文化所代表的企业价值体系乃发端于此，如果抽去了它，那么阳光文化就成为无源之水、无本之木，阳光集团也可能不会存活到今天。 共赢是我们的共同追求，从“厚生”的价值观出发，企业的价值在于满足客户，为客户、企业、股东、员工、合作伙伴和社会创造价值，只有共赢才能最充分地调动全体员工的积极性和创造性，使企业利益相关体的权益得到保障，才能体现企业的社会责任和价值。 投资管理策略：投资多元化管理专业化 现代企业所追求的终极目标已经不是利润最大化而是可持续成长，企业必须考虑在既有事业范围之外的成长，多元化经营是企业由单一化向多样化的基本成长模式的重大转换，是对新成长领域的探索甚至是探险。实施“投资多元化”的战略时，必得以“管理专业化”相