安庆十六中班主任考评细则(改)

安庆十六中班主任考评细则（修订稿）

一．指导思想

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化，结合本校实际情况特制定本细则。通过细则的量化考核，其结果作为班主任津贴浮动部分发放依据。

二．考核原则

1.实事求是，客观公正、公平、公开。

2.考核结果全部以量化形式表示。班主任得分按高分到低分排列，前6名为第一档、7——12名为第二档、后6名为第三档。如出现并列名次则就高不就低。三．考核内容

班主任每学期考核从考勤、两操、自行车摆放、卫生、板报、财产、安全、违纪、学习成绩和获奖等十方面进行。

四．考核方法

1. 考勤（10分）

迟到或缺勤一次扣0.1分。

考勤数据由校办公室负责提供。

2．两操、自行车摆放、卫生、板报（20分）

这四项每项分值为5分，每项得分计算方法为：（以两操为例）

按两操总分期末名次计算分数。排名第一得5分；排名第二得4.5分；排名第三得4分；排名第四得3.5分；排名第五得3分；排名第六得2.5分。

自行车摆放、卫生、板报得分计算方法与此相同。

两操、自行车摆放、卫生等数据由校团委负责提供；板报数据由校政教处负责提供。

3. 学习成绩（30分）

以期中期末统考成绩为依据(初三第二学期以中考成绩代替期末考试成绩)，学科为中考学科。成绩分为两部分：优秀率与进步值，按6:4的权重进行综合评分。各年级以初一入学分班人数的90﹪计算。初三年级下学期如人数因分流不足90﹪，分流学生按总分60﹪计算补齐。

优秀率以年级总人数的25﹪为基点。优秀率计算方法为各班优秀人数与年级优秀人数之比，按各班优秀率大小排出名次。优秀率年级第一得分计算方法为：0.6×30=18分；年级第二得分计算方法为：0.6×28=16.8分；年级第三得分计算方法为：0.6×26=15.6分；年级第四得分计算方法为：0.6×24=14.4分；年级第五得分计算方法为：0.6×22=13.2分；年级第六得分计算方法为：0.6×20=12分。

进步值为班级总分平均分与年级总分平均分之比减去初一入学考试班级总分平均分与年级总分平均分之比的差，所得差越大进步越大。（中途接班班级以接手前一次班级相关数据为基数计算。）按各班进步值大小排出名次。进步值年

级第一得分计算方法为：0.4×30=12分；进步值年级第二得分计算方法为：0.4×28=11.2分；进步值年级第三得分计算方法为：0.4×26=10.4分；进步值年级第四得分计算方法为：0.4×24=9.6分；进步值年级第五得分计算方法为：0.4×22=8.8分；进步值年级第六得分计算方法为：0.4×20=8分；

各班学习成绩得分为优秀率得分与进步值得分之和。

学习成绩数据由校教导处负责提供

4. 财产（15分）

损坏集体财产而未交清赔偿款的班级，按欠款额的多少进行扣分。扣分方法如下：

（1）欠款额少于100元（含100元）扣1分

（2）欠款额在100元—200元（含200元）之间扣2分

（3）欠款额在200元—300元（含300元）之间扣3分

（4）欠款额在300元—400元（含400元）之间扣4分

（5）欠款额在400元—500元（含500元）之间扣5分

以此类推直至扣完。财产数据由总务处负责提供

5. 安全与违纪（15分）

学生吸烟、酗酒、偷盗打架被学校大会点名批评的扣学生所在班级1分、处以警告的扣2分、造成重大影响被处以记过或记大过的扣3分。严重影响学校声誉，发生重大安全事故造成学生伤亡的扣5——10分。安全与违纪数据由校政教处负责提供。

6. 获奖（10分）

获奖以校秋季田径运动会和校元旦文艺汇演等大型活动名次为计算依据（含年级大型活动）。

每一单项数据排年级第一得10分；排年级第二得9分；排年级第三得8分；排年级第四得7分；排年级第五得6分；排年级第六得5分。各项活动得分累积后取平均值。

获奖数据由校政教处和相关活动负责人提供。

安庆十六中

2012年11月

发改委试题

2010年3月13日下午国家发改委面试真题 1谈谈对4万亿投资的认识。 【试题分析】 综合分析类试题中的社会现象题目，主要是考查考生的综合分析能力和时政把握能力。【解题思路】 考生可以从以下几方面来解答此题： 阐述出台此政策的背景、积极意义——介绍4万亿元资金的投资去向——如何确保此政策的贯彻执行。 【参考答案】 面对全球金融危机的冲击，我国出台了4万亿元投资的一揽子计划，这不仅仅给中国经济注入了新的活力，而且也带动了世界经济的恢复，是一剂强心剂。从投资构成可以看出，这四万亿主要的投资方向是民生、“三农”需要、基础设施的建设、医疗卫生和文化教育、 生态保护和保护环境以及用于自主创新和结构调整的投资。中央采取了很多措施，出手快，出拳重，措施准，保证这些资金花到刀刃上。我认为可以从以下几点说明这四万亿投资的意义。一是大大提高了或者振奋了市场增强了我们战胜金融危机的信心。 二是扩大了有效需求。 这四万亿的投资计划，使得我国的投资空间和需求空间进一步明确，所以．也就为我们资金的投向确定了一个明确的方向。三是通过这一个投资计划，加强了我们国民经济的薄弱环节，因为这些投资方向都是在经济发展进程中需要解决的一些薄弱环节、一些需要解决的问题。四是大大有利于改善人民群众的生产生活条件。最后，四万亿的投资计划，不仅对中国振奋市场信心发挥了重要的作用，在全世界也产生了重大的影响，对于鼓励我们战胜金融危机发挥了积极的作用。与此同时，我们在使用四万亿的时候，还要注意以下几点：一是要突出重点，认真选择，加强管理，提高了质量和效益。要把促进增长和深化改革更好地结合起来，在国家宏观调控下充分发挥市场对资源的配置作用；发挥中央和地方两个积极性。二是在实施过程中，注意接受群众的监督。充分落实责任，明确责任主体；坚持按程序办事，阳光操作；同时要加强监督检查。相信，在全国上下不懈努力下，在4万亿投资的拉动下，中国经济形势一定会逐渐向良好的方向发展。我国政府的4万亿投资投在其时，用在其地，解在其难。是利国、利民、利世界的伟大举措，也必将造福我国13亿的人民。 2．小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足。你该怎么办? 【试题分析】人际关系题目，主要是测查考生的人际关系处理能力，考查如何处理和同事的关系。这道题有以下几个题眼：首先，你和小王是大学同学；并且毕业后分配到了同一个单位，这样你们有同事之情；其次，你的自我知觉告诉你，你比小王优秀；第三是领导表扬小王没有表扬你；第四是有人想挑拨你和小王的关系，说小王经常说你的不足。这些都需要考生在答题时一一进行回答。 【解题思路】考生把握住几个处理人际关系的原则：和谐、尊重、学习、工作为重。在此原则指导下．展开此题的解答。 【参考答案】 小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事；在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起．首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的

安徽省财政厅、安徽省卫生厅、安徽省发展和改革委关于进一步做好

安徽省财政厅、安徽省卫生厅、安徽省发展和改革委关于进一步做好基层医疗卫生机构药品集中采购及药款结算工作的 通知 【法规类别】政府采购 【发文字号】财社[2012]240号 【发布部门】安徽省财政厅安徽省卫生厅安徽省发展和改革委员会 【发布日期】2012.02.28 【实施日期】2012.02.28 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省财政厅、安徽省卫生厅、安徽省发展和改革委关于进一步做好基层医疗卫生机构 药品集中采购及药款结算工作的通知 （财社〔2012〕240号） 各市、县（区）财政局、卫生局、发展改革委： 为进一步贯彻落实《省政府办公厅关于巩固完善基层医药卫生体制综合改革的意 见》（皖政办〔2011〕61号）精神，切实规范基层医疗卫生机构药品采购及药款结算等工作，保障基层基本药物制度有效实施，现就进一步做好基本药物（含补充药品，下同）药品集中采购及药款结算等工作通知如下： 一、进一步增强认识，强化工作推进。做好基层医疗卫生机构药品采购及按时足额支

付，是建立健全国家基本药物制度的重要举措，是巩固完善基层医药卫生体制综合改革成果的内在要求，更是推动基层医疗卫生事业持久发展的民生之举。各级财政、卫生、发改部门要高度重视，加强领导，增强责任感和紧迫感，强化工作能动性和协调性，严格贯彻落实各项规定，把药品集中采购及药款结算工作摆在更加突出的位置，千方百计保障基层医疗卫生机构药品采购规范、配送及时、结算有效、库存合理，保障基层医疗卫生机构有序运转和药品供应商合法权益，更好地解决人民群众“看病难、看病贵”问题。 二、进一步规范纪律，强化省级统采。基层医疗卫生机构基本药物和省补充药品（应急采购除外）一律通过省药采中心网上平台统一采购药品，不得擅自开展自行采购。各级卫生部门要督促基层医疗卫生机构按规定的时点，统一提交

安徽省人民政府办公厅转发省发展改革委关于做好全省“十三五”规

安徽省人民政府办公厅转发省发展改革委关于做好全省“十 三五”规划编制工作意见的通知 【法规类别】计划综合规定 【发文字号】皖政办[2014]26号 【发布部门】安徽省政府 【发布日期】2014.08.28 【实施日期】2014.08.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 安徽省人民政府办公厅转发省发展改革委关于做好全省“十三五”规划编制工作意见的 通知 （皖政办〔2014〕26号） 各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 经省政府同意，现将省发展改革委《关于做好全省“十三五”规划编制工作的意见》转发给你们，请认真组织实施。 安徽省人民政府办公厅 2014年8月28日

关于做好全省“十三五”规划编制工作的意见 （省发展改革委） 为高水平做好我省“十三五”规划编制工作，根据全国“十三五”规划编制工作电视电话会议和全省“十三五”规划编制工作专题会议精神，结合我省实际，现提出以下意见： 一、切实增强做好“十三五”规划编制工作的责任感 编制好中长期发展规划是推进治理体系和治理能力现代化的重要手段。在国内外发展环境错综复杂、不确定不稳定因素日趋增多的情况下，科学编制和实施好我省“十三五”规划，对于打造三个强省、建设美好安徽、全面建成小康社会具有重要意义。各地、各部门要把规划编制工作列入重要议事日程，提高认识，统一思想，周密部署，密切合作，以改革创新精神，高质量、高水平完成“十三五”规划编制工作。 二、“十三五”规划编制工作总体要求和基本导向 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标顺利实现，紧紧围绕全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性的成果，紧紧围绕转变经济发展方式取得实质性进展，加强战略研究和系统谋划，积极破解关系全局和长远发展的重大矛盾和问题，进一步明确我省发展目标、主要任务和主要措施，切实提高规划的科学性、指导性和约束力。 规划编制过程中，应把握五个方面的导向：一是突出体现全面建成小康社会征程中迈出更大步伐的新要求。充分衔接全面建成小康社会的目标任务，深入分析支撑条件，实事求是确定目标任务，明确战略举措，在打造“三个强省”、建设美好安徽征程上迈出

安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅等关于

安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅等关于推动基础设施和公用事业特许经营的意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】安徽省发展和改革委员会安徽省财政厅安徽省住房和城乡建设厅安徽省交通运输厅安徽省水利厅中国人民银行合肥中心支行 【发布日期】2016.08.04 【实施日期】2016.08.04 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅、安徽省交通运输厅、安徽省水利厅、中国人民银行合肥中心支行关于推动基础设施和公用事业特许经营的意见 各市人民政府，省有关单位： 为推动和规范社会资本通过特许经营方式参与我省基础设施和公用事业领域运营，提高公共服务质量和效率，根据《基础设施和公用事业特许经营管理办法》（国家发展改革委财政部住房和城乡建设部交通运输部水利部中国人民银行令第25号）（以下简称《办法》），经省政府同意，提出如下意见： 一、总体要求和基本原则 （一）总体要求 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照国家发展改革委要求和省

委、省政府部署，围绕加强和改善公共服务，在基础设施和公用事业领域大力推广特许经营，着力创新公共服务供给机制和投入方式，着力推进政府职能转变，着力拓宽社会资本投资渠道，切实发挥投资对经济的拉动作用，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供重要支撑。 （二）基本原则 1.政府引导，示范带动。政府要集中力量做好政策制定、发展规划、市场监管和指导服务，精心筛选特许经营示范项目，发挥好示范带动作用，扩大项目覆盖面。 2.协议约定，保障权益。政府应与经营方签订特许经营协议，明确双方权利义务和风险分担，保障社会资本合法权益，保证特许经营持续性和稳定性。 3.明确职责，风险分担。在政府和社会资本间合理分配项目风险。原则上，社会资本承担项目的建设、运营风险，政府承担法律、政策调整风险，自然灾害等不可抗力风险由双方共同承担。 4.完善机制，公开透明。完善制度设计，营造良好政策环境，确保项目实施决策科学、程序规范、过程公开、责任明确、稳妥推进。 二、明确特许经营领域及模式 （三）明确适用领域。在能源、交通运输、水利、环境保护、市政工程等基础设施和公用事业领域，广泛筛选适宜开展特许经营的项目，深化前期研究，谋划重点推进项目。 （四）选择适合模式。基础设施和公用事业特许经营可以采取以下方式：在一定期限内，政府授予特许经营者投资新建或改扩建、运营基础设施和公用事业，期限届满移交政府，即建设-运营-移交（BOT）模式；在一定期限内，政府授予特许经营者投资新建或改扩建、拥有并运营基础设施和公用事业，期限届满移交政府，即建设-拥有-运营-移交（BOOT）模式；特许经营者投资新建或改扩建基础设施和公用事业并移交政府后，由政

发改委红头文件(1)

安徽省发展和改革委员会 皖发改政策函〔2010〕375号 关于在省重点建设项目招投标活动中 应用企业信用评级报告的通知 省直有关部门，各市、县发展改革委，各有关单位：为认真贯彻落实省委、省政府关于工程建设领域突出问题专项治理工作总体要求，进一步加强招投标领域信用建设，规范招投标活动，维护公平竞争的招投标市场秩序，为我省经济社会发展营造良好的信用环境，根据我省治理工程建设领域突出问题工作领导小组印发的《安徽省规范工程建设项目决策行为和招投标活动专项工作方案》和我省开展工程建设领域诚信体系建设试点工作要求，经研究，决定在省重点建设项目招投标活动中应用企业信用评级报告。现就有关事项通知如下： 一、自2010年9月1日期，企业在参与我省重点建设项目投标时，必须使用企业信用评级报告。 —1 —

1.采用经评审的最低投标价法评标的施工类招标项目，招标人可以将企业信用评级报告作为投标人资格条件的依据。招标人应在保证投标竞争充分的前提下，规定某类信用等级作为投标资格的必要条件，该条件必须在招标公告中载明。 2.采用综合评估法评标的施工类招标项目，招标人在将企业信用评级报告作为投标人资格条件依据的基础上，应在评标办法中考虑企业信用等级优劣情况。 3.服务类招标项目，设置企业信用报告评分可参照《安徽省重点建设项目监理招标评标示范办法》。资信评分项目的设置在对投标人本身采用的企业信用评级报告评分的基础上，可以根据项目实际对拟派项目管理班子进行适当评分。 4.招标人在设置企业信用评级报告评分时，可以调整评标示范办法中的各类信用等级的具体得分，但最高分值不得突破相应评标示范办法的最高分。 二、企业信用评级报告由第三方信用评级机构出具。信用评级机构必须坚持公平、独立原则，依据省发展改为委制定的《安徽省企业信用评价指导性标准》要求，按照规范程序对企业进行信用评价，并出具企业信用评级报告，企业信用评级报告有效期为2年，有效期内企业信用评级报告可重复使用。 省外投标企业可向属地或我省信用评级机构申请信用评级，信用评级报告采用我省制定的“标准”和“格式”。 三、省发展改革委在省内择优选择一批有资格的信用评级机—2 —

安徽省发改委选调笔试真题

2011年7月11日安徽省发改委选调笔试真题【星之语已阅】S 刚考完，从合肥回来，第一时间奉献真题，本人不是学经济的，考得很烂，但是希望给坛友一点帮助啦，生命不息、奋斗不止 单选主要是经济、管理知识，没有时政、世博，我印象较深的有微笑曲线、医师资格等，蛮专业的 判断有一题时政是G8峰会的召开地点，其他仍是管理知识，医疗卫生体制改革 简答三选五作答我答的是 1、宏观调控的总体目标 2、管理的职能 3、转变经济发展方式的主要内容 4、产业的生命周期 5、我省基层医疗卫生体制改革的基本原则 辨析 1、工业化和城镇化只有形式上的联系，没有实质上的关联 2、我国经济已经全面向好，进入新一轮发展周期。 3、有人认为，我省的基层医疗卫生体制改革是重新走“大锅饭”的老路 案例分析二选一作答 1、地方政府认为房地产市场仍是地方税收、投资的重要来源，因此仍应积极发展房地产市场 2、基层医改在乡村出现的诸多问题，请谈谈怎么解决。 论述四选二作答 1、若你被选调为省发改委工作人员，请谈谈你讲如何提高自身能力？ 2、皖江城市带建设为安徽发展带来哪些作用? 3、请结合产业结构演变规律，谈谈如何推动安徽产业机构升级? 4、谈谈你对我省的医疗卫生体制改革的认识。 网上搜索加理解：1、宏观调控的总体目标 答：国家宏观调控的主要目标包括四个方面：一是经济增长，指在坚持质量、效益、结构和速度相统一的基础上，根据需要和可能，实现经济的适度较快增长；二是就业充分，指实施积极的就业政策，广开就业门路，努力把失业率控制在社会可承受的限度内；三是物价稳定，既要防止通货膨胀，又要防止通货紧缩，保持商品与服务价格总水平基本稳定；四是国际收支平衡，指积极发展进出口贸易，不断完善外贸与金融外汇管理体制，实现包括经常项目、资本项目和金融交易在内的国际收支基本平衡。 2、管理的职能 计划职能对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划. 组织职能为实现组织目标, 对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系. 内容: 设计组织结构人员配备组织运行组织监督. 领导职能管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程内容: 指挥职能协调职能激励职能. 控制职能保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令. 3、转变经济发展方式的主要内容 转变经济发展方式，关键是要在“加快”上下功夫、见实效。第一，加快推进经济结构调整，把调整经济结构作为转变经济发展方式的战略重点，按照优化需求结构、供给结构、要素投入结构的方向和基本要求，加快调整国民收入分配结构，加快调整城乡结构，加快推进城镇化，加快调整区域经济结构和国土开发空间结构，既着眼于化解过去积累的矛盾和问题，又为经济不断迈上新台阶、长期保持平稳较快发展创造条件。第二，加快推进产业结构调整，适应需求结构变化趋势，完善现代产业体系，加快推进传统产业技术改造，加快发展战略性新兴产业，加快发展服务业，促进三次产业在更高水平上协同发展，全面提升产业技术水平和国际竞争力。第三，加快推进自主创新，紧紧抓住新一轮世界科技革命带来的战略机遇，更加注重自主创新，加快提高自主创新能力，加快科技成果向现实生产力转化，加快科技体制改革，加快建设宏大的创新型科技人才队伍，谋求经济长远发展主动权、形成长期竞争优势，为加快经济发展方式转变提供强有力的科技支撑。第四，加快推进农业发展方式转变，坚持走中国特色农业现代化道路，加快构建粮食安全保障体系，加快构建现代农业产业体系，加快推进农业科技创新，加快推进农业经营

发改委红头文件

发改委红头文件标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

安徽省发展和改革委员会 皖发改政策函〔2010〕375号关于在省重点建设项目招投标活动中 应用企业信用评级报告的通知 省直有关部门，各市、县发展改革委，各有关单位：为认真贯彻落实省委、省政府关于工程建设领域突出问题专项治理工作总体要求，进一步加强招投标领域信用建设，规范招投标活动，维护公平竞争的招投标市场秩序，为我省经济社会发展营造良好的信用环境，根据我省治理工程建设领域突出问题工作领导小组印发的《安徽省规范工程建设项目决策行为和招投标活动专项工作方案》和我省开展工程建设领域诚信体系建设试点工作要求，经研究，决定在省重点建设项目招投标活动中应用企业信用评级报告。现就有关事项通知如下： 一、自2010年9月1日期，企业在参与我省重点建设项目投标时，必须使用企业信用评级报告。 — 1 — 1.采用经评审的最低投标价法评标的施工类招标项目，招标人可以将企业信用评级报告作为投标人资格条件的依据。招标人应在保证投标竞争充分的前提下，规定某类信用等级作为投标资格的必要条件，该条件必须在招标公告中载明。

2.采用综合评估法评标的施工类招标项目，招标人在将企业信用评级报告作为投标人资格条件依据的基础上，应在评标办法中考虑企业信用等级优劣情况。 3.服务类招标项目，设置企业信用报告评分可参照《安徽省重点建设项目监理招标评标示范办法》。资信评分项目的设置在对投标人本身采用的企业信用评级报告评分的基础上，可以根据项目实际对拟派项目管理班子进行适当评分。 4.招标人在设置企业信用评级报告评分时，可以调整评标示范办法中的各类信用等级的具体得分，但最高分值不得突破相应评标示范办法的最高分。 二、企业信用评级报告由第三方信用评级机构出具。信用评级机构必须坚持公平、独立原则，依据省发展改为委制定的《安徽省企业信用评价指导性标准》要求，按照规范程序对企业进行信用评价，并出具企业信用评级报告，企业信用评级报告有效期为2年，有效期内企业信用评级报告可重复使用。 省外投标企业可向属地或我省信用评级机构申请信用评级，信用评级报告采用我省制定的“标准”和“格式”。 三、省发展改革委在省内择优选择一批有资格的信用评级机 — 2 — 构开展招标投标领域企业信用评价工作。 四、信用评级机构应将投标企业的企业信用评级报告送省发展改革委备案，具体备案工作由省招投标协会承担。信用等级信息在"信用安徽网"和"安徽招标投标信息网"上公示。