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榆树泉煤矿二十项安全生产制度汇编

二00九年七月十五日

前言………………………………………………………. .3

一、安全岗位责任制度 (4)

二、安全办公会议制度 (5)

三、安全目标管理制度 (6)

四、安全投入保障制度 (8)

五、安全质量标准化管理制度 (9)

六、安全教育与培训制度 (11)

七、事故隐患排查与整改制度 (14)

八、安全监督检查制度 (17)

九、安全技术审批制度 (18)

十、矿用设备、器材使用管理制度 (20)

十一、矿井主要灾害预防管理制度 (22)

十二、煤矿事故应急救援制度 (27)

十三、安全与经济利益挂钩制度 (29)

十四、入井人员管理制度....................................... .32 十五、安全举报制度 (34)

十六、管理人员下井及带班制度 (35)

十七、安全操作管理制度 (37)

十八、事故报告、调查和处理制度 (38)

十九、班前会议制度 (41)

二十、交接班制度 (43)

前言

制度是工作措施中的重要环节，是保证完成任务的重要手段，是激励人们工作的行为准则。安全生产管理制度化是现代企业安全生产管理的重要标志，制度创新和加强制度建设是搞好企业安全生产的根本保证。我矿在各个时期制定了大量各类安全生产管理制度，对搞好我矿的安全生产发挥了很重要的作用，但随着矿井技改扩建，安全形势的发展，尤其是集团公司成立以来，确定了做大做强的战列目标一来，对安全管理的标准和要求越来越高，一些制度已经不适用于目前安全生产形势的需要。根据国务院[2005]446号文《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和[2006]116号文《关于加强国有重点煤矿安全基础工作的指导意见》，为认真贯彻《安全生产法》和《安全生产许可证条例》，强化我矿安全生产管理，推动全矿安全生产持续、平稳、健康地向前发展，建立安全生产长效机制，特对我矿安全管理制度进行了修改或补充完善，现把二十项安全生产管理制度修订汇编成册，下发给矿属各单位，请各单位从下发之日起认真组织干部职工学习，并严格贯彻执行。

一、安全生产责任制度

1、煤矿在安全生产中承担主体责任，矿长是全矿安全生产的第一责任人，各基层单位的职能一把手是各单位安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，矿级领导人员和职能部门必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

2.安全生产人人有责，矿每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

3.安全生产责任制应每2年修订完善1次。矿各单位负责修订完善本单位各级管理人员和各岗位的安全生产岗位责任，并统一由安全生产办审核、校定、汇总，经矿安全生产技术部门最后讨论定稿。安全生产责任制应涵盖岗位负责的全部内容，明确职责范围和工作要求。对安全生产工作出现的问题，严格按安全生产责任制追究相应责任。

4.矿每季度组织干部职工对安全生产岗位责任制进行一次学习贯彻，并人手抄一份备案。各级领导、工程技术人员、职工应熟知和掌握本人的安全生产岗位责任。

5. 各级领导干部、跟班安全人员、队长、调度主任、班组长必须熟悉管辖范围内的各工种、岗位安全生产责任，按安全生产责任部署、安排、指挥生产作业。

6. 各工种必须在工作岗位的醒目处悬挂安全生产责任制，经常保持整洁清晰。

7.安全监督检查人员熟知和掌握监督检查范围内的各工种、岗位安全生产责任，严格按安全生产责任监督检查，坚决制止不尽责行为，并及时向矿调度室或安全生产委员会汇报，依照矿职工奖惩规定进行严肃处理。

8.按月、季度、年度落实各级安全生产管理人员岗位责任制执行情况，作为对管理人员考核、晋升的基础依据。对失职造成严重后果的，按照《安全生产法》及《安全生产违法行为行政处罚办法》进行处理，违法造成严重后果的，依法追究责任。

二、安全会议制度

1．每星期由安全部门负责通知召开不少于一次全矿性的安全办公会，会议由安全矿领导主持。

2．安全办公会各单位（部门）职能一把手必须亲自参加，因特殊原因不能亲自参加的必须向矿领导请假，否则一次罚款100元；没有指派人员参加会议的，一次罚单位行政一把手200元。

3．参加会议的人员必须按时参加会议，不得迟到、早退或中途退会，每发现一次迟到、早退或中途退会，对该单位一次罚款50元。

4．遵守会场纪律，不得随便走动、交谈、睡觉和看报等，一旦发现对当事人一次罚款50元。

5．参加会议的人员必须携带专用的记录本，认真记录，否则对该单位一次罚款50元。

6.安全办公会要传达上级安全会议精神、国家或上级有关安全生产工作的指示、安全事故通报、矿重点工作安排以及矿相关领导对近期安全生产工作的要求等主要内容。

7．安全办公会议完后，各单位应立即利用班前会、安全活动等时间组织干部职工传达学习，并有记录，否则一次罚款200元。

8.每次安全办公会结束后，要及时利用文件向全矿传达安全办公会纪要，并组织传达学习。

三、安全目标管理制度

1.实行以安全工作为中心和以人为中心统一的安全目标管理，认真贯彻落实上级部门的安全目标管理总体方针和安全目标，紧紧围绕实现安全目标，全面认真部署和落实安全生产各项工作，狠抓安全过程各项工作，努力实现安全目标。

2.每年以上级安全目标管理文件为我矿安全生产目标管理的指导思想。根据我矿的实际情况，矿安全管理部门制定出矿安全目标方向和政策，落实安全目标具体办法、安全生产工作总体部署，并把安全目标指标与经济指标、生产任务指标同时分解落实到矿属各单位、各职能部门，同时检查、同时考核。

3.认真制定各级、各部门直至每位职工的安全目标。纵向到底，横向到边，形成纵横交错、全方位覆盖的系统安全目标网络，各单位各职能主管领导要把分解的安全目标指标落实到班组、落实到人头，做到个人目标、单位目标、全矿目标，实行一级管一级，一级对一级负责，一级保一级，层层落实责任，严格把关。

4.每月由安全部门根据矿生产布局，安全生产形势编写并安排矿月安全目标和安全生产重点工作，各单位和各专业部门必须制定本单位和专业月、年安全目标，安全目标要具体明确，具有科学预见性、合理性，并组织落实，以月保季，以季促年，确保全年和全矿安全目标的实现。

5.必须根据安全目标实现的需要，及时建立健全安全目标管理组织机构体系，补充完善各项安全管理制度，全面落实安全生产岗位责任制。

6.坚持重奖重罚的原则，对实现安全目标的单位和个人进行重奖，未实现的重罚。

7.认真落实安全生产责任制，及时根据安全目标和安全指标制定安全生

产责任书，全面贯彻落实到实际安全生产工作中，抓好安全生产管理。

8.实行矿领导和职能部门分片包干管理和双向考评管理，与被包干管理单位的安全生产挂钩。

9.积极认真组织开展各项安全生产活动，做到有目标、有组织、有安排、有措施、有落实、有条不紊地进行全过程的安全管理。

10.强化安全培训学习，积极组织各类安全培训学习，抓好培训学习工作，开展各类安全学习竞赛活动，矿属各单位必须坚持每周三下午组织干部职工进行安全学习，认真学习贯彻上级安全生产法律、法规、条例、管理办法、指令、会议精神和矿安全生产规章制度，安全生产技术标准等，提高干部职工的安全意识和安全自保、互保意识。

11.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格不安全不生产、不落实措施不生产、不消除隐患不生产的“三不生产”原则，狠反“三违”，狠反事故，狠抓安全隐患整改。

12.坚持党、政、工、团齐抓共管、群防群治，共同抓好安全生产工作。

13.坚持每月进行安全生产考评、每季一考核兑现与安全奖惩制度挂钩，由主管领导主持，主管部门组织，发现问题及时通报，并予以纠正，采取有效措施解决，促进安全生产健康向前发展。

14.实行安全目标一票否决权。凡未实现安全目标的单位和个人取消先进单位和先进个人的评选资格，凡是发生过工伤、“三违”的人员在当年或在处分期间取消各类先进评选资格，发生各类事故和“三违”的班组、车间取消安全生产先进班组、车间的资格，并把安全生产业绩作为干部职工晋升、晋级、表彰奖励的重要依据。

四、安全投入保障制度

1.认真贯彻执行财建[2004]119号文关于印发《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的通知，全面配合集团公司确定的从吨煤中提取8元/吨生产安全费用，作为安全投入的资金来源。

2.。安全投入资金必须用于保证购臵、改善和更新安全系统设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等安全生产需要。

3. 安全投入资金必须按科兴公司规定执行，专款专用，严格按照科兴公司规定的投入项目范围使用安全资金。

4.使用时必须先按照科兴公司年度规划，以矿为单位办理审批手续。手续要有专题报告、有工程预算、措施和负责人等内容，经公司分管领导和有关职能部门批复后执行。

5. 安全投入由矿经营办年底按照公司规划下达计划，施工单位按计划报告施工预算，经有关部门审批后施工，工程竣工后由经营办报决算审批，公司财务专柜列帐。

6.安全费用由集团公司统一管理。如果安全生产过程中，遇到危及人生安全的重大隐患，列入年度规划的，及时按程序办理手续，必要时可先投入后办手续，但要请示公司领导和相关部门。未列入计划的，由矿打专项报告请公司领导审批，确保整改资金及时落实到位。

五、安全质量标准化管理制度

为了切实加强我矿安全质量标准化管理工作，提高矿井的管理水平，改善安全生产环境，提高全矿干部职工对安全质量标准化工作的认识，规范现场管理中各工种、各环节的操作标准，使矿井安全质量标准化工作稳步上升，根据我矿实际情况结合国家安全监察局颁发的《煤矿安全质量标准化考核及评分办法》和国家安全质量标准化标准及考核评级办法》，特制定榆树泉煤矿安全质量标准化管理制度。

1.制定标准化管理奋斗目标，明确重伤、轻伤控制指标，保证采掘关系正常，回采率达到国家要求。

2.成立安全质量标准化领导小组，组长由矿长担任，副组长由总工程师和副矿长担任，成员由副矿长及各职能单位一把手组成，并设立安全质量标准化管理办公室。

3.制定年度达标计划，分专业制定年度达标计划，并由安全生产办负责实施完成。

4.矿每星期三举办一期全矿各工种培训班，不断提高干部管理水平及职工的安全质量标准化的思想意识，进一步规范井上、下各工种操作人员的行为，使每位上岗职工都清楚本岗位工作应该做什么，应该怎么做，应该达到什么标准，以安全质量标准化规范各工种操作人员的工作标准，使之成为各工种人员的日常工作准则，通过培训各工种操作人员必须经过书面考试合格后，方与矿签定安全质量标准化责任状后，方可上岗操作，否则一律不准从事井下任何工作。

5.矿安全技术办严格执行不定期的周检、月评制度，要本着高标准、严要求的原则进行安全质量标准化检查，对所有受检单位地点必须认真对照安全质量标准化要求逐条逐项地进行检查，所有检查内容必须动尺、动线，严格按照安全质量标准化标准打分，力争矿井动态达标。

6.凡安全技术部组织的检查中发现不规范行为及未达到标准要求的均现场开罚款处理，并送交公司职教中心进行重新培训一周，经考试合格后方可重新上岗。培训期间只发生活费。

7.加大安全质量标准化检查和考核力度，除每星期组织自检和月底考评外，每月迎接1次科兴公司检查，每季度迎接1次管局和五洲集团检查。对检查重复出现的问题要单项加倍考核，对不达标或未达到计划分数的，按矿安全质量标准化考核办法进行考核。

8.将矿安瓦员作为兼职矿井安全质量标准化监察员，以便每班进行动态检查，同时对矿安全质量标准化的标准化认识，加大培训力度，切实发挥现场管理作用，确保动态达标，对兼职安全质量监察员的考核内容为当班检查标准化问题，并负责督促、整改、落实，若当班各种检查中发现问题未及时督促、整改、落实，与各工种考核标准同步进行，每月由安全技术办依据达标情况给予考评。

9.矿严格实行工程质量否决制，各单位必须按质量标准化要求施工，凡在检查中发现工程质量达不到标准要求，该单位当月按不达标进行考核。

10.矿属各科（区队）每月必须进行1次以上标准化学习，重点讲解实际操作过程中各工种、岗位的操作标准，稳固和提高职工的理论知识和实际操作技能，各科（区队）将学习记录备案待查。

11. 加大对文明卫生及料场的管理，每月必须组织两次文明卫生大检查，确保石门、大巷无杂物堆积（如钢梁、背板、红砖、旧锚网，锚杆等），无浮煤堆积（超过道木10cm），无积水，物料必须在指定料场码放整齐，挂牌管理，确保料场干净整洁。

12.执行安全标准化评选优先权，凡矿属各单位在年度内检查两次未达到计划分数的单位，集团公司、煤管局检查一次未达到计划分数的单位，年度内该单位不得参加双评，该单位负责人员不得参与评先。凡各单位年度内在矿检查中，累计两次不达标者，将按规定进行处罚。

13.建立领导干部及职能部门分片包干制度，分片包干人员不但负责包干单位的达标工作，同时对全矿达标负责。若包干单位及全矿达标，则对包干人员进行奖励，反之则对相关包干人员进行考核。

六、安全教育与培训制度

为了加强安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序，保证安全教育培训质量，促进安全教育培训工作的健康发展，根据《安全生产法》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》以及有关法律、行政法规的规定，特制订安全教育培训制度。

1、坚持“以人为本，依法培训”，坚持“安全为天、培训领先、面向生产、正规办学”。坚持“全员培训，重点突出，按需施教，保证质量”。

2、矿成立安全教育委员会，教育委员会主任由矿长、副矿长担任，成员由矿副总及各职能一把手担任。教育委员会主要研究有关教育的重大问题，具体负责安全教育机构的设臵、人员的配备、教育规划、年度培训计划、教育经费使用的审定，按规定选送企业主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员参加培训，全员安全培训的考核工作。

3、矿经营办在安全教育委员会的指导下工作，统管全矿职工的安全教育，特种作业人员持证上岗，技术教育职能教育、新工人岗前教育的管理和教学工作，负责教育规划、年度计划、月计划的制定，并组织实施教学的全面管理。

4、加强培训机构建设，各项规章制度的建设，为安全培训工作提供可靠的保障。

5、建立健全各类培训档案，职教人员岗位责任制，学员守则，学员奖惩制度，课堂纪律，特殊工种持证上岗证件管理制度，外来务工培训

管理制度，安全教育培训管理办法，安全教育培训考核管理制度。

6、增加全体职工的安全生产意识，完善全员培训机制。矿安全生产等职能部门每周到基层科区进行一次安全教育工作，内容以当前全国安全生产形势、我矿安全现状、事故案例分析及现代安全管理理念为主；矿经营办及时组织新工人岗前培训、特殊工种和安全管理人员培复训，定期开展全员安全培训班，可以利用休班日、电视片、标语、图版等多种方式将全员培训落到实处；基层单位每班班前会和安全学习向全体职工贯彻上级安全生产文件精神、“三大规程”以及各项安全措施。通过全方位的培训，全面提高职工特别是农民工的安全素质，为我矿安全生产提供重要保障。

7、。煤矿井下职工上岗前培训的主要内容为：矿井概况，工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准：拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任，义务和权力，了解应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救、互救、急救方法和避灾路线、安全生产规章制度和劳动纪律；自救器等安全逃生设备设施的使用和维护；出入井手续，通风安全系统，报警系统和安全指示标志，瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质，危害及如何预防瓦斯积聚，典型事故案例分析等。

8、煤矿井下新职工上岗前安全培训时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次

考核合格，方可独立工作。在岗职工每年接受安全培训时间不得少于20学时。

9、严格地做好培训人员的考试、考核工作，并健全培训档案，在教学中严把授课关、教案内容是否充实，突出重点、理论联系实际，培训目的是否明确，按照教学大纲严格要求，做好“九落实”工作。。

10、认真全面完成年培训计划，做好特种作业人员持证上岗工作，努力实现安全培训覆盖率100％，持证上岗率100％，为确保安全生产作出贡献。

11、根据国务院《特别规定》，及时组织我矿安全管理人员和各特殊工种进行培复训工作，确保各岗位持证上岗。矿职教中心要掌握各工种的上岗情况和培训档案，依据持证人员的缺失状况和复训时间，提前一个月与上级培训机构联系，及时安排培复训工作，杜绝无证上岗现象。

12、职能部门要及时做好安全生产资格证，特种作业操作资格证的培训发证，过期证件换证工作，建立培训档案，详细准确记录培训考核情况，努力实现无空白现象，达到应持证人员人人持证上岗，确保全矿安全生产。

12、除煤炭安全监察局规定必培工种发证外，其余按有关规定须持证上岗的工种，采取公司、矿培训，考试，考核合格后，矿发代理证上岗。

13.围绕安全生产和新技术组织培训，认真开展职工技能鉴定工作。

七、事故隐患排查和整改制度

1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，执行《安全生产法》和国务院〈关于预防煤矿生产安全事故的特别规定〉的相关规定，落实各级安全生产责任制，提高事故隐患排查和整改质量，及时消除矿井安全隐患，防止事故发生，确保矿井安全生产。

2. 矿长对全矿的事故隐患排查、治理及报告全面负责，并建立事故隐患排查治理领导小组，明确分工，落实责任。

（1）事故隐患排查治理领导小组

组长矿长

副组长副矿长总工

成员副矿长及各职能机构正职

下设安全技术办为隐患排查治理办公室。办公室主任为安全技术办主任，成员由安全技术办人员组成。

（2）领导小组的分工及责任

矿长对全矿隐患排查治理全面负责；安全矿长全面协助矿长搞好隐患排查治理工作；副矿长、总工在分管责任区域内确保各类事故隐患的排查治理工作顺利进行，并对矿长负责；副矿长及各单位职能一把手对本专业或本单位的事故隐患排查及治理工作认真参加及落实，并对分管领导负责；安全部门作为事故隐患排查治理的主管业务部

门，对该项工作认真监督、落实并整理上报，同时对领导小组负责。

3.煤矿安全科负责对隐患排查整改治理，进行分类管理，一类为国家及检查隐患，二类为县局级检查隐患，三类为公司隐患排查，四类为矿检查隐患排查，所查处按上述分类进行管理，建立登记，挂号台帐，追踪落实，整改一项，消灭一项，并定时检查“四定”完成情况，查出的隐患由安全部门负责整改，登记建档。

4.依据排查的隐患情况，按A、B、C三级(A级为难度大、矿解决不了，必须由科兴公司解决的隐患；B级为难度较大，科区(队)解决不了，须由矿解决的隐患；C级为由业务部门指导，科区(队)必须解决的隐患。)记录在册。对A、B级重大事故隐患，矿长要根据重大隐患的影响范围立即采取停工整顿，并组织领导小组相关人员制定隐患整改方案，确定整改项目、整改目标、整改时限、整改工作范围、从事整改的作业人员、整改责任人、资金、整改期间安全技术措施和应急预案。如发生漏排查的安全隐患导致事故，追查责任，按事故责任进行处理。

5. 重大隐患整改完毕后，按照重大隐患整改验收标准，由矿长负责组织检查，并向上级单位申请开工报告。报告要包括整改方案的内容、项目和自检结果，并由矿长签署验收意见。经县级以上人民政府的安全监察部门组织验收合格批复后，制定恢复生产方案、职工培训方案和安全措施，并由领导小组组织实施后，方可生产。

6.领导小组每季度末要将本季度的重大隐患及排查整改情况经

矿长审核签字后上报公司。报告要包括产生重大隐患的原因、现状、危险程度分析、整改方案、安全措施和整改结果等内容，并建立危险情况随时汇报机制。

7.认真落实各级安全生产责任制，完善各工种操作规程，开展安全检查、专业检查、标准化检查、跟班检查、安瓦员及群监员检查、职工自查等多种形式的隐患排查工作，加大隐患排查治理力度。

8.狠抓事故隐患的闭环管理，积极开展风险预控工作，消除事故隐患。

(1)严格贯彻执行“三不生产“原则(即：不安全不生产、不落实措施不生产、不消除隐患不生产)。对一时难于解决的安全隐患，要采取有效的现场保安措施，并登记上报，重大隐患必须停工停产。实施事故隐患“四定”原则，落实项目、方案措施、时间、责任人、整改进度等内容，实现安全隐患整改的闭环。

(2) 开展风险预控管理，认真整理各岗位、各工种危险因素辩识，汇编成册，并组织干部职工认真学习贯彻，实现干标准活、干放心活。

(3) 对存在《特别规定》中的隐患必须立即停产整顿，做到安全隐患整改和解决项目落实、措施落实、时间落实、责任落实工作。

（4）事故隐患整改要全过程监控，对限期内未整改的隐患要持续追踪落实，确保隐患整改不漏项。

八、安全监督检查制度

1.每星期由矿安全部门负责组织一次全矿性的周一安全大检查，每月由专业主管部门负责组织一次全矿性的专业安全大检查，缺一次检查对负责单位（部门）罚款100元。

2.各单位每周由单位职能一把手负责，组织一次辖区范围内的安全自检，并把安全自检情况报矿安全部门，每缺一次对该单位罚款50元。

3.各单位接到安全检查、安全复查、专业安全检查通知后，必须指定专人按时参加，不得迟到或无故不参加，每迟到一次对单位行政一把手罚款50元，一次无故不参加对单位职能一把手罚款100元。

4.每次检查必须集中安排，由组织单位分组，要合理分配参检人员，指定小组组长负责，指明检查区域、路线、重点，简明扼要提出要求。

5.参加检查的人员必须服从安排，听从小组组长指挥，不得无故中途离队，凡发现擅自离队，对该人员一次罚款50元。

6.安全检查主要对周一安全大检查的隐患整改情况进行检查、核实，凡未整改的如实在检查记录本上记清楚，对查出的新安全问题和隐患必须记录清楚，安全部门当天整理统计整改率，对未整改的进行罚款，对未整改的隐患和新隐患下发“四定”表，并在晨会上通报复查情况。

7.参加检查的人员必须认真负责，仔细检查，不得走马观花和漏检，否则对小组人员按责任罚款50-100元。

8.检查完后，各小组组长升井后，应立即把检查记录本交给负责组织检查的单位，否则对组长罚款50元。

9.组织单位等检查完后，立即下发“四定”表，一式四份，一份报主管矿领导，一份报安全部门，一份给被检查单位，自留一份备案，否则对组织单位罚款100元。

九、安全技术审批制度

为了保障我矿安全生产，明确安全技术措施的审批程序，使编制的安全技术措施符合《煤矿安全规程》及有关制度、标准、技术规范等煤矿安全生产的相关文件，使措施能真正指导现场的安全生产，根据《煤矿安全规程》和科兴公司要求特制定本制度。

1.作业规程审批

首先由安全生产办分管技术人员依据《煤矿安全规程》及集团公司、矿有关规定，对作业规程提出修改补充意见及审批；矿安全管理人员负责审批涉及到安全生产的所有环节并提出不符之处的意见；通风队分管工程技术人员负责审批“一通三防”方面的的所有措施；机运队审批人员负责该规程所涉及的所有机电设备型号选型是否合适，供电线路是否符合要求；机电矿长负责决定该规程中所涉及的机电设备能否满足该工作面生产需要设备选型是不是合适；总工负责决定该规程中的通风方面能否保障工作面安全生产；总工负责决定该规程中在各方面能否保障正常安全生产及生产技术问题；总工负责决定该措施是否可以执行。每月由总工牵头组织对作业规程进行1次复审，相关技术人员签复审意见，基层单位及时按意见修改补充作业规程。

2.顶板管理方面安全技术措施

首先由安全生产办分管工程技术人员负责审批，该措施是否符合2007年新编《煤矿安全规程》(由国家煤矿安全监察局编)上有关条例及集团公司、矿有关规定，及时提出修改补充意见；由安全管理人

员负责该措施是否合适执行，是否存在与安全规程不符之处，及时提出修改或补充意见；采掘总工负责决定本措施是否符合实际；由总工决定该措施是否可以执行。

3.机电、运输类安全技术措施

首先由安全技术办分管技术人员负责审批，机运队分管技术人员负责审批该措施是否符合《安全规程》有关条款内容，提出补充修改意见；由机电矿长负责准备执行该措施所需要设备；由机电矿长负责决定该措施是否可以执行。

4.“一通三防”类安全技术措施

首先由安全生产办分管技术人员负责审批，安全管理人员负责审批该措施内容是否符合《安全规程》有关内容；最后由总工负责决定是否可以执行该措施。

5.地测防治水类安全技术措施

由地测站分管工程技术人员负责审批技术措施是否符合，安全技术分管人员审批安全措施是否得当，总工负责决定是否可以执行措施。

6.涉及采煤工作面回收、安装、收尾和初放，掘进面开口、贯通以及其他比较重点工程，必须报公司安全技术部审批。所有审批安全技术措施的人员对本单位分管专业负责。

十、矿用设备、器材使用管理制度

1.矿用设备、器材应符合《煤炭工业标准》要求。

2.矿用设备、器材涉及安全生产的产品（安全监察局列清单项目）必须经过由国家安全检察局认定的有资质的安全检验机构检验并取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿用品安全标志的不得使用。

3.防爆电器设备入井前，必须由矿物资供应部、机运队安排设备管理员及防爆检查人员检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能符合《煤炭工业标准》；检查合格后签发合格证方准入井，并做好设备明细档案台帐。

4.各单位必须固定专人使用和操作机电设备，严格执行班检、日检、周检及点检、抽检等检查制度。

5.机电设备操作人员要严格执行岗位责任，交接班制、操作规程。

6.各类设备、器材及保护装臵，应经常保持完好状态，保护装臵不得停用。

7.矿用设备、器材在使用过程应做到：

(1)按照煤炭工业部制定的《煤矿矿井机电设备完好标准》安排检查、保养、和维护。

(2)使用单位的维修人员必须每班对矿用设备、器材进行检查保养和巡检，对查出的设备隐患要立即处理，对难以处理的隐患要立即上报有关领导和部门到现场处理。操作人员必须按操作规程要求操作，并认真填写检查记录。

(2)使用单位的主要负责人及工程技术人员必须每周对所在使用设备、器材进行检查，并填写检查记录。

(3)设备主管单位必须每月组织专业工程技术人员及设备管理人员对管辖设备、器材进行专向检查，并填写检查记录和下达整改通知书。

(4)对照《煤矿安全规程》所要求的运输系统、供电系统、主扇风机、压

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司年月日目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责一、目经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司总经理办公室；三、责任者：总经理；四、内容：生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：副总经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室；三、责任者：副总经理；四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

化工企业安全管理制度汇编

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目录安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

XX煤矿生产技术管理制度汇编

目录第一章采煤技术管理规定 (3) 第一节总则 (3) 第二节生产准备 (3) 第三节顶板管理 (5) 第四节生产管理 (9) 第五节设备管理 (11) 第六节工作面安装与回撤 (14) 第七节附则 (17) 第二章掘进技术管理规定 (17) 第一节总则 (17) 第二节生产布局和生产准备 (18) 第三节掘进作业规程及管理制度 (20) 第四节报表、图纸 (24) 第五节掘进安全质量标准化 (25) 第六节工程施工 (26) 第七节顶板管理 (29)

第八节架棚、砌碹和喷射混凝土支护 (32) 第九节锚杆支护 (36) 第十节特殊施工 (45) 第十一节巷道维修与报废 (51) 第十二节安全设施与安全管理 (55) 第十三节附则 (60) 第三章生产矿井设计和规程措施的编制审批及学习的管理规定 (60) 第一节总则 (60) 第二节设计、规程、措施的编制依据 (61) 第三节设计、规程、措施的编制具体范围 (62) 第四节设计、规程、措施的编制要求 (74) 第五节设计、规程、措施的审批权限 (75) 第六节设计、规程、措施的审批要求 (78) 第七节规程、措施传达学习要求 (79) 第八节处罚 (81) 第九节附则 (84)

第一章采煤技术管理规定第一节总则第一条为进一步提高采煤技术管理的规范化、科学化，保证工作面正规循环作业，实现安全高效，特制定本规定。第二条采煤生产必须采用正规采煤方法，禁止采用非正规采煤方法。正规采煤方法是指：采煤工作面至少保持2个安全出口、1个通向回风巷道、1个通向进风巷道，实现全负压通风的开采方法。要保证采煤工作面上、下出口畅通。第三条矿井采煤采用新方法、新工艺、新装备时，必须由矿委托科研机构分析论证，按照相关规定报批后实施。第二节生产准备 2.1 工作面设计第四条采区开采前必须编制采区设计，并严格按照采区设计组织施工。一个采区内同一煤层不得布置3个(含3个)以上回采工作面和5个(含5个)以上的掘进工作面同时作业。严禁在采煤工作面范围内再布置另一采煤工作面同时作业。回采过程中严禁任意扩大和缩小设计规定的煤柱。采空区内不得遗留未经设计规定的煤柱。第五条采煤工作面的设计，必须由矿井总工程师负责组织人员设计，在施工前一个月设计完毕，并报公司审批备案。

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1）是否与公司安全生产有关；（2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

煤矿机修车间管理制度汇编

润滑油（脂）使用管理制度 1、材料员、班组长、库管员要根据生产需求及时填报润滑油（脂）需用规格及数量计划，并负责建立健全润滑油（脂）领用、回收台帐，台帐必须明确润滑油（脂）使用地点、班组、领用数量，领用人等。 2、润滑油（脂）使用要按需、按量领用，做到精细化管理，杜绝浪费。维修洗涤零件的废油或特别脏、混有冷却液的废油，检修设备更换后的废油，必须按分类收集于密闭容器内，进行集中妥善存储或科学处置，严禁随意丢弃。 3、润滑油（脂）应分类储存，储油容器应标明润滑油（脂）的名称、牌号，确保废油与新油分开放置，避免新油被污染。储存地点要保持清洁、干燥、通风良好，配备消防器材，悬挂“严禁烟火”警示牌。 4、存储的油桶应以立放为宜，并采用必要的安全防护措施，以防滚动。润滑油（脂）的不得长期暴露于高温下，以免润滑油（脂）分解、变质。润滑油（脂）应储存于阴凉的地点，并妥善保管以防混杂，严禁将污物与水渗入润滑油内。 5、取油方法，应将油桶卧置于适当高度的支架上，在桶面的盖口配以阀门放油，并在阀门下放一容器，以防滴溅，或将桶直放用手摇泵从桶盖口插入油管取油，取用后应将阀门及时关闭、盖紧桶盖。 6、杜绝储油容器漏油，因装卸、取用油品时发生的跑、冒、滴、漏的油（脂），必须及时妥善处理，严禁将油污、油泥、废油等倒入下水道排放。废油或带有润滑油（脂）的棉纱、油抹布、油手套、油纸等污物应妥善保管，集中放置的指定的地点，妥善存储或用于点炉等无害化处理，严禁随意丢弃、掩埋。 7、严禁携带火柴、打火机或其它火种进入油品储存区，严格控制火源和明火作业。油品储存区严禁烟火，修理作业必须使用明火时，一定要申请有关部门审签批准，并采取有效的安全防范措施后方可动火。 8润滑油在使用过程中，由于受机械磨损和工作环境的影响会造成粘度增大、闪点降低、酸质、胶质增多或渗入杂质而导致油脂老化变质，成为废油，此时应更换合格的油脂，并将废油科学集中处理。 9、废旧油品可采用澄清、过滤等方法回收利用，对于不可回收利用的润滑油（脂）必须妥善保管在密闭容器内，进行集中科学、妥善处理，严禁随意存放或丢弃。 10、班组长具体负责废旧油品的回收和再利用，回收的废旧润滑油（脂）及带油

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制一、总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编一、安全通则第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

煤矿生产管理制度汇编

煤矿生产管理制度汇编第一章安全生产责任制第一节安全生产责任制概述一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。安全生产责任制的内容，概括地讲就是：企业各级生产领导应对本单位的安全工作负总的组织领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的职责。至于具体的安全生产的职责范围，应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责、协调一致，才可能实现。因而，安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，使安全生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度，就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。二、安全生产责任制的重要性建立、健全安全生产责任制度在安全生产工作中占有相当重要的地位。实践证明，凡是建立、健全安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，而使劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故和职业病就会不断发生。因此，在建立、健全管理制度的同时，也要将安全生产责任制度严格地建立起来，并认真负责地贯彻执行。为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，加强生产中安全工作的领导和管理，保证职工的安全与健康，国家发布了多项安全生产法律、法规，其中有关安全生产责任制就有很多规定，例如1965年国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中第一项规定就是安全生产责任制，对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的安全生产职责都做了要求，为企业建立健全安全生产责任制起到了重要指导作用。1997年原国家劳动部又颁布了《关于认真落实安全生产责任制的意见》，要求各地区、各有关部门（行业）和企业务必把这项工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好；要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产领导责任制并执行严格的目标管理；地方各级人民政府都应制定安全生产规划并

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

煤矿安全培训管理制度制度汇编

一、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。

8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司管理制度汇编（2012版）（五）安全管理制度目录第一章安全管理组织机构及职责第一节安全管理组织机构第二节安全责任和职责划分第二章安全管控要求第三章安全事件调查处理及考核第四章财产保险管理第五章规划院安全管控标准第六章项目系统安全管控标准第七章酒店系统安全管控标准第八章商管系统安全管控标准第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准第十一章大歌星系统安全管控标准第十二章演艺公司安全管控标准第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准第十五章审批流程汇总表第一章安全管理组织机构及职责第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公

司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构，负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准；拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿）为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

煤矿各项管理制度大全

煤矿制度汇编

目录（一）安全生产基本管理制度安全办公会议制度 (06) 安全目标管理制度 (07) 重大隐患排查制度 (09) 安全监督检查制度 (11) 安全技术审批制度 (12) 安全教育与培训制度 (13) 安全质量标准化管理制度 (15) 矿用设备、器材使用管理制度 (16) 矿井灾害预防管理制度 (18) 事故应急救援制度 (19) 安全投入保障制度 (21) 入井检身制度 (23) 出入井人员清点登记制度 (24) 安全奖罚条例 (25) （二）安全生产管理制度矿级领导值班制度 (27) 矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28) 调度室值班管理制度 (29) 工程质量管理和验收制度 (30) 事故分析及处理制度 (31)

伤亡事故统计报告制度 (33) 安全检查工作例会制度 (34) 安全生产技措专用资金管理制度 (35) 探放水制度 (37) 矿井防治水制度 (39) 安全例会制度 (43) 安全调度制度 (44) 劳动用工管理制度 (45) 劳动防护用品管理制度 (46) 机电事故追查分析和安全活动制度 (47) 班前会议及班后汇报制度 (48) 安全活动日及调度例会制度 (49) 自救器使用管理制度 (50) 停电撤人管理制度 (52) 机电设备监控系统管理制度 (53) 瓦斯监控系统管理制度 (54) 瓦斯监测、超限处理制度 (57) 运输管理制度 (58) 调度绞车安全运行制度 (59) 斜井运输安全制度 (61) 火工品管理制度 (62) 火工品存放制度 (64)

火工品使用制度 (65) 顶板管理制度 (66) 入井管理制度 (67) 井口管理制度 (68) 放炮员管理制度 (69) 电缆管理制度 (71) 井下电器设备防爆管理制度 (74) （三）“一通三防”管理制度矿井通风管理制度 (76) 矿井瓦斯检查管理制度 (78) 瓦斯排放管理制度 (80) 井下巷道贯通管理制度 (83) 局部通风管理制度 (86) 主要通风机管理制度 (88) 通风设施管理制度 (90) 防灭火管理制度 (96) 井下爆破管理制度 (99) 瓦斯日报审批管理制度 (101) 矿井通风安全监控管理制度 (102) “一通三防”安全技措审批制度 (103) 主扇运行管理制度 (105) 井下局扇管理制度 (106)

安全管理制度汇编前言

前言安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向：第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编安全生产管理制度【1】 1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件《安全生产法》 4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

煤矿六大系统管理规章制度汇编

煤矿“六大系统”治理制度汇编一、安全监测系统 1、安全监测系统治理制度 2、监测系统调试治理制度 3、安全监控治理制度 4、安全监测监控人员岗位责任制 5、监测监控系统设备、设施治理制度 6、通风、瓦斯、监控档案治理制度 7、监测监控网络运行治理制度 8、系统监测监控异常情况上报制度 9、安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度 10、监测监控系统值轮流班制度 11、煤矿监测监控系统故障报告制度 12、监测监控系统操作规程

13、系统安全保障措施 14、瓦斯日报表审查治理制度 15、瓦斯异常情况汇报程序及处理方法 16、矿井瓦斯治理制度 17、瓦斯检测填报制度 18、安全检查制度 19、矿井通风治理制度 20、要紧通风机治理制度 21、局部通风机治理制度 22、通风设施治理制度二、压风自救系统 23、压风自救系统日常维护、保养检修制度 24、压风自救系统使用培训制度 25、压风自救实施细则

三、通讯联络系统 26、通讯联络系统治理制度四、供水施救系统 27、供水自救系统治理制度 28、供水施救系统事故应急预案 29、供水施救系统维护人员岗位责任制 30、供水施救维修工操作规程 31、供水施救系统设备、设施的治理制度 32、系统技术资料治理制度 33、供水施救值班轮流班制度 34、供水施救系统设备定期检修制度 35、供水施救系统网络运行治理制度 36、供水施救系统故障报告制度 37、供水施救系统管网异常上报制度

38、供水施救系统治理制度五、人员定位系统 39、人员定位系统井下人员紧急撤离预案 40、KJ69J 矿井人员定位监测系统治理制度 41、人员定位监测系统岗位责任制 42、人员定位系统监控员岗位责任制 43、人员定位监测系统监控员操作规程 44、人员定位系统设施设备治理制度 45、人员定位监测系统故障报告制度 46、人员定位监测系统技术资料治理制度 47、人员定位监测系统交接班制度 48、人员定位监测系统调度值班制度 49、人员定位监测系统异常情况上报处理制度

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

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