工商管理资格证书考前辅导题500道1
山东工商管理职业资格证书考试辅导题
（共500题）
1. 技术创新扩散的扩散媒介是：（D ）（单项选择）
A. 企业
B. 中间用户
C. 最终用户
D. 技术市场
2. 对于为一定事情所关联、已经有明显的行为和关系的人，大多能预知其终局和结果。（）（单项选择）
A. 不是或没有
B. 是或有，但程度浅
C. 是或有，而且程度较深
D. 是或有，而且程度极深
3. 同一车厢的旅客遭到意外事故，流血不止，为了止血应该怎么做？（）（单项选择）
A. 用手压住出血附近的地方
B. 用手直接压住出血处
C. 使用止血带
4. 你是否经常不加思索就随便发表意见？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
5. 人力资源管理最基本的目标在于确保企业：（B ）。（单项选择）
A. 拥有适当的人力资源去完成企业的使命
B. 获取优秀的员工
6. 现金流量的预测可以使一个公司能够估计他的目标收益和成本。（ A ）（单项选择）
A. 对
B. 错
7. 下面的三项中，哪一项应接在“XOOOOXXOOO”的后面？（C ）（单项选择）
A. OOX
B. XOX
C. OX
8. 我能为了最终目标而很快地放弃暂时的一得。（）（单项选择）
A. 非常同意
B. 一般同意
C. 模棱两可
D. 不同意
E. 强烈反对
9. 你是否喜欢向别人谈论自己的抱负、失望和困难？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
10. 在风险相同的情况下，可以体现股东财富是（B ）。（单项选择）
A. 投资报酬率
B. 盈利总额
C. 股利政策
D. 剩余收益
11. 按营销工作的各项具体职能建立营销管理机构，配备专职营销人员的管理组织形式是（ A ）。（单项选择）
A. 职能管理式组织
B. 产品管理形式组织
C. 市场管理式组织
D. 产品--市场管理式组织
12. 对现金余额目标的确定，下列说法正确的是：（B ）。（单项选择）
A. 将满足交易余额和满足借款回存余额的金额相加即可得出现金额目标
B. 为决定现金余额的目标，公司必须权衡持有现金的成本和效益
C. 公司通常应先考虑降低公司现金持有水准的借款回存余额，再考虑满足交易需求的现金余额
D. 交易成本会随现金余额的增加而增加
13. 需求拉动型通货膨胀与成本推动型通货膨胀之间的一个区别是（D ）。（单项选择）
A. 只有成本型是伴随着产量的增加
B. 只有需求型是伴随着产量的增加
C. 只有成本型是伴随着价格的上升
D. 只有成本推动型是伴随着产量的减少
14. 当我生活、工作遇到困难时，我：（）。（单项选择）
A. 向来不求助于别人，即使无能为力时也是如此
B. 很少求助于别人，只是确实无能为力时才请朋友帮忙
C. 介于A、B之间
15. 下列各种因素中属于影响组织变革的关键因素为（B ）。（单项选择）
A. 组织战略
B. 国家政策
C. 技术创新
D. 重塑文化
16. 有人讲“完美的生活就是幸福的生活”，你意下如何？（）（单项选择）
A. 完全赞成
B. 部分同意
C. 不同意
17. 在物流质量管理中，运输环节质量指标主要包括正点运输率、（A ）与运力利用率。（单项选择）
A. 满载率
B. 商品完好率
C. 缺货率
D. 设备完好率
18. 供应链管理是指产品的生产和流通涉及的原材料供应商、批发商、零售商以及最消费者组成的（A ）。（单项选择）
A. 供需网络
B. 链状关系
C. 流程
D. 程序
19. 某S公司仅派二名管理人员到某亏损洗衣机厂，帮助加强管理，真正把好产品质量关，并允许该厂使用S公司自己的商标生产和销售洗衣机。一年下来使该企业转亏为盈。这一情况表明：（C ）。（单项选择）
A. 品牌对于现代企业的经营非常重要，创出了品牌就有了一切
B. 先进企业帮助落后企业，只要协助加强质量管理就能取得成功
C. 质量越高企业产品的竞争力就越强，企业的经营效益也就会越好
D. 该亏损洗衣机厂的基础还是不错的，否则就将很难在一年内扭亏为盈
20. 有人讲“完美的生活就是幸福的生活”，你意下如何？（）（单项选择）
A. 完全赞成
B. 部分同意
C. 不同意
21. 轻工产品的特点是（C ）。（单项选择）
A. 花色品种少而批量较小
B. 花色品种多而批量较大
C. 花色品种多而批量较小
D. 花色品种多而批量不定
22. 采用事业部制的第三方物流组织结构中，事业部对（A ）不具有自主权。（单项选择）
A. 资金筹集
B. 经营决策
C. 计划制定
D. 业务运作
23. 你善于控制自己的面部表情。（）（单项选择）
A. 是的
B. 介于a、c之间
C. 不是的
24. 物流系统的商流、物流和信息流彼此互不交叉，没有共同之处。（B ）（单项选择）
A. 对
B. 错
25. 物流信息是物流管理的必然要求，没有物流的信息化，就没有先进的物流管理。（A ）（单项选择）
A. 对
B. 错
26. 使用公共仓库的最大优点是（A ）。（单项选择）
A. 节省资金技入
B. 缓解储存压力
C. 减少投资风险
D. 具有较高的柔性化水平
27. 对自动分拣系统评价，说法错误的有（D ）。（单项选择）
A. 一次性投资巨大
B. 对商品的外包装要求高
C. 能连续、大批分拣货物
D. 分拣错误率高
28. 我不喜欢在他人面前发表意见。（）（单项选择）
A. 完全符合
B. 部分符合
C. 完全不合
29. ERP适合于（C ）生产。（单项选择）
A. 多品种小批量生产
B. 大批量生产
C. 多品种小批量和大批量
D. 小批量生产
30. 要想调动员工的积极性，最好应从哪方面开始做起：（C ）。（单项选择）
A. 领导以身作则，影响带动员工
B. 多组织各项活动，促进交流，增强凝聚力
C. 研究和关心员工的需要，力求使员工对企业产生责任感
D. 奖惩分明
31. 没有到有效期日的信用证：（A ）。（单项选择）
A. 无效
B. 以最后装运日期作为有效到期日
C. 收到信用证后21天作为有效到期日
D. 以装运完毕第7天作为有效到期日
32. 仓至仓条款是：（B ）。（单项选择）
A. 承运人负责运输责任起讫的条款
B. 保险人负责保险责任起讫的条款
C. 出口人负责交货责任起讫的条款
D. 进口人接进货责任起讫的条款
33. 喜欢收藏家的性格。（）（单项选择）
A. 是
B. 否
34. 竞业避让是市场经济条件下为防不正当竞争而兴起的一种关于同业竞争的约定，是对人才流动中纯利益驱使的制约。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
35. 哪一种系统开发方法属于生命周期法？（A ）（单项选择）
A. Structured Development
B. Prototyping Development
C. Object-Oriented Development
D. CASE
36. 最惠国待遇原则与普惠制原则一样，都具有互惠性。（B ）（单项选择）
A. 是
B. 否
37. 在市场营销研究中，最经济、实用的调查方法是：（B ）。（单项选择）
A. 电话访问
B. 邮寄问卷
C. 人员访问
D. 抽样调查
38. 偶然所得亦属于个人所得税的征税对象。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
39. 根据我国《房产税暂行条例》的规定，不征收房产税的地区是：（B ）。（单项选择）
A. 县城
B. 农村
C. 建制镇
D. 城市
40. 市场营销活动属于（C ）环节。（单项选择）
A. 生产
B. 分配
C. 流通
D. 消费
41. 系统测试是：（D ）。（单项选择）
A. 对每个程序的测试
B. 同时对所有相关的系统进行测试
C. 使用大量数据时对应用程序进行测试
D. 测试整个程序系统
42. 我很喜欢参加社交活动，我认为这是交朋友的好机会。（）（单项选择）
A. 不是
B. 无法肯定
C. 是
43. 发展中国家的出口额在世界出口额中的比重不断提高。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
44. 在交换双方中，更积极、更主动地寻求交换的一方称为：（D ）。（单项选择）
A. 潜在顾客
B. 顾客
C. 卖方
D.市场营销者
45. 你是否看刚读过的文章？（）（单项选择）
A. 从来不重读
B. 哪里不懂就回头看哪里
C. 由于不理解词义有时再看一遍
D. 由于不理解文章的思考，有时需要再看一遍
E. 由于各种原因不断的回头看
46. 某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的，当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产，但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明：（C ）。（单项选择）
A. 一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意
B. 选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
C. 在许多情况下，市场机遇可能比利润更为重要
D. 这种决策只能在企业刚刚起步时才可使用
47. 设计一个有效的渠道系统首先要：（B ）。（单项选择）
A. 选择渠道成员
B. 确定渠道目标与限制
C. 明确各主要渠道交替方案
D. 评估渠道交替方案
48. 一个快餐公司的某些特许专卖店可能指控其他专卖店用料不实、分量不足、服务低劣，损害公众对该快餐公司的总体印象。这种情形属于：（ A ）。（单项选择）
A. 水平渠道竞争
B. 垂直渠道竞争
C. 水平渠道冲突
D. 垂直渠道冲突
49. 企业的（C ）就是要把企业鲜明的、与众不同的形象有效的传递给市场和消费者。（单项选择）
A. 市场细分
B. 市场组合
C. 市场定位
D. 市场调查
50. 如果你强烈反对某个人，将怎么办？（）（单项选择）
A. 在价值、原则及政策上的分歧争论个水落石出
B. 力求妥协，使争论相互减少
51. 你愿意到哪里旅游？（）（单项选择）
A. 繁华大都市
B. 随便去哪里
C. 清静的郊区
52. 为了保证生产、销售过程顺利进行，而处于相邻两工作或相邻两级销售组织之间的库存属于（C ）。（单项选择）
A. 缓冲库存
B. 周转库存
C. 运输库存
D. 预期库存
53. 对于从事各种专业管理、行政事务的人员，较适宜的定额方法是：（A ）。（单项选择）
A. 工作定额
B. 服务定额
C. 看管定额
D. 产量定额
54. （A ）是指企业以战略思想为指导，根据对客观实际的分析，在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平。（单项选择）
A. 战略目标
B. 战略方向
C. 战略标准
D. 战略重点
55. 一些国家的公用事业对商业用户（如旅馆、饭馆等）在一天中某些时间、周末和平常日子的收费标准有所不同。这种定价策略叫：（C ）。（单项选择）
A. 折扣与折让策略
B. 地区定价策略
C. 差别定价策略
D. 心理定价策略
56. 如果当消费某种商品的边际效用为0时，则这时消费该商品所得到的总效用：（D ）。（单项选择）
A. 等于O
B. 等于l
C. 降至最小
D. 达到最大
57. 在垄断竞争市场上，厂商长期均衡的条件是：（B ）。（单项选择）
A. MR=MC
B. MR=MC，AR=AC
C. AR=AC
D. MR=AR
58. 注册商标的续展申请，如果因故不能在规定期限内提出，可以给予的宽展期是（A ）。（单项选择）
A. 6个月
B. 3个月
C. 12个月
D. 18个月
59. 市场状况首先是指市场的：（C）。（单项选择）
A. 竞争状况
B. 需求结构
C. 稳定程度
D. 供应状况
60. 物料清单可以用（B ）来表示。（单项选择）
A. 图形
B. 表格
C. 一条曲线
D. 一个示意图
61. 我国的现代化，不但要包括工业化，而且要包括信息化，二者缺一不可。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
62. 对于大多数的程序编写时，应把（A ）放在第一位。（单项选择）
A. 可读性
B. 正确性
C. 运行效率
D. 程序的编写
63. “白皮书上写满了制约无赖商家的保证。但是，规章——就算是能够起作用——也不能解决服务不好带来的问题。只有顾客的力量才能起到约束的作用。”如果将这段话理解为“政府会治理糟糕的服务。”那么这种理解是：（C ）。（单项选择）
A. 绝对正确
B. 可能正确
C. 无法判断
D. 可能错误
E. 绝对错误
64. 有时自己明明把课文背得滚瓜烂熟，可在课堂上背的时候，还是会出差错。（）（单项选择）
A. 是
B. 无法肯定
C. 不是
65. 你最怕在课堂上发言，因为有那么多眼睛盯着你，心都快要跳出来了。（）（单项选择）
A. 很对
B. 比较对
C. 对与不对之间
D. 不太对
E. 很不对
66. 老师在场的时候，你通常不能自如地完成各项工作。（）（单项选择）
A. 很对
B. 比较对
C. 对于不对之间
D. 不太对
E. 很不对
67. 由于销售旺季已过而以倾销方式在国外市场抛售商品，这种倾销是一种：（B ）。（单项选择）
A. 间歇性倾销
B. 偶然性倾销
C. 长期性倾销
D. 掠夺性倾销
68. 人力资源规划的主要工作是：（C ）。（单项选择）
A. 进行人力资源供求的调查
B. 进行人力资源供求的预测
C. 制定必要的人力资源政策和措施
D. 使组织得到长期利益
69. 你从来没有服用过安眠药物。（）（单项选择）
A. 否
B. 不完全
C. 是
70. 全面具体规定两国间经济贸易关系的书面协议是（D ）。（单项选择）
A. 贸易协定
B. 贸易议定书
C. 国际商品协定
D. 通商航海条约
71. （A ）是指产品集中具有某些相同功能的一组产品。（单项选择）
A. 产品类别
B. 产品大类
C. 产品类型
D. 产品项目
72. 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（C ）。（单项选择）
A. 使更多的人参与管理工作
B. 充分发挥骨干员工的积极性
C. 让管理者有时间做更重要的工作
D. 减少管理者自己的工作负担
73. 企业的预付款项属于（A ）。（单项选择）
A. 流动资产
B. 固定资产
C. 无形资产
D. 递延资产
74. 假设某个国家的总人口数为6000万人，就业者为4500万人，失业者为500万人，则该国的失业率为：（D ）。（单项选择）
A. 12%
B. 8.1%
C. 11%
D. 10%
75. 菲利普斯曲线说明：（C ）。（单项选择）
A. 通货膨胀导致失业
B. 通货膨胀率与失业率之间呈正相关
C. 通货膨胀率与失业率之间呈负相关
D. 通货膨胀是由行业工会引起的
76. 一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业，为激励员工努力工作、扩大企业的产品销售额，对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而，此方案实行一年之后，伴随着企业销售额的大幅度增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是：（C ）。（单项选择）
A. 顾客财务状况恶化
B. 企业催款力度不够
C. 销售考核指标存在缺陷
D. 销售人员责任心减弱
77. 在总需求不变时，短期总供给的增加会引起：（C ）。（单项选择）
A. 国民收入增加，价格水平下降
B. 国民收入增加，价格水平上升
C. 国民收入减少，价格水平上升
D. 国民收入减少，价格水平下降
78. 随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？（B ）（单项选择）
A. 管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用
B. 管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示
C. 管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作
D. 管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展
79. 你是否参加了社会性较强或有慈善福利性质的组织？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
80. 我每次明明已把课文背的滚瓜烂熟了，可是在课堂上背的时候总要出差错。（）（单项选择）
A. 经常如此
B. 有时如此
C. 不好说
D. 很少这样
E. 没有这种情况
81. 价格消费曲线是指：（A ）。（单项选择）
A. 因商品价格变化引起消费者均衡点变动的轨迹
B. 因预算线变化引起消费者均衡点变动的轨迹
C. 因消费者收入变化引起消费者均衡点变动的轨迹
D. 因消费者的偏好变化引起消费者均衡点变动的轨迹
82. 你和你的朋友们在一起的时间长不长? （）（单项选择）
A. 一般情况下是几年
B. 有共同感兴趣的东西时，也可能呆上几年
C. 一般都不长，有时是因为迁居它乡
83. 如果边际储蓄倾向为0．3，投资支出增加60亿元，可以预期，这将会使国民收入增加：（D ）。（单项选择）
A. 20亿元
B. 60亿元
C. 180亿元
D. 200亿元
84. 低成本或工厂生产规模战略是按照（D ）划分的。（单项选择）
A. 企业成长模式和经营领域
B. 发展态势
C. 竞争态势
D. 战略中心
85. 你能够受到同事的信赖吗？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
86. 时常无理由忧郁不乐。（）（单项选择）
A. 非常符合
B. 有些符合
C. 无法确定
D. 不太符合
E. 很不符合
87. 不可分离性，即服务的（C ）和消费过程同时进行。（单项选择）
A. 销售过程
B. 营销过程
C. 生产过程
D. 消费过程
88. 绩效考核标准体现的是绩效考核的：（C ）。（单项选择）
A. 管理功能
B. 学习功能
C. 导向功能
D. 监控功能
89. 西方学者把组织领导者有意识加以培育和长期建设组织文化的过程叫：（A ）。（单项选择）
A. 文化匹配
B. 建立组织形象
C. 公共关系
D. 培养认同心理
90. 辞退金属于组织中员工福利的：（C ）。（单项选择）
A. 公共福利
B. 生活福利
C. 个人福利
D. 不是福利
91. 乡村集体所有制企业厂长的产生方式与城镇集体所有制企业厂长的产生方式一样，也是由企业职工代表大会选举产生。（B ）（单项选择）
A. 是
B. 否
92. 国内某企业计划到邻国兴建一家木器厂，以便逃避产税，在邻国生产并销售家俱，获取较高利润，该企业选择的战略属于：（B ）。（单项选择）
A. 跨国公司战略
B. 境外投资战略
C. 间接商品出口战略
D. 加工出口战略
93. 企业产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的：（A ）。（单项选择）
A. 宽度
B. 长度
C. 深度
D. 关联度
94. （A ）需求是指消费者暂时不了解，或受传统消费观念束缚，有偏见导致的不喜欢。（单项选择）
A. 负
B. 无
C. 下降
D. 有害
95. 某种产品本应定价90元，厂商定价时实际定为89．88元，这种定价策略称为：（B ）。（单项选择）
A. 声望定价
B. 尾数定价
C. 招徕定价
D. 整数定价
96. Exeter公司面临以下的情况：（1）士气低落；（2）雇员的牢骚与不满情绪上升；（3）不能按时完成生产的情况增加；（4）到处有要裁员的传闻；（5）缺勤增加。为了改善这种情
况，公司应该：（A ）。（单项选择）
A. 最高管理者同雇员进行开诚布公的交流，使雇员们的问题得到诚恳的解答
B. 解雇经常缺勤的雇员
C. 花更多的时间到工作现场与雇员交流
D. 建立一个雇员参与的计划，以增加雇员满足高层需要的机会
97. 区域式组织是一种（D ）管理。（单项选择）
A. 集权式
B. 专业化
C. 智能式
D. 分权式
98. 下列网络时间参数中应最先确定的是：（A ）。（单项选择）
A. 作业时间
B. 结点时间参数
C. 作业时间参数
D. 作业最早开始时间
99. 甲、乙两家皮革服饰公司各派一名市场调查员去某岛屿进行调查，发现岛上的居民从来没穿着过皮革制品。结果甲公司的调查员向公司报告称为公司发现了一个新市场，促使公司采取开拓新市场的战略决策；而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场，于是公司没有进行市场开拓，进而丧失了进入该市场的机会，根据上则商务趣闻，你认为下列哪种结论不贴切？（C ）（单项选择）
A. 对同一现象不同的人会有不同的看法，应鼓励团队工作方式。
B. 开发新市场需要很强的创新精神，并不是所有的人都适合此项工作。
C. 开拓新市场，只要保持乐观心态并敢于冒险，就肯定能成功。
D. 风险与收益同在，要想获利，就要敢于冒风险、并承担风险。
100. （D ）是企业市场营销组合策略的重要组成部分，对企业营销战略的实施起决定作用。（单项选择）
A. 产品战略
B. 质量战略
C. 科学技术战略
D. 价格战略
101. 你相信自己如果决意要得到一件东西，你一定能够得到。（）（单项选择）
A. 是
B. 否
102. 比较敏感，一点风吹草动都会引起注意，引发感想。（）（单项选择）
A. 不是或没有
B. 是或有，但程度浅
C. 是或有，而且程度较深
D. 是或有，而且程度极深
103. 你经常指出别人的不足，要求他们去改进吗？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
104. 债权的回收时间表示商业债务人偿还其信用购买的快慢。（A ）（单项选择）
A. 对
B. 错
105. 我有强烈的进取心和广泛的兴趣、爱好。（）（单项选择）
A. 是
B. 否
106. 你喜欢倡议共同举杯吗？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
107. 当你和别人约会时，你是否常常让对方等候你？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
108. 一般地讲，只有在公司股价剧涨，且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
109. 如果厂商继续运营时对其它厂商或个人的价值超高于清算价值，则其间的差异就是（B ）。（单项选择）
A. 存续价值
B. 组织价值
C. 账面价值
D. 市场价值
110. 由于经济一体化内部实现贸易自由化的同时，仍保留对域外国家的（D ）。（单项选择）
A. 贸易优惠
B. 关税优惠
C. 进口限制
D. 贸易壁垒
111. 公司投资于流动资产之金额多寡，通常是以（A ）为衡量标准。（单项选择）
A. 流动资产占公司总营业收入之比率
B. 短期负债与长期负债之比率
C. 流动资产总成本的高低
D. 都不是
112. 作为唯一卖者，垄断企业面临的是（C ）。（单项选择）
A. 市场总供量
B. 利润最大化产量
C. 市场需求曲线
D. 边际成本的估算
113. 我常常凭直觉来解决问题。（）（单项选择）
A. 同意
B. 不知道
C. 不同意
114. 物流作业系统包括物流硬件作业和（B ）两个方面。（单项选择）
A. 旱工设备
B. 自动化设备
C. 机械化设备
D. 软件作业
115. 当市场变化、客户转移、订单流失时，第三方物流企业只得倒闭。（B ）（单项选择）
A. 对
B. 错
116. 你神经脆弱，稍微有一点刺激你就会战栗起来。（）（单项选择）
A. 时常如此
B. 有时如此
C. 从不如此
117. （B ）是配送的独特要求。（单项选择）
A. 集装卸、包装、保管和运输于一身
B. 分拣配货
C. 送货
D. 物流活动的结束
118. 物流合理化的要求是（C ）。（单项选择）
A. 通过高成本实现高水平服务
B. 通过低水平服务节省成本
C. 以尽可能低的总成本达到既定的服务水平
D. 以最低的成本实现最高水平的服务
119. 假日里你喜欢和谁出去？（）（单项选择）
A. 和最知心的人
B. 一个人出去结识新朋友
C. 只我一个人独行
120. 第三方物流将取代企业物流。（B ）（单项选择）
A. 对
B. 错
121. 分装机械属于（B ）。（单项选择）
A. 包装机械系统
B. 包装机械系统
C. 分货、拣货装置系统
D. 送送机械系统
122. 影响物流成本的因素，不包括（D ）。（单项选择）
A. 产品自身因素
B. 空间因素
C. 竞争性因素
D. 产品的生产工艺因素
123. 物流合理化的要求是（C ）。（单项选择）
A. 通过高成本实现高水平服务
B. 通过低水平服务节省成本
C. 以尽可能低的总成本达到既定的服务水平
D. 以最低的成本实现最高水平的服务
124. （D）不属于集装单元化工具。（单项选择）
A. 托盘
B. 笼车
C. 电瓶搬运车
D. 巧固龙
125. 你与一个下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们三角钱，你收入颇丰，时间又宝贵，这时你该怎么办？（）（单项选择）
A. 这不只是钱的问题，还关系到原则，应该回转去提意见，如可能收回缺额
B. 忘掉这事
C. 叫下属去提意见
D. 无选择
126. 你是否觉得需要有时间及一个人静静地才能清醒一下和整理好思路？（）（单项选择）
A. 强烈肯定
B. 有时
C. 绝对否定
127. 你是否会对一些经过千挑百选的朋友才吐露自己的心事？（）（单项选择）
A. 强烈肯定
B. 有时
C. 强烈否定
128. 为将来可能发生的问题找答案，是一件令人兴奋的事。（）（单项选择）
A. 完全符合
B. 部分符合
C. 完全不合
129. 产品定位的前提是在市场细分之后选择目标市场，然后根据目标市场的特点为产品确立一个消费者心目中的形象。（A ）（单项选择）
A. 对
B. 错
130. 下列关于狭义的科学技术政策和技术创新政策的说法不正确的是：（C ）。（单项选择）
A. 狭义的科学技术政策的主要目的是推动科学技术探索活动，从而获得更多的科学技术知识
B. 科学技术政策是促进科学技术知识从生产者向使用者的转移或流动
C. 狭义的科学技术创新和技术创新政策的作用对象是一致的
D. 技术创新政策的涉及面要比科技政策的面广
131. 关于技术创新扩散的供给分析说法不正确的是：（C ）。（单项选择）
A. 新技术供给的变化与需求的变化有着密切联系
B. 新技术刚开始投入应用时供给的增长率较高
C. 新技术开始投入应用时需求的增长率较高
D. 技术创新的供给增长程度取决于调整断层
132. SWOT分析法是企业进行战略选择时常用的方法，其中W代表：（B ）。（单项选择）
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
133. 管理活动的本质是：（A ）。（单项选择）
A. 对人的管理
B. 对物的管理
C. 对资金的管理
D. 对技术的管理
134. 普遍优惠制的主要原则是：（A）。（单项选择）
A. 普遍的、非歧视的、非互惠的
B. 普遍的、非歧视的、对等的
C. 普遍的、平等的、非互惠的
D. 普遍的、非歧视的、互惠的
135. 信息集成的定义之一是：（C ）。（单项选择）
A. 把信息集中
B. 把数据集中
C. 做到数据来源惟一
D. 把程序集中
136. 劳动者和用人单位发生劳动争议后，既可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院起诉，也可以不经仲裁，直接向人民法院起诉。（B ）（单项选择）
A. 是
B. 否
137. 因管辖发生争议时，人民法院之间经协商解决不了的，依法报请：（C ）。（单项选择）
A. 上级人民法院指定管辖
B. 高级人民法院裁定管辖
C. 共同上级人民法院指定管辖
D. 最高人民法院指定管辖
138. 系统实施阶段的典型步骤是：（A）。（单项选择）
A. 硬件获取-软件获取-用户准备-数据准备-测试-试运行-用户验收
B. 软件获取-硬件获取-用户准备-数据准备-测试-试运行-用户验收
C. 硬件获取-软件获取-用户准备-测试-数据准备-试运行-用户验收
D. 硬件获取-软件获取-用户准备-数据准备-试运行-测试-用户验收
139. 下列哪一项不属于对照考评法。（D）（单项选择）
A. 简单排序法
B. 范例对比法
C. 等级分配法
D. 行为对照法
140. MRP的发展经历了几个阶段，其中（B）解决了计划与控制问题。（单项选择）
A. 从定货点发到MRP
B. 闭环MRP
C. MRP-II
D. ERP
141. 应收账款周转率过高或过低对企业可能都不利。（A ）（单项选择）
A. 正确
B. 错误
142. 定期存款的存单可以作为抵押品取得银行贷款。（A ）（单项选择）
A. 正确
B. 错误
143. 两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。（A）（单项选择）
A. 是
B. 否
144. 决定企业生产那些产品和品种，哪些是主导产品，哪些是开发产品，哪些是要改造的老产品等的决策属于（B ）决策。（单项选择）
A. 投资与市场方向
B. 生产
C. 成本
D. 销售
145. 光华月饼股份有限公司2000年实现税后利润1000万元（公司公积金累积为注册资本的10％），下列公司利润分配的决定哪些是符合我国公司法规定的？（D ）（单项选择）
A. 在公司已有的法定公积金不足以弥补1999年亏损时，股东会决定暂不用2000年的利润弥补亏损，而将本年利润进行分配
B. 提取50万元作为法定公积金
C. 提取40万元作为法定公益金
D. 股东会议1999年不提取任意公积金
146. 人力资源是人口和丧失劳动能力的那部分人的差额。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
147. 计提法定盈余公积金的基数是：（C ）。（单项选择）
A. 可供分配的利润
B. 本年的税后利润
C. 抵减年初累计亏损后的本年净利润
D. 可供分配的利润与累计亏损的差额
148. 诉讼时效中断，不适用于：（C ）。（单项选择）
A. 一般时效
B. 短期时效
C. 最长时效
D. 特别时效
149. 资产负债率是负债总额除以资产总额的百分比，也就是负债总额与资产总额的比例关系，因此该指标数值越低越好。（B ）（单项选择）
A. 正确
B. 错误
150. 存货管理的目标是：（B ）。（单项选择）
A. 保证生产或销售的经营需要
B. 达到存货成本和存货效益之间的最佳结合
C. 保证购买存货时享受较高的价格优惠
D. 使存货占用的资金最少
151. 产品成本计算的分步法是：（C ）。（单项选择）
A. 分车间计算产品成本
B. 计算各步骤半成品和最后步骤产成品成本的方法
C. 按照生产步骤计算产品成本的方法
D. 计算产品成本中各步骤“份额”的方法
152. 运营是将人力、物料、设备、资金、技术等生产要素变换为有形产品和无形产品的过程。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
153. 在连续式复杂生产的企业中，半成品具有独立经济利益的情况下，成本计算应选择平行结转分步法。（B ）（单项选择）
A. 正确
B. 错误
154. 人的能力在类型、表现时间和效力上存在的差异不大。（B ）（单项选择）
A. 是
B. 否
155. 辅助决策的软件一般需要通过数据仓库与管理层系统相连，且只有在管理层的系统已正常运行足够时间、保有充分数据的情况下才能得到有意义的结果。（B ）（单项选择）
A. 是
B. 否
156. 我的成绩多半不会比平时练习差。（）（单项选择）
A. 不是
B. 无法肯定
C. 是
157. 你最怕在课堂上发言，因为有那么多眼睛盯着你，心都快要跳出来了。（）（单项选择）
A. 很对
B. 比较对
C. 对与不对之间
D. 不太对
E. 很不对
158. 传统人事管理的中心是：（D ）。（单项选择）
A. 人
B. 物
C. 财
D. 事
159. 将排除哪一个？（D ）（单项选择）
A. 3
B. 5
C. 9
D. 11
160. 物质方面的报酬最重要的部分是：（A ）。（单项选择）
A. 工资
B. 超时与超额奖金
C. 补贴
D. 发明奖
161. 欧洲经济共同体统一大市场的形成目标是：（B ）。（单项选择）
A. 关税同盟
B. 完全经济一体化
C. 共同市场
D. 经济同盟
162. 定价目标是指企业通过特定水平的价格实现（B ）后应达到的经营目标。（单项选择）
A. 消费
B. 销售
C. 生产
D. 盈利
163. 两个国家的企业合作，共同开拓或占领市场，这种战略联盟属于：（B ）。（单项选择）
A. 技术开发联盟
B. 市场营销与服务联盟
C. 合作生产联盟
D. 多层次合作联盟
164. 新建企业“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的现象十分普遍。在企业高速发展的阶段（成长期），最大的经营风险往往来自哪个方面？人们一般有四种看法，你看哪种看法更有道理？（D ）（单项选择）
A. 利润
B. 产品质量
C. 广告
D. 流动资金
165. （B ）是指消费者想到某类商品时，思想中想起和辨识某一品牌的程度，是品牌资产第二重要组成部分。（单项选择）
A. 品牌忠诚
B. 品牌知名度
C. 品牌认知度
D. 品牌联想
166. 如果你强烈反对某个人，将怎么办？（单项选择）
A. 将在价值、原则及政策上的分歧争论个水落石出
B. 力求妥协，使争论相互减少
167. 库存是一定时间内掌管的有形资产，是企业拥有并可作为商品出售的资产项目。这是从（D ）的角度对库存进行的考察。（单项选择）
A. 物资管理
B. 生产管理
C. 销售管理
D. 财务管理
168. 销售部经理说：“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的，要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要，我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说：“一流的熟练技术工人完全被缺乏想像力的产品设计局限了。”研发部经理打断说：“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在什么严重问题？（D ）（单项选择）
A. 各部门经理的论述都有道理，只是态度过于强硬。
B. 各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰。
C. 各部门经理过于强调本部门工作的重要性。
D. 各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识。
169. 行业的寿命周期是由（C ）对该行业的产品需求情况决定的。（单项选择）
A. 行业
B. 经济
C. 社会
D. 竞争
170. 要分清每个专业人员的贡献，而不要赞赏专业人员所在的集体。（A ）（单项选择）
A. 是
B. 否
171. （A ）是指技术的发展，不仅决定着社会范围内不同产业、不同行业、不同企业之间的主产分工和协作，而且也决定着企业内部人员在生产劳动中的分工与协作的功能。（单项选择）
A. 技术的社会功能
B. 技术的生产功能
C. 技术的管理功能
D. 技术的科学功能
172. 某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（C ）（单项选择）
A. 提高工程师的工资水平和福利待遇
B. 为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
C. 赋予他们具有挑战性的工作
D. 以上都不行
173. 出门在外，虽然吃饭、睡觉、环境等变化很大，可是我很快就会习惯。（）（单项选择）
A. 是
B. 有时是
C. 不一定
D. 很少是
E. 不是
174. 你是否借着工作轮调以扩大员工的工作经验，并借此以减轻因员工离职或晋升而产生的后继无人的困窘？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
175. 低成本或工厂生产规模战略是按照（D ）划分的。（单项选择）
A. 企业成长模式和经营领域
B. 发展态势
C. 竞争态势
D. 战略中心
176. 你对下属要求严格吗？（）（单项选择）
A. 是
B. 否
177. 我对食物的喜爱和厌恶很明显。（）（单项选择）
A. 非常符合
B. 有点符合
山东省工商管理职业资格证书
附件： 山东省工商管理职业资格证书 考试工作实施意见 为在全省组织好工商管理职业资格证书考试工作，现提出如下实施意见。 一、报考对象及条件 凡具有高中(中专)及以上学历(力)水平的社会各界人士，均可报名参加工商管理职业资格证书考试(分为中级和高级两个层次)。重点是企业现职经营管理人员和后备人员。 二、报名办法及程序 采取集体报名和个人报名相结合的办法。报考者于每年3月18日—24日、9月18日—24日分别报名参加5月份和11月份的两次考试，根据省考办下发的同类证书考试的要求，到所在市经贸委(经委或职教办)报名(个人或单位报名均可)，再由各市经贸委(经委或职教办)到各市自考办办理集体报名手续，同时向省经贸委职教办干教处备案。 三、考试科目及考试时间 (一)考试科目 1．报考中级工商管理职业资格证书者，考试科目包括： (0043)经济法概论(财)、(0144)企业管理概论、(0058)市场营销学、(0147)人力资源管理(一)、(7786)国际商务等5门课程。 2．报考高级工商管理职业资格证书者，须在获得中级工商管理职业资格证书或者参加中级工商管理职业资格证书要求的5门考试课程并合格的基础上，再加考(0149)国际贸易理论与实务、(5124)企业财务管理、(0151)企业经营战略、(0152)组织行为学、(0154)企业管理咨询等5门课程(直接报考高级工商管理职业资格证书者，须参加中、高级全部10门课程的考试)。 (二)考试时间 定于每年的5月份和11月份的第三个周末举行，于2005年5月首次进行工商管理职业资格证书考试。由省自考办组织全省统一考试，省经贸委职教办参与考试的有关工作。 四、组织考试与颁发证书 (一)工商管理职业资格证书考试，实行单科结业的方式。省自考办对学员考试合格的科目统一颁发单科合格证书，学员考试不合格的科目可继续参加下一轮的考试，直到合格为止。 (二)学员取得中级工商管理职业资格证书考试规定全部科目(5门课程)的单科合格证书后，由省自考委、省经贸委统一颁发《山东省中级工商管理职业资格证书》。 (三)学员取得高级工商管理职业资格证书考试规定全部科目(5门课程，直接报考者为10门课程)的单科合格证书后，由省自考委、省经贸委统一颁发《山东省高级工商管理职业资格证书》。 五、有关政策 (一)报考者取得《山东省工商管理职业资格证书》，是对其从事工商管理、企业管理等职业必备学识及能力的证明，是取得职业经理人资格和竞聘上岗、任职的重要条件。
职业资格证书制度基本概念
职业资格证书制度基本概念 1、职业资格证书制度 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价 和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 2、职业资格证书作用 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 3、实施职业资格证书制度的法律依据 《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 4、国家推行职业资格证书制度的意义 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，加强技能人才培养，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。 5、职业资格证书是如何办理的? 根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。 6、就业准入 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 7、国家规定实行就业准入的职业 生产、运输设备操作人员 目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电
2017年中级经济师工商管理考前预测试题及答案含答案
2017年中级经济师工商管理考前预测试题及答案含答案 一、单项选择题(每题1分) 第1 题 在行业演进的动态过程中，研究开发产品和技术是( )阶段的重要职能。 A.形成期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：A, 第2 题
企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于辅助活动的是( )。 A.技术开发 B.原料供应 C.成品储运 D.生产加工 正确答案：A, 第3 题 某汽车制造厂原来要向发动机厂购买发动机，现在该厂并购了一个发动机厂，则该汽车制造厂实施的战略是()。 A.后向一体化 B.前向一体化
C..横向一体化 D.混合一体化 正确答案：A, 第4 题 在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率高的区域是( )。 A.幼童区 B.明星区 C.瘦狗区 D.金牛区 正确答案：B, 第5 题
把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为( )模式。 A.合作型 B.增长型 C.文化型 D.转化型 正确答案：A, 第6 题 企业战略管理的主体是( )。 A.员工 B.股东
C.企业所有者 D.企业管理者 正确答案：D, 第7 题 在企业经营决策的要素中，()的确立是科学决策的起点。 A.决策条件 B.决策目标 C.决策结果 D.决策者 正确答案：B, 第8 题
某企业生产某产品的固定成本为55万元，单位可变成本为10元，产品单位售价为21 元，其盈亏平衡点的产量为()件。 A. 17 742 B. 26 190 C. 50 000 D. 55 000 正确答案：C, 第9 题 在不完全信息条件下，风险分担的不对称性可能产生( )。 A.技术风险 B.道德风险 C.法律风险
中级经济师工商管理专业考试试题
中级经济师工商管理专 业考试试题 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2016年中级经济师工商管理专业考试考题及答案 1.某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场营销策略，积极开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。 2.A.企业总体战略 3.B.企业紧缩战略 4.C.企业稳定战略 5.D.企业职能战略 6.答案：D 7.2.企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。 8.A.指挥型 9.B.转化型 10.C.增长型 11.D.合作型 12.答案：A 13.3.下列企业活动中，属于价值链主体活动的是（） 14.A.生产加工 15.B.企业基本职能管理 16.C.技术开发 17.D.采购 18.答案：A
19. 20.4.某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低，表示该智能手表处于波士顿矩阵图的（） 21.A.幼童区 22.B.明星区 23.C.瘦狗区 24.D.金牛区 25.答案：C 26.5.某自行车生产企业为提高主打产品的市场占有率，加大营销宣传，采用多种促销手段，发现潜在顾客，提高产品销售额。该企业采取的成长战略是（） 27.A.市场开发战略 28.B.新产品开发战略 29.C.产品渗透战略 30.D.成本领先战略 31.答案：C 32.6.某餐饮企业通过连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟，该战略联盟属于（） 33.A.技术开发与研究联盟 34.B.营销联盟 35.C.产品联盟 36.D.产品协调联盟
37.答案：B 38. 39.7.关于企业经营决策的说法，错误的是（） 40.A.企业经营决策要有明确的目标 41.B.企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策 42.C.决策者是企业经营决策的主体 43.D.决策树经营法适用于明确型企业经营决策 44.答案：D 45.8.根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（） 46.A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所 47.B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让 48.C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力 49.D.发起人对设立行为产产生的债务承担连带责任 50.答案：B 51.9.有限责任公司的股东以其（）为限，对公司负有限责任。 52.A.个人资产 53.B.家庭资产 54.C.实缴的出资额 55.D.认缴的出资额 56.答案：D 57.10.某股份有限公司董事会由15名董事组成，根据我国公司法，该公司董事会的决议必须至少由（）名董事才能生效。
工商管理需要考什么证书.doc
工商管理需要考什么证书 工商管理需要考什么证书 1.工商管理经济师 简介：经济师是我国职称之一，要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考试每年举行一次，参加考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目考试。 报考条件：具有高中毕业以上学历者，即可报名参加经济专业初级资格考试。 报名时间：一般为4月中旬以前(以当地人事考试部门公布的时间为准)。 考试时间：每年11月初 2.企业培训师 简介：企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营
需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。该证书是国家人力资源和社会保障部颁布的从事职业培训工作者的职业资格证书。 报考条件：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，即可报考。 报名时间：考试前一个半月均可 考试时间：实行统考日制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。 3.营销师 简介：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求，为满足社会对该职业向纵深发展的需要，劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》，并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接，以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。 报考条件：根据报考级别的不同，条件也不一样 报名时间：具体时间根据各地情况而定
职业资格证书管理管理办法
职业资格证书管理管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步规范公司各类证书的管理与使用，鼓励员工积极向上，努力提高业务水平和能力，维护公司和持证员工的正当权益。特制订本管理办法。 第二条本办法适用于公司全体员工。 第三条本办法所指的证书，系指各类专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、特种作业证书、通过全国考试取得的专业技术资格和职（执）业资格的证书，及公司生产经营所需的其它证书。 第二章考试、培训、注册管理及费用 第四条公司的证书管理 一级建造师、二级建造师、造价工程师、会计师、质量工程师等各类注册证书，特种作业证书由公司人力资源统一管理。 注册安全工程师、安全从业资格证由安全保卫部统一管理。 职业技能等级证书、技术职务任职资格证书由公司人力资源部登记后由员工个人管理。 第五条凡由公司组织培训或经公司人力资源部批准报考、评审取得的各类证书，必须在公司注册（使用），并与公司签订服务协议。
公司根据证书的种类，决定是否报销其考试费、书本费、培训费，并给予一定程度的精神奖励和物质奖励。 第六条持证人员必须参与相关的继续教育培训或考试以保持证书的有效性，培训费用由公司负担。 第七条公司员工自行在外获得的各类证书，不能在公司之外使用或注册。须交公司审核确认后，纳入公司证书管理体系中。 第八条各单位因投标、现场履约检查等工作原因需使用证书时，须到公司人力资源部办理借用手续。 第九条借用单位必须妥善保管所借证书，不得遗失、复制、涂改、出租、出卖、转借他人和转交给证书所有人。证书使用完毕后，按期归还公司人力资源部统一保管。 第十条公司在生产经营中需要使用证书时，持证人员必须服从公司安排。因工作原因需派本人亲自前往办理相关业务，或提供相关资料的，应积极配合使公司生产经营活动顺利开展。 第十一条持证人员和公司解除劳动合同后，经公司主要负责人批准并办理完离职手续后方可领取证书。 第三章奖励与处罚 第十二条与公司生产经营相关的证书交付公司人力资源部代管，自证书交付之日起（需要注册的自通过注册之日起），公司将给予一定程度奖励，奖励标准由公司党政联系会讨论通过后，由人力资
2018年中级经济师《工商管理》预习试题(二)含答案
2018年中级经济师《工商管理》预习试题（二）含答案 多项选择题 1. 与生产计划比较，生产作业计划具有的特点有()。 A.制订计划的人数少 B.计划期短 C.计划内容具体 D. 计划单位小 E.计划更科学 2. 产品生产进度的安排取决于()。 A.产品的生产技术特点 B.企业的生产总水平 C.企业的生产类型 D.企业的生产规模 E.企业的经济状况 3. 编制生产计划的步骤有()。 A.调查研究 B.收集资料 C.统筹安排，初步提出生产计划 指标 D.综合平衡，编制计划草案 E.生产计划大纲定稿与报批
4. 企业生产的产值指标主要有()。 A.工业总产值 B.销售额 C.固定资产折旧 D.工业商品产值 E.工业增加值 5. 为了有效地和全面地指导企业计划期的生产活动，生产计划应建立包括()为主要内容的生产指标体系。 A.产品品牌 B.产品品种 C.产品质量 D.产品产量 E.产品产值 6. 优化的生产计划必须具备的特征有()。 A.有利于充分利用生产能力，扩大市场占有率 B.有利于充分利用盈利机会，实现生产成本最低化 C.有利于充分利用销售机会，满足市场需求 D.有利于充分利用销售机会，树立企业威信 E.有利于充分利用生产资源，最大限度地减少生产资源的闲置和浪费
7. 在企业确定生产规模，编制长远规划和确定扩建、改建方案，采取重大技术措施时，以()为依据。 A.设备生产能力 B.查定生产能力 C.修订生产能力 D.设计生产能力 E.计划生产能力 8. 生产能力按其技术组织条件的不同可分为()。 A.设备生产能力 B.查定生产能力 C.修订生产能力 D.设计生产能力 E.计划生产能力 9. 看板的使用规则有()。 A.只生产后道工序领取的工件数量 B.利用减少看板数量来提高管理水平 C.不合格品不交后工序 D.后工序来取件 E.连续化生产 10. 丰田公司实现自动化的技术手段有()。 A.异常情况的自动化检测 B.异常情况的自动化修复 C.异
中级经济师考试工商管理真题及答案.docx
《中级工商管理专业知识与实务》考试时长为： 2.5 小时，本试卷共有三类题型：单项选择、多项选择、 案例分析。试卷共100 题（单选60 道，多选20 道，案例20 道），满分140 分，及格分数为84 分。 2012 年中级经济师考试工商管理真题及答案 ) 一、单选择题(共 70 题，每题 1 分，每题中的备选项中，只有 1 个最符合题意 1 .企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和( ) 组成。 A.企业竞争战略 B.企业事业部战略经济师报名时间 D.企业职能战略 参考答案： D 参考解析：企业战略三个层次：总体战略、业务战略和职能战略 2.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为()模式。 A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型 参考答案： C 参考解析：增长型模式的特点是自下而上 3.利润计划罗盘是罗伯特 .西蒙斯提出的以后总基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮 盘和 ()。 A.资产轮盘 B.负债轮盘 C.销售利润率轮盘 D.净资产收益率轮盘 参考答案： D 参考解析：利润计划轮盘包括利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘 4.根据迈克 .波特提出的 "五力模型 " ，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、 新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。 A.供应者的谈判能力 B.生产者的谈判能力 C.销售者的谈判能力 D.使用者的谈判能力 参考答案： A 参考解析：五力竞争模型包括企业间的竞争、新进入者、替代品、购买者的谈判力和供应商的谈判力
5.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业 生命周期理论，该行业处于 () 。 A.形成期经济师教材 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期参 考答案： C 参考解析：成熟期的特点：市场趋于饱和，竞争激烈，小企业遭到淘汰。[Page] 6.为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是()。 A.放弃战略 B.暂停战略 C.转向战略 D.清算战略 参考答案： A 经济师考试 参考解析：只把某一个事业部出售而不是整体出售叫做放弃战略 7.在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石 油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是()战略。 A.水平多元化 B.垂直多元化 C.同心型多元化 D.非相关多元化 参考答案： C 参考解析：同心多元化，都是服务的石油这个行业，以石油这个行业为核心。 8.在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是( ) 。 A.董事会 B.监事会 C.经理 D.工会 参考答案： A 参考解析：董事会是法定常设机构，代表股东进行决策 9.根据我国公司法，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。 A.债权人 B.债务人 C.合伙人 D.发起人参 考答案： D 参考解析：考察发起人股东的含义，承担设立责任
全国各类职业资格证书考试时间表
?全国各类职业资格证书考试时间表 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试 四月考试表 速录师职业资格考试－－－
职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 自考统考 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 监理工程师执业资格考试 注册建筑师一级二级 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 调查分析师 企业信息管理师 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 土地登记代理人 全国卫生专业技术资格考试 二级、三级翻译专业资格考试 棉花质量检验师5月27日至6月2日 六月考试表 英语四六级考试 高考7、8、9日 GRE 9日GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资
执业资格证书管理办法
执业资格证书管理办法 第一章总则 第一条为加强专业技术人员执业资格管理，根据国家和上级有关规定，结合公司的实际，制定本办法。 第二章范围 第二条执业资格是指参加国家统一组织考试，取得相应《执业资格合格证书》并经省市注册登记后取得的资格。范围包括：一级建造师、造价工程师、监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师（给排水）、注册安全工程师、注册岩土工程师、质量工程师、注册会计师、注册咨询工程师、注册内部审计师、注册律师等。根据公司资质需要，试验检测工程师、爆破工程师等纳入公司执业资格管理范围。 第三章考试 第三条各类执业资格考试报名工作由公司归口业务部门组织或本人自行报考。对符合报考条件的人员，公司鼓励其报考。 第四条考试合格取证后，考生将相关证件交公司统一管理、注册，公司报销其考试相关费用（差旅费、考务费等），考试期间视为出勤。 第四章聘任与管理 第五条人力资源部负责执业资格证书及注册印章的管理，并建立相应台帐。 第六条公司相关业务部门负责执业资格证书的注册、
人员继续教育等，具体如下： 一、公司法律事务部负责建造师、监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师（给排水）、注册岩土工程师、注册咨询工程师、注册律师、法律顾问等执业资格的注册、继续教育。 二、公司经济管理部负责造价工程师、造价员等执业资格的注册、继续教育。 三、公司中心试验室负责试验检测工程师、检测员执业资格的注册、继续教育。 四、公司安质环保部负责爆破工程师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格的注册、继续教育等。 五、公司财务部负责注册会计师、注册内部审计师等执业资格的注册、继续教育。 第七条相关业务部门应将管理的执业资格证书登记造册，并报公司人力资源部备案。 第五章奖罚措施 第八条执业资格证书专项奖励按以下标准执行： 一、执业(职业)资格补贴 对企业生产经营相关的执业(职业)资格，根据实际情况给予执业(职业)资格补贴： １、对取得注册建筑师（一级）执业资格的人员，一次性补助4000元，每年补贴24000元；
中级工商管理专业考试真题及答案
09年中级工商管理专业考试真题及答案 一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符题意的） 1.某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于（）。 A.企业业务战略 B.企业职能战略 C.企业竞争战略 D.企业总体战略 参考答案：D 答案解析：“食品生产”企业进军“家电业”，这实行的是多元化发展战略，该战略属于企业总体战略。 试题点评：本题考核企业战略的层次和企业总体战略的态势。参见教材P1和P13。 2.企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（）。 A.技术开发 B.采购 C.成品储运 D.人力资源管理 参考答案：C 答案解析：选项C属于主体活动，选项ABD都属于辅助活动。 试题点评：本题考核价值链分析法。参见教材P8。 3.在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是（）。 A.幼童区 B.明星区 C.瘦狗区 D.金牛区 参考答案：A 答案解析：波士顿矩阵分析工具中，幼童区的产品业务增长率高、但市场占有率低。 试题点评：本题考核波士顿矩阵分析工具。参见教材P16。 4.企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行（）。 A.质量控制 B.进度控制 C.财务控制 D.工艺控制
参考答案：C 答案解析：运用杜邦分析法，企业通过设立产品事业部，并设立投资中心，就可以对企业的战略实施状况进行财务控制。 试题点评：本题考核战略控制方法中的财务控制。参见教材P21 5.企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施（）模式。 A.指挥型 B.转化型 C.合作型 D.增长型 参考答案：D 答案解析：在增长型模式中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生。 试题点评：本题考核企业战略实施的模式。参见教材P19 6.某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折衷原则进行决策，给定最大值系数α＝0.75，该企业应选择的方案为（）。 市场状态 畅销一般滞销 损益值 方案 Ⅰ60 50 40 Ⅱ70 45 30 Ⅲ85 60 15 Ⅳ95 70 -20 A.方案Ⅰ
工商管理专业可以评什么样的职称
工商管理专业可以评什么样的职称 工商管理评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。到底怎样的？来了解一下。 人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。一、考试介绍企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在一天内完成。 2、证书按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包
括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 3、培训教材国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。 4、报考方式 (1)考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件(一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 (三)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
某某公司职业资格补贴标准
*＊＊有限公司 关于调整各类专业执业资格注册 人员津贴发放标准得管理办法 根据《＊*集团总公司关于调整执业资格津贴发放范围及标准得通知》(**总发〔2０1６〕132号)规定,为不断鼓励职工多考证、多取证,促使企业可持续发展，现将各类资格注册人员津贴发放范围标准调整如下：一、各类执业资格注册人员津贴发放标准: (一)取得一级建造师执业资格且在企业注册,取得注册证书,每一专业每月发放津贴2000元; (二)一级建造师资格注册后,又取得第二、第三增项专业注册证书，还可每月分别增发津贴对应标准得80%。 (三)取得造价工程师执业资格且在企业注册,取得注册证书，每月发放津贴1000元;甘肃省（内)造价工程师得执业资格已规定从2016年３月31日起取消,不再享受相关待遇,遇上级有新规定时,按上级新规定再予通知执行。 (四)取得一级建造师注册证书,同时又取得造价工程师注册证书或取得其她专业注册证书,同时可享受月度各自对应得津贴发放标准。 (五)取得注册会计师执业资格且在企业注册，取得注册证书，每月发放津贴1０００元; (六)取得注册安全工程师且在企业注册,取得注册证书,每月发放津
贴600元。 (七)取得二级建造师执业资格且在企业注册,取得公路工程、水利水电工程专业注册证书，每项每月发放津贴５0０元;其她专业注册得(如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业）每项每月发放津贴400元;取得建筑专业注册证书,每项每月发放津贴３00元。 (八）取得二级建造师注册证书后，又取得第二、第三增项专业注册证书,还可每月分别增发津贴对应标准得８0％。 二、对考试取得注册执业资格且注册，还可另行享受一次性奖励: （一）取得一级建造师注册证书,公路专业、水利水电一次性奖励５0０00元；其她专业(如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业)一次性奖励40000元;建筑一次性奖励３0000元。 (二)取得全国造价工程师注册证书，一次性奖励20000元； （三）取得一级建造师注册证书后,又取得第二、第三增项专业注册证书,还可分别再享受一次性奖励30００0元； (四)取得注册会计师证书,一次性奖励20000元。 (五）取得注册安全工程师证书,一次性奖励15000。 上述一次性奖励得５项，执行范围为取得各专业注册执业资格并注册本企业得人员,基层各单位不再另行进行奖励。 三、其她事项: (一)各类执业资格注册人员，都要与企业签订各类注册人员津贴标准
中级工商管理-单项选择题_2(精选试题)
中级工商管理-单项选择题 1、企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是（）。 A.伞形单一品牌战略 B.产品线单一品牌战略 C.跨产品线单一品牌战略 D.倒金字塔形单一品牌战略 2、下列选项中不是技术创新的特点的是（）。 A.技术创新是一种经济行为 B.高收益性 C.技术创新是一项高风险活动 D.外部性 3、董事会的形式包括定期会议与（）。 A.特别会议 B.临时会议 C.高级会议 D.紧急会议 4、合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方
当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是（）。 A.技术转让合同 B.技术开发合同 C.技术咨询合同 D.技术服务合同 5、企业的战略从基层单位自下而上的产生，这是企业战略实施模式中的（）。 A.指挥型 B.转化型 C.合作型 D.增长型 6、下列不是技术创新决策的定量分析法的是（）。 A.折现现金流方法 B.敏感性分析 C.概率分析 D.动态排序列表法 7、根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）。 A.学习功能 B.沟通功能
C.监控功能 D.管理功能 8、“没有看板不能生产也不能运送”这一原则体现了看板管理的（）功能。 A.生产以及运送的工作指令 B.防止过量生产和过量运送 C.进行“目视管理”的工具 D.改善的工具 9、根据企业性质的不同，企业物流可分为两类，即（）。 A.批发企业物流和零售企业物流 B.仓储型企业物流和“第三方”企业物流 C.生产企业物流和流通企业物流 D.以上都不对 10、下列情形中，应当在两个月内召开临时股东大会的是（）。 A.董事人数不足法律规定人数的二分分之一 B.公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一 C.合计持有公司5%以上股份的股东请求 D.单独持有公司5%以上股份的股东请求
工商管理专业可考取一些什么资格证书 绝对够全 没有考不来
工商管理专业可考取一些什么资格证书 目前，参加一些资格认证在大学里很盛行，各种培训班让学子们应接不暇。很多人以为，多考几个证书是对自己能力的肯定，将来毕业求职也会有一些帮助。然而，社会真的是这样吗？证实不是越多越好？ 进入21世纪，随着全球经济一体化，社会竞争日益激烈。各级组织为了规范行业职位操作规范，提高大家职业素质，陆续开设了多种认证。认证不仅是对从业人员的专业知识认可，也是自己能力的一种体现。 那我们究竟要考取一些什么证件呢？作为工商管理专业的学子，可考取的证件种类很多，但并不一定这些都适合你，唯有与职业发展相关的，才是最好的。证不一定求多，但一定要求专，我们最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。下面我们对工商管理专业可能涉及的证书认证做一简要说明。 1、毕业相关证书 涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。 这是我们在校期间自己必须得到的证书。 另外在校期间还可以考普通话等级证。 2、人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。 人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1、高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证； 2、大专学历工作1年并取得培训结业证。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年，获培训结业证书；
职业资格证件管理办法
职业资格证件管理办法 （草案） 一、总则 1.为加强公司内部证件的监督和管理，满足公司企业资质办理和 资质升级、安全生产许可证办理和升级、生产经营及个人发展，根据建设部职业资格办法的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 2.本办法适用于内部员工、外聘员工和外单位员工的证件管理。 3.证件管理使用采取统一标准，杜绝各自为政，哄价抬价。 4.现有员工的外挂证件必须限期转回公司，外挂的证件必须提供 给公司使用。 5.为了贯彻国家持证上岗制度，公司将大力开展培训力度，开展 不同形式，不同类型的培训以满足持证上岗需要。公司鼓励员工通过自学获取所在岗位的职业证书，使其学识和技术能力能满足公司不断发展的需要。 6.公司的职业证书管理工作由综合办牵头。 二、职业资格证书的管理 1、凡是与公司签订劳动合同的员工，通过考试或认定获得的 职业资格证书，需向综合办进行备案并由综合办统一管理。2、管理工作流程
（1）、员工取得职业资格证书后，需填写《证书服务协议》（附件一），随同职业资格证书一并交到公司综合办进行审查，公司综合办对其真实性进行审查，录入数据库，建立相关档案，由公司综合办统一负责保管。 （2）、公司综合办根据本办法相关标准确立奖励标准，并在《证书服务协议》上盖章签字。 （3）、公司综合办管理人员负责收集公司员工资质证书、并安排相关考试、报名、培训、继续教育等工作。 （4）、公司各部门或个人需要使用职业证书时，须填写借用申请表并经部门负责人签字、证书管理部门负责人签字后方可办理借用手续。 （5）、员工调离本企业或与企业解除劳动关系的，执业证书原件及职业专用章退换本人，不再享受相关待遇。 （6）、负责职业证书保管的工作人员，不得将职业证书出借、出租和转让，更不得用于其他公司的注册。 三、奖惩 1、奖励制度 公司鼓励员工上岗持证对于有证员工公司将对其发放证书奖励。奖励发放计算从挂靠之日起计算发放标准。发放标准如下：
2020年经济师考试试题：中级工商管理(单选练习题2).doc
2020 年经济师考试试题：中级工商管理（单选练习题 2） 单项选择题 1.( ) 是企业组织领导活动的主要载体，是企业领导工作得以顺利实行的重要保证。 A.领导体制 B.公司经营 2.企业领导体制的核心是 () 。 A.职务职权 B.组织机构 3.科学的领导体制是企业领导活动有效展开的 () 。 A.重要因素 B.组织保证 4.企业领导系统的核心是 () 。 A.领导决策系统
B.领导参谋系统 C.领导执行系统 D.领导监控系统 5.现代企业领导体制现代化的必要前提是有效的() 。 A.决策系统 B.执行系统 C.信息系统 D.监控系统 6.工业革命后，美国历最早由职业经理人通过专门管理机构实行管理的行业是 () 。 A.海运业 B.纺织业 C.钢铁业 D.铁路业 7.一般来说，企业财产所有权 ( 或产权 ) 的拥有者称为 () 。 A.占有者 B.管理者 C.经营者 D.所有者 8.() 是出资人 ( 股东 ) 对投入资本的终极所有权，主要表现为 股权。 A.原始所有权
B.法人产权 C.经营权 D.处置权 9.公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是 () 。 A.股东 B.公司 C.董事会 D.经营层 10.公司所有权本身的分离是 () 。 A.法人产权与债权的分离 B.法人产权与经营权的分离 C.原始所有权与法人产权的分离 D.原始所有权与一般所有权的分离11. 原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的() 。 A.经济利益关系 B.经济责任关系 C.经济权力关系 D.经济法律关系 12.在现代企业制度下，决定经理职权的机构是 () 。 A.股东大会 B.董事会
全国职业资格证书种类(大全)
中国职业分类 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。 全国职业资格证书种类大全 一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|
项目管理师| 心理咨询师| 公关员| 企业培训师| 职业经理人| 理财规划师| 园艺师| 景观设计师 二、人事部证书：一级建造师| 二级建造师| 造价工程师| 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格| 监理工程师| 经济师| 一级注册建筑师| 二级注册建筑师| 投资建设项目管理师| 环境影响评价工程师| 房地产经纪人| 房地产估价师| 会计职称| 企业法律顾问 三、建设部证书：造价员| 建筑预算员| 建筑质检员| 建筑材料员| 建筑施工员| 建筑安全员| 建筑五大员年审继教 装饰预算员| 装饰施工员| 物业管理企业经理 四、旅游局证书：导游资格| 中级导游 五、财政部证书：会计从业资格证| 会计职称 六、教育部证书：教师资格证 七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员| ISO14000 八、保险类证书：保险经纪人| 保险代理人 九、报关员：报关员
职称与职业资格管理规定
职称与职业资格管理规 定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
职称与职业资格管理办法 一、目的 为了规范集团公司职称及职业资格考评管理工作，适应市场和公司发展需要，鼓励员工积极参与国家职称与职业资格考评，提升公司人力资源的综合竞争力，特制定本管理办法。 二、适用范围 本办法适用于集团公司全体员工。 三、定义与分类 定义 本办法所指的职称与职业资格是指切合集团公司实际发展需要的专业技术职称及岗位任职相关职业资格。其定义如下： 1、专业技术职称：遵照国家或各行业现行的法定程序，以评审、考试、认定以及考评结合等方式，通过注册登记、复审等程序而评定的，在一定程度上体现了主体在其自身从事专业方面的专业技术与学识水平的等级称号。 2、职业资格：按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的职业能力水平进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格又包括从业资格和执业资格。 从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。一般通过学历认定或考试取得。 执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。一般通过考试方法取得。 分类 根据集团公司的实际情况，适于集团公司实际工作需要的职称与职业资格主要包括以下几个类别： 表1 集团公司实际工作需要的职称与职业资格列表
技能鉴定中心网站进行查询。 各职称及职业资格考评方式 上述各职称及职业资格考评方式列表如下： 表2 职称及职业资格考评方式列表
2019年中级工商管理试题及答案-完整版29页
一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符题意的） 1.某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于（）。 A.企业业务战略 B.企业职能战略 C.企业竞争战略 D.企业总体战略 参考答案：D 答案解析：“食品生产”企业进军“家电业”，这实行的是多元化发展战略，该战略属于企业总体战略。试题点评：本题考核企业战略的层次和企业总体战略的态势。参见教材P1和P13。 【提示】网校实验班/精品班模拟试题一单选第1题、模拟试题三单选第3题的知识点与此类似。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P28单选第4题相近。 2.企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（）。 A.技术开发 B.采购 C.成品储运 D.人力资源管理 参考答案：C 答案解析：选项C属于主体活动，选项ABD都属于辅助活动。 试题点评：本题考核价值链分析法。参见教材P8。 【提示】网校实验班/精品班竞赛试题一多选第2题、竞赛试题二单选第2题、模拟试题三多选第1题都考查了此知识点。普通班模拟试题一多选第2题、模拟试题二单选第2题都考查了此知识点。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P30多选第8题也考查了该知识点。 3.在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是（）。 A.幼童区 B.明星区 C.瘦狗区 D.金牛区 参考答案：A 答案解析：波士顿矩阵分析工具中，幼童区的产品业务增长率高、但市场占有率低。 试题点评：本题考核波士顿矩阵分析工具。参见教材P16。 【提示】网校实验班/精品班竞赛试题二单选第3题考查内容相近。普通班模拟试题二单选第3题考查内容相近。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P29单选第24、25题也考查了该知识点。 4.企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行（）。 A.质量控制 B.进度控制 C.财务控制 D.工艺控制 参考答案：C 答案解析：运用杜邦分析法，企业通过设立产品事业部，并设立投资中心，就可以对企业的战略实施状况进行财务控制。 试题点评：本题考核战略控制方法中的财务控制。参见教材P21 【提示】网校实验班/精品班竞赛试题二单选第5题考查过杜邦分析法。普通班模拟试题二单选第5题考查过杜邦分析法。 5.企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施（）模式。