退休干部住房试验方案
目录
1编制依据 (3)
2工程概况 (4)
2.1工程简介 (4)
2.2工程建筑概述 (4)
2.3试验概况 (7)
3试验与检验工作总体安排 (8)
3.1试验管理目标 (8)
3.2试验人员安排 (9)
3.3试验成员及原则 (9)
3.4 试验准备 (10)
4原材料试验检验 (12)
4.1原材料检验批的划分及检验 (12)
5施工过程中的试验检验 (14)
5.1直螺纹接头检验及试验 (14)
5.2砂浆 (16)
5.3混凝土工程 (17)
5.4回填土工程 (19)
5.5节能工程 (20)
6结构实体检验 (20)
6.1同条件混凝土试块强度检验 (20)
6.2结构实体钢筋保护层厚度检验 (21)
6.3钢筋抗拉拔试验 (21)
7见证取样和送检制度 (22)
7.1见证取样要求 (22)
7.2见证取样的程序及规定 (22)
8试验计划（结构实体留置表） (22)
8.1钢筋原材取样计划 (25)
8.2钢筋机械连接取样计划 (26)
8.3防水材料取样计划 (29)
8.4土工及回填土取样计划 (30)
8.5混凝土试块取样计划 (30)
8.6结构实体钢筋保护层检测计划 (52)
8.7装修材料试验计划 (52)
8测温管理 (53)
8.1人员安排 (53)
8.2机具、材料准备 (53)
9试验资料要求 (53)
10流水划分图 (54)
1编制依据
1.1主要规范、标准、规程和文件
1.2《空军装备部洋桥退休干部住房工程施工组织设计》
1.3《空军装备部洋桥退休干部住房工程施工图纸》
序号名称编号
1 《普通混凝土力学性能试验方法》GB/T50081-2002
2 《地下工程防水技术规范》GB50108-2008
3 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002
4 《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002（2011版）
5 《地下防水工程施工质量验收规范》GB50208-2011
6 《钢筋混凝土用钢第一部分：热轧光圆钢筋》GB1499.1-2008
7 《钢筋混凝土用钢第二部分：热轧带肋钢筋》GB1499.2-2007
8 《混凝土质量控制标准》DB11/T386-2006
9 《混凝土强度检验评定标准》GB/T50107-2010
10 《混凝土外加剂应用技术规范》GB50119-2013
11 《混凝土泵送施工技术规程》JGJ/T10-2011
12 《钢筋机械连接用套筒》JG/T163-2013
13 《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107-2010
14
《建筑冬期施工规程》JGJ/T104-2011
15 《建筑工程资料管理规程》DB11/T695-2009
16 《北京市建设工程见证取样和送检管理规定
（试行）》
京建质（2009）289号
17 《砌体结构工程施工质量验收规程》DBJ 01-81-2004
18 《建筑结构长城杯工程质量评审标准》DB11-T1074--2014
19 《混凝土结构工程施工质量验收规范》DBJ01-82-2005
20 《建筑工程检测试验技术管理规范》JGJ190-2010
21 《节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007
22 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB50325-2010 22 《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001
23 《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术
管理规范》
GB50618-2011
24 民用建《筑工程室内环境污染控制规程》DBJ01-91-2004
25 《北京市拟建重要建筑项目超限高层建筑工程
抗震设防审查及“三新核准”审核管理办法》
（京建法[2007]102号）
2工程概况
2.1工程简介
序号项目内容
1 工程名称空军装备部洋桥退休干部住房工程
2 建设单位中国人民解放军空军装备部
3 设计单位北京凯帝克建筑设计有限公司
4 监理单位中国人民解放军空军工程设计研究局项目监理部
5 施工单位北京城建亚泰建设集团有限公司
6 建筑面积106204m2
7 工程地点北京市丰台区南三环西路2号
8 结构类型框架剪力墙结构
9 质量标准合格，争创“北京市结构长城杯”
2.2工程建筑概述
2.2.1建筑设计概况
项目内容
功能住宅、地下汽车库
建筑规模
地下面积（m2）地上面积（m2）建筑总面积（m2）
34132.33 72071.67 106204
建筑层数1#、2#楼地下2层，地上4层；6#楼地上20层，地下4层；7#楼地上18层，地下4层。8#楼地下1层，地上6层；9#楼地上1层；车库地下3层
建筑层高地下
车库地下三层、四层层高为3.9m，地下二层层高
为4m；6#、7#楼地下三层、四层层高为3.9m，6#7#
楼地下二层层高为4.05m；6#7#楼地下一层层高
为3.4m；8#楼地下一层层高为4.2m；
地上
6#楼地上层高为2.9m；7#楼地上层高为3.0m；8#
楼地上一层层高为4.2m，二层层高为3.9m，三层
-五层层高为3.6m，六层为3.3m
屋面砂浆面层屋面（不上人）、地砖屋面（不上人）、种植屋面；
外墙面真石漆墙面、丙烯酸涂料（真石漆）墙面、贴挂花岗岩墙面
楼地面细石混凝土防裂地面、楼面，铺地砖地面、楼面
内墙面涂料墙面、釉砖墙面、乳胶漆墙面
顶棚乳胶漆顶棚、喷涂料顶棚、抹灰顶棚、矿棉吸声板顶棚、室外保温顶棚外门窗防火防盗门、铝塑铝平开窗等
防水地下室
外墙、地板采用防水混凝土抗渗等级P8，2厚非固化橡胶沥青
防水涂料一道、3厚自粘卷材一道；地下室顶板采用防水混凝
土抗渗等级P8，2厚非固化橡胶沥青防水涂料一道、3厚自粘
卷材一层。
屋面
种植屋面采用防水混凝土抗渗等级P8，2厚非固化橡胶沥青防
水料一道、3厚自粘卷材一层。
不上人屋面：采用SF憎水膨珠砂浆保温防水一体化系统
卫生间 1.5mm厚聚氨酯防水涂料
节能保温
外墙采用硬泡聚氨酯板+波珠保温；屋面采用SF憎水膨珠砂浆保温；门窗采
用铝塑铝平开窗。
2.2.2结构设计概况
基础类型基础采用基础底板，基础埋深16.25米
结构形式框架剪力墙结构
持力层土质情况持力层为卵石
钢筋接头型式框支梁、框支柱≥16mm钢筋用直螺纹连接；墙钢筋直螺纹；钢筋直径 d＜16mm 时采用搭接，梁纵向钢筋≥16采用直螺纹连接。
钢筋原材与直径HPB300： 6、 8、 10
HRB400E： 12、 14、 16、 18、 20、 22、 25、 28、 32
结构尺寸基础底板
1#2#楼600 6#楼1100 7#楼1000 8#楼210
9#楼140地下车库1400
结构尺寸
墙厚
1#2#楼300/200
6#楼300/200
7#楼300/200
8#楼300
9#楼/
地下车库250/300/400/750板厚
1#2#楼350/200/150
6#楼160/120
7#楼150/120
8#楼210
9#楼140
地下车库300/250
柱截面尺寸
1#2#楼600×600；600×900
6#楼
200×400；200×600；300×
400；300×600等
7#楼
200×400；200×600；300×
400；300×600等
8#楼
500×500;700×700;800×
800
9#楼
400×400;500×350; 800×
500;800×600
地下车库
800×800; 800×1100; 800
×500等
剪力墙、框
架混凝土强度等
级
1#、2#
楼
6#楼7#楼8#楼9#楼地下车库
C30 墙梁框
架柱楼
板
基础筏板
梁板柱
基础筏
板梁板
柱
框架
柱梁
板
梁板
柱
墙、地下
二层梁板
C35
其它层梁
板
C45
框架
柱
框架柱
其他部位1.基础垫层混凝土强度等级为C15。
2. 基础底板（防水底板）、车道底板、地下外墙、室外覆土顶板、人防地下室顶板、水池水箱混凝土强度等级为P8
2.3试验概况
2.2.3试验内容概况
分项工程材料及标准试验项目
土方工程回填土
土壤击实、最大干密度、最优含水率、压实度（分
层分步）
钢筋工程
钢材
重量偏差、拉伸试验；屈服点、抗拉强度、伸长
率，弯曲试验、
钢筋直螺纹连接工艺检验、抗拉强度
混凝土工程
普通混凝土抗压强度
抗渗混凝土抗渗等级、抗压强度混凝土加气块抗压强度砂浆抗压强度
防水工程SBS改性沥青卷材
拉伸强度、断裂延伸率、不透水性、低温揉性、
可溶物含量、热老化后低温柔度分项工程试验项目
墙体节能工程保温材料、导热系数、密度
幕墙节能工程 1 保温材料：导热系数、密度；
2 幕墙玻璃：可见光透射比、传热系数、遮阳系数、中空玻璃露点；
3 隔热型材：抗拉强度、抗剪强度、传热系数
门窗节能工程 1 严寒、寒冷地区：气密性、传热系数和中空玻璃露点；
2 夏热冬冷地区：气密性、传热系数、玻璃遮阳系数、可见光透射比、中空玻璃露点；
3 夏热冬暖地区：气密性、玻璃遮阳系数、可见光透射比、中空玻璃露点、隔音防盗
屋面节能工程保温隔热材料的导热系数、密度、抗压强度或压缩强度采暖节能工程
1 散热器的单位散热量、金属热强度；
2 保温材料的导热系数、密度、吸水率
通风与空调节能工程 1 风机盘管机组的供冷量、供热量、风量、出口静压、噪声及功率；
2 绝热材料的导热系数、密度、吸水率
空调与采暖系统冷、热源及管
网节能工程
绝热材料的导热系数、密度、吸水率配电与照明节能工程电缆、电线截面和每芯导体电阻值
2.2.4结构实体检验工作内容
（1）用于承重结构的砼同条件（600℃·d）试块；
（2）结构梁、板的钢筋弯曲保护层厚度及间距。
3试验与检验工作总体安排
3.1试验管理目标
3.1.1保证试验和检验工作及时、真实、准确、不漏项。3.1.2保证结构实体检验的部位和次数符合
满足《混凝土结构工程施工质量验收规程》DBJ01-82-2005、《建设工程检测试验管理规程》DB11/T386-2006、《建筑工程检测试验技术管理规范》JGJ190-2010\《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）（2011版）、《节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007的有关要求。
3.2试验人员安排
3.2.1试验人员必须具备《职业技能岗位证书》证件，且证件在有效期内。
3.2.2现场设试验工作负责人一名，归口管理部门为项目技术质量部。结构工程施工的两个劳务分包队伍均设置一名专职试验员，在各区作业队项目技术负责人的领导下，配合项目试验负责人的工作。
3.2.3辅助试验人员进行试验工作的人必须具备相关试验知识，并接受项目经理部试验人员对其进行的试验知识的培训。
3.3试验成员及原则
组长：冯国良
组员：常明喜、刘洪江、辛显国、冯亚东、高占峰、张赶道、陈万昌、李小兵、李雄飞
3.3.1各负其责的原则
（1）物资部门要对现场进场材料质量负责，规定复验后才能使用的，由试验人员向试验室办理委托试验。
（2）试验人员应在工序过程中按规定向试验室办委托取样，包括混凝土、砂浆、钢筋连接件、钢筋原材试验、回填土等。
（3）分项分部工程的现场质量检验质检员负责。
（4）现场试验人员负责所有施工试验及进场原材料复试试样的制作、成型、养护、送检，同时必须接受现场监理及项目技术部、物资部和工程部的监督。（5）试验人员必须及时将试验结果通知工程、质量、物资及技术部。由资料员将试验报告复印件送报监理公司,并将试验报告原件一式三份存档。
（6）原材料必须先试验合格后才能使用，以防止不合格产品用于工程上，造成质量事故。原材料试验委托由试验员办理，现场试验室对如何取样、组批原则进行指导，接受委托后，现场试验室应及时送试验室试验并取回试验报告。
3.3.2上道工序必试项目经试验合格后才能进入下道工序，主要有：
（1）钢筋连接，在正式使用前，必须先做工艺检验试件，试验合格后在工程正式使用中，应按现场检验批量抽样试验，合格后才能浇筑混凝土。
（2）回填土试验，在正式回填前，要先将准备回填用土料，送中心试验室做标准击实试验，得出控制干密度指标。正式回填时，分层取样，测试干密度、含水率。合格后，才允许回填上一层。
3.3.3取样有代表性
各种材料要按规定的取样方法取样，确保试样的代表性。特别对混凝土取样，标养试块在罐车到工地后进入输送泵前采样，同条件试块在入模地点取样。
3.4 试验准备
3.4.1现场标养室的建立
现场设置一个标养室，标养室温度控制在20±2℃，相对湿度控制在95%以上。待试块在现场标准养护3天后送往委托试验室进行养护。
3.4.2试验工具准备
序号名称单位数量规格
1 干湿温度计支
2 WS20S0B
2 混凝土试模组50 100×100×100
3 砂浆试模组10 70.7×70.7×70.7
4 抗渗试模组10
顶面直径175
底面直径185高150 5 养护室温湿度自控器套 1 ZXH-H型
6 混凝土坍落度桶个 1 底部直径200±2mm 顶部直径100±2mm 高度300±2mm
7 温度计盒 2 -30~+100
8 环刀个 4 100cm3
9 气泵台 1 ZB-0.11/7型
10 架盘天平架 1 JYA-10
11 砼振动台台 1 800*800mm
12 钢尺把 2 0.5-1米
13 盒尺个 1 3-5米
14 U型高低温度计个 2 -30~+60
15 游标卡尺把 1
16 砂浆稠度仪台 1
百叶箱个 2 300*300*400
3.4.3试验室用电从二级电箱引入，振动台由独立三级箱控制。水从现场临时用水系统接入，保持试验室的温度在20±2℃，湿度在95%以上。
3.4.4试验室要建立下列台帐、记录
（1）标准养护室温湿度记录
（2）混凝土试验台帐
（3）回填土试验台帐
（4）施工现场钢筋原材送试台帐
（5）钢筋直螺纹接头试验台帐
（6）砌体试验试验台帐
（7）防水材料试验记录
（8）商品混凝土现场坍落度测试记录
（9）混凝土结构实体检验（温度、强度）记录
3.4.5根据本工程的实际情况，主要试验内容如下：
（1）混凝土试样的制作、成型、养护、送检；
（2）砌筑砂浆试件制取、成型、养护、送检；
（3）土壤击实试验取样、送检；
（4）回填土干密度取样、试验；
（5）钢筋原材料进场复试取样、送检；
（6）钢筋直螺纹接头取样、送检；
（7）砌体材料进场复试取样、送检；
（8）防水材料进场复试取样、送检；
（9）止水带进出复试取样、送检；
（10）保温板进场复试取样、送检；
（11）门窗进场复试取样、送检；
（12）安全玻璃进场复试取样、送检；
4原材料试验检验
4.1原材料检验批的划分及检验
本工程所有原材料均需要分阶段分批进场，原则上当进场原材料的数量不超过相关规定的单个检验批的最大限量时，此批原材料可作为单独一个检验批进行检验；当进场原材料的数量超过相关规定的单个检验批的最大限量时，须按规定划分为不同的检验批进行检验。
4.1.1砌体材料
（1）取样方法
本工程所用砌筑材料为轻集料混凝土空心砌块以及加气混凝土砌块。
轻集料混凝土空心砌块及加气混凝土砌块：需作抗压强度试验。每1万块为一检验批，不足1万块也为一个检验批。每批从尺寸偏差和外观质检查合格的砖中随机抽取一组（5块）砌块作抗压强度试验。
（2）相关资料
生产厂家资质证书、产品合格证、出厂检验报告、进场复验报告及质量证明文件。
4.1.2钢筋
（1）取样方法
钢筋以同一炉号，不超过60t为一批，每批抽取五个试件，先进行重量偏差检验，再取其中2个试件进行力学性能检验。
生产厂家的标识炉号的钢制标牌物资部应妥善保存，并将复印件交技术部存
档备查。
根据北京市住房和城乡建设委员会关于印发《北京市施工现场材料管理工作导则（试行）》的通知，京建发【2013】536号中第3.4规定钢材、保温材料、防水卷材见证取样不合格的，不再进行二次复试，相应批次材料应按照本导则规定的程序进行退场处理。
（2）外观检验
从每批钢筋中抽取5%进行外观检查。钢筋表面不得有裂纹、结疤和折叠。钢筋表面允许有凸块，但不得超过横肋的高度，钢筋表面上其他缺陷的深度和高度不得大于所在部位尺寸的允许偏差。钢筋每一米的弯曲度不得大于4mm。
钢筋可按实际重量或公称重量交货。当钢筋按实际重量交货时，应随机抽取10根钢筋称重，如重量偏差大于允许偏差，应立即与生产厂家交涉。
（3）强屈比及屈标比值
由于本工程为二级抗震要求的框架，所以纵向受力钢筋应进行强屈比和屈标比的检验，检验所得的强度实测值应符合下列要求：
①钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值应大于1.25;
②钢筋的屈服强度实测值与钢筋的强度标准值的比值，不应大于1.30。
③钢筋在最大拉力下的总伸长率实测值不应小于9%。
试验员取回钢筋原材试验报告后，应根据使用部位检查纵向受力钢筋的屈强比，达不到要求的钢筋坚决不能用于纵向受力钢筋。
（4）相关资料
供货厂家营业资质出厂材料材质单、相应对应的合格证及复验报告。
4.1.3防水材料
（1）取样方法
对于进场的SBS防水卷材,除向生产厂家索要产品质量证明和检验报告外，在现场还应对其进行抽样复检。防水卷材的试验项目包括拉力、最大拉力时延伸率、不透水性、低温柔度、可溶物含量、热老化后柔度。SBS防水卷材以同一类型、同一规格10000㎡的产品为一批，不足10000㎡按一批计，在每批产品中随机抽取五卷进行单位面积质量、面积、厚度及外观检查；从单位面积质量、面积、厚度及外观检查合格的卷材中任取一卷进行材料性能检验。将试样卷材切除距外
层卷头2500mm 后，取1m 长的卷材进行材料性能检验。 （2）相关资料
按照国家规范及北京市地方标准规定及权威检测部门的检测报告、使用说明书、防伪标志、出厂质量证明书进行复试取样送检。
5施工过程中的试验检验 5.1直螺纹接头检验及试验
5.1.1加工质量检验
对于本工程中所采用的直螺纹接头，应要求供货单位提交有效的型式检验报告与出厂合格证。钢筋接头检验包括三个方面：
a 型式检验：
b 工艺检验；
c 现场检验。
螺纹加工质量检验按下表的要求检查丝头的加工质量，每加工10个丝头用通、止环规检查一次。
钢筋丝头质量检验的方法及要求
序号
检验项目
量具名称
检验要求
1 螺纹牙型 目测、卡尺
牙型完整，螺纹大径低于中径的不完整丝扣，累计长度不得超过两个螺纹周长 2 丝头长度 卡尺或专用量具
丝头长度为标准套筒长度的1/2，公差
为+2P （P 为螺距） 3
螺纹直径
通端螺纹环规
能顺利旋入螺纹
止端螺纹环规
允许环规与端部螺纹部分旋合，旋入量
不应超过3 P （P 为螺距）
经自检合格的丝头，应由质检员随机抽样检验，以一个工作班内生产的丝头为一个验收批，随机抽检10%，且不得少于10个，并按附录表一的形式填写钢筋丝头检验记录表。当合格率小于95%时，应加倍抽检，复验中合格率仍小于95%时，应对全部钢筋丝头逐个进行检验，切去不合格丝头，查明原因并解决后重新加工螺纹。 5.1.2型式检验
（1）由该技术提供单位提交有效的型式检验报告
（2）对每种型式、级别、规格、材料、工艺的钢筋机械连接接头、型式检验试件不应少于9个：其中单向拉伸试件不应少于3个，高应力反复拉压试件不应少于3个，大变形反复拉压试件不应少于3个。同时应另取3根钢筋试件做抗拉强度试验。全部试件均应在同一根钢筋上截取。
5.1.3工艺检验
钢筋连接工程开始前，应对不同钢筋生产厂的进场钢筋进行接头工艺检验；施工过程中，更换钢筋生产厂时，应补充进行工艺检验。工艺检验应符合下列规定：
（1）每种规格钢筋的接头试件不应少于3根；
（2）每根试件的抗拉强度和3根接头试件的残余变形的平均值均应符合JGJ107-2010规程中表3.0.5和表3.0.7的规定；
（3）接头试件在测量残余变形后可再进行抗拉强度试验并宜按《钢筋机械连接通用技术规程》规程附录A表A.1.3中的单向拉伸加载制度进行试验；
（4）第一次工艺检验中1根试件抗拉强度或3根试件的残余变形平均值不合格时，允许再抽3根试件进行复检，复检仍不合格时判为工艺检验不合格。
5.1.4现场检验
（1）现场检验应进行外观质量检查和单向拉伸试验。
（2）接头的现场检验按验收批进行，同一施工条件下采用同一批材料的同等级、同型式、同规格接头，以500个为一个验收批进行检验和验收，不足500个也作为一个验收批；
（3）对每一验收批均应按《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107—2010中Ⅰ级接头的性能（可参见下表）进行检验与验收，必须在工程结构中随机截取3个试件作抗拉强度试验，按设计要求的接头等级进行评定。当3个接头试件的抗拉强度均符合JGJ107-2010规程中表3.0.5中相应等级的强度要求时，该验收批应评为合格。如有1个试件的抗拉强度不符合要求，应再取6个试件进行复检。复检中如果仍有1个试件的抗拉强度不符合要求，则该验收批评为不合格。
接头性能检验指标
等级Ⅰ级
抗拉强度f o
mst ≥f o
st
或≥1.10f
uk
注: fomst—接头试件实际抗拉强度；
fost—接头试件中钢筋抗拉强度实测值；
fuk —钢筋抗拉强度标准值；
④现场检验连续10个检验批抽样试件抗拉强度试验一次合格率为100%时，验收批接头数量可扩大1倍。
⑤现场截取抽样试件后，原接头位置的钢筋采用同等规格的钢筋进行焊接方法补接。
⑥对抽检不合格的接头验收批，应由建设方会同设计等有关方面研究后提出（5）相关资料
型式检验报告、工艺检验报告、试件试验报告。
5.2砂浆
5.2.1取样方法
砌筑砂浆在进场后应检验其稠度和抗压强度。砂浆应在砌筑地点在搅拌机出料口随机取样制作试样，试件一组3块。砂浆的抽样频率应符合下列规定：以每一楼层或250m3砌体中的每一种强度等级、同一配合比、同种原材料的砂浆，每台搅拌机应至少检查一次，每次至少应制作一组试块（3块）。基础砌筑按一个楼层计算。
施工中取样进行砂浆试验时，其取样方法和原则按相应的施工验收规范执行。
试模为70.7×70.7×70.7mm立方体，应具有足够的刚度并拆模方便。试模内一次注满砂浆，用捣棒插捣25次，使砂浆高出试模6～8㎜，当砂浆表面开始出现麻斑状态时，将高出部分砂浆削去抹平。拆模后的试件应在标准条件下养护28d时试压。
试块成型后要及时登记砂浆试块成型记录，并依取样顺序在试件上编号,拆模、养护，到28d龄期送检。
养护条件：水泥混合砂浆为温度20±3℃，相对湿度60%～80%；水泥砂浆为温度20±2℃，相对湿度95%以上。养护至28天龄期时试压，作为评定砂浆的强度。
5.2.2建筑地面砂浆
建筑地面用水泥砂浆，以每一层或至少1000m2为一检验批，不足1000m2也按一批计。每批砂浆至少取样一组。当配合比变化时也应相应的留置试块。
5.2.3相关资料
配合比申请单、开盘鉴定、砂浆试块试验报告。
5.3混凝土工程
5.3.1取样方法
（1）混凝土现场检测
在施工现场交货点应进行坍落度检查，实测的混凝土坍落度与要求坍落度之间的允许偏差≤2㎝。在混凝土浇筑过程中，试验人员应对每一罐车测定混凝土坍落度至少一次，并做好坍落度检测记录。
(2)试块取样原则
每拌制100盘即不超过100m3的同配合比混凝土，取样不少于一次；
每工作班同配合比混凝土不足100盘时，取样不少于一次；
当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200 m3取样不少于一次；
每一楼层同配合比混凝土取样不少于一次。
本工程按所划分流水段进行施工，混凝土试块制作按每个流水段制作，流水段划分详见第13章流水段划分平面图。
试块取样
本工程混凝土试块需留置以下几种：28天标养试块、7天标养试块、结构实体试块（600℃·d）、同条件（顶板拆模）、抗渗混凝土试块（地下室底板、墙体、车库顶板等有抗渗要求的混凝土）。
每一取样批至少成型一组标养28天试块。对每段顶板应留置一组同条件试块，以备检查拆模时的强度。结构实体检验的同条件试块按照第8条的有关规定进行。有抗渗要求的混凝土，每500m3成型二组抗渗试块，每组6块。混凝土冬季施工按规范规定，必须另增加二组同条件养护试块，其中一组测抗冻临界强度（即在构件实际测温，混凝土即将受冻--不掺抗冻剂的达零度前，掺抗冻剂的，达抗冻剂规定温度前），是否超过了抗冻临界强度：（1）采用硅酸盐或普通硅酸盐水泥配置的混凝土为设计值的30%，矿渣水泥混凝土为设计值的40%。（2）C10
及以下混凝土，不小于5N/mm2。（3）掺防冻剂的混凝土最低气温不小于-15oC时不小于4.0 N/mm2，最低气温不小于-30oC，不小于5.0 N/mm2；另外一组留置在同条件下养护28天后，转标准养护28天。冬施留置的同条件试块组数应增加1-2组临界强度试块。
标养试块在砼进场后入泵或入塔吊料斗前制作，同条件试块在浇筑点入模前制作。试件采用钢模制作。试模应具有足够的刚度并拆装方便并经法定检测单位检测合格。试模应符合《混凝土试模》（JG237—2008）要求。
制作试块前应将试模清擦干净并在其内壁涂上一层脱模剂。每一组三个试件应在同一车运送的混凝土中在浇筑地点入模前随机取样制作（而不应在泵车旁边），应在卸料量的1/4至3/4之间采取，每个试样量应满足混凝土质量检验项目所需量的1.5倍且不少于0.02m3。强度试块的制作应在40分钟内完成。
试件从标养室取出后，应立即试验，以免试件内部的温度湿度发生显著变化。标养试块在现场标养室养护至28天龄期时送试验室，在每一层设置200（宽）×200（高）×400（长）的试块同条件养护钢筋笼子，靠结构放置，加锁保护，并在笼子上设标签，标明单体工程同条件试块分段号（部位）所有多留置的试块必须全部进行试验，并参与砼的强度评定。
5.3.2混凝土试块的强度评定
(1)混凝土抗压强度评定
确定该组试件的混凝土强度代表值：
①取三个试件强度的平均值；
②当三个试件强度中的最大值或最小值之一与中间值之差超过中间值的15%时，取中间值；
③当三个试件强度中的最大值和最小值与中间值之差均超过中间值的15%时，该组试件不应作为强度评定的依据。
(2)抗渗混凝土试验结果的评定
混凝土的抗渗等级，以每组6个试件中4个试件未出现渗水时的最大压力计算出的P值进行评定。
P=10H－1
P—抗渗等级；
H— 6个试件中3个渗水时的水压力（MPa）。
（3）混凝土强度应分批进行验收。同一验收批的混凝土应由强度等级相同、龄期相同以及生产工艺和配合比基本相同且不超过三个月的混凝土组成，并按单位工程的验收项目划分验收批，每个验收项目应按《建筑安装工程质量检验评定统一标准》确定。同一验收批混凝土强度，应以同批内全部标准试件的强度代表值来评定。
5.3.3相关资料
混凝土浇灌申请、混凝土配合比申请单、混凝土开盘鉴定、砼出厂质量证明书、砼含碱量计算书（本工程混凝土结构的环境类别:地上为一类,地下为二b 类。应使用B种低碱活性集料配置混凝土，其混凝土碱含量不超过5kg/m3。）、砼小票、标养试块养护记录、同条件试块养护记录。
5.4回填土工程
5.4.1取样程序及要求
土方正式回填前，选定经业主、监理批准的土源，取30㎏土样（密封，保持自然含水率）送至试验室进行标准击实试验并确定土样的最大干密度和最佳含水率，以此作为控制回填土质量的指标（回填土的压实系数按设计图纸不小于0.94）。
要对每层回填土的质量进行检验。回填土施工过程中，现场试验人员负责回填土干密度试验取样及试验，同时填写试验记录。一般采用环刀法取样测定土的干密度，求出土的密实度，符合设计要求后，方可回填上层。对不符合设计及规范要求的土层,必须重新压实，并再次试验，直至合格。
基坑回填土，每层按50～100m2取样一组；基槽回填每10～20延米取样一组，取样部位在每层压实后的下半部（2/3深处）。
5.4.2取样方法
环刀内径为61.8±0.15mm和19.8±0.15mm，高度为20±0.016mm。
取样时应在环刀壁内侧涂一层凡士林，刀口向下放在取样处，将环刀垂直下压，并用切土刀沿环刀外侧切削土样，边压边削至土样高出环刀，用钢丝锯整平环刀两端土样，擦净环刀外壁，称环刀和土的总重量。土样在试验前应妥善保管，应用塑料袋密封以防止水分蒸发。
环刀法密度试样进行两次平行测定，两次测定的差值不得大于0.03 g/cm3，取两次测值的平均值。
填土压实后的干密度应有90%以上符合设计及规范要求，其余10%的最低值与设计值之差，不得大于0.08g/cm3，而且不应集中。
填土含水率的大小，直接影响到夯实质量，在夯实前应进行试验，以得到符合密实度要求的最优含水率和最大干密度。
土料的含水率一般以手握成团，落地开花为宜。
5.5节能工程
墙体及屋面节能工程保温材料等进场复验的具体项目和参数要求。复验的试验方法应遵守相应产品的试验方法标准。复验指标是否合格应依据设计要求和产品标准判定。复验抽样频率为：
5.5.1保温材料
同一厂家的同一品种的产品，当单位工程建筑面积在20000m2以下时，各抽查不少于3次。当单位工程建筑面积超过20000m2以上时各抽查不少于6次。抽样数量2m2。
5.5.2墙体节能工程的复验项目：
保温材料的导热系数、密度、、燃烧性能、抗压强度或压缩强度；
6结构实体检验
6.1同条件混凝土试块强度检验
6.1.1基本要求
（1）结构实体检验同条件试块所对应的结构部位，由业主、监理与我部共同选择。
（2）对强度等级大于≥C20的混凝土，均留置同条件养护试块。
（3）同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据混凝土工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组。
（4）同条件养护试块，用钢筋笼存储，放置在靠近相应结构构件的适当位置，如某一层同一个流水段的楼板和墙、柱的同条件试块可存放在同一地点，一般应放置在紧贴竖向构件的楼板上。
（5）同条件试块的等效龄期及强度代表值
关于组织离退休干部外出参观考察的方案
关于组织离退休干部外出参观考察的方案 关于组织离退休干部外出参观考察的方案 为丰富我局离退休老干部业余生活,体现局党委对老干部工作的支持,局领导对老同志政治上的尊重和思想上的关怀,按照市局领导 的指示,我处拟于上半年组织老干部外出参观一次工农业生产.活动 方案如下: 一、活动目的:一是落实老干部政策,丰富业余文化生活,使他们进一步了解社会经济发展的大好形势；二是通过集体活动,增进他们情感交流,分享交通发展成果,促进老领导、老同志对全局工作的理 解与支持. 二、活动形式:选择服务质量和能力相对较好的旅游公司,通过组团形式,有计划地分期分批组织.同时,结合老同志的身体和年龄特点,此次活动拟配备一些必备药品或专职预防医生陪同外出. 另外,今年准备结合老同志兴趣爱好,在此活动之后再组织几次小范围踏青游园、登山玩水等活动. 三、活动时间:根据老同志容易疲劳等特点,参观时间不易太长,暂定4天左右.外时时间拟定在气温适中的4、5月份. 四、参加人员:市局机关管辖的离退休干部,工作人员,陪同医生等. 五、参观地点: 方案二,北京奥运游.参观景点主要有天安门广场升旗,故宫,奥运会主会场――水立方和鸟巢,居庸关长城等. 六、保障工作: 1、体验.为保障活动顺利进行,结合老干部体验制度,外出前组织一次老干部身体检查.
2、摸排.在体验的基础上,结合平时掌握情况,对所有老干部身体状况进行分类,确定适合外出参观人员. 3、服务.明确领队、服务人员职责,强化服务质量和意识,为老干部工农业参观做好保障工作. 4、费用.按照勤俭节约办事的原则,外出参观要合理安排,科学规划,力争花最少的钱达到最好效果.所需费用,另行专项报告. 妥否,请批示. 老干部处 20xx年2月26日
慰问老干部活动方案
慰问老干部活动方案 Last updated on the afternoon of January 3, 2021
开展“好儿女在身边、服务进家门”活动实施方案根据老干处的要求，为切实提高服务质量，进一步强化全心全意为老干部服务的思想，切实把校老干部工作推向新台阶，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，坚持全心全意为老干部服务的思想，把为老干部服务工作延伸到家庭，让老干部深深感受到党的温暖，调动和激励老干部为我校教育工作进言献策的热情，为促进我区教育工作全面发展做出新贡献。 二、活动原则 1．突出重点的原则。重点帮助离退休干部中的弱势群体，主要是对80岁以上，患大病、重病、空巢家庭、鳏寡孤独和生活困难的老干部定期开展热情服务，在精神上给予他们更多的慰藉，生活上给予他们更多的帮助。 2．结对服务的原则。学校建议每名教职员工要与2名以上老干部结成服务对象，及时对老干部开展服务工作。 三、服务内容 活动中，每位工作人员都要像“儿女”一样，为老干部尽孝心、办实事，解难题。具体做好以下五项服务工作。 1．政治服务。按照规定，让老干部及时看到有关文件，听到上级有关指示精神，参加一些重要会议和党组织活动，特别是对长期卧床、行动不便的老干部做到定期登门，倾听意见和要求。并使老干部能够通过正常渠道发表自己对有关重大问题的意见和建议。 2．思想服务。采取正面引导的方法，经常向老同志宣传党的路线方针政策和学校有关重要决定，采取谈心等方式，及时掌握老干部的思想动态，加强老干部
政策宣传和咨询工作，及时解决他们思想上存在的有关问题；采取经常拉家常等形式，不断消除老同志心灵上存在的孤独与寂寞，让他们的晚年生活更加丰富和充实。 3．生活服务。按照区教体局老干处有关政策规定，切实保证老干部各项生活待遇落到实处。坚持特事特办的原则，积极为老干部晚年生活排忧解难，切实维护老干部利益。特别是对那些生活困难，患重病的老干部，在政策和财力、物力允许的条件下，给予更多的关心和帮助。对通过努力能解决的困难要尽快帮助解决，对暂时不能解决的困难一定要向老同志解释清楚，以求得他们的理解。 4．健康服务。学校要尽最大努力，争取为老干部提供优良的医疗保健服务。对患大病、重病的老同志要帮助他们树立起战胜疾病的信心和决心，要有针对性地组织教师、学生团员等向老同志宣传讲解医疗保健常识，真心实意地对他们进行慰问帮困活动。 5．活动服务。根据老干部的身体状况，向老干部提出开展有关娱乐健身活动的建议，及时向他们宣传有关健身知识和安全常识，必要时可与他们共同开展有关娱乐健身活动，尽力让他们晚年生活的健康、快乐。 四、方法步骤 1．做好组织动员工作。认真组织在职教职工进行学习，明确开展此项工作的重大意义、方法步骤和有关要求，增强开展好活动的自觉性和主动性。 2．做好调查摸底工作。一是摸好本单位老干部情况的底，掌握老同志的思想、健康、生活和家庭等方面的情况；二是摸好本单位工作人员情况的底，掌握每个工作人员的特长、家庭分布、对老同志熟悉程度等情况。明确采取哪些措施
建筑工地安全生产百日攻坚行动实施方案
博大财富广场 安全生产百日攻坚行动实施方案 编制人： 项目技术负责人： 审批人：
施工单位:贵州科创建集团有限公司 编制日期：2019年8月13日 施工组织设计（方案）报审表 工程名称：博大财富广场二期编号：
目录 一、编制依据 (1) 二、工程概况 (1) 三、指导思想 (2) 四、总体要求 (2) 五、组织机构 (2) 六、安全生产整治时间 (2) 七、整治目标 (2) 八、安全生产大整治的主要内容 (3) 九、检查和整治重点内容 (3) 十、实施措施 (4) 10.1完善安全生产工作保障体系 (4) 10.2隐患排查整改 (4) 10.3切实加强落实安全生产宣传教育工作 (5) 十一、实施步骤 (5) 11.1自查自纠阶 (5) 11.2检查整治阶段 (6) 11.3复查阶段 (6)
一、编制依据 1、工程设计图纸； 2、工程施工组织设计； 3、建筑施工安全检查标准JGJ 59-2011； 4、建筑机械使用安全技术规程JGJ 33-2001； 5、施工现场机械设备检查技术规程JGJ 160-2008； 6、建设工程施工现场供电安全规范GB 50194-93； 7、施工现场临时用电安全技术规范JGJ 46-2005； 8、建筑施工模板安全技术规范JGJ 162-2008； 9、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 130-2011； 10、建筑施工高处作业安全技术规范JGJ 80-91； 11、建筑施工现场环境与卫生标准JGJ 146-2004； 12、关于《2012年增城市建筑工地安全生产百日大整治行动实施方案》的通知 二、工程概况 工程名称：博大财富广场 工程地址：贵州省六盘水市盘县红果两河新区。 建设单位：贵州博大房地产开发有限公司 监理单位：四川华宇工程监理咨询有限公司 施工单位：贵州科创建集团有限公司 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，结合2019年安全生产月“科学发展、安全发展”的活动主题，为扭转建筑工地安全生产形势，确保我司项目部安全生产形势的稳定。现结合我司项目部实际情况及增城市城乡建设管理局的文件要求，决定从2019年8月13日起至2019年11月23日在项目部组织开展为期100天的安全生产百日大整治行动，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“安全生产百日大整治行动”活动。具体实施情况如下：
加强离退休干部活动方案
加强离退休干部活动方案 为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加强离退休干部党支部建设，根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发〔〕12号）、省委老干部局《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》（苏委老干〔〕19号）文件精神，经研究，决定在全市离退休干部党支部中开展“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，紧密结合离退休干部党员的特点，按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五个好”的要求，切实加强组织建设和党员思想政治建设，进一步增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大离退休干部在宿迁经济社会发展中的重要作用。 二、目标要求 （一）组织设置科学优化。从离退休干部党员的实际出发，合理、灵活地设置离退休干部党支部，做到组织机构健全，隶属关系明确，组织活动正常。认真做好国有改制和破产企事业单位、易地安置、易地居住的离退休干部党员组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理，确保他们都能正常参加组织生活。 （二）领导班子坚强有力。班子健全，分工明确，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，能带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，充分发挥表率作用，在群众中具有较高威信；能够根据新时期离退休干部党员特点，创新活动方式，丰富活动内容，增强新时期离退休干部党支部工作的针对性和实效性。 （三）制度建设更加完善。按照要求建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度等一系列制度，保证支部活动和党员管理工作科学化、制度化、规范化。 （四）队伍素质明显提高。支部党员政治坚定、思想常新、理想永存，在学习和生活中充分体现党员的先进性。能够自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，支持现职领导的工作；能够保持艰苦奋斗的光荣传统，自觉加强同群众的联系，在群众中树立良好党员形象；能够按照自愿量力的原则，结合自身优势，为维护改革发展稳定的大局贡献智慧和力量，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥积极作用。 三、主要措施 （一）创新组织设置和活动方式。根据离退休干部的身体特点和居住情况，积极探索在离退休干部居住比较集中的社区设置离退休干部党支部或临时党支部，使离退休干部党员能够就近参加支部活动。 （二）切实强化支部领导班子建设。选优配强离退休干部党支部领导班子，按规定做好换届工作，充分反映党员和党组织意愿，选配党性强、作风正，善于做思想工作，具有较强组织协调能力，并有一定党务工作经验的同志担任支部书记。举办离退休干部党支部书记培训班，加强业务培训，不断提升支部领导班子的能力素质。 （三）认真抓好党员队伍教育管理工作。建立健全各项制度，积极开展形式新颖、内容丰富的党员培训活动，努力增强时代性、针对性和成效性，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，加强形势政策教育。结合老同志的特点和需求，改进学习方式、方法，提高学习效果，引导离退休干部始终做到政治坚定、思想常新。
集中攻坚活动实施方案
大干一百天决胜四季度 XXXXX集中攻坚活动实施方案 为全面完成年度工作目标、全面提升干部职工业务水平，董事会研究决定，在集团开展集中攻坚活动，大干一百天、决胜四季度。现制定实施方案如下： 一、活动目的 通过深入开展集中攻坚活动，统一思想，集中精力，团结高效，一鼓作气，完成年度目标，完善工作规范，打牢发展基础，提高战斗能力，做大做强XXXXX。 二、活动内容 （一）完成年度目标 按照时间节点要求，紧盯年度任务目标，对照先进找差距，针对问题找办法，讲创新、讲方法、讲质量、讲效率，严格标准，务实求真，优质高效地完成年度工作目标。 （二）完善工作规范 完善工作制度，规范业务流程，提高工作标准。针对职能范围、岗位分工、工作目标、业务风险、廉洁从业等与实际工作紧密相关的事项，不断学习、思考、研讨、建议，形成切实可行的规章制度，严格按制度管理；制定统一规范的业务流程，严格按程序办事；提高各项工作完成标准，细致严谨，精益求精，做优
做亮。 （三）打牢发展基础 紧紧围绕“融资、开发、建设”三大职能集中攻坚，攻坚主要是攻克建设重点、融资难点、经营弱点。在建设上要持续加大项目推进力度，确保重点项目按期竣工，高标准打造集团品牌；在融资上要不断创新融资模式，拓宽融资渠道，提高集团持续融资能力，为项目建设提供保障；在经营上要想方设法经营好现有项目，努力谋划好新项目，确保集团可持续健康发展。 三、活动时间及要求 活动时间为2017年10月13日至2018年1月20日，共分为四个阶段： （一）部署动员阶段（10月13日至10月30日）。召开集中攻坚活动动员会，统一思想，提高认识，按照活动要求，全面梳理工作重点，细化工作任务，强化提升措施。提高干部职工参与度，以部门为单位,召开座谈会，展开大讨论。认真学习活动内容，组织讨论活动主题，深刻领会活动意义，反复酝酿切合部门实际的攻坚策略，确保活动取得实效。对梳理、细化的攻坚任务逐项建立台账，落实攻坚责任。通过学习讨论切实使职工树立企业思想，促使干部职工积极参与、提振精神、解放思想、端正态度。 （二）决胜攻坚阶段（10月13日至12月30日）。加大各项任务推进力度，严格落实时间节点，完成年度工作目标。攻重点，
XX年春节慰问老干部活动方案
XX年春节慰问老干部活动方案 XX年春节即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下： 一、主要对象 1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。 2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。 3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的 4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。 二、任务分工 1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。 2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。 3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。 三、有关要求 1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。 2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。 3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。 4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状
安全生产攻坚行动方案
编号：AQ-BH-07587 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产攻坚行动方案 Action plan for tackling key problems in production safety
安全生产攻坚行动方案 说明：实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确 安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。 根据定州市生产委员会印发的《定州市安全生产攻坚行动方案》及安监局印发的《定州市机械、轻工、建材等一般行业安全生产攻坚行动方案》等有关文件要求，为扎实开展安全生产攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保所有员工拥有一个安全的作业环境，全力维护员工的身体健康和生命财产安全，结合我公司工作实际，决定自即日起组织开展安全生产坚行动，现制定如下方案。 一、主要任务 认真贯彻省委、省政府和市委、市政府、市安全生产委员会关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳
定。 二、攻坚领域 重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。 三、主要目标 坚决杜绝责任事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产攻坚工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。 四、活动内容 1、工作目标 清醒认识当前安全生产的严峻形势，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对机械制造行业安全生产的突出问题和薄弱环节，通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实我公司的安全生产主体责任，建立建全隐患排查治理机制，坚决消
集团安全生产攻坚行动实施方案
某集团安全生产攻坚行动实施方案根据全省、全市、能源集团统一部署和3月31日全省、全市安全生产电视会议精神，集团公司决定自即日起至7月上旬，在全公司组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下实施方案。 一、主要任务 认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以集团公司年度工作会议、二季度工作会议、安全1号文为指导，以稳健务实为总基调，以二季度全面标准化智慧矿山建设为主线，深入开展“安全责任落实年”活动，持续推进责任目标落实，进一步加大安全生产工作力度，强化重点专业、领域安全管理和现场安全管控，全面排查治理事故隐患和隐蔽性致灾因素，坚决遏制各类事故发生，确保二季度安全生产形势持续稳定健康发展。 二、攻坚领域
集团公司所有生产经营单位。重点对安全隐患多、灾害威胁严重及 安全基础管理薄弱的矿井和存在高温高压、易燃易爆和有毒有害的 非煤企业实施攻坚。 三、重点工作 （一）认真组织开展全面标准化智慧矿山建设季活动 各单位成立主要负责人任组长的活动领导小组，按照集团公司《全面标准化智慧矿山建设季活动实施意见》（肥矿集团字〔2014〕35号）要求，遵循划分类别、朴素务实、保障安全和抓住关键、突出重点、深化提升原则，明确建设标准和时间节点，研究、制定具体实施方案，报集团公司安监局备案、审查。各单位要将活动开展作为“一 把手”工程，认真谋划，精心组织，深化细化“十项工作”，健全 层级督查机制，严格全面业绩考核，完善诚信履职档案，提高工作 完成质量，确保二季度目标任务落实、落地。 （二）持续强化重点专业区域安全管理
1.顶板管理方面：曹庄、白庄矿高度重视风氧化带和煤柱回收顶板管理；梁宝寺矿及二号井高度重视孤岛工作面防冲管理和深部矿压管理；杨营矿要重点研究火成岩侵蚀规律、构造多变及煤层赋存不稳定造成的顶板管理复杂性问题；陈蛮庄矿要做好大倾角、软煤层的顶板管理。同时，各矿要加强采煤工作面初采、安撤、过断层构造、过老空区、煤柱回收等重点环节顶板管理措施落实，加强掘进工作面过断层、淋水区、煤层异常区、巷道开门、贯通预透、穿层等重点环节的顶板管理。 2.冲击地压防治方面：鲁西南各矿要高度重视冲击地压防治，严格落实各项防冲措施。工作面周围300m范围严禁安排其它采掘活动；对留底煤巷道，特别是梁宝寺二号井35000胶带和回风集中巷沿顶板布置，要严格落实断底注水措施，卸压孔卸压后及时扩孔。梁宝寺矿3416工作面赋存异常区，要进行全采和放顶煤工艺分析论证，并由集团公司统一研究确定。陈蛮庄矿3102工作面开采过程中要密切观测矿压及煤炮变化，及时采取针对性卸压措施。 3.大倾角工作面开采方面：陈蛮庄矿要严格《大倾角工作面安全管理特别规定》落实，加强3206大倾角工作面开采安全管理，严格工作面和输送机道内防矸、割煤护帮、支架防倒防滑、采煤机防下滑、
脱贫攻坚专项行动实施方案与脱贫攻坚任务实施方案汇编
脱贫攻坚专项行动实施方案与脱贫攻坚任务实施方案 汇编 脱贫攻坚专项行动实施方案 一、指导思想 按照县委、县政府统一部署安排，深入开展脱贫攻坚突出问题集中排查，严格按照“坚持攻坚目标，确保责任落实；坚持精准方略，确保脱贫质量；坚持问题导向，确保整改到位”的原则，一户一户“拿尺子量”，一人一人“拿条件卡”，摸清贫困人口数量、贫困原因、贫困程度等，全面查摆脱贫攻坚中存在的问题，深入分析原因，扎实整改到位，确保打赢脱贫攻坚大会战。 二、督导内容 1、扶贫对象识别不准。没有严格按照贫困对象识别标准和程序识别，操作不规范，名单未公示，优亲厚友搞照顾；“四类人员”(财政供养人员、有小汽车户、有商品房或商铺户、个体工商户或经商办企业户)清理不彻底；优亲厚友致使不符合条件对象成为贫困户，少数真正贫困的对象未纳入；数据信息录入不准确、不完善，动态调整不及时，不到位。 2、扶贫对象退出不规范。没有严格按照“一公示一公告”要求，组织召开村民代表会议进行评议；贫困户住危房被脱贫；贫困户符合退出条件（人均纯收入稳定超过现行省定扶贫标准，且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障）而没有在全国扶贫开发信息系统中标注“脱贫”。
3、帮扶措施不实。驻村帮扶后方单位帮扶力度不够，第一书记、驻村帮扶工作队帮扶措施不精准，方法单一，力度不大，成效不显著。 4、资金项目监管不严。有的扶贫项目不实、扶贫资金虚报冒领、挤占挪用；资金拨付不及时，存在滞留闲置等情况；资金使用管理机制不完善，公告公示制度执行不到位。 5、工作落实不力。没有按照规定的时间节点推进项目，完成任务；特别是一些产业项目戴着扶贫帽，用扶贫政策，却没有将贫困户、贫困人口作为参与的主体，扶贫政策、项目没有更多更好地惠及贫困对象，而是被一些能人大户主享或是独占。 三、工作步骤 本次攻坚专项行动计划利用3个月的时间，做到识贫精准、扶贫精准、脱贫精准，有效解决脱贫攻坚中的突出问题。 （一）第一阶段基础再夯实（8月24日—9月30日）。 分片区召开座谈会。5名县级领导分片区召开乡镇街区党（工）委书记、副书记、扶贫办主任座谈会，剖析存在问题，逐村逐户制定帮扶措施，拉出时间表、路线图。 集中走访调研。县级领导干部分别带队，到所选定的扶贫工作重点村逐户进行调研，摸清实质问题，并召开座谈会对摸出的“五通十有”、贫困户帮扶措施等情况拉出问题清单，形成调研报告。 拉网式排查。抽调充实扶贫一线的36名后备干部、扶贫办工作人员10名、22个乡镇分管乡镇长、扶贫办主任、从事扶贫的主任科员、业务骨干88人，23个督导组成员69人，组成22个排查小组，利用15天时间，对所有未脱贫贫困户进行拉网式排查，被排查村的“第一
慰问老干部活动方案
慰问老干部活动方案 以下是XX为大家精心搜集和整理的《慰问老干部活动方案》，希望大家喜欢! 慰问老干部活动方案一 xx年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下： 一、主要对象 1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。 2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。 3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的 4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。 二、任务分工 1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。 2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。 3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。 4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。 三、有关要求
1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。 要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。 2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。 3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。 4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。 5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。 慰问老干部活动方案二 XX年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》(巴党老干发电〔XX〕1号)精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案： 一、慰问工作的原则
某集团安全生产攻坚行动实施方案
某集团安全生产攻坚行动实 施方案 （完整正式规范） 编制：___________________ 审核：___________________ 日期：___________________
某集团安全生产攻坚行动实施方案 根据全省、全市、能源集团统一部署和3月31日全省、全市安全生产电视会议精神, 集团公司决定自即日起至7月上旬, 在全公司组织开展安全生产百日攻坚行动, 现制定如下实施方案。 一、主要任务 认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神, 以集团公司年度工作会议、二季度工作会议、安全1号文为指导, 以稳健务实为总基调, 以二季度全面标准化智慧矿山建设为主线, 深入开展“安全责任落实年”活动, 持续推进责任目标落实, 进一步加大安全生产工作力度, 强化重点专业、领域安全管理和现场安全管控, 全面排查治理事故隐患和隐蔽性致灾因素, 坚决遏制各类事故发生, 确保二季度安全生产形势持续稳定健康发展。 二、攻坚领域 集团公司所有生产经营单位。重点对安全隐患多、灾害威胁严重及安全基础管理薄弱的矿井和存在高温高压、易燃易爆和有毒有害的非煤企业实施攻坚。 三、重点工作
（一）认真组织开展全面标准化智慧矿山建设季活动 各单位成立主要负责人任组长的活动领导小组, 按照集团公司《全面标准化智慧矿山建设季活动实施意见》（肥矿集团字〔20__〕35号）要求, 遵循划分类别、朴素务实、保障安全和抓住关键、突出重点、深化提升原则, 明确建设标准和时间节点, 研究、制定具体实施方案, 报集团公司安监局备案、审查。各单位要将活动开展作为“一把手”工程, 认真谋划, 精心组织, 深化细化“十_大倾角、软煤层的顶板管理。同时, 各矿要加强采煤工作面初采、安撤、过断层构造、过老空区、煤柱回收等重点环节顶板管理措施落实, 加强掘进工作面过断层、淋水区、煤层异常区、巷道开门、贯通预透、穿层等重点环节的顶板管理。 2.冲击地压防治方面：鲁西南各矿要高度重视冲击地压防治, 严格落实各项防冲措施。工作面周围300m 范围严禁安排其它采掘活动；对留底煤巷道, 特别是梁宝寺二号井35000胶带和回风集中巷沿顶板布置, 要严格落实断底注 水措施, 卸压孔卸压后及时扩孔。梁宝寺矿3416工作面赋存异常区, 要进行全采和放顶煤工艺分析论证, 并由集团公司统一研究确定。陈蛮庄矿3102工作面开采过程中要密切观测矿压及煤炮变化, 及时采取针对性卸压措施。 3.大倾角工作面开采方面：陈蛮庄矿要严格《大倾角工作面安全管理特别规定》落实, 加强3206大倾角工作面开采安全管理, 严格工作面和输送机道内防矸、割煤护帮、支架防倒防滑、采煤机防下滑、员工协同作业和正确站位、设备闭锁、专项措施编制等措施落实, 强化“三支队伍”现场管理和现场动态安全管控, 确保安全生产。 4.地测防治水方面：坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”安全生产方
慰问老干部活动方案4篇
慰问老干部活动方案4篇 春节即将来临，为了确保退休老干部过一个欢乐、祥和、安定的春节，拟在春节前夕退休老干部进行走访慰问活动，制定本次慰问活动的方案。本文是为大家整理的慰问老干部活动方案，仅供参考。 慰问老干部活动方案一： 20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神，开展"送温暖、办实事、促发展"新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。 一、时间安排 20xx年X月X日 二、参加慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整
合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的"四帮扶"活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会，各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上给予关怀，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我"造血"本领; (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。 四、慰问活动费用预算
安全攻坚行动实施方案详细版
文件编号：GD/FS-9518 （解决方案范本系列） 安全攻坚行动实施方案详 细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全攻坚行动实施方案详细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 按照上级要求，依据当前形式和加气站实际情况，确保加气站安全稳定，加气站决定在6月份开展加气站自查自纠安全攻坚行动，具体方案如下： 一、指导思想 针对加气站的日常工作和危险性，进一步认真落实“安全月”的号召，通过开展加气站自查自纠安全攻坚行动，巩固持续稳定的良好局面，为加气站安全工作打下坚实的基础。 二、工作重点 1、强化重点部位的隐患排查和整改 ①、加强消防设施的管理和维护，积极对灭火器、消防栓等消防设施及应急照明、疏散指示标志、
疏散通道、安全出口等重点部位进行检查，确保设备能够正常运转，消防通道24小时畅通。 ②、加强加气站危险源点的隐患排查和整治，针对危险源点加强巡查次数，着重管理。 ③、加强安全隐患排查与整改，严格按要求规范操作。 2、加强员工安全教育，利用安全教育会和安全教育培训，按计划、足课时开展安全知识教育，组织开展应急疏散和自救逃生演练，提高员工自护能力。 3、加强重点部位的监管，要避免安全事故发生。 三、落实责任 1、成立加气站自查自纠安全攻坚小组：组长：刘雨申副组长：张克林组员：宁辉、李涣 安全管理人员：槐鹏
组织老干部活动方案
组织老干部活动方案 组织老干部活动方案1 根据中组部老干部局《关于组织离退休干部在国内主要媒体网站开展为党的事业增添正能量活动的通知》(老干通字〔20XX〕4号)要求，省委老干部局《关于印发〈关于组织离退休干部开展网上正能量活动的实施方案〉的通知》(黔老干通〔20XX〕40号)要求，结合我市实际，制定如下实施方案。 一、目的意义 在老同志中进一步开展展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为主题的正能量活动，深入贯彻落实全国离退休干部双先表彰大会精神特别是贯彻关于讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音重要指示精神的重要举措，积极参与网络活动，营造良好网络舆论环境。 二、网络平台 1、国内主要网站：人民网、新华网、中国网、中国共产党新闻网、共产党员网、新浪网、搜狐网、凤凰网、老干部之家网。 2、移动网络平台：微信、易信和手机彩信、短信。 三、目标任务 按分层管理、分级负责原则，从摸清情况、组建队伍、抓好培训、加强领导等方面着手，逐项落实、逐步推进。 (一)建立两支队伍
1、老同志网宣员。各县(自治县)、区离退休干部工作局，市直有关部门在摸清老同志上网用网情况，积极动员、自愿参与的基础上，挑选出一批政治强、身体好，具备网络操作能力且热心上网的老同志，经过专门培训后明确为网宣员，由所在县(区)离退休局、市直涉老单位、老年教育机构负责。 2、老干部工作信息宣传员。由各县(区)离退局、市直有关单位、老年教育机构明确1名政治素质高、政策业务精、文字功底好、新闻敏感性强，熟悉老同志工作作为信息宣传员。其主要任务是：负责老干部工作宣传信息采编报送和工作联络;指导老同志网宣员开展网络正能量活动;帮助老同志订阅使用共产党员微信、易信等，引导和帮助老同志传播网络正能量。 (二)抓好培训工作。按分层管理、分级负责原则，市、县(区)利用老年大学、老年学校教学平台、多媒体等培训资源，活动中心场所、老年群团等组织集中学习，聘请教师等多种方式开展老同志网宣员培训。各级各单位要及时向老同志学习文件精神，组织老同志进行网络平台使用培训，建议各单位组织老同志1-2次专门培训。 (三)组织开展活动。引导和鼓励老同志依托国内主要网站，围绕展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化主题，采取发表评论、博客、微博和跟帖等形式，开展网上正能量活动。按照《中共中央组织部办公厅关于发动广大党员订阅使用共产党员微信、共产党员易信的通知》(组厅字〔20XX〕
百日攻坚行动工作方案
“****水库”安全稳定“百日攻坚”行动工作方案为了深入贯彻1月17日百日攻坚工作部署会议精神，也为了进一步加强我公司的安全管理，建立健全安全管理长效机制，有效防止安全事故的发生，我公司将积极开展安全稳定“百日攻坚”行动，现根据公司特点制定以下方案。 一、指导思想 深入贯彻科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持打好隐患排查治理攻坚战，结合现场日常安全管理，落实安全防范措施，切实消除安全生产隐患，认真解除生产中的安全隐患问题，有效遏制和防范安全事故的发生，保护员工的安全健康。 二、工作目标 认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。 三、组织领导 为确保安全稳定“百日攻坚”活动能顺利进行，现公司成立如下活动领导组织机构： 组长：李相明 副组长：辜勇 成员：总部安全管理办公司、现场人员 四、工作重点
（1）认真组织安全生产宣传教育活动 公司需要营造“安全意识人人有，美好生活乐悠悠”的文化氛围，加大安全标语的宣传。让员工重视安全问题。通过每月的培训加强员工的安全意识。 （2）完善健全安全管理制度，落实安全责任制 严格要求各岗位分工明确，入职对员工进行岗前培训及安全指导，让安全意识深入人心。 保证安全生产，进一步加强安全监管措施。做好节假日期间人员值守安排，加强出入管理及巡查力度。 （3）确保事故隐患排查治理整改到位 认真组织开展安全稳定“百日攻坚”行动，对本单位事故易发的重点部位进行全面排查，对查出的问题要定措施、定期限、定人员，限期整改，对重大事故需要建立台账并督促完成，制定切实有效的防范措施，完善安全事故应急预案，确保各项隐患整改到位。 五、工作要求 （一）思想高度重视 树立安全发展理念，及时进行隐患排查工作。 （二）加强组织领导 建立领导小组，领导小组成员由：组长：、副组长：、成员：总部安全管理办公司、现场人员，做好安全宣讲工作，确保安全稳定“百日攻坚”活动顺利开展。
九九重阳节退休干部活动方案(定)
“九·九”重阳节退休干部活动方案 为庆祝传统佳节“重阳节”的到来，街道拟于节日前夕，组织全体退休老干部同志，开展以“观新景象，促街道新发 展”为主题的庆祝活动，组织老干部参观街道项目建设成果，介绍街道重点工程以及发展态势，组织座谈交流，让老干部 们欢聚一堂庆祝节日。 一、活动时间 2014年9月29日（星期一）下午3:30-5:30 二、活动主题 九九重阳节，浓浓敬老情 三、活动内容 1、参观项目。组织退休干部参观街道近年标志性项目、 重点工程和已建成的示范楼盘等，展示街道近年来迅猛的发 展势头和喜人的建设成就。 2、交流座谈。在街道召开老干部重阳节座谈会，感谢 退休干部为发展作出的贡献，邀请退休干部对街道发展现状 表达感受、提出建议，晚上于食堂就餐。 3、问卷调查。主动征求老干部的意见和建议，了解退 休干部对发展的关切重点，收集意见，提供决策依据。 四、参与人员 街道离退休干部，共计31名。
五、活动安排 （一）参观项目 1、地点： 2、时间：9月29日下午3:30-5:00 3、路线图：退休干部在街道办公楼大厅中心集中统一 乘车前往参观：①（地址：）——②（地址：）——③一中（地址：）——④（地址：）——（地址：）——返回街道。 （二）座谈交流 主持人： 1、地点： 2、时间：9月29日下午5：00—5：30 （三）调查问卷的填写 调查问卷另行设计 （四）就餐安排 在食堂安排晚餐，届时邀请所有退休干部共聚一堂。 办事处
想来生活，从来就不是阳春白雪的神话。光阴的陌上，总有风自八方来，或许是忧凄，也许是欢喜,无论怎样，都是岁月最真的馈赠。 待到老去的那一日，偶尔有回忆念及了过往，依旧还会有初初的心动，流转了眉眼。而那一路迤逦而来的美好，一步一步写就两个梅花小楷——日常。 暖阳小窗，无事此静坐。杯盏光阴，又在指间如风轻过，回首，依稀还是那年秋，低低一低眉，却已是春光葳蕤。 光阴荏苒，而流年从来也不曾缺少错乱和犹疑。是否在这样一个万物复苏的季节里，一切的纷扰是非，终究会给出一个水落石出的答案。 轻倚初春的门楣，且把盏清风，问心明月，让来者可来，去者可去，宿命里的拥有，一一欣喜悦纳。而我也只需以花香绕肩的美，步履从容的，走过生命里的山山水水。 若说，那一程走旧的时光，已然温暖了我的眉眼。那么，在明日那个花满枝桠的清晨，我依旧愿意轻踮了脚尖，重行在与你初见的陌上，只待，与你折柳重逢。 然后，在你温热的耳边，把一些前生来世的故事，反复的吟唱。只盼，你在莞尔低眉时，与我轻轻的相和。 所谓素年锦时，或许就是这样的一程光阴吧。私心里常想，最好的感觉，莫过于煨一味小众烟火，暖一世红尘时日，对坐心爱之人，行做欢喜之事。即使偶尔有湿润盈满了眸底，也请相信，我的泪里，没有忧伤。 懂我的你，是否也如我一样，遗忘了所有的言语。只是在掌心，一遍遍描摹一个人的名，那是切入骨髓的念，合着心脉的韵律，默默诉说一句话，让我们在这无边的春色里，相爱一场！
道路交通安全攻坚行动实施方案(最新)
道路交通安全攻坚行动实施方案 一、总体要求 通过开展道路交通安全攻坚行动，重点解决道路交通安全工作存在的薄弱环节和突出问题，努力实现镇办属地责任、监管部门的监管责任和运输企业安全生产主体责任有效落实，道路交通安全保障能力显著加强，道路交通从业人员安全法制意识明显增强，道路运输车辆安全性能稳步提升，道路科技信息支撑作用有效发挥，道路交通事故总量、较大事故、死亡人数持续下降，坚决杜绝重特大事故发生，确保道路交通安全形势持续平稳向好。 二、整治内容 （一）认真落实较大以上事故倒查责任追究。凡今后发生较大以上交通事故，要按照交通事故深度调查要求，认真调查原因，堵塞管理漏洞，落实整改措施。并按照事故责任追究有关规定，追究相关责任人党纪政纪责任。（县交安委负责） （二）加强道路交通源头安全管理 1.开展运输企业安全大检查。每月开展一次运输企业落实安全主体责任大检查。重点检查企业安全制度落实、动态监控责任履行、车辆安全状况达标、从业驾驶人交通违法处理等情况。对主体责任不落实、安全隐患突出、安全管理混乱，长期存在逾期
未检验、逾期未报废车辆的违规企业，要建立负面清单，依法责令停业整顿。要对大型公路客运及危险品道路运输车辆挂靠情况开展全面摸底，制定清理整顿方案，采取政策倾斜、企业回购等方式限时清理，杜绝挂靠经营。对于失联车辆，要采取措施全部追查。涉及企业在限定时限内仍未清理到位的，要一律停止营运。（县交通局牵头，县交管大队配合） 2.开展机动车及驾驶人安全隐患大排查 一是县交管大队要严把机动车检验关、报废关和驾驶人考试关，严防安全性能不达标的车辆上路行驶、驾驶技能不合格的驾驶人驾驶机动车。对逾期未检验、逾期未报废的重点机动车和逾期未换证、计满12分未学习的重点驾驶人要每月进行一次梳理，及时告知车辆所有人和驾驶人进行处理，严格培训、严格考试、严格执行降级规定，全力消除人、车安全隐患。县交通局要严格按照许可资质先行审核使用车型，审批新增运力。县交管大队对未提交申报审核资料的营运性质车辆，一律不予办理注册登记。（县交管大队牵头，交通局配合） 二是全面加强重点驾驶人培训管理，切实加强驾驶员从业资格培训行业突出问题专项治理，严格驾驶人培训机构监管，全面排查清理营运驾驶人资质，对不具备资格的营运驾驶员，依法吊销其从业资格证。（县交通局牵头，交管大队配合）