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2015浙江事业单位备考资料:行政职业能力测验每日一练(2014.12.17)

2015浙江事业单位备考资料:行政职业能力测验每日一练(2014.12.17)

2015浙江事业单位备考资料:行政职业能力测验每日一练

(2014.12.17)

最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网http://www.wendangku.net/doc/1fb6aa07f46527d3240ce0c8.html/zhejiang/

1.将给定图形中的元素重组可以得到哪个?

2015浙江事业单位备考资料:行政职业能力测验每日一练(2014.12.17)

2.劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。

根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费

3.理念:行动

A.哲学:席位

B.文学:创作

C.航标:航行

D.文化:传统

4.在一次商业谈判中,甲方总经理说:“根据以往贵公司履行合同的情况,有的产品不具备各合同规定要求,我公司蒙受了损失,希望以后不再出现类似情况。”乙方总经理说:“在履行合同中出现有不符合要求的产品,按合同规定可退回或要求赔偿。贵公司当时既不退回产品,又不要求赔偿,这究竟是怎么回事?”

以下哪一项反映了乙方总经理问话中的真实意图?

A.甲方企图要乙方赔偿上次合同的损失,这是难以答应的

B.甲方说的有的产品不符合要求,却没有证据

C.甲方可能是因为怕麻烦,没有追究乙方的违约行为

D.甲方为了在这次谈判中讨价还价,故意指责乙方以往有违约行为

参考答案与解析

1.【答案】C。中公教育解析:根据原图中弧线的形状,可排除B项和D项;原图中的大正方形可重组得到两个分别具有两条对角线的小正方形,因此A项错误,C项正确。

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2.【答案】B。中公教育解析:劳动报酬是工资和福利的总和。A、D两项属于额外收入,C项属于投资收益,都不符合定义。B项包括工资和带薪假期的福利,属于劳动报酬。故答案为B。

3.【答案】C。中公教育解析:理念指导行动,航标指导航行。

4.【答案】B。中公教育解析:结论型题目。乙方总经理的第一句话可以理解为一个充分条件假言命题,“既不退回产品,又不要求赔偿”否定了后件,根据推理规则,可以推出否定的前件,即在履行合同中没有出现不符合要求的产品。也即说明甲方说的有的产品不符合要求是没有依据的。故答案选B。