文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库含答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库含答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库含答案
专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库含答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库(注:选项标红的为正确答案)

1、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造保护机制,不包括( )。

及时宽容纠错

避免恶意中伤

保护知识产权

放纵

1、通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式,其中不对的是( )。

多媒体培训

自我调节学习

仿真学习

封闭训练(正确)

2、潜能描述错误的是( )。

就是潜在的能量

根据能量守恒定律,能量既不会消灭,也不会创生,它只会从一种形式转化为其他形式或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量保持不变

或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量会发生变化(正确)3、认知刺激模式激活右脑功能措施不对的是( )。

整体性学习

直觉教育

形象思维训练

暗示教育(正确)

2、激发专业技术人员潜力的管理不对的是( )。(可能选3)

通过奖励的方式和专业技术人员实现双赢(不选)

给专业技术人员提供训练提高的平台

强制管理

制度化管理

3、创新的特征不正确的是( )。

高风险性

自主性

价值性

低回报率(正确)

5、创新环境的品德修养不对的是( )。

增强政治素质

强化职业道德修养

提高服务人民的能力

注重服务自己的能力(正确)

6、威格斯人力资源开发的的观点是( )。(可能选2)

释放组织人员潜力的一个综合性的学习型体系,使组织得以生存的经验体系研究组织中的个体和群体如何通过学习而改变的多学科领域

在终身学习的过程中,将开发人员的潜力作为主要目标(不选)

在特定时期为改变员工行为而进行的有组织的活动

7、关于创造性思维特征不对的是( )。

独特性

灵活性

不具批判性(正确)

潜在性

8、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造激励机制,包括( )。

奖励、人事制度改革

人事制度改革

给予职位

大力发放奖金

9、革弊创新出自( )。

《魏书》(正确)

《周书》

《史记》

《后汉书》

10、创造过程的意义不对的是( )。(可能选4)

创造过程是创造的程序和轨道,是创造时间的承载者

创造过程为创造物释放和发挥创造效能提供了机会、条件、时间和空间

创造过程与情感和宣泄和体验是互为依托,不可分离(不选)创造过程是创造的程序和轨道,是创造时间的执行者

11、带领团队发挥潜力的策略和技巧不正确的是( )。

团队的领导人要以身作则

内部分组,实行竞争机制

与其他单位开展交互沟通

团队的领导人要有强权意识(正确)

2、创造性思维的作用不对的是( )。

推进人类认识世界的水平

提高人类的认识能力

为实践开辟新局面

加速自我发展

3、创造是元认知监控的过程源自:美国心理学家( )。

吉尔福特

弗拉维尔(正确)

夸美纽斯

福特

4、专业技术人员潜力的构成要素不包括( )。(可能选4)智商

情商(不选)

遗传

业务能力

5、创造环境建设的知识积淀,勤于学习知识,不对的是( )。理论知识

科技知识

实践知识

善于琴棋书画(正确)

6、专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是( )。

PK法

目标制定法

侮辱、谩骂法(正确)

技能跟进法

7、潜力咨询是门新兴学科,及心理学、教育学、行为学于一体,具有交叉性和边缘性( )。交叉性

边缘性

交叉性和边缘性(正确)

独创性

8、心理学潜力技术开发不包括( )。

超我想象

正面暗示

光明思维

暗示教育

9、专业技术人员潜力有匮乏性和可塑性( )。

有匮乏性

可塑性

匮乏性和可塑性(正确)

都不是

11、人性化管理方式不对的是( )。

给员工发大量奖金(正确)

集体为员工过生日

红包奖励

精神鼓励

12、法兰克福学派代表:弗洛姆和马尔库塞,文化上的变革观点不对的是( )。

人的自我呼唤

发展教育

扩大集体艺术和仪式

封闭式教育(正确)

13、逆向思维的特点( )。

新颖性

普遍性和新颖性(正确)

普遍性

对不对

14、思维的要素不包括( )。

思维的形式

思维的过程

思维的结果(不选)

思维的主体

16、潜力开发关键因素:以人为本原则不包括( )。

“以人为本”的主体意识

现代双赢的价值观

构筑精英人才施展才华的舞台

个人双赢的价值观(正确)

17、创造力培养方法不对的是( )。

始终处于紧张状态(正确)

感恩

激发想象力

专注于此刻

18、专业技术人员潜力在具体工作中的运用,不包不括( )。

快速升职(正确)

工作分析

组织定位

实施开放式沟通

19、创新环境建设的机制建设,营造社会机制创造发展机制,不包括( )。(可能选4)在职学习(不选)

脱产进修

社会调研

出国考察、旅游

21、创造型专业技术人才的特点( )。(全选)

很强的好奇心和求知欲望

有很强的自我学习与探索的能力

在某一个领域或某一个方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平

具有良好的道德修养,能够与他人合作共处

23、创造性思维表现为( )。(全选)

发明新技术

形成新观念

提出新方案和决策

创建新理论

24、创造主与创造从的关系( )。

创造主创造促进,创造从创造抑制

创造主创造抑制,创造从创造促进

部分创造主和创造从创造促进,部分创造主和创造从创造抑制

作为一个群体,群体内的创造主和创造从均处于创造促进,或创造抑制,却由于群体之外的创造物进入创造过程且发挥强有力的创造效能,形成创造抑制或者创造促进

25、潜力激活的要素( )。(不全选)(可能选1、2、3)

高度的自信

坚定的意志

强烈的愿望

个人生存环境

26、开发潜力的方法( )。(全选)

力破陈规旧习法

自我承认法

树立信心法

掌握自我信念体系法

27、培训对员工潜力的激活的意义及特点( )。(全选)

员工培训是建立学习型组织的最佳手段

员工培训是激励员工工作积极性的重要措施

员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径

员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

28、创新的特征( )。(全选)

高风险性

自主性

价值性

高回报率

29、工作中的创造意识主要受两方面的因素影响( )。(选1、2选)

人们对工作的热情和兴趣

工作中的胡萝卜和大棒

同事

领导

30、研究成果转化模式( )。

科研成果经市场交易通过业主转化

科研成果研究开发主体自主转化

科研成果由研究开发主体和业主合作转化

科研成果不能经市场交易通过业主转化

31、潜能开发的重要意义( )。(全选)

大脑关系到我们的学习,只有拥有一个健康的大脑,我们才能进行学习

大脑关系到我们的身体健康

大脑关系到我们的人际交往

大脑与专业技术人员从事工作的关系

32、创造力培养方法( )。(全选)

处于放松状态

感恩

激发想象力

专注于此刻

33、带领团队发挥潜力的策略和技巧( )。(选1、2、3项)

团队的领导人要以身作则

内部分组,实行竞争机制

与其他单位开展交互沟通

团队的领导人要有强权意识

34、创新的原则( )。(全选)

遵守科学原理原则

市场评价原则

相对较优原则

机理简单原则

35、批判当代社会对人的发展的压抑的人是( )。(全选不对;选1、3项不对;可能选2、3)马克思

弗洛姆

马尔库塞

黑格尔

36、右脑功能激活的其他激活方法( )。(全选)

诱导大脑电波法

珠心算

书法训练法

运动肢体法

37、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造激励机制,包括( )。奖励

人事制度改革

给予职位

大力发放奖金

38、创造力主要特征( )。

敏感性

流畅性

再定义性

洞察性

39、以下哪些人提出了关于人力资源开发的的观点是( )。(全选)纳德勒

克瑞格

威格斯

林肯

40、人性中的各种因素有( )。(全选)

惰性

积极性

趋利避害性

集体荣誉感

41、创造力不是一种产物

正确

错误

42、“授权”是组织重视和信任精英人才的最佳表现

正确

错误

43、对专业技术人员创新思维的激发和启发,从发散思维和聚合思维的结合中,训练专业技术人员的抽象思维

正确

错误

44、人在绝境或遇险的时候,往往会发挥出不寻常的能力

正确

错误

45、社会潜力可以理解为组织能力,调动别人的积极性的能力

正确

错误

46、是一种具有开创意义的思维活动,即人类认识新领域,开创人类认识新成果的思维活动

正确

错误

47、专利权具有一定的时间限制,也就是法律规定的保护期限

正确

错误

48、有0.5%的人是接近天才或天才

正确

错误

49、良好的心态是成功人士的重要标志

正确

错误

50、多向思维也叫发散思维,辐射思维或扩散思维

正确

错误

1、创造型专业技术人才成果转化的含义包括( )。

广义

狭义

都不对

2、国内外各行业越来越重视员工潜力的激活,其中什么是最显著的方式( )。(可能选2)压力管理(不选)

培训

事业激励

快速提拔

3、期权的作用不在于( )。

增强团队凝聚力

鼓舞整体士气

不会让员工有一种主人翁意识

也能让员工分享公司的成功和荣誉

4、暗示方法不正确的是( )。

语言暗示

手势暗示

讽刺暗示

环境暗示

5、人性化管理方式不对的是( )。

给员工发大量奖金

集体为员工过生日

红包奖励

精神鼓励

6、通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式,其中不对的是( )。

多媒体培训

自我调节学习

仿真学习

封闭训练

7、良好的心态是成功人士的重要标志,主要表现在( )。(可能选2)

积极思考(不选)

探索创新

积极想象

8、创造环境建设的知识积淀,勤于学习知识,不对的是( )。

理论知识

科技知识

实践知识

善于琴棋书画

9、侧向思维的表现形式( )。

侧向移入

侧向移出

侧向转换

侧向移植

10、催眠分为( )。

广义

狭义

前两者都不是

两者多是

11、知人者智也,自知者明也是谁的主张( )。

荀子

老子

孔子

孟子

12、法兰克福学派代表:弗洛姆和马尔库塞,文化上的变革观点不对的是( )。人的自我呼唤

发展教育

扩大集体艺术和仪式

封闭式教育

13、根据领域不同,创新的类型有( )。

国防创新

服务创新

技术创新

14、创造力培养方法不对的是( )。

始终处于紧张状态

感恩

激发想象力

专注于此刻

15、潜力特征正确的是( )。

遗传性

可诱发性

明显性

不可激发性

16、人脑的左半脑在功能上不对的是( )。

处理语言

进行抽象逻辑思维

集中思维和分析

进行具体形象思维

17、制度化管理是由德国管理学家谁提出的( )。黑格尔

马科斯.韦伯

尼采

希尔伯特

18、创造力的行为表现特征不包括( )。

变通性

流畅性

独特性

自我性

19、不是催眠激发潜力的意义及作用( )。

减压放松,消除身心疲劳感

改善睡眠,提高休息质量

心理调整,体验自信与充实

产生幻想

21、个体潜力处于核心地位,包括以下哪些等( )。

智力的成就

社交的能力

道德的成熟

身体的能量和持续力

22、思维的要素包括( )。

思维的形式

思维的过程

思维的结果

思维的主体

23、智力结构三维模式指的是( )。

求同思维

求异思维

求异思维与求同思维的统一

求异思维与求同思维不统一

24、创造力培养内容( )。

重视思维三特性

培养求异求同的思维

激发求知欲、好奇心

培养急骤联想能力

25、美国《1950年收入法案》前激励方式:奖金、红利,之后的激励方式:股票期权。( )。(选1、2、3不对,可能全选)

奖金

红利

股票期权

快速提拔

26、创新的阶段理论包括( )。

准备期

酝酿期

明朗期

验证期

27、期权的作用在于( )。

增强团队凝聚力

鼓舞整体士气

它会让员工有一种主人翁意识

也能让员工分享公司的成功和荣誉

28、创造空间的特点( )。

广延性

条件性

可造性

暂时性

29、潜力开发的障碍因素有以下哪些等( )。

组织因素

环境压力因素

生理因素

心理因素

30、创造性思维特征有以下等( )。

独特性

灵活性

艺术性

潜在性

31、专利的特征( )。

独占性

时间性

地域性

共享性

32、为什么要申请专利( )。

专利权是一种知识产权

专利权可以作为一种商品在市场中进行交易

专利可以为单位或专业技术人员获得经济上的回报国家对专利申请有一定的扶持政策

33、开发潜力的方法( )。

力破陈规旧习法

自我承认法

树立信心法

掌握自我信念体系法

34、专业技术人员开发潜力开发的意义( )。

有助于个人能力的提升

有助于行业的跃进

有助于社会经济的发展

有助于组织利润的倍增

35、各国自我潜力开发策略( )。

罗马的“国际思考”俱乐部指出学会激发我们处于休眠状态的潜力是关乎人类前途的保证日本:《脑内革命》“潜力革命要从脑内革命开始”

中国:“2049”计划—开发儿童身心潜力、提高人口素质

1960年美国心理学家奥托在犹他大学大学创办了一所人类潜力研究所

37、创新型专业技术人才成果转化能力建设的组织方法( )。

分阶段进行成果转化

发挥政府在科研成果转化中的应用

强化公立科研机构的社会公益性

完善科研成果转化效率竞争机制

38、潜力本质表现为以下等( )。

个人潜力

社会潜力

感觉潜力

空间潜力

39、创新分解为( )。

思考,想出新主意

行动,根据新主意做出新事物

闭门造车

以自我为主

40、潜力的性质包括( )。

生物性和社会性

潜藏性和突发性

常习性和独创性

不可开发性

41、创造是显意识和潜意识的交融

正确

错误

42、政治素养具有导向作用,是专业技术人员党性和阶级性的体现

正确

错误

43、是一种具有开创意义的思维活动,即人类认识新领域,开创人类认识新成果的思维活动

正确

错误

44、人性化管理:“得人心者得天下”

正确

错误

45、坚持以人为本,激发专业技术人员提升潜力的积极性

正确

错误

46、创造时间和创造空间相结合,构成了创造条件。是对创造过程施加影响的各种因素的总和。正确

错误

47、罗马的“国际思考”俱乐部指出学会激发我们处于休眠状态的潜力是关乎人类前途的保证正确

错误

48、专业技术人员的道德修养是一种自律行为,关键在于自我锻炼和自我改造

正确

错误

49、提倡以团队为荣,在团队之间建立良好的竞争机制

正确

错误

50、创造就是把以前没有的事物产生或者造出来,是一种明显的人类自主行为

正确

错误

1、潜力咨询是门新兴学科,及心理学、教育学、行为学于一体,具有交叉性和边缘性( )。交叉性

边缘性

交叉性和边缘性

独创性

2、人体可开发的潜力包括几个( )。

10

9

5

7

3、潜力咨询属于范畴,心理咨询属于题的咨询范畴( )。(可能选3)

深层次心理咨询

一般心理问(不选)

前两者都不是

前两者都是(不选)

4、开发创造力适度刺激的因素不包括( )。(可能选4)

社会刺激因素

领导刺激因素(不选)

自我刺激因素

物质刺激因素

5、人脑的右半脑在功能上不对的是( )。

处理表象(不选)

进行具体形象思维

进行具体形象思维

直觉思维的中枢(不选)

6、威格斯人力资源开发的的观点是( )。(可能选4)

释放组织人员潜力的一个综合性的学习型体系,使组织得以生存的经验体系

研究组织中的个体和群体如何通过学习而改变的多学科领域(不选)

在终身学习的过程中,将开发人员的潜力作为主要目标(不选)

在特定时期为改变员工行为而进行的有组织的活动

7、催眠分为( )。

广义

狭义

前两者都不是

两者多是

8、专业技术人员潜力在具体工作中的运用,不包不括( )。

快速升职

工作分析

组织定位

实施开放式沟通

9、强化创造意识,不包括( )。

宗旨意识

政治意识

责任意识

自我意识

10、创造最大的特点( )。

有意识地对世界进行探索性劳动

无意识地对世界进行探索性劳动

盲目地对世界进行探索性劳动

都不对

11、创造力与智力的关系( )。(可能选4)

创造力是人类特有的综合性本领

创造力是智力、知识、能力和优良品质等多种因素综合优化构成的(不选)先天的智力会影响创造力,同时也是创造力的全部

创造力的提高也会促进智力的开发

12、创造型专业技术人才的特点不对的是( )。

很强的好奇心和求知欲望

有很强的自我学习与探索的能力

在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平具有良好的道德修养,能够与他人合作共处

13、潜力激活的要素不对的是( )。

高度的自信

坚定的意志

个人生存环境

强烈的愿望

14、实用新型和外观设计权利的期限为( )。

10年

40年

30年

5年

15、思维的要素不包括( )。

思维的形式

思维的过程

思维的结果

思维的主体

16、专业技术人员潜力有( )。

超越性

建构性

超越性和建构性

都不是

17、增强专业技术人员的政治意识,不正确的是( )。

可以没有较高的政治鉴别力

具有较高的政治鉴别力

坚持正确的政治方向

站稳正确的政治立场

19、潜力描述不对的是( )。

是潜在的能量

每个人的潜力是不能开发的

每个人的潜力是无限的

是“表意识”以内的潜力

21、思维能力素质包括( )。

思维观察力

思维记忆力

思维发散力

思维分析综合力

23、潜力和潜意识的关系( )。

潜意识来源于潜力

潜意识相对于意识而存在

潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术潜力来源于潜意识

27、创造时间的特点( )。

持续性

顺序性

规定性

可选择性

28、催眠激发潜力的意义( )。

减压放松,消除身心疲劳感

改善睡眠,提高休息质量

心理调整,体验自信与充实

改善情绪,面对生活游刃有余

29、人体可开发的潜力包括( )。

社会潜力

空间潜力

精神潜力

创造潜力

30、ESP能力:“超感觉”是以下等的总称( )。心灵感应

透视力

触知力

预知力

(新)继续教育题库潜能激活与创造力开发

2016潜能激活与创造力开发 2016潜能激活与创造力开发 一、单项选择题 第1题:思维是人的一种()活动,是人的大脑的一个复杂的过程或称系统工程A:心理 B:行为 C:脑力 D:认识 答案:A 第2题:人力资源开发的主要内容是()。 A:促进人的全面发展 B:开发人的潜能 C:开发智力 D:开发情商 答案:B 第3题:想象和联想属于()式创新思维方式。 A:逻辑 B:非逻辑 C:演绎推理 D:发散 答案:B 第4题:克服缺陷与缺点是开发()的前提。 A:创造力 B:智力 C:体力 D:潜能 答案:D 第5题:典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为()阶段。 A:三个 B:四个 C:二个 D:六个 答案:B 第6题:科学创造的过程就是创造性地()的过程。 A:认识问题 B:分析问题 C:观察问题 D:解决问题 答案:D 第7题:创造型人才应具有的能力中,()是多种能力之首。 A:发明创造能力 B:社交活动能力

C:获得信息情报的能力 D:演说表达能力 答案:A 第8题:影响创造力增长的障碍有很多方面,其中,没有安全感、缺乏信心属于()方面的影响。 A:心理方面 B:文化方面 C:环境方面 D:智力方面 答案:A 第9题:古人讲的“骏马能历险,力耕不如牛”,体现了潜能开发中的()原则。 A:用人所长原则 B:以人为本原则 C:人事相宜原则 D:时效性原则 答案:A 第10题:智商的作用在于更好地()。 A:认识事物 B:分析事物 C:理解事物 D:处理事物 答案:A 二、多项选择题 第11题:专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的( )。 A:工作知识 B:理论 C:操作技能及技巧 D:实践经验 答案:ABC 第12题:智力是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成,主要包含( )。 A:注意力、观察力 B:记忆力、思维力 C:想象力 D:体力 答案:ABC 第13题:求异思维具有( )的重要特征。。 A:流畅性 B:灵活性 C:独创性 D:自主性 答案:ABD 第14题:潜意识理论发展史上的三个里程碑是( )。 A:弗洛依德提出的“潜意识” B:荣格提出的“集体潜意识”

专业技术人员权益保护考试题库

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。 A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年 标准答案:D 行政复议权只能由法律、法规规定的国家()专门享有。 A.审判机关 B.检察机关 C.权力机关 D.行政机关 标准答案:D 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 标准答案:A 用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上 标准答案:B 下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利( ) A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.计算机软件 标准答案:C 张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申请复议,要求撤销查封决定,但没有提出赔偿请求。复议机关经审查认为该查封决定违法,决定予以撤销。对于查封决定造成的财产损失,复议机关正确的做法是什么?() A.解除查封的同时决定被申请人赔偿相应的损失 B.解除查封并告知申请人就赔偿问题另行申请复议 C.解除查封的同时就损失问题进行调解 D.解除查封的同时要求申请人增加关于赔偿的复议申请 标准答案:A | 除法律规定由上级法院管辖的特殊情形之外,行政案件都由()人民法院负责管辖。 A.基层 B.中级 C.高级

D.最高 标准答案:A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。 A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月 标准答案:B | 用户答案: B本题得分:2 与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次,已婚职工为4年一次,每次均为( )天(路程假除外)。 A.10 B.15 C.20 D.30 标准答案:C 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是( ) A.20% B.25% C.50% D.100%标准答案:B 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.30 B.60 C.15 D.90 标准答案:A 事业单位专业技术人员死亡后,丧葬费一律按( )标准发给其家属。 A.1500元 B.1000元 C.2000元 D.1800元标准答案:A 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人员报考( ) A.适用于高教、科研、卫生、工程系列中申报高级职称,或其他系列中申报正高级职称,或申报高级国际商务师的人员。 B.适用于高级未分正副的系列(工程系列除外)中申报高级职称,或其他系列中申报副高级职称,或高教、科研、卫生、工程系列中申报中级职称的人员,或卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作申报高级职称的人员。 C.适用于卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级职称,或其他系列中申报中级职称的人员。 D.水电工。 标准答案:A 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判决是() A.解除收养关系的判决

专业技术人员潜能激活与创造力开发 考试试题及答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试试题及答案 1. 专业技术是人类征服自然和改造(社会)过程中所取得的(智力)成果。(填空) 2. 有效的(人才)开发是我国经济步入并适应知识经济的(基础) 与保障。(填空) 3. 潜能是(储藏)在每一个人身上的尚未被(释放)出来的各类能量。(填空) 4. 消极心态的特点是悲观、(失望)、自卑、(欺骗)等。(填空) 5. 智力潜能是指一个人尚待开发的(智力)的总称,而智力是指个体以(思维)为核心的心理活动最一般的综合能力。(填空) 6. 皮亚杰认为,智力的本质就是(适应),使个体与环境取得平衡。(填空) 7. 情商不是与生俱来的,是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。有研究表明,(年龄)越大,EQ就越高。(填空) 8. 情商和智商都与(遗传)因素、环境因素有关。(填空) 9. 世界卫生组织给健康下的最新定义是:健康是一种身体上、精神上的(完全平衡)状态。(填空) 10. 提高心理健康水平的最有效的方法,就是(加强学习)。(填空) 11. 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的(心理意志),是人的精神支柱。(填空) 12. (创新思维)从人类祖先就已经存在,而且我们现代的许多创新都离不开当时的(原始创新)中国古代有伟大的四大发明,这为世界人民所享用。和。(填空) 13. 创新性思维的问题,实质上是一个对(限制)进行超越的问题。(填空) 14. 我们可从不同的角度,根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度,将其划分为(劳动密集型产业)、(资本密集型产业)和技术密集型产业。(填空) 15. 创新的替代通常是集群式的。这种创新集群现象有三类:(技术关联型创新集群)、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。(填空) 16. 创新可以分成三种类型:(知识创新)、(技术创新)和制度创新。(填空) 17. 制度创新的核心内容是社会(政治)、(经济)和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性,促使所有社会资源的合理配置,最终推动社会的进步。(填空) 18. 逻辑式创新思维方式的主要形式有:逻辑推理和(假说)。(填空) 19. 自主创新性学习的基本特征表现为(预期性)和(参与性)。(填空) 20. 科学归纳推理包括求同法、求异法、(共变法)、剩余法等。(填空) 21. 我国职业归为___个大类,共___个职业。(单选) C A8;1848 B 9;1838 C 8;1838 D9;1828 22. ___是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全(单选) AA《中华人民共和国职业分类大典》B 《中华人民共和国职业分类大全》C 《中华人民共和国职业分类辞典》D 《中华人民共和国职业分类法规》 23. 知识经济从根本上看是___。(单选) A A人才经济B 创新经济C 新型经济D 创意经济 24. 开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由___构成。B (单选) A脑力和体力B 体能和智能C 智力和非智力D 体能和才能 25. 智力不是单一的能力,而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成,其中___是智力的核心。(单选) D A 注意力B 观察力C 记忆力D 思维力 26. 在国际心理学界,创造性学习一般认为是___两种心理学理论的产物。(单选) D A 中国B 日本C 德国D 西方 27. 信念是人的精神支柱,是___的核心部分。(单选) C A认识B 态度C 意识D 观念

2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案(共六套)

2020年专业技术人员权益保护考试题库及 答案(共六套) 2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案(一) 一、单选题(每题1分,共20题) 20 1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案:C 2、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案:D 3、 下列项目中,存在劳动关系的是:( )

A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案:C 4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效 C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案:B 5、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( ) A、患职业病的 B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 答案:C

6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案:C 7、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( ) A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时 答案:A 8、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但

专业技术人员潜能激活与创造力开发试题及答案

? o【单选题】第(1)题《现代汉语词典》将“专业”解释为()中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。。【2分】 o A. 政府机关 o B. 企业单位 o C. 生产机构 o D. 产业部门 本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(2)题就中国企业的现状看,在尚未完全进行现代企业制度规范转轨 过程中,多数企业沿用()组织结构。。【2分】 o A. 循环型 o B. 金字塔型 o C. 平面型 o D. 组合型 本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(3)题邓小平关于()是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵,也是 对知识经济的高度概括。。【2分】 o A. 科学技术 o B. 专业技能 o C. 创新能力 o D. 经济发展

本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(4)题科学发展史的实践证明,优良的()是创造力充分发挥的必备心理 品质。。【2分】 o B. 人格特征 o A. 受教程度 o C. 智商 o D. 情商 本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(5)题知识是唯一不遵守()的生产工具。。【2分】 o A. 收益平衡规律 o B. 收益递减规律 o C. 收益递增规律 o D. 收益无规律性 本题答案: o A o B o C o D

? o【单选题】第(6)题对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是(灵 活)。。【2分】 o A. 灵活 o B. 改变 o C. 理解 o D. 忠于自我 本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(7)题()是在思想上把事物的整体分解为各个部分、个别特性或个 别方面。。【2分】 o A. 分析 o B. 综合 o C. 比较 o D. 分类 本题答案: o A o B o C o D ? o【单选题】第(8)题()既是身体素质的最基础的部分,又是体力机能构成的最基 本的结构形式。。【2分】 o A. 体能强度

2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)

一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是() ? 我的答案:A.解放思想,事实求是" ? 正确答案:A.解放思想,事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )? 我的答案:D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案:D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案:A.造福人类" ?

正确答案:A.造福人类" ? ? 4、()向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案:B.纵" ? 正确答案:B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民 服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点 ? 我的答案:C.诚实守信" ? 正确答案:C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想 ? 我的答案:C.国际主义"

? 正确答案:D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括:() ? 我的答案:C.对知识使用设立权限" ? 正确答案:C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是(? )? 我的答案:C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案:C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是() ?

我的答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系() ? 我的答案:A.科学→技术→生产" ? 正确答案:A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱" ? 正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱" ?

2018年专业技术人员考试题

? 1.下列人物最能体现工匠精神的是()。(单选题1分)得分:1分 o A.蒯祥 o B.诸葛亮 o C.宋江 o D.刘备 ? 2.依靠自己的勤奋努力,从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.郭台铭 o B.陈世卿 o C.林耀英 o D.王永庆 ? 3.专业技术人员在日常工作的过程中,要以“()”为核心理念,不断追求卓越、精益求精、高度负责,本着用户至上的原则,和对精品执着的坚持和追求,力争把产品品质提高。(单选题1分)得分:1分 o A.工匠精神 o B.精益求精 o C.创造精神 o D.创新精神 ? 4.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得分:1分 o A.奔驰 o B.大众

o C.西门子 o D.保时捷 ? 5.焊工()谈到自己的工作时,曾说:“如果这段焊接需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。”(单选题1分)得分:1分 o A.卢仁峰 o B.高凤林 o C.张冬伟 o D.李万君 ? 6.人际关系这个词是在20世纪初由()率先提出的,也被称为人际关系论。 (单选题1分)得分:1分 o A.中国人事管理协会 o B.美国人事管理协会 o C.英国人事管理协会 o D.欧洲人事管理协会 ?7.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.窦铁成 o B.管延安 o C.李仁清 o D.崔仑明 ?8.世界上持续存在200年以上的企业中,分布最多的国家是()。(单选题1分)得分:1分 o A.日本

o B.德国 o C.中国 o D.法国 ?9.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格,每年出产的数量为大约()只。(单选题1分)得分:1分 o A.500只 o B.1000只 o C.5000只 o D.10000只 ?10.外化于行第一要义就是要()。(单选题1分)得分:1分 o A.圆满地完成你的工作任务 o B.做到问心无愧 o C.做到提高效率 o D.做到不敢懈怠 ?11.20世纪30年代,成功完成青蛙卵细胞剥除手术,震动欧洲生物界的中国人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.鲁迅 o B.袁隆平 o C.童第周 o D.钱三强 ?12.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是()。(单选题1分)得分:1分

专业技术人员潜力激活与创造力开发(2016)试题及答案

专业技术人员潜力激活与创造力开发(2016) 72分红色为正确答案,未标明的不会。 一、单项选择题(共10小题,每小题2分) 1.()与人的生理、心理条件和脑功能相关。 A、专业潜能 B、思维潜能 C、智力潜能 D、以上皆不是 2.丰富的()是想象力培养的必要条件。 A、幻想 B、想象 C、意象 D、以上皆不是 3.专业技术人员是() A、人才资源 B、稀缺资源 C、能力资源 D、以上皆不是 4.主体的思维素质在潜能素质系统结构中,具有重要的()功能。 A、思维潜能 B、思维建构 C、思维素质 D、以上皆不是 5.()年,心理学家Bar-On第一个使用“EQ”这个名词. A、1981 B、1984 C、1988 D、以上皆不是 6.目前世界经济持续增长的大格局未变,( )成为世界经济增长的主要动力 A、进出口贸易 B、新兴经济体 C、对外经济 D、以上皆不是 7.今天的热门产品,从iPod到Xbox,都是()成的结晶。 A、跨领域 B、自身创新 C、不跨领域 D、以上皆不是 8.竞争和自我否定是一种特殊的学习和实践,能使自己的( )不断提高。 A、A B、专业 C、潜能

D、以上皆不是 9.记忆,就是过去的( )在人脑中的反映。 A、想象 B、回忆 C、经验 D、以上皆不是 10.()的活动被欲乐占据时,往往就会忽略道德发展上的需要。 A、智力 B、潜能 C、心智 D、以上皆不是 二、多项选择题(四选项)(共20小题,每小题3分) 1.创新需要( ) A、理论指导 B、知识支撑 C、进取精神 D、科学态度 2.心理潜在素质规定了主体心理活动过程的( )等功能指标 A、韧耐性 B、稳定性 C、灵活性 D、强度性 3.创新有多种类别,也有多个级别。按照最简单的划分,创新有( )的创新三个级别 A、小级别创新 B、突破性创新 C、保守性创新 D、里程碑式 4.心商的内涵主要指( )的能力 A、维持心理健康 B、调适心理压力 C、保持良好心理状态 D、以上皆不是 5.在实践中( )才能提高应变能力和组织指挥能力。 A、多看、多思 B、反复检验 C、反复调查 D、不断总结 6.专业技术类职位具有( )特征。 A、具有只对专业技术本身负责的纯技术性 B、专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性 C、技术权威性 D、以上皆不是 7.加强创造力心理品质的方法( ) A、提高发现问题的能力

专业技术人员潜能激活与创造力开发教程答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发教程 答案 (填空 ) ,知识经济,的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。 20世纪自然科学有四大发现,爱因斯坦相对论,原子结构和基本粒子的发现与量子力学,电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立,分子生物学。 (填 空 ) 比较是在思想上确定对象之间的,异同,的思维过程。 初级的抽象与概括是根据事物的,外部特征,做出比较从而得出抽象与概括,高 级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的,本质特征,所做出的。 创新思维的新颖性特征主要是指思维的,求异性,. 从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。 党的十六届五中全会指出,要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合 的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。 (填空 ) 对于当前管理,管理要素以,创新,为中心,管理模式变为,分权制,的网格化方式,管理程序变为,目标管理,。 对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人的,意志,与,毅力,。 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以(知识经济)为 基础、以,高科技产业,为先导的综合国力的竞争。

马克思主义历史唯物主义理论认为,(工人阶级)既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。潜能具备的三个特点包括潜藏性 ,现实性 ,可开发性 . (填空 ) 人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。 人类的一些认识活动大多以思维的,间接性,作为基础。 任何领域的创新活动都要以该领域中的,已有知识,和,成果,为起点。 思维是创新的前提,思维是人的本性所在. 随着社会分工的细化和高度,产业化,,,专业化,的发展,必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。 所谓创新素质,概括地说,就是,创造发明,的能力。具体地说,就是,创新意识,和,创新能力,的统一。 1 体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的,器官,或,系统发育,情况及,健康,状况。我国要逐步实现经济发展从粗放型增长转向集约型增长在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生两种思维的相互作用,分别是归纳和演绎真正的创新素质是,学习,与,创造,的有机统一. 知识经济从根本上看是(人才经济). 知识经济的基本内涵是以知识或,智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。知识经济是以 ,人的知识,为主要生产要素,以创造性的,人力资源,为依托的经济. 知识经济在资源上以,智力资源,、,无形资产,为第一生产要素。 智力具体地说,是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的智慧行为。 智商的英文缩写为,IQ,,情商的英文缩写为( EQ ). 专业技术人员是先进社会生产力的重要代表之一。 (填空 )

2018年专业技术人员考试题及答案

2018年内蒙专技继续教育考试答案 1.下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是()。(单选题1分)得分:1分 A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生 2.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人?()(单选题1分)得分:1分 A.洪海涛 B.徐立平 C.孙家栋 D.王健儒 3.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“()”,对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。(单选题1分)得分:1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 D.自由主义者 4.数控机床零点计算软件的发明者是()。(单选题1分)得分:1分 A.朱文立 B.王亚蓉 C.鲁宏勋 D.李志强 5.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是()。(单选题1分)得分:1分 A.孟剑锋 B.王津 C.方文墨D.李刚 6.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分A.李仁清B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成 7.爱迪生认为,高效工作的第一要素是()。(单选题1分)得分:1分A.经验B.创新C.钻研D.专注 8.“钢轨女神探”是()。(单选题1分)得分:1分A.余福臻B.关改玉C.潘玉华D.顾文霞9.卡耐基在1936年出版的著作(),70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。(单选题1分)得分:1分 A.《美好的人生》B.《人性的弱点》 C.《沟通的艺术》 D.《人性的优点》 10.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长,被称为“吊装大王”的是()。(单选题1分)得分:1分A.季国安 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.未晓朋 11.工匠要想真正有现代的“工匠精神”,必须有一个基本的前提,就是()。(单选题1分)得分:1分A.精湛的技术 B.信念C.技术理论化水平D.信仰 12.把困难的各个方面进行解剖,把自己的经验和别人的经验相比较,在比较中寻觅成功的秘密,坚定成功的信心,排除畏难情绪,属于()。(单选题1分)得分:1分A.推理比较法 B.愉快记忆法C.语言节制法 D.认识社会 13.在当今快速紧凑的工作节奏中,()是最好的工作原则。(单选题1分)得分:1分A.勇攀高峰B.开动脑筋C.化繁为简D.推陈出现 14.大国工匠李仁清的技艺是()。(单选题1分)得分:1分 A.研制生产马蹄形盾构机B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 15.被称为“中国木匠鼻祖”的是()。(单选题1分)A.李冰B.方文墨C.纪昌D.鲁班 16.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣()。(单选题1分)得分:1分 A.王广利 B.李春来 C.孙来燕 D.沈良 17.在航天工业领域,大飞机零件精度加工的钳工是()。(单选题1分)得分:1分A.胡双钱 B.刘清池 C.顾景舟 D.高凤林 18.估计到某些场合会产生某种紧张情绪,就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于()。(单选题1分)得分:1分A.自我暗示法 B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法 19.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得

专业技术人员潜能激活与创造力开发教育教案试题及规范标准答案全

1.从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是科学技术对经济和社会的作用不断飞跃的过程 2. 初级的抽象与概括是根据事物的外部特征做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的本质特征所做出的。(填空) 3. 20世纪自然科学有四大发现:爱因斯坦相对论;原子结构和基本粒子的发现与量子力学:电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;分子生物学。(填空) 4. 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的工作知识、理论和操作技能及技巧(填空) 5. 任何领域的创新活动都要以该领域中已有知识的和成果为起点。( 6. 所谓创新素质,概括地说,就是创造发明的能力。具体地说,就是创新意识和创新能力的统一。(填空 7. 对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人意志的与毅力。 8. 智商的英文缩写为IQ,情商的英文缩写为EQ 9. 随着社会分工的细化和高度产业化、专业化,的发展,必然会逐渐从社会普通公众中分离 10. 马克思主义历史唯物主义理论认为,工人阶级既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。(填空) 11. 专业技术人员是先进社会生产力的重要代表之一。(填空) 12. 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以经济为基础、以主科技为先导的综合国力的竞争。(填空) 13. 体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上器官的或系统发育情况健康及状况。(填空)

14. 思维是创新的前提,思维是人的本性所在. (填空) 15. 创新思维的新颖性特征主要是指思维的求异性. (填空) 16. 比较是在思想上确定对象之间异同的的思维过程。(填空) 17. 我国要逐步实现经济发展从投资型增长转向消费型增长(填空) 18. 在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生两种思维的相互作用,分别是辐合思维和发散思维 (填空) 19. 《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。(填空) 20. 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以经济为基础、以技特别是高科技为先导的综合国力的竞争。(填空) 21. 知识经济从根本上看是人才经济. (填空) 22. 思维是创新的前提,思维是人的本性所在. (填空) 23. 人类的一些认识活动大多以思维的间接性作为基础。(填空) 24. 创新思维的新颖性特征主要是指思维的求异性. (填空) 25. 党的十六届五中全会指出,要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。(填空) 26. 我国要逐步实现经济发展从投资型增长转向消费型增长(填空) 27. 从思维过程及其后果的本质看,思维的根本属性是()(单选) A概括性 B广阔性

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库含答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库(注:选项标红的为正确答案) 1、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造保护机制,不包括( )。 及时宽容纠错 避免恶意中伤 保护知识产权 放纵 1、通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式,其中不对的是( )。 多媒体培训 自我调节学习 仿真学习 封闭训练(正确) 2、潜能描述错误的是( )。 就是潜在的能量 根据能量守恒定律,能量既不会消灭,也不会创生,它只会从一种形式转化为其他形式或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量保持不变 或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量会发生变化(正确)3、认知刺激模式激活右脑功能措施不对的是( )。 整体性学习 直觉教育 形象思维训练 暗示教育(正确) 2、激发专业技术人员潜力的管理不对的是( )。(可能选3) 通过奖励的方式和专业技术人员实现双赢(不选) 给专业技术人员提供训练提高的平台 强制管理 制度化管理 3、创新的特征不正确的是( )。 高风险性

自主性 价值性 低回报率(正确) 5、创新环境的品德修养不对的是( )。 增强政治素质 强化职业道德修养 提高服务人民的能力 注重服务自己的能力(正确) 6、威格斯人力资源开发的的观点是( )。(可能选2) 释放组织人员潜力的一个综合性的学习型体系,使组织得以生存的经验体系研究组织中的个体和群体如何通过学习而改变的多学科领域 在终身学习的过程中,将开发人员的潜力作为主要目标(不选) 在特定时期为改变员工行为而进行的有组织的活动 7、关于创造性思维特征不对的是( )。 独特性 灵活性 不具批判性(正确) 潜在性 8、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造激励机制,包括( )。 奖励、人事制度改革 人事制度改革 给予职位 大力发放奖金 9、革弊创新出自( )。 《魏书》(正确) 《周书》 《史记》 《后汉书》 10、创造过程的意义不对的是( )。(可能选4) 创造过程是创造的程序和轨道,是创造时间的承载者 创造过程为创造物释放和发挥创造效能提供了机会、条件、时间和空间

专业技术人员考试试题及答案

1 1、“江山易改本性难移”所以人的性格是不可改变的。× 0 0、否1、是2、心理咨询等同于心理治疗。× 0 0、否1、是3、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一 样的。√ 1 0、否1、是4、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。× 0 0、否1、是5、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。× 0 0、否1、是6、判断一个人的心理健康不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为并非意味着这人就一定有心理疾病。√ 1 0、否1、是7、心理压力总是有害的。× 0 0、否1、是8、幻想常常使人想入非非所以应杜绝幻想。× 0 0、否1、是9、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的与先天遗传关系不大。× 0 0、否1、是10、酗酒也是一种心理障碍。× 0 0、否1、是11、制定的目标越高越有利于激发人的行动。√ 1 0、否1、是12、理想的目标在于它既是一种理想同时借助努力又可以实现。√ 1 0、否1、是13、心与身无法分开是一个整体人的心理变化会引起生理上的变化而生理上的变化也会产生心理的变化。√ 1 0、否1、是14、时空上愈接近的人人际关系就愈好。×0 0、否1、是15、心理健康测试一般都是直接测试。0 0、否1、是16、当情境的作用很明显时我们倾向于把人的行为归因于内在原因。1 0、否1、是 2 17、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍和干

扰致使动机不能实现需要无法满足时所产生的紧张状态或 情绪反应。1 0、否1、是18、哮喘病患者多与过分信赖、幼稚、暗示性高的人格特征有关。1 0、否1、是19、人的心理现象千变万化极其复杂无规律可循。0 0、否1、是20、心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。1 0、否1、是21、身体上生了病全凭医生一张嘴。心理上有了问题当然也就全听心理咨询师的自己用不着作出什么努力。0 0、否1、是22、自信就是对自己能力和价值的肯定。 1 0、否1、是23、常态心理与变态心理只有程度之分并无严格界限。1 0、否1、是24、能了解自我不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。1 0、否1、是25、遗传是精神分裂症患病的一大原因。 1 0、否1、是26、心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术通过咨询者与来访者的交谈、协商、指导过程帮助来访者达到自助的目的。1 0、否1、是27、人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。0 0、否1、是28、人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格。0 0、否1、是29、就人类个体而言情感体验发展在前情绪体验产生于后。1 0、否1、是30、气质类型不决定一个人成就的高低但能影响工作的效率。1 0、否1、是31、人类的情商EQ 目前尚无法精确测定。0 0、否1、是32、高尚的幽默是精神的消毒剂是极有助于个人适应的工具。1 0、否1、是 3 33、人的心理健康特质可以通过测试其外显行为来进行间接推

专业技术人员潜力激活与创造力开发

一、单项选择题(共10小题,每小题2分) 1.人的()有专才与通才之分。 A、潜能结构 B、思维结构 C、知识结构 D、以上皆不是 2.正确地了解(),才能主宰生活。 A、情绪 B、情商 C、心商 D、以上皆不是 3.兴趣和好奇心是提高()的重要条件。 A、想象力 B、潜能力 C、观察力 D、以上皆不是 4.专业技术()先天条件或后天专门学习、训练、研究才能获得,具有稀缺性。 A、不需要 B、需要 C、可要可不要 D、以上皆不是 5.开发人的潜能,需进行合理的()

A、专业配置 B、人员配置 C、组织配置 D、以上皆不是 6.主体的思维素质在潜能素质系统结构中,具有重要的()功能。 A、思维潜能 B、思维建构 C、思维素质 D、以上皆不是 7.()的人总有无穷的创造力。 A、消极 B、智商高 C、积极主动 D、以上皆不是 8.记忆,就是过去的()在人脑中的反映。 A、想象 B、回忆 C、经验 D、以上皆不是 9.专业技术人员更注重工作价值中的() A、脑力开发 B、情商开发

C、智力开发 D、以上皆不是 10.业绩是()的,能力是在的。 A、表面 B、在 C、外在 D、以上皆不是 二、多项选择题(四选项)(共20小题,每小题3分) 1.影响专业技术人员智力潜能开发的主要因素() A、文化历史因素 B、教育因素 C、职业因素 D、健康因素 2.创造性()的培养是创造力发展和提高的重要容。 A、认知风格 B、态度 C、行为反应方式 D、以上皆不是 3.多元智力的组成() A、语言智力 B、逻辑数学智力 C、空间智力

D、个人部智力 4.智力中最核心的是() A、语词理解力 B、计算能力 C、空间能力 D、因果推理和创造力 5.综合能力包括() A、思维统摄与整合 B、积极吸收新知识 C、与分析能力紧密配合 D、以上皆不是 6.影响创造力开发的障碍() A、习惯是头脑僵硬 B、懒惰导致消极 C、过多的批判阻碍积极创造 D、以上皆不是 7.专业技术人员的业务能力包括() A、基本职业能力 B、潜能 C、才能 D、技能 8.良好心商应具备的()种心态.

2018年专业技术人员考试题及答案

? 1.下列人物最能体现工匠精神的是()。(单选题1分)得分:1分 o A.蒯祥 o B.诸葛亮 o C.宋江 o D.刘备 ? 2.依靠自己的勤奋努力,从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.郭台铭 o B.陈世卿 o C.林耀英 o D.王永庆 ? 3.专业技术人员在日常工作的过程中,要以“()”为核心理念,不断追求卓越、精益求精、高度负责,本着用户至上的原则,和对精品执着的坚持和追求,力争把产品品质提高。(单选题1分)得分:1分 o A.工匠精神 o B.精益求精 o C.创造精神 o D.创新精神

? 4.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得分:1分 o A.奔驰 o B.大众 o C.西门子 o D.保时捷 ? 5.焊工()谈到自己的工作时,曾说:“如果这段焊接需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。”(单选题1分)得分:1分 o A.卢仁峰 o B.高凤林 o C.张冬伟 o D.李万君 ? 6.人际关系这个词是在20世纪初由()率先提出的,也被称为人际关系论。 (单选题1分)得分:1分 o A.中国人事管理协会 o B.美国人事管理协会 o C.英国人事管理协会 o D.欧洲人事管理协会 ?7.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.窦铁成 o B.管延安 o C.李仁清

o D.崔仑明 ?8.世界上持续存在200年以上的企业中,分布最多的国家是()。(单选题1分)得分:1分 o A.日本 o B.德国 o C.中国 o D.法国 ?9.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格,每年出产的数量为大约()只。(单选题1分)得分:1分 o A.500只 o B.1000只 o C.5000只 o D.10000只 ?10.外化于行第一要义就是要()。(单选题1分)得分:1分 o A.圆满地完成你的工作任务 o B.做到问心无愧 o C.做到提高效率 o D.做到不敢懈怠 ?11.20世纪30年代,成功完成青蛙卵细胞剥除手术,震动欧洲生物界的中国人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.鲁迅 o B.袁隆平

专业技术人员潜力激活与创造力开发试题及答案

72分红色为正确答案,未标明的不会。 一、单项选择题(共10小题,每小题2分) 1.()与人的生理、心理条件和脑功能相关。 A、专业潜能 B、思维潜能 C、智力潜能 D、以上皆不是 2.丰富的()是想象力培养的必要条件。 A、幻想 B、想象 C、意象 D、以上皆不是 3.专业技术人员是() A、人才资源 B、稀缺资源 C、能力资源 D、以上皆不是 4.主体的思维素质在潜能素质系统结构中,具有重要的()功能。 A、思维潜能 B、思维建构 C、思维素质 D、以上皆不是 5.()年,心理学家Bar-On第一个使用“EQ”这个名词. A、1981 B、1984

C、1988 D、以上皆不是 6.目前世界经济持续增长的大格局未变,( )成为世界经济增长的主要动力 A、进出口贸易 B、新兴经济体 C、对外经济 D、以上皆不是 7.今天的热门产品,从iPod到Xbox,都是()成的结晶。 A、跨领域 B、自身创新 C、不跨领域 D、以上皆不是 8.竞争和自我否定是一种特殊的学习和实践,能使自己的( )不断提高。 A、A B、专业 C、潜能 D、以上皆不是 9.记忆,就是过去的( )在人脑中的反映。 A、想象 B、回忆 C、经验 D、以上皆不是 10.()的活动被欲乐占据时,往往就会忽略道德发展上的需要。 A、智力 B、潜能 C、心智 D、以上皆不是

二、多项选择题(四选项)(共20小题,每小题3分) 1.创新需要 ( ) A、理论指导 B、知识支撑 C、进取精神 D、科学态度 2.心理潜在素质规定了主体心理活动过程的( )等功能指标 A、韧耐性 B、稳定性 C、灵活性 D、强度性 3.创新有多种类别,也有多个级别。按照最简单的划分,创新有( )的创新三个级别 A、小级别创新 B、突破性创新 C、保守性创新 D、里程碑式 4.心商的内涵主要指( )的能力 A、维持心理健康 B、调适心理压力 C、保持良好心理状态 D、以上皆不是 5.在实践中( )才能提高应变能力和组织指挥能力。 A、多看、多思 B、反复检验 C、反复调查 D、不断总结 6.专业技术类职位具有( )特征。

2015专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库(含答案)

专业技术人员潜能激活与创造力开发考试题库 (注:选项标红的为正确答案) 1 、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造保护机制, 不包括( ) 。及时宽容纠错避免恶意中伤保护知识产权 放纵 1 、通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式,其中不对的是( ) 。 多媒体培训 自我调节学习 仿真学习封闭训练(正确) 2 、潜能描述错误的是( ) 。就是潜在的能量根据能量守恒定律,能量既不会消灭,也不会创生,它只会从一种形式转化为其他形式或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量保持不变或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量会发生变化(正确) 3 、认知刺激模式激活右脑功能措施不对的是( ) 。 整体性学习 直觉教育 形象思维训练暗示教育(正确) 2 、激发专业技术人员潜力的管理不对的是( )。 (可能选3) 通过奖励的方式和专业技术人员实现双赢(不选) 给专业技术人员提供训练提高的平台 强制管理 制度化管理 3 、创新的特征不正确的是( ) 。 高风险性 自主性 价值性 低回报率(正确) 5 、创新环境的品德修养不对的是()。 增强政治素质 强化职业道德修养

提高服务人民的能力 注重服务自己的能力(正确) 6 、威格斯人力资源开发的的观点是()。(可能选2)释放组织人员潜力的一个综合性的学习型体系,使 组织得以生存的经验体系研究组织中的个体和群体如何通过学习而改变的多学科领域在终身学习的过程中,将开发人员的潜力作为主要目标(不选)在特定时期为改变员工行为而进行的有组织的活动 7 、关于创造性思维特征不对的是()。 独特性 灵活性 不具批判性(正确) 潜在性 8 、创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创造激励机制,包括()。奖励、人事制度改革 人事制度改革 给予职位 大力发放奖金 9 、革弊创新出自()。 《魏书》(正确) 《周书》 《史记》 《后汉书》 10 、创造过程的意义不对的是()。(可能选4)创造过程是创造的程序和轨道,是创造时间的承载者创造过程为创造物释放和发挥创造效能提供了机会、条件、时间和空间 创造过程与情感和宣泄和体验是互为依托,不可分离(不选)创造过程是创造的程序和轨道,是创造时间的执行者11 、带领团队发挥潜力的策略和技巧不正确的是()。 团队的领导人要以身作则内部分组,实行竞争机制与其他单位开展交互沟通团队的领导人要有强权意识(正确)2 、创造性思维的作用不对的是()。推进人类认识世界的水平提高人类的认识能力 为实践开辟新局面加速自我发展 3 、创造是元认知监控的过程源自:美国心理学家()。 吉尔福特 弗拉维尔(正确)

相关文档
相关文档 最新文档