艺术团纳新通知

艺术团纳新通知

为加强学院的文艺工作，壮大学院艺术团的队伍，为学员打造一个展示自己文艺的舞台，学院艺术团决定公开选拔艺术团成员。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

根据学员的兴趣、爱好，坚持公开、公平、公正择优的原则，把优秀的文艺学员选拔到学院艺术团的组织上来，使我院的文艺工作更加精彩纷呈。

二、供选组类别

声乐组

舞蹈组

曲艺组

器乐组

三、报名条件

1、热爱文艺、热爱表演、有编排、组织能力、根据所报组别具体要求。

2、河北大学人民武装学院全日制专科一年级学生。

3、热爱文艺工作，有表演经验者优先录用。

四、纳新程序

1、报名与审核

报名时间为月日中午12：30--13：30。

报名地点为女生宿舍楼东西两侧。

艺术团对报名人员进行调查审核。

2、成员选拔

初次面试审核后进行复试，最终决定各组成员组成。届时在学院公布栏中公布最后名单。

河北大学人民武装学院艺术团

2010年10月日

大学生艺术团策划书

四川师范大学成都学院 大学生艺术团策划书 章程 第一章 第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团（以下简称艺术团）是在校党委领导下，由校团委直接指导的，由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体 第二条、艺术团宗旨：结合民族地区的特点，建立一支文艺骨干队伍，并利用骨干的带头和示范作用，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行素质教育；打造艺术精品，陶冶学校师生思想道德情操，提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平 第三条、任务：充分整合校内外文艺资源，提高艺术团整体水平和综合实力；推动群众性文艺活动的开展，承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。 第二章团员 第一条、我院在册的学生，承认并接受我校艺术团章程，具备一定的艺术特长，经报名与考核通过，均可成为我校艺术团团员。 第二条、我校艺术团团员必须认真填写“四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”，填写的登记表应真实反映团员的有关信息，留档备案。 第三条、团员的义务 （1）、艺术团团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。 （2）、努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况必须提前请假； （3）、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。 第四条、团员的权利 （1）、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长，对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。 （2）、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大

学校艺术团工作计划

学校艺术团工作计划 大学艺术团时刻以把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有广泛性、持久性、示范性的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。下面是小编整理的学校艺术团工作计划，希望对大家有所帮助! 学校艺术团工作计划(一) 艺术团根据《学生会规章制度》和《学生会艺术团管理制度章程》的精神，紧紧围绕全心全意为同学服务的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、文明校园和活力校园。为使新学期工作有新突破，特制定本计划。 一、指导思想 坚持以学生会的服务精神为指导，以《学生会艺术团规章制度》为指针，按照学校学生会的工作精神，扎实推进素质教育，实施内强素质、外树形象、热情服务、务实创新和知识提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术改变人生的教育理念，聚焦学校特色建设，致力追求内涵发展，使学校成为新华教育均衡发展中的一张王牌，建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。倡导奉献精神，把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有广泛性、持久性、示范性的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校小科做大、文科做强，理科做好的目标和外显新华特色而努力奋斗。 二、工作目标 1、节目特色性重过程，有成果，拥有学校良好的发展平台、艺术团的管理制度。培养和造就一批有能力、有才学、具有个性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的精神。 2、开展以艺术性为主体的晚会，致力培养技能个性化的学生。 3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素质优良，充满活力的高水平的团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在快乐中共同成长。

艺术团纳新宣传语

艺术团纳新宣传语 Ting Bao was revised on January 6, 20021

同学你好，我是大学生艺术团团长(部长)，欢迎你来到湖北中医药大学。这是我们的宣传单，你们有没有兴趣加入呢？我可以帮你介绍一下艺术团的每个部门。如果不感兴趣，那不好意思打扰了，这是大学生艺术团的简单介绍，可以介绍给身边感兴趣的同学朋友。 1.声乐团：主要为校内校外文艺活动推选歌唱形式的节目，平时会每周训练 1~2次，会有从武汉音乐学院聘请的专业老师不定期针对训练。 纳新要求： 1.热爱唱歌，对有一定乐理基础，乐感强，音准好的同学优先 2.有团队合作精神，对团内事物有责任心。 2.舞蹈团：顾名思义，就是为校内外演出推送舞蹈类节目。会每周至少训练一次，主要以民族舞为主，也将古典，当代和现代舞等多种舞蹈集于一体。 纳新要求： 1）身高158cm以上，形象气质良好。 2）可以没有舞蹈功底，但需肢体协调能力较好。(有舞蹈功底者优先录取) 3）服从管理，有责任心，积极上进。 3.主持人队：汇集了校园内最具实力的主持人才，活跃在各型各类的舞台上，同时也会策划组织，监督活动的开展进行。 纳新要求： 1．身高158cm以上，形象好气质佳。 2．普通话标准、基本无口音、声音洪亮。 3．有主持爱好、对舞台非常渴望。4）服从管理，有责任心，积极上进，不怕犯错，充满热情！ 4.器乐队：是艺术团成立之初组建的一个队伍，日趋成熟，其中包括西洋乐器和民族乐器。有时我们会将民族、西洋乐器完美结合，给观众新的视听感。 纳新要求： 有一定器乐基础、音乐素养，对新曲目上手快，要求一周内能熟练演奏，并能与其他队员配合。 5.剧务部：是艺术团各种活动完美的幕后工作者，由他们负责后台灯光等与舞台的完美结合，部分艺术团事务性工作，如微博的发表，拉外联。 纳新要求： 1.负责任，有耐心，仔细谨慎，对工作有热情

2020学生会文艺部新学期工作计划范文

学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色，并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下： （一）部门例会管理计划 （1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 （二）部内成员培养管理计划 提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。 （1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。 （3）部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。 （三）部门内部管理计划 （1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利

学生会艺术团纳新计划(完整版)

计划编号：YT-FS-8718-16 学生会艺术团纳新计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学生会艺术团纳新计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导 的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校 园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生 艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是 展示大学生良好精神风貌的窗口。 自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举 办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化 艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次 巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。 本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。 下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员： 办公室： 部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结

及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。 纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。 所需人员：副部长1人，干事若干 宣传部： 部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。 纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。 所需人员：副部长1人，干事若干 网络信息部： 部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。 纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。

学生会工作计划2020学生会文艺部部长工作计划_042文档

2020 学生会工作计划学生会文艺部部长工作计划_042文档 EDUCATION WORD

学生会工作计划学生会文艺部部长工作计划_042 文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积

极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。 五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。 以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。 又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的

大学生艺术团招新策划书

大学生艺术团 招 新 策 划 书 主办方：四川农业大学都江堰校区 大学生艺术团 策划人李雨朦

目录 一、招新背景 (2) 二、招新主题 (2) 三、招新目的 (3) 四、招新主办 (3) 五、可行性 (3) 六、招新细则 (3) 七、经费预算 (4) 八.应急措施 (5) 一、招新背景 大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体；特此于2015年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。 二、招新主题 梦想新飞，志在远方

三、招新目的 吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，完善每个分团的人员需要，满足大学生艺术团任务的需要，为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才，促进校园文化建设，同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台，一个互相交流互相学习的平台，，尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动，提高各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的人生价值和梦想追求。 四、招新主办 四川农业大学都江堰校区大学生艺术团 五、可行性 1.上承学校要求，建设校园文化的需要 2.顺应艺术团自身建设和进一步发展需要 3.应广大新生需要 六、招新细则 1.招新时间：2015年9月27-29日（待定、新生军训结束后） 2.招新地点：活动中心、银杏餐厅 3.招新对象：全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生 4.招新要求：（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。（2） 工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。（3）有 一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想 5.招新机构：合唱分团，舞蹈分团，电声乐团，器乐分团以及直属办公室。 6.前期宣传：（1）互联网+：微博、贴吧、新生QQ群。（重要）

大学生艺术团工作总结范文

工作汇报/工作计划/学生会工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-031580 大学生艺术团工作总结范文Work summary of College Students' Art Troupe

大学生艺术团工作总结范文 大学生艺术团工作总结篇一 从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾，以及艺术团自身与外部的关系。 艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的积极性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是队员与队长是同一

[学生会纳新演讲稿]学生会纳新报名表的个人评价3篇(Word可编辑版)

[学生会纳新演讲稿]学生会纳新报名表的 个人评价3篇 （最新版） -Word文档，下载后可任意编辑和处理- 学生会纳新报名表的个人评价3篇来自热点推荐。学生会纳新活动，不仅是吸纳贤才的有效方法，也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。下面是小编整理学生会纳新报名表的个人评价的范文，欢迎阅读! 学生会纳新报名表的个人评价篇一暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。院法学社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养法学社的后备力量，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新

活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场举行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功! 活动期间，我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复，还细心地给他们传授一些自己的经验，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新奇的眼光而来，最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着，尽管大一新生这两天在军训，但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学，我们的值班同学都会主动热情地迎上去，耐心地向同学们介绍我们法学社，并真诚邀请他们加入。在纳新活动中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，

合唱队纳新策划

校艺术团合唱队纳新策划 策划人：薛艺民吴雪娟纳新时间：2010年九月新生军训期间（具体时间等艺术团批示） 纳新地点：学院一期，二期食堂门口 纳新负责人：合唱队对长吴雪娟，副队长薛艺民，及徐鸿华，金琦芳杨蓁等09级临时负责人。 面试负责人：合唱队主席团（包括08负责人、09临时负责人、精通音乐的队员。） 纳新对象：具有歌唱实力，对合唱事业有热心，且遵守纪律，有团队意识的新生。 准备阶段：1.新生报到之前，合唱队做一份宣传单，——介绍合唱队团队的发展状况，宣传合唱队的优点。并告知纳新时间, 地点。 2．新生报到后，将宣传单发到新生宿舍，鼓励新生参加。 3. 制作海报——公布团队以往的表演经历，合唱队的师 资力量，及老队员的辉煌过去（如获各种比赛名次），附 上老队员的心得和寄语。并在海报上注明离纳新时间倒 计时. 4.借助各院系各班级临时负责人，统计各班具有乐理知识 或曾在歌曲比赛上获奖的学生。以系为单位，召集这些 新生，当面邀请他们参加面试。 纳新阶段：1纳新时间段，安排人员在食堂门口负责纳新。分发报名

表，并宣传合唱队，鼓励新生报名参加。负责登记报名， 并告知面试地点。 2预计共有100人报名参加。 第一轮面试：1 召集应聘者，宣布合唱队的纪律要求。重点强调排练，集合时不得迟到，旷课。 2 面试官提问相关问题，进行试唱，试声。 3预计70人通过该轮面试。 第二轮面试：1再次声明合唱队组织纪律要求。 2进行歌曲试唱，唱普等。 3预计有50人通过该轮面试。 试用期：1每人提交一份合唱队入队申请书，表明入队决心，入队目的等。 2再次声明合唱队组织纪律要求。 3将出勤不佳，个人态度不好的人，淘汰处理。预计最后 有40人成为正式成员。 2010/6/3 注. 1 预计会留二十位09届老成员。因此对2010级新生要求数量不多，质量优良。 2望艺术团总体能主动出击，尽早纳新。祝取得圆满成功 3建议艺术团去找赞助商赞助小礼品。纳新时，可以让有报名参加的新生进行抽奖，以便促进更多的新生报名。

大学生艺术团社团文化节活动策划书(完整版)_1

策划编号：YT-FS-6869-83 大学生艺术团社团文化节活动策划书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学生艺术团社团文化节活动策划 书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 沁心艺术团社团文化节活动策划书 贸经系沁心艺术团共有七个小分队，分别是：主持人、模特礼仪队、朗诵队、歌手队、相声小品队、舞蹈队、器乐队，我社团面对十一月份的社团文化节，现做活动策划如下： 活动意义：丰富大学校园生活，在本学期开始，为团结全体成员展示我辈风采，并向学院师生汇报本社团工作成果 活动主题：沁心舞台、艺术风采！ 活动时间：十一月份中旬 活动地点：图书馆半湖广场 活动内容：

第一部分：小型晚会计划 晚会准备：艺术团每组根据各组特色编排多个节目 其他社团积极准备社团特色节目 艺术团负责组织互动活动 晚会宣传活动由社团部组织实施 活动内容及其具体流程： 1、模特礼仪队率先展示社团风采：图片和服装风采展 2、主持人开场白，宣布活动开始，本次活动的活动意义 3、朗诵队表演集体朗诵和单独朗诵两个节目，节目名称待定 4、舞蹈队表演舞蹈，现代舞和民族舞 5、歌手队组织表演三首歌曲以上，分别独唱和小合唱表演，或者是歌曲串烧，中间可以穿插互动环节，歌唱pk等，由主持人调动现场气氛 6、小品相声队表演一个小品或者相声

学生会艺术团纳新计划

【最新】学生会艺术团纳新计划 山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着〝提高学生艺术修养,丰富校园文化生活〞的宗旨开展各项文化艺术活动.大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口. 自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿.举办的诸如迎新晚会.十佳歌手大赛.大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注.本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用. 下面是各部门职能介绍.纳新要求和所需人员: 办公室: 部门职责:能及时下发各种通知,做好工作总结及会议记录,整理.打印办公室文件,制定一系列办公制度,并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤,协调和督促各项工作的进行,定期进行团内工作测评. 纳新要求:较强的文字处理能力,能熟练操作各种计算机办公软件,工作细心认真负责. 所需人员:副部长1人,干事若干 宣传部: 部门职责:做好艺术团内各项活动的前期宣传工作.包括制作海报.宣传手册.传单等. 纳新要求:具备一定的绘画功底,思维活跃,有创新意识,语言表达能力强（美术专业优先）. 所需人员:副部长1人,干事若干 网络信息部: 部门职责:制作.维护艺术团网站,定期更新艺术团网页.信息. 纳新要求:有较强的电脑网页制作能力,能熟练运用各种专业软件,工作认真负责. 所需人员:副部长1人,干事若干 综艺部:

部门职责:负责演员的挖掘.选拔和培训工作. 纳新要求:对演出和演员有一定的专业水平和耐心,能很好地与演员沟通,富有责任心. 所需人员:副部长1人,干事若干 演出部: 部门职责:做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作. 纳新要求:工作热情高涨,责任心强,有团结协作的奉献精神. 所需人员:副部长1人,干事若干. 策划部: 部门职责:做好各项活动的前期策划工作,制定活动流程.舞台设计等方案. 纳新要求:思维广泛活跃.细密周到,具有创新思维和一定的艺术修养. 所需人员:副部长2人,干事若干 对外合作与交流部: 部门职责:负责对外交流与合作,扩大艺术团影响力,并培养校内优秀礼仪人才. 纳新要求:形象气质好,举止优雅.大方,身高1.68以上,热爱礼仪工作. 所需人员:副部长2人,干事若干

大学生艺术团设计方案

大学生艺术团设计方案 组织机构： 团长、副团长：负责艺术团的统筹管理、演出策划和后勤工作 外联部：对外联系演出、联艺、参观学习等活动工作 宣传组织部：各种宣传工作、文案起草、发展新团员，配合组织培训、演出工作 策划部：道具队、灯光队、美工队、音响队 声乐部：民族美声通俗 舞蹈部：独舞群舞伴舞 器乐部：管弦乐队、电声乐队、民乐队 曲艺部：相声队、小品队、戏曲队、话剧队(主持人) 各部门设部长、副部长各一名，部长以下设队长、副队长各一名；各部部长负责本队排练、节目、本队人员考勤工作。 艺术团的任务： 1、训练及提高艺术团成员的专业水平； 2、排练丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活； 3、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动； 4、认真组织、完成校内外各项演出任务，代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛 5、邀请或聘请校内外指导老师，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高； 6、完成学校交给的各项临时任务 艺术团团长、副团长和各部门部长、队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见. 团员 团员条件： 1、在校学生； 2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度； 3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳； 4、刻苦努力，表现良好。 团员录用： 1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用； 2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，成为艺术团成员； 3、每学年结束前对团员进行调整； 4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。 团员权利： 1、参加训练和接受培训； 2、提出合理化意见和建议； 3、自己编排节目并将其选送到学校各类节目演出；

舞蹈社团纳新项目策划书

舞蹈社团纳新策划书