月嫂面试题

月嫂面试题，教你识别优秀月嫂

随着社会的发展变化，月嫂行业成为一门越来越吃香的行业，请一名好的月嫂要花上上万元也不奇怪，但现在的月嫂市场素质参差不齐，很多月嫂没训练几天就上岗了。要找一个真正靠得住的月嫂，让钱花得值，我们可以对月嫂进行一场面试，把假月嫂统统筛下来。

问题1：请问您多久给孩子洗一次澡?

好月嫂这样答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

如何分辨假月嫂：有些比较传统的月嫂会认为：天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡?

好月嫂这样答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。

如何分辨假月嫂：如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么?

好月嫂这样答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也一样，如果这位月嫂不知道这一点的话，只能请她回老家了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西?

好月嫂这样答：应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈可以准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。

如何分辨假月嫂：只要这个月嫂不是从很原始的地方来的，都会用香喷喷的洗发水和沐

浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此一定要选择专门的婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的

问题5：请问您都怎么给宝宝洗澡?

好月嫂这样答：首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼：用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头：用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。接下来洗身体：按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序，但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。私处的清洗细节，等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

问题6：请问新生儿需要什么锻炼?

好月嫂这样答：洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂：也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词，但即使回答出来“做抚触”，也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多，除了有身体方面的锻炼之外，还有开发智力类的听音练习、看图练习，都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

问题7：请问新生儿应该用尿布还是尿不湿?

好月嫂这样答：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形

成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

如何分辨假月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

问题8：宝宝晚上闹人怎么办?

好月嫂这样答：通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下，宝宝夜间可能会口渴，给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了，此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安，可能与白天睡得太多有关，或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关，如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来……

如何分辨假月嫂：宝宝晚上睡不踏实的原因有许多，专业的月嫂能列出一箩箩，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦!这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。问题9：孩子总要人抱怎么办?

好月嫂这样答：宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。

如何分辨假月嫂：如果面前的月嫂告诉你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否则惯坏了”等等，最好还是放弃吧!说这种话的月嫂，如果不是没有经过正规培训，就是缺乏责任感或者爱心，懒得天天陪孩子玩儿。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常非常需要关爱的，一旦哭了要立刻看到底出于那种原因，对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。总是哭了不理，婴儿会对大人产生巨大的不信任感，也会增加恐惧，甚至可能会因此更加喜欢哭。经常被抱，被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。但陪伴婴儿是非常麻烦，非常耗费体力的事情，很多月嫂虽然知道多陪多抱的好处，却会为了自己省事而怂恿父母“不惯孩子”。这样的月嫂，当然不能请回家了!

下面是另一篇

宝宝什么时候可以出门?抱着出去好还是用小车推比较好?

答案：除非是在寒冷的冬季，否则宝宝满月之后就可以选择阳光充足，室外气温适意的时候出去散步。据我本人经验，推小车比抱着好多了，而我家两位月嫂也都是这么建议的。唯有育儿嫂段姐总说她以前的孩子都是抱着出门，我就让她抱了一次试试，结果真是顾头不顾尾，一会儿被太阳晒了眼睛，一会儿袜子蹬掉了——而功能齐全的童车会有换向遮挡之类的功能，既能防止阳光直接照射宝宝的眼睛，也利于父母观察宝宝的情况。

您带的孩子是母乳喂养的多还是吃奶粉的多?

答案：如果你想坚持母乳喂养，这个问题就非常非常重要。能够并且愿意帮助妈妈实现母乳喂养的月嫂实在太少了，但要知道，经过努力，90%的母亲的可以实现母乳喂养(详情请期待鄙人大作：母乳记)。可大部分月嫂都会乐于给孩子加奶粉——现在冲奶粉非常容易，而如果孩子吃母乳，经常会依赖妈妈，哭闹时只有妈妈才能安慰。相比之下，只要冲一瓶奶粉就能让宝宝安静，还可以显得自己工作很有成效，跟宝宝关系很好，月嫂都会很乐意选择这个简单的方法。所以，大部分月嫂可能会告诉你“一半一半”或者“混合喂养的多”。如果面前的月嫂告诉你她带的孩子大部分都是母乳喂养，并且大谈如何帮助母亲下奶的经验，还语重心长的告诉你母乳对孩子是多么重要，那么她很可能是一位优秀的月嫂。

您一般推荐什么牌子的洗浴用品?那种质优价廉?

答案：这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出该月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌都有一定的了解，对价格也大多比较敏感。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的婴儿品牌。大部分月嫂可能会推荐贝亲，但牌子不重要，重要的是问问她们推荐的理由。

首先，一些公司说明是没有面试的，如果是这样子，最好还是不要选择这种了

连面向都没有见过，怎么能够满意呢？第一印象很重要的，关系到月子的心情愉悦。

面试第一关，知识篇

所谓见多才能时广，尤其是在上海可以请得起月嫂的人家，应该都是有一点经济基础的，给BB用的东西，产妇用的东西一定不会很差。可以让月嫂说出一些婴儿用品的品牌，比如贝亲，新安怡，布朗博士==，新妈妈的月子餐比如广和堂，德瑞佳，还有一些奶粉的品牌，比如惠氏，明治，雅培，这个环节的考察重点是可以从侧面反应月嫂的经历，是不是正如你

所付费的那个档次。我当时请的月嫂，连贝亲都不知道，吸奶器的用法也不知道，月子餐里面的广和堂，德瑞佳更是闻所未闻，居然跑到我们家，最后跟我说你们怎么都那么高档，用的都是外面人根本没有人用的东西

奶粉的环节，还可以让她叙述一下调制的比例，这几款都是用的比较广泛的奶粉

第二关，技能篇

可以让月嫂模拟给小BB洗澡，按摩，喂奶，换尿布的技能，以考察专业技能是否熟练。其中要关注的重点是洗澡以后肚脐眼的消毒工作，使用后的棉签应该立即丢弃而不是反复使用；喂奶时注意奶瓶口是否充盈，以免BB吸入空气；换尿布时，要注意边上的环抱带是否服帖，以免BB的皮肤被粘住。

第三关，护理知识篇

不少家长都会认为BB的红屁屁是由于尿不湿的缘故，其实主要还是因为BB本身肠胃消化的原因，一般情况下肠胃好的BB是不会红PP的，因为BB自己很敏感，尿布上有不适会立即哭闹的。这点很少家长会注意，但是经过专业培训的月嫂，如果认真学习，是会了解这点的，可以作为考察的一个依据。其余可以询问一下比如生理性体重减轻，母乳性黄疸、奶痫等的知识

第四关，产妇护理篇

其中涉及月子餐，产妇的日常护理等，可以参照德瑞佳、广和堂的一些内容。其中值得注意的是，发奶很多人会有喝老母鸡汤的误区，其实是错误的，老母鸡的雌性激素太高，是回奶的。医院打的回奶针就是雌性激素。

如果你的月嫂公司提供的菜谱里面有这个，绝对是有问题的，另外鸽子和黑鱼也是不能吃的，虽然这个对收伤口很好。还有我虽然是剖的，但是也遇见了耻骨联合分离，这个在顺产的妈妈中比较常见，可以面试月嫂是否了解这个症状，也能从侧面反应月嫂的从业经历是否丰富

第五关，细节篇

这里的内容需要实际的月嫂进入家庭以后，有大约3天的试用期，在此期间，新妈妈和家人们可以注意一下以下的细节部分

月嫂如果从公用场合进来一定会先洗手，我当时请的月嫂根本没有注意这点；月嫂的手指甲一定是不留的，也不佩戴任何首饰或者手表之类的装饰物，我当时的月嫂那个指甲长的

我都不忍心看了，我让她减去的；月嫂会注意一些产妇需要注意的小细节，比如不能接触凉水，不能吃硬的食物（坚果类也算的）；BB良好生活习惯的培养，BB一哭就去抱的月嫂跟BB哭到全家都醒，就她不醒的月嫂同样可怕

最后，如果你第一眼就看那个月嫂不顺眼，一定不要用她

这个就跟你看某个人觉得他是小偷，他不论怎么做都会觉得他是小偷是一样的心理

以后还有什么想到的，我会即时补充

另外还有一些方面大家也可以参考一下

1.面试之前要求月嫂带好身份证,健康证及上岗证

身份证: 可以知道阿姨的年龄(年龄偏大的可能体力不行）

健康证: 可以知道阿姨是不是有什么疾病,一般这个证的有效期是一年,证上有颁发健康证的日期(要看仔细).特别要仔细问一下肝功是否好(怕有HA阳性的）容易传染家人

上岗证: 要知道她是在那里接受培训的,然后可以通过网络查询培训地点是否正规的培训地点．

２.面试的时候该提出的问题：

１）是否洗尿布？（有的月嫂可能认为一次性尿布方便省事，所以不愿意给孩子用布尿布，所以如果有要用布尿布的姐妹们一定要问清楚，否则月嫂是不会做）

２）如果遇到奶水不顺的时候是否会帮助产妇开奶（有的人因为奶水下不来会产生涨痛，但不是所有的月嫂都会开奶的）

３）是否准备产妇的饭菜，如果是家人送来的半成品是否会加工？（有的月嫂之负责照顾孩子，产妇的饭菜可能还另需人准备）

４）问一下在到你家做月嫂之前大约做过多少家？（如果是健谈的阿姨，可以跟你说她碰到过的很多事情，从而可以侧面了解一下阿姨的月嫂经历）

５）侧面了解一下阿姨在从事月嫂工作之前是干什么的？（有的工种可能做事需要连贯性，做事比较有章法）

６）侧面了解一下阿姨的家庭状况，若阿姨家有很小的小孩或者年龄很大的长辈，如果家里有事的话，可能会对工作造成影响

现在很多妈妈在生完宝宝后，都是由月嫂来伺侯月子的，有的是因为家里老人没时间，有的是因为身边只有婆婆在，怕婆婆照顾不好等。我呢，是老妈在身边，婆婆也在身边，但还是找了一个月嫂，主要是想，老妈和婆婆带孩子都是三十多年前的事情了，怎么带他们早就记不住了，何况现在都提畅科学喂养，老一套过啦了关于面试月嫂，我总结了一下，希望能对大家有所帮助吧。

我的月嫂是通过朋友介绍的，所以我省了一个中介费。我家的月嫂跟我说现在一般干的时间长的月嫂，都基本上是客户给她们介绍活，很少通过公司了。在月嫂公司里找活的月嫂，绝大多数都是刚做这行的。

面试的时候首先要对月嫂的基本情况（年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子）进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的；

其次要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证）。打电话约月嫂的时候就要求把证件带齐，要原件。绝大部分人都能拿出原件，有些人拿的是复印件，最好是看原件，有些人还有很多各种荣誉证书和技能证书；

第三，问问月嫂目前在北京居住何处？月嫂基本都在客户家住，但是要了解她更多的情况，比如是北京有家人还是和老乡同住等等；

第四.让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

第五．产妇护理都注意什么啊？（顺和剖的护理有什么不一样？是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？）

这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

第六．宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题；

第七．宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？

其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒

精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

第八．工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？

你在上一家出户的日期是什么时候？如果她推迟生了而我又提前了，你怎么处理？基本上，月嫂是不休息的，一个月的时间是26天计算，他们的工作时间就是从到你身边开始，不管是医院还是入户。但是他们过节期间都要双薪，要么就减天数，把26天变成23天，这个是可以谈的，有些月嫂就可以不要。但是要明确说出来结果，不要有的人说，你看着给吧，如果你觉得我做的好就多给，如果你对我不满意就不用给，这种答复就太不正规了。费用结算看你是和公司签还是和月嫂私签了，如果私签，一定找朋友用过推荐的才可以。一定问清楚她上家签的时间是哪天，如果和你间隔太近，那么可能上家还没结束时间，你就生了，到时候她过不来，你前面工作都白做。最好上一家和你间隔40天左右，或者月嫂能做到，你生的时候，随时都可以过来。这个问题很重要，有的月嫂到时候临时跟你说，万一遇到你这种情况，你就再找别人吧，这种人坚决不能用，没谱！还给自己添堵！

第九．是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

第十．夜间是否照顾大人和孩子？

第十一．月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了

最后就是再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）

就先想到这么多，如果想到别的，我再补充啦！

月嫂面试问题：

2）你做月嫂，主要是做哪些工作呢？

参考答案：这里姐妹们就看出她做的事情范围跟自己的要求有没有什么出入了。她帮不帮洗尿布啊？帮不帮家里人做饭啊？产妇、婴儿的衣服洗不洗啊？都确定了。

3）你做这一行大概做了多少年了？做过多少个家庭？每年大概做几家？主要分布在哪里？这个工作一定挺辛苦吧，你觉得哪些家庭比较好做？为什么？会不会碰到一些特别难对付的家庭？比如说…

参考答案：寒暄和大致了解一下她的情况，看看她的表达和沟通能力。同时在她的回答中看有没有漏洞。也了解下她喜欢做开的家庭，看她适不适合你的家庭情况。

4）顺产和剖腹产分别需要注意的事项

参考答案：顺产前什么没特殊准备；剖腹产前最好联系高级麻醉师、产后放2个切开的柠檬在病床旁防止呕吐等等。

剖腹产前8个小时不许进食，包括水在内，最少不少于6小时。一是容易引起肠胃反映，二是肠内有食物不利于手术，开腹后需要吧肠归位，有食物的话就受影响。

剖后不放屁不能进食，不放屁说明肠不通气，不通气吃了东西怎么行呢，六小时内水也不能喝，六小时候后可以喝水，喝没有米粒的米汤，要多翻身，通气放屁后那时就能吃些易消化的，有营养的食物了。（具体多少小时我有点记不清了，好像是6小时吧，嘿嘿，只有这段话是在网上直接COPY过来的，特别仔细的姐妹们请自行再确认。）如果顺的话，那可一定要吃东西，不然没力气的，你不吃助产护士也会让你吃的。

5）以前你带的BB，是喝牛奶的多还是喝母乳的多呀？喝牛奶和和喝母乳的BB有什么不同呢？照顾起来有什么不同吗？

参考答案：一般支持母乳的月嫂，就带过很多喂母乳的。如果她说大部分都喝牛奶，很可能她自己也支持牛奶喂养。

两种不同的喂养方式各有优劣势，喝牛奶要按时喂养，一般3个小时给一次奶；喂母乳的则按需喂养，BB随时饿随时喂。喝牛奶白天麻烦（洗和消毒很多奶瓶），晚上方便（喝了牛奶的BB晚上睡得时间较长）；而母乳则白天方便、晚上麻烦（月嫂要较频繁陪着起床照顾产妇）。故有些月嫂建议白天喂母乳、晚上喂牛奶，这是非常不对的，因为母乳在夜间的分泌比白天多，晚上不喂母乳，一来产妇涨得难受容易得乳腺炎，二来容易造成回奶，严重影响今后母乳的分泌，乳汁的产生是非常奇特的，只有不断的吸允才会越来越多。

喝牛奶的BB大便教少和偏干，而母乳宝宝则是又多又稀，所以换尿片的工作量会大，特别是在冬天出生的BB洗PP更是麻烦，用纸尿裤会方便些，用尿布的呵呵，，那就阿弥陀佛了~~~

喝牛奶的产妇在护理时禁忌会少些，母乳喂养的产妇则很多东西不能吃，月嫂在做调养时要特别注意。

6) 新生儿的常见病或不适有哪些？有什么预防和治疗方法？

参考答案：黄疸；最好是自然消退，多喝葡萄糖水和水、或玉米须煮水；严重的医院照蓝光、甚至打白蛋白；

臀部糜烂（红屁股）；紫草油（熟手月嫂会自己制作）、茶油涂抹；市场上还有一些护臀霜应该也可以。

湿疹：症状轻的不用理会，可用郁美净或母乳涂抹；症状重的要就医。

吐奶：喝奶后，上半身直立，轻拍背到打嗝；

脐疝；（嘿嘿，，这个俺已经是专家，那天有空把步骤开个贴写出来），直径5CM以下不理它，直径5CM以上用棉球、硬币或腰带压。

斜颈：不理会或者配合医院按摩；

其他可能出现的长痱子、便秘、腹泻、乳腺炎啊啥的，直接让月嫂给中药方子，如果是做得多的月嫂，这些方子应该是脱口而出。

7）那些东西下奶好？

参考答案：这答案就太多了，关键是月嫂回答后，你要追问她为什么？比如她说花胶好，你说为什么，她说补啊就水平太一般了，如果她说花胶可以补充胶原蛋白啊，那水平高下就分出来了。多问些，这些问题知道答案了，对我们自己也有无尽的好处的。

8）如果遇到奶水不顺的时候是否会帮助产妇开奶？

这个问题很有意思。因为很多月嫂是不会开奶的，但是估计她们也不会当面承认不懂开奶，她们可能会说会帮助开奶，但是你自己不一定有。（在下就被很多个月嫂贬低过，说俺应该是劣等奶牛，结果最后确定的月嫂鼓励我，我就用了她，她是真的会开奶。然后发现自己居然是优质奶牛。）

如果她说会，你就直接问她用什么法子。一般都是热敷加按摩，香港的医生也建议用冰敷，不过中国的很多产妇估计接受不了。一个问题越问得深入，越容易看出水平高下。

9）婴儿洗澡的注意事项

这个大家一般都知道，你多问几个人，一比较，就能看得出哪个更加专业些。最好给月嫂的问题都是一些相同的问题，这样便于最后比较。每个人如果问不同的问题，到后来你都不知道怎么评比。

10）为了迎接孩子的出生，要准备哪些东西？

参考答案：熟悉的月嫂应该能一口气列出很多东东。我当时的月嫂是直接说，你有什么东西，都让我先看一下吧，看完后，她说还有哪些是必需要买的，哪些东西是到时再看的。比如说说到NB码的纸尿布，她就说，先不用买，你38周左右做B超时医生说你BB有多重，你告诉我，我再叫你大约准备多少片就行了，BB胖就少准备，BB瘦就多准备。

个人认为这是个非常非常好的问题，问到这些东西细节，做过很多的月嫂、专不专业很容易就分辨出来，如果有姐妹还说分辨不出来，那就是因为你见的月嫂还不够多，专业的月嫂在一群人里面，是很容易脱颖而出的。

她最后还建议我准备一个电热水壶，真是太好了，24小时有热水，随时要一点一压就好，省了好多事。到淘宝上去抓了个二手松下的八九成新，才花了80元，爽翻翻

月嫂培训心得体会

月嫂培训心得体会 篇一：月嫂工作个人总结 月嫂工作个人总结 尊敬的各位领导、同事朋友们： 上午好！我叫XXX，首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大家共同交流、讨论、学习！今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通： 行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我选择这个行业。 公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，等专业人员。公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，

服务质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。 个人工作回顾 :在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一 体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的这段期间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可；在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务，让雇主满意，做一名优秀月嫂服务员。 工作追求 1维护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。 2服从公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责.

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毕业生个人简历表格填写 本文是关于毕业生个人简历表格填写，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 毕业生个人简历表格填写一： 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ 联系方式: 住宅电话：公司电话： _____________ Bp： _____________ 手机： _____________ 个人主页： 通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月 第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月 教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减) ______________________________________________________________________ ________

选月嫂的注意事项与工任职责

选月嫂的注意事项与工任职责 选月嫂的注意事项与工任职责 一、选月嫂的注意事项 1、是否请月嫂，家人观念要统一。 有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。 2、要明确自己的要求。 3、选择正规家政公司。 选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 5、一定要签订合同。 建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。 6、对月嫂进行考核。

在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的'月嫂，可以向公司提出更换要求。 7、及时与月嫂沟通。 产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。 二、月嫂的工任职责 1、新生儿护理： 1）科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。 2）安抚哭闹婴儿，呵护入眠。 3）定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育。 4）及时为婴儿换洗衣物、尿片。 6）晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等。 7）做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 8）对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理。 9）每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并 处理。 11）对新生儿进行智能及体能训练。 2、产妇护理： 1）协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护， 防止细菌感染。 2）科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均 每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌。

月嫂心得体会

月嫂心得体会 篇一：月嫂培训心得体会 月嫂工作个人总结 尊敬的各位领导、同事朋友们：上午好！我叫xxx，首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大 家共同交流、讨论、学习！今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通：行业理解:随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻 天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的 职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我 选择这个行业。 公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公 司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师， 等专业人员。公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的 培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛.

在培训中，我们都学到 了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体 的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务 质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。个人工作回顾:在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、 平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、 护士、厨师、保育员为一体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间， 房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士， 因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道 脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这 是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为 主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的

空白个人简历表格填写

空白个人简历表格填写 当有些人在追求高质量的个人简历时，就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字，而在简洁的个人简历中，还能够出现错误，很容易就会被发现，而且一旦出现有些低级的错误，则个人简历基本上即不能通过了。 工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节，一般来说工作经验越丰富，其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时，如果没有加以筛选，写四次以上的工作几经历，则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意，并且被淘汰。在招聘方面，用人单位依然是以能力为第一选择标准，尤其是一些继续用人的时候，能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合，也会直接被淘汰。 下面是小编和大家分享的空白个人简历表格填写，更多相关资讯请点击()。 姓名性别民族健康状况身高体重籍贯婚姻状况专业学历出生日期现居住地联系电话Email求职意向(一)基本技能普通话粤语英语其它语种计算机水平是否有驾照其他技能特长、爱好获得证书(二)教育情况起止时间学校全称所学专业毕业状况(三)工作经历起止时间工作单位职务主要职责离职

原因(四)其他获奖情况对个人性格、工作能力的 自我评价备注 拓展阅读：简历写作技巧 隐藏对自己不利的信息 策略之一要能够很好的隐藏的自己的不利信息，众所周知在个人简历上需要通过优势部分来提高通过率，对劣势部分要能够扬长避短。虽然说个人简历中不能有虚假的部分，但是可以适当的包装一下，每一人都有自己的优势，也有一定的劣势，对待优势部分要重点的突出。而在对待不利的信息，则要能有所隐瞒，这是写个人简历的策略之一。例如，在上一份工作上是被辞退的，这一信息对自己求职不利，在写个人简历的时候就可以有意识的避免。 减少主观信息的表现 很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。

保姆岗位职责工作内容范本

岗位说明书系列 保姆岗位职责工作内容（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-51060保姆岗位职责工作内容 Job responsibilities job content 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 保姆职位要求女性优先 身体健康、无传染病、有健康证 1、有清洁工作经验(或消杀工作经验)，精通各种家务清洁工作流程、做事认真、细致 2、样貌端正、讲究卫生、有修养、性格温和、为人热情、有服务精神、 3、负责对各种家常食品的烹调工作，保证食品质量; 4、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 5、能参加公司制定的正规培训; 保姆岗位职责/工作内容一、佣家型家庭服务 家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务(洗衣熨烫，代交杂费等)、家庭护理(医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等)，服侍主人(帮

主人更衣、换鞋、洗脚等)、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护、等 二、智家型家庭服务 家庭教育(文化课辅导，语言辅导，电脑辅导艺术辅导，艺术乐器、)家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询等。 三、管家型的家庭服务 家庭所有成员的健康和膳食营养管理; 家庭物业管理与相关社区物业管理之间的关系协调; 日常生活流程的安排:家庭成员信息资料的档案化管理; 家庭成员与亲朋好友、社会关系的处理; 家用设施维护;日常生活费用和家庭财务的管理; 家庭成员学业的协助管理; 家庭成员患病联系、就医及发生意外事故的处理; 家庭成员人身安全和财产安全的维护; 大型家庭活动家庭与社会关系的公关管理; 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

家政服务策划书

家政服务策划书 针对市场要求对位进行个位服务，不做更好只做最好。 月嫂护理包括四大块其中 一、产妇护理 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。 二、新生儿护理 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 1、专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 2、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇 1、生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。 2、专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。 3、健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。 4、日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。 三、全方位护理 1、生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 2、专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇 4、生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。 5、专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。

月嫂培训心得体会范文

月嫂培训心得体会范文 1、2两个月里，我们部门共签定了46份合同，同比去年增加了20 余份。之所以今年的合同签订数量大量增加，最主要的是我们部门同心协力，为了留住更多的用户，改变了以往的工作方式，以往一般提前一、两个月左右才安排月嫂和用户见面，这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间，但是也会造成一部分心急的用户放弃等待，去别的家政公司找月嫂。而今年，我们在尽量安排好月嫂时间的同时，尽快安排月嫂和用户见面，基本是来一个用户安排一个，这样就大大的减少了用户的流失;另外，我们为一些确实有困难，不便出行的用户提供了一定的上门服务，仅这两个月，我们就上门服务3次，特别是去旅顺那次，那天很冷，一二月正是数九隆冬之时，我们为了节约成本，小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺，到中午一点多才回来，没舍得在外面吃饭，到单位吃了点凉饭。只要能够让用户满意，我们风吹日晒，迎风冒雨也毫无半点怨言。 其次，这两个月中新进登记的培训学员38人次，同比增加30余人次。我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的达到了部门之间的双赢效

果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。 另外，在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈，这名月嫂上岗后2周之内，我们做了7次反馈，之所以做这么多次反馈，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反馈时，产妇都是说非常满意，不需要换人。尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原则，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过4次回访，用户都非常满意; 第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂;第三， 更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些，如果非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。日

简历填写范文个人简历写范文

简历填写范文个人简历写范文 1 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。 2 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 4

月嫂求职简历怎么写范文

月嫂求职简历怎么写范文 (女,49岁) 求职位：保姆月嫂 期望薪资：3000-5000元/月 目前职位：保姆 学历：高中 现居住地：广州天河员村 联系电话： 电子邮箱： 工作经验 住家保姆 2006-1至2012-3任职保姆薪资2000-3000元/月工作职责：住家保姆照顾小孩做家务做饭等。(女,45岁) 求职位：月嫂 期望薪资：1000-2000元/月 目前职位：照顾老人 学历：高中以下 工作经验：1-3年 现居住地：西安

联系电话： 电子邮箱： 自我评价 本人今年45岁，有两年多的保姆经验，喜欢爱干净和整齐，能做的一手好饭，性格和善为人老实，工作热情高富有责任心，特别是对小孩有爱心对老人孝顺，不怕吃苦劳累，干活干净利索，精神劲头好!现在欲寻求一份与住家保姆相近的工作，最好能长期稳定一点更好!我的联系方式一五一九一六四九五五四，欢迎与我联系! 工作经验 应聘住家保姆带小孩陪老人干家务的工作 2010-2至2011-12任职照顾老人薪资1000-2000元/月 工作职责：2010年到2011年底一直从事住家保姆的工作，主要照顾小孩和老人，负责平时的卫生打扫和饮食起居等，能做的一手好饭，工作热情负责人，精神好脾气好，待人和气对孩子有爱心对老人特有孝心!现在欲寻求一份与之有关的住家保姆的工作，有需求者欢迎与我联系，联系电话一五一九一六四九五五四，期待您的来电! (女,53岁) 求职位：保姆月嫂带小孩老人 期望薪资：1000-2000元/月 目前职位：家政 学历：高中以下 工作经验：1-3年 现居住地：中山火炬开发区 联系电话：

电子邮箱： 自我评价 工作经验 本人住在(火炬开发区)港城花园,年纪53岁,女，身体健康,勤快，有礼貌，会做饭、做清洁、带小孩等。之前一直在老家帮大女儿带 三个小孩,现在搬来和小女儿一起住,家里没有小孩带，在家里也没 什么事做，所以想找一份工。 钟点工、做清洁、带小孩、做饭、带老人都没问题。 有需要请联系我。 本人住在(火炬开发区)港城花园,年纪53岁,女，身体健康,勤快，有礼貌，会做饭、做清洁、带小孩等。之前一直在老家帮大女儿带 三个小孩,现在搬来和小女儿一起住,家里没有小孩带，在家里也没 什么事做，所以想找一份工。 钟点工、做清洁、带小孩、做饭、带老人都没问题。 有需要请联系我。 个人基本信息 求职信 本人拥有多年月嫂和带宝宝的经验(具有月嫂上岗证)，上海人，51岁，做事认真负责，有责任心，非常喜欢小孩。 望寻找月嫂或者带宝宝工作，具体如下： 月嫂(住家、做六休一)5000元以上/每月 带宝宝(每天8小时，做五休二)2500元以上/每月 中介勿扰。 工作经历 多年从事月嫂及带宝宝工作，现已退休。

月嫂培训工作总结

月嫂培训工作总结 居家养老服务中心在20XX年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班,给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师,培训了三天,参加培训的人员大概有28人。 在短短三天的培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,人脉是金牌,有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌,技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌,不管你的学历是什么,只要你的心态好,并且你的技能过关,就可以胜任这份工作。 为什么说当一名合格的月嫂是家政员,因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等,所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的,所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢,因为新生儿的护理是需要很细心的,月嫂要观察新生儿的黄疸,体温,还有新生儿的神经系统,吃奶时间,还要定期给宝宝三浴,阳光浴,水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳,增加钙的吸收,并且在晒太阳的时候要吃维生素AD;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意观察宝宝脐带,不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气,观察外界环境的变化,增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项,还有宝宝在成长时期,什么时候添加辅食,添加的辅食都应该添加什么,例如,在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物,像米汤,苹果泥,胡萝卜泥等,在6-12月份是换乳期,要喝配方奶,这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量,宝宝吃饭只要七分饱就可以,不要给孩子吃的太多等等。 在这次培训中,老师还给我们讲了怎么保养电器,像冰箱和墙面要隔离多远才行,用小苏打能除霉,洗衣机怎么放,电饭锅做粥不能隔夜放,空调的除尘,电磁炉怎么样用寿命长,这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操,这都是月嫂要用到的,有助于宝宝的早期教育。老师讲解的很细心,参加培训的人员也听的津津有味,认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问,老师也耐心的一一解答,例如在护理产妇的时候,什么地方打扫,什么地方不打扫,都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动,让学员自己动手增强记忆力,老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员,让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。 通过这次培训,大家都看到了自己的不足,也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种,是社会家庭离不开的,通过这次培训,使工作人员更好的增强自己工作的技术性,认识到自己的重要性,调整好自己的心态,更好的为用户提供优质满意的服务。

个人简历填写模板

个人简历填写模板 简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是整理的个人简历填写模板，以供大家参考。 个人简历填写模板一：姓名： 性别：女 民族：汉族 政治面貌：党员 出生日期：1986年12月 户口：杭州市 婚姻状况：未婚 学历：本科 毕业院校：浙江财经学院 毕业时间：2009年06月 所学专业：金融学 外语水平：英语(CET-4) 电脑水平：熟练 工作年限：实习/应届 联系方式： 求职意向 工作类型：全职

单位性质：不限 期望行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、培训机构、教育、科研院所 期望职位：金融/经济 工作地点：杭州市 期望月薪：不限/面议 教育经历 2005.10-2009.6 浙江财经学院金融学学习西方经济学、金融学、国际金融、金融市场学等专业课程 工作经验 2006.7-2006.8中国工商银行杭州第一支行行长助理整理员工履历;输入表格、数据等资料;整理资料库资料 2006.9-2006.12杭州上城区青少年活动中心数学“华杯赛”竞赛班数学老师数学“华杯赛”竞赛辅导 2006.9-2006.12浙商银行城西支行对公窗口柜员填制票据、账单;负责回单工作;审核支票 工作业绩 课题“论人民币升值对浙江房地产的影响-对比国外的情况做出建设性意见”于2007年12月15日结题。 自我评价 本人学习态度端正，成绩优秀，多次获得奖学金。在校期间，担任过系企划部部长、班长、团支部书记等职务，工作态度认真，工作

能力突出，多次被评为校级、系级优秀学生干部，组织过“跳蚤市场”、迎新晚会，班级聚会、团日活动等，得到老师与同学的一致好评。本人思想上进，积极进取，在大学期间成为中国共产党的一份子。具有自信、幽默、谦逊、热心、执着的个性，较强的团队意识，及与人交流能力和组织协调能力。 个人简历填写模板二：姓名：xx 国籍：中国 目前住地：广州 民族：汉族 户籍地：潮州 身高体重：158cmk43kg 婚姻状况：未婚 年龄：22岁 求职意向及工作经历： 人才类型：应届毕业生 应聘职位： 工作年限： 职称：无职称 求职类型： 全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳 工作经历：实习及社会经验2005学年10月份在广州市天河区

月嫂的工作职责

月嫂的工作职责 月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。 一、月嫂职责： 1、照顾产妇。 产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养； 给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）； 做好产妇的健康护理及产期常见病的

预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识； 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等； 教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位； 做好产妇的心理指导。 2、照顾婴儿。 新生儿的喂养、护理、观察； 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理； 育儿常识及婴儿用品的消毒等； 婴儿预防接种； 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作； 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。 在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。

二、注意事项： 1、按预产期时间，要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩医院的地址，做好进家的准备。 2、服务期间，要注意个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿。 3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。 4、尽量不为用户买菜、购物，不动现金。 专家提醒家属在雇用月嫂前，应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。 一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应当具备的条件十分重要。月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。

家政服务培训工作总结

家政个人工作总结 我来家政培训班学习有好长段时间了，这段时间我都很认真学习相关家政服务知识。学会了从生活礼仪、为人处事、生活习惯、烹饪常识等方面知识，从而家政专业技能到得到提高。 总结了下怎样做个优秀的家政服务员。 1、要处理好和雇主的关系。 因为家政工作的特殊性，几乎所有的家政服务员为女性。因此，在雇主家，首先要处理好和女主人的关系。 一般的家庭都是女主人作主。因此，处理好和女主人的关系了，你也就成功了一半。家里有什么事记得要 请示女主人。让她觉得你重视她。同时记得要和男主人保持距离，尽量避免单独和男主人共处一室，引起女主人的猜疑。 如果雇主家有小孩，一定要学会处理好和小孩的关系。对小孩要有爱心，有耐心。只要讨小孩喜欢了，你在雇主家的地位又稳定一些了。 2、认真做事，诚心做人。 相信每一个家政服务员在雇主家都是用心服务的。不管你技巧怎么样，都要用心去做。 把雇主家当自己家， 用心做好雇主交待的每一件事。不要有任何怨言，雇主是我们的衣食父母，只有把他们服务得好了，我们才会拿到更加满意的薪水。 有的家政服务员总是这山望着那山高，在雇主家做事三心二意。只要你还没有离开雇主家，就不要抱怨雇主的工资。付出总是有回报的，要学会用发展的眼光来看问题。 3、做错事的时候。

人无完人。每个人都有犯错的时候。犯错后，每个人的表现大不相同。有的人会主动向雇主承认错误。这是很好的。有的人却故意隐瞒错误，还有的人甚至故意推卸责任。这是很不明智的做法。 4、摆正心态 有些家政服务员不能摆正自己的心态要么自卑,要么自负。自卑的家政服务员大多来自闭塞的农村，没见过大世面，认为做家政就是低人一等。在雇主家里事事看雇主脸色，饭也不敢多吃一口。还有的家政服务员则相当自负。这类家政服务员大多从事过多种职业，有的甚至做过不大不小的老板，以前都是自己使唤别人，对别人指手划脚。面对角色的转换，她们大都不能很好地过度和适应，因此产生严重的反抗心理。 这两种心态都严重影响家政工作。家政工作也是一种工作，去年人大会上国家已经把家政纳入职业范围内了。而且现在的家政和以前的有了很大的区别，一般请得起家政服务员的家政首先在经济条件上就要优于一般的家庭。他们大多受过良好的教育，懂得尊重家政服务员，不会把家政服务员往低了看。篇二： 家政服务员培训工作总结 2012年渝北区第二批悦来农转城家政1班培训工作总结班主任石有菊 为贯彻落实我区农转城的有关政策，提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能，满足家政服务市场需求，促进就业， 2012年6月，我校响应号召开展“家政服务工程”培训，对象是从事家政服务工作的失业人员、被征地农民、、其他行业转岗人员，通对他（她）们进行家政服务课程培训，使他（她）们能更好的再就业，同时也通过开展“家政服务工程”提高广大家政人员的从业素质，规范家政服务市场。 （一）家政市场现状 当前，我区家政服务行业的现状是：

保姆月嫂家政培训总结

保姆月嫂家政培训总结 居家养老服务中心在2012年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班，给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了三天，参加培训的人员大概有28人。 在短短三天的培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌，技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是什么，只要你的心态好，并且你的技能过关，就可以胜任这份工作。 为什么说当一名合格的月嫂是家政员，因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等，所以月嫂是一名护士；月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢，因为新生儿的护理是需要很细心的，月嫂要观察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系统，吃奶时间，还要

定期给宝宝三浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳，增加钙的吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素AD；水浴是要洗澡，早洗澡中要注意观察宝宝脐带，不要发炎；空气浴就是要经常让宝宝接触空气，观察外界环境的变化，增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长时期，什么时候添加辅食，添加的辅食都应该添加什么，例如，在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在6-12月份是换乳期，要喝配方奶，这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量，宝宝吃饭只要七分饱就可以，不要给孩子吃的太多等等。 在这次培训中，老师还给我们讲了怎么保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小苏打能除霉，洗衣机怎么放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎么样用寿命长，这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝的早期教育。 老师讲解的很细心，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的一一解答，例如在护理产妇的时候，什么地方打扫，什么地方不打扫，都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动手增强记忆力，老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员，让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。 通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会运用自己所学

怎样填写个人简历表(共4篇)

篇一：如何填写个人简历 如何填写个人简历 简历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，是你在角逐工作时的入场券。简历表的格式有现成和自创两种，不过，最好能自行设计真正符合你需要的简历。 一.简历的格式 简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下： 1.个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。 2.学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，学历有关内容：就读学校、所学专业，包括理论知识和实习操作技能。 3.特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。如计算机、驾驶、文艺、体育等。 4.兴趣、爱好。表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。 5.工作（社团）经验： 学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。6.性格的种类： 外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。内向型性格的主要特点：慎重、自我克制、腼腆、冷静、拘谨、乐于独处、反省、固执、深思、细致、孤独、自尊心强、不喜与人交往、少言寡语、富于责任感、有耐心、较稳重等。 外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境；活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节；兴趣广泛但难以持久；善于决断但常较轻率；不善于进行自我批评。适合从事工作的变化较多，需要与人打交道的职业。内向性格的人：性格内向，好静不好动，感情深沉、含蓄，不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，处事稳重；善于思考但缺乏决断力；对事能锲而不舍，经常自我分析和自我批评。适合从事不需要经常同陌生人打交道，工作内容较固定的工作。 7.小技巧 将工作经历按照简报形式介绍；将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便主考官了解你的最高水平等。 . 简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。 个人简历应该浓缩学生学校生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证书复印件，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，驾驶执照的复印件等。这些证书能够给用人单位留下深刻的印象。 简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”

高级母婴护理师岗位职责

高级母婴护理师岗位职责 岗位职责高级母婴护理师不同于护士和保姆，其职责除了为新生儿和产妇生活提供照护，还应该包括一下几个方面：1、产妇和新生儿的生活起居照顾，包括换洗，清洁、饮食、喂养和安抚。2、产妇常规营养餐的制作。3、正确母乳喂养方法的指导。4、对产妇乳房实 施护理，并正确指导保养方法。5、产妇及新生儿常见疾病的观察、辨别和正确处置。 6、产妇常规保健按摩及护理，指导产妇练习产后操。 7、新生儿游泳、抚触，新生儿脐带消毒。 8、婴儿早教及安抚。 9、产妇心理疏导及快乐诱导。10、督导需要用药的产妇按时服 药及就医。二、上岗注意事项无论是为产妇还是婴儿提供护理服务，专业母婴护理人员上岗或操作前都必须注意以下事项。1、面试或初次与客户见面时，要像客户展示证件，并双手送递。2、上岗或者操作前，要沐浴更衣，不能佩戴首饰及手表，不能化妆。3、手机 设置成震动状态，并且不能边抱还在边接听手机。4、不要打听客户的家庭情况。5、进入客户卧室时，要轻敲门示意。6、不能旁敲侧击索要红包。7、每天要认真填写工作记录单。8、工作环境有变化及婴儿、产妇出现异样时，要及时告知家属及上级主管。9、要记住：每次上岗对于自己是第N次；对客户来讲，是他们第一次的来接受服务。所以，永远要饱含激情的对待她们生命中的第一次，不能够有丝毫懈怠。 词条解释 释义 通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6-15之间。、、等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表启芳阿姨等优秀妇女。 2012年，市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。2014年，的月嫂价格平均已经超过万了。 该规将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会1种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。 词语来源 25年以前没有月嫂一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。月嫂是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。社会意义 万物发展标志着社会也在不断的向前发展，家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化，标志着产业的分工精细化。 误区 月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长最重要的因素，

后勤保障部岗位职责(月嫂组)

后勤保障部（月嫂）岗位职责 一、月嫂专员 （一）招聘要求 1. 年龄要求30～50岁，限女性 2. 身体健康、吃苦耐劳、形象佳、懂礼仪，会说普通话，懂粤语的优先考虑 3. 热爱母婴护理事业、有责任心、耐心认真、善于与人沟通 4. 能服从公司临时指派的工作并能适应长时间在雇主家住宿。 5. 有月嫂从业资格证、有相关工作者优先 （二）岗位职责 1．遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，服从派工部的调动指令。2．上班按规定统一着装，并将工牌端正戴在左胸前保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。 3．接到派工部服务单后，然后准备好一切月嫂套装用品前往客户服务点。 4. 月嫂主要是要负责照顾好产妇和新生婴儿。 5. 每天必须写工作日记，记录每一天宝宝的各方面情况，全面了解宝宝生活规律，合理安排作息时间。 6. 新生儿的喂养、护理、观察。 7. 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理。 8. 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作。 9. 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。 10. 产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜样式，注意产妇的饮食营养。给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染） 11. 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识。 12. 教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位，做好产妇的

心里指导，预防产后抑郁。 13. 培训家长育儿常识及婴儿用品的消毒等家庭必备的常识。 14. 在服务期间不准私自拿服务客户的任何物品，，如发现分别给予罚款赔偿并赔偿 15. 按照公司标准流程完成时间内月嫂工作后，要向派工部汇报，听从派工部的安排为服务下一个客户做好充足的准备。并进行交接班工作。 16．在服务客户的工作时间内，必须严格按照公司的标准工作流程操作，该从什么流程步骤做起什么工序结尾必须有标准，严格过程中偷工减料，虚报隐瞒。 17.在服务客户期间要听取对方的意见，做到有的放矢，严禁由于个人情绪跟对方闹矛盾，要时刻保持微笑的服务态度。 18.在工作时间内不允许干私活，不能做与工作无关的事情。 二、月嫂主管： （一）招聘要求 1. 年龄40岁以下，限女性 2. 身体健康、吃苦耐劳、形象佳、懂礼仪，会说普通话，懂粤语的优先考虑 3. 熟悉基本的电脑操作、管理能力强 4:热爱母婴护理事业，有责任心，耐心认真，善于与人沟通 5：至少有三年以上月嫂从业证和一年以上管理经验 （二）岗位职责 1．遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，服从派工部的调动指令。2．上班按规定统一着装，并将工牌端正戴在左胸前保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。 3．接到派工部服务单后，合理调度和安排合适的月嫂人员到雇主家服务。 4. 定期收集下派月嫂的工作记录和进度，定期家访客户，致力于提高服务质量和提高雇主的体验度。