员工集体宿舍管理办法

员工集体宿舍管理办法

第一条为加强公司员工集体宿舍的管理，确保员工的安全和身心健康，改善员工住宿条件，避免或减少业主、客户意见，特制定本办法。

第二条公司所属各单位根据房源情况可以为非北京户口员工提供单身集体宿舍，单身集体宿舍原则上为地下室或半地下室。提供单身集体宿舍的主要岗位包括：会议服务人员、领导办公室服务人员及各单位经公司同意引进的专业人才。工程技术、餐饮、保安人员根据各中心情况可安排倒班休息室。

第三条无特殊情况，公司不再扩大宿舍数量，今后原则上不再负责员工的住宿问题。

第四条已住宿人员收费标准：所有住公司单身集体宿舍人员要交纳一定的水、电、暖气、卫生管理等费用。交费标准暂按30元/人?月执行。员工单身集体宿舍管理等费用，由员工所在单位收取，用于冲抵房屋租赁费或交居住管理区管理单位，纳入居住区管理单位收入。

第五条公司所提供的房屋为单身集体宿舍，严禁夫妻家庭居住、严禁外部人员住宿。

第六条单身集体宿舍的管理按使用单位与属地管理相结合的原则，以使用单位管理为主，并明确一名兼职管理人员。属地管理单位对宿舍卫生、水、电、煤气的使用、纪律及消防等设施进行监督检查，发现安全隐患及时解决。员工调出或辞退时，使用单位通知居住区管理单位，安排交接事宜，结算租金等费用，3日内腾出住房。

第七条检查与考核：对集体宿舍的检查考核列入公司检查考核内容，由居住区管理单位对集体宿舍及人员进行检查考核，考核结果报公司质量管理部，质量管理部对集体宿舍进行抽查。

第八条未经居住区管理单位负责人同意，任何人不得擅自留宿他人或介绍他人入住。各中心（单位）要与入住员工签订书面协议，明确管理规定和双方职责及考核要求。

第九条居住在单身集体宿舍的员工要服从本单位和居住小区的管理，应做到：

一、树立社会公德、职业道德、维护集体利益和声誉，不从事非法活动。

二、严格遵守作息时间，遵守宿舍管理规定，不得有任何干扰住户、业主的行为，不得与业主抢占小区内的体育器械、活动场地、座位等。

三、按分配的房间号及床位居住，不得自己随意调整房间及床位。

四、不准带领无关人员进入集体宿舍。

五、集体宿舍内员工保管好自己现金及贵重物品，丢失责任自负。

六、集体宿舍内严禁动用明火烧水做饭、乱拉电线电缆、改装线路、增加用电设备，严禁超负荷用电。严禁在宿舍存放各种危险品，禁止将易燃易爆物品带入宿舍。

七、爱护公物，做好宿舍卫生，将自己的被褥、衣物叠放整齐。

第十条单身宿舍居住区管理单位根据本单位实际情况制定具体的《员工集体宿舍管理办法》。

第十一条本办法由公司综合管理部负责解释。

第十二条本办法自2009年5月 18日起施行。