学生宿舍自治管理委员会章程

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共青团江西城市职业学院委员会学生宿舍自治管理委员会

二0一一年十月

江西城市职业学院学生宿舍自治委员会章程

第一章总则

江西城市职业学院学生宿舍自治委员会（简称“宿治会”）成立于2011年10月，是在校党委的领导下、校团委的指导下，开展学生宿舍管理工作的学生自治组织，该委员会与校学生会、校学生社团联合会和校青年志愿者协会是学校学生自治组织工作的四驾马车。校学生宿舍自治委员会主要负责学生宿舍综合治理、寝室文明建设和寝室文化建设的专门机构。

第一条：坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，并以“自律、自立、自强，服务学生成长”为宗旨，形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，将学校各项制度措施得以切实有效的贯彻落实。

第二条：性质：宿治会是学校学生组织结构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受宿治会的领导、督促和检查，积极支持宿治会的各项工作。

第三条：基本任务：

（一）围绕学校对宿舍寝室文明建设的总体要求，根据校团委、学工处的工作部署，以“自我教育”为中心，以推进学生良好生活环境全面发展为主线，以学生寝室为阵地，创造健康、安全、文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。

（二）发挥师生的桥梁、纽带作用，加强生活环境学生工作及管理双方的信息沟通。

（三）严格执行学生生活园区的各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神，增强学生的集体归属感和荣誉感。（四）积极主动的参加学生寝室安全管理，卫生检查与文明监督工作。

（五）热情为同学服务，帮助同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

（六）开展丰富多彩的学生宿舍文化生活，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第四条：会训

自信团结真诚

第五条：会歌

《钢铁的心》

第六条：口号

钢铁卫士，风雨兼程，无私奉献，大道为公

第二章会员

第七条：凡承认本会章程的未在留校察看期间的江西城市职业学院的在校学生均可成为本会会员。

第八条：会员的权利：

（一）对本会工作有讨论、建议和批评的权利。

（二）享有平等的选举权和被选举权。

（三）享有参加本会组织的各种活动的权利。

（四）享有本会及学校相关奖励的申请资格。

第九条：会员的义务：

（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程。

（二）所有注册及实践会员必须听从组织安排调遣，遵守本会相关制度准则，不得以任何理由违反、触犯。

第三章组织机构及职权

第十条：本会的组织原则是民主集中制，岗位责任制，其负责人经宿治会组织考察推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并接受全体成员监督。

第十一条：本会的最高权力机关是宿舍自治管理委员会全体会员代表大会

第十二条：会员代表大会的职权：

（一）审查和批准宿舍自治管理委员会的各项工作

（二）商讨和决定本会的未来的工作方针与任务

（三）审议本会章程

（四）通过本会选举制度确定下一届议事会成员及各部门负责人

第十三条：议事会职权：

（一）解释章程、监督章程和其他相关程序的实施

（二）在代表大会闭会期间，作为最高决策机构

（三）监督本会的工作及决策执行情况

第十四条：宿舍自治管理委员会实行主任负责制，设立议事会，由主任1名，常务副主任1名，秘书长1名，副主任（楼长）若干名组成。

下设秘书部、宿管部、文体部、权益部、安全教育部。

议事会：全面规划校宿治会的工作，负责宿治会与其他学生自治组织、其他高校学生宿舍自治委员会的交流与沟通；对内部各部室进行宏观调控并协调各部室间的合作关系；对各学院学生宿舍自治委员会分会的工作开展进行指导，是委员会的运作核心。

秘书部：

1、每次活动的通知工作（原则上一切通知都由秘书部负责）；

2、每次活动的签到

3、每次活动的人数统计，并及时统计数据反馈于秘书长；

4、每次签到时干部若提出个人信息更改，应及时反馈于秘书长；

5、活动主要负责工作筹备及协调日常工作，并做日常会议的全部记录

6、管理干部档案，文案起草，负责招新活动的资料准备，以及各种资料的打印；

7、负责邀请在校老师、同学进行社交大型座谈活动及活动邀请函的书写；

8、管理组织的经济财产，账目记录，财务管理，预算，出纳；

9、审批发放的各项经费支出（原则上每一项费用必须要有主任的签字许可后方可动用）；

10、监督财务支出状况；

11、管理常规活动、重点活动的费用支出，并做好账本；

12、每月向主任汇报经费的使用情况，做好月财务报表；

13、购买每次活动、比赛所需的奖品；

14、每次比赛后，荣誉证书的打印，盖章；

宿管部：负责学生寝室卫生检查、管理，寝室各项评先评优及违纪处罚；协助学工处检查学生宿舍，统计好检查结果，开展好文明寝室创建月月评活动；繁荣寝室文化，监督各学院学生宿舍自治委员会分会做好本学院学生宿舍的内务卫生、文明检查等工作。

权益部：广泛深入地收集同学意见及建议并及时上报校有关部门，致力于积极维护学生各方面的正当权益。

文体部：负责做好以“寝室文化节、学生公寓客家体育竞赛”为主要内容的寝室文化建设工作，繁荣社区文化。各项活动的宣传设计，对外宣传与交流工作和《宿管周报》的编印，并对本会相关活动进行新闻报道及相关资料的网站上传工作。

安全教育部：负责做好宿舍的安全教育工作，提高学生的安全防范意识，为广大同学营造一个平安和谐的学习生活环境提供保障。

第四章工作职责

第十五条：议事会职权：

1、解释章程和其它程序的实施；

2、提名决定常务副主任、秘书长、副主任及议事会理事、候补理事、各部门部长，并罢免由其产生的所有干部；

3、审查和批准财务预算发展计划以及计划执行情况的报告；

4、监督全体干部的工作；

5、处理其他紧急事务；

6、代理会员代表大会在闭会期间的所有职权；

第十六条：主任职责：

1、负责学校“宿治会”全面工作；

2、讨论与制定学期工作计划和工作重点；

3、听取各部门工作汇报，工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、向上级汇报工作和申请工作指示；

5、指导各部门工作的展开；

6、组织完成上级下达的各项工作任务；

7、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

第十七条：副主任职责：

1、协助主任开展工作；

2、做好分管工作开展；

3、协调、监督各部门的工作开展；

4、制定、实施各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；

5、协调、处理工作中的突发问题；

6、负责向上级领导汇报各项工作、活动的进展；

7、对学生宿舍自治委员会成员进行工作考核、管理。

8、在主任不在时，行使主任职责

第十八条：秘书长职责

1、领导秘书部开展日常工作；

2、组织年度工作计划的制定和落实，抓好宣传报道工作，做好相关资料收集；

3、指导秘书部做好会员大会、理事会、主任办公会的会务工作；

4、全面收集会员意见，拟定会员大会、理事会、主任办公会的议题；

5、组织、贯彻、落实各项会议决定；；

6、完成主任交办的各项事务；

7、年底负责组织选举优秀骨干和优秀干部。把名单交到主任处后并进行奖励证书的颁发活动。

第十九条：楼长职责

1、楼长是各种具体任务的执行者，也是宿舍内学生向上反映情况的联系人（楼长由各楼层层长竞选产生。）。

2、楼长与学生宿舍自治管理委员会是下级对上级负责的关系，学生宿舍自治管理委员会对各楼长安排、布置工作，楼长对议事会负责。

3、协助学生宿舍自治管理委员会做好各项工作，维护宿舍安全。

4、协助做好学生宿舍卫生检查工作，美化校园环境。

5、积极组织学生公寓文明小区建设，倡导学生文明居住，健康生活。

6、“星级文明寝室”的创建和评比工作。

7、协助宿管员做好宿舍管理工作，对宿舍内的违纪行为予以纠察，遇到重大事故向宿治会报告

8、配合宿管部提醒学生注意财产安全，清查和制止宿舍楼内的推

销和经商活动。

第二十条：部长、副部长职责

1、各部门之间应相互支持、密切配合、顾全大局，克服本位主义，对工作中出现的重大问题，应主动协商，加强协调，共同研究加以解决；

2、各部门负责人要定期向主任汇报工作，对工作中的重大情况和重大事件要及时报告并主动向有关部门通报情况；

3、各部门在工作中，应实行目标责任制，积极主动。创造性的大胆做好本职工作。

第五章工作制度

第二十一条：为使本会具体工作有章可遁，根据江西城市职业学院宿舍自治委员会章程，特制定本制度。

第二十二条：本会要全心全意服务同学，同时要做好校团委、学工处组织的助手。

第二十三条：宿治会承办活动标准：建立特色宿舍文化，宿治会严禁以单纯盈利为目的举办活动。

第二十四条：宿治会应是思想明晰、作风优良、纪律严明、团结活泼的有强大战斗力的集体。宿治会各职能部门应分工明确，相互合作，密切配合，共同完成宿治会工作。

第二十五条：宿治会成员应有强烈的时间观念和纪律观念，举办活动要按时到岗，不得迟到早退。检查宿舍要礼貌待人，认真仔细。开会时要遵守时间，有事要提前部长请假，不得无故缺席。

第二十六条：宿治会自身工作应有计划进行，各部应提前一周将工作计划上报议事会，由议事会决定是否举办，议事会应在三天内作答复。第二十七条：外单位发来的邀请信（函），由委员会主任负责统一协调并决定参与人员。

第二十八条：日常工作实行值班部长负责制，每周一至周五进行值班，宿治会日常工作无须向议事会请示的则向值班部长请示，由值班部长全权负责。值班部长分工情况见值班分工表，值班部长应按时到岗，无故不得迟到早退，有事须请假的要向部长提出书面的请假条，并由秘书部部长协调其他部长代替指班。

第二十五条：正、副部长因个人原因辞职或被解聘者，个人履历表不得填写该职务，宿治会也不得出据相关证明。

第二十九条：实行量化评比考核制度，以便激励成员的工作积极性，更好地工作。

第三十条：工作原则本着公平、公正、公开的原则在校团委、学生会的组织和安排下进行，对表现优秀的成员将予一定精神及物质奖励，表现不合格的成员将酌情给予相应的批评、开除等处罚。

第三十一条：人事、财务、档案、值班等其他有关事项分别见相关制度规定。

第六章办公室档案、财产制度

第三十二条：办公室所有办公物品归秘书部统一管理调配，任何会员、部长及议事会成员不得私自用取，如有需要须向秘书部部长申请签字、备案。

第三十三条：办公室内所有物品包括桌椅文件夹等秘书部必须统计备案。

第三十四条：宿治会所有相关资料（包括人事档案、活动方案等），秘书部需归类整理并收入档案柜。任何人不得随意拿取擅自阅读或带出办公室。如有需要，须向秘书部申请，秘书部部长签字允许后，由秘书部成员交到借方手中，不得拷贝、损坏，半日之内必须归还。

第三十五条：其他组织向我会借用物品须正规借条，由秘书部部长签字后方能借出，秘书部需定期清查所有财产，并索要接触物品，如有损坏或丢失向其组织负责人申请赔偿。

第三十六条：所有财务资金由议事会秘书长保管，财务支出时需由委员会主任签字后向秘书长申请资金，秘书部须做详细备案。

第三十七条：各部门非人为损坏物品应及时交到秘书部备案，秘书部负责到学校后勤部保修更换。人为损坏的物品由当事人原价赔偿。

第七章审计制度

第三十八条：组织资金须有专人管理，资金使用和报销须有主任同意和签字。

第三十九条：每学期议事会将对资金的使用，进行一次审查。

第四十条：每次召开会议及其他会员活动，所有干部须佩戴工作证进入，否则一概不准进入，有主任特殊同意的除外。

第四十一条：在发展中，根据需要可设置非常设性部门参与协会管理。第四十二条：干部必须保持统一性，对于破坏组织团结，鼓励他人破坏组织形象的学生干部给予开除。

第四十三条：工作准则为：务实、平衡、灵活。

第四十四条：在主任空缺时，由副主任代理，但代理时间不得超过1个月。

第八章附则

第四十五条：所有经费的使用归档都必须要有主任的本人签字方可实行。

第四十六条：本章程自公布之日起正式生效，最终解释权属于江西城市学院学生宿舍自治管理委员会。

江西城市职业学院学生宿舍自治委员会

二0一一年十月

食堂管理委员会章程

食堂管理委员会章程 食堂管理委员会章程 第一章总则 第一条北京二十中学食堂管理委员会，是由工会、政教处、医务室、学生会等各方代表组成的对食堂进行监督的群众组织。 第二条食堂管理委员会的宗旨是为广大师生员工服务，努力维护师生利益，做好监督食堂的饮食安全、卫生、服务、菜肴质量及价格等各项工作，发挥食堂与教师、学生之间的“桥梁”和“纽带”作用。 第二章组织 第三条食堂管理委员会最高的权利机关是全体委员会。 第四条食堂管理委员会挂靠总务处，由负责后勤工作的副校长指导工作。 第五条食堂管理委员会设主任一名，副主任一名，执行委员三名，委员若干名，由教工代表、学生代表、医务室代表组成。 第六条食堂管理委员会下设办公室，办公地点在总务处。 第七条主任、副主任由校长聘用产生。 第八条执行委员在教职员工和学生中聘用产生。 第九条教工代表5人，由工会、教代会和校长室协商推选。 第十条学生代表每个年级原则为2人，由政教处、学生会、各年级推选上报。 第十一条医生代表1人，由医务室推选。 第十二条食堂管理委员会职责: 1、拟订工作计划，组织安排工作; 2、对食堂工作给予监督、评价等;

3、召开食堂管理委员会会议，进行工作报告和总结; 4、共同搞好日常值勤、活动及会议等，并处理工作中出现的一般问题。 第三章职能 第十三条食堂管理委员会的主要职能是: 1、定时了解食堂菜肴供应情况; 2、了解食品卫生、环境卫生情况，不定期组织检查; 3、根据标准化菜单，检查操作情况; 4、及时召开师生座谈会，了解民意，反馈信息; 5、做好食堂与师生的双向沟通，起到“桥梁”和“纽带”作用; 6、了解、监督食堂制定的饭菜价格是否合理; 7、大力弘扬饮食文化，提倡勤俭节约，合理饮食，尊重劳动; 8、做好其他相关事宜。 第四章委员 第十四条委员每届任期一年，任期满后由各部门另行选出。 第十五条委员必须承认、遵守、维护本章程。 第十六条委员要乐于奉献，以身作则，秉公办事，热心为师生员工服务。学生要学习成绩优良，具有集体主义精神，积极参加活动。 第十七条委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和学校的有关规定，并及时收集和反馈同学的意见;对食堂工作人员饮食卫生服务进行监督。要切实负责，为食堂管理委员会提供合理化建议。 第五章附则 第十八条本章程的修改需要半数以上委员提出，三分之二以上委员通过方可。

大学宿舍管理规定

大学宿舍管理规定 大学宿舍管理规定 为规范学生公寓管理,加强学生公寓精神文明建设，优化育人环境,创造文明、整洁、舒适、安全的生活环境,特制订大学宿舍管理规定, 欢迎参阅。 大学宿舍管理规定１ 为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下： 一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统 筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍,由招生部门通知入住学生和进修教师。 二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，在 各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住。 三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统一计划管理,不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时,入住者必须予以配合。 四、入住期间办理休学、退学、出国等离校手续后一周内,必须 搬离并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话 机等物品。 五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设 备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自

行拆装更改使用功能,禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上,若有损坏照价赔偿。 六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定》,积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风,室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物,床铺和被褥每天要整理整齐。 七、自觉维护公共场所卫生环境,养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾;禁止在宿舍楼内做饭,禁止将剩饭菜倒入盥洗池内,禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。 八、加强安全防范和自我保护意识,注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物,禁止酗酒、赌博、打架斗殴,禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。 九、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片,禁止各种形式的经营活动,禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。 十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法》，学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。 十一、学生宿舍执行晚间熄灯制度，本科生楼23: 00熄灯,硕士生楼２4: 00熄灯,熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。考试期间、假期的熄灯时间另行安排。 十

完整版大学学生宿舍空调租赁协议范本3

大学学生宿舍空调租赁协议范本3 大学学生宿舍空调租赁协议范本3提要：乙方在租赁甲方空调期限内，非人为因素故障，甲方保证空调的质量免费维修、养护等事宜，在接到保修电话即刻相应 更多内容源自通告 大学学生宿舍空调租赁协议范本3 甲方（出租方）：**家用电器有限公司 通讯地址： 项目操作人： 手机: 电话： 乙方（承租方）：_______________________ 宿舍地址：_____________________________ 身份证号码：___________________________ 家庭住址：_____________________________ 联系方式：_____________________________ 甲乙双方就租赁协议建立其权利和义务等事宜，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列空调的租赁达成如下协议，共同信守协议所列各条款，

并确认协调为解决争议时的依据： 第一条租赁期限 1、甲方租赁空调期限为_____年，即从自_____年_____月_____2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 6/ 1． 日至_____年_____月_____日止。 2、甲方租赁期满后，协议即终止。如甲方还需租赁空调，甲方可根据实际情况在协议到期前，提前30天内进行续约。 第二条租赁费用 1、甲方租用给乙方的空调为tcl挂式空调，租赁方式为租金一次性支付，每台空调的租赁价格为： □半年300元 □1年480元 □2年900元 □3年1350元 □4年1700元 □5年1950元

学校宿舍管理员岗位职责

刘楼一中宿舍管理员岗位职责 l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。 2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。 3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。 4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。 5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。 7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。 8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。 9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。 10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。 11、制止下列行为的发生： ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿； ②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品； ③损坏公物。 12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。 13、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。

③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 14、做好特殊性和临时性工作。 刘楼一中 2015年9月

技术委员会章程

成都宏亿实业集团有限公司技术中心技术委员会章程 第一章总则 第一条为加强学术研究、技术进步、人才培养和技术队伍建设工作，实行民主管理、民主监督和科学决策，促进中心学术、技术工作全面发展，营造开放交流的学术气氛，思辨创新的技术氛围，努力实现公司领导提出的发展目标，结合中心实际情况，制定本章程。 第二条成都宏亿实业集团有限公司技术中心·技术委员会（以下简称技术委员会）是在公司董事长领导下开展工作的中心最高学术技术决策机构。委员会的主要任务是制订中心学术技术方面的发展规划，创造公司的核心竞争力；对于业务工作中遇到的急、难、险、重的任务目标进行政策、技术方面的论证把关，支撑公司决策；以及技术队伍建设和人才培养等有关工作中的指导性事项。 第二章组织机构 第三条技术委员会是由中心聘任中心内部及本领域的知名专家组成。设主任委员一人，常设副主任委员一人。 技术委员会实行任期制，每届任期一般为三年。 第四条技术委员会主任委员由公司董事长兼任。委员由主任提名产生。委员来源一是聘任中心内部具有技术专长、实践经验丰富的高级工程师，二是面向省内外本领域的知名学者、专家担任。条件成熟也可向社会公开选聘。技术委员会人员组成一经确定，由主任聘任。

第五条技术委员会每年定期举行全体会议，主要讨论委员会的工作方针、计划和总结，按照民主决策程序，讨论决定重大事宜。 技术委员会主任委员可根据需要召开主任会议，讨论和决定技术委员会日常工作。技术委员会办公室主任、技术秘书列席会议。如有特殊情况，主任委员可临时召开委员会全体会议。 第三章职责 第八条研究国内外香精香料行业发展趋势和国家政策，结合中心技术发展现状，咨询和审议中心的重要学术、技术事项。 第九条指导和推动中心的技术进步，推动学术交流，弘扬科学精神，力争形成公司的技术核心竞争力。 第十条建立和运行中心内部技术风险防范机制，创建风险防范组织体系，按照管理体系要求监督防范机制正常运行。 第十一条对中心各技术部门进行业务指导，对解决急、难、险重任务提出建设性意见。 第十二条制订中心技术发展导向，鼓励技术人员成才。考虑与大学、科研机构展开合作交流，争取专项资金扶持. 第十三条根据工作需要，评议拟引进的优秀人才。评议在职技术人员技术水准。 第四章委员

高校学生宿舍管理规定

高校学生宿舍管理规定 第一章总则 第一条为了加强学生宿舍管理，建立正常的校园生活秩序，创建优美、舒适、和谐、安全和文明的学习生活环境，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《高校学生违纪处分条例》等有关规定，特制定本管理规定。 第二条凡我校正式招收的全日制在校学生，只要按规定缴纳住宿费，均具备在学生宿舍住宿的条件。 第二章管理机构及其职责 第三条学生宿舍实行校院二级管理体制，并鼓励学生实行自我教育、自我管理和自我服务，把学生宿舍建设成为培养学生具有良好文明行为和高尚道德情操的第二课堂。 第四条学校成立学生宿舍管理委员会，负责指导和协调学生宿舍管理工作。管理委员会主任由学校分管学生工作的党委副书记担任，副主任由学校分管后勤工作和学校分管安全保卫工作的副校长担任，委员由学生处、团委、后勤管理处、保卫处、综合治理办公室、研究生处负责人和各学院分管学生工作副书记组成。管理委员会下设办公室，办公室设在后勤管理处，负责学生宿舍日常管理事务。各成员单位各司其职，齐抓共管。 第五条各学院成立学生宿舍管理工作小组。负责做好本学院学生宿舍的内务管理工作。组长由各学院院长担任，副组长由各学院分

管学生工作的副书记担任，组员由辅导员、班主任、各学院学生会相关人员组成。 第六条学校在每栋学生宿舍引导成立学生宿舍自主管理委员会。学生宿舍自主管理委员会设楼长、层长、寝室长，楼长、层长、寝室长从学生中采用招聘或推选产生。 第七条后勤管理处学生宿舍管理工作职责 （一）负责学生宿舍日常管理工作； （二）负责学生宿舍公共秩序管理工作； （三）负责学生宿舍公共财产管理和维修工作； （四）负责学生宿舍走廊、楼道等公共区域的卫生工作； （五）负责学生宿舍水电保障和维修工作； （六）负责学生宿舍公共区域日常消防安全防范工作； （七）及时向学校有关学生管理部门报告学生违纪行为； （八）负责制定学生宿舍管理的有关规章制度工作； （九）负责学生宿舍突发事件和安全事故处理协调工作。 第八条学生处、研究生处学生宿舍管理工作职责 （一）指导各学院对住宿学生进行思想政治教育工作和安全教育工作； （二）负责指导成立学生宿舍自主管理委员会，加强学生宿舍区内的自主管理，开展文明宿舍建设； （三）负责各学院学生宿舍管理工作的考核； （四）负责学生宿舍管理工作的表彰和学生违规行为的处罚；

宿舍管理协议书(标准版)

宿舍管理协议书 新泰市xx街道办事处第x初级中学（简称甲方） （简称乙方） 根据学校实际情况，经双方协商，甲方同意将学生宿舍交给乙方承包管理。为了确保学生宿舍的管理规范化，保障住宿生有良好的生活环境，给住宿生提供最大便利，保证学生宿舍公共设施完好无损，现就双方协商的有关事项订立如下条款，以便共同遵守。 一、甲方给乙方提供值班室及床位（学生自备被褥等其他生活用品）。甲方提供乙方水电设施，并安装水电表，乙方负责按月缴纳水电费。自承包之日起，水电等公共设施维修由乙方自己承担，乙方不得从事学校伙房经营所涉项目等一切营利活动。 二、乙方必须加强对住宿生的管理，对违纪学生要有记录，对严重违纪学生要有书面报告，不得管理不到位，无以上有关记录、书面报告；乙方须严禁闲杂人员入学生宿舍，一经发现要予以制止、清退；乙方须保证宿舍区环境卫生，按时打扫，及时清除纸屑、剩饭、剩菜等废物垃圾；住宿生就寝前，乙方要对住宿生人数进行清点，并记录未在寝室就寝的学生姓名、班级、原因等情况，及时与家长、班主任联系，并于次日交政教处、总务处，不得无记录、无报告。 三、乙方每天必须对寝室卫生、纪律进行检查，并作记录，每周进行一次评比，公布评比结果，并于下周一将结果反馈给政教处、总务处备案。 四、凡住读生，乙方须经学校总务处批准安排方能住宿，并认真填写住读生档案，与住宿生家长建立飞信往来，保证联系通畅，不得私自安排住宿。 五、乙方管理人员必须认真学习，严格执行学校《宿舍管理员工作职责》、《学生宿舍管理规定》、《学生寝室公约》、《青云三中住读生协议》等规章制度，对管理人员乙方经审查合格，胜任管理工作者方能录用上岗，否则不得录用上岗。乙方须按上述学校有关规定执行，搞好对宿舍住宿生的管理，若因管理不到位导致出现学生擅自离开宿舍不归、学生打架斗殴、安全事故、伤病等情况应立即处理，否则由乙方负责承担。 六、宿舍门窗玻璃、床等公共设施由甲乙双方清点后，全部交由乙方管理使用，若因管理不善造成损坏由乙方负责维修、赔偿。卫生工具、门锁由乙方自购，若因管理不善造成学生用品、财物出现丢失，由乙方负责。 七、乙方须协助学校财务室收缴住读生午休费，并向甲方支付承包费（）元(大写：)，该承包费从学生午休费中按协议比例（）%支付。 八、协议期限壹年（自年月日至年月日），期限到期，乙方如要求续签协议，应提前一个月主动书面通知与甲方协商续约事项，否则甲方有权与他人签订协议。如遇不可抗拒因素（学生宿舍搬迁等），甲方有权提前解除协议并告知乙方。 九、未尽事宜，双方可协议补充。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（章）： 乙方（签字）： 年月日

学校宿舍管理员岗位职责

学校宿舍管理员岗位职 责 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

昄大中学宿舍管理员岗位职责宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下： 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。 3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。 4、按规定时间供电、关电。检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。 6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。 8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。 9、制止下列行为的发生：

①异性进入学生宿舍和外来人员借宿； ②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品； ③损坏公物。 10、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。 ③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 11、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门。 昄大中学政教处 2013年10月10日

(完整版)膳食管理委员会章程

目录 1 目的 (4) 2 组织性质 (4) 3 组织宗旨 (4) 4 组织架构及职责 (4) 5 委员会人员选举及任期 (5) 6 工作内容 (6) 7 工作要求 (6) 8 福利待遇 (7) 9 附则 (7)

1目的 针对公司食堂卫生、饮食质量、服务态度等方面存在的一些问题，本着“提高公司食堂卫生水平，确保广大员工饮食健康”的宗旨，特成立员工膳食管理委员会(以下简称膳食委员会)，。 2组织性质 膳食委员会是由员工自发成立的一个群众性组织，代表公司广大员工维护在公司膳食服务中的合法权益，搭建员工与食堂供应商交流的桥梁，通过监督食堂日常管理、环境卫生、食品安全、膳食质量、食堂人员服务态度等，促进膳食整体质量、环境卫生状况的改善，提高员工对膳食的满意度。 3组织宗旨 秉持中立立场，客观公正的审视员工提出的要求及投诉； 坚持认真负责，一丝不苟的监督食堂供应商落实公司要求； 保持热诚创新，长期不断的以饱满热情促使膳食服务水平提高。 4组织架构及职责 4.1膳食委员会由主任及委员组成，人员结构及编制如下： 委员会主任 副主任副主任 委员委员委员委员委员委员委员委员委员委员

4.2主任（1名）： 1）负责膳食委员会整体工作及日常工作安排； 2）负责组织召开委员大会； 3）负责与食堂管理部门的反馈、沟通工作； 4）负责对委员会人员纪律、人员表现的监督工作。 4.3副主任（2名）：协助主任开展各项工作，由食堂供应商或行政部人 员担任。 4.4委员（若干名）： 1）负责对食堂经营商原材料质量、卫生进行检查、监督； 2）负责对食堂作业区、餐厅卫生状况进行检查、监督； 3）负责食品加工过程、成品饭菜卫生的检查、监督； 4）负责食堂工作人员服务态度的检查与监督； 5）负责检查、监督食堂食品留样工作； 6）负责饭菜品质、品种的检查、监督工作； 7）负责维持就餐秩序，制止员工不文明就餐行为。 5委员会人员选举及任期 5.1委员会人员选举原则：必须是公司在职员工，由员工自愿报名的方式 产生； 5.2委员会人员组织架构建立：员工通过自愿报名后，由发起人组织召开 成员大会，通过选举产生委员会主任、副主任，由主任确认各委员的工作分工； 5.3委员会人员任期：主任、副主任、委员任期均为1年；任职到期后， 由行政部组织推选新一届委员会；中途因离职等原因出现缺任的，由行政部重新组织选举或原部门推荐接替人选。

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所。为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序，营造整洁、健康、文明、和谐的学生宿舍环境，根据上级教育主管部门关于学生住宿管理的相关规定，结合学校实际情况，特制定本规定。本规定适用于榜罗中学在校学生（以下简称学生）。 一、宿舍管理机构设置 1、学校总务处处根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排初中部及部分高中部女生入住学生宿舍。 2、学校成立由校领导、总务处、政教处、教务处、办公室、团委、学生会组成的宿舍管理委员会，对宿舍管理工作进行监督与检查。学生宿舍日常管理由宿舍管理员负责，包括水电管理、安全保卫、生活秩序、清洁卫生、维修、附设服务等工作，宿舍管理员有权按照学校相关规进宿舍实施各项检查工作，学校各主管部门及全体学生应给予配合和支持。 3、各学生宿舍设立学生住宿服务委员会（简称“学服会”），是学生自我管理、自我服务的机构，主要负责学生生活服务、信息宣传、协调沟通和调研反馈等工作。 二、宿舍住宿制度 1、学生宿舍按照统一安排原则，由学校总务处统一调配。

（1）新生入校前，总务处按各班寄宿学生人数，将宿舍的床位分配到班，安排到人。 （2）学生宿舍一经排定，无特殊情况不再调整。特殊情况需分管后勤工作的副校长认可并签字盖章，报总务处审核备案，再到宿舍宿舍管理员处更换钥匙。 （3）学生应服从学校的住宿安排，在指定的房间居住，并遵守相关住宿管理要求。 （4）每位学生只允许使用一个床位，不得私自调换、私占、出借、转让床位，不得留宿非本宿舍人员。 （5）宿舍楼内空房间、空床位由学校统一计划管理，学校有权对未满住宿人数的宿舍分配学生及合并宿舍。学校需对宿舍布局作调整时，学生应服从宿舍的调整。 4、毕业生退宿 （1）为不影响学生宿舍检修与新学期开学准备工作，毕业生必须在学校规定的时间内将个人物品搬离原住宿舍并到总务处办理退宿手续，逾期则遗留物品做无主处理。 （2）接到学生退宿申请，宿舍管理员须到宿舍验收室内设施是否完好，若无损坏丢失，管理员收回宿舍钥匙，报后总务处办理该生退宿手续。 （3）室内设施如有丢失、损坏，应给予赔偿。如果责任不清，须由本宿舍成员均摊；对拒不赔偿的，不予办理退宿手续和毕业离校手续。

学生公寓使用协议范本

学生公寓使用协议范本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-073645

学生公寓使用协议范本 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 为加快高等教育事业发展，甲乙双方经友好协商，现就房屋使用问题，共同达成协议如下： 1．甲方同意将_________学生公寓（不少于_________间学生宿舍）交给乙方，供乙方用于学生住宿。 2．使用期限自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 3．学生宿舍的使用费用为_________元／间／年，总金额按实际房间数计算（厕所，卫生间，门房等提供使用，不另外收取费用）。合同生效后15日内，乙方先支付使用费用_________元，余款按实计算后在______年______月份全部付清。甲方收到使用费用后向乙

方出具正式发票。 4．甲方利用现有管网向乙方提供学生生活等正常的水，电供应。乙方每月按时向甲方缴纳实际使用的电费（按表计量），价格为 _________元／度，水费已经包含在使用费用内，不再另付。 5．甲方须向乙方提供房屋的平面图及其它有关资料。乙方可以根据使用需要进行水，电及建筑设施的改造，装修，但不得自行改变房屋主要结构。改造，装修费用和零星维修费用由乙方自行承担，大维修由甲方负责。 6．学生生活所需的洗浴，饮食供应均按照甲方有关规定办理，价格实现市场化。甲方保证学生宿舍的开水供应，价格为____元／瓶 7．甲方为整个学生公寓单独开门。学生管理、学生公寓保洁、安全等工作由乙方负责。 8．任何一方欲延长使用期或提前解除合同，须提前三个月通知对方，由双方诚意协商，友好解决。但如乙方仍要继续租用，甲方只能提供学生公寓_________层房间，使用价格不变。

XXXX集团公司高层管理委员会章程

xxxx投资集团有限公司高层管理委员会章程 第一章总则 第一条xxxx投资集团有限公司高层管理委员会（以下简称：高管会），是xxxx投资集团有限公司（以下简称：xxxx集团）董事会领导下的最高行政管理机构，高管会以xxxx集团利益为最高利益，对xxxx集团董事会负责。 第二条高管会认真践行“让我们一起实现梦想，共同富裕”的企业宗旨，并做为高管会的行动指南。 第三条高管会的使命和任务是：规范xxxx集团的组织和行为，保护xxxx集团和股东的合法权限，建立和维护xxxx集团正常的经营管理秩序，把xxxx集团做大做强，实现百年xxxx的企业愿景。 第四条高管会和高管会各成员，必须遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，诚实守信，自觉接受xxxx集团股东会、董事会和全体员工的监督。 第五条高管会在工作中，要与时俱进，勇于创新，认真执行九项工作方法，践行六性工作保障。 第二章高管会职能 第六条按照xxxx集团董事会的授权，高管会的主要职能是： （一）组织编制和审议xxxx集团战略发展规划。

（二）组织编制和审议xxxx集团年度工作目标和计划，审议年度工作目标的完成情况。 （三）审议和批准xxxx集团下属企业及管理部门的年度工作目标和计划，审议其完成情况。 （四）审议和批准xxxx集团及下属各企业的年度财务预算和预算执行情况。 （五）负责新上项目的政策研究、市场调研、技术论证、效益预测，完成可行性报告。报董事会审批。 （六）负责组织新企业筹备的各项工作。 （七）负责确定xxxx集团下属企业的经营模式和管理体制，报董事会批准后实施。 （八）对xxxx集团下属企业的撤销、重组、股权变更、经营模式调整等重大变化，在调研论证后提出实施方案报董事会批准。 （九）负责在xxxx集团及下属企业、部门推进组织管理体系。 （十）负责xxxx集团的文化建设，推广先进管理理念和文化理念，促进企业升级。 （十一）负责xxxx集团的制度建设，建立、健全规范的企业管理体系和管理规则。 （十二）负责制定xxxx集团人力资源管理政策，指导下属企业、部门的人力资源管理工作。

学生公寓管理规定

学生公寓管理规定 一、学生公寓管理规定 （一）我校在校学生，经安排并交纳公寓管理费，方可住进公寓。中途退学者，不退管理费。 （二）学生进入公寓，要服从公寓管理人员的管理。 （三）学生应按指定的房间，床位就宿。未经允许，不得随便调换。 （四）学生不得随意漏宿。家在本市的学生，星期六可回家住宿。 （五）每个宿舍推选一名舍长，负责本宿舍内的日常管理，并带领本宿舍成员，争创文明宿舍。 （六）宿舍要做政治环境好。不看不健康的书刊，不说不健康的话，不听不健康的歌曲，勇于同不文明、不道德的行为作斗争。 （七）养成文明习惯，不打架斗殴，不骂人，不吸烟，不喝酒。 （八）遵守作息制度，保持公寓安静，不准在公寓内拍球或踢球，不做影响他人正常休息的事。 （九）不准在公寓内自饮、就餐，不准在公寓内使用任何炉具。杜绝长流水、长明灯。 （十）不准在公寓内酗酒、跳舞、赌博等。 （十一）进入别人房间要先敲门，经允许后方可进入。不得乱翻别人的物品。别人宿舍无人时，不得随便进入。 （十二）对外来客人或亲属，不得随便留宿。确需留宿，须经公寓管理人员批准方可留宿。 （十三）男女生不得互串公寓，若有急事，须经公寓管理人员批准，将学生证交值班室方可入内，并按规定时间退出。 （十四）提高警惕，注意安全。外出注意锁门关窗，注意防火防盗。个人钱物要妥善保存，数量较多的钱款要存入财物处或银行。发现形迹可疑的人，要查问并及时报告。 （十五）爱护公物。不得随便调换室内家具或设备，不得拆卸门鼻、门扣、窗钩等，造成公物损坏者，应照价赔偿并罚款。

（十六）节约用电。严禁使用任何电热设备，每个宿舍不得超过一灯（40W），一插座（只限于收音机、录音机使用）。不得私自乱按或拆卸电线、电灯、插座等用电设施，不准私自更换保险丝，不准破坏电气开关箱。 （十七）保持公寓内整洁、卫生。不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不向大小便池内倒垃圾，不向地面、走廊泼水，不从窗口向外扔赃物或倒水。 （十八）搞好个人卫生，勤洗衣服、鞋袜，勤洗澡洗头，常洗晒被褥，个人物品要摆放整齐。 （十九）认真做好值日工作，各宿舍负责的卫生区要做到责任到人。 （二十）走廊、楼梯旁不准张贴字画、启事、广告等，不准在墙上刻画或钉钉子。 （二十一）不准往室内搬放其他物品，如家具、砖头、木板等。 （二十二）学生离校时，有公寓管理人员检查各项设施是否完好、齐全。如有损坏或丢失，应交赔款后方可办理退宿手续。 二、学生公寓卫生标准和评分标准 学生公寓卫生标准 1、学生个人卫生规定 (1)勤洗衣服、毛巾、手帕；勤洗脸、勤洗脚、勤晒被子、勤理发； (2)早晚刷牙，饭后漱口； (3)不留长发，不留长胡须、长指甲； (4)不吸烟，不酗酒，不暴饮暴食，不喝生水，不吃不洁食物； (5)饭前便后洗手，外出归来洗手； (6)不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，维护公共场所卫生； (7)按时就寝，按时起床，依气温变化随时加减衣服； (8)不睡他人床，不共用他人脸盆、拖鞋； (9)床底下不塞臭衣臭袜； (10)传染病易发季节控制外出旅游、参观； 2、学生宿舍卫生标准 (1)铺位要干净、整齐、美观；被子叠成方块，放在靠窗口的一头，折口对门；枕头按要求放置放在被子上面；蚊帐要挂好，起床后将蚊帐平整翻到顶上；

学校聘用宿舍管理员合同新版

册亨县丫他民族中学学生宿舍 管理员聘用合同 甲方：册亨县丫他民族中学（公章）法人代表（签字）： 乙方（受聘人员）：身份证号： 家庭住址： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随 意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷 静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或生病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值周老师报告。 3、新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞 好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。 4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人

员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有班主任证明，方可入内。 5、每天早晨起床铃响后，管理员要配合值周老师催促 学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 6、每天上午和下午预备铃声响后，负责检查每层楼走 廊卫生；并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分情况于8:30前报值周组。每月清查一次宿舍财产。 7、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学 生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值周老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。 2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前， 属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 3、甲方给乙方的月工资为：2100元/月贰仟壹佰元每 月，暑假和寒假期间，每月发放1000元（壹仟元整）基本生活费。 4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失 误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

中学学生宿舍管理员工作职责

中学学生宿舍管理员工作职责 中学学生宿舍管理员工作职责 一、基本要求： 1.学生宿舍管理员首先是一名教育者，其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责，对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法，做到既要对学生热情服务，又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责，不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则，又热情服务。 2．工作必须严格执行操作规程，做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作，做到对每个学生的情况心里有数，纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照，情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归，夜不归宿者，及时向主管领导汇报，不能隐瞒实情，如有不报，酿成严重后果，追究值班人员责任。 3．对违规操作，或脱岗者按管理事故责任论处，给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者，临时工给予坚决辞退，对教师给待岗处理，按学校待岗人员待遇。 二、值班人员交接班制度： 1.值班人员必须按时交接班，有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼，值班人员未到岗前，一般人员不能离岗。（如不是本人自愿顶替，晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费，不足1小时按1小时计算。） 2．交接班时必须做好情况通报，并在工作簿上签字。 三、管理人员工作规程 6:30—7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥，清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。 7:05—7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分，不许无故留人。 7:50—8:00 进行交接班工作。 8:00—11:45不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字,学生处盖章。 11:45—13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况，督促学生午休,不要影响他人休息，违规宿舍(个人)做记录。 13:00—14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。 14:14—14:30 对所管理宿舍进行检查,督促学生起床折叠被褥,整理宿舍，不许无故有人留在宿舍，有病有事履行请假手续。 14:30—19:00不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字。 19:00—20:00每隔15分钟对各宿舍检查一次，掌握学生在宿舍的情况，对违规宿舍(个人)进行批评教育。 20:00—23:00 让所有学生离开宿舍，到指定场所学习，不许在宿舍内逗留,中途不许返回宿舍。 23:00—23:40 对各宿舍检查是否有夜不归寝人员，对违规宿舍(个人)进行批评教育。 23:40—24:10 熄灯检查学生休息情况，制止影响他人休息违规行为，并做记录。 感谢您的阅读！

自管会章程及管理制度

三峡大学水利与环境学院学生苑区自我管理委员会 章 程 及 管 理 制 度 二零一七年一月制

目录 第一章总则 0 第二章自管会成员的权利和义务 0 第三章自管会管理制度 (1) 第一篇档案管理制度 (1) 第二篇会议管理制度 (2) 第三篇考核评优制度 (4)

第一章总则 第一条自管会是水环学生骨干的集合，委员必须在自管会的各项活动中遵照规章制度，严格自律。 第二条水利与环境学院学生苑区自我管理委员会，简称自管会，是水环学院唯一一个直接由学工办领导的学生组织。 第三条自管会以“创建文明寝室，共建和谐苑区”为宗旨，以“培养学生的自立精神和文明生活意识”为重点，以“创建文明、整洁、安全、和谐的寝室文化氛围”为目标。第四条自管会以“距离学生生活最近的学生组织”为定位，力争做距离学生生活最近的学生组织。 第五条自管会在学院开展各项活动的主要任务是维护安全稳定、督查寝室卫生、建设苑区文化、共创优良学风。 第六条自管会活动分为日常工作（35%）、品牌活动 (45%)及自管会“家文化”建设(20%)三部分，各部分均会以不同形式考核委员的出勤率、纪律及综合表现，并以优秀、 合格、不合格三个等级予以评定。 第七条自管会下设秘书处、外宣部、苑管部。为确保自管会各部门的正常工作，对自管会成员科学管理，提高工作效率，同时使各部门有一个完善的工作管理制度和良好的 工作环境特制定本章程。 第八条在自管会工作的所有同学，包括理事会主任、各部部长、秘书长以及各部门委员均为自管会正式成员，需严格遵守自管会章程及各项制度。 第二章自管会成员的权利和义务 第九条自管会成员享有下列基本权利： （一）获得履行自管会干部职责应有的权利; （二）通过正当途径对自管会工作提出建议、批评和实行监督; （三）通过符合本章程规定的程序，讨论决定自管会的重要事务，参加自管会的活动; （四）有选举权和被选举权，选举或被选举成为主任及部长等学生干部; 第十条自管会成员必须履行下列义务： （一）遵守自管会章程，执行自管会决议，积极参加自管会的各项活动，完成交 给的任务; （二）全心全意为同学服务; （三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质; （四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。

学生宿舍管理制度汇编

学生宿舍值班制度 为加强学生宿舍值班管理，维护宿舍的正常秩序，为学生提供良好的服务，特制定本制度。 一、职责 1、总务处 （1）对学生宿舍值班人员和值班时段进行安排。 （2）对学生宿舍工作人员进行日常管理工作。 （3）对学生宿舍值班人员的工作进行督促、检查和考评。 2、宿舍值班人员 （1）负责学生宿舍务、生活秩序和安全管理工作。 （2）督促保洁员做好宿舍环境卫生。 （3）及时报修宿舍各项维修项目。 （4）对严重违规违纪的学生，应及时向总务处、辅导员报告。 （5）做好学生宿舍外来人员、大件物品进出及晚归学生等情况的登记管理工作，严格控制外来生进入公寓。 （6）做好放假期间留校学生的登记和管理。 （8）根据学校作息时间，按时开关宿舍大门。 （9）值班人员必须按规定作好巡回检查工作，发现异常情况和突发事件，及时报告和处理，并作好相关记录。 （10）做好宿舍消防安全检查并形成记录备案。 二、工作程序 1、总务处在各节假日前，应根据学院颁布的节假日放假通知编制值班表，报学校领导审批，并在政教处、总务处形成备案。 2、值班人员应按总务处的安排认真履行工作职责，确保学生宿舍环境整洁、安全、正常的生活秩序。及时认真填写值班记录和交接班记录。 3、总务处应加强宿舍值班检查，及时处理常规服务中出现的问题。 4、总务处定期对值班记录和交接记录进行审查，充分分析存在的问题并提出改进意见。

学生公寓安全管理实施办法 为加强学生宿舍的日常安全维护工作，预防人身和财产安全事故的发生，确保学生在校期间的正常学习生活秩序，特制定本办法。 一、公寓宿管人员工作职责 1、负责学生在宿舍的日常安全事务的管理。 2、对学生宿舍造成安全管理危害的各类因素及发现的安全隐患应及时向总务处报告并提出改进建议或整改措施。 3、定时对宿舍公共设施、消防设施进行安全排查，发现异常情况及时报告，及时处理，形成记录报总务处登记备案。 4、配合总务处等相关部门和人员做好学生宿舍的安全检查、宣传和管理工作。 5、坚持安全巡查制度，发现火险、火情等突发事件，及时报告、处置，并做好相关记录。 二、宿舍安全禁止行为 1、禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等大功率电器。 2、禁止私拉乱接电源线及私藏管制刀具。 3、禁止学生打架、斗殴、起哄等行为。 4、禁止乱丢、乱扔、乱倒、乱砸等行为。 5、禁止留宿外来人员。 6、禁止在宿舍饲养各种动物。 三、学生宿舍安全注意事项 1、遵守国家治安管理相关条例和学校安全管理相关规定。 2、学生应自觉遵守宿舍的各项规章制度，服从宿舍宿管人员的管理。 3、外来人员来访，应出示有效件并履行登记手续； 4、宿舍管理人员有权对进出公寓的物品进行检查和登记。 5．发生突发事件或发现有可疑人员，应及时向公寓管理服务人员或校安保人员报告。 6．提高安全防意识，妥善保管好自己的贵重物品。 。

宿舍管理员劳动合同范本

宿舍管理员劳动合同范本 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。 (一)聘期：2019年月日至 2019 年月日。 (二)宿舍每月支付宿舍管理员工资2019元。 (三)宿舍管理员工作职责及管理办法 男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。 2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。 3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。 4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。 6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。 7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。 8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。 9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。 11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。 12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。 13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。 14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，