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工会风险点排查表及汇总表

工会风险点排查表及汇总表
工会风险点排查表及汇总表

附件3:

廉政风险点排查、评定表

单位:填表时间:年月日

2、责任主体指落实防控措施的责任部门;

3、针对廉政风险点的排查、风险等级评定和制定防范措施提出审核、审定意见。

附件4:

廉政风险点及等级汇总表

单位:填表时间:年月日

常见违章行为风险分级标准

附件 常见违章行为风险分级标准 一、通用部分 1. 一般操作违章 1.1常规劳保用品穿戴不规范; 1.2上下梯子不扶栏杆; 1.3未按规定开展岗位检查(交接班检查、巡查等); 1.4未按规定检查、保养设备; 1.5上班迟到、早退; 1.6靠在钻台、循环系统等护栏上; 1.7岗位上聊天、玩手机、看杂志等做与工作无关的事情;1.8用电作业时未穿戴绝缘鞋、绝缘手套; 1.9噪声危害区域(80分贝及其以上)作业未带耳塞; 1.10动火作业时,将乙炔瓶和氧气瓶间距小于5m,距明火距 离 小于10m;

1.11在滚动物体上行走; 1.12对属地内违章作业不制止; 1.13不按规定参加班前班后会,安全技术交底会等HSE会议; 1.14作业结束后,未及时关闭作业许可; 1.15作业结束后,未按规定清理施工现场; 1.16未经允许进入警戒区域; 1.17办理作业许可时,审批人未到现场核查; 1.18高处作业往下扔工具等物件; 1.19用肢体代替工具等使用不正当工具进行操作; 1.20未对外来人员进行入场安全提示; 1.21未按规定使用和维护消防器材; 2. 严重操作违章 2.1切割、敲击等作业不戴护目镜; 2.2有毒有害区工作未佩戴防护用具; 2.3进入受限空间未按规定进行气体检测; 2.4从起吊物下穿过; 2.5放射性作业未穿防护工作服; 2.6涉爆作业未穿防静电工作服; 2.7未按规定进行能量隔离,上锁挂签;

2.8未按规定开展工作前安全分析或风险识别不到位; 2.9擅自启封或者使用已查封的设施、设备、器材; 2.10林区、油罐区、施工作业场所等禁烟区域、作业现场吸烟或擅自带火种进入林区、草原; 2.11擅自拆除机械设备、设施的安全防护装置(如护罩、护栏)、安全保护装置、限位装置、制动装置和连锁装置; 2.12高处作业时,携带的工具未系牢; 3. 重大操作违章 3.1特种作业人员未持有效操作证人员上岗操作; 3.2 违章指挥,强令他人进行违章冒险作业; 3.3 脱岗、睡岗和酒后上岗; 3.4无票证从事危险作业; 3.5 违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 3.6高处作业不系安全带或安全带未起作用; 3.7违反起重作业“十不吊”(无专人指挥、指挥信号不明不吊;设施有安全缺陷、支撑不安全不吊;吊物固定状态未消除、有附着物不吊;吊物未栓引绳、无人牵引不吊;吊物上站人、危险区域有人不吊;吊物内盛装过多液体不吊;斜拉不平、超载不吊;吊物棱刃未加衬垫不吊;与输电线路无安全距离不吊;

岗位风险点排查与防范措施汇总表

岗位风险点排查及防范措施汇总表 岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人 一、农业局机关 内部各项规章制度的 制订和落实。 二、协助领导处理 好机关 日常的行政事务性工作。 三、 负责局综合性业务会议 的会务 组织、材料准备工作, 协助局 领导组织会议决 定事项的 实 施。 四、负责对外通讯、 联系,对上级机关和 局领导交办事宜进行 督办、检查等工作。 五、负责做好上情 下达、 办公室 下情上传的工作。 六、负责做好印章 管理工 作。 七、负责做好车辆 管理工 作。 八、负责全局文秘、文书档案、机要保密工作。 九、负责组织人大建议、政协提案的办理,做好来访人员的服务工作。 十、完成领导交办的其他工作。

1、在公务接待、物资采购、小车管1、加强学习教育,增强自律意 识。2、贯彻执行 理中不严格执行制度; 2、接传上级有关规章制度,规范公务接待行 为。3、严格按 存在指示不清、汇报不及时,造 成工规章制度办事,公开透明。 3、认真按照公解志强 文有 作失误; 3、材料报送不及时,贻误关规定,做好审核把关工作,确保不出大的纰漏 工作。 和差错。 4、进一步增强服务意 识。 - 1 -

岗位风险点排查及防范措施汇总表 岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人负负责局机关和下属事业 1、放松学习,不注重党性修养和世 单位的人事管理、机构编加强学习教育,增强自律意识。认真落实《党内 界观改造,理想信念不牢固。2、不 制和党建工作,组织农业监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干 严格遵守《廉政准则》,违背党的宗 系统专业技术人员继续教部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。严格执 旨,放松自律要求。 3、不严格遵守 政工股育、职称评定;负责局机行专业技术职称评聘有关政策和制度,规范操华贵平 组织程序和人事管理制度,不公开党 关和下属事业单位离退休作,接受监督,确保公平、公正、公开。党费按 务、政务的重大事项。 4、不及时按 人员的服务管理工作、计时收取,上缴县直机关工委。严格监督检查,遵 计划生育条例规定,组织生育对象健 划生育工作和机关党建工纪守法。 康查体。 5、党费不能及时收缴。 作。 - 2 -

常见隐患风险分级标准

附件1: 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性的消除隐患、有效控制风险,实现健康、安全与环保管理持续改进。 本标准所指隐患仅包括物的不安全状态。 本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。 为公司服务的承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。 二、常见隐患风险分级方法 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生的可能性(L)×暴露在危险环境中的频繁程度(E)×危害严重程度(C),将隐患风险分为三级: 一般隐患(D<70)、较大隐患(70≤D<200)、重大隐患(D≥200)。 三、各专业常见隐患风险分级 公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、交通运输、消防等11个专业。

1 物探专业 1.1 一般隐患 1.1.1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用; 1.1.2防静电场所作业人员的劳动防护用品无防静电标识; 1.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或破损; 1.1.8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1.1.9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良; 1.1.10人行过道或工作场所地面湿滑; 1.1.11员工宿舍内的取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1.1.15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损;

廉政风险点排查工作报告

廉政风险点排查工作报告 一、开展学习教育,提高思想认识 为了认真开展廉政风险点排查工作,我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的十九大会议文件,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过学习,使全体干部深刻认识到:学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育,查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的基础和前提。 二、认真查找廉政风险点 党员干部是廉政风险防范管理工作的主体,在每名干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,签订《廉政风险防范承诺书》,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。全乡每个人都结合实际,由上到下、由整体到个人,根据每个岗位的不同特点,采取“自己找、大家提,组织点、相互帮”的方式,认真查找风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识,认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》,并形成自查自纠报告,做到边查找边改进,通过查

找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进行有效防控,切实追求每个工作环节的实效。 三、开展风险评估 乡召开领导小组会议,针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进行专题研究,遵循就高不就低的原则,按照风险等级、从高到低设定一级、二级、三级三条评估线,逐一确定廉政风险等级,并经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进行了公示。 下一步,我乡将在自查自纠的基础上,明确风险责任,制定具体的风险防范管理工作措施。通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立起一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规范化的长效管理机制,确保我乡廉政风险防范管理工作取得实效。

个人岗位勤政廉政风险点自查防控表格

曾都区实验小学 廉政风险点及防范制度为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据曾都区委“保持党的纯洁性迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作动员大会和曾都区教育局“及时部署“保持党的纯洁性,迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作会议”的精神,结合学校实际,特制订实验小学廉政风险点防 范制度。 一、廉政风险点防范责任制 1、廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校报账员及全体教师。 2、廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己并严 格要求自己,不断规范自己的行为。 3、廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位 职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。 二、学校廉政建设规定 (一)规范学校的办学行为。 1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为 的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律; 2、在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格按照国家、省、市、区 有关教育法律法规的规定执行。 (二)加强师德师风建设。 1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。 2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风

教育实践活动,提高教师的师德素质。 (三)领导干部廉洁从政,做好表率。 领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对领导干部廉洁自律作出下列规定: 1、学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财 务领导小组集体决定,并由教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。 2、不准利用职务之便,向学生、学生家长索取钱、物,不能接受学生家长的吃 请,不向学生及家长推销商品。 3、不准借各种公务活动之机,大吃大喝,铺张浪费。 4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。 5、不准利用职权,在公务活动中借机敛财。 6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。 7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工 之机徇私舞弊和收受钱物。 8、管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。 9、不准利用职务之便,侵占公共财物和集体利益。 10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。 11、坚决杜绝乱收费。 三、廉政风险点防范措施 一级风险点: (1)经费开支。(2)物品采购。(3)设施、设备维修管理。 防范制度: (1)坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。千元以上大额开支,必须经

常见隐患风险分级标准之令狐文艳创作

附件1: 令狐文艳 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性的消除隐患、有效控制风险,实现健康、安全与环保管理持续改进。 本标准所指隐患仅包括物的不安全状态。 本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。 为公司服务的承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。 二、常见隐患风险分级方法 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生的可能性(L)×暴露在危险环境中的频繁程度(E)×危害严重程度(C),将隐患风险分为三级: 一般隐患(D<70)、较大隐患(70≤D<200)、重大隐患(D≥200)。 三、各专业常见隐患风险分级 公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、

压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、交通运输、消防等11个专业。 1物探专业 1.1 一般隐患 1.1.1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用; 1.1.2防静电场所作业人员的劳动防护用品无防静电标识; 1.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或破损; 1.1.8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1.1.9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良; 1.1.10人行过道或工作场所地面湿滑; 1.1.11员工宿舍内的取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1.1.15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损; 1.1.16电气设备暴露在室外的插座、接头、操作面板、照明灯具、电气开关等无防雨、防潮保护; 1.1.17电源接入闸离地小于1.3m;

常见隐患风险分级标准

附件1: 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性得消除隐患、有效控制风险,实现健康、安全与环保管理持续改进。 本标准所指隐患仅包括物得不安全状态。 本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。 为公司服务得承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。 二、常见隐患风险分级方法 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生得可能性(L)×暴露在危险环境中得频繁程度(E)×危害严重程度(C),将隐患风险分为三级: 一般隐患(D<70)、较大隐患(70≤D<200)、重大隐患(D ≥200)。 三、各专业常见隐患风险分级 公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、交通运输、消防等11个专业。

1 物探专业 1、1 一般隐患 1、1、1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用; 1、1、2防静电场所作业人员得劳动防护用品无防静电标识; 1、1、4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1、1、6营房车、办公生活区得楼道防护栏不全或破损; 1、1、8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1、1、9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良; 1、1、10人行过道或工作场所地面湿滑; 1、1、11员工宿舍内得取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1、1、15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损; 1、1、16电气设备暴露在室外得插座、接头、操作面板、

廉政风险点承诺书

篇一:个人廉政风险点防范承诺书 单位(盖章):澧阳大垸填表日期:2012年9月15日 备注:本表一式三份,一份自己保留,一份公示、一份存档。 个人廉政风险点防范承诺书 单位(盖章):澧阳大垸填表日期:2012年9月15日 备注:本表一式三份,一份自己保留,一份公示、一份存档。 个人廉政风险点防范承诺书 单位(盖章):澧阳大垸填表日期:2012年9月15日 备注:本表一式三份,一份自己保留,一份公示、一份存档。 个人廉政风险点防范承诺书 单位(盖章):澧阳大垸填表日期:2012年9月15日 备注:本表一式三份,一份自己保留,一份公示、一份存档。 个人廉政风险点防范承诺书 单位(盖章):澧阳大垸填表日期:2012年9月15日 备注:本表一式三份,一份自己保留,一份公示、一份存档。 篇二:廉政风险防范承诺书 廉政风险防范承诺书 承诺人:冷明军 职务:局长 分管工作:全面工作 承诺内容: 1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。

2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。 3、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和靠廉制度。 4、预算审批,建设项目审批等执法过程中,不搞优亲厚友,严格依照法律规定办事,自觉接受群众和社会监督。 5、任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律,坚决杜绝奢侈浪费,厉行节约。 保证兑现承诺。如有违诺原接收通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。 单位举报电话:6710323 工委举报电话:6710212 纪委举报电话:6715016 廉政风险防范承诺书 承诺人:孟进 职务:副局长 分管工作:政府采购、国有资产等 承诺内容: 6、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署,执行上级和本局制定的各项廉政措施、制度和规定。 7、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。 8、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和靠廉制度。 9、建立适应新形势下的政府采购操作规程,做到政府采购工作依法、依规、依纪。 10、认真做好国有集体企业及行政事业单位清产核资工作。加强和规范国有资产的评估管理工作。

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表 序号岗位廉政风险点防控措施自评风险等级 1 副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大 问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权 和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务 工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持 执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导 干部廉洁从政教育管理不严。 1、坚持依法治校; 2、坚持“三重一大”事项集体研究决定; 3、 充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办 事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防 线;6、建立廉政教育长效机制。 一级 2 校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财 务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严, 不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员 出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用 职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.严格按制度办事,落实责任制; 2.加强分管科室的管理,建立廉 洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚 持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头 遵守廉洁自律各项规章制度 二级 3 校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管 不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受 当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取 不正当利益。 1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度; 2.加强思想 道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检 查力度。 二级 5 校党委委员、工会主席 1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守二级

个人岗位廉政风险点自查表

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定, 进一步完善干部管理制度

自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 党政学习交流 2

(整理)常见隐患风险分级标准

精品文档 附件1: 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性的消除隐患、有效控制风险,实现健康、安全与环保管理持续改进。 本标准所指隐患仅包括物的不安全状态。 本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。 为公司服务的承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。 二、常见隐患风险分级方法 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生的可能性(L)×暴露在危险环境中的频繁程度(E)×危害严重程度(C),将隐患风险分为三级: 一般隐患(D<70)、较大隐患(70≤D<200)、重大隐患(D≥200)。 三、各专业常见隐患风险分级 公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、交通运输、消防等11个专业。

1 物探专业 1.1 一般隐患 1.1.1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用; 1.1.2防静电场所作业人员的劳动防护用品无防静电标识; 1.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或破损; 1.1.8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1.1.9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良; 1.1.10人行过道或工作场所地面湿滑; 1.1.11员工宿舍内的取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1.1.15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损;

关于风险点排查和防控表(样)

四川局机关部门廉政风险点排查及其防控措施表 部门主要职责负责测绘科技创新相关工作,指导测绘基础研究、重大测绘科技攻关以及科技推广和成果转化,开展测绘对外合作与交流。 研究制定全省测绘技术政策。组织全省重大测绘科技项目攻关、科技成果转化,负责省测绘科技进步奖相关工作;归口管理省级对外测绘科技和经济合作交流;负责局外事管理工作,、归口管理省级对外测绘科技合作交流,组织实施对外测绘科技合作项目;负责我局对外科技交流保密提醒工作。 序号廉政风险点防控措施责任人1 2 、各项管理制度执行不到位,缺乏 约束力和监督力。建立监督检查制度,加强管理制度的执行力。 3 2、制度监督检查机制不健全,可 能导致制度不能得到有效落实,不 能充分发挥应有的作用。对单位工作监督检查制度化,及时发现和纠正工作中的失误和偏差,保证工作的 顺利开展。 4 1、对下属单位提交的报告或请示 不按照有关规定和程序进行批复 或上报。进一步加强作风建设,转变工作作风,提高工作效率,自觉整治不作为、慢作为、乱作为的行为,确保政令畅 通。 5 高新技术企业、高新技术产 品申报:申请材料不齐全 ; 材料不符合规定格式,工作 人员没有进行认真审查;审 查中滥用职权,不秉公办事, 有偏向性。 6、科技成果鉴定:材料 审查不严格,盲目组织科技 成果鉴定并登记,审查人员 执行制度不严。 7、科学技术奖励申报评 审:材料审查不严格,有目 的进行推荐。严格按制度办事,对违规者进行批评教育6、加强监督检查,完善资金使用管理规定,严格执行财务工作纪 律。 7、加强监督管理,严格落实财务报销工作 制度。

填表部门:科技与国际合作处 填表时间:2013年 11 月 日分管领导: 部门负责人: 填表人: 附件2: xx 局机关部门廉政风险点排查及其防控措施表 填表部门:办公室 填表时间:2013年9月5日 分管领导: 部门负责人: 填表人: XX 局机关部门廉政风险点排查及其防控措施表 填表部门:测绘管理处 填表时间:2013年9月 5 日 8、各类科技计划项目申报:申报中存在人情关系,滥用职权,不秉公办事, 6 7 部门主 要职责 负责机关政务、事务和综合协调工作。承担政策调研、新闻宣传、信息处理、对外联络、文书管理、信访、接待、保密等工作,指导局属单位文秘工作等。 序号 廉政风险点 防控措施 责任人 1 不重视理论学习、自我修养的提高,疏于自我日常管理,放任松散,价值观发生偏差。 加强思想政治学习与自身素质的提高,强化党性修养与从政道德修养,打牢思想政治基础。 张三 2 节假日收受礼金、礼券、礼品及其他财务,接受邀请出入不正当场所或不正常高档场所消费。 加强自身修养,严格执行各项廉洁从政规定,廉洁自律,廉洁从政,坚决拒绝收受任何礼金和礼品。 李四 3 在文秘、公文审核工作中出现重大失误,给单位造成严重影响。 强化责任意识,严格把关,提高文秘工作质量。 王五 4 违反规定,没有管好和用好介绍信,存在审核把关不严或私自出具介绍信的风险。 提高自身各项素质,严格把关,严格执行各项规定,提高风险防范意识。 任二 5 ...... ...... 6 7 部门主 要职责 研究全省测绘管理政策,拟定测绘管理有关法规,负责普法宣传;开展测绘单位资质申请的审批、发证工作;开展测绘市场监管,负责测绘违法案件的

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单位: 姓名科室职务(岗位)填表日期:2012年9月14日 党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录重大决策执行政策廉政风险点 (节点) 不公开 不公平 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 采取的防控措施 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 党务、政务公开,主动接受社会 监督 群众评议 意见 领导班子 审核意见 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人:

单位:个人岗位廉政风险点自查表 填表日期:2012年9月14日 姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录执行政策项目办理廉政风险点 (节点) 不到位 透明度 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 存在公开招投标透明度不强的潜在风险 采取的防控措施 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 进一步完善招投标的程序,增加 透明度 群众评议 意见 领导班子 审核意见 完善资金管理制度,并严格按照 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人

廉政风险点承诺书

廉政风险点承诺书 职务:党委书记、乡长 工作职责: 1、主持党委、政府全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府的决议、指示; 2、主持召开党委会议和政府工作会议,研究安排党委工作中的重大问题和工作;制定、执行本行政区域内的经济和社会发展计划; 3、负责领导班子思想作风,指导、检查和督促下级党组织的工作; 4、负责党风廉政建设和反腐-败工作,广泛深入开展精神文明创建活动; 5、负责全乡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额度资金使用的研究讨论,做好乡党务、政务、财务公开; 6、负责对各村、各单位的协调指导; 7、完成上级党委、政府交办的其它工作。 廉政风险点:党务决策过程;政府监管环节;项目建设;财务审核环节;执行纪律;村级组织活动场所建设的监督。 根据《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格执行《长治市关于乡镇党政正职“一肩挑”监督管理办法规定》、“三重一大”集体决策制度; 2、依法履行政府监管职责,提高政府行政效能; 3、严格执行民-主集中制,完善和落实民-主管理制度; 4、严格执行财经纪律和财务管理制度; 5、严格执行党务、政务、财务公开制度; 6、严格执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证; 7、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》,以身作则,树立良好形象。 承诺人: 二〇一一年五月三十日 廉政风险防范承诺书 承诺人: 职务:局长 分管工作:全面工作 承诺内容 1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。 2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐-败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任

廉政风险点自查 防控承诺书

廉政风险点自查防控承诺书 职务:局长 分管工作:全面工作 承诺内容 1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。 2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐-败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。 3、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和考廉制度。 4、在建设项目审批、排污费收缴、行政处罚等执法过程中,不搞优亲厚友,严格依照法律规定办事,自觉接受群众和社会监督。 5、任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律,坚决杜绝奢侈浪费,厉行节俭。 保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。 单位举报电话:4126347 纪工委举报电话:4165131 县纪委举报电话:4125799

廉政风险防控承诺书 为深入贯彻落实中央、省委以及省国资委有关反腐倡廉建设工作的要求和部署,进一步构筑国有企业惩治和预防腐-败体系,促进企业生产经营管理水平的不断提高,实现国有资产的保值增值,积极开展廉政风险防控管理工作,坚决执行xx公司和xx公司的安排部署,全力保障风险防控工作有效推进,并郑重承诺如下: 1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,并恪守职业道德; 2、严格执行本岗位所制定的廉政风险防控措施,确保措施落实到位,保证不出现不廉洁行为; 3、保证不发生有损企业形象的行为,始终致力于强化公司经营管理,不断提高企业经营效益,促进企业健康、有序、高效运行。 本人愿承诺主动接受广大干部职工的监督。若承诺不实,一旦出现不廉洁行为,自愿按照相关法律法规以及公司的规章制度接受处分。 廉政风险防控岗位: 承诺人(签字): 年月日 (注:本承诺一式两份,一份单位(处室)留存,一份报公司纪委)

常见隐患风险分级标准

附件1: 常見隱患風險分級標準 一、范圍 將公司施工作業現場常見隱患按照風險分級控制理論進行了分級,旨在進一步細化、明確各專業施工作業現場常見隱患風險等級,強化隱患管理,針對性的消除隱患、有效控制風險,實現健康、安全與環保管理持續改進。 本標準所指隱患僅包括物的不安全狀態。 本標準適用于川慶鉆探公司所屬各單位、全資公司。 為公司服務的承包商、分包商在施工作業現場應遵循本標準。 二、常見隱患風險分級方法 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生的可能性(L)×暴露在危險環境中的頻繁程度(E)×危害严重程度(C),将隱患風險分為三級: 一般隱患(D<70)、較大隱患(70≤D<200)、重大隱患(D ≥200)。 GAGGAGAGGAFFFFAFAF

三、各專業常見隱患風險分級 公司現場常見隱患風險分級分為物探、鉆井、試修、壓裂酸化、連續油管、固井、測井、錄井、油氣田地面建設、交通運輸、消防等11個專業。 1 物探專業 1.1 一般隱患 1.1.1安全帽帽體損傷、頂帶、后箍、下顎帶、緩沖墊破損或超期使用; 1.1.2防靜電場所作業人員的勞動防護用品無防靜電標識; 1.1.4冬季作業防寒帽、防寒手套等防護設施缺失; 1.1.6營房車、辦公生活區的樓道防護欄不全或破損; 1.1.8作業及生活場所逃生路線、風險標識缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮蓋,無HSE提示、警示標志、應急口哨、應急集合點、逃生路線圖、屬地責任人及電話、 GAGGAGAGGAFFFFAFAF

急救電話、當地火警電話、禁止煙火區域標識等); 1.1.9作業場所、生活場地(樓道、浴室、食堂廚房、儲藏間、餐廳)通風、照明不良; 1.1.10人行過道或工作場所地面濕滑; 1.1.11員工宿舍內的取暖煤爐1m范圍內放置有雜物、易燃物; 1.1.15電源接頭、電源板等無“CCC”標志,電源線出現裸露、老化、破損; 1.1.16電氣設備暴露在室外的插座、接頭、操作面板、照明燈具、電氣開關等無防雨、防潮保護; 1.1.17電源接入閘離地小于1.3m; 1.1.19電熱水器無漏電保護器或漏電保護器失效; 1.1.20應急藥品缺失或過期、急救包內所配置的藥品無針對 性、藥品清單及使用說明缺失; GAGGAGAGGAFFFFAFAF

事故隐患和安全风险分级标准及管控办法

泸州市城市建设投资集团有限公司 事故隐患和安全风险分级标准及管控办法 第一章总则 第一条为贯彻落实习近平总书记“对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移”的指示精神,坚持安全第一、预防为主、综合治理,遏制安全生产事故发生,根据《国务院安委办关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)、《四川省安委办关于建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(川安办〔2016〕64号)和《泸州市安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案》(泸市安办〔2017〕104号)要求,结合企业安全生产工作实际,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司及下属子公司按风险可防可控的要求,开展风险辨识、风险评估和分级、风险控制、风险预警、风险应急处置、监督考核等工作。 第三条安全生产风险(以下简称风险)按照“全面排查、科学评估、自主分级、分类管控”的原则,实行差异化、动态化管控。 第二章风险辨识与分级管控 第四条各子公司应当依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)的规定,按照“科学性、

系统性、全面性、预测性”的原则,充分考虑本企业潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等安全生产危害因素进行辨识。 第五条各子公司应当结合实际,选择有效、可行的安全风险评估方法进行危害因素辨识和评估。可使用工作危害分析法(JHA)、安全检查表分析法(SCL)、LEC评价法等辨识和评估方法,有条件的企业可以聘请中介机构或专家进行安全风险辨识和评估。 第六条各子公司应当以项目、站点为单元,班组、岗位为基础,全员参与,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。危险源辨识包括但不限于以下内容: (一)生产作业工艺技术水平及先进技术的应用; (二)规划、设计(重点是新、改、扩建项目)和建设、开工(投产)、施工(运行)等阶段; (三)常规和非常规作业活动; (四)事故及潜在的紧急情况; (五)所有进入作业场所人员的活动; (六)原材料、产品、材料的运输、储存和使用过程; (七)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品等情况; (八)安全管理体系的建立和运行; (九)工艺、设备、管理、人员等变更管理;

岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表

附件1 岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表姓名单位职务岗位职责 岗位潜在 风险分析 防范措施及廉政承 诺承诺人签名: 年月日 单位(科 室)审查意见 局分管领 导

意见 局纪工委 意见 领导小组 审核意见 备注:1、采取自己查找与互相查找、下级查找与上级查找、内部查找与外部查找相结合的方式进行。2、机关各科室、局属各单位对所在单位(科室)工作岗位的廉政风险自查情况进行初审并签署意见,在此基础上交局分管领导审查签署意见、报局纪工委再审后报领导小组办公室审核确认。3、本表一式三份,8月初上交领导小组审核签署意见,承诺人自存、单位(科室)留存、局领导小组办公室存档各一份。 附件2 单位(科室)廉政风险点排查及防范承诺表单位(科室) 工作任务 岗位潜在

风险分析 防范措施及廉 政承诺负责人签名: 2010年月日 局分管领导 意见 局纪工委 意见 领导小组 审核意见 备注:1、单位(科室)排查采取下级帮查、班子自查、分管领导点查、内外结合的方式进行。2、排查表由所在单位、科室负责人签名,交局分管领导审查并签署意见,报局纪工委再审后报领导小组审核确认。3、本表格一式三份,8月初上交领导小组审核签署意见,单位(科室)留存、局分管领导、领导小组办公室各一份。4、表格内容填写不下时可另附纸张。 附件3 建设局廉政风险点防范管理工作安排表

工作阶段工作内容时间安 排 责任单位 第一阶段动员教育1、召开全系统廉政风险点防 范管理工作专题会议,进行 动员部署。 7月 至 8月 领导小组办公 室 2、开展思想政治教育、法律法规教育和廉政警示教 育。 3、开展读文思廉“六个一”活动。 局纪工委局属各单位 第二阶段排查承诺1、单位(科室)、干部职工 查找廉政风险点。 2、填写单位(科室)及个人 《廉政风险点排查(自查) 及防范承诺表》。 3、所在单位、科室、分管领 导、局纪工委、领导小组办 8月 至 9月 机关各科室 局属各单位 局分管领导 领导小组办公 室

常见隐患风险分级规范

欢迎阅读 附件1: 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性的消除隐患、有效控制风险,实现健康、程度(E 录井、1 1.1 1.1.11.1.21.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或破损; 1.1.8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE 提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1.1.9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良;

1.1.10人行过道或工作场所地面湿滑; 1.1.11员工宿舍内的取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1.1.15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损; 1.1.16电气设备暴露在室外的插座、接头、操作面板、照明灯具、电气开关等无防雨、防潮保护; 1.1.17电源接入闸离地小于1.3m; 1.1.19电热水器无漏电保护器或漏电保护器失效; 1.1.20 1.1.21 1.1.24 1.1.29 1.1.30 1.1.31 1.1.33 1.1.34 1.1.35 1.1.36 1.1.37 1.1.38 1.1.40 1.1.41 1.1.42消防器材存放位置被遮挡、性能标识牌缺失,灭火器与泥土胶结、不能起到快速应急灭火的作用; 1.1.43灭火器摆放位置和方式不合理(与油料距离过近或放在油桶上、两具灭火器捆绑、不能及时取等); 1.1.45临时材料库灭火器配置数量少于8Kg干粉灭火器2具; 1.1.46厨房无灭火毯; 1.1.47机修作业点废油、废料等物品摆放零乱;

常见隐患风险分级标准

) 附件1: 常见隐患风险分级标准 一、范围 将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对性的消除隐患、有效控制风险,实现健康、安全与环保管理持续改进。 本标准所指隐患仅包括物的不安全状态。 本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。 为公司服务的承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。 二、常见隐患风险分级方法 ) 参照作业条件危险性评价法(LEC),风险(D)=发生的可能性(L)×暴露在危险环境中的频繁程度(E)×危害严重程度(C),将隐患风险分为三级: 一般隐患(D<70)、较大隐患(70≤D<200)、重大隐患(D ≥200)。 三、各专业常见隐患风险分级 公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、

交通运输、消防等11个专业。 1 物探专业 一般隐患 1.1.1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用; 】 1.1.2防静电场所作业人员的劳动防护用品无防静电标识; 1.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失; 1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或破损; 1.1.8作业及生活场所逃生路线、风险标识缺失(地陷凹洞、通道上檐低于人高、水坑未遮盖,无HSE提示、警示标志、应急口哨、应急集合点、逃生路线图、属地责任人及电话、急救电话、当地火警电话、禁止烟火区域标识等); 1.1.9作业场所、生活场地(楼道、浴室、食堂厨房、储藏间、餐厅)通风、照明不良; 1.1.10人行过道或工作场所地面湿滑; 1.1.11员工宿舍内的取暖煤炉1m范围内放置有杂物、易燃物; 1.1.15电源接头、电源板等无“CCC”标志,电源线出现裸露、老化、破损; * 1.1.16电气设备暴露在室外的插座、接头、操作面板、照明灯具、电气开关等无防雨、防潮保护; 1.1.17电源接入闸离地小于1.3m; 1.1.19电热水器无漏电保护器或漏电保护器失效;

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