中级经济师考试工商管理真题及答案.docx

《中级工商管理专业知识与实务》考试时长为： 2.5 小时，本试卷共有三类题型：单项选择、多项选择、

案例分析。试卷共100 题（单选60 道，多选20 道，案例20 道），满分140 分，及格分数为84 分。

2012 年中级经济师考试工商管理真题及答案

)

一、单选择题(共 70 题，每题 1 分，每题中的备选项中，只有 1 个最符合题意

1 .企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和( ) 组成。

A.企业竞争战略

B.企业事业部战略经济师报名时间

D.企业职能战略

参考答案： D

参考解析：企业战略三个层次：总体战略、业务战略和职能战略

2.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为()模式。

A.指挥型

B.转化型

C.增长型

D.合作型

参考答案： C

参考解析：增长型模式的特点是自下而上

3.利润计划罗盘是罗伯特 .西蒙斯提出的以后总基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮

盘和 ()。

A.资产轮盘

B.负债轮盘

C.销售利润率轮盘

D.净资产收益率轮盘

参考答案： D

参考解析：利润计划轮盘包括利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘

4.根据迈克 .波特提出的 "五力模型 " ，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、

新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。

A.供应者的谈判能力

B.生产者的谈判能力

C.销售者的谈判能力

D.使用者的谈判能力

参考答案： A

参考解析：五力竞争模型包括企业间的竞争、新进入者、替代品、购买者的谈判力和供应商的谈判力

5.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业

生命周期理论，该行业处于 () 。

A.形成期经济师教材

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期参

考答案： C

参考解析：成熟期的特点：市场趋于饱和，竞争激烈，小企业遭到淘汰。[Page]

6.为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是()。

A.放弃战略

B.暂停战略

C.转向战略

D.清算战略

参考答案： A 经济师考试

参考解析：只把某一个事业部出售而不是整体出售叫做放弃战略

7.在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石

油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是()战略。

A.水平多元化

B.垂直多元化

C.同心型多元化

D.非相关多元化

参考答案： C

参考解析：同心多元化，都是服务的石油这个行业，以石油这个行业为核心。

8.在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是( ) 。

A.董事会

B.监事会

C.经理

D.工会

参考答案： A

参考解析：董事会是法定常设机构，代表股东进行决策

9.根据我国公司法，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。

A.债权人

B.债务人

C.合伙人

D.发起人参

考答案： D

参考解析：考察发起人股东的含义，承担设立责任

10.有限责任公司的股东以其( ) 为限，对公司负有限责任。

A.个人资产

B.全部资产

C.认缴的出资额

D.认购的股份

参考答案： C

参考解析：以出资额为限承担有限责任

11.根据我国公司法，代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后( )日内，召集和主持董事会会议。

A.7

B.10

C.15

D.30

参考答案： B

参考解析：董事长应在10 日内召集和主持董事会会议

12.独立董事的职权之一是( ) 。

A.任免董事

B.解聘高级管理人员

c.制定公司董事的薪酬

D.提议召开董事会

参考答案： A

参考解析：考察独立董事的权利

13.根据我国公司法，国有独资公司的经理由( ) 聘任或解聘。

A.职工大会

B.监事会

C.董事会

D.国有资产监管机构

参考答案： C

参考解析：国有独资公司的经理由董事会聘任或解聘

14.根据我国公司法，有限责任公司监事会的监事任期为每届( )。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

参考答案： C

参考解析：每届任期 3 年

15. 当产品的市场需求处于不规则需求状态时，企业通常应进行( )市场营销。

A.整合性

B.同步性

C.开发性

D.维持性经济师考试

参考答案： B

参考解析：不规则需求需要同步性市场营销

16.下列营销中介中，属于商人中间商的是( )。

A.供应商

B.经纪人

C.零售商

D.银行

参考答案： C 经济师

参考解析：商人中间商是取得所有权的，零售商属于商人中间商

17.关于市场细分的说法，错误的是( ) 。

A.市场细分有利于企业发现和比较市场机会

B.市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可赢利性和稳定性的原则

C.市场细分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量

D.同一细分市场的顾客需求具有较多的差异

参考答案： D

参考解析：同一市场市场要求有较多的同质性

18.企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场，并为各目标市场制定特别的营销组

合策略，这种策略称为 ( )。

A.成本领先营销策略

B.差异性营销策略

C.迎头定位营销策略

D.撇脂营销策略 .

参考答案： B

参考解析：差异性营销策略是为目标市场分别制定不同的营销组合策略

19.经核算得知某产品的单位产品成本为62 元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是 ( ) 元。

A. 74.4

B. 76.2

C. 77.2

D. 78.1

参考答案： A

参考解析：考察成本加成定价法，62*(1+20%)=74.4

20. 品牌可以帮助消费者迅速找到所需要的产品，从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。这体现了品牌的 ( )功能。

A.契约

B.导购

C.降低购买风险

D.个性展现

参考答案： B

参考解析：考察品牌的导购功能

21. 企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是( )。

A.伞形单一品牌战略

B.产品线单一品牌战略

C.跨产品线单一品牌战略

D.倒金字塔形单一品牌战略

参考答案： B

参考解析：考察产品线单一品牌战略的定义

22.下列企业生产计划中，属于执行性计划的是( ) 。

A.企业的 1 周生产计划

B.企业长期生产运营计划

C.企业的 3 年发展计划

D.企业的 10 年发展计划

参考答案： A

参考解析：企业 1 周生产计划属于执行性计划

23.某企业成批轮 -生产产品，产品的生产批量为120 台，平均日产量为10 台。该产品的生产间隔期是( )天。

A. 6

B.8 经济师报名时间

C.10

D.12

参考答案： D

参考解析：生产间隔期=批量 /平均日产量

24.企业分析生产进度滞后的原因，并优化生产组织以保证生产目标实现，这些活动属于( )。

A.生产计划制定

B.生产控制

C.生产调度

D.生产能力核算

参考答案： B

参考解析：考察生产控制的定义

25.企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程。这种生产控制方式是( ) 。

A.事前控制

B.事中控制经济师培训

C.事后控制

D.全员控制

参考答案： B

参考解析：事中控制的特点是实时控制[Page]

26.生产进度控制的目的是( ) 。

A.降低成本

B.优化生产工艺

C.准时生产

D.提高产品质量

参考答案： C

参考解析：生产进度控制的目的是准时制生产

27.物料需求计划 (MRP) 系统的主要输入信息是( )。

A.在制品净生产计划

B.生产调度计划

C.主生产计划

D.车间的生产作业计划

参考答案： C

参考解析：主生产计划时MRP 的最主要的信息

28.丰田生产方式最基本的理念是( )。

A.以人为本

B.从需求出发，杜绝浪费

C.更短的生产周期

D.零缺陷

参考答案： B 经济师考试

参考解析：丰田的最基本的理念是从需求出发，杜绝浪费

29.丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是( )。

A.看板管理

B.库存管理

C.主生产计划

D.准时生产参

考答案： A

参考解析：看板管理是控制信息的系统工具

30.下列物流活动中，属于生产的外延流通加工活动的是( ) 。

A.袋装

B.分类

C.配货

D.组装

参考答案： D

参考解析：生产的外延流通加工活动有剪断、打孔、折弯、组装、配套、改装以及混凝土搅拌等31.控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节。这说明企

业采购具有 ( )功能。

A.生产成本控制

B.生产调度控制

C.产品质最控制

D.促进新产品开发

参考答案： A

参考解析：控制原材料和零部件的价格是生产成本控制的功能

32.生产企业采购管理最基本的目标是( ) 。

A.降低存货投资和存货损失

B.确保生产经营的物资需要

c.发现和发展有竞争力的供货商

D.改善企业内部与外部的工作关系

参考答案： B

参考解析：最基本的目标是确保生产经营需要的物资

33.关于企业生产物流的说法，错误的是( )。

A.企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流

B.工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流

c.离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品

D.企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流。

参考答案： D

参考解析：按照流经的区域应该分为工厂间物流和工序间物流

34.农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以差距不大的价格购买到农产品。这主

要体现了仓储管理的( )功能。

A.供需调节

B.价格调节

C.货物运输能力调节

D.配送与流通加工

参考答案： A

参考解析：任何季节都可以买到农产品，体现了供需调节的功能

35.假设企业某种原材料的年需求量为4000 吨，单价为10000 元 /吨，单次订货费用为400 元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为( )吨。

A. 100

B. 150

C.200

D.250

参考答案： C

36.在企业销售物流的客户满意度评价指标中，客户的抱怨率是指( ) 的比值。

A.抱怨的客户数量与客户总数

B.抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量

C.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量

D.问题得到解决的顾客数量与出现抱怨的顾客总数

参考答案： A

参考解析：抱怨率=抱怨的顾客数量/客户的总数

37.在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是( )。

A.需求拉动模式

B.技术推动模式

C.交互作用模式

D.市场引导模式

参考答案： B

参考解析：技术推动模式的创新难度最大

38.相对于需求拉动的技术创新模式，技术推动型创新模式的特征是( )。

A.创新周期更长

B.更易于商品化

C.产生效益更快

D.创新难度较低

参考答案： A

参考解析：技术推动模式比需求的模式创新周期长

39.企业联盟有若干种组织运行模式，由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是( )。

A.星形模式

B.链形模式

C.平行模式

D.联邦模式

参考答案： A

参考解析：星型模式有盟主经济师考试

40.项目管理是企业对研究开发工作进行科学管理的通行做法。项目管理实施过程第一阶段的任务是( )。

A.对项目所需资源进行计划与配置

B.组织实施项目的分解

C.对项目进行财务清算、评估验收

D.策划项目并论证项目的可行性

参考答案： D

参考解析：项目管理的第一个步骤是提出并论证项目是否可行

41.技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为( )。

A.技术扩散

B.技术转让经济师考试

C.技术引进

D.技术转移参

考答案： D

参考解析：考察技术转移的定义

42.最受关注和最为重要的技术转移方式是( ) 。

A.产、学、研联盟

B.创办新企业

C.技术许可证转让

D.技术援助参

考答案： C

参考解析：技术许可证是最受关注和最重要的技术转移方式

43.企业为保护技术排他权先应选择的法律是( ) 。

A.技术秘密保护法

B.专利法

C.合同法

D.商标法参

考答案： B

参考解析：以取得技术排他权为目标，优先顺序是专利法、技术秘密保护、版权法、合同法、物理技术保护法和商标法

44.当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是( )。

A. 技术开发合同

B. 技术服务合同

C.技术转让合同

D. 技术许可合同

参考答案：A

参考解析：考察技术开发合同的定义

45.某企业通过统计研究发现，销售额每增加新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1000 万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8 名，1:5:2。该企业预计2013 年销售额比2012 年销售额增加

2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013 年需要新增销售人员( )人。

A. 5

B.8

C.10

D.12

参考答案： C

参考解析：考察转化比率法，计算增加的总体人数 2000/1000*8=16 人，销售人员占 5/(1+5+2)=5/8 ，那么需要增加销售人员的总数 =16*5/8=10 人

46.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员

对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该

企业采用的绩效考核方法是 ( ) 。

A.民主评议法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.行为锚定法

参考答案： A

参考解析：考察民主评议法的特点

47.公司为员工提供的免费体检服务属于( ) 。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬参

考答案： C

参考解析：免费体检属于间接薪酬

48.某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和

数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A.职位分类法

B.职位等级法

C.记点法

D.因素比较法

参考答案： B

参考解析：考察职位等级法的特点

49.某企业规定年销售额完成500 万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于( )。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

参考答案： A

参考解析：考察绩效奖金的特点，需要达到某一个特定的绩效

50.我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

的，应当自用工之日起 ( )内立书面劳动合同。

A.15 日

B.一个月

C.6 个月

D.1 年

参考答案： B

参考解析：自用工之日 1 个月内订立劳动合同

51.根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过( ) 日

A. 7

B. 10

C. 15

D. 38

参考答案：C

参考解析：非全日制的用工支付周期最长不得超过15 日

52. 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照

劳动合同的是( )。

"劳动者无过失解除合同"或" 裁员 " 的规定解除

A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B. 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的

C. 劳动者在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

参考答案： C

参考解析：考察企业不得解除劳动合同的情形

53.某企业 2011 年度发行债券融资。每张债券面值10O 元，票面利率资总额 2 亿元。约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为8%，期限 5 年，发行200 万张，筹

1.5%，企业所得税率为25%，

则该债券的资本成本率是( )。

A. 5.78%

B. 5.85%

C. 5.94%

D. 6.09%

参考答案： D

参考解析：考察债券资本成本率的计算

Kb= = =6.09%

54.新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整( )来传递公司有关获利能力和风险方面的信息。

A.获利指数

B.资本结构

C.营业杠杆系数

D.资产结构

参考答案： B

参考解析：可以调整资本结构来传递信息

55.使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通

股每股利润相等对的 ( )水平。

A.营业利润

B.息税前利润

C.净利润

D. 利润

参考答案：B

参考解析：考察无差别点的定义[Page]

500 56.某企业计划 2012 年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为 200 万元，设备投资为万元，

流动资产投资额为 50 万元 ;企业所得税率为 25% 。则该项目初始现金流量为 ( )万元。

A.500.0

B. 525.0

C. 562.5

D. 750.0

参考答案：D

参考解析：初始现金流量=厂房投资+设备投资+流动资产投资=200+500+50=750

57. 下列成本费用项目中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金支出不包括( ) 。

A.管理费用

B.财务费用

C.折旧

D.制造费用参

考答案： C

参考解析：营业现金支出不包括折旧

58.下列投资决策评价指标中，无法反映项目收益情况的是( )。

A.净现值

B.获利指数

C.内部报酬率

D.投资回收期

参考答案： D

参考解析：投资回收期无法反应回收期满后的现金流量状况

59.下图为 A 公司重组前 ( 左图 )后 (右图 )的架构示意图 (箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例 )。此图说明 A 公司与 B 公司之间重组采用的方式为 ( ) 。

A.标准分立

B.新设合并

C.分拆

D.回购

参考答案： A

参考解析：考察标准分立的特点，一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按照母公司股东的持股

比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母体公司中分立出去。形成一

个与母公司有着相同股东和持股结构的新公司。

60. A 公司控股股东以其持有的 A 公司的股权抵偿对 A 公司的偾务，这种以股抵债

行为会使 A 公司的( )。

A. 股东权益增加

B. 资产负债率提高

C. 流动资产增加经济师考试

D. 流动资产增加

参考答案：B

参考解析：考察以股抵债的特点，提高资产负债率

二、多项选择题(共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)

61.下列企业战略中，属于紧缩战略的有( )。

A. 保持利润战略

B. 转向战略

C. 放弃战略

D. 谨慎实施战略

E.新产品开发战略

参考答案： BC

参考解析：紧缩战略包括转向战略、放弃战略和清算战略

62.下列决策方法中，属于确定型决策方法的有() 。

A.线性规划法

B.盈亏平衡点法

C.决策树分析法

D.决策收益表法

E.后悔值分析法

参考答案： AB

参考解析：确定型决策方法有线性规划法和盈亏平衡点法

63.关于公司原始所有权和法人产权的说法，正确的有( ) 。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

参考答案： BDE

参考解析： A 错误，法人产权表现为实际控制权， C 错误，反应的是不同的经济关系

64.根据我国公司法，股东享有的权利包括( )。

A.股东会的出席权和表决权

B.董事、监事的选举权和被选举权

C.高级管理人员聘任和解聘权

D.公司股份的转让权

E.其他股东转让出资的优先购买权

参考答案： ABDE 经济师考试

参考解析： C 错误，高级管理人员的聘任和解聘权属于董事会的责任

65.下列环境要素中，属于市场营销宏观环境的有( ) 。

A.政治法律

B.营销中介

C.科学技术

D.竞争者

E.社会文化

参考答案： ACE

参考解析： BD 错误，属于微观环境因素[Page]

66.促销是一种市场营销活动，其作用有( ) 。

A.传递信息，沟通渠道

B.引导需求，扩大销售

C.突出特点，树立形象

D.降低成本，增加产量

E.稳定生产，提高质量

参考答案： ABC

参考解析： D 错误，促销提高了成本;E 错误，稳定销售，巩固市场

67.企业的生产控制过程包括的主要阶段有( )。

A.设计生产能力

B.测量比较

C.控制决策

D.实施执行

E.工艺流程的优化

参考答案： BCD 经济师报名时间

参考解析：生产控制的三个阶段，测量比较，控制决策和实施执行

68.生产控制的目的主要有( ) 。

A.保证产品产量的最大化

B_. 保证生产过程协调地进行

c.保证以最少的人力完成生产任务

D.保证以最少物力完成生产任务

E.保证产品生产计划的科学编制

参考答案： BCD

参考解析：考察生产控制的目的

69.在丰田式生产管理系统中，看板的功能主要有( )。

A.保证产品质量经济师考试

B.传递生产的工作指令

C.防止过量生产

D.防止过量运送

E.实施 "目视管理 "

参考答案： BCDE

参考解析：考察看板的功能，不包括A

70.企业生产物流管理的目标有( ) 。

A.效率性目标

B.经济性目标

C.前瞻性目标

D.适应性目标

E.统一性目标

参考答案： ABD

参考解析：考察生产物流管理的目标：效率性、经济性和适应性

71.企业仓储管理的主要任务有( ) 。

A.合理规划和有效利用仓储设施

B.保证及时准确的物资供应

C.合理储备材料

D.提高库存量

E.确保仓储物资的安全

参考答案： ACE

参考解析：考察仓储管理的主要任务

72.关于技术创新特点的说法，正确的有( )。

A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性

B.技术创新从根本上说是一种技术行为

C.技术创新是一项高风险活动

D.技术创新具有较强的内部性

E.技术创新是一种一体化和国际化的活动

参考答案： ACE

参考解析： B 错误，是一种经济行为;D 错误，具有较强的外部性

73.创办新企业是技术转移最为直接的方式，其优点主要有( )。

A.易于形成规模经济

B.易于使技术转移获得成功

C.易于获得风险投资

D.技术转移速度较快

E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

参考答案： BDE

参考解析： A 错误，不易形成规模经济;C 错误，不易获得风险投资

74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法，正确的有( )。

A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展

B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护

C.知识产权制度激励了企业技术创新

D.企业技术创新产生于知识产权制度

E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流经济师培训

参考答案： ACE

参考解析： B 错误，知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误，技术创新促成了知识产权的产生

75.下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有( )

A. 选择考核者

B. 明确考核目标经济师

C. 进行绩效沟通

D. 确定考核方法

E.实施绩效考核评价

参考答案：CDE

(确定考核主体和考核方法)，绩效考核结果参考解析：绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通，考核评价

的反馈和绩效考核的评价[Page]

76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括( )。

A. 工作本身

B. 工作环境

C. 带薪休假

D. 保险福利

E.企业文化

参考答案：ABE

参考解析：考察非经济性薪酬的内容：工作本身、工作环境和企业文化

77.根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的经济师培训

B.劳动者被依法追究民事责任的

C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

参考答案： ABDE

参考解析：考察劳动者有过失，企业可以解除劳动合同的情形

78. 企业进行筹资决策时，需要计算的成本有( )。

A.直接人工成本

B.营业成本

C.个别资本成本

D.综合资本成本

E.直接材料成本

参考答案： CD

参考解析：筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本

79.企业通过重组实施加速扩张战略，可采用的方式有( ) 。

A.收购

B.吸收合并

C.标准分立

D.以股抵债

E.换股分立

参考答案： AB

参考解析：扩张战略的方式收购和吸收合并，分立属于紧缩战略

80.E 公司将其优良资产注入 F 公司， F 公司可以选择的支付方式有( )。

A.F 公司的股权

B.F 公司的资产

C.F 公司的现金

D.F 公司的留存收益

E. F 公司的负债

参考答案： ABC

参考解析：考察资产注入的方式

三、案例分析题(共 20 题，每题 2 分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得

0.5 分)

(一 )

国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱乐功能的智能手机产品，

取得了良好的市场效果。该企业以控股的形式，获取另一手机生产商 60%的股权，企业实力明显加强。为增加经营收入，该企业以贴牌生产的形式与某国际知名手机生产商建立战略联盟，生产新型智能手机

产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择。每种产品方案均存在着

畅销、一般、滞销三种市场状态。每种方案的市场状态及损益值如下表所示：经营损益表单位：万元

81.该企业的做法表明其实施的战略是( ) 。

A.集中战略

B.纵向一体化战略

C.多元化战略

D.横向一体化战略

参考答案： AD

参考解析：该企业只生产手机，属于集中战略。收购另一手机生产商60%的股权，与知名公司建立战略

联盟，实施贴牌生产，属于横向一体化战略。

82.该企业以控股的形式获取另一手机生产商60%的股权，这种扩张方式是( )。

A. 兼并

B. 合资

C.收购

D. 加盟

参考答案：C

参考解析：考察收购的特点

83.该企业与某国际知名手机生产商建立的战略联盟属于( ) 。

A.产品联盟

B.营销联盟

c.技术开发与研究联盟

D.产业协调联盟

参考答案： A

参考解析：贴牌生产属于产品联盟的形式

84.若根据折中原则进行新型手机生产决策 (最大值系数α = 0.7)，四种产品方案中，可使该企业获得最大经济

效益的方案为 ( ) 。

A.甲产品

B.乙产品

C.丙产品

D.丁产品

参考答案： A

参考解析：甲产品=450*0.7+(-250)*(1-0.7)=240

乙产品 =300*0.7+(-100)*(1-0.7)=180

丙产品 =400*0.7+(-200)*(1-0.7)=220

丁产品 =350*0.7+(-170)*(1-0.7)=194

甲产品的期望值最大，选择甲产品

85.若市场状态概率为:畅销0.3、一般0.5、滞销0.2，该企业选择生产甲产品能够获得的损益期望值为( )万元。

A. 125经济师考试

B.135

C.200

D.210

参考答案：D

参考解析：甲产品的期望值=0.3*450+0.5*250+(-250)*0.2=210[Page]

(二 )

某企业大批量、单一生产某种产品，该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划。进行生产能力核算，

该企业全年制度工作日为250 天，两班制，每班工作8 小时。其中己知：某铣工车间共有铣床10 台，设备计划修理时间占有效工作时间的10%，单件产品时间定额为 0.5 小时：某钳工车间生产面积200 平方米，每件产品占用生产面积 5 平方米，单件产品时间定额为 2 小时。

86.该企业所核算生产能力的类型是( ) 。

A.计划生产能力

B.查定生产能力

C.设计生产能力

D.混合生产能力

参考答案： A

参考解析：年度生产计划和季度生产计划属于计划生产能力

87.影响该企业生产能力的因素是()-

A.固定资产的使用寿命

B.固定资产的生产效率

C.固定资产的工作时间

D.固定资产的数最

参考答案： BCD

参考解析：影响生产能力的因素：固定资产的数量、效率和工作时间

88.该铣工车间的年生产能力是 ( ) 件。

A.70000

B.72000

C.80000

D.87500

参考答案： B

参考解析：根据设备组生产能力公式：M=F·S/t=8*2*250*10*(1-10%)/0.5=72000件

89.该钳工车闻的年生产能力是(

A.70000

B.72000

C.80000

D.87500

参考答案： B

参考解析：根据作业场地生产能力公式：M=F·A/a·t=8*2*250*(1-10%)*200/(5*2)=72000件

90.下列措施中，能够提高铣工车间生产能力的是( )。

A.适当延长铣工车间每班的工作时间

B.增加铣工车间铣工的数量

C.通过挖潜，增加铣工车间生产面积

D.调配部分铣工至其他车间

参考答案： AB 经济师

参考解析：铣工车间与设备组的数量、和工作时间有关

(三 )

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元 )和所需销售人员数 (人 )成正相关关系，并根据过去10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04X ， X 代表年销售额， Y 代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000 万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013 年员工招聘计划和员工培训计划。

91.根据一元线性回归分析法计算，该企业2013 年需要销售人员( )人。

A.60

B.80

C. 100

D. 130

参考答案： C

参考解析：根据一元回归分析法，Y=20+0.04*2000=100 人

92.根据马尔可夫模型法计算，该企业2013 年销售主管内部供给量为 ( )人。

A.10

B.12

C.15

D.21

参考答案： C

参考解析：销售主管人员=0.7*10+0.1*80=15

93.下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是( ) 。

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法

参考答案： ABC

参考解析：人力资源需求预测的方法有管理人员判断法，德尔菲法，转换比率分析法和一元回归分析法

94.该企业制定的员工招聘计划属于( ) 。

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.总体规划参

考答案： A

参考解析：一年的计划属于短期规划

95.该企业制定的员工培训计划的主要目标是( ) 。

A.优化部门编制

B.提高续效

C.提升员工知识技能水平

中级经济师《经济基础知识》全真模拟试题汇总

2008年中级经济师《经济基础知识》全真模拟试题(1) (中国经济师考试网 2008-7-9 13:15:50 阅读次数：次) 一、单项选择题 1.资源配置的实质是（） A.利用有限资源满足人类无限欲望 B.劳动力资源在各部门之间的分配 C.自然资源在各部门之间的分配 D.社会总劳动时间在各部门之间的分配 2.建立现代企业制度的核心是（） A.构建企业资产所有者的有限财产制度 B.构建有效的控制机制和约束机制 C.建立法人财产制度 D.建立自主经营、自负盈亏的经营管理体制 3.供给不变，由于市场需求增加，导致（） A.均衡价格下降，均衡数量增加 B.均衡价格下降，均衡数量减少 C.均衡价格上升，均衡数量增加 D.均衡价格上升，均衡数量减少 4.（）商品适合采用薄利多销的方式增加销售收入。 A.需求缺乏弹性 B.需求富有弹性 C.需求单一弹性

D.需求无弹性 5.当边际成本与平均总成本正好相等时，（）处于最低点 A.边际成本 B.平均可变成本 C.平均总成本 D.平均固定成本 6.企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的（）。 A.相对收益相等 B.边际收益相等 C.固定收益相等 D.平均成本相等 7.某国经济增长率为6%，劳动增长率和资本增长率均为2%，劳动产出弹性为0.7，资本产出弹性为0.3，则该国技术进步因素对经济增长的贡献份额为（） A.2% B.3% C.4% D.5% 8.（）是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.自愿失业 D.周期性失业 9.（）提出了比较优势理论

2018中级经济师经济基础考试真题版

2017年中级经济师考试真题及答案《经济基础》 一、单选题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1、在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（） A. 向上平移 B. 向右平移 C. 向左平移 D. 向下旋转 2.下列经济业务中，属于现金流量表中“经营活动”产生的现金流量项目的是（） A.企业取得银行贷款 B.企业处置固定资产取得现金 C.股东投入资本 D.企业销售商品取得现金 3.从某单位所有在职员工中，随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比情况，该项调查的总体是（） A.随机抽取的300名在职员工 B.该单位所有在职员工 C.该单位所有亚健康在职员工 D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工 4.关于政府多年预算的说法，正确的是（） A.编制多年预算，一般采取逐年递推或滚动的形式 B.多年预算必须经过国家权力机关批准 C.多年预算一般具有法律效力 D.多年预算每3到5年编制一次 5.在工业企业的资金运动中，企业资金从货币资金形态转化为储备资金形态的过程属于资金循环中的（）过程。 A.生产 B.供应 C.销售 D.投入 6.按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分，现代会计可分为（）。

A.财务会计与管理会计 B.行政事业单位会计与企业会计 C.预算会计与财务会计 D.行政会计与企业会计 7.就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入，那么其生产或销售的该种商品的（）。 A.需求价格弹性系数应大于1 B.需求价格弹性系数应等于1 C.需求收入弹性系数应等于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 中级经济师考试题目8.若要定量研究边际消费倾向，并预测一定收入条件下的人均消费金额，使用的统计方法是（）。 A.相关分析 B.平台分析 C.回归分析 D.描述分析 9.甲向乙借了300元钱，同时甲又为乙修好了笔记本电脑，修理费恰好是300元，则甲乙之间的债权债务可以（）。 A.抵销 B.提存 C.混同 D.免除 10.企业在日常经营活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的，能够可靠计量的经济利益的总流出，在会计上称为（）。 A.利润 B.价格 C.投资 D.费用 11.关于扣缴义务人的说法正确的是（）。 A.自然人不能成为扣缴义务人

初级经济师考试历年真题

1下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中，正确的是(A) A.市场经济一定是商品经济 B.市场经济一定不是商品经济 C.商品经济一定是市场经济 D.市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提 2在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是(C)。 A.利益机制 B.供求机制 C.价格机制 D.竞争机制 3—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有(B)功能。 A.信息传递 B.社会评价 C.利益调整 D.资源配置 4在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是(B)。 A.财产的归属权 B.财产的运营权 C.出资者的决策权 D.出资者的受益权 5政府财政资金支出后不能得到直接的补偿，它体现了政府的非市场性分配活动。 这种支出是(B) A.购买性支出 B.转移性支出 C.经济建设支出 D.有偿支出

6 下列各项财政支出中，属于购买性支出的是(A)。 A.行政经费支出 B.社会保障支出 C.救济支出 D.补贴支出 7税收是国家凭借其(C)取得的财政收入。 A.经济权力 B.信用 C.政治权力 D.经济实力 8 具有维护国家主权、保护民族经济、促进对外贸易发展功能的税种是 (C)。 A.营业税 B.增值税 C.关税 D.房产税 9以经济活动中书立、领受的凭证为征税对象的税种是(D)。 A.营业税 B.关税 C.企业所得税 D.印花税 10 经过法定程序编制、审查、批准，以收支一览表形式表现的政府年度财政收支计划称为(B)。 A.国民经济计划 B.政府预算 C.决算 D.经济发展战略 11下列各项中，对政府预算执行情况进行的总结是(A)。 A.决算 B.下年度政府预算 C.财政收支计划 D.审计报告12典型的代用货币是(C)。

高级经济师试题及答案汇总

精品文档 年高级经济师试题及答案汇总2017 日分享到课程2017网校年3月7来源：233高级经济师考试还是相对比较难的，高级 经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 日分享到课程月年32网校来源：2332017单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) . 精品文档 A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置

3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 . 精品文档 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( D)

高级经济师试题及答案汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总 来源：233网校2017年3月7日分享到课程 高级经济师考试还是相对比较难的，高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源：233网校2017年3月2日分享到课程 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制

C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到 三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己 的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确( D) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题

中级经济师考试真题及答案-中级人力资源(完整版)

中级经济师考试真题及答案:中级人力资源(完整版) 点击进入：2016年经济师考试真题及答案专题 2016年经济师考试成绩查询时间及入口 一、单项选择题 1.关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）。 A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，单不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者 D.权利需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位 2.“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。（） A.马斯洛的需要层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点 D.麦克利兰的三重需要理论 3.关于技能的说法，错误的是（）。 A.不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技能所占的比例也就越大 B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展 【答案】C 4.费德勒的权变理论认为，与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。 A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作环境 【答案】D 5.小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于（）。 A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型 【答案】A 6.组织结构设计的特征因素不包括（） A.关键职能

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案 一、单项选择题 1、现代企业制度的基本形式是：( ) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( ) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( ) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( ) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( ) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( ) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( ) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自 己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( ) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确?( ) A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低 D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位 10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：() A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能 12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：() A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.对三者都适用 13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：() A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.两个方案都无法保本，均不可行 D.两个方案保本和获利的能力相同 14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( ) A.只有一个人的组织是不存在的 B.不追求经济效益的组织是不存在的 C.不需要管理的组织是不存在的 D.没有共同目标的组织是不存在的 15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( ) A.正式权力，具有持久性的影响和作用 B.非正式权力，具有持久性的影响和作用 C.正式权力，不具有延久性的影响和作用 D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用 16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。 A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是 20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。 A.本国出口增加 B.本国进口减少 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入减少 21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校 A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性 22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在( )。 A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编措施 D、明确控制标准 23、股份有限公司的治理结构为: ( ) A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会 C、董事长领导下的总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事 24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( ) A、建立负责任的董事会 B、配备高素质的管理团队 C、健全公司各项管理制度 D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。 25、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科，又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理，那么这个学院的组织结构属于：( )来源:安通学校 A、简单型 B、团队型 C、矩阵型 D、虚拟组织 2014年高级经济师考试模拟试题及解析(1) 单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【】 A.生产方式

中级经济师人力资源考试真题附答案

2015经济师考试《中级人力资源》真题附答案 一、单项选择题 1.【题干】关于动机的说法，错误的是()。 A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和外源性动机 D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金 2.【题干】根据ERG理论，实现个人理想属于()。 A.生存需要 B.关系需要 C.成长需要 D.安全需要 3.【题干】有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于()。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.成就取向式领导 4.【题干】根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。 A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权 5.【题干】西蒙把决策过程分为()。 A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶段 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活动、发展阶段、选择阶段 6.【题干】职能制组织形式被称为()。 A.韦伯模型 B.斯隆模型 C.法约尔模型 D.韦尔奇模型 7.【题干】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型

D.堡垒型 8.【题干】关于矩阵组织缺点的说法，错误的是()。 A.组织的稳定性差 B.双重领导容易导致管理混乱 C.用人较多，机构相对臃肿 D.不利于提高组织的适应性 9.【题干】与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本 10.【题干】按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。 A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询和帮助 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.明确界定工作职责 11.【题干】密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。 A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家 12.【题干】关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()。 A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题 C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活 D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任 13.【题干】人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。 A.人事测评 B.实践监控 C.供需匹配 D.组织目标与战略分析 14.【题干】经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。 A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

2008-2018年历年中级经济师《中级经济基础》真题及答案(完整版)

2018经济师《中级经济基础》真题及答案（完整版） 一、单项选择题 1、【题干】关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是()。 【选项】 A.行改单位的年报按照“资+支出负债+净资产+收入”的会计等式编排 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 C.行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书 D.行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报送月度、季度和年度会计表 E初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】A 2、【题干】商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。 【选项】 A.严格进行交易真实性和合规性审查 B.对公众披露投资企业信息 C.履行反洗钱和反恐融资义务 D.按照规定报送信息 【答案】B 3、【题干】中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。 【选项】 A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.稳定、协调、绿色、开放、共享

4、【题干】可以用于计算最终消费率的是()。 【选项】 A.运用支出法核算的国内生产总值 B.运用消费法核算的国内生产总值 C.运用收入法核算的国内生产总值 D.运用生产法核算的国内生产总值 【答案】A 5、【题干】预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是()。 【选项】 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】C 6、【题干】扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有()。 【选项】 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人 F初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】D 7、【题干】梯度渐进增长理论是在对()公共支出的历史数据进行研究的基础。

中级经济师考试《经济基础知识》题库1000题(汇编)

For personal use only in study and research; not for commercial use 一、单项选择题（每题1分） 第1题 煤气和电力在使用价值上相近，如果煤气的价格提高，那么将导致（）。 A.对煤气的需求增加 B.对煤气的需求不变 C.对电力的需求增加 D.对电力的需求减少 正确答案：C, 第2题 需求曲线是一条（）的曲线。 A.向右下方倾斜 B.向右上方倾斜 C.水平 D.垂直 正确答案：A, 第3题 在其他条件不变的情况下，成本降低，供给将（）。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不受任何影响 正确答案：A, 第4题 供给量的变动是因为（）引起的。 A.非价格因素的变动 B.函数关系的变动 C.价格的变动 D.供给函数的参数发生变化 正确答案：C, 第5题 当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，需求价格弹性的类型为（）。 A.需求富有弹性 B.需求缺乏弹性 C.需求单一弹性 D.低弹性 正确答案：A, 第6题 当，交叉弹性系数为正数时，表明两种商品的关系为（）。 A.两者为互补品 B.两者为替代品 C.两者无关 D.以上三种情况均有可能

正确答案：B, 第7题 当需求收入弹性时，表明（）。 A.需求数量的相应增加大于收入的增加 B.需求数量的相应增加小于收入的增加 C.不管收入如何变动，需求数量不变 D.收入增加时买得少，收入降低时买得多 正确答案：B, 第8题 决定供给弹性的首要因素是（）。 A.资金有机构成 B.生产周期和自然条件 C.投入品替代性大小 D.时间 正确答案：D, 二、多项选择题（每题2分） 第9题 关于决定需求的基本因素，以下表述正确的是（）。 A.价格和需求的变动呈反方向变化 B.价格是影响需求的最重要的因素 C.如果预期价格将下跌，许多消费者将提前购买 D.互补商品中，一种商品价格上升，会引起另一种商品需求随之降低 E.消费者的偏好支配着他在使用价值相同或接近的替代品之间的消费选择正确答案：A,B,D,E, 第10题 下列关于最高限价的说法，正确的是（）。 A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本 B.属于政府对价格的干预措施 C.最高限价低于均衡价格 D.最高限价高于均衡价格 E.其目标是保护生产者利益或支持某一产业的发展 正确答案：A,B,C, 第11题 下列关于保护价格的说法中，正确的是（）。 A.保护生产者利益 B.保护消费者利益 C.实施保护价格会导致供过于求 D.只宜在少数产品上实行 E.只宜短期在局部地区实行 正确答案：A,C,D, 第12题 影响需求价格弹性的主要因素有（）。 A.消费者的个人收入 B.替代品的数量和相近程度 C.商品的重要性 D.商品用途的多少 E.时间 正确答案：B,C,D,E,

2018高级经济师考试真题及答案解析

2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案：[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案：[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化

C.职务专业化 D.职务简化 答案：[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案：[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案：[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案：[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案：[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案：[A]

中级经济师考试工商管理真题及答案.docx

《中级工商管理专业知识与实务》考试时长为： 2.5 小时，本试卷共有三类题型：单项选择、多项选择、 案例分析。试卷共100 题（单选60 道，多选20 道，案例20 道），满分140 分，及格分数为84 分。 2012 年中级经济师考试工商管理真题及答案 ) 一、单选择题(共 70 题，每题 1 分，每题中的备选项中，只有 1 个最符合题意 1 .企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和( ) 组成。 A.企业竞争战略 B.企业事业部战略经济师报名时间 D.企业职能战略 参考答案： D 参考解析：企业战略三个层次：总体战略、业务战略和职能战略 2.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为()模式。 A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型 参考答案： C 参考解析：增长型模式的特点是自下而上 3.利润计划罗盘是罗伯特 .西蒙斯提出的以后总基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮 盘和 ()。 A.资产轮盘 B.负债轮盘 C.销售利润率轮盘 D.净资产收益率轮盘 参考答案： D 参考解析：利润计划轮盘包括利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘 4.根据迈克 .波特提出的 "五力模型 " ，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、 新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。 A.供应者的谈判能力 B.生产者的谈判能力 C.销售者的谈判能力 D.使用者的谈判能力 参考答案： A 参考解析：五力竞争模型包括企业间的竞争、新进入者、替代品、购买者的谈判力和供应商的谈判力

5.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业 生命周期理论，该行业处于 () 。 A.形成期经济师教材 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期参 考答案： C 参考解析：成熟期的特点：市场趋于饱和，竞争激烈，小企业遭到淘汰。[Page] 6.为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是()。 A.放弃战略 B.暂停战略 C.转向战略 D.清算战略 参考答案： A 经济师考试 参考解析：只把某一个事业部出售而不是整体出售叫做放弃战略 7.在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石 油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是()战略。 A.水平多元化 B.垂直多元化 C.同心型多元化 D.非相关多元化 参考答案： C 参考解析：同心多元化，都是服务的石油这个行业，以石油这个行业为核心。 8.在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是( ) 。 A.董事会 B.监事会 C.经理 D.工会 参考答案： A 参考解析：董事会是法定常设机构，代表股东进行决策 9.根据我国公司法，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。 A.债权人 B.债务人 C.合伙人 D.发起人参 考答案： D 参考解析：考察发起人股东的含义，承担设立责任

中级经济师考试试题汇编经济学基础

第一部分经济学基础 【例题1：09 年单选】某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时上升，引起的甲商品的 需求变动量分别为50 单位和80 单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（B）。 A. 增加30单位 B.减少30单位 C.增加130单位 D.减少130单位【解析】：替代品价格上升，导致甲商品需求量增加50 个单位，互补品价格上升导致本商品需求量减少80 个单位，二者共同影响是甲商品需求量减少30个单位。本题实质考核替代品、互补品对商品需求量的影响。 【例题2：2010年多选题】影响需求变动的主要因素有（ ABCE ）。 A. 消费者偏好 B.互补品价格 C.消费者的收入 D.生产成本 E.预期【例题3：单选】由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为（B）。 A需求量沿着既定的需求曲线进行B需求曲线的位移 C需求曲线向右下方倾斜D供给曲线的位移 【例题4：多选】以下属于影响供给变动的因素有（BCE） A消费者偏好B生产成本C产品价格D消费者的个人收入E生产者的预期 【例题5--07年、08 年单选】在我国，实行最高限价属于政府对市场价格的（D）。 A.平衡措施 B.引导措施 C.紧急措施 D.干预措施 【例题6--09 年多选】在一般情况下，政府实施最高限价可能产生的结果或问题有（ABC）。供给短缺B.生产者变相涨价 C.黑市交易D.生产者变相降价 E.过度生产 【解析】最高限价低于均衡价格，当实施最高限价，出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象。当政府监管不力时，就会出现黑市交易和黑市高价，还会导致变相涨价等现象。 【例题7--2010年多选】在一般情况下，政府对农产品实施保护价格可能产生的结果有 （CD ）。 供给短缺B.生产者变相涨价C.市场过剩D.生产增长E生产者收入下降解析：保护价格高于均衡价格，会刺激生产、限制消费，导致市场过剩。 【例题8】某国为了鼓励本国石油工业的发展，于1973 年采取措施限制石油进口，估计这些措施将使可得到的石油数量减少20％，如果石油的需求价格弹性在0.8—1.4 之间，则从1973年起该国石油价格预期会上涨（）。解：???需求的价格弹性=需求量变动百分率/价格变动百分率.??价格变动％ =需求量变动％/需求的价格弹性当价格弹性为0.8时，价格变动％= 20%/0.8= 25% 当价格弹性为1.4时，价格变动％= 20%/ 1.4= 14.3% 所以，预其1973 年该国石油价格上涨幅度在 14.3—25%之间。 【例题9：07年单选】在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时，（C）。 A.会使生产者的销售收入减少 B.不会影响生产者的销售收入 C.会使生产者的销售收入增加 D.生产者的销售收入可能增加也可能减少 【例题10：多选】影响需求价格弹性的因素有（ABC） A替代品的数量和相近程度B商品的重要性C商品用途的多少D资金有机构成不同E生产周期和自然条件 【例题11: 2010年单选】如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-2.3,那么可以判断出 （ B ）。 A. x和y是替代品 B. x和y是互补品 C. x和y是高档品 D. x和y是低价品

中经济师考试真题及答案完整版

1. 已经商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为：Qd=20-4P，Qs=2+6P，该商品的均衡价格是() A.4 B.1.5 C.1.8 D.2 [答案]:c [解析] (1)需求函数：在假定价格之外的其他各种因素不变的情况下，需求函数表明某商品的消费者随价格变化愿意购买的数量。中级经济师考试真题及答案完整版 (2)供给函数：假定其他因素不变，只考虑某种商品的供给量和该商品价格之间的关系。 (3)均衡价格：供给量和需求量相等时，市场价格为均衡价格，即均衡价格是市场供给力量和需求力量相抵消时所达到的价格水平。 (4)Qd=20-4P，Qs=2+5P，令Qd= Qs，得 20-4P=2+6P P=1.8元 2. 关于垄断竞争市场的说法，错误的是()。 A.企业的需求曲线就是行业的需求曲线 B.不同企业生产的产品存在差别 C.企业不是完全的价格接受者 D.进入或退出市场比较容易 [答案]:a经济师中级押题 [解析]:垄断竞争企业需求曲线不是市场需求曲线，而是每一个具体企业的需求曲线。A选项错误。垄断竞争市场的特点如下： ②具有很多的生产者和消费者; ②产品具有差别性，生产者可以对价格有一定的程度的控制，而不再是完全的价格接受者。(这是与完全竞争市场的主要区别)中级经济师试卷 ③进入或退出市场比较容易，不存在什么进入障碍。 3. 如果一国或地区货币对外贬值，一般会导致() A.本国出口减少 B.本国出口增加 C.本国进口增加 D.本国旅游收入减少 [答案]:b [解析]:货币贬值，出口增加，进口减少，本国旅游收入及其他收入会有所增加。 4. 下列关于税制要素的表述正确的是()。 A.纳税人和负税人是一致的 B.税目是课税对象的具体化，是不同税种间相互区别的主要标志 C.比例税率的主要特点是税率随征税对象数量的变动而变动

2017年中级经济师经济基础考试真题及答案

2017年中级经济师经济基础考试真题及答案 一、单选题（共70道题，每道题1.0分。） 1.影响供给的主要因素是()。 A.消费者偏好 B.生产成本 C.消费者预期 D.消费者收入 【答案】B 2.就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入，那么其生产或销售的该种商品的( )。 A.需求价格弹性系数应等于1 B.需求收入弹性系数应等于1 C.需求价格弹性系数应大于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 【答案】C 【解析】需求价格弹性和总销售收入的关系： (1)如果Ed>1，即需求富有弹性的商品，价格上升会使销售收入减少，价格下降会使销售收入增加。销售收入与价格变动成反方向变动趋势。 (2)如果Ed<1，即需求缺乏弹性的商品，价格上升会使销售收入增加，价格下降会使销售收入减少。销售收入与价格变动成同方向变动趋势。 (3)如果Ed=1，即需求单位弹性的商品，价格变动不会引起销售收入的变动。 企业对于需求富有弹性(即需求弹性系数大于1)的商品适用实行薄利多销的方法。 3.在相对价格特不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线( )。 A.向上旋转 B.向右平移 C.向左平移 D.向下旋转 【答案】C 【解析】影响预算线变动的因素是消费者可支配的收入m和两种商品的价格P1、P2 。 ①平移 在相对价格不变的情况下，收入改变，会使预算线出现平行移动。收入增加使预算线向右平移，收入减少使预算线向左平移。

两种商品的价格同比例同方向变化，会使预算线平移。两种商品的价格同比例上升使预算线向左移;两种商品的价格同比例下降，预算线向右移。(价格同比变动，预算线斜率不变) ②旋转 如果只是其中一种商品X1的价格上升，预算线中另一种商品X2的截距固定不变，表现为预算线在纵轴上的端点不变，而横轴上的端点发生旋转。如价格下降，向外旋转;价格上升，向内旋转。 ③不变 两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，预算线不动。(端点不变) 4.按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论，导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是()。 A.市场不是万能的 B.企业的机会成本 C.存在道德风险 D.信息的不完全性 【答案】D 【解析】美国经济学家科斯关于企业形成的理论： (1)企业的本质或者显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。 (2)交易成本的节约是企业存在的根本原因，即企业是市场交易费用节约的产物。 (3)导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。 5.某企业在短期内，当产量为3个单位时，总成本为2100元，当产量增长到4个单位时，平均总成本为562.5元，则该企业此时的边际成本是( )元。 A.100 B.200 C.150 D.250 【答案】C 【解析】(1)平均成本――单位产品成本，是生产每一单位产品的成本，是总成本除以总产量所得之商。 当产量增长到4个单位时，平均总成本为562.5元，则总成本为562.5*4=2250元 (2)边际成本——增加一个单位产量时总成本的增加额。 边际成本=(2250-2100)/(4-3)=150元。 6.若企业的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线是同一条曲线，则此时的市场类型是( )。 A.完全垄断市场 B.完全竞争市场

2019年经济师考试试题及答案：初级

2019年经济师考试试题及答案：初级金融(练习题6)◆商业银行对于客户随时提取现金需要的满足水平是(B)。 A.xx B.流动性 C.对称性 D.盈利性 标准答案：b ◆对风险实行识别、衡量、分析，并在此基础上有效处置，以最低成本实现安全保障的管理方法是(A)。 A.风险管理 B.财产风险管理 c.流动性管理 D.经济管理 标准答案：a ◆固定资本比率是(A)。 A.银行固定资产净值与实收资本之间的比率 B.银行固定资产净值与所有者权益之间的比率 C.银行固定资产总额与流动负债总额之间的比率 D.银行固定资产总额与逾期贷款之间的比率 标准答案：a ◆买卖汇率之间的差幅一般为(A)，作为银行买卖外汇的收益。A.1‰～5‰

B.1%~5% C.0.1%～0.3% D.0.3%～0.5% 标准答案：a ◆银行买入外币现钞的价格是(D)。 A.买人汇率 B.卖出汇率 C.中间汇率 D.现钞汇率 标准答案：d ◆银行买入外币现钞的价格是(D)。 A.买人汇率 B.卖出汇率 C.中间汇率 D.现钞汇率 标准答案：d ◆为办理国际间的货币收付、清偿国与国之间的债权债务而实行的业务活动称为(A)。 A.国际结算 B.国际清算 C.国际清偿

D.国际支付 标准答案：a ◆根据承兑信用证的特点，受益人出具的汇票只能以(B)为付款人。 A.保兑行 B.开证行或其他指定银行 C.xx D.议付行 标准答案：b ◆(A)选择汇款的方式。 A.汇款人 B.收款人 C.汇出行 D.汇入行 标准答案：a ◆(A)选择汇款的方式。 A.汇款人 B.收款人 C.汇出行 D.汇入行 标准答案：a

2018中级经济师建筑经济考试真题和答案与解析

2017年中级经济师建筑经济考试真题及答案已公布 一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意。) 1.【题干】某企业准备5年后进行设备更新，到时所需资金估计为600万元，若存款利率为5%，从现在开始每年年末均等存款，则每年应存款( )万元。已知：(A/F，5%，5)=0.18097。 【选项】 A.78.65 B.108.58 C.120.00 D.165.77 【答案】B 2.【题干】已知甲和乙是两个寿命期相同的互斥方案，其中乙方案投资大于甲方 案。通过测算得出甲、乙两方案的内部收益率分别为17%和14%，差额投资收益率为13%，基准收益率为14%，关于方案选择的说法，正确的是( )。 【选项】 A.应选择甲方案 B.应选择乙方案 C.应同时选择甲、乙方案 D.应同时拒绝甲、乙方案

【答案】A 3.【题干】关于社会折现率的说法，正确的是( )。 【选项】 A.社会折现率是财务内部收益率的判别基准 B.社会折现率是项目经济效益要求的最低经济收益率 C.社会折现率是不可用作不同年份之间资金价值转换的折现率 D.社会折现率可根据项目的具体情况酌情确定 【答案】D 4.【题干】关于财务内部收益率的说法，正确的是( )。 【选项】 A.财务内部收益率属于静态指标 B.当此物内部收益率大于或等于基准收益率时，项目方案在财务上可以考虑接受

C.财务内部收益率是计算财务净现值时所使用的折现率 D.财务内部收益率用以反映项目的偿债能力 【答案】B 5.【题干】装配式建筑工程采用工程总承包方式有利于形成( )一体化的产业链。 【选项】 A.设计、施工、物业管理 B.设计、生产、施工 C.生产、装修、运营维护 D.施工、装修、运营维护 【答案】B 6.【题干】与混凝土结构的传统现浇生产方式对比，采用装配式建造方式可减少 现场人工数量( )。 【选项】