煤矿职业病防治知识试题

职业病防治知识考试试题

姓名：成绩：

一、单选题(每空3分，共30分)：

1、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主

B、标本兼治防治结合

C、预防为主防治结合

2、国家实行职业卫生监督制度，（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A、国务院卫生行政部门

B、国家煤矿安全监察局

C、中华全国总工会

3、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

4、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（）劳动者。

A、如实告知

B、通知

C、选择性告知

5、职业健康检查费用由（）承担。

A、卫生部门

B、主要负责人

C、用人单位

D、检查者

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（），设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位

B、矿区内

C、办公室

D、醒目位置

7、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A、疾病

B、证状

C、事故

8、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（）。

A 《中华人民共和国安全生产法》

B 《中华人民共和国职业病防治法》

C 《中华人民共和国劳动合同法》

D 《中华人民共和国环境保护法》

9、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

10、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得（）替代发放职业病防护用品。

A、自身购买

B、发放购物券

C、发放钱物

二、判断题（每空2分，共30分）：

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（）

3、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。（）

4、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。

（）

5、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。（）

6、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

7、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

8、劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。（）

9、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

10、工会发现危及劳动者生命健康的情形时，有权组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。（）

11、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

（）

12、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

13、职业病病人获得工伤保险赔偿后，无权向用人单位提出赔偿要求。（）

14、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）

15、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。（）

三、简答题（每题10分，共40分）：

1、《中华人民共和国职业病防治法》立法的目的是什么？

2、举出煤矿生产中的几种有害气体？（至少两种）

3、煤矿企业与作业人员订立或者变更劳动合同时，应当载明职业危害的哪些内容？

4、掘进井巷和硐室采用爆破作业时，必须采取那些防尘措施？

职业病防治知识培训考试题

山西高平科兴云泉煤业有限公司 职业卫生培训试题 科（队）姓名成绩 一、填空题（每题2分，共30分） 1、职业病指3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生 。行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知 2、煤工尘肺是和的总称，长期大量吸入煤吸尘引起的劳动者。 。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间 3、煤矿图形标识分为禁止、、、和五类标识。 4、（）依法享受国家规定的职业病待遇。 4、我国法定的尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等共种。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病 5、职业病危害防护设施是5、疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与 ，达到保护劳动者健康目的的其订立的劳动合同。 装置。A、不得B、可以C、经领导批准可以 6、生产性粉尘对人体造成的危害有、、6、用人单位对从事（）的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。 、、。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业 二、选择题（每题2分，共30分）7、职业健康检查费用由（）承担。 1、职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人 2、用人单位和劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的单位应当（），并在所提供的复印件上盖章。 （）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等诊断。

职业病防治知识考试题及答案

职业病防治知识考试题 单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空5分，共40分） 1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。 3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利； 5、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利； 二、判断题（每题4分，共20分。） 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过当地（对：国家）卫生标准。（） ( 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。（） 3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。（） 4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。（） 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须不定期（对：定期）测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。（） 三、选择题（每题4分，共20分） 1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A．兼职工人B．单位职工C．专人负责 3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。 】 A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展 5．国家实行职业卫生监督制度。（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会 四、简答题（20分） 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 答： 《 |

煤矿职业病试题2讲解

煤矿职业卫生培训考核试题单位：姓名：分数： 一、判断题：（每题2分，共20分） 1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（）2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（） 3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（） 5．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。（） 6．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（） 7. 疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（） 8．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业

健康检查。（） 9．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（） 10．职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。（） 二、单选题（每题2分，共20分） 1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。 A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主 2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A．兼职工人B．单位职工C.专人负责 3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A．同时施工，同时投人生产B．同时设计，同时施工C。同时设计，同时施工，同时投人生产和使用 4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。 A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。

职业病防治法试题94354

厂级安全培训试题 -----职业病防治法培训 姓名：部门：日期：年月日成绩： 3、劳动者健康监护制度中规定劳动者在只需在上岗前做健康检查。（） 4、职业病防治法中明确了劳动者具有拒绝强令违章操作、冒险作业的权利。（） 5、职业病防治法中规定，企业是职业病危害的责任主体，包括行政责任、民事责任、刑事责任。（） 6、职业病危害项目申报必须在建设项目竣工验收后15天内向卫生部门提出。（）一、填空题（每题2分，共50分） 1、构成法定职业病的四个要素：、、、 。 2、《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》已由中华人民 共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于通过，现予公布，自公布之日起施行。 3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因和而引起的疾病。 4、职业病防治法的立法宗旨是：为了职业病危害、防治职 业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法制定本法。 5、职业病防治工作的方针和原则：、；、。 6、国家实行职业卫生监督制度，是由法律授权的国家机关对全国的职业卫生工作依法实施的具有的监督制度，具有普遍的和，体现的是国家的意志，所有被监督对象都必须服从。 7、职业病防治工作的第一个关口：前期预防的措施有：、、、、。 8、职业病防治法中规定，职业病病人应得到的待遇保障包括有就医、治疗、康复、工作安排；；费用承担责任。9、法律责任，亦称，是指法律关系中的主体对自己的违法行为所应承担的，是拒绝履行法律义务的后果。 10、职业病防治法规定，职业病病人的诊断证明书上必须要由诊断医师和诊断 机构。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、目前我国尘肺病诊断病例已经超过60万人，每年尘肺新发病例在1.5万人左右占总新发病例75%。 （） 2、用人单位可自行选择参加工伤社会保险。（） 7、劳动者是职业卫生保护的对象，是职业危害的受害者。（）8、用人单位应该为每位劳动者建立职业健康档案。（） 9、用人单位应该在劳动者上岗前与其签订职业危害因素告知书。（）

2017职业病防治培训考试试题

职业病防治培训考试试题 姓名得分： 一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 2、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（） A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由（）保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有（） A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、（）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、生产性噪声不包括（）。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声 11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（） A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（）种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 D、间断 14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 15、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

职业病知识考试试题

职业病防治知识试题 一、名词解释 1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如 工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。 2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一 般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 二、单项选择题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（a）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议 4.我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。 A 健康B安全C预防 5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。 A 彻底B综合C分期 6.《职业病防治法》是为了（c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护C预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（b）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8．职业病的分类和目录由（a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c ）。 A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ）， 负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类（C ）种。 A 100 B 132 C 115

企源煤矿职业病防治试题答案

企源煤矿职业病防治试题 姓名：成绩： 一、填空题（每空1分，共20分） 1、职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 3、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 4、警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 6、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 7、劳动过程中的有害因素主要包括：劳动组织和劳动过程不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。 8、生产环境中的有害因素主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。 9、职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和工伤社会保险的权利； 10、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和生活保障的权利； 11、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事赔偿的权利； 12、职业病人变动工作单位时，有依法保留其职业病待遇不变的权利； 二、判断题（每题2分，共20分。） 1、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素监测评价。（√） 2、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（X） 3、职业健康检查费由个人承担。（X） 4、煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（X） 5、本班未进行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不检查。（X） 6、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；

2018年职业病防治培训试题及答案

2018年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。 A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

煤矿职业健康培训考试题库完整

煤矿职业健康培训考试题库 一、单选题 1、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（B）起施行。4月1日 2、本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。《防治规定》（C）。不适用 3、《防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，主要是指（E）因素导致煤矿劳动者职业病的危害。 E：粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等 4、煤矿职业病危害防治按照（B）的要求开展工作。源头治理、科学防治、严格管理、依法监督 5、煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备（B）职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。B:专职 6、煤矿建设项目职业卫生“三同时”指定是指：（A）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 7、煤矿应当配备（C）的职业病危害因素监测人员，装备相应的检测仪器设备，监测人员应当培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。C：专职或兼职 8、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（C）进行一次职业病危害现状评价。C：每年每三年 9、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，采煤工、综采工、掘进工、爆破工、锚喷共、巷道维修工、皮带司机、采掘机电维修工配备的防尘口罩的使用期限是（C）个月。C：1 1 1 2 1 2 2 2 10、煤矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（A）；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。 A：职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果警示标识和中文警示说明 11、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和（A），知道劳动者正确使用（）。上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。 A：操作规程职业病防护设施和个体防护用品 4学时 2学时 12、煤矿应急保障职业病危害防治专项经费，经费在（A）列支。 A：财政部、国家安全监管总局《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企（2012）16号）第十七条“（十）其他也安全生产直接相关的支出”中 13、煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（C）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。 C：所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构 14、煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当（A），同时抄报所在地安全生产监督管理部门。 A：如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目 15、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（B）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由（）批准的医疗卫生机构承担。 B：上岗前、在岗期间和离岗是省级以上人民政府卫生行政部门 16、煤矿对接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（C），对接触岩尘（以岩尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触噪声、高温的在岗人员职业健康检查周期（）。 C：2年1次每年1次每年1次 17、井工煤矿的（A）。对于可注水煤层必须进行煤层注水A：所有煤层必须进行煤层注水可注性测试 18、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当（C）。 C：应当分别安设至少2道自动控制风流净化水幕 19、煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定（C）。

职业病防治法考试题带答案

一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态 8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第一、重在预防 10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米 14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为（ C ） A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写 的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ） A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。A、粉尘B、毒物C、噪声 19、噪声对人体的危害主要取决于（B ）因素 A、个人的适应能力 B、接触噪声的时间长短及噪声强度 C、天气及地理环境

职业病试题及答案答案

2017年职业病防治知识考试题 部门：姓名：成绩： 一、填空题（每空5分，共50分） 1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的（），并为劳动者提供个人使用的（）。 3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利； 5、未依法参加（）的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利； 二、判断题（每题5分，共25分。） 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。（） 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。（） 3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。（） 4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。（） 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须定期测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。（）三、选择题（每题4分，共20分） 1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。 A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主 2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A．兼职工人B．单位职工C．专人负责 3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。 A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展 5．国家实行职业卫生监督制度。（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会 四、简答题（共5分） 1.什么是职业病？

职业病危害培训知识考试试题与答案

职业病危害培训知识考试试题及答案 部门：姓名：分数： 一、单项选择题（每题3分） 1、《职业病防治法》于（B ）起正式实施。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 D、2000年10月1日 2、以下哪种属于职业病范围（B） A、食物中毒 B、尘肺 C、感冒发烧 D、A+B+C 3、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的，根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条（一）项，给予警告，限期责令整改；逾期不改的，处于（B ）万元以下的罚款。 A、1 B、3 C、5 D、8 4、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其它存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（C ）人的，应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。 A、50 B、80 C、100 D、150 5、对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（B ）内组织 劳动者进行离岗时的职业健康检查。 A、10 B、30 C、45 D、60 6、在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在工作场所处距离不少于（C）处。

A10cm B、20cm C、30cm D、40cm 7、在职业病健康管理中，控制风险的最好措施是（D ） A、隔离 B、个体防户 C、工程控制 D、管理控制 8、根据GB/T28001-2001标准，职业健康安全方针包含（D ）承诺 A、组织对确保员工安全的承诺 B、对持续改进的承诺 C、对建立健康安全管理体系的承诺 D、A+B+C 9、职业病危害因素侵入人体的途径有（D） A、皮肤 B、呼吸道 C、消化道 D、皮肤、呼吸道、消化道 10、尘肺病的早期主要症状是（B） A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等 B、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲隐退、肝脏肿大等 11、用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 12、用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员 13、（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部 B、职业卫生服务机构 C、用人单位 14、职业病，是指用人单位组织的劳动者，在从事职业活动中，因接触粉尘、（A ）和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

煤矿职业病防治知识竞赛试题(附答案)

职业病防治知识竞赛试题 单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1.新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A 彻底 B综合 C分期

7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类（）种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权

职业病防治法试题及答案95119

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2．职业病防治法于（B ）正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 5．职业病指（）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府

7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 8．（）必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9．国家实行职业卫生监督制度。（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。

职业病防治知识考试题

职业病防治知识考试题 姓名：得分： 一、单选题（每题2分，计52分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行。 A．2010年12月31日 B．2011年12月31日 C．2009年12月31日 D．2008年12月31日 2、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。 A．防止职业病 B．积极救治 C．控制病源 D．防治职业病 3、职业病防治工作的方针是（）。A．预防为主B．预防为主，防治结合 C．防治结合 4、职业病防治工作的原则是（）。A．综合管理 B．分类管理 C．分类管理，综合管理 5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。 A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C．劳动者在工作中所患的疾病 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A．安全卫生标准 B．职业卫生标准 C．卫生标准 D．职业安全卫生标准 7、用人单位应当建立、健全职业病

防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A．规章制度 B．机构 C．责任制 D．组织 8、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。 A、获得职业卫生保护 B、获得职业卫生资格 C、获得职业卫生经费 D、获得职业卫生目的 9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目，接受监督。A．备案 B．审查 C．申请 D．申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。 A．职业安全卫生预评价报告B．职业卫生预评价报告 C．职业病危害预评价报告 D．职业安全预评价报告 11、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，()。 A．同时设计 B．同时施工 C．同时验收 D．同时投入生产和使用 12、职业病危害严重的建设项目的()设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 A．安全设施

职业卫生知识考核试卷及答案

职业卫生知识考核试卷 日期：姓名: 分数： 一、选择题（共30题，每题1分，共30分）。 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。 A. 2001年10月27日年5月1日 年1月1日年7月1日 2、职业病防治的法定责任者是（ A ）。 A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 3、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 5、职业病危害因素侵入人体的途径有（ D ）。 A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道，皮肤，消化道 6、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒、有害的劳动者 C. 职业病病人 D. 工伤职工 7、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。 A. 工厂所在地 B. 李某居住地 C. 工厂所在地或李某居住地 D. 任意地点 8、发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。 A. 下风 B. 上风 C. 顺风 D. 原地 9、根据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 10、我国职业病防治工作的方针是：（ C ）。 A .以人为本，标本兼治 B.安全第一，预防为主 C.预防为主，防治结合 11、《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A.预防、遏制 B.预防、减少 C.预防、控制 12、《职业病防治法》所指的职业病是：（ A ）。 A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C.劳动者在工作中所患的疾病 13、《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 14、《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。

煤矿职业病防治知识考试题1

燎原煤矿2015年职业危害预防知识 考试题 姓名： 岗位（工位）： 成绩： 一、判断题 1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职 业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 ( ) 2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素 检测评价。 ( ) 3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当 将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 ( ) 4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫 生行政部门的规定 组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查， 并将检查结果如实告知劳动者。 ( ) 5．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评 价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格 后，方可投入正式生产和使用。 ( ) 6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用 人单位可适当收取复印费等费用。 ( ) 7．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。 ( ) 8．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健 康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位， 并妥善安置。 ( ) 10．职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。 ( ) 11.职业健康检查费用由劳动者个人承担。 ( ) 12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。 ( ) 13.职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。 ( ) 14.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。 ( ) 15．抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳 浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采 取措施。 ( ) 16.本班未进行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不检查。 ( ) 17．生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气 温度不得超30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工 作时间，并给予高温保健待遇。 ( ) 18.采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过 34℃时，必须停止 作业。 ( ) 19.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有 防尘供水管路的采 掘工作面不得生产。

2019年职业病防治法宣传周试题及答案

2019年《职业病防治法》宣传周活动试题 一、单项选择题（28 题） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。 A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日 C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日 2、职业病指（B ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。 A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害 5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。 A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构 6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C） A、防治职业病，职业要健康 B、依法防治职业病，切实关爱劳动者 C、健康中国，职业健康同行 D、防治职业病，幸福千万家 7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A、3 B 、4 C 、5 D 、6 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名 9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

职业病防治知识试题试题库

职业病防治知识试题 一、填空题 1、中华人民共和国职业病防治法是2001年10月27日(第九届)全国人民代表大会常务委员会第(24)次会议通过，根据(2011)年(12)月(31)日第(十一)届全国人民代表大会常务委员会第(24)次会《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。 2、《职业病防治法》共(7)章(90)条，自(2011)年(12)月(31)日执行。 3、职业病防治工作坚持(预防)为主，(防治结合)的方针，建立(用人单位)负责，(行政机关)监管、(行业)自律、(职工)参与和(社会)监督的机制，实行(分类)管理、(综合)治理。 4、(用人单位)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 5、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由(国务院卫生行政部门)部门组织制定并公布。 6、劳动者可以在(用人单位)所在地、(本人户籍)所在地或者(经常居住地)依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。 7、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织(3)名以上取得职业病诊断资格的执业医师(集体)诊断。 8、用人单位必须依法参加(工伤)保险。 9、国家鼓励和支持(职业病医疗康复机构)的建设。 10、县级以上卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行(统计)和(调查分析)。 11、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行(检举)和(控告)。 12、用人单位应从源头上(控制)和(消除)职业病危害。 13、国家建立(职业病危害)项目申报制度。 14、用人单位必须采用有效的(职业病防护)设施，并为劳动者提供个人使用的(职业病防护)用品。 15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合(防治职业病)的要求。