盐城亭湖区残疾人之家建设方案

盐城市亭湖区“残疾人之家”建设方案

（试行）

为推动残疾人服务规范化建设，增强基层工作能力，根据省、市、区政府《“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准（试行）》和《江苏省“残疾人之家”建设实施方案（试行）》的通知精神，“十三五”期间，全区将依托基层各类服务资源建设综合性“残疾人之家”，现制定“残疾人之家”标准化建设方案。

一、主要目标

根据残疾人需求和基层工作特点，依托乡镇、街道和村、社区，建设以辅助性就业为主，集托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务机构，为残疾人提供就近就便常态化的基本服务，不断提高广大残疾人生活质量。“十三五”期间，全区乡镇、街道和有需求、有条件的村、社区普遍建立“残疾人之家”。

二、基本要求

“残疾人之家”建设要充分体现实际、实用、实效原则，做到“一家多能”、“一室多用”，能够满足基层残疾人工作实际需要和广大残疾人服务需求。“残疾人之家”规范化建设标准为“七有”，具体建设应达到以下标准要求：

（一）有合法的法人登记注册。

“残疾人之家”建设名称应当报区残联核准，经区民政社会组织管理部门批准设立。鼓励各类企业、社会组织、残疾人专

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职委员和残疾人亲属兴办、领办，遵照国家法规和各项规定合法运营。

（二）有独立的财务核算。

“残疾人之家”应当建立独立账户，单独进行财务核算，确保财政资金和社会筹集的各项资金按规定使用，涉及残疾人个人的各项补贴或收入核算准确，适时向社会公开收支情况。

（三）有统一的名称和标识。

残疾人综合服务机构统一称为“××残疾人之家”,并悬挂“残疾人之家”标牌。

（四）有适宜的活动场所。

1．“残疾人之家”选址应定位在交通便利、适宜残疾人出行的地区，打造“30分钟”服务圈。区域面积较大的乡镇、街道可在有需求、有条件的村、社区设立服务点，或独立的“残疾人之家”，方便残疾人就近就便接受服务。

2．“残疾人之家”一般应选择在一楼，以相对独立的房屋、楼层、院落为宜，建筑总面积应不少于150㎡，并具备必要的室外活动场地（一般不少于100㎡），村、社区可根据服务人数确定。

3．“残疾人之家”场所可以采用“多能合一”等共享模式从现有的残疾人服务设施中筛选，可与当地养老服务机构、医疗卫生机构共建共享，也可以将村居合并后闲置的场所经政府批准调剂使用，有条件的地区可以新建或购置相应的场所。

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（五）有管理服务队伍。

有与“残疾人之家”功能匹配的管理和服务人员，并应具有相应的工作经验和能力，身体健康，健康证持有率达100%，专职管理和服务人员与服务对象的配置比例不低于1:10。

（六）有健全的管理制度。

有与“残疾人之家”服务内容相一致的各项规范管理制度，服务内容和标准要公开，开展服务要有记录，所有服务对象要建立个人服务档案。“残疾人之家”服从区残联和镇（街道）残联的管理，每年进行一次年审。

（七）有安全保障。

“残疾人之家”（包括服务点），须有无障碍设施，符合安全生产等各项规定，并配备网络视频监控系统。对接纳的服务对象要预先进行评定，符合要求的要与其本人或监护人签订服务协议，为其办理意外伤害保险。开展辅助性就业的，不得在劳动数量、时间上有强制性要求。

三、服务内容

“残疾人之家”应为残疾人提供以下服务：

（一）日间照料

乡镇（街道）“残疾人之家”日间照料残疾人数不少于15人，村（社区）可适当减少。对象应符合《江苏省残疾人托养机构管理暂行办法》的要求。

（二）辅助性就业

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“残疾人之家”应选择安全性能高、职业危害低、操作简单等适合残疾人的劳动项目，组织残疾人开展辅助性就业劳动，并按月为参加辅助性劳动的残疾人发放与劳动成果相对应的报酬。从事辅助性劳动的残疾人数不低于10人，对象为就业年龄段内有就业意愿有部分就业能力但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神、视力和肢体残疾人。

（三）康复服务。

“残疾人之家”应利用各类康复资源，配备必要的康复器材和辅助器具，为残疾人开展康复训练与服务。

（四）文体活动。

“残疾人之家”应开设“文化园地”，经常开展适合残疾人的文化、体育、艺术活动，并配备相应的活动器材、用品，满足残疾人精神文化生活及体育健身需求。

（五）学习培训。

“残疾人之家”应开展残疾人学习教育活动，让残疾人了解国家法律法规、政策。开展就业扶贫相关知识培训，提高就业创业能力。有条件的可配合教育部门，为残疾儿童送教上门提供便利条件。

（六）志愿者服务。

“残疾人之家”应与共青团、红十字会等志愿者组织加强合作，经常开展志愿助残服务，并有常态化的志愿助残服务项目和活动。

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（七）其他。

可根据实际情况，开展其他公益性、综合性的服务项目，满足残疾人的需求。

四、建设要求

（一）合理规划。按照任务分解，合理规划布点，先易后难，先乡镇、街道，后村、社区，先试点示范，后稳步推广，2019年前确保每个乡镇（街道、园区）建成1个残疾人之家，有需求、有条件的村（社区）都可建设残疾人之家。

（二）行动计划。各乡镇（街道、园区）在前期准备工作的基础上，要在计划前一年12月底申报，当年4月底前建成运

（三）检查验收。各乡镇（街道、园区）“残疾人之家”在建成运行后依据《盐城市亭湖区“残疾人之家”项目评估验收表》（见附件）向区残联上报审核材料，由区残联向省市残联申请考核验收。

五、经费保障

1．资金使用标准：对“残疾人之家”开展的日间照料、辅助性就业、技能培训、康复、文化体育等各项服务，均可根据服

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务开展情况，按照相关的补贴条件和标准进行补助。“残疾人之家”可参照慈善公益类社会组织安排必要的工作经费，具体使用按资金管理办法的要求执行。

2．区残联在省市残联验收合格后，会同区财政部门进行考核认定，一个月内将相关补助经费直接拨付给“残疾人之家”。

六、附则

本方案由区残联负责解释。

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附件

盐城市亭湖区“残疾人之家”项目评估验收表

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XX镇残疾人之家(工作站)建设实施方案

XX镇残疾人之家（工作站）建设实施方案 根据《省委省人民政府关于加强基层基本公共服务功能建设的意见》、《省人民政府关于印发省“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知》的要求，为加强“残疾人之家（工作站）”标准化配置建设，推动工作落实，特制定本方案： 一、主要目标 根据残疾人需求和基层工作特点，依托镇、村（社区）各类服务资源，配置建设集辅助性就业、托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务平台，到2020年底，镇政府建成1个“残疾人之家”，在行政村（社区）建成11个“残疾人工作站”，为残疾人提供就近就便常态化基本服务，不断提高广大残疾人生活质量。 二、基本原则 依托基层。把阵地建到镇、村（社区），把服务融入到基层工作中，把活动开展到残疾人群众日常生活中，更好地适应基层和群众需求，增强基层组织的助残功能，夯实残联工作的基石。 重在整合。统筹残联、宣传、教育、民政、财政、人社、住建、文化广播、卫计、体育、扶贫等各项服务资源，与基层社区服务和社会志愿服务有机结合起来，以服务整合推动

资源集聚，政策集成，把服务延伸到残疾人家庭，将工作力量充分聚合起来，服务效应充分发挥出来，打造凝聚合力、富有活力的服务平台和工作枢纽。 务求实效。从基层实际出发，从残疾人需要出发，因地制宜，做强功能，做活机制，做大影响，做出品牌，使助残服务进得了残疾人家庭，残疾人走得出家庭，建成一个，服务一片。 三、基本要求 “残疾人之家（工作站）”建设要充分体现实际、实用、实效原则，做到一家多能、一站多用，能够满足广大残疾人服务需求和基层残疾人工作实际需要。“残疾人之家（工作站）”规范化建设应达到以下标准： （一）政府主导，社会参与 根据上级文件精神，县政府、残联和镇政府及村（社区）为配置建设主体，负责建成“残疾人之家（工作站）”；确保残疾人之家（工作站）在建成之后，坚持政府主导，社会参与，形成供给合力，有持续规范运转和提供基本服务的能力。同时，强化过程监管和责任落实，规范资金使用管理，各项收支情况适时向社会公开，主动接受社会监督。 鼓励社会力量参与“残疾人之家（工作站）”建设，探索以政府购买服务的方式为残疾人提供基本公共服务。 （二）强化残疾人基本服务

职工之家建设实施方案

xxxxxxx职工之家建设实施方案 今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年，也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，牢固树立和全面落实科学发展观，市公司全面提升自身素质，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性，为推动工会工作又好又快发展，特制定“职工之家”建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想： （一）职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观，深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求，要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体，要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合，做到统筹兼顾，全盘考虑，合理安排，有机衔接，相互促进。 （二）职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作，是社会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度，健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，坚持和完善政务公开

制度，保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道，完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，保障广大职工行使民主权利。 （三）职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一，像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律，人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念，结合总公司科学管理年活动，围绕持续改进开展建家工作，把建家工作做好、做实。 二、职工之家建设的目标 （一）建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 （二）建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 （三）建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用，使劳动关系较为融洽，使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 （四）建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训，积极开展岗位练兵、技术比武等，不断提高干部、职工队伍的整体素质。

事迹材料：为残疾人服务事迹材料

为残疾人服务事迹材料 在扶残助残中闪耀党员的光芒 ——陈克锋同志事迹材料 ●一、甘于奉献，用党员标准严格要求自己 陈xx同志____年12月参军，在部队荣立二等功一次， ____年到县残联疾人工作，他工作认真负责，任劳任怨，在残疾人康复和假肢装配工作中做出了较好成绩。他立足于基层，热爱残疾人康复工作，以为广大残疾人提供有效的康复服务为己任。工作和生活中，时刻牢记党的宗旨，不辜负广大残疾人和其亲属的热切期望，更是严格要求自己，积极服从党组织安排，使他负责的工作走在全市的前列，受到上级部门的好评。 ●二、爱岗敬业，扎实做好本职工作 该同志能够端正学习态度，积极参加各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。并将学习党的路线、方针和政策用以指导自己的工作。不断提高综合素质和业务能力，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，积极完成党的各项任务，始终保持了共产党员的优秀品质。 陈xx同志作为一名残疾人康复工作者，恪尽职守，认真组织完成了全县的各项康复工作，累计完成免费白内障手术4300余例、儿童康复救助1300余人，贫困精神病救助1700余人次。同时潜心钻研假肢制作技术，制作假肢矫形器2200余例，维修服务5700余人次。我县假肢装配站是全省唯一一所建在县里的市级假肢站，服务范围涉及临沂、枣庄、莱芜、淄博、日照五市。____年他在其前任技师相继跳槽的情况下，临危受命，到中残联参加假肢技术培训后即挑起假肢站的

重担。____年起，边实践边钻研，先后深入淄博、莱芜、枣庄、临沂等地麻风村和麻风病人家庭为麻风截肢患者取模试穿，出色的完成了为65例麻风病人安装假肢的任务。____年假肢站被中国残联和卫生部评为"全国麻风畸残康复工作先进集体".____年承担国440例假肢装配项目时，正赶上假肢站拆迁，设备简陋、通风条件差，有毒气体熏的他经常头痛难忍，长期站立和弯腰作业使他严重腰肌劳损。从____年起，年均加班都在500小时以上，累计完成假肢和矫形器制作2200余例。____年经过层层选拔，被北京奥组委选聘为第29届残奥会志愿者，赴北京为残疾人运动员提供假肢轮椅维修服务，会后收到北京奥组委的专门感谢信，对其所做的工作给予了高度肯定。____年赴四川德阳进修并为汶川地震后截肢患者制作假肢和进行康复服务26人次，受到中残联和香港红十字总会的一致赞扬。 三、锐意进取，充分发挥党员先锋模范作用 工作中，陈克锋同志全心全意为残疾人服务 ,是一位富有创新精神，能吃苦耐劳，心贴残疾人，深受残疾人及其亲属欢迎的一名优秀的党员干部。紧紧结合党的群众路线教育实践活动、 "三严三实"专题教育活动和"两学一做"学习教育的开展，自觉践行党的宗旨，自觉抵制"四风",全力解决关系残疾人切身利益和"最后一公里"的突出问题问题，面对项目多、任务重的工作性质，做到了"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤".切实俯下身子，扎下根子，深入到残疾人中，与他们面对面接触，送康复服务到位，送辅助器具到人。工作中他始终坚持从残疾人的实际情况出发，为他们办好事、办实事，以高度的责任感和工作热情，积极负责地开展工作，残疾人满意度达到百分之百。 陈克锋同志是县第八届政协委员，他时刻以党员的标准严格要求自己，全心全意为残疾朋友服务，得到社会和广大残疾人及其亲属的充分肯定与好评，被单

职工之家建设方案

潞新公司社保处 职 工 家 建设方案 潞新公司社保处工会 日月年 2016525潞新公司社保处职工之家建设方案

职工之家筹建方案 前言 根据潞新公司工会《潞新工发[2016]17号》文件，“关于做 好模范“职工之家、职工小家”考核验收工作的通知”，处 领导极为重视，专门召开专题会议，研究如何建好“职工之家”的工作。会议上处党委书记、兼工会主记做了重要安排，由文体宣传科主导、各科室工作站积极配合，在以往的“职工之家”基础上，进一步完善创建“职工之家”工作，建立建全各项规章制度，努力开展好创建“职工之家”的各项活。1.创建目的： 为活跃职工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现职工健康向上的精神风貌和团队意识使职工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企 业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.职工之家管理小组 为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下： 主任：李昕 副主任：

张旭东员：李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、 许素云成 3.小组职责贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之家”。3.1指导并检查职工之家工作，针对问题和不足， 提出改进意3.2 1 潞新公司社保处职工之家建设方案 见。 3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办 法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验， 推进活动向纵深发展。 4.“职工之家”建设的目标 “职工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心；职 工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。 5.项目规划： 职工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用处现有的资源，将位于办公楼三楼改建为职工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅，具体规划方案如下：

残疾人先进事迹材料

残疾人先进事迹材料 篇一：残疾人工作先进个人事迹材料 ***同志残疾人工作先进事迹材料 20XX年11月 ***，女，汉族，1980年7月生，中共党员，大专学历，20XX年7月在**县残疾人联合会工作至今，主要负责办公室日常工作，并参与残疾人扶贫、康复、教育、就业等各项业务工作。***同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，积极为残疾群众办实事、办好事，有力地推动了全县残疾人工作的开展。 一、深入钻研政策，强化自身素质 ***同志是一个富有爱心的人，自从在县残联工作以后，每次看到患有残疾的群众由于缺乏劳动能力，致使一家人仍然在贫困中挣扎，怜悯之心便油然而生，决心对残疾人朋友高看一眼、厚爱一分，并通过自身的努力来改善残疾群众的生活状况。她也深知作为办公室工作人员，只有全面掌握党和国家的对于残疾人事业的各项方针政策，才能够为残疾人朋友多办实事、多办好事。于是她非常重视对残疾人政策的学习和钻研，加班加点在很短的时间内全面系统地学习了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及其实施办法，认真学习贯彻省市出台的各项残疾人扶助、扶持规定和措施。

-1- 全省第二代残疾人证换发证工作全面展开之后，***同志为了能够在第一时间能够让残疾人朋友用上新证，她为了不影响正常工作，多次利用节假日和晚上的休息时间，认真学习熟悉新的办证系统，调试制证相关设备，终于**在全市首家开始了第二代残疾人证的换发工作，同时她耐心地向兄弟县区负责办证的人员进行指导，分享办证经验，为全市此项目工作的顺利开展做出了自己的努力。 ***同志知道，只有将残疾人政策真正交到残疾人朋友的手中，才能让他们切实享受和利用这些政策，因此每逢一项涉及残疾人切身利益的诸如白内障免费治疗、残疾学生救助、危房改造等工作，她都会积极向单位领导建议，在县电视台播发公告、在机关公开栏张贴宣传资料，制定印发了《**县基层残疾人工作手册》，为落实各项扶助政策、改善残疾人生活状况奠定了基础，在全社会形成了扶弱、助残的良好风尚和舆论氛围。 二、深入开展调研，明确工作任务 一是开展残疾人基本情况调查。根据市、县相关会议文件安排，***同志在****年**月在全县范围内组织开展了残疾人基本情况调查摸底工作。调查显示，全县共有各类残疾人 2.79万人，涉及1.2万户家庭，占全县总人口的6.42%。其中，肢体残疾6715人、视力残疾3303人、言语残疾347人、听力残疾8964人、智力残疾1877人、精神残疾1932人、多重 -2-

盐城亭湖区残疾人之家建设方案

盐城市亭湖区“残疾人之家”建设方案 （试行） 为推动残疾人服务规范化建设，增强基层工作能力，根据省、市、区政府《“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准（试行）》和《江苏省“残疾人之家”建设实施方案（试行）》的通知精神，“十三五”期间，全区将依托基层各类服务资源建设综合性“残疾人之家”，现制定“残疾人之家”标准化建设方案。 一、主要目标 根据残疾人需求和基层工作特点，依托乡镇、街道和村、社区，建设以辅助性就业为主，集托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务机构，为残疾人提供就近就便常态化的基本服务，不断提高广大残疾人生活质量。“十三五”期间，全区乡镇、街道和有需求、有条件的村、社区普遍建立“残疾人之家”。 二、基本要求 “残疾人之家”建设要充分体现实际、实用、实效原则，做到“一家多能”、“一室多用”，能够满足基层残疾人工作实际需要和广大残疾人服务需求。“残疾人之家”规范化建设标准为“七有”，具体建设应达到以下标准要求： （一）有合法的法人登记注册。 “残疾人之家”建设名称应当报区残联核准，经区民政社会组织管理部门批准设立。鼓励各类企业、社会组织、残疾人专 —1—

职委员和残疾人亲属兴办、领办，遵照国家法规和各项规定合法运营。 （二）有独立的财务核算。 “残疾人之家”应当建立独立账户，单独进行财务核算，确保财政资金和社会筹集的各项资金按规定使用，涉及残疾人个人的各项补贴或收入核算准确，适时向社会公开收支情况。 （三）有统一的名称和标识。 残疾人综合服务机构统一称为“××残疾人之家”,并悬挂“残疾人之家”标牌。 （四）有适宜的活动场所。 1．“残疾人之家”选址应定位在交通便利、适宜残疾人出行的地区，打造“30分钟”服务圈。区域面积较大的乡镇、街道可在有需求、有条件的村、社区设立服务点，或独立的“残疾人之家”，方便残疾人就近就便接受服务。 2．“残疾人之家”一般应选择在一楼，以相对独立的房屋、楼层、院落为宜，建筑总面积应不少于150㎡，并具备必要的室外活动场地（一般不少于100㎡），村、社区可根据服务人数确定。 3．“残疾人之家”场所可以采用“多能合一”等共享模式从现有的残疾人服务设施中筛选，可与当地养老服务机构、医疗卫生机构共建共享，也可以将村居合并后闲置的场所经政府批准调剂使用，有条件的地区可以新建或购置相应的场所。 —2—

优秀残疾人工作者事迹材料1

优秀残疾人工作者事迹材料 我叫潘桂霞，女，高中学历，30岁，自2007年8月以来一直在社区从事社区残疾人协理员一职。在基层残疾人工作中，我怀着强烈的责任感和满腔的热心、爱心、耐心、诚心，为辖区残疾人服务。在区、街残联的领导下，在社区居委会的大力支持和帮助下，在2009-2010年度开展的武汉市创建双十双百活动中，我社区残协被评为武汉市?十佳?社区残疾人协会。取得这样的成绩，作为社区残疾人协理员的我，认真努力做到以下几点： 一、履行职责，做残疾人的?贴心人? 在自己的岗位上履行职责，经常和残疾人朋友谈心，了解他们生活、工作中的困难，成为残疾人的?贴心人?。 工作期间，结合我社区残疾人工作实际，密切联系残疾人，积极动员社会力量，扎扎实实为残疾人办实事、办好事，努力推进残疾人康复、教育、就业、社会保障等各项事业，使残疾人?人人享有康复服务?的理念不断深入人心，建立了社区残疾人康复服务站，请专职康复医生定期为残疾人做康复指导，三年来，为各类残疾人朋友提供各种针对性康复服务二百余人次，提高了残疾人朋友的健康水平，极大地丰富并方便了他们的日常生活。在残疾人就业、教育工作上成效显著，救助残疾学生和残疾人家庭学生7名，积极协调有关部门落实残疾人各项优惠政策，将符合条件的城镇和农村贫困残疾人纳入农村特困救助和最低生活保障范围：我社区目前有残疾人低保户12户共14人，为他们办理了定额补助；为其中的5名精神残疾人办理了药物补贴并及时发放到位；为3名重度智力残疾人办理了家庭照料托养金且足额发放。100%的重度残疾人全部参加了农村合作医疗或居民医保，在

残疾人中开展的书法展、文艺表演等活动，极大地丰富了残疾人的精神文化生活。 我以为一名优秀残疾人工作者：一是要坚持高标准、严要求做好残疾人工作，不断在学先进、比先进和赶先进中找差距、寻不足；二是要把切入点放在切实为残疾人服务上，真心为残疾人办实事、做好事、解难事；三是要满怀深情到残疾人中去，不断改进工作方式、转变工作作风，倾听残疾朋友的心声。 要为残疾人服好务，首先就要有精湛的业务知识，所以在日常工作中，我刻苦学习，深刻领会党和政府关于残疾人工作的方针、政策和法规，刻苦钻研业务，认真履行职责，不断提高工作能力、工作效率和服务水平。熟悉和了解国家的有关政策法规：《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》、《财产法》、《消防法》等，努力维护好残疾人的合法权益。只有具备相关的专业知识，形成既懂管理又有专业知识的综合服务型的复合型人才，才能为做好残疾人工作提供强有力的保证。其次，要具备较强的综合协调能力，善于调动各方面的积极因素，最大限度地整合资源，提高各种条件下解决问题的应变能力和驾驭全局意识。另外，还要增强语言文字表达能力，具备能说、能写、能协调、能办事的能力。对残疾人朋友的困难，我能够?将心比心?，舍身处地地为他们着想，及时为他们解决一些实际困难，从而得到他们的信任，真正成为他们的?知心人?和?贴心人?。 二、创新工作、无私奉献 作为一名服务于基层的工作者，我最了解残疾人情况，也最关心残疾人疾苦，踏踏实实为残疾人解决大量的实际困难，赢得广大残疾人的信任。我自己作为一名肢体残疾人、一名普通社区工作者、一名为残疾人服务的专职工作者，一直用赤诚的忠心，

市级残疾人创业示范基地建设标准及考评

市级残疾人创业示范基地 建设标准及考评办法 （征求意见稿） 为了积极发挥优秀残疾人创业者的示范带动作用，提升我市残疾人的创业水平，带动更多残疾人实现就业，根据国家和省、市有关文件精神，制定本考评办法： 一、考评对象 各区县当年申报市级残疾人创业示范基地和已由市认定命名的市级残疾人创业示范基地（以下简称市级示范基地）。 二、考评方式 当年申报市级示范基地，由各区县在6月底前根据市残联下达的工作计划和申报程序进行申报。市残联于当年10月底前组织考评检查，年底前公布检查结果。 对已认定命名的市级示范基地，由各区县依据本办法在每年的第四季度组织自查，市残联将适时组织抽查。 检查组一般由3—5人组成，采取听取汇报、现场考察、查阅档案台帐、走访询问残疾职工、组织座谈和抽样问卷等方式。 三、考评认定 1、申报单位填写《市级残疾人创业示范基地申报表》（见附件1）和《残疾职工名册》（见附件2），由各区县残联进行考评后报市残联进行复审。 2、考评使用《市级残疾人创业示范基地考评表》（见附件2，简称考评表），采用百分制计分。 3、对申报市级示范基地，只按照考评表的前四项计分，总分72分以上可入选示范基地的综合评审，综合评审合格授予市级残疾人创业示范基地称号，并由市残联挂牌。 4、对已认定命名的市级残疾人创业示范基地，考评总分在90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，70分以下为不合格。 5、连续两年考评优秀者可获奖励；连续两年考核不合格，取消市级示范基地称号。 四、考评内容 （一）基本情况 1、经济运转良好，可持续发展前景广阔，经营项目和发展模

式利于残疾人创业就业。 2、具有一定的规模和必要的基础设施及场所，残疾人工作环境优良，有方便残疾人工作和生活的必要设施。 3、诚实守信，守法经营，有较好的社会影响力。 （二）创业效果 1、必须是在市内、由本市户籍的残疾人创办、独资或控股企业或事业单位，残疾人必须是法人代表或主要经营者。 2、从业人员15人以上，其中稳定就业残疾人不低于5人，福利企业不在参评范围内。 3、被安置与辐射带动的残疾人名册真实清楚，残疾人对基地的满意度达85%以上。 （三）权益保障 1、市级示范基地与被安置就业的残疾人签订规范的劳动合同，并为其缴纳社会养老和医疗、工伤等保险，残疾员工的工资不低于当地最低工资标准。 2、残疾人与健全人同工同酬，合法权益得到保护。 3、市级示范基地具备应有的无障碍条件。 （四）基本服务 为有创业意愿的残疾人提供优质、高效和便捷的创业培训、项目开发、开业指导、创业实习等服务。 （五）资金管理 1、市级补贴资金能及时下达到市级示范基地，财务制度明确，管理规范。 2、补贴资金专款专用，使用合理；收支账目清楚，手续完备。 3、本级残联或其他部门对市级示范基地有相应的资金配套投入。 五、补贴与奖励 1、已获批准的市级示范基地年度考核优秀者，市残联给予不低于1万元的创业经费补贴，主要用于改善残疾人的工作条件以及补充新任岗位培训支出等。 2、为安置残疾人就业作出显著成绩的市级示范基地和个人给予表彰奖励。 二〇一一年十二月日

残联先进事迹材料

***同志残疾人工作先进事迹材料 2011年11月 ***，女，汉族，1980年7月生，中共党员，大专学历，2001年7月在**县残疾人联合 会工作至今，主要负责办公室日常工作，并参与残疾人扶贫、康复、教育、就业等各项业务 工作。***同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学 发展观，求真务实，开拓进取，积极为残疾群众办实事、办好事，有力地推动了全县残疾人 工作的开展。 一、深入钻研政策，强化自身素质 ***同志是一个富有爱心的人，自从在县残联工作以后，每次看到患有残疾的群众由于缺 乏劳动能力，致使一家人仍然在贫困中挣扎，怜悯之心便油然而生，决心对残疾人朋友高看 一眼、厚爱一分，并通过自身的努力来改善残疾群众的生活状况。她也深知作为办公室工作 人员，只有全面掌握党和国家的对于残疾人事业的各项方针政策，才能够为残疾人朋友多办 实事、多办好事。于是她非常重视对残疾人政策的学习和钻研，加班加点在很短的时间内全 面系统地学习了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及其实施办法，认真学习贯彻省市出 台的各项残疾人扶助、扶持规定和措施。 -1- 全省第二代残疾人证换发证工作全面展开之后，***同志为了能够在第一时间能够让残疾 人朋友用上新证，她为了不影响正常工作，多次利用节假日和晚上的休息时间，认真学习熟 悉新的办证系统，调试制证相关设备，终于**在全市首家开始了第二代残疾人证的换发工作， 同时她耐心地向兄弟县区负责办证的人员进行指导，分享办证经验，为全市此项目工作的顺 利开展做出了自己的努力。 ***同志知道，只有将残疾人政策真正交到残疾人朋友的手中，才能让他们切实享受和利 用这些政策，因此每逢一项涉及残疾人切身利益的诸如白内障免费治疗、残疾学生救助、危 房改造等工作，她都会积极向单位领导建议，在县电视台播发公告、在机关公开栏张贴宣传 资料，制定印发了《**县基层残疾人工作手册》，为落实各项扶助政策、改善残疾人生活状况 奠定了基础，在全社会形成了扶弱、助残的良好风尚和舆论氛围。 二、深入开展调研，明确工作任务 一是开展残疾人基本情况调查。根据市、县相关会议文件安排，***同志在****年**月在 全县范围内组织开展了残疾人基本情况调查摸底工作。调查显示，全县共有各类残疾人 2.79万人，涉及1.2万户家庭，占全县总人口的6.42%。其中，肢体残疾6715人、视力 残疾3303人、言语残疾347人、听力残疾8964人、智力残疾1877人、精神残疾1932人、 多重 -2- 残疾4830人，重度完全丧失劳动能力的残疾人313人。通过调查摸底工作的开展，她对 全县残疾人的基本情况有了比较清楚的了解，为做好残疾人各项工作提供了依据，也进一步 明确了工作任务。 二是协同开展残疾人生产生活生存状况调查。2010年初，为了全面摸清全县残疾人当前 的实际生产生活状况，她积极协同县政协开展了残疾人生产生活生存状况的抽样调查，在全 县11个乡镇、5个社区共发出残疾人状况调查表500份。调查共涉及残疾人户396户、残疾 人435人。调查显示，残疾人就业率为62.3％，78.8%的残疾人年人均收入低于2000元，文 化程度以小学和初中为主体。这项调查的开展，为全县残疾人工作的开展获取了第一手的资 料。 三、心系残疾群众，积极解决困难 一是解决残疾群众“三难”问题，确保群众生产生活。***同志非常关注残疾群众的“三

关于残疾人康复机构建设的建议

关于江海区残疾人康复机构建设的建议 一、康复机构建设要求 根据《残疾人康复机构建设标准》和《残联系统康复机构建设规范（试行）》要求，建议建设如下： （一）建筑面积：不少于1500平方米 （二）康复床位数：20—80张。 （三）人员配臵：至少配臵1名康复师、2名康复治疗人员（指从事运动疗法、作业疗法、言语疗法人员），康复床位数与职工总数之比为1:1—1:1.4，专业人员占职工总数之比不低于75%。 （四）业务部门设臵： 1、门诊部：综合康复门诊室、功能测评室、康复咨询、门诊大厅等。 2、住院部：康复病床、模拟家庭生活病床、护理单元康复训练室、休闲娱乐室、配餐间、医护用房等。 3、康复部：康复评定室、运动疗法训练室（PT）、作业疗法训练室（OT）、语言疗法训练室（ST）、低视力康复室、盲人定向行走训练指导室、传统康复治疗科室等。 4、社区指导部：社区康复指导科室、培训教室等。 5、管理用房：医护管理用房、会议室、值班室、档案室等。

（五）设备和器械设臵： 康复机构应根据业务需要，配备相应的设备和器械： 1、基本设备：诊察床、诊察桌、听诊器、体温计、血压计、出诊箱、注射器、纱布罐、药品柜、紫外线灯、洗衣机、电冰箱、高压灭菌器具等 2、物理治疗：训练用垫和床、肋木、姿势矫正镜、平行杠、训练用棍和球、常用规格的沙袋和哑铃、墙拉力器、手指肌训练器、股回头肌训练器、前臂旋转训练器、滑轮吊环、常用规格的拐杖和助行器、助力平行木、中频治疗仪、红外线治疗机、劲椎牵引设备等。 3、作业治疗：沙磨板、插板、插件、训练用球类、日常生活用具等。 4、言语治疗：录音机、非语言交流用字画板、言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本等）。 5、传统康复治疗：推拿用品、针灸用品，人体经络穴位示意图。 6、功能评定：有刻度皮尺、关节活动度测量器、肌力计等。 二、辅助器具中心建设要求 （一）建筑面积：不少于600平方米 （二）人员配臵：专业技术人员应具有康复医学或康复工程技术等相关专业背景，经过专业培训，持证上岗。中心

职工之家建设方案

职工之家建设方案 职工之家建设方案 篇一： 员工之家创建方案(正式) 员工之家筹建方案 1.0创建目的： 为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.0员工之家管理小组为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：主任： 范志云副主任： 邓华荣统筹： 王明坤成员： 黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖 3.0推进小组职责 3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。 3.2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。 3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。 4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是： 坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。 5.0项目规划： 员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为

阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉K室，具体规划方案如下： 5.1阅览室： 5. 1.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如： 深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等； 5. 1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）； 5. 1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。 5.2棋牌室 5. 2.1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用； 5. 2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副； 5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁） 5. 3.1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个； 5. 3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。 5.4网吧 5. 4.1台式电脑8台。 5. 4.2电脑桌8张、椅子8张。 5.5水吧 5.

社区残疾人典型事迹材料

社区残疾人典型事迹材料 张峰是***社区一名残疾人员，1岁时不幸患上了小儿麻痹症，导致右腿残疾，从懂事起的漫长的日日夜夜里，他靠着坚定的理想和信念同厄运抗争，走出了一条特殊的人生轨迹。父母盼着男孩成家立业，撑起张家一方天!从小在农村的孩子吃的苦多，懂事早。每一次看着父母悲戚的眼神，他心里就颤动一次：不能让父母为我伤心痛苦一辈子，我要做一个争气的孩子，我要给父母一个奇迹。他利用自己以前所学的技术，开办了一家电器修理。由于他的技术过硬和他的服务态度优质，现在找他的人越来越多，真是生意兴隆，这使他深深感到，只要肯转变择业观念，改变过去的想法，对自己有信心，勤奋肯干，就能开辟一片新天地。自学电器维修技术，摆摊设点，生活也算过得去，虽然行走不便，但张峰却是个不甘于现状的人。经过一番调查和思考，在维修电器的同时，他悉心钻研养殖和鸡病防治技术，开始养殖蛋鸡。起初小打小闹，只圈养了三四百羽。后来逐渐扩大规模，赚了一些钱，生活也过的美满幸福。张峰坚信在党和政府的关怀支持下，在许多优惠政策的照顾下，会有更多的残疾人、下岗失业人员重新找到自己的工作岗位，走上好的生活道路。 张峰一家三口人，有一个可爱的女儿，生活其乐融融。他在创业期间不忘党的关怀和国家的各项政策，认真学习党的十七大会议精神，努力钻研各种科学技术，时刻不忘社区对他们家庭的关怀。作为一名残疾人，他积极响应政府的号召，同社区工作人员一起参与各项

工作，大力向辖区居民宣传了人口和计划生育基本国情;晚婚晚育、少生优生、优育优教、生男生女都一样;女儿也是传后人等科学的婚育新观念，生动地诠释美满婚姻、和谐家庭对构建和谐社会的重要性。在计生协会组织中能起到了一定的带头作用，带动广大周围居民和社区残疾人学习计划生育政策，并向她们宣传居民自治章程的重要内容。通过居民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，逐步实现居民自治、实现计划生育各项工作目标。 张峰用他自己的实际行动证明了"残疾虽不幸，但并不可怕，只要去拚搏，同样可创造人间奇迹，同样可成为生活的强者"! 第二篇：社区残疾人典型事迹材料 身残志不残家庭幸福乐融融 ***社区残疾人张峰的典型材料 张峰是***社区一名残疾人员，1岁时不幸患上了小儿麻痹症，导致右腿残疾，从懂事起的漫长的日日夜夜里，他靠着坚定的理想和信念同厄运抗争，走出了一条特殊的人生轨迹。父母盼着男孩成家立业，撑起张家一方天！从小在农村的孩子吃的苦多，懂事早。每一次看着父母悲戚的眼神，他心里就颤动一次：不能让父母为我伤心痛苦一辈子，我要做一个争气的孩子，我要给父母一个奇迹。他利用自己以前所学的技术，开办了一家电器修理。由于他的技术过硬和他的服务态度优质，现在找他的人越来越多，真是生意兴隆，这使他深深感到，只要肯转变择业观念，改变过去的想法，对自己有信心，勤奋肯

职工之家管理制度

职工之家管理制度一一、职工之家隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，职工之家财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。二、职工之家的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席副主席申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如有损坏，照价赔偿。三、教职工应于职工之家规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动。四、注意公共卫生，禁止在职工之家内随地吐痰、乱丢果皮纸屑、吸烟、大声喧哗。五、教职工应视教职之家为自己的家，在内活动时，和睦相处、爱护公物。如损坏公物，照价赔偿。六、职工之家的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。七、学校工会必须每学期对职工之家的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展教工之家的活动内容。职工之家管理制度二一、职工之家活动室作为学校教职工文化、体育、健身活动的场所，以满足教职工文化娱乐活动为基本职责。同时，也为学校对外交流、活动服务。二、活动室的所有设备器材归公司所有，资产管理处代表公司、学院行使监督管理职责，并实施定期或不定期的检查。三、活动室的所有设备器材由工会落实专人进行日常管理和使用，在管理和使用中做到账物相符，不得私自挪用、转移和外借。四、活动人员应爱护活动室所有活动器材与设备。健身器材、音响设备要按使用说明正确操作，杜绝粗暴行为。五、设备器材在使用过程中如有损坏，应及时报

告并查明原因，属使用不当应及时进行整改，无故人为损坏，追究使用人和保管人并照价赔偿。六、管理人员负责设备器材的管理、操作、保养及维护。定期对活动室设备器材进行安全检查，切实做好防尘、防潮、防火、防盗等安全工作。七、开放时间周一至周五，1130—1330。上海邦德职业技术学院工会职工之家管理制度三一、医疗救助对象凡属平顶山市管辖的各类企业和机关事业单位纳入医保范围的在职会员职工含农民工、下岗职工、待业人员、离退休职工，且在工会帮扶系统中建立困难职工档案的特困职工及其配偶和子女，符合下列条件的，均属住院医疗救助对象。1、家庭人均月收入低于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准的。2、家庭人均月收入高于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准30以内的低保边缘户。3、职工本人患大病、重病、子女接受非义务教育、各类自然灾害、重大意外事故等原因导致实际生活水平低于低保边缘户。二、申请医疗救助所需材料1、《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》2、所属基层工会对申请人家庭经济收入状况证明，需注明每个家庭成员的月收入金额。3、申请人身份证和家庭户口本原件、复印件。 4、参保职工住院确认表。 5、工会会员证。三、医疗救助申报流程1、申请医疗救助的特困职工在住院5日内节假日顺延持医保住院确认表到平顶山市总工会困难职工帮扶中心以下简称市总帮扶中心，按规定填写《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》。2、市总帮扶中心根据申报材料，认真核实，履行审批手

残疾人事迹材料

残疾人事迹材料 立足本职，奉献残疾人事业 镇现有残疾人585名。近年来，我镇残联维权工作在市、县领导和执行理事会的指导下，按照维权工作的总体要求，适应新形势，明确新任务，进一步解放思想，思路上与时俱进，工作上持之以恒，不断提高维权工作领域的创新能力和服务能力，高标准、高水平地推进各项工作的开展，全力依法维护和保障残疾人的合法权益。 一、不失时机宣传，广泛争取支持。在平时工作中，我们将《中华人民共和国残疾人保障法》、《关于加快残疾人事业发展的实施意见》等法律、法规进行有重点、有针对性地宣传，让所有残疾人能够自强自力，依法维权；让社会各界参与、支持残疾人事业；让人民群众关注残疾人，善待残疾人，共同给残疾人就业机会，给残疾人劳动机会。每年助残日，我们都积极参与全县的助残宣传活动和实际行动。通过现场咨询会、宣传单、村级广播、宣传专栏等多种形式，传播党的好政策，宣传政府对残疾人事业的特别优惠，能够更好地增加宣传效果，赢得群众的理解，一定程度上增加了社会对残疾人事业的关注和支持力度。 二、发挥自身优势，搭建沟通平台。政府与残疾人需要联系，需要沟通，需要互相理解。而我们对残疾人工作政策的熟悉和对残疾人愿望、需求的了解，让我们成为残疾人与政府联系的天然

桥梁。如：在本镇残疾人中，妇女占45%左右，由于身体的残疾导致她们无力承担繁重的农活，加重了家庭的负担。能够用自己的双手挣钱，成了这些妇女们最大的心愿。得知这一情况，我镇残疾人联合会积极与妇联联系，帮助残疾人妇女学习手工编织技能。目前，我镇残疾人妇女从事手工编织的有14人，每人每月可收入500元左右。 三、广泛调查了解，解决实际困难。帮助残疾人解决困难是我们义不容辞的责任和义务。近年来，在充分调查的基础上，我们帮助195名生活困难的残疾人办理了城市最低生活保障，让他们享受政府的补助，得到基本生活保障。协助有困难的残疾人换领二代残疾人证，先后帮助行动不便、沟通交流困难、程序不熟、路途较远的243名残疾人领到了新的残疾人证。为帮助残疾人找准就业门路，帮助29名残疾人选择适合于他们特点的就业项目，参加县劳动就业部门组织的就业培训和劳务输出，为他们进入社会，发挥作用，自食其力提供新渠道。每年县、镇、村集中开展“帮残、助残、献爱心”活动，先后慰问了45个残疾人贫困户，慰问品有粮食、棉被、衣物、现金等，虽然数量不多，但我们热情和爱心，让残疾人亲身感受到了社会主义大家庭的温暖。 四、积极寻找途径，推进康复工作。以市、县医院为依托，紧密结合残疾人的实际康复需求的康复工程，利用残联工作优势，及时掌握信息，充分利用这个利民政策，深入调研研究，走访残疾人，了解残疾程度以及适宜的康复项目，鼓励残疾人积极

残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案

残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案 残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案 残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案为贯彻落实省残联《关于印发20xx年度xx省残疾人家庭无障碍建设改造救助项目实施方案的通知》（鲁残联办发[201X]1号）精神，提升我市残疾人家庭无障碍水平，根据我市残疾人工作、生活的实际需要，制定本方案。 一、任务目标为全市100户肢体残疾人家庭进行无障碍设施建设和改造；为500名聋人配备电子闪光门铃。 (一)肢体残疾人家庭无障碍改造。完成100户肢体残疾人家庭无障碍建设和改造任务。 1、按照每户6000元的标准安排肢体残疾人家庭30户。省里按照每户3500元标准下拨资金、市级按每户1500元资金匹配。同时，为每户配备洗浴坐便两用尼龙椅1个、尼龙扶手2个。 2、按照每户1500元的标准安排肢体残疾人家庭70户。省里为每户配备洗浴坐便两用尼龙椅1个、尼龙扶手2个，市级按每户500元匹配资金。 （二）聋人家庭无障碍物资配给。为全市500户聋人家庭配备电子闪光门铃。 二、实施时间 20xx年5月底前完成改造，6月中旬各县（区）完成自查和资料整理上报工作，6月底前市残联完成检查验收工作并将自查和资料上报省残联。 三、救助对象条件该项目重点保障：

居住在城镇经济保障房和农村新社区居民楼中具有自主产权的现有住房的贫困重度肢体残疾人（城镇计划拆迁和农村土坯房不在项目保障范围）、贫困聋人家庭。四、救助项目内容根据残疾人的个性化需求，因人而异，视情而定，以帮助残疾人消除家庭生活中的障碍，滤布尽可能改善残疾人居住环境，提高残疾人生活质量。 （一）肢体残疾人家庭救助项目： 根据肢体残疾人家庭的实际需求，重点对卫生间、厨房进行无障碍设施建设和改造，配备移动坐便洗浴两用椅，安装扶手等。 （二）聋人家庭救助项目： 统一配备聋人用电子闪光门铃1个。五、实施步骤 （一）认真组织，广泛宣传。各县（区）要结合本地实际，制定具体方案，研究部署任务，指定专人负责。组织新闻媒体广泛开展宣传报道，提高全社会无障碍环境建设意识，配合项目建设的开展。 （二）开展调查。本次无障碍改造救助主要针对家庭无障碍新增的残疾人家庭户，承担项目的各县（区）要认真开展入户调查，改造房屋必须是确系残疾人家庭的产权，核实确定资助对象；由乡镇街道残联利用张榜等形式向群众公示拟受助户，公示时间为3天。公示无异议，由乡镇街道残联工作人员组织并指导残疾人家庭填写《肢残人家庭无障碍改造工程申请登记表》，县区残联填写《东营市残疾人家庭无障碍改造调查统计表》，并于3月20日前将申请登记表和调查统计表报送市残联权益部。 （三）核查审批，统一施工。市残联接到申请登记表和调查统计表后到县区核查残疾人家庭无障碍改造需求情况。根据申报数量和受助户实际需要审批后由县区残联组织施工，要通过公开招投标的形式

职工之家建设目标

职工之家目标、任务和创建方法 一、新时期建家工作的方向，明确建家五个目标 当前，我国正处在社会转型期，群众利益诉求、意见表达及价值判断呈现多元化特征，各种社会矛盾日益凸显，企业内部结构和职工队伍结构、组织形式、利益和分配关系发生了深刻的变化，这就要求建家必须适应新的形势。当前和今后一段时期，我系统建家工作的总体要求是：坚持“组织起来、切实维权”的方针，以规范化建设为主攻方向，以服务发展、切实维权为主要内容，充分发挥基层组织作用，努力把各级工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的名副其实的职工之家。其中：2014年第一季度，以制度建设和民主管理为重点，以民主建设季为主题；2014年第二季度，以文化建设和学习型组织建设为重点，以文化建设季为主题；到2014年第三、四季度，全系统工会达到“合格职工之家”标准；把工会组织组织建设成为： 民主之家。以民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理机制，努力实现民主管理制度化、程序化、规范化，认真落实职代会各项职权，关系到职工切身利益政策的出台都应提交职工代表大会讨论通过；要依靠职工办好企业，充分发挥职工的聪明才智，鼓励广大职工献计献策，及时落实解决职工代表提案。要全面实施厂务公开，实现公开内容、公开形式

的突破，自觉接受群众监督，利用ISO9001贯标程序推动厂务公开工作更具科学性、合理性。 发展之家。以服务企业，实现双赢为目标，鼓励职工开展技术攻关、技术革新、技术发明，改进工作方式，提高工作效率；以完成各项目标任务为落脚点，扎实开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵活动，提高职工队伍的业务技能水平，推进技术进步，提高经济效益和社会效益，在实现本单位各项任务完成中发挥作用。 和谐之家。规范决策层、执行层、监督层的议事规则，重要事项集体研究讨论决策；广泛开展交心谈心，深入体察民情，倾听职工呼声，了解职工所盼、所想，主动为职工排忧解难；充分发挥建家凝聚人心的作用，营造事业留人、感情留人的浓厚氛围，使职工有归宿感、家园感，保持积极向上的精神风貌。 文化之家。创建学习型企业，打造企业精神和核心价值观，培养知识型职工，提高职工综合素质，着力培养先进典型；积极开展职工喜闻乐见的文体活动，满足职工的精神文化需求，组建特色的文体队、兴趣组，陶冶职工情操，丰富业余生活。 温馨之家。职工之家建设不仅有班子、有房子、有牌子，更要体现“家”的氛围。有温暖的集体才有吸引力，要时刻把大家的冷暖放在心上，为职工创造良好的发展空间和展现个人才艺的舞台，关注职工身体和心理健康，认真对待集体中每一个成员的喜