雪迪龙烟气参数上墙模板
北京雪迪龙SCS-900C 型连续监测系统
1、SCS-900C 测量原理：
将被测气体从烟道中抽出，通过取样单元取样探头的恒温过滤，样气传输单元伴热管线
加热保温传送，预处理单元冷凝脱水缓冲过滤，送到红外线气体分析仪，通过非分散红外吸收法和电化学法测量SO 2、NO 和O 2的数据。 2、系统的构成
该系统由取样单元、仪表柜（含样气预处理单元、分析单元、控制及数据处理单元）、烟尘测定仪、流速测定仪、压力变送器、温度变送器及辅助管线组成。
仪表品牌：北京雪迪龙 仪器型号：SCS-900C 仪器产地：北京
3、设备参数
脱硫塔入口
监测因子量程
SO20~4000 mg/m3
O20~25 %
烟尘0~100 mg/m3
脱硫塔出口
监测因子量程
SO20~500mg/m3
NO 0~300mg/m3
O20~25%
伴热管温度120℃以上
冷凝器温度2℃~4℃
NO X折算系数 1.53
过量空气系数 1.4
4、简易标定流程
1)关闭运行按钮，打开需要校准组分的标定按钮；
2)通入相应的校准标气或氮气；
3)按ESC键直到main menu出现，按calibration键；
4)选择需要校准的组分后按Enter键开始校准；
5)校准完成后按Enter键确认，完成后按ESC键直到返回主菜单
main menu ,进入测量画面。
6)
安全管理制度(上墙)
安全生产管理制度 第一条为加强项目部、各施工队、协作队伍的生产工作劳动保护，保护职工在生产工作过程中的安全和健康，根据有关安全法规和规定，结合项目实际情况，特制定本制度。 第二条项目各部门、施工队、协作队伍的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全、文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。 第四条项目安保科是安全生产工作的管理机构，其职责是：全面负责本项目部、各施工队、协作队伍的安全生产管理工作，研究制订安全生产管理措施，实施安全生产检查和监督，调查处理安全责任事故等工作。 第五条项目部必须成立安全生产领导小组，负责对本项目职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安保科各项安全指令，确保生产安全。
第六条安全生产责任人的划分：项目经理是本项目的安全生产第一责任人，分管生产的总工和安保科长是本单位的安全生产主要负责人。 第七条安保科安全管理人员工作职责： 1、协助领导贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作； 2、汇总和审查安全生产措施，并督促各单位切实执行； 3、制订、修改安全生产管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查； 4、定期开展对职工安全教育培训，增强职工的安全意识和法制观念，研究解决职工安全教育中的问题； 5、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理； 6、参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督按时实施； 7、根据有关规定，制定安全防护用品的发放标准，并监督监督执行； 8、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息馈工作。 第八条坚持定期或不定期的安全学习教育、检查，安保科组织安全学习教育全年不少于四次，安全检查全年不少于八次，各施工
规章制度上墙 上墙的公司规章制度
规章制度上墙上墙的公司规章制度 上墙的公司规章制度驾驶员安全管理制度一、公司设安全员两名，负责处理各种交通事故，并定期召集驾驶员进行安全教育学习。 二、驾驶员每月必须到公司学习有关规定、法规、行车安全和公司的宣传材料，提高理论水平。 三、要保持车容车貌整洁、安全设备齐全有效。不开“带病”和违章的车轮。 四、要随要携带有效驾驶证及车辆各种证件、规费、票据。严禁将车交给无证人员驾驶。 五、驾驶车辆时需精神集中，不超速行驶，不强行超车，不闯单（禁）行驶，眼睛疲劳驾驶，酒后开车。 财务制度一、坚持贯彻执行国家财经政策，维护财经纪律、管好公司资金，提高公司资金使用效率。 二、本着勤俭原则，加强成本管理、财务管理。
三、负责办理各项银行结算和现金收付业务。 四、建立健全财务帐簿、凭证的结算工作。及时做好记帐、算帐、报帐工作。 五、做好驾驶员各项税款的结算工作，按期交纳国家各项税款。 六、做好会计档案管理工作，保证财务档案完整无缺。 七、为公司发展当好参谋，做好领导助手工作。 统计制度 1、统计人员应当具有统计业务所需要的专业知识，热爱本职工作，熟悉统计制度和方法，能够熟悉地搜集和调查、统计资料，准确及时地编制统计报表，进行统计分析，完成统计工作任务。 2、对本单位统计资料需妥善保管，认真组织本单位人员进行搜集、，保证统计资料连续、完善。 3、对本单位计划执行情况进行统计分析，实行统计监督，要求有关单位和个人、要求有关统计制度和要求提供统计资料。
4、严格执行《统计法》，坚持事实求是，保证统计数字准确可靠和及时上报，不准迟报和不报，统计人员出差和休假，领导必须事前安排人员接替，并办理必要的交接手续，以保证统计报表和电讯能准确及时上报。 5、严格执行统计制度、各种统计报表的统计范围，统计报表、数学、口径、指标解释、计算方法、统计方法、商品目录、报送时间等，必须按上级机关规定执行。 6、建立健全原始记录制度，做到凭支有据，帐实相符、帐表一致。原始凭证表单必须符合统计、会计业务核算的需要。 安全管理制度一、严格执行国家和地方交通法规，遵守交通规则，坚持“预防为主，安全第一”的方针。 二、勤检查、维护车辆的制动系统、转向系统、喇叭、雨刷器、后视镜和灯光，齐全有效，方可运行。 三、坚持车辆三检查制度，怀疑或发现隐患，需及时排除，严禁带病出车营运。
监控中心上墙制度模板
监控中心上墙制度模板
消防监控中心管理制度 第一条消防监控中心值班人员须严格遵守消防监控中心的各项安全操作规程和集团安全管理 制度，能够熟练操作消防监控设备； 第二条消防监控中心值班人员须爱护消防监控中心的设施；定期打扫监控中心的卫生，保持 室内清洁； 第三条消防监控中心实行24小时值班制度，每班次不应少于2人，物业部消防主管应每月制 定监控中心值班人员值班表； 第四条消防监控中心值班人员应提前10分钟上 岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗时， 交班人员不得擅自离岗； 第五条消防监控中心值班人员应按时上岗，值班期间不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒 或在值班时进行与工作无关的活动，严禁接 打与工作无关的电话； 第六条消防监控中心值班人员不得擅自离开工作岗位，确因特殊情况，应提前向直接领导请
第十三条监控设备报警或发生突发事件时，消防监控中心值班人员须严格按照突发事件处理 程序执行； 第十四条消防监控中心各类监控设备、监控记录资料未经主管领导及分管副总批准，任何人 不得私自查看或拷贝； 第十五条消防主管须监督消防监控中心值班情况，检查值班人员值班记录、在岗情况，安全品 质部须将监控中心的管理纳入重点检查项 目。 消防监控员岗位职责 1、负责消防监控中心各种消防控制设备的监视和运用，做好日常检查及操作工作；
2、熟悉消防监控系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助工程技术人员、设备维保单位进行维护与修理，不擅自拆卸、挪用或停用设备，保证设备正常运行； 3、熟悉掌握广场内各消防设备设施点位、广场消防重点区域及重点部位的监控要求； 4、发生火警须立即通知相关人员确认，并保证60秒内反馈现场情况； 5、确认火警后，值班人员须及时、准确启动相关消防设备，并对报警点位进行密切监控，及时准确掌握现场情况，给领导决策当好参谋；及时拨打119消防电话报警，不得迟报或不报，消防队到场后，须如实报告火警情况； 6、负责对消防监控中心设备及通讯器材等进行日常性的检查，协助做好各项功能测试，以确保消防设施运行状况良好； 7、严格执行交接班制度，认真填写值班监控记录及系统运行记录，不得擅离职守，不得从事与工作无关的行为； 8、负责保持消防监控中心内卫生状况，定时清洁监控设备外观；
管理制度上墙范文
管理制度上墙
安全管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 一、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 二、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。 三、自觉服从驾校的统一管理，积极参加驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。 四、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 五、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。 六、驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。 七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶车辆外出。
八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。 九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。 十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。 十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见 要记录在案，及时上报总站，并对责任者提出处理意见。 十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。
运输公司制度上墙
运输公司制度上墙标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
一、安全生产岗位责任制度 1. 严格依据“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的原 则及国家有关安全生产法律、法规。 2. 适用于公司各运输岗位人员安全生产责任的考核。 3. 公司根据实际情况，对各运输车辆进行GPS短信服务，即 时掌握车辆状况。 4. 公司人员、驾驶员对安全生产责任制必须落实到位，并实 行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任书。 5. 安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，考 核结果实行逐级审查，逐级上报。 6. 由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其 个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
二、安全生产业务操作规程 1. 严格遵守安全生产法律法规、安全生产操作规程，落实各项安 全生产工作制度。 2. 坚决做到“八不“。即”不超载超限、不超载行车、不强行超 车、不开带病车、不开情绪车、不开冒险车、不疲劳驾驶、不酒后驾车“。 3. 保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输 法规。 4. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车 安全，要做到“一慢、二看、三通过“。 5. 不得运输行政法律法规禁止运输的货物，按行政法律法规必须 办理有关手续方可运输货物，按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 6. 保险车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 7. 做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规 程。 8. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和 货物财产，协助事故调查。 9. 采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 10. 不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。
现浇人行地道(挡土墙)结构钢筋混凝土(侧墙与顶板)模板安装工程检验批质量验收记录表
现浇人行地道（挡土墙）结构钢筋混凝土侧墙与顶板模板安装检验批质量验收记录表 CJJ 1 —2008
续上页
验批主控项目计数检验记录表”（G1-1-1），然后将计数检验结果填写在本表相应的检查结果栏内；检验批一般项目计数检验数据较多、本表空格不够填写的项，可填写“检验批一般项目计数检验记录表”（G1-1-2），将该表作为本表的附页。
现浇人行地道（挡土墙）结构钢筋混凝土侧墙与顶板 模板安装、拆除质量检验标准 （本检验标准条文摘自 GB50204-2002\CJJ1-2008） 主控项目 （GB50204-2002） 4.1.1 模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基力类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及支架应具有足够的的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。 4.2.2 涂刷模板隔离剂时，不得沾污钢筋和混凝土接槎处。 检查数量：全数检查。 检验方法：观察检查。 4.3.1 底模及支架拆除时的混凝土强度应符合设计要求；当设计无具体要求时，混凝土强度应符合表 4.3.1的规定。 检查数量：全数检查。 检验方法：查同条件养护试件强度试验报告。 表4.3.1 模板及支架拆除时的砼强度要求 般项目 （GB50204-2002） 4.2.3 模板安装应满足下列要求： 1 模板的接缝不应漏浆；在浇筑混凝土前，木模应浇水湿润，但模板内不应有积水； 2 模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂，但不得采用影响结构性能或妨碍装饰工程施的隔离剂； 3 浇筑混凝土前，模板内的杂物应清理干净； 4 对清水混凝土工程及装饰混凝土工程，应使用能达到设计效果的模板。 检查数量：全数检查。 检验方法：观察。 4.2.4 用作模板的地坪、砼垫层等应平整、光洁，不得产生影响结构构件质量的下沉、裂缝、起砂或起鼓。
公路工程上墙管理制度资料模板
上墙图表目录
项目部组织机构设置 根据招标文件及投标书的承诺，项目部设项目经理1人，总工1人，设施工部、质检部、材料部、设备部、计统部、安全部、办公室、财务部等八个职能管理部门，，下设施工队、厂、工地试验室。主要职责分工如下： 项目经理：作为公司派驻现场的全权代表，全面负责项目部工作。就工程质量与进度对业主负责。 项目副经理：全面负责本项目的安全及地方关系的协调工作，协助项目经理完成其他项目部的工作。 项目总工：协助项目经理落实有关法律、法规、施工技术规范，制订工程进度计划，编制施工组织方案，组织工程交工验收。 施工部：负责现场施工，具体落实施工组织方案及进度计划。 质检部：负责制定、落实质量自检管理制度，对工程质量进行监控和检测。 材料部：负责工程材料的询价、采购、计划供应等工作。 设备部：负责施工现场机械管理、设备租赁使用、运输车辆的调度管理工作。 计统部：负责计量、进度统计、合同管理、文件收发、内业资料收集整理等工作。 安全部：负责安全生产、文明施工及安全生产巡视和检查，监督工程建设有关廉政规章制度的执行。 办公室：负责项目部日常办公及后勤服务，协助安全工作，并就征地拆迁及管线迁移等工作对外联系协调。 财务部：依法进行财务收支，记帐管理。
文明施工 组织机构框图安全生产
文明施工 机构设置 安全生产 为加强项目文明施工及安全生产管理工作，努力营建文明施工环境，保护职工在施工过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进项目文明施工、安全生产，项目部成立文明施工安全生产领导小组。小组组织机构设置、职责分工如下：一、机构设置 项目经理任领导小组组长，项目副经理、总工任副组长，由安全部负责人任专职安全员，主抓文明施工、安全生产工作，各施工队、厂负责人任小组成员。 二、职责分工 组长：负责文明施工、安全生产全面工作； 副组长：协助组长抓好文明施工、安全生产工作； 专职安全员：专职负责文明施工、安全生产工作； 小组各成员：各施工队、厂负责人具体实施文明施工、安 全生产工作各项具体要求。
运输公司制度上墙
一、安全生产岗位责任制度 1. 严格依据“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的原 则及国家有关安全生产法律、法规。 2. 适用于公司各运输岗位人员安全生产责任的考核。 3. 公司根据实际情况，对各运输车辆进行GPS短信服务，即 时掌握车辆状况。 4. 公司人员、驾驶员对安全生产责任制必须落实到位，并实 行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任书。 5. 安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，考 核结果实行逐级审查，逐级上报。 6. 由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其 个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
二、安全生产业务操作规程 1. 严格遵守安全生产法律法规、安全生产操作规程，落实各项安 全生产工作制度。 2. 坚决做到“八不“。即”不超载超限、不超载行车、不强行超 车、不开带病车、不开情绪车、不开冒险车、不疲劳驾驶、不酒后驾车“。 3. 保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输 法规。 4. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车 安全，要做到“一慢、二看、三通过“。 5. 不得运输行政法律法规禁止运输的货物，按行政法律法规必须 办理有关手续方可运输货物，按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 6. 保险车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 7. 做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 8. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和 货物财产，协助事故调查。 9. 采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 10. 不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。
试验室上墙制度模板
工地试验室产品抽样制度 1.抽样人员应熟悉产品质量概况, 样品的封存与运输等方面的要求。 2.抽样方法与数量应符合标准保证所抽样品有代表性, 取样方法见检测项目一览表。 3.抽样的样品应当是进入施工现场的材料、半成品及混凝土等产品, 执行不定期抽样检测。以及样品的数量能否满足试验需要量。 4.抽取的样品应及时封存、包装, 并应及时运往检测地点。 5.样品收到后, 应按产品类别登记、编号, 按产品的标准要求在专用地点存放, 由对口专业人员保管。 6.对送试的样品要严格按照技术标准进行试验, 试验用的仪器设备一定要满足技术标准要求。 7.对试验结果持有疑义时, 应取双倍试样进行复检。 8.复检后仍有疑义时应将封存的样品送上级检验单位复检。 9.对不合格的产品下结论时, 要以原始的试验数据为依据与技术标准做认真对照, 确认无误后, 再按规定等程序审核签发报告。 10.试样在试验过程中, 突然发生意外( 如停电等) 应再次取样试验。 工地试验室试验质量保证制度
1、热爱本职工作, 事业心强, 熟练的掌握所从事的检验项目标准和试验程序的方法, 以及相关的基本知识, 具备检测能力。 2、要遵照标准进行检测工作, 精益求精, 检验数字准确无误, 实事求是, 认真填写原始记录和检验报告, 并按规定程序送审、签发。 3、操作要正确, 严格按照操作规程进行操作。对较复杂的仪器设备, 为确保其准确无误, 能够预先操作一、二遍。对于容易引起检验误差的因素特别要注意。完好的设备在规定环境中正确操作, 才能达到稳定的工作状态。 4、在测试工作中出现数据异常, 或者不符合标准要求, 不准擅自更改数据, 应按实向主任及审核员或如实按程序记录和提出试验报告。 5、保持设备完好率100%, 同时环境符合检验工作的需要。 6、读取数据与记录数据, 必须按有关规定的检验方法与步骤进行。 7、记录数据如实准确填写在原始记录上。 8、对检测所得数据进行可靠性分析, 确认检测结果有问题应立即报告室主任及审核员, 并及时分析原因, 必要时重做。 9、检测报告及检测的原始记录, 必须本人签字, 由专人统一对外发出。 工地试验室仪器设备使用制度
劳务上墙制度样本
劳务管理工作流程 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。
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项目部劳务管理工作制度 一、项目经理任”突发群体性事件应急处理领导小组”组长, 并对本项目劳务管理工作负总责。 二、劳动力管理员负责现场劳务管理具体工作。 三、劳务队伍施工队长对本队伍劳务管理工作负总责。 四、劳务队伍劳动力管理员负责本队伍劳务管理具体工作。 五、严格传达、落实北京市住建委及建管中心有关劳务管理工作要求。 六、组织落实北京市住建委、建管中心及总公司有关劳务管理规定。 七、督促项目部劳动力管理员及有关人员做好现场相关劳务管理工作。 八、组织每月定期召开”项目劳务管理工作例会”, 会议记录归档保存。 九、劳务企业资质证书、营业执照、管理机构花名册, 专、兼职劳动力管理员考试合格证、身份证复印件, 备案劳务分包合同等资料应归档保存。 十、劳动力管理员应每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同。 十一、劳动力管理员应每月核对考勤表、工资表、工资发放公示清单。 十二、必须严格落实劳务费月结月清工作。 十三、收集整理劳务费支付凭证并归档保存。 十四、每月5日前上报上月劳动力月统计报表、劳务费结算支付报表及劳务纠纷隐患排查情况。 十五、每月对本项目现场劳务管理工作进行一次自查, 并作记录。 十六、严格执行”劳务纠纷应急处理预案”, 及时了解、消除矛盾纠纷。发现重大苗头, 及时向分公司领导报告。 十七、纠纷发生第一时间, 项目经理应到达现场处理。纠纷问题应在项目部内消化、解决, 不能草率简单处理。
规章制度上墙尺寸
车间管理制度 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度、员工手册等规章制度。 2、工作场所内不得喧哗、嬉戏、嬉闹、妨碍他人工作。 3、工作场所内不得睡觉、下棋、看报、玩电子产品等。 4、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。 5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 6、服从生产主管的安排，及时工作，保证按时、按质、按量完成生产任务。 7、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 8、严禁私自外出或离岗，有事必须向生产主管请假。 9、保持车间环境卫生，不准在车间乱丢杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 10、当产品出现不良时立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员禁止乱动生产设备。 2、生产过程中的材料要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 第三条产品质量 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代材料，严格按生产要求单生产，有问题，请示车间主任或生产厂长。 4、生产印制前，检查材料的标签、名称是否与通知单一致，检查首件文字、颜色、尺寸与要求是否一致，做到万无一失。 5、注意生产过程中的细小环节，有问题，请示车间主任或生产厂长。 6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。 7、文明装车，堆码合理。 第四条安全生产 1、生产车间内禁止吸烟、禁止饮食，生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作看，防止出现伤害事故。 3、丝印、上光工艺或腐蚀生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运物料、搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 7、原材料、包装物、零小的的设备应布置合理，堆放整齐。 第五条设备管理与维护 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养纪律。篇二：实验规章制度上墙 规章制度上墙篇三：20110727变电站上墙管理制度 需要制作的上墙管理制度尺寸60cm*80cmkt板 一、变电所管理制度 1目录及数量○ 1.要害场所管理制度（3个） 2.变电站干部上岗检查制度（3个）
公司上墙制度(1)
财务管理制度 第一条 为了加强财务管理工作，如实反映财务状况和经营成果，根据国家关于财务管理的有关规定，结合我公司经营特点和管理要求，制定本制度。 第二条 财务管理的基本任务是： ?、编制预?决?算，并对预算执行过程进行控制和管理； ?、加强资金运营管理，提高资金使用效益； ?、加强资产管理，确保资产安全； ?、建立健全财务规章制度，如实反映财务状况； ?、依法纳税，接受有关部门的监督。 第三条 财务实行统一领导，集中管理，二级核算的管理体制；设立财务室、配备会计和出纳人员。 第四条 财务实行计划定额目标管理。每年一季度，由股东会参考上一年预算执行情、况和本年度收支预测，制定本年度收支计划和控制目标，并进行计划分解，制定本年度收支计划和控制目标。 第五条 公司的收入包括业务收入和其他收入。业务收入指接受委托对外承办审计、验资、评估、咨询服务等各种业务所取得的收入；其他收入指利息收入、投资净收益、固定资产盘盈和处理固定资产净收益及其他收益。 第六条 业务收费执行有关收费标准，各项收入必须全部按规定入账，统一管理、统一核算。 第七条 各项业务收入应与业务已经完成、款项已经收到时确认为收入的实现，跨年度项目可按收款进度确认收入。 第八条 其他收入按有关财务制度?款到入账?的原则进行账务处理。 第九条 公司支出包括：业务支出和其他支出。业务支出包括工资、福利费、工会经费、差旅费、交通费、修理费、租赁费、折旧费、物业用品费、职工教育经费、会费、税金、业务招待费等；其他支出指业务支出以外的开支，包括财务费用、罚款支出、捐赠支出、固定资产盘亏和待处理固定资产净损失、非常损失等。 第十条 按财务部的规定比例，提取福利费、工会经费、折旧费、会费、职业保险费和风险基金。 第十一条 各项支出原则上在审定的月开支计划内执行，计划外或临时增加的开支，须报经财务主管同意后方能支用。 第十二条 各项支出应按国家及本公司财务制度、规定办理。 第十三条 利润是指公司一定时期的收入减支出后的净额。 第十四条 利润是按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。 第十五条 缴纳所得税后的利润，首先用于弥补以前年度亏损，再按一定比例提留后备基金，剩余部分由股东会制定年度分配方案，进行分配。 第十六条 专用基金包括：风险基金、后续教育基金以及从税后利润提留的后备基金。 第十七条 各项基金的提取、使用和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一
上墙的管理制度
精品文档 . 劳务派遣管理制度 第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给 用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定，结合公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。 第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。 第四条处理违纪派遣员工，坚持“教育为主，处罚为辅，积极疏导”原则，实事求是，依法依规处理。 第五条一般情况下，用工单位自行负责招聘及面试，确定符合条件派遣员工后，向公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。 第六条如用工单位需要，可书面委托公司进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试，面试合格，由用工单位确定录用派遣员工名单，公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。 第七条如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘，将参照第六条的办法执行，并另外支付相应的招聘服务费用。 第八条公司只接收用工单位在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用的被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 第九条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 第十条公司、用工单位所雇佣的劳务派遣员工按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式进行招聘和用工。
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工程部维修服务承诺制度 一、工程维修服务必须坚持: 及时、周到、细致的服务原则; 二、工程部报修电话必须有24小时专人值班, 并配备各工作维修人员, 随时为各业主、租户报修服务; 三、值班人员在接报修电话时, 必须用普通话及问候语, 并做好详细记录, 立即安排人员在第一时间赶到现场, 最迟不得超过10分钟; 四、为业主服务时应注意业主的环境、设施、整体设备及装潢的完整性及安全可靠性, 在为业主、租户服务前应先征求业主意见; 五、工程维修人员进入业主区域工作必须穿好鞋套, 地上铺好垫衬物, 做到工完场清, 在业主签名确认后方可离场; 六、在为业主维修时, 如发现业主在安装时有隐患存在应及时通知业主, 以免扩大事故; 七、在为业主完成较大的工程维修后应在短期内对业主进行回访, 征求意见, 并由业主签名证实确已回访过; 八、如必须对业主进行停电或停水时必须提前48小时通知业主; 九、如业主报修超出工程维修范围, 工程部在有能力的情况下, 尽可能帮助解决, 如无法解决影响业主婉言说明; 十、报修人员为业主服务必须挂好胸牌, 服装整洁; 十一、报修人员为业主服务时, 不准带残损工具。 工程部24小时值班制度
一、中班值班员必须提前15分钟上班; 二、当值人员在接班人员未到之前不准下班; 三、当值人员在接班人员到后应详细交待本班发生情况及遗留事情, 并把交接班情况详细记录在值班本上; 四、当值人员必须服装整齐, 佩带胸卡, 精神饱满; 五、严禁酒后上班, 如发现上述情况, 交接班者应阻止其上班并及时通知总值班; 六、值班人员在接到报修电话后应在10分钟内赶到现场处理。如无法修复, 应向业主说明情况, 并带好报修本, 做好记录; 七、接报修电话必须语言规范, 一律用普通话问候语; 八、任何情况下, 值班时必须有至少一人留值; 九、在为业主服务时必须保证业主环境的完整、协调、清洁, 并不影响其它业主; 十、如发生重大事故或应及情况, 值班者无法处理适应及时报告值班经理及主管; 十一、值班人员必须按时抄表, 并及时做好记录, 严禁弄虚作假; 十二、值班人员除做好保洁工作外, 应不断对各机房设备进行巡视, 有异常情况应及时处理, 把事故消灭在萌芽状态; 十三、如遇暴雨、台汛等异常天气, 值班人员更应高度警惕、内外巡检, 做好一切应付不测的准备工作; 十四、值班人员应严格执行值班领班、总值班长的指挥调遣; 十五、值班人员在遇到具体情况时应不分工种相互配合, 但操作时应服从该工种指挥。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 环保上墙制度 篇一：上墙制度 安全生产管理制度 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。 2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。 3、各分项工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。 4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。 6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。 7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。 8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。 9、施工用电符合安全操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。 12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。 安全教育制度
1、为保证安全生产,使职工熟悉和自学遵守安全生产中的各项章程,特制如下制度： 2、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。 3、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考核合格持证后方可上岗，建立考核成绩档案。 4、要根据公司教育制度，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。 5、安全教育主要内容有： 1)贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2)安全生产管理规定。 3)机电及各种安全技术操作规程。 4)施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。 5)尘毒的危害和防护。 6)执行公司、项目、班组等三级教育制度。 1、坚决执行和贯彻国家及地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民。 2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。 3、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。 4、清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。 5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。 6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。 7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采取密闭式运输车辆或采用覆盖措施；施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施。 8、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。
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公司规章制度上墙 【篇一：公司管理规章制度上墙版面】 公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 公司财务管理制度 (一)总则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
模板工程质量验收标准01271
模板工程质量验收标准 控制模板工程质量不仅是保证砼强度质量的重要一环，而且保证砼构件几何尺寸和垂直度、平整度，给装修工程创造良好条件。特别是框架结构，其模板工程质量尤为重要。 1、在模板工程施工之前，承包商应当向监理工程师提交《模板设计》方案，经审批后方可施工。 2、模板及其支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性。支架的牢固与否，直接关系到安全问题。必须引起足够的重视，其支撑部分还必须有足够的支承面积。 3、模板拼缝必须严密，不得漏浆，与砼接触应清理干净，并采取防止粘结措施。 4、在浇筑砼之前，要浇水湿润，在浇筑砼过程中，应设专人“看模”，以确保及时发现和排除险情。 5、模板工程施工中常出现的问题 （1）模板的整体稳定性，若模板体系整体失稳，易造成工程质量事故； （2）在“半跃”结构中，高低跨处的梁的侧模易发生“倒帮”，造成梁的截面尺寸减少或轴线位移； （3）在支设异形模板时，如首层、顶层的造型，易造成相同的构件、形状、尺寸不一致； 6、模板工程施工中常用的控制要点 事前控制是重点，通过连续不断的过程控制及事后检查验收，确保模板工程质量。 （1）施工人员资质控制； （2）施工技术措施审核，并监督按审批合格的措施组织施工；
（3）施工材料、构配件准入控制； （4）严格控制按设计及规范操作规程要求施工； （5）施工工艺、施工过程控制； （6）对出现的质量问题，督促其及时整改，并按规定及时上报业主。 7、模板工程在施工中常用的控制措施 （1）审核施工承包人的施工技术措施，并通过现场检查、旁站督促其按审核后的措施进行施工，重点检查基土是否夯实，有无排水措施，支架下是否设通长垫板，支架的拉子是否加密等，对未按要求施工的部位进行返工； （2）审核施工承包人的施工技术措施，通过现场的检查、旁站督促其按审核后的措施进行施工，重点检查：在砖垛处是否设通长的垫板，支撑是否牢固； （3）审查施工承包人的工程技术措施，并通过现场的检查、旁站督促其按审核后的措施进行施工。重点检查：其模板下部应设与板厚等高的铁马凳，侧模固定是否牢固； （4）审核施工承包人的施工技术措施，并通过现场的检查、旁站督促其按审核后的措施进行施工。重点检查：应按设计图纸要求进行放大样，尽量使用同一模具，保证砼成型的形状、尺寸一致。应先设节点处柱头模板，尽量使用定型模板，并固定牢固，再进行梁底模板的支设，其标高及轴线应反复校核，并经检查验收后方可进行钢筋工程的施工。 主控项目 4.2.1 安装现浇结构的上层模板及其支架时，下层楼板应具有承受上层荷载的承载能力，或加设支架；上、下层支架的立柱应对
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中黔有才建设有限公司上墙制度 1.工作请示制度 9 2.财务报批制度 2 3.工作值班制度 10 4.工作会议纪律 7 5.接待管理制度 8 6.公司车辆管理制度 13 7.职员基本纪律 11 8.卫生整洁制度 12 9.保密管理制度 6 10.公共秩序制度 14 11. 合同管理制度 3 12. 人事制度 1 13. 奖罚制度 4 14. 职员晋升条件 5 工作请示制度 1．各职员定期向上一级领导汇报工作进展。有抄送需要的须同时抄送。
2. 向董事长、监事及总经理报告接收到的重要信息、重大事件和其他重要情况，同时请示及时处理的意见。 3．及时报告上级的文件、电话通知和交办的急事，并根据领导的批示意见，及时有效地处理好这些工作。 4．对突发的紧急事件，立即请示报告，并根据领导批示意见立即办妥，事后汇报办理情况。 5．对有争议的工作和事情而决定不下，应请示报告，在取得领导明确批示意见后，即开展工作。 财务报批制度 1．各部室承揽工程必须经公司承揽，一切收入款项必须拨入公司指定账户，经董事长批准可按公司统一规定外包。 2．办公室职员每月月底最后一天报账。各项目部月中报账一次，月底一次。如有特殊情况的报财务说明并获得同意为准。 3．各部室申请款项必须先填写款项申请单，并报部门经理签字，经总经理核准后报董事长批准，经财务核准无误后发放。 4. 紧急情况用款且来不及递交申请单的先向财务说明理由，然后在款项发放后2日内补交款项申请单。 5. 紧急情况的认定必须经董事长批准。 6. 不得私自设立账户，不得坐支任何收入款项，不得签发空头支票。
工作值班制度 1．公司因工作需要，实行部门经理级轮流值班制，值班时应保持不漏岗、不退岗、按时交接班。 2．及时准确地传达上级指示、通知、重要信息和电话，能决定处理的事件立即办，否则及时向有关领导汇报。 3．负责处理和接待来访者，并及时处理突发事件，如匪警、匪盗、火警、水灾等事件。 4．应坚持记录值班日志。记载的内容应准确无误，实事求是。 5. 材料进出须有放行条，并签写进出库单。 6. 值班记录上值班人应签名。 工作会议纪律 1．按时或提前到会。 2. 保持手机静音或震动模式，如有非常紧急且必须马上接的电话请到会场外接听，并不要高声说话，简短说完。 3. 认真听取领导汇报并做好记录。 4. 别人发言时不许插话，有异议的做好记录，发完言讨论。 5. 汇报工作须简明扼要，汇报成绩尽量简短，需要请示的说明理由并提供至少2套方案。 6. 禁止会议期间频繁进出会场。 7. 发言和讨论保持礼貌，对事不对人。 8. 工作安排必须落实到个人，接手工作后立即展开，不得无故
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资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 秩序主任岗位职责 1、协助秩序部制定秩序管理方案并组织实施。 2、负责编制秩序管理队伍的培训计划并组织实施。 3、负责秩序管理队员的月度考核工作。 4、负责监督、检查、指导班长的工作。 5、负责每两个月组织、协助工程等专业部门对安全系统设备进行一次全面检测。 6、协助物业公司负责人处理突发事件。 7、协助秩序部管理文件的编制和改进。 8、协助秩序部年度预算的拟制和执行。 9、负责秩序部年度工作计划的拟制和执行。 10、负责监督秩序物资、器材的使用、保养情况。 11、负责与其它部门的工作协调。 12、负责与派出所、街道办等政府部门的沟通工作。 13、负责做好新入职队员的岗位培训、生活安排等工作。 14、负责编制消防演练、演习方案并组织实施。 15、处理秩序管理类投诉并协助服务中心工作人员对业户进行回访等工作。 16、负责组织各项培训工作。 17、完成上级交派的其它任务。 秩序班长职责 1、值班期间做好本班的监督、检查、指导工作。 2、根据公司的要求作好本班队员的工作、生活管理工作。 3、负责监督、指导本班队员落实公司的要求。 4、协助主任作好小区消防、治安、车辆管理等各项安全防范工作。 5、协助主任作好各项培训工作。 6、处理本班队员上报的事务, 如不能处理及时上报。 7、负责做好交接班工作, 接班前检查队员仪容仪表, 交接班时检查物品状况。 8、负责对本班工作进行讲评。 9、负责上级安排的其它工作。
秩序维护员职责 1、小区门岗负责本辖区车辆进出管理, 严格实施车辆进出登记管理制度。 2、小区门岗负责本辖区人员的进出管理, 访客必须凭有效证件进行登记方可放行, 参观者须凭物业公司签 发的出入证方可进入。 3、巡逻岗位对辖区公共活动场所和楼宇梯间、停车场进行定时和不定时、定点和不定点, 由外及里相结 合的交叉巡逻。 4、监控室值班岗负责经过监控设备监视小区安全情况, 发现异常情况及时向班长报告, 必要时起协调调度 作用, 并负责录像资料的保存工作。 5、遇突发性、危害性事故或事件发生, 立即采取应急处理, 并及时向班长汇报。 6、各岗位对辖区内发现的公共设施及建筑物的任何损坏或缺陷应及时报告客户中心并对影响安全使用的采 取有效保护措施。 7、各岗位应及时记录当班期间的工作事项及处理结果。 8、各岗位应做好交接班工作。 巡逻岗位职责 1、熟悉责任区域内的情况, 掌握检查路线和方法。 2、维护责任范围的公共秩序, 发现可疑人员应上前询问。 3、协助对责任区域内的装修现场进行监督管理。 4、负责检查责任区域内的公共设施和其它场所( 地) 。 5、负责对小区消防设施、设备进行监管。 6、负责检查责任区域内的环境卫生情况。 7、按应急处理程序处理紧急情况。 8、对责任区域内各类人员违反管理规定的行为进行管理。 9、负责记录业主反映的各种信息, 并及时报告。 10、完成上级交办的其它工作。