无底薪制劳动合同

无底薪制劳动合同

合同编号：__________________

甲方：（雇主）

地址：__________________

邮编：__________________

联系人：__________________

电话：__________________

乙方：（雇员）

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条合同目的

甲方聘请乙方为其在指定工作地点从事指定岗位的工作，双方约定以下工作内容和待遇。

第二条工作内容

1. 乙方的工作职责为：

________________________________________________。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。

3. 乙方应遵守甲方的办公秩序和相关规章制度。

第三条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如若需要加班，应与甲方协商并取得书面同意。

第四条薪酬

1. 乙方的工资由两部分组成：底薪部分和浮动奖金部分。

2. 乙方的底薪为月薪__________元。

3. 乙方的浮动奖金由甲方根据乙方的工作表现和完成情况而定，具体金额由甲方自行决定。

4. 甲方应在每月的_____日将乙方的工资以现金/银行转账/其他方式支付至乙方指定的账户。

5. 乙方的工资以人民币形式支付。

第五条福利待遇

1. 乙方享受法定假日及带薪年假。

2. 乙方享受社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇：__________________。

第六条保密责任

乙方在从事工作期间，应保守甲方的商业秘密以及其他涉及甲方利益的机密信息，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任

1. 乙方严重违反劳动纪律、工作职责及相关规章制度的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方违反本合同的其他条款，需按照双方协商的方式解决。

第八条合同期限

本合同有效期为____个月/年，自签订之日起生效。

第九条合同终止

1. 合同期满，双方未违约的，合同终止。

2. 双方协商一致解除合同。

3. 依法解除合同。

第十条其他约定

1. 本合同所未约定的事项，由双方协商确定。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

3. 本合同自乙方签字生效。

甲方：（盖章）

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

业务员聘用合同-无底薪业务员聘用合同

业务员聘用合同:无底薪业务员聘用合同 当前,许多企业的业务员大量流失或者频繁跳槽,致使企业的商业情报的外泄、销售业绩的降低、企业利润的缩水,这种现象是企业忽视业务员忠诚度管理所导致的。那么业务员聘用合同是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的业务员聘用合同范文，感谢您的欣赏。 业务员聘用合同范文一 甲方： 乙方： 文化程度：性别： 电话：民族： 出生日期：年月日 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为本公司业务员，为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限

合同履行期限为自年月日起，至年月日止 其中试用期为个月(自年月日起，至年月日止)。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和精神风貌，维护公司声誉，爱护集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、乙方在业务销售过程中，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，如因此造成甲方损失的照价赔偿。 四、用工性质：(全职) (兼职)

销售人员无底薪劳务合同

销售人员无底薪劳务合同 甲方: 乙方: 联系电话: 身份证号码: 家庭住址(现居住地): 为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《》、《》和有关法律，法规的规定，现就乙方的工资待遇相关事宜，双方根据法律，法规的规定，自愿，平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守: 一、本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间，本合同对甲乙双方具有同等约束力，双方必须认真履行本合同的各项条款。 二、根据双方签订劳动合同，乙方入职甲方公司，乙方工资为月薪制；三、乙方在劳动合同约定的任职期间内，工资包括:底薪:元；项目提成:元 四、其他待遇:乙方在甲方公司工作期间，包住宿。 五、职工工资以货币形式按月足额支付，每月日左右为发放时间。 如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付； 六、以下费用从职工工资中代扣或扣除: 1.职工个人缴纳的税款； 2.职工个人缴纳的社会保险费； 3,按劳动合同约定，因给企业造成损失而明确要由职工赔偿经济

损失的费用； 4，职工因违反规定而受到罚款； 七、变更、解除、终止合同 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、解除或终止本合同: 1.公司生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行； 2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的； 3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形； 4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止； 5.因不可抗力致使协议不能履行的。 八、工资协议变更的程序: 1.一方提出建议，向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件； 2.在工资协议期限内，签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时，经协商一致后，由公司在7日内变更工资协议。 3.新工资协议成立，原工资协议即行终止。 九、本协议未尽事宜，双方可另行补充协议，补充协议与本劳动合同具同等效力； 十、本协议一式两份，双方各执一份具同等效力，在双方签字，盖章后生效。 甲方(签字):XXX 乙方(签字):XXX 年月日年月日

无底薪制劳动合同

无底薪制劳动合同 合同编号：__________________ 甲方：（雇主） 地址：__________________ 邮编：__________________ 联系人：__________________ 电话：__________________ 乙方：（雇员） 姓名：__________________ 身份证号码：__________________ 住址：__________________ 邮编：__________________ 电话：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同： 第一条合同目的 甲方聘请乙方为其在指定工作地点从事指定岗位的工作，双方约定以下工作内容和待遇。 第二条工作内容 1. 乙方的工作职责为： ________________________________________________。 2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。

3. 乙方应遵守甲方的办公秩序和相关规章制度。 第三条工作时间 1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。 2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如若需要加班，应与甲方协商并取得书面同意。 第四条薪酬 1. 乙方的工资由两部分组成：底薪部分和浮动奖金部分。 2. 乙方的底薪为月薪__________元。 3. 乙方的浮动奖金由甲方根据乙方的工作表现和完成情况而定，具体金额由甲方自行决定。 4. 甲方应在每月的_____日将乙方的工资以现金/银行转账/其他方式支付至乙方指定的账户。 5. 乙方的工资以人民币形式支付。 第五条福利待遇 1. 乙方享受法定假日及带薪年假。 2. 乙方享受社会保险和住房公积金。 3. 其他福利待遇：__________________。 第六条保密责任 乙方在从事工作期间，应保守甲方的商业秘密以及其他涉及甲方利益的机密信息，不得泄露给任何第三方。 第七条违约责任

简易劳动合同书(通用版)7篇

简易劳动合同书(通用版)7篇 简易劳动合同书(通用版)篇1 甲方(用工方)： 乙方(劳动方)：性别：身份证号： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、 一、合同期限 本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容： (二)、工作职责及要求： 三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 (二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：

1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的; 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的; 2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的; 3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。 凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。 六、违约责任 (一)、甲方的违约责任 1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方; 2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。 (二)、乙方的违约责任 1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。 2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。 3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。 本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 无底薪房地产业务员劳动合同 甲方（雇主）：________________________ 乙方（受雇员工）：________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》 等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，就乙方在甲方单位担任无 底薪房地产业务员一事，达成如下合同条款，共同遵守： 一、工作内容 1.1 乙方担任甲方单位的无底薪房地产业务员，主要工作为： 开发房地产市场，推广项目，组织营销等。 1.2 乙方应积极向顾客介绍甲方所销售的房地产项目，了解顾 客需求。并协助甲方单位完成销售目标任务。 1.3 甲方单位有权对乙方的具体工作内容进行安排和调整。 二、劳动报酬 2.1 乙方的工资由乙方与顾客签订的合同所得的销售提成计算；具体提成比例为销售的实际成交价的3%。 2.2 乙方的工资不设基本工资和固定收入，所有收入以销售提 成的形式按月结算发放。

三、劳动时间和休假 3.1 甲方单位工作时间为8小时/天，周末双休。 3.2 乙方根据工作需要加班的，甲方单位应根据规定支付加班费。 3.3 乙方享受年度带薪休假，具体休假天数由甲方单位根据实际情况与乙方协商确定。 四、劳动保护和待遇 4.1 甲方单位应为乙方购买社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险等。 4.2 乙方需严格遵守所在单位规章制度，服从管理。 4.3 乙方在工作中出现意外或受伤等情况时，甲方单位应及时提供救助和安排就医。 五、解除劳动合同 5.1 本合同期满后，合同自动终止。 5.2 除本合同规定的情形外，一方在合同履行期间如有下列情形之一，经当事人协商一致，可解除合同： (1) 有严重违反工作纪律和单位规章制度的，情节严重者可立即解除本合同。

劳动合同书(通用15篇)

劳动合同书（通用15篇） 劳动合同书篇1 甲方(用人单位)：____ 乙方(职工)：____ 名称：____ 姓名：____ 法定代表人：____ 身份证号码：____ 地址：____ 现住址：____ ____ ____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择劳动合同期限为两年，____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限为____月。 二、工作内容

(一)乙方的工作岗位为___________，工作时间按照国家法定工作时间，上午8:40-12:00，下午14:30-17:30。 (二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (3)甲方派遣乙方到其他单位工作的，应当签订补充协议。 三、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资_______________元/月。 (二)甲方每月____日发放工资。 四、社会保险和福利待遇 (1)合同期内，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，社会保险费由双方按规定比例承担。 (2)如果乙方中午在工作单位休息，甲方将为乙方提供午餐。 五、劳动纪律 (1)甲方根据国家和省有关法律法规，通过民主程序制定的各项规章制度。 用人单位(甲方)： 地址(住所)： 法定代表人(主要负责人)： 员工姓名(乙方)： 身份证住址：

最简易的劳动合同范本5篇

最简易的劳动合同范本5篇 最简易的劳动合同范本篇1 甲方：_________乙方：_________ 地址：_________地址：_________ 电话：_________电话：_________ 身份证：_________ 身份证：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。 第一条总那么 1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往 _________工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存

入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_____现行法例负责购置保险及承当所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。 7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法

无底薪劳动合同格式（标准版）

无底薪劳动合同格式 （2022标准版合同范本） 甲方：***个人或单位 乙方：***个人或单位 签订日期： ****年**月**日 签订地点：**省***市***地

无底薪劳动合同格式 甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人(主要负责人):_________________ 乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________ 现通信地址:_________________联系电话:_________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。

或者实行计件制，计件单价为________。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)________ 乙方签字________

无底薪劳动合同(6篇)

无底薪劳动合同 甲方(用人单位)名称：__________ 乙方(劳动者)姓名：__________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第____款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。期限为____个月。其中试用期____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期) 3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在____岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的

各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 (一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月____日前未工资发放日; (二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第____款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的____%.

无责底薪合同范本

无责底薪合同范本 一、合同目的及背景 近年来，随着社会经济的发展和劳动力市场竞争的加剧，雇主与劳动者之间的雇佣关系逐渐复杂化。为了避免双方在劳动关系中的纠纷，建立公平、合理的雇佣合同制度显得尤为重要。无责底薪合同是一种较为灵活的劳动合同形式，本文将为读者提供一份，并对该合同的相关事项进行说明，供雇主和劳动者参考。 二、合同内容 1. 雇佣方与被雇佣方 本合同由雇佣方（以下简称“公司”）与被雇佣方（以下简称“员工”）签署。公司是一家正式注册的企业，具有法律资格，而员工是一名具备相关能力和资质的劳动者。 2. 雇佣目的和职责 公司雇佣员工的目的是为了满足业务发展的需要，并确保公司正常运营。员工须按照公司安排的工作内容和要求，认真履行职责，完成各项工作任务。 3. 工作时间和地点 员工需要按照公司确定的工作时间和工作地点履行职责。工作时间根据公司的需求灵活安排，工作地点可以是公司办公室或其他合理的地点。

4. 薪酬结构 员工的薪酬结构包括底薪和绩效奖金。底薪是员工在完成基本工作职责后固定获得的报酬，而绩效奖金则是根据员工的工作表现、工作质量、销售额或其他评价指标进行发放。 5. 试用期 本合同约定员工需经过一个试用期，试用期内双方有权随时终止本合同。试用期的具体安排和待遇将根据公司政策和实际情况签订独立的试用期合同。 6. 保密义务 员工在履行合同期间，须严守公司商业机密和商业信息的保密义务，不得将相关信息透露给外部人员或利用相关信息谋取个人利益。 7. 福利待遇 公司将为员工提供基本的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、医疗保险、年假、带薪病假等。 三、合同解除 1. 终止合同的情况 本合同可以通过双方一致协商解除，也可以在下列情况下被解除：员工严重违反公司规定；员工严重失职或工作能力不符合职位要求；员工患病或其他原因无法胜任工作等。

深圳标准劳动合同（精选3篇）

深圳标准劳动合同（精选3篇） 深圳标准篇1 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事___岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为___元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月___日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成) 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

私企员工劳动合同书(3篇)

私企员工劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 地址： 乙方(劳动者)姓名： 住址： 甲方因工作需要聘用乙方为甲方营销部门职员，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本协议，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为年。 二、工作责任 1、负责完成公司、部门安排的销售任务，收集本行业市场信息并及时汇报; 2、负责客户资料的保存、分类、归档、保管; 3、负责完成上级交办的临时事务。 三、劳动保护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等

规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。 四、劳动报酬及福利待遇 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方须按时足额支付乙方的工资报酬，其支付时间为每月____日支付上个月工资; 2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为：底薪____元+销售奖励提成。工资待遇根据公司的实际标准和个人表现加以调整; 3、甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度; 2、乙方应遵守职业道德，维护甲方的商业信誉，不得损害甲方或客户利益，不得泄露甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际 情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有劳动法第二十五条规定情况之一的，甲方有权解除劳动合同; 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，

公司员工劳动合同协议书5篇(通用)

公司员工劳动合同协议书5篇（通用） 公司员工劳动合同协议书5篇（通用） 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，以下是小编整理的公司员工劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 公司员工劳动合同协议书(一) 甲方(用人单位)：________________________________ 法定代表人：________________ 联系电话：_________________________________ 乙方(劳动者)：____________________ 居民身份证号：__________________________________________ 现住址：__________________ 联系电话：________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位(工种)工作。

私企员工劳动合同(六篇)

私企员工劳动合同 甲方：_____ 乙方：_____ 签订日期：____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____ 注册地址：_____ 经营地址：_____ 第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。 本合同于____年____月____日终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位_____(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____ 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。每周_____为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 五、劳动报酬 第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。 乙方在试用期期间的工资为____元。 甲乙双方对工资的其他约定___________________________。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和唐山市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。

公司员工劳动合同

公司员工劳动合同 甲方： 法定代表人: 乙方: 性别: 出生日期: 在甲方工作起始时间: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市)区（县）街道 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到标准。 第四条乙方工作地点为，经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期间的工为元。 甲乙双方对工资的其他约定。 第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供的福利待遇。 六、劳动纪律 第十六条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十七条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

无底薪制劳动合同(9篇)

无底薪制劳动合同 甲方基本情况 名称：住所： 法定代表人：联系电话： 乙方基本情况 姓名：__________ 联系电话：__________ 身份证号：__________ 家庭住址：__________ 联系电话：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、劳动合同期限 第一条本合同为年日起至____年____月____日止，共计个月。 第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第二条本合同为期限合同。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 四、劳动报酬 第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资，但甲方支付给乙

公司员工劳动合同15篇

公司员工劳动合同15篇 公司员工劳动合同1 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）： 身份证号码： 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动报酬： 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方

正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的`管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：（盖章） 代表人： 年月日 乙方： 身份证号码： 年月日公司员工劳动合同2 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 地址： 性别：

户籍： 法人代表： 联系人： 身份证号码： 现住址： 电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致 第一条：原劳动合同续定期从年月日起至年月日止,合同期限为三年。 第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。 第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________

人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)

人社部制定的劳动合同范本(精选19篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!