影响_武汉·中国光谷_快速发展的因素分析

影响"武汉·中国光谷"快速发展的因素分析

作者：吴祥友

作者单位：武汉理工大学经济学院,湖北,武汉,430070

刊名：

科技创业月刊

英文刊名：PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY

年，卷(期)：2004(9)

本文链接：https://www.wendangku.net/doc/203009887.html,/Periodical_kjcyyk200409091.aspx

影响就业的因素分析

影响就业的因素分析 就业是民生之本，是社会稳定的基础。随着科技的进步和资本有机构成的提高，经济增长对就业的拉动力逐步减弱，增加就业已成为摆在世界各国政府面前的一道难题。特别是处于转型期的我国而言，扩大就业更是当前社会关注的热点。数据表明，我国经济增长创造就业的能力下降，明显的标志是就业弹性下降：二十世纪八十年代我国ＧＤＰ年均增长率为9.3%，就业增长率为3.0%，就业弹性系数为0.322，在九十年代前期ＧＤＰ年均增长率为12%，就业增长率为1.2%,就业增长弹性系数为0.1，二十世纪末我国ＧＤＰ年均增长率为8.3%，就业增长率为0.9%，就业弹性系数为0.1，经济增长与扩大就业之间的联系被大大削弱。原因何在?本文将利用经济学的相关原理及数量分析工具对就业的相关促进因素作一些探讨。通过考察就业形势及相关因素的现状，提出相应的政策建议。 一、关于就业的相关理论 (一)柯布—道格拉斯产出模型：根据柯布—道格拉斯生产理论，产出的增长主要取决于投入的增长和技术的进步。产出函数Ｙ=ＡＫαＬβ表明产出的增长必须有总要素生产率的提高，投入资本的增加或劳动力的增加。根据单一要素增加，边际产品递减的规律，产出函数中任意要素的单独增长都不可能使产出持续增长。因此就业的增加不仅与资本投入相关，而且还与劳动者的质量，即人们的生活水平相关。 (二)达尔·尼夫的知识经济理论：达尔·尼夫认为：“国内的增长不是由于市场份额的扩大和加强而引起的，而是通过引入创造新市场的全新技术或提供解决问题的服务而实现的。创造这些技术和服务所需要的知识技能,不论是在个人、组织还是国家水平上，日益成为经济增长和繁荣的关键”。随着国际经济一体化，世界经济结构在调整，二十世纪九十年代，一个显著的变化是以物品为基础的增长明显地转向高技能、高技术和以服务为基础的增长。高技能服务对ＧＮＰ的贡献率正在增长。 (三)罗默内生模型：罗默1990年提出的内生模型是Ｑ=ＨαＬβ∑Ｘｉ1-α-β，Ｘｉ为耐用资本设备，ｉ为设备编号，Ｈ是致力于最终产品的人力资本、Ｌ是劳

武汉工业发展_十三五_规划环境影响报告书

武汉工业发展“十三五”规划环境影响报告书（简本） 1背景 “十三五”是武汉市率先全面建成小康社会和推进经济总量“万亿倍增”具有决定性作用的重要时期，也是武汉工业发展进入创新驱动、转型升级、提质增效的关键阶段。为深入实施“工业强市”战略，坚定不移推进工业发展“倍增计划”，进一步发挥工业在城市经济升级版中的支撑和带动作用，武汉市经济和信息化委员会依据《武汉市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《武汉制造2025行动纲要》，组织编制了《武汉工业发展“十三五”规划》。 为进一步完善工业发展“十三五”规划工作，站在可持续发展的高度合理规划武汉市“十三五”工业发展规划的定位、规模、布局、建设时序及重点项目，协调好经济社会发展和生态环境保护的关系，从决策源头控制环境污染，保护区域生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》以及《规划环境影响评价条例》等有关规定，武汉市经济和信息化委员会于2017年2月委托湖北君邦环境技术有限责任公司(以下简称“君邦公司”) 承担武汉工业发展“十三五”规划的环境影响评价工作。 2规划概述 2.1规划范围与期限 规划范围为武汉市行政管辖范围内区域，包括中心城区和新城区。 本次规划期限为2016年~2020年，规划基准年为2015年。 2.2规划战略导向 ——创新驱动、内生发展。坚持把创新摆在武汉工业发展全局的核心位置，完善有利于创新的制度环境，推动跨领域跨行业协同创新，突破一批重点领域关键共性技术，促进工业数字化网络化智能化，走创新驱动的发展道路。 ——结构优化、高端发展。坚持把结构调整作为主攻方向，大力发展先进制造业，改造提升传统产业，推动生产型制造向服务型制造转变。加快先进制造业+互联网融合发展，培育发展基于互联网的新业态、新模式，培植新的经济增长点。 ——集约高效、绿色发展。坚持把提质增效作为推动工业持续发展的重要方向，在推动工业向高端发展的同时，加快淘汰落后产能，围绕产品全生命周期各环节，创新设计、制造技术及生产方式，加快构建绿色制造体系，加大资源整合度，推进工业节能减排和循环经济发展。

我国就业的主要影响因素分析

我国就业的主要影响因素分析 影响我国就业形势的因素纷繁复杂，既有来自国内经济增长速度和产业结构的变化、人口年龄结构和生育政策的变化等，也有来自国际经济环境变化等因素。这些因素当中既有积极有利的方面，也有消极不利的方面，因此需要在仔细分析这些因素影响的基础上预测未来我国的就业趋势变化。 （一）国际政治经济形势将愈发复杂多变 国际政治经济环境的变化会通过各种渠道传导到国内，从而对国内的经济和就业产生影响。在经济方面，美国经济的逐渐复苏和欧洲债务危机的逐渐化解都将增强世界经济发展的动力，有利于我国扩大对外贸易和出口，从而带来就业的增长；而印度、巴西、俄罗斯和南非等金砖国家和新兴经济体的增长乏力又会减弱对我国出口产品的需求，从而直接或间接影响到我国的经济增长和就业。在地缘政治方面，乌克兰危机对俄罗斯乃至全球经济增长带来较大挑战；与日本、菲律宾等国在领土上的争端和政治上的分歧会使我国双边经贸关系受到一定影响，从而波及我国相关出口企业的就业状况。 （二）我国经济下行压力进一步加大 与就业增长最为密切相关的因素就是经济增长率。我国改革开放30多年来经济长期保持了高速增长的水平，1978-2013年经济增长的平均增速达到了9.8%。然而，我国宏观经济面临三期叠加，潜在增长率将明显下降，2012和2013年的经济增长率均在7.7%左右，预计2014年我国经济增速将回落至7.3%左右。我国经济增速回落属于向新常态的过渡，将逐步由高速回调至中高速增长平台，这种增速的放缓必然会给就业增长带来一定的压力。 （三）人口老龄化的趋势将更加明显 上世纪80年代以来的较长时间内，我国实行了独生子女政策，当时是为了应对人口的高生育率和高增长率而采取的强制措施。这一措施在一段时间内确实起到了有效控制人口增长、提高人口素质的作用。然而，进入新世纪以来我国进入了快速老龄化社会，2002年我国65岁及以上的人口占总人口的比例为7.3%，到2013年这一数值已上升至9.7%。与此同时，我国适龄劳动人口的比重也从2011年开始逐渐下降。为了适应未来人口老龄化的严峻局面，国家人口政策开始调整，从严格的独生子女政策转变为放开“双独”家庭二胎限制再到允许“单独”家庭生养第二个子女。人口生育政策的这种调整将会减少近期育龄妇女的劳动参与率，但将有利于远期劳动力的供给。

影响大学生就业因素分析

影响大学生就业因素分析 一、我国大学生就业现状 我国20世纪９０年代后期以来高等院校大规模扩招,毕业生大量增加的高峰已经来临多年，２013年全国普通高校毕业生为78８万人,比2010年增长100万人。按照经济学的观点，GDＰ每增长一个百分点可为社会提供就业岗位80-10０万个,由于我国经济正在进行结构调整,200２年至20０７年五年中同期的社会新增加就业岗位基本稳定在每年900万个，201２年全国城镇新增就业岗位也没有明显的增长。可以说，人力资源市场的供需矛盾趋于紧张，特别是2０１２年以来，大学毕业生就业问题更加凸显出来，成为社会关注的焦点问题之一。 (一）大学毕业生就业现状 1.高等教育大众化的背景之下大学毕业生就业状况 １953年的我过高等院校仅１4８所,在校学生仅有２１万人,随着社会主义建设不断的推进，经过几十年的不断发展,高等教育取得了骄人的成绩。我国高等教育不仅在数量上翻了几十倍，质量上也比最初的高等教育的水平提高了很多,随着我国教育事业的不断发展,中国已经成为在校大学生人数的领头国家,接受过高等教育的人群也跻身世界第二的位置,成为高等教育的大国。从1999年开始，我国高等教育院校就不断的扩招学生，这样的背景之下,我过的教育规模与水平出现了前所未有的良好势头。 由此可见，我国高等教育已经向大众化的方向发展,这种背景之下,大学生就业也从原来的精英化转向了大众化，在20世纪80、90年代，大学生属于稀缺资源,这个时候的大学生从来没有为就业的问题而烦恼过，而到了大众化教育的阶段,大学生显然没有之前那么的抢手，因此，大学生就业问题就成了社会发展的一个新的问题，原本为大学生分配工作的制度也逐渐取消，目前的就业现状已经不再是单项选择了,不在是大学生选择单位了,单位也有了选择大学生的权利,这样的情况之下，大学生的危机意识逐渐加强了。 ２.近年来大学生就业形势 近年来，我国大学生毕业人数正在不断的增加，市场的需求量却增长缓慢，同时由于社会待业人员、考研人员也处于不断的扩大,导致我国就业率下降明显。教育部直属院校毕业生和部委院校大学毕业生就业率基本相同，一般能够在85%左右，但是地方普通大学院校毕业生的就业率相对要低得多，一般在5０%左右。 从社会单位用人需求来看，对研究生的需求量相对较大,对本科生需求正常，

光谷片区区域介绍

光谷区域介绍 中国光谷，即武汉东湖新技术开发区，位于武汉市东南部的三湖六山之间。关东光电子产业园、灌南生物医药产业园、汤逊湖大学科技园、光谷软件园、佛祖岭产业园、机电产业园等园各具特色，2000家高新技术企业分类聚集，以光电子信息产业为主导，能源环保、生物工程与新医药、机电一体化和高科技农业竟相发展。 武汉中国光谷建成了国内最大的光纤光缆、光电器件生产基地，最大的光通信技术研发基地，最大的激光产业生产基地。光纤光缆的生产规模居全球第二，国内市场占有率达50%，国际市场占有率12%，光电器件、激光产品的国内市场占有率40%，在全球产业分工中占有一席之地。 东湖高新区承担起历史使命，坚持实施自主创新战略，全面提升资源整合能力、持续创新能力、产业生产能力和经济产出能力，主要经济指标力争以年均25%以上的速度增长。到2010年，技工贸收入2000亿元，工业总产值1500亿元，财政收入60亿元。通过“十一五”的努力，光谷将建设成为国内一流、世界知名的科技园区和国家重要的自主创新平台，为栖身世界一流的科技园奠定坚实的基础。上世纪80年代，国家大力发展高新技术，并出台了“863”计划。在这一背景下，武汉与1988年成立了东湖高新区，并在3年后被国务院批准为首批国家级高新技术产业开发区。 2000年3月，许其贞等全国13为全国政协委员在京提交了一份

《大力发展光电子产业，建议在武汉建立“中国光谷”》提案。当年5月，湖北省和武汉市一致确定：举国之力，建好中国光谷。2001年7月，远国家计委正式发文批复，同意在武汉东湖国家高新区建立国家光电子产业基地，也就是中国光谷。2007年中国光谷企业总收入突破1000亿元，并初步形成了以光电子产业为主导，能源环保、生物工程与新医药、软件等产业竞相发展的格局目前已有的知名企业如长飞光纤、喜马拉雅数码园、楚天激光、烽火科技、华工科技等。 目前武汉光谷已成为集科技产业、中心商业、住宅、大学城为一体的城市新中心区域。 小学：光谷八小、光谷四小、光谷一小 初中：光谷二中、光谷实验中学、关山中学 高中：关山中学、华师一附中、光谷一中 医院：湖北省中医院 菜场、超市：中百仓储森林公园店、中百仓储光谷店（剑桥春天）、世界城家乐福等。 商场：大洋百货世界城店、光谷国际广场、鲁巷广场、光谷步行街等。 娱乐设施：光谷步行街、中影天河影院光谷店、欢乐空间光谷店等。

我国《就业促进法》实施的影响因素分析

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/203009887.html, 我国《就业促进法》实施的影响因素分析 作者：张本波 来源：《中国经贸导刊》2010年第10期 《就业促进法》填补了我国就业立法的空白,对于实施扩大就业的发展战略具有积极的意义。法律的价值在于其实施,各地在就业促进过程中取得初步成效的同时,也存在很多问题。影响《就业促进法》实施效果的因素主要体现在三个方面:就业形势的变化,法律的可操作性,以及执法环境。在《就业促进法》实施两周年后,对相关影响因素的分析将有助于法律的进一步落 实和就业促进政策的完善。 一、经济社会发展环境是影响《就业促进法》实施的基础性因素 (一)《就业促进法》的立法背景 随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大,城镇就业的矛盾日益突出。而促进就 业的方针政策和就业调控、劳动力市场管理、职业培训等方面的法律规定在日益严峻的就业问题上已难以发挥应有的作用,促进就业制定的专项法律在现实中显得十分紧迫。促成《就业立法》的主要因素包括: ——我国面临的巨大就业压力。就业压力主要来源于新增劳动力供给,摩擦性失业,结构性失业等。 ——立法上的空白与缺陷。从既有法律的角度看,就业立法显得滞后,立法数量少、层次低。劳动就业权在宪法中只具有纲领性权利的属性,《劳动法》中关于促进就业的规定过于原 则化,可操作性差。国务院和劳动社会保障部等制定了一批相配套的法规和规章,但其效力层次不一,法律效力有限。 ——政策的局限性。从我国现实来看,除了少量的法律对就业权作了规定外,主要是通过大量的就业政策来保障就业权的实现。虽然政策具有时效性和灵活性,但政策手段有其固有的局 限性,如制定过程主要是党政决策过程,程序不严格,制定时间较短,公众的民主参与程度有限,且 稳定性和强制性不高。 ——政府职能转变的需要。《就业促进法》通过确立促进就业的目标、原则以及政府承担促进就业的公共责任等规定,发挥政府在促进就业中的积极职能,避免政府在履行其职能时出现行政权过度扩大化倾向。 (二)当前落实《就业促进法》的工作重点 《就业促进法》的实施,同样也受到经济社会发展环境的影响。在未来一段时期内,我国就业的总量矛盾依然存在,结构性矛盾更为突出,转轨就业、大学生就业和农村劳动力转移就业的

大学生就业及影响因素分析毕业论文

大学生就业意向及影响因素分析

毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：

学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日

武汉光谷区域资料

武汉光谷产业结构与市场发展规划 一、国内各光电产业基地“十五”发展目标简介 全球业界多位专家在几年前曾经预言21世纪将是光电的世纪，在海外业界，该产业早已成为各国、各地区重点发展的领域，成为风险投资、创业投资家的乐园，成为带动各国经济持续发展，走出亚洲金融危机阴影的最具魅力的朝阳产业。在国内，从1999年年底起，以广东、武汉为主的一些主要领导和专家们先后提出了抓住机遇、建设“光谷”的倡议，从建设“光谷”热到各地的光电产业基地，从上市公司转型发展光纤产品热到目前涵盖整个光电类的各种产品，从政府为主的投资到吸引了数以千计的风险、创业投资的投入，从国家的“863”计划、创新基金以及各地的新品开发计划的重点支持，从科研院所、大专院校的产品研发到各相关企业的新品开发，从主板市场到即将开张的二板市场，从民营企业到各大国有集团性公司，从吸引各类海外投资到目前已经形成的“海归”创业热潮，从仅有一个展会到今年四处开花的展会、研讨会.......等等，国内各地和各界的“追光族”开始形成，这一热潮极大的促进了国内各界对发展该产业的共识，积极关注、研究这一产业的发展历程，积极投资、研发相关领域的新产品，说明了一点，在新的世纪中，光电是高科技产业中应重点发展的一个新兴行业。 在新的一年中，我们面临的国际环境而言是很好的机遇，“十五”计划的实施，也将为光电产业的发展增添新的动力，各地的光电产业基地也编制了新的发展规划，从以下的规划汇编简介中，我们将看到未来国内发展光电产业的前景。 地区投资规划重点项目 武汉“中国·光谷”?投资240亿元 ?占地50平方公顷 ?信息光电子 ?能量光电子 ?信息储存与 传输光电子 ?软件与电子 商务 广东“广东·光谷”?争取10家50亿和30?光通讯技术

女大学生就业难原因分析及对策

构建和谐社会视野下女大学生就业难的问题分析及对策 摘要：女大学生就业难是我国构建和谐社会过程中必需解决的一个问题，就业率低、就业质量低、职业性别隔离、性别歧视等是其主要表现。结合阻碍女大学生就业的各种因素来看，从文化政策、公共政策、法律建设、教育改革和自身修养等方面，社会各界应共同努力妥善解决矛盾，以促进女大学生就业，从而推动社会主义和谐社会的建设。 关键词：女大学生就业难构建和谐社会公共政策 近年来就业难已经成为社会高度关注的热点问题，大学生本是社会建设的新力量，却面临着毕业即失业的极大压力。其中，女大学生更成为了就业大军中的弱势群体，这种女大学生面临就业困境不符合社会主义和谐社会建设的要求，由此带来的后果不仅是个人也是社会的发展障碍。 一、女大学生就业难对构建和谐社会的消极影响 女性可撑半边天，她的社会角色并不局限于妻子与母亲，女大学生接受了国家高等教育，分享了国家重要的办学资源，其中不乏精英，但女大学生却一再面临就业难的尴尬处境，这于女性本身和社会发展都是不利的。女大学生就业难会造成严重的人力资源浪费和打击女性投入社会建设的积极性和创造性，影响女性的政治参与度和家庭婚姻地位，这显然不符合时代进步的潮流，最终也会转为社会成本，阻碍社会发展。 和谐社会讲求人与社会、经济、文化的和谐发展，讲求人与人之间的和谐发展，而女大学生就业难却一再反映了社会中性别歧视、权利保护不健全等问题，违背了男女平等和同民同工，同工同酬等制度，不利于社会文明建设，不利于和谐文化的构建。实现充分就业是建设和谐社会的基本要求、目标和任务之一，女大学生就业问题应该得到社会的高度重视。 二、女大学生就业难的主要表现 （一）就业率低 近年来全国各地高校或科研机构的调查显示，女大学生初次就业率明显低于男大学生。据不完全统计，我国2004 年的大学毕业生有280万，有80万人不能及时就业，其中相当一部分是女大学生；2005 年的高等院校毕业生达到338

中国就业率影响因素的实证分析

中国就业率影响因素的实证分析 中国就业率对大学生的影响因素 高正伟工商管理（品牌） 200912234037 (重庆文理学院经济与管理系重庆永川 402160 ) 【摘要】就业问题，是关系到民生的重大问题。自美国次贷危机爆发以来，我国的就业率堪忧，引发了一系列思考。较高的失业率一方面是对人才资源和社会资源的浪费，另一方面又会对社会安定造成不良影响。本文了解了两个主要影响就业率的因素（地区生产总值和平均工资）和次要的两个因素，在地区之间对就业率的影响。结果发现，职工平均工资是四个因素中对就业率影响最大的，而各地区人口数和男女比例均为负相关。文章最后在数据分析的基础上得出了一些启示。 【关键词】就业率、影响因素、大学生就业难 引言 由美国次贷危机所引发的国际金融危机对世界经济造成了重大冲击，其影响从虚拟经济蔓延到实体经济，从发达国家扩散到发展中国家。在全球金融一体化的环境下，几乎整个世界都受到金融危机的影响，我国的实体经济也受到一定冲击，国内经济增长速度趋缓，对就业的拉动能力减弱。就业难，尤其是大学生就业难，成为社会普遍关注的问题。就业是民生之本，能否解决好就业问题不仅关系到人们的切身利益和生活质量，还关系到整个社会的稳定与发展。作为一个人口大国，就业问题是中国经济社会发展中的一个大问题，保证已有就业，扩大就业与再就业显得尤为重要。 一、文献综述 （一）就业及其相关概念。 就业，劳动者同生产物质条件相结合，为社会创造财富或提供劳务，并取得劳动报酬或经营收入的行为。 劳动年龄人口一般指法律规定的成年人口减去达法定退休年龄的人员以后的人数，如我国规定男子16岁~60周岁，女子为16岁~55周岁，这部分人口可

武汉市空气质量环境类别

武汉市人民政府办公厅 2013年9月9日 武汉市环境空气质量功能区类别规定 市环保局2013年9月修订 为适应国家环境空气质量管理要求，配合新的环境空气质量标准实施，改善全市环境空气质量，保护市民生活环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》的相关要求，结合我市环境保护和城市发展的需要，特修订本规定。 一、适用范围 本规定适用范围为本市区域内的空气环境。 二、引用法律、法规及标准 本规定引用下列法律、法规及标准或者其中的条文。 （一）法律、法规 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国环境影响评价法》 《中华人民共和国大气污染防治法》 《中华人民共和国大气污染防治法实施细则》 《湖北省大气污染防治条例》 （二）标准 《环境空气质量标准》(GB 3095—2012) 《自然保护区类型与级别划分原则》(GB／T 14529) 《环境空气质量功能区类别划分原则与技术方法》（HJ 14） 《环境影响评价技术导则(大气环境)》(HJ 2.2) 三、定义 （一）环境空气质量功能区：指为保护生态环境和人民群众身体健康基本要求而划分的环境空气质量保护区。环境空气质量功能区分为2类： 一类区：指自然保护区、风景名胜区和其他需要特殊保护的地区。 二类区：指城镇规划中确定的居住区、商业交通居民混合区、文化区、工业区和农村地区，以及一类区不包括的其他地区。 （二）自然保护区：指市级以上人民政府划定的自然保护区。按照《自然保护区类型与级别划分原则》的规定，对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危动植物物种的天然集中分布区，有特殊意义的自然遗迹等保护对象所在陆地、陆地水体或者海域，依法划出一定的面积予以特殊保护和管理的区域。 （三）风景名胜区：指市级以上人民政府划定的风景名胜区。具有观赏、文化或者科学价值，自然景物、人文景物比较集中，环境优美，具有一定规模和范围，可供人们游览、休息或者进行科学、文化活动的地区。 （四）需要特殊保护的地区：指因国家政治、军事和为国际交往服务需要，对环境空气质量有严格要求的地区。 四、划分原则 划分环境空气质量功能区以保护生活环境和生态环境，保障人民群众身体健康和动植物正常生存生长，以及保护文物古迹为宗旨，并遵循以下原则： （一）充分利用现行行政区界及自然地貌； （二）以宏观控制为主，宜粗不宜细，一、二类功能区不得小于4平方公里；

武汉光谷发展趋势及竞争优势

武汉光谷将变“独立城市” 中国光谷要变为世界光谷，世界光谷长什么样？昨日，武汉市政府原则通过《东湖国家自主创新示范区总体规划（2011-2020年）》。 根据总体规划，10年后，光谷企业总收入要达到3万亿，成为全球高新技术产业园区第一梯队、世界一流科技园区；全力打造以光电子信息为核心，以生物、环保节能、高端装备制造为战略，以现代服务业为先导的产业架构。 在新的10年，光谷将肩负“中国创造”的国家战略重任，真正成长为享誉全球的“世界光谷”，全面跻身于世界舞台。 518平方公里成为“独立城市” 在城市空间布局上，“大光谷”将扩大至518平方公里，成为名符其实的“大块头”。未来10年，形成“一轴六心、三区两城、两楔多廊”的空间格局。 其中，“六心”是指光谷综合服务区为主中心，鲁巷为副中心，在花山、左岭、流芳和牛山湖构建四大支撑中心；“三区两城”是指关山科研集聚区、豹澥综合服务区、未来城创新研发区和严东湖科技生态城和牛山湖科技生态城。 值得注意的是，518平方公里的区域内，有282平方公里为生态保护区，其中，137平方公里为“禁建区”。东湖示范区内，南北有九峰森林保护区及龙泉

山风景区两大生态板块，外围构建东湖、南湖、汤逊湖、梁子湖、鸭儿湖等湖滨生态保护圈。 武汉市市长唐良智表示，东湖示范区要从“开发区”向“新城市”转变，成为“独立城市”。 参与全球高新技术产业竞争 世界一流的高科技园区，如何享誉全球？未来10年，东湖示范区将布局九大产业园区，代表国家参与全球高新技术产业竞争。 九大产业园区分别为关山光电子产业园、流芳大学科技产业园、佛祖岭高端装备制造和节能环保产业园、综合保税区、左岭产业配套园、生物产业园、未来科技城、中华科技园和枫树现代服务产业园。 市长唐良智表示，“世界光谷”就是要成为“自主创新”的聚集区、示范区，成为新兴产业的高端制造基地和辐射源。 建设11条现代有轨电车 在法国、巴塞罗那、迪拜等国外广泛应用的低碳有轨电车，不久有望在光谷看到。 据悉，东湖示范区将引入现代有轨电车系统，将规划11条有轨电车线路，形成“3纵7横1环”的现代有轨电车网络。近期，该区将建设有轨电车1、3、5、6号线，建设里程为50公里。 据介绍，有轨电车属轻铁的一种，不仅运量大，缓解公共交通，而且环保无污染、安全性能好，又非常漂亮，可以提升整个城市的品质。“可以想象，在城市的中心，一列长约三四十米的列车，宽敞明亮，运行几近无声，快速在路面滑行，这样的城市很时尚。”据了解，有轨电车有20米、30米、40米几种规格，可以乘坐140人、200人、300人。 另外，还有4条地铁穿过东湖示范区，包括地铁交通2号线、9号线、11 号线和30号线。 对外交通也十分便捷。示范区将总体形成“五横四纵”的快速网络，规划建设武汉至鄂州、黄冈、黄石和咸宁城际铁路，新建左岭站、花山站、南湖东站和汤逊湖站。同时，新建化工新城铁路专用线。 在停车规划上，示范区将实施区域差别化的停车供给政策，光谷综合服务中心区严格控制停车需求，其他组团根据需求提供停车泊位，共有公共停车泊位6万个。 污水处理率100%

湖北省内环境影响评价单位及资质类别

湖北省内环境影响评价单位及资质类别 （2015年08月更新） 序号资质类别信息 1中国五环工程有限公司 证书等级：甲级证书编号：2601 发证：2011年3月17日有效期：2015年3月16日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：化工石化医药。乙级：轻工纺织化纤；社会区域。 环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表。 2长江水资源保护科学研究所 证书等级：甲级证书编号：2602 发证：2011年2月17日有效期：2015年2月16日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：农林水利；社区域。乙级：交通运输。环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表。 3中交第二航务工程勘察设计院有限公司 证书等级：甲级证书编号：2603 发证：2011年2月17日有效期：2015年2月16日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：交通运输。乙级：社会区域。环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表 4国家电力公司中南电力设计院 证书等级：甲级证书编号：2604 发证：2011年2月17日有效期：2015年2月16日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：建材火电；输变电及广电通讯。环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表；特殊项目环境影响报告表。 5中铁第四勘测设计院集团有限公司

发证：2015年2月17日有效期：2019年2月16日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：交通运输。乙级：输变电及广电通讯；社会区域。 环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表；特殊项目环境影响报告表。 6湖北省安全环境技术科学研究院有限公司 证书等级：甲级证书编号：2606 发证：2015年7月29日有效期：2019年7月28日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：轻工纺织化纤；化工石化医药；冶金机电；建材火电；农林水利；交通运输；社会区域。乙级：采掘。 环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表；特殊项目环境影响报告表。 7中冶南方工程技术有限公司 证书等级：甲级证书编号：2607 发证：2011年8月23日有效期：2015年8月22日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：冶金机电。乙级：建材火电；社会区域。环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表。 8湖北君邦环境技术有限责任公司 证书等级：甲级证书编号：2608 发证：2015年1月19日有效期：2019年1月23日 评价范围：环境影响报告书范围甲级：冶金机电；社会区域；输变电及广电通讯。乙级：化工石化医药；交通运输。 环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表；特殊项目环境影响报告表。 9中国地质大学 证书等级：乙级证书编号：2602 发证：2012年1月17日有效期：2016年1月16日 评价范围：环境影响报告书范围：农林水利；社会区域。 环境影响报告表类别：一般项目环境影响报告表；特殊项目环境影响报告表。 10宜昌市环境保护研究所

集成电路设计中国光谷集成电路产业发展现状与展望

集成电路设计中国光谷集成电路产业发展现状与展望 1 东湖高新区发展集成电路产业的八大优势1.1 区位优势中国经济地理的中心,素有“九省通衢”, 综合物流成本低。 1.2 产业基础优势 武汉是我国的重工业基地之一, 产业门类齐全, 已形成“钢、车、机电、高新技术” 四大支柱产业。以东湖高新区光电子信息产业为代表的高新技术产业已具规模。 1.3 智力资源优势 全国三大智力密集区之一有42 所高校,100 万在校大学生。全国九大集成电路培训基地之一, 海内外半导体企业均有相当规模的武汉高校毕业生。

1.4 市场优势 中部代表了中国最具潜力的消费市场, 半导体产品在这一地区有广阔的市场空间。 1.5 要素供应 发展半导体产业的生产要素（水、电、汽、气、劳动力）供给量充足, 价格低廉。 1.6 基础设施 高新区“六纵六横”道路框架已经形成, 正加紧建设废水排江管道、输变电系统、热力管网、危化学品仓库、寄售保税库等。具备半导体产业发展所需的基础设施。 1.7 政策环境

东湖高新区为国家级高新区, 全国六大“建设世界一流高科技 示范园区”之一, 政策环境宽松, 服务氛围浓厚。随着国家“中部崛起” 战略实施, 享受沿海、西部开发、振兴东北老工业基地三地优惠政策。 1.8 政府认识和决心 产业结构调整与升级之需,促进光电子信息产业发展之需, 可发挥湖北省的科教优势,可推动城市基础设施建设, 提升武汉市的综合竞争力。 2 东湖高新区半导体产业发展现状 2.1 武汉芯片厂12 英寸集成电路生产线项目 武汉芯片厂12 英寸芯片项目是建国以来湖北省单体投资规模最大的高科技制造项目。项目一期工程总投资100亿元, 主要采用

我国各省市就业影响因素分析主

我国各省市的就业影响因素分析 [摘要]：就业问题是一个影响国家民生的重要问题，就业问题牵涉广泛，影响深远。近年来，我国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之09年全球金融危机的影响，就业形势至今仍处于紧张的状况。面对即将就业的大学生，选择一个好的城市就业发展比较关键。因此必须对就业问题进行全面深入分析。本文研究我国各省市就业影响因素，通过对就业相关因素进行分析建立模型，分析我国各个省市的就业情况，并向当前大学生提出就业意见，从而提高我国的就业率。 [关键词]：就业形势经济发展主成分分析因子分析就业城市选择 引言 我国的经济一直在飞速发展，可是在经济发展的背后却存在着许多重大的问题，就业问题就是其中一个不容忽视的问题，其已成为各国面临和关注的一个焦点。对于就业压力日益严峻的中国市场来说，积极扩大就业,降低社会失业率,是近年来我国政府宏观调控的主要目标之一。作为一个特殊的群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压，在整群环境担忧的情况下，应届毕业生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。 大学生就业难已不是一个新问题，每年全国都会有几百万的大学生毕业，但是仍然会有百分之十几的应届大学生找不到工作。从目前高校对大学生的就业状况统计看，大学生就业前途仍旧不容乐观。受2009年金融危机的影响，带来的工作岗位的减少，大量员工失业。目前形势虽然有所缓和，但是对于没有社会经验的应届毕业生来说，就业形势紧张的现状似乎仍然无法避免。根据现状调查了解很多大学生比较喜欢到北京、上海、广东这些一线城市就业发展，然而对于就业最好的城市的选择是不是真是如此呢？这就需要我们根据表格中的数据，分析各省市的就业形势，建立数学模型对大学生就业给出指导性建议。 我们知道就业的影响因素是多方面的，有国民收入、工业总产值、农业总产值、总人口数、固定资产投资、财政收入、就业人口数、失业人口数、城镇单位就业人员平均工资等。利用《2011年统计年鉴》查找最新相关数据，利用SPSS软件分别对各个因素进行了主成分分析和因子分析，进而从数据分析中了解各个省市的就业发展现状。 一、主成分分析 在数据处理中，经常会遇到高维数据组，由于数据维数过高，则变量较多，而且变量间往往存在相关关系，因此很难直接抓住他们的主要信息，这就需要有一种简化数据的方法，是高维数据降维，来获得主要的信息，而且在低维空间将信息分解为互不相关的部分以获得更有意义的解释。主成分分析就是这样一种处理高维数据的方法，它通过投影的方法，将高维数据尽可能少的信息损失为原则进行综合化为少数几个不相关变量。本文研究的是更省市的就业问题，其中包含了九个影响就业的因素变量，通过主成分分析得出几个主要影响就业的因素，从而对其进行分析解释。

关于影响大学生就业人数的因素的计量分析

关于影响大学生就业人数的因素的计量分析 国贸1092 胡影1091801207 摘要：近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,高校大学生的就业已经成为社会十分关注的问题。本文主要通过对1978年至2003年的数据进行计量经济分析，探讨相关经济变量对就业人数的影响。 关键词：影响因素经济增长人力资本 Summary： 一引言 随着我国大学扩招，高等教育进入大众化，大学生就业问题越来越引起人们的关注，大学生就业不仅关系到学生的前途，还影响到高校的可持续发展，更关系到我国社会人力资源的分配和经济发展前景。大学生是社会重要的人力资源，如果大量毕业生“毕业即失业”，不仅是重大的社会问题，而且是一种巨大的资源浪费。自高校扩招以来，我国每年大学毕业生人数激增，2003 年有 212 万，2004 年有 280 万，2005 年有 335 万，2006 年达到了 413 万。同时当年没有就业的学生数也在增长，2003 年 60 万左右，2004 年 70 多万， 2005 年近百万，大学毕业生的就业率在 73%左右。我国政府每年都会颁布一些政策来缓解就业问题，今年劳动和社会保障部部长郑斯林透露，在去年取消一些不合理规章的基础上，今年我国将彻底清除阻碍农村劳动力进城就业的“规章障碍”。此间权威人士认为，此举不仅对实现农村劳动力获得平等就业权利具有重要意义，而且将对缓解我国日益严峻的就业形势产生积极影响。 种种情况显示，我国目前的就业再就业工作正面对着前所未有的挑战。 从劳动力供给来看，劳动和社会保障部提供的资料显示，在经过多年的高速经济增长与扩张之后，近期我国新成长劳动力的供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，预计今年城镇需要就业的劳动力将达到2400万人。 从劳动力需求上来看，资料显示，在过去的25年中，由于经济的增长平均每年增加1370万个工作岗位，但由于我国经济增长方式正逐步实现从粗放型向集约型的转变，经济增长对就业的拉动作用已明显减弱。权威人士估计，按今年经济增长保持7%计算，在现有的经济结构下，新增的就业岗位仅为800万个左

就业优劣势的分析

2015年我国就业趋势预测 （一）城镇新增就业人数继续保持稳定 目前，我国每年城镇新增就业人数已经处在较高的水平，而预计未来随着 经济增长速度的进一步放缓，要想再提高城镇新增就业人数的规模已经非常困难。并且未来随着我国适龄劳动人口比例的逐渐降低，每年需要解决的新增就 业人数也将逐渐减少。因此，今后我们需要使城镇新增就业人数稳定在一定的 水平上。初步预计2015年我国经济将增长7%左右，城镇新增就业人数在1300万 人左右，与2014年基本持平。 （二）劳动力市场供求形势维持宽松局面 自2010年以来，我国就业市场总体的求人倍率均大于1，其中2014年前三季度的求人倍率分别为1.11、1.11和1.09，分别比上年同期提高了0.01、0.04 和0.01。这说明目前我国的劳动力市场形势总体上是求大于供，预计2015年将延续这一趋势。这主要有两方面的原因，一是我国经济总量的不断增加将创造 更多的就业岗位和机会；二是适龄劳动人口比例的降低使得劳动力的供需状况 得到进一步改善。 （三）适龄劳动人口比例将继续下降 自2013年11月十八届三中全会启动实施“单独”二孩政策以来，截止到2014年5月31日，全国提出再生育申请的“单独”夫妇达到了27.16万对，已批准的有24.13万对。然而，全国符合“单独”二孩政策的夫妇约有1100万对， 上述申请的夫妇不足所有符合条件夫妇的2.5%。由此可见，人口生育政策的调 整不但在短时间内不能有效改变我国适龄劳动人口下降趋势，长期效果也不乐 观。预计2015年这一比例将继续缓慢下降，劳动力的供给仍将减少。 （四）重点人群就业问题依然突出 在总体劳动力市场较为宽松的情况下，重点群体的就业形势依然较为严峻 。首先是高校毕业生群体，预计2015年的高校毕业生人数仍将继续增加，可能达到750万人左右；其次是产业转型过程中的下岗工人数会进一步增加，随着

武汉市路灯节能的环境战略评价

武汉市路灯节能的环境战略评价 曾正 武汉大学电气工程学院，湖北武汉（430072） E-mail：zeng200532540010@https://www.wendangku.net/doc/203009887.html, 摘要：路灯照明用电在我国发电总量中占据了相当的比重。本文利用环境战略评价理论结合实际调查研究，对武汉市路灯节能现状的社会、经济、环境进行了综合性评价，并对其提出了调整建议。 关键词：路灯节能，战略环境评价，武汉市，调整建议 中图分类号：TM923.01 1 引言 电力是工业的先行，但近年来经济的快速增长，加大了对电力的需求量，尽管电力供应将逐步改善，缺电现象将还会在一定时期内普遍存在。伴随我国城市现代化建设的突飞猛进,近年来城市道路照明快速发展，据有关资料显示,城市路灯照明在我国照明耗电中占30%的比例，其年用电量约占全国总发电量的4%～5%，而且电能的使用效率不足70%，在每年800亿元的政府机构电力能耗中,城市路灯照明部分能源支出达到200多亿元。 在电力吃紧，路灯照明耗电大的形势下，本文通过战略环境评价理论（Strategic Environment Assessment，简称SEA）对武汉市路灯节能现状的社会、经济、环境影响进行评价。 战略环境评价（SEA ）是20世纪90年代国际上兴起的一门新的学科，是对一项战略，具体包括法律、政策、计划、规划，以及战略替代方案的环境影响进行正式、系统和综合的评价过程，是连接抽象、宏观的可持续发展战略的具体的、可操作的项目之间的桥梁[1]。 2 武汉市路灯节能的战略分析 2.1 我国城市路灯照明现状 我国现有的路灯70%以上使用的都是高压钠灯，其设计寿命为24000小时。但是由于我国城市电网技术落后，造成线路的电压波动大大超过额定电压的15%左右，特别是在后半夜，由于用电负荷减少使得电网电压有时接近245V，致使路灯灯泡的实际使用寿命平均不到一年。伴随我国城市现代化建设的突飞猛进,近年来城市道路照明快速发展，相应电费也大幅度攀升，而且由于电能无法储存，多数城市的用电时段又过于集中等原因，电能的使用效率不足70%。 总体来说，我国城市路灯照明主要存在两大弊端： 1）所有城市道路、高速公路、工业区、生活区道路，从傍晚开灯后路灯就一直亮到清晨6点，这不仅缩短了照明灯具的使用寿命，还浪费大量的电能，给政府财政造成了沉重的负担。 2）供电电网的特点是当负荷增大时，电压相对较低；负荷减少时，电压相对较高，对于路灯这类气体放电设备，在前半夜行人车辆较多时适逢用电高峰期，电压较低，亮度较暗。 -1-

影响大学生就业人数的因素的计量分析

影响大学生就业人数的因素的计量分析 专业: 会计学 班级: 11会计1班 学号 : 1111029019 姓名 : 贾孝强 时间 : 2013年12月 计量经济学 计量分析

影响大学生就业人数的因素的计量分析 摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,高校大学生的就业已经成为社会十分关注的问题。本文主要通过对1997年至2012年的数据进行计量经济分析，探讨相关经济变量对就业人数的影响。 关键词：影响因素经济增长人力资本 Abstract In recent years, China has increased the number of university graduates, college students facing a severe employment situation, coupled with the influence of the current financial crisis, the employment of graduates by unprecedented challenges, university students' employment has become one of the focuses of the society. This article mainly through to the data from 1997 to 2012, econometric analysis, explore the relevant economic variables impact on employment. Keywords: factors affecting economic growth human capital

影响大学生就业因素分析

影响大学生就业因素分 析

影响大学生就业因素分析 一、我国大学生就业现状 我国20世纪90年代后期以来高等院校大规模扩招，毕业生大量增加的高峰已经来临多年，2013年全国普通高校毕业生为788万人，比2010年增长100万人。按照经济学的观点，GDP每增长一个百分点可为社会提供就业岗位80-100万个，由于我国经济正在进行结构调整，2002年至2007年五年中同期的社会新增加就业岗位基本稳定在每年900万个，2012年全国城镇新增就业岗位也没有明显的增长。可以说，人力资源市场的供需矛盾趋于紧张，特别是2012年以来，大学毕业生就业问题更加凸显出来，成为社会关注的焦点问题之一。 (一）大学毕业生就业现状 1.高等教育大众化的背景之下大学毕业生就业状况 1953年的我过高等院校仅148所，在校学生仅有21万人，随着社会主义建设不断的推进，经过几十年的不断发展，高等教育取得了骄人的成绩。我国高等教育不仅在数量上翻了几十倍，质量上也比最初的高等教育的水平提高了很多，随着我国教育事业的不断发展，中国已经成为在校大学生人数的领头国家，接受过高等教育的人群也跻身世界第二的位置，成为高等教育的大国。从1999年开始，我国高等教育院校就不断的扩招学生，这样的背景之下，我过的教育规模与水平出现了前所未有的良好势头。

由此可见，我国高等教育已经向大众化的方向发展，这种背景之下，大学生就业也从原来的精英化转向了大众化，在20世纪80、90年代，大学生属于稀缺资源，这个时候的大学生从来没有为就业的问题而烦恼过，而到了大众化教育的阶段，大学生显然没有之前那么的抢手，因此，大学生就业问题就成了社会发展的一个新的问题，原本为大学生分配工作的制度也逐渐取消，目前的就业现状已经不再是单项选择了，不在是大学生选择单位了，单位也有了选择大学生的权利，这样的情况之下，大学生的危机意识逐渐加强了。 2.近年来大学生就业形势 近年来，我国大学生毕业人数正在不断的增加，市场的需求量却增长缓慢，同时由于社会待业人员、考研人员也处于不断的扩大，导致我国就业率下降明显。教育部直属院校毕业生和部委院校大学毕业生就业率基本相同，一般能够在85%左右，但是地方普通大学院校毕业生的就业率相对要低得多，一般在50%左右。 从社会单位用人需求来看，对研究生的需求量相对较大，对本科生需求正常，但具有明显下降的趋势；对专科毕业生的需求量严重不足。 从社会市场需求方面，计算机、自动化控制、对外英语、市场营销、生物工程这些专业毕业生较为热门，但是由于此类院校过多，毕业生人数太多，市场需求跟不上生源增加的速度。整体来说，毕业生就业率呈现下降的趋势。 据调查统计显示出的每年不同学校的就业人数已经比前几年下降很多，尤其是近几年，这种现象呈上升趋势，即便是211、985院校的学生在毕业之后找了一段时间工作无果之后选择了考研，每年国家公务员考试，一个职位有几千人在