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先争优领导点评活动开展情况汇报

城南村领导干部点评创先争优情况汇报

根据中央、省委、市委、县委和平川镇党委相关文件精神,我村党支部书记带领支部班子成员和全体党员对创先争优活动进行了点评,现将点评情况作如下汇报:

一、精心准备点评活动,明确点评范围和内容

根据《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》(平委[2011]02号)文件要求,我村明确点评范围和内容,对点评活动进行了精心准备。首先,对我村党员创先争优情况进行深入调查研究;其次,点评的内容结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容;对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向,重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

二、多种点评形式,注重推动中心工作

2011年1月11号,在支委办公室,召开支委会,对双承诺落实情况进行讨论点评。会议认为,根据自己的能力、意愿和具体的设岗定责要求,我村有活动能力的部分党员,全部参加双承诺制,到去年12月底,党员们的承诺事项已经全部兑现。会议还研究发现,我村的双承诺制存在两个问题。

1.党员承诺的宣传动员力度不足,没有在群众中形成强大的影响力,履诺缺乏详细严格的检查标准;

2.岗位设定都显得普通,缺乏对生活实际困难的针对性,对急难险重任务缺乏足够的积极性和责任感。

对此,党支部决定,在2011年的双承诺制中要做足宣传工作,发挥宣传作用,制定严格标准,并由党支部来具体实施;开会讨论具体岗位的职责任务,为强化村级基础设施和生态保护而

服务。

同时,我村还在支部内开展了村领导干部点评创先争优工作,党支部书记采用现场点评、上门点评和电话点评等方式,对本支部党员创先争优情况进行了实事求是的点评。

三、查找问题,采取下一步措施

一要进一步加强活动指导。创先争优活动领导小组及其成员单位要切实履行职责,认真做好指导工作,严格落实领导干部联系点制度,通过深入一线调查研究,走访党员、群众,开展问卷测评和现场点评等方式,及时准确掌握基层活动开展情况,主动指导帮助群众解决问题,确保创争活动取得实效。

二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为支部书记党建工作专项述职的重要内容,把群众满意度纳入班子和负责人年度考核,增强支部和其他负责人开展活动的责任意识。

三要完善点评评议机制。要建立党支部对党小组、群众对党员和党支部的定期现场点评和评议机制,充分发挥党管党员、群众监督党员的作用,督促党支部、党员践诺履诺。

中共城南村支部

2011年1月12日