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安全生产奖惩办法

安安全全生生产产奖奖惩惩办办法

为为了了认认真真贯贯彻彻落落实实《《安安全全生生产产法法》》、、《《安安全全生生产产管管理理制制度度》》和和““安安全全第第一一、、预预防防为为主主、、综综合合治治理理””的的安安全全生生产产方方针针,,完完善善安安全全生生产产约约束束和和激激励励机机制制,,强强化化安安全全生生产产管管理理工工作作,,全全面面落落实实安安全全生生产产目目标标责责任任制制,,在在安安全全生生产产过过程程中中,,本本着着对对公公司司、、职职工工及及其其家家属属负负责责的的态态度度,,坚坚持持教教育育为为主主、、处处罚罚为为辅辅的的原原则则,,结结合合公公司司工工作作实实际际,,特特制制定定本本办办法法,,以以确确保保年年度度安安全全生生产产目目标标的的顺顺利利完完成成。。

一一、、

激激

励励措措施施 11、、 在在劳劳动动保保护护安安全全生生产产方方面面有有较较大大发发明明、、技技术术改改进进或或者者提提出出重重大大合合理理化化建建议议的的个个人人或或单单位位,,申申报报总总公公司司给给予予表表彰彰,,并并根根据据情情况况给给予予一一次次性性资资金金奖奖励励。。

22、、 防防

止止和和避避免免了了重重大大事事故故、、或或在在事事故故抢抢救救中中有有功功的的个个人人,,申申报报总总公公司司给给予予表表彰彰,,并并根根据据情情况况给给予予一一次次性性资资金金奖奖励励。。

33、、

各各

生生产产车车间间及及部部门门在在一一个个月月内内,,无无设设备备、、人人身身安安全全事事故故的的,,按按公公司司安安全全奖奖励励标标准准当当月月给给予予员员工工3355元元、、车车间间班班组组长长7700元元、、车车间间主主任任115500元元的的安安全全生生产产奖奖,,安安全全生生产产奖奖按按半半年年考考核核一一次次兑兑现现。。 二二、、

处处

罚罚办办法法 11、、

员员工工工工作作期期间间不不按按规规定定穿穿戴戴劳劳保保防防护护用用品品,,上上班班期期间间穿穿拖拖鞋鞋、、高高跟跟鞋鞋者者::2200元元//次次。。 22、、 严严格格按按公公司司设设备备操操作作规规程程作作业业,,对对违违章章造造成成的的人人身身伤伤害害或或设设备备事事故故分分为为::一一般般事事故故、、较较大大事事故故、、重重大大事事故故、、特特重重大大事事故故。。

22..11对对违违章章作作业业造造成成一一般般人人身身伤伤害害或或设设备备事事故故,,直直接接经经济济损损失失达达到到22000000元元以以内内的的((含含22000000元元)),,对对事事故故责责任任人人::110000元元//次次处处罚罚,,该该班班组组当当月月无无安安全全奖奖。。

22..22对对违违章章作作业业造造成成较较大大人人身身伤伤害害或或设设备备事事故故,,直直接接经经济济损损失失达达到到22000000元元以以上上1100000000元元以以内内的的((含含1100000000元元)),,对对事事故故责责任任人人::220000元元//次次处处罚罚,,该该班班组组33个个月月无无安安全全奖奖;;车车间间主主任任当当月月无无安安全全奖奖。。

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