“会计制度设计”自考笔记

“会计制度设计”笔记第一章

第一节会计制度设计的意义与对象

会计制度：由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

按会计制度本身的内容，分为

1、综合性会计制度：规范全国会计工作的法律、法规和制度。

特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性；

2、业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。

特点：适用于某一类企业或某一类业务、可操作性强、技术性强、规范对象是会计工作的客体。

3、会计人员方面的制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。

特点：规范对象是会计行为主体，而不是会计业务；体现政府对会计人员的管理模式和要求。

按设计权限分为

1、统一会计制度：由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门指定的会计制度。

特点：适用面广、主要规范会计业务处理的共性问题。

2、企业内部会计制度：会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。

特点：适应面窄、适用性和针对性强。

按会计工作内容分为

1、会计核算制度：以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。业务性会计制度均属于会计核算制度。

2、会计分析制度：如何利用现有

会计信息对相关会计对象进行分析和

考核，以比较不同时期或不同单位之

间的财务状况和经营成果的会计规

范。

特点：总结性、前瞻性或预测性、

建设性。

3、会计监督制度：对会计核算结

果依据一定的标准进行检查和验证的

会计规范。

特点：目的性强、监督性强、监

督客体既有会计行为客体又有会计行

为主体、实施效果具有惩前毖后的作

用。

按适用部门和单位分为

1、企业会计制度：规范营利单位

的会计核算工作的制度。

特点：反映企业资金运动的循环

周转规律。

2、预算会计制度：规范各级政府、

使用预算资金的各级行政单位和各类

事业单位收入、分配、使用和报告情

况的会计制度。民间非营利组织会计

制度也属此类。

特点：反映资金运动为预算资金

的收支运动而不是循环周转运动。

会计制度在会计管理中的的作

用：

1、会计制度在会计工作中的地

位：进行会计核算和监督工作的规范，

是会计工作应该遵守的工作准绳；会

计制度是在会计理论的指导下是会计

工作规范化、程序化的具体要求和统

一标准，它以具体的规范化文件的形

式组织会计工作。会计制度是把会计

理论和会计工作联系起来的纽带和桥

梁。

2、会计制度在内部控制中的地

位：会计制度是内部控制的重要组成

部分，一方面是对企业经营活动的控

制，另一方面会计制度中规定的各种

会计方法和程序对会计人员与会计部

门本身也起着控制作用。

3、会计制度在会计法规体系中的

地位：会计制度是会计法律法规的具

体说明和详细规定，能指导会计实践

工作，满足会计实践的具体要求；会

计制度是会计规范体系形成的先决条

件，是贯彻实施会计法律制度的保证。

会计制度设计是以会计法律、法

规为依据，用系统控制的理论和技术，

把单位的会计组织结构、会计核算与

监督和会计处理程序等加以具体化、

规范化、文件化，以便据此指导和处

理会计工作的过程。

会计制度设计的特点：涉及面广、

针对性强、协同度高。

会计制度设计的意义：

1、有利于贯彻国家的财经政策和

法规制度；

2、有利于提高宏观和微观经济管

理水平；

3、有利于加强会计管理，及时、

准确的提供会计信息。

会计制度设计的对象：

1、会计组织系统设计：包括会计

机构的设置、会计人员的配备以及二

者的协调关系。

2、会计信息系统设计：会计核算

指标体系的设计、会计信息载体的设

计、会计信息处理程序的设计。

3、会计控制系统设计：货币资金

内部控制及业务处理程序、采购与付

款控制及业务处理程序、存货内部控

制及业务处理程序、成本费用内部控

制及业务处理程序、固定资产、无形

资产内部控制及业务处理程序、销售

与收款内部控制及业务处理程序、对

外投资与筹资内部控制及业务处理程

序等。

内部控制制度：单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。

会计制度设计与内部控制制度的关系：二者有着密切的关系，会计制度设计的各个环节都必须贯彻内部控制的精神；内部控制范围极广，内容极其丰富，其中包括内部会计控制、内部管理控制；内部会计控制的八个主要方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。

第二节会计制度设计的原则

合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制、效益性、适应性原则。

第三节会计制度设计的程序

分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。

1、准备阶段：

1）了解被设计单位基本情况

①实地调查：企业生产经营的基本情况、经营管理的基本特点、现行会计制度的概况、会计制度设计的要求。

②展开分析研究：特别需要掌握批评性、建设性材料。

③制定设计计划：设计工作进度、程序、大纲。

2）初步完成企业会计制度的总体设计

①设计类型与方式②设计方案③设计手段④会计政策⑤设计验收标准⑥落实设计人员，安排设计工作的进度。

2、设计阶段

1）确定会计制度的框架结构；

2）设计人员按分工进行具体设计；

3、试行修正阶段

4、定稿颁布阶段

会计制度内容：

1、总则

2、会计组织机构

3、会计核算报告

4、各类业务会计处理程序

5、附则

6、其他会计制度

第四节会计制度设计的方法

1、实地调查方法：实地观察、岗

位访问、开座谈会、问卷测试、索要

文档。

2、分析研究方法：文字说明法、

表格法（表格尺寸统一、划线标准、

制作控制）、流程图法（框图式、符号

式）。

业务流程图的绘制方式：纵式、

横式

设计流程图时注意的要点：

1、注明业务处理流程经过的部门

和经办人；

2、注明凭证、报表名称和份数，

用流程线反映其传递的流程；

3、反映业务处理几张个情况记账

情况及凭证和报表归档保持情况。

“会计制度设计”笔记第二章

第一节总体设计的要求和作用

会计制度设计分为总体设计和具

体设计

一、要求：

1、设计类型：根据企业所在行业

特点、企业经济性质、企业规模来确

定。

2、设计方式：按组织方式不同分

为单独设计（小型）、共同设计（稍具

规模）、集体设计（大中型）、会议设

计（）。

3、设计方案：全面设计和局部设

计（补充性设计、修订性设计）

4、设计手段政府各部门：人工、

电脑、软件、自行、外聘

5、设计思路：

6、设计验收标准

二、作用

1、总体设计是进行具体设计的基

础；

2、保证会计制度具体设计的适用

性和可行性；

3、保证会计制度的具体设计有序

进行。

第二节总体设计的内容

1、提高企业经营管理水平建议的

设计

2、会计机构和人员配备的设计

3、会计核算形式的设计

1）会计科目的设计

2）会计凭证、会计账簿的设计

3）会计报表的设计

4）财务处理程序的设计

4、财产核算及其管理制度的设计

1）企业财产核算管理制度的设

计：货币资金、原材料、库存商品、

固定资产

2）各种财产物资的清查和清理报

批制度

5、成本费用核算及其管理制度的

核算

1）成本费用核算方法的选用

2）成本费用管理办法的确定

①明确费用支出的分类和划分标

准

②明确成本费用的分类分级管理

办法

③确定应提供给各职能管理部门

所需的各项资料。

6、其他会计管理制度的设计

7、完成企业会计制度设计时应提交的资料

1）企业管理部门所需的会计资料

2）材料供应等部门所需的会计资料

3）其他各部门所需的会计资料

第三节总体设计的程序

一、调查研究收集资料

（一）调查研究内容1、取决于会计制度设计的方案2、必须和设计的生产经营特点相适应

（二）调查研究收集资料的具体内容

1、企业组织机构和管理方面的历史和现状情况

1）企业经济性质2）企业规模3）企业组织机构

4）本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式5）企业管理工作的历史和现状

2、企业制度的管理和执行情况

1）现有会计制度是否符合实际需要

2）现有会计制度与企业其他管理制度是否能够很好的衔接

3）是否有重新进行会计制度设计的必要

4）如果是委托设计，需要对受托人提出的总体设计方案进行全面调研和评价

3、企业生产经营情况

4、企业财会工作的现状及其问题

1）附属单位的设置及财务管理情况2）会计工作情况

3）财务管理情况4）企业各级经营管理人员、企业内部各个单位都需要哪些会计资料

5、资产管理情况

1）固定资产的核算与管理情况2）企业的材料供应和保管情况3）

企业产品或商品销售情况

6、计划、预算、统计和人事劳资

的管理情况

7、其他需要调查研究的情况

（三）调查研究的方法

1、现场观察、询问、个别访谈、

组织座谈会

2、广泛收集和查阅企业已有的制

度、文件、图表等资料

3、整理分析调查资料，边设计边

调整

二、确定设计类型和设计方案

三、选择会计政策和设计手段

（一）会计政策的选择

1、会计政策选择的思路

2、选择会计政策应处理好几个关

系

1）稳定性与调整性2）成本

与效益

（二）设计手段的选择

取决于企业自身的管理硬件和管

理人员水平，也取决于会计制度设计

的工作量和复杂程度

四、制定设计策略和设计验收标

准

五、编写会计制度总体设计和具

体的设计安排

六、提交会计制度总体设计文本，

征求意见后修改定稿

“会计制度设计”笔记第三章

第一节企业会计组织机构的设计

一、企业会计组织机构的设置形

式

1、会计与财务合并设置形式：中

小型企业2、会计与财务分别设置形

式：大中型企业

二、企业会计组织机构及其岗位

职责设计的原则

1、适应性：设计应与企业生产经

营规模、特点、管理要求相适应，保

证企业会计信息的生成、加工和传递

真实可靠、及时有效

2、系统性：设计是一个系统工程，

会计作为企业经济管理的重要组成部

分，其组织机构是企业经营管理组织

系统下的一个子系统，在设计时不仅

应充分注意会计工作的业务流程等组

织环节及其岗位责任的相互依存和相

互制约的关系，而且还应注意会计部

门与其他职能部门、业务部门之间岗

位责任的相互联系，使其成为一个行

之有效的企业会计组织机构和会计岗

位责任制系统

3、责权对等：在设计会计岗位责

任制时，必须明确规定每一位管理者

应付的职责，并相应的赋予其一定的

权力，做到有职必有权，有权必有责，

权责对等

4、控制性：通过在经营的关键环

节设置必要的会计内部控制制度，以

便有关人员相互制约、相互监督，使

企业会计组织机构及其岗位责任制具

有必要的查错防弊功能，并形成一套

对企业经营全过程、全方位有效的监

控系统

控制手段主要包括会计记录、核

算、分析、稽核和报告等

5、效率性：设计必须体现精简、

高效的要求，防止岗位重叠、人浮于

事，避免人力、物力的浪费和低效率

的工作环境

会计组织机构的设置应以提高工

作效率为基本前提

第二节企业会计组织机构内部分工

的设计模式

一、总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。

二、会计部经理领导下的集中核算模式：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。

三、财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。

四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。

第三节小型企业会计组织机构和岗

位职责的设计

一、小型企业会计组织机构设计

（一）特点：通常将会计与财务合并设置为一个部门或成为某部门下属的一个子部门。当财务与会计业务量稍大些，并且财务管理工作日益复杂和重要时，也可单独设置会计部门，并在会计部门内部进行简单分工，财会机构一般设置为“科”或“室”。

（二）会计岗位设置：通常设置会计主管、出纳、明细帐会计、总账

会计等岗位，并配备财务会计人员2

至6人。

（三）会计机构运作要求：

1、分清出纳与会计、总账与明细

账、应收应付往来账与总账、管理库

存现金、银行存款的人与编制银行存

款调节表的人的职责范围，并由专人

分别任职

2、设置会计凭证的传递程序，按

部就班进行账册的登记、计算，不能

随意变更凭证传递程序，以保证会计

记录的完整、系统

3、要配备代职人员，以便在会计、

出纳临时离开工作岗位数天时，能由

其接替，以保证连续处理会计的记录

及其他业务

4、要经常进行账册记录的核对工

作，以保证会计工作质量

5、要由精通会计业务的人担任管

理部门主管，以监督各项会计工作的

正常进行

二、小型企业会计岗位职责的设

计

会计岗位责任制：明确各项会计

工作的职责范围、具体内容和要求，

并落实到每个会计工作岗位或会计人

员的一种会计工作责任制度

1、会计主管岗位基本职责和要求

2、出纳岗位基本职责和要求

3、总分类帐会计岗位基本职责和

要求

4、明细分类账岗位基本职责和要

求

第四节大中型企业会计组织机构和

岗位职责的设计

一、大中型企业会计组织机构的

设计

（一）特点：适宜采取会计与财

务分设模式

会计法规定：国有的和国有资产

占控股地位或者主导地位的大、中型

企业必须设置总会计师。

（二）会计岗位设置：“一岗多人”

现象较为普遍，通常配备6到60多名

财会人员。

（三）会计机构运作要求：

1、总会计师职责制，由总会计师

领导下的分散核算形式，并组织领导

本企业的财务与会计的管理工作

2、财会主管负责制，在总会计师

领导下，负责本企业的具体财会工作，

组织开展会计核算和会计监督

二、会计岗位职责设计

1、总会计师：在企业负责人领导

下，主管经济核算和财会工作的负责

人。必须由具有五年以上财会管理经

验的高级会计师担任

2、会计部经理：必须由具有三年

以上会计管理经验的会计师或高级会

计师担任

3、财务部经理：

4、出纳岗

位5、材料核算岗位6、存货

核算岗位7、固定资产核算

8、职工薪酬核算9、成本费

用核算10、往来结算岗位11、

总账报表岗位12、资金管理岗位

13、利税管理岗位14、稽核

15、档案管理16、会计电算化岗

位

第五节企业集团会计组织机构和岗

位职责的设计

企业集团是由母公司及其控股子

公司、分公司和其他分支机构组成的

企业联合组织。母公司和子公司都是

独立的企业法人，但企业集团本身不

是法人，母公司（或子公司）下属的

分公司和分支机构也不是法人（但可

以采用独立核算或非独立核算形式）。

企业集团的主要特点包括：规模

大型化、经营多样化。在设计上要考虑资本国际化的特点。

一、会计组织机构的设计

（一）与大中型企业会计机构设计的相同点

采取会计与财务分设模式或合并设置形式，并在其内部设置相应的机构和岗位。

（二）与大中型企业会计机构设计的不同点

需要在母公司（或子公司）下属的分公司和分支机构设置财会部门。其中，子公司、分公司和其他分支机构的财务会计部门，应在业务上受企业集团总部的财务会计部门的指导。

（三）会计机构运作要求

集团公司对下属控股子公司、分公司和其他分支机构的控制，一般可采用协议控制、派人员控制、会计制度控制等单一方式或各方法结合方式。其会计机构的运作关键是要统一，如统一核算体制、统一考核标准、统一记账币制等，使各分公司及分支机构的会计资料具有可比性。

二、企业集团会计岗位职责设计

与单体公司会计岗位职责的设计存在许多相似之处，单体公司会计岗位职责都应在企业集团会计岗位职责设计中得到体现，同时还应增设反映整个集团公司中非独立核算的分公司、其他分支机构的财务状况、经营成果和现金流量情况的岗位职责及其财务分析的岗位职责；资金调度与监督的岗位职责；母公司编制合并会计报表的岗位职责；税务策划的岗位职责等。

企业集团会计岗位职责设计的特殊要求：

（一）日常会计核算和合并财务报表方面

1、制定总公司、分公司和其他分支机构的会计核算制度和实施规则

2、指导分公司和其他分支机构的

日常会计核算，加强有关会计人员的

业务培训

3、核算有关业务的内部成本，明

确各有关责任中心的经济责任

4、收集和审核子公司、分公司和

其他分支机构的个别会计报表，汇总

编制总公司、分公司和其他分支机构

的汇总会计报表，并编制整个企业集

团的合并财务报表

（二）税务策划方面

1、收集和整理分公司和其他分支

机构所在地（或国家）的各种税法规

定及其变更情况

2、分析各分公司和其他分支机构

所在地（或国家）的各种税法的实施

状况，确定各分公司和其他分支机构

在筹建和经营过程各阶段的税务筹划

内容、重点和方法，统筹和指导各分

公司和其他分支机构各种具体税种的

纳税筹划工作

3、协助（或代办）各分公司和其

他分支机构各种税款的计算、申报、

缴纳、扣缴、退税等事项

4、制定和调整内部转让价格和资

金使用费用率

5、汇总和分析各分公司和其他分

支机构纳税情况等

（三）预算管理方面

1、确定总公司、分公司和其他分

支机构的预算管理办法和具体实施措

施

2、指导和归集分公司和其他分支

机构的各项业务预算，并汇总编制总

公司的整体业务预算

3、指导和归集分公司和其他分支

机构的各项资本预算，并汇总编制总

公司的整体资本预算

4、汇总编制总公司、分公司和其

他分支机构的各项筹资预算

5、汇总编制总公司、分公司和其

他分支机构的各项财务预算

6、具体组织实施财务预算的执

行，及时进行必要的调整，并进行有

效的监督

7、分析和考核财务预算的执行结

果

（四）投资管理方面

1、收集分公司、其他分支机构和

总公司有关部门的投资需求和意见

2、组织调查和预测企业集团有关

项目的投资环境，参与各投资项目的

可行性研究

3、安排和落实已定投资项目所需

资金

4、跟踪分析和监督投资计划的执

行情况

5、分析已完工并交付使用的投资

项目的经济效益，并提出调整意见

（五）资金调度、监督和其他财

务分析方面

1、综合分析各分公司、分支机构

的资金占用、使用情况及其效益

2、调查和分析各分公司、分支机

构所在地区（或国家）的金融环境和

法律环境等

3、按总公司、分公司和其他分支

机构的资金需要量合理筹集资金，并

有效的分配和调度资金

4、监督分公司和其他分支机构各

项资金的完整性和安全性

5、协助（或代办）分公司和其他

分支机构对外借款及其偿还事项

第六节内部核算下会计组织机构和

岗位职责的设计

一、会计组织机构的设计

（一）内部核算下会计组织机构

的特点：

为加强企业资金调度能力，考核

企业内部各责任部门的业绩，在大中

型企业中，通常要建立企业内部的核

算体制，如设立内部银行、内部结算中心等。提高下属部门工作积极性，同时也提高企业整体的经济效益。

企业内部银行或内部结算中心适用于具有较多责任中心的企事业单位。

（二）内部核算下会计岗位的设计

当内部银行（或内部结算中心）会计组织机构设立时，需要企业划小核算单位，增加核算层次，需在企业内部核算制下设责任中心或责任部门，并配备专职的核算人员，建立相对独立的核算制度和在内部银行分别开设账户，遵照一定的核算程序进行往来业务的结算和资金运用的核算及控制。

内部核算机构的两种设计方式：

1、在企业财会部门内部附设结算中心，它适用于规模小、分支机构少的企业；

2、在企业内部设立内部银行，它适用于规模大、分支机构多的大、中型企业。

（三）企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容

取决于企业对各部门的财务管理方式和各部门的经营特点。

1、对生产性经营单位，应核算其资金、成本、收入、利润

2、供应部门主要核算采购成本、内部利润、采购费用

3、生产部门主要核算生产成本、制作费用

4、销售部门主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润

5、职能科室主要核算经费

6、后勤单位主要核算营业外支出、福利费

7、其他设计结算范围的事项

二、内部银行会计岗位职责的设计

1、结算存款岗位

2、资金投

放结算岗位3、储蓄岗位4、

管理岗位

“会计制度设计”笔记第四章

第一节会计科目的设计

一、会计科目设计的作用与原则

1、会计科目是按经济内容对会计

要素的具体内容进行分类核算的项

目，它是以会计要素的具体内容为基

础、按照管理和核算的要求而设计。

2、会计科目设计的作用：

1）有利于提供会计信息2）

为编制会计凭证提供依据

3）为设置会计账簿提供依据

4）编制会计报表的基础

3、会计科目设计的原则及注意事

项

1）统一性和灵活性相结合2）

内外兼顾3）简明实用4）相

对稳定5）符合会计电算化的需要

二、会计科目设计的步骤

（1）根据企业的经济业务，确定

《企业会计准则》规定的会计科目

（2）根据企业的经济业务，进行

明细分类科目的设计

（3）编写会计科目使用说明及主

要经济业务分录

（4）会计科目的修改与补充

三、总分类会计科目的设计

1、总分类会计科目分类的标准：

按照企业经济业务内容，总分类

会计科目可以分为资产、负债、共同、

所有者权益、成本、损益六大类，共

计156个会计科目。

（1）资产类会计科目

资产是指企业过去的交易或者事

项形成的，由企业拥有或者控制的，

预期会给企业带来经济利益的资源。

（2）负债类会计科目：

负债是指企业过去的交易或者事

项形成的，预期会导致企业经济利益

流出企业的现时义务。

（3）共同类会计科目：

共同类科目是核算金融企业间业

务往来，采用分账制核算外币交易产

生的不同币种间兑换，企业衍生工具

的公允价值及其变动形成的衍生资产

或者衍生负债，企业开展套期保值业

务套期工具或被套期项目公允价值变

动形成的资产或负债的会计科目。如：

清算资金往来、货币兑换、衍生工具、

套期工具等科目。

（4）所有者权益类会计科目：

所有者权益是指企业资产扣除负

债后由所有者享有的剩余权益，其来

源包括所有者投入的资本、直接计入

所有者权益的利得和损失、留存收益

等。

（5）成本类会计科目：

成本是制造业为生产产品、提供

劳务而发生的各种耗费。

（6）损益类会计科目：

损益是指企业在一个会计期间内

各项收入、各项支出相抵后的结果。

2、总分类会计科目设计的内容：

（1）资产类总分类会计科目：货

币资产类、存货资产类、应收与预付

款项类、投资类、固定资产类、无形

资产类、其他资产类

（2）负债类总分类会计科目：借

款类（应付债券）、应付及预收类、预

计负债类（预计负债）、其他负债类（未

确认融资费用、递延收益）

（3）所有者权益类总分类会计科

目：实收资本（或股本）、资本公积、

盈余公积、本年利润、利润分配

（4）成本类总分类会计科目：生

产成本、制造费用、劳务成本、研发

支出等

（5）损益类总分类会计科目：

①反映营业收入和营业支出的：主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等

②反映营业外收入和营业外支出的：营业外收入、营业外支出、所得税费用等

四、明细分类会计科目的设计

1、明细分类会计科目的分类标准：一般分设二、三级，如有特殊需要可以设置四级明细科目。

2、明细分类会计科目的内容：

（1）按总分类科目核算的内容类别设计明细科目：如原材料、固定资产、无形资产、应缴税费、长期待摊费用、长期应付款、资本公积等

（2）按总分类科目的核算对象设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等（3）按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目：如主营业务收入、营业外收入、管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出等

（4）按总分类科目涉及的部门设计明细科目：如制造费用、周转金（5）按总分类科目核算的种类或存放地点设置明细科目：如原材料、库存商品

五、会计科目表的设计

会计科目表的设计主要解决会计科目的分类排列、科目编号及科目使用说明等问题

1.会计科目分类排列的设计：资产类可按流动性大小、负债类可按求偿先后顺序、损益类可按先收入、利得，后费用、损失的顺序排列等

2.会计科目编号的设计：

要求：简单清楚，不易发生差错；标记确切，每一符号只代表一个科目；

便于记忆；留有余地

（1）科目数字顺序排列编号法：

数字顺序法、数字分组法

（2）科目十进位数字编号法：数

字横线式、数字定位排列式（现行采

用方法）

3、会计科目使用说明的设计：

（1）说明会计科目的核算内容和

范围

（2）说明会计科目基本业务的账

务处理方法

（3）说明应遵守的账目登记、财

产计价或成本计算与结转的要求

（4）说明明细核算的要求，指明

明细科目的设计要求及具体核算方法

（5）其他辅助说明

4、撰写主要会计事项会计分录举

例

第二节会计凭证的设计

一、会计凭证概念与设计意义

（一）会计凭证是用来记录经济

业务的发生和完成情况，明确经济责

任，并据以登记会计账簿的书面文件。

（二）会计凭证设计的意义：

1、全面反映经济业务发生和完成

情况，及时准确地提供会计信息

2、提供登记账簿的合法依据

3、加强岗位责任制和内部控制的

有力保证

4、开展会计检查和审计工作的重

要证据

原始凭证的会计检查和审计主要

包括两方面的内容：

1、合法性和合规性审核

2、完整性和技术性审核

（三）会计凭证内部控制要点的

设计

1、任何一笔经济业务，都必须填

制或取得合法的、真实的、正确的原

始凭证，作为各项经济业务的书面证

明和控制依据。

2、根据需要采用套写方式填制凭

证，即一式几联。

3、重要的会计凭证在使用时按顺

序统一编号。

4、会计凭证上必须有业务经办人

员的签名或盖章，以明确其应付责任，

强化制约关系。

5、建立复查和核对制度，包括对

会计凭证的复查和其他有关凭证的核

对。

6、建立科学合理的凭证传递程

序，与业务处理程序结合起来，使各

种凭证在业务经办部门和人员之间合

理的流转。

7、建立严格的印刷、购买、保管、

使用、注销和存档等管理制度。

二、会计凭证的设计范围：原始

凭证的设计、记帐凭证的设计、会计

凭证的传递、会计凭证保管制度的设

计。

1、会计凭证按填制程序和用途分

为原始凭证和记帐凭证两大类。

2、原始凭证设计主要是自制原始

凭证的设计，重点是要真实的记录经

济业务的发生过程；3、记帐凭证的设

计主要是结合业务特点，对现有的记

帐凭证格式的选择，设计重点是对经

济业务分类确认、记录和计量。

三、会计凭证的设计原则：

1、要真实反映经济业务的基本情

况

2、要与经济管理制度相结合

3、体现内部控制制度的要求

4、凭证格式的设计要简明实用，

满足会计管理需要

四、原始凭证的设计

（一）要求：

自考会计制度设计复习重点

第五章货币资金业务会计制度的设计 第一节货币资金业务会计制度设计概述 一、货币资金业务会计制度设计的目标？ 1、保证货币资金的安全性和完整性； 2、保证货币资金的合规和合法性； 3、保证货币资金业务会计核算资料准确和可靠性； 4、保证货币资金业务计算的及时性和正确性。 二、货币资金业务会计制度设计的要求？ 1、合法性； 2、规X性； 3、效率性； 4、及时性。 第二节货币资金业务内部会计控制制度的设计 一、职责分工控制制度的设计 （一）货币资金业务的不相容岗位？ 1、库存现金实物收付及保管只能由经过被授权批准的出纳人员负责处理，其他人员不得接触库存现金。 2、规模较大的企业，出纳人员每天应当将收付的现金登记现金出纳备查簿，库存现金日记账及库存现金总分类账要由其他人员编制或登记；规模较小的企业可以使用库存现金日记账替代库存现金出纳备查簿，由出纳人员登记，但库存现金总分类账的编制和登记必须由其他人员担任。 3、负责应收账款的人员不能同时负责库存现金收入账的登记工作；负责应付账款的人员不能同时负责库存现金支出账的登记工作。 4、保管支票簿的人员不能同时负责库存现金支出账和调整银行存款账的登记。 5、负责调整银行存款账的人员同负责银行存款账、库存现金支出账、应收及应付款账的人员相分离。 6、库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离。 （二）对出纳人员的要求？ 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 二、授权审批控制制度的设计 1、支付申请； 2、支付审批； 3、支付复核； 4、办理支付 三、货币资金核算控制制度的设计 （一）库存现金的会计控制制度设计内容？ 1、加强库存现金限额管理，超过库存限额的现金应当及时存入开户银行。 2、确定企业的库存现金开支X围和现金支付限额。不属于库存现金开支X围或超过现金开支限额的业务应当通过银行办理转账业务。 3、库存现金收入应当及时存入银行，不得坐支库存现金，如因特殊原因需要坐支现金的，应报开户银行审核批准，并核定坐支X围和限额。 4、借出款项必须执行严格的审核批准制度，严禁擅自挪用、借出货币资金。 5、取得的货币资金收入必须及时入账，不得账外设账，严禁收款不入账。 （二）银行存款的会计控制制度设计内容？ 1、加强对银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款、取款和结算。不得开立多个账户，禁止企业内设管理部门自行开立银行账户。 2、定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，加强对银行结算凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。 3、严格遵守银行结算纪律，不得签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不得签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据；不得无理拒绝付款，任意占用他人资金；不得违反规定开立和使用银行账户。 4、指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，并指派对账人员以外的其他人员进行审核，确定银行存款账面余额与银行对账单余额是否调节相符。 5、加强对银行对账单的稽核和管理。出纳人员不得同时从事银行对账单的获取、银行存款余额调节表的

自学考试《会计制度设计》练习题

《会计制度设计》练习题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1、按会计制度本身的内容，《企业会计准则》和《会计档案管理办法》等制度属于（C ）A．业务性会计制度B．技术性会计制度 C．综合性会计制度D．操作性会计制度 2、企业会计制度总体设计具体内容中的会计科目设计属于( A ) A．会计核算形式设计B．财产核算及其管理制度设计 C．成本费用核算及其管理制度设计D．提高企业经营管理水平设计 3、某小型企业为对整个经营活动实行集中管理，将计划、财务和会计合并成立计划财务科，此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( D ) A．系统性原则B．控制性原则 C．责权对等原则D．适应性原则 4、一般情况下，对经营规模较小，业务量较少，企业管理和决策对会计信息的依赖性较小的企业，其会计核算形式的设计可采用( A ) A．日记总账核算形式B．科目汇总表核算形式 C．汇总记账凭证核算形式D．多栏式日记账核算形式 5、库存现金实物的收付及保管只能由经过授权批准的出纳人员负责处理，其他人员不得接触库存现金，这种安排属于( A ) A．授权审批控制制度设计B．职责分工控制制度设计 C．核算控制制度设计D．监督检查制度设计 6、与固定资产相比，最能体现无形资产特点的内部会计控制制度是( C ) A．预算控制制度B．授权批准制度 C．会计核算控制制度D．保密控制制度 7、为总分类科目“固定资产”设置明细分类会计科目时，一般采用的设计依据是（ B ）A．按总分类科目的核算对象设计 B．按总分类科目核算的内容类别设计 C．按总分类科目涉及的部门设计 D．按总分类科目来源或支出的用途设计 8、加强应付账款和应付票据的管理，由专人按照约定的付款日期、折扣条件等管理应付账款，这种安排属于（ D ） A．职责分工与授权批准设计B．授权制度与审核批准制度设计

会计制度设计历年自考习题

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、内部控制的雏形是 A、内部牵 制 B、内部控制制度 C、内部控制结 构 D、企业风险管理 2、我国会计工作最高层次的规范是 A、《会计 法》 B、《企业会计准则》 C、《企业会计制度》 D、《会计基础工作规范》 3、设计人员进行会计设计实际工作的第一个步骤是 A、展开分析研 究 B、制定设计计划 C、实地调 查 D、确定会计制度的框架结构 4、在会计制度的设计方式中，共同设计适用的对象是 A、小型企 业 B、稍具规模企业 C、大中型企 业 D、政府各部门

5、下列关于会计凭证和会计账簿总体设计方案的说法中，不正确的是 A、小型企业可以直接到会计用品商店购买 B、业务比较简单的中型企业可以直接到会计用品商店购买 C、业务比较复杂的大中型企业一般需要自行设计和印制 D、任何企业都必须到会计用品商店购买，不得自行设计和印制 6、下列选项中，不属于内部会计报表的是 A、库存现金日报表 B、产品成本计算表 C、所有者权益变动表 D、应收账款账龄分析表

7、下列关于企业会计组织机构设计责权对等原则的说法，错误的是 A、因事设岗、按岗设人 B、人员精干、各司其职 C、有职必有权、有权必有责 D、管理者责任随权力授予下属而转移 8、会计与财务合并设置的小型企业适用的核算模式是 A、总会计师领导下的集中核算形式 B、财会主管领导下的集中核算形式 C、会计部经理领导下的集中核算形式 D、总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算形式 9、下列关于总会计师岗位的说法中，正确的是 A、所有大中型企业必须设置总会计师岗位 B、总会计师必须由具有三年以上财务管理经验的高级会计师担任 C、总会计师必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 D、总会计师必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 10、“制造费用”明细科目设计的依据是 A、总分类科目涉及的部门 B、总分类科目的核算对象 C、总分类科目来源或支出的用途 D、总分类科目核算的内容类别 11、下列关于会计科目分类排列顺序的设计中，错误的是 A、资产类科目按照流动性大小进行排列 B、负债类科目按照求偿先后的顺序进行排列 C、损益类科目按照先费用、损失，后收入、利得的顺序排列 D、损益类科目按照先收入、利得，后费用、损失的顺序排列

自考会计制度设计重点复习资料解析

会计制度自考重点复习资料 会计制度设计概述 一、名词解析 会计制度：是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。会计制度设计：是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便具体指导和处理会计工作的过程。08年 内部控制制度：是指单位或组织内部各能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。08年 预算会计制度：是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。它包括：行政总预算（政府）会计制度、行政单位预算会计制度、事业单位会计制度；09年 会计核算制度：是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。 会计分析制度：是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核，以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 会计控制：是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。 二、简答题 1、会计制度设计的原则？ 合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。 2、会计制度设计的方法？ 实地调查法，包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。 分析研究方法，包括文字说明法、表格法、流程图法。 3、内部控制的目标与内部会计控制的方法？ 目标：维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务活动的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济型、效率性和效果性、保证国家法律法规的遵守执行。 方法：不相容职务相互分离控制；授权批准控制；会计系统控制；预算控制；财产保全控制；风险控制；内部报告控制；电子信息技术控制。 4、会计制度设计与内部控制制度的关系？ 会计制度与内部控制制度有着密切的关系，会计制度设计的哥哥环节都必须贯彻内部控制精神，因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有限的执行会计制度的保护性措施。 内部控制范围极广，内容及其丰富，其中包括内部开机控制，内部管理控制，内部会计控制包裹8个主要方法：不相容职务相互分离控制，授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。这些方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。09年 5、按会计制度本身内容：分综合性会计制度，业务性会计制度、会计人员方面的制度 按设计权限分：统一会计制度、企业内部会计制度 按工作内容分：会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度 按适用部门分：企业会计制度、预算会计制度 第二章企业会计制度的总体设计 一、名词解释 设计方案：是指根据企业会计涉及的范围，所形成的系统、框架和规划。具体分为全面设计

历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题

历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、建立会计规范体系的基础是 A、会计法律法规 B、会计准则和企业会计制度 C、单位内部会计制度 D、会计职业道德 2、内部控制的雏形是 A、内部控制制度 B、内部会计控制 C、内部管理控制 D、内部牵制 3、实地调查进行问卷测试时,抽样选取答卷人的方法通常应是 A、判断抽样法 B、随意抽样法 C、分层抽样法 D、系统抽样法 4、适用于小型企业会计制度设计的方式是 A、单独设计 B、共同设计 C、集体设计 D、会议设计 5、下列对会计政策变更的理解,正确的是 A、按照可比性要求,会计政策不允许变更 B、会计政策变更,并不一定违背可比性要求 C、按照盈余管理要求,会计政策可以相机变更 D、按照一贯性要求,会计政策不允许变更 6、下列选项中,不属于财务会计报告组成内容的是

A、会计报表 B、会计报表附注 C、经营情况快报 D、财务情况说明书 7、在会计与财务分别设置形式下,会计部门履行的职能是 A、资金运动的反映与监督 B、资金的筹集 C、资金的调度 D、资金的分配 8、企业内部银行不适用的对象是 A、企业集团 B、大中型实体性企业 C、控股性总公司 D、责任实体少的企事业单位 9、下列关于会计部经理岗位要求的描述,正确的是 A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任 10、“手续费及佣金收入”科目的用途是 A、银行专用 B、保险专用 C、证券专用 D、金融共用 11、备查账簿的设计特点是 A、符合记账方法的要求 B、强调业务和管理的需要 C、强调资金的平衡关系 D、反映经济业务的来龙去脉 12、下列会计核算形式中,难以减少登记总账工作量的是 A、记账凭证核算形式 B、汇总记账凭证核算形式 C、科目汇总表核算形式 D、多栏日记账核算形式

自考会计制度设计重点复习资料1

自考会计制度设计重点复习资料1

会计制度自考重点复习资料 第一章会计制度设计概述 一、名词解析 会计制度：是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。 会计制度设计：是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便具体指导和处理会计工作的过程。 内部控制制度：是指单位或组织内部各能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。 预算会计制度：是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。它包括：行政总预算（政府）会计制度、行政单位预算会计制度、事业单位会计制度； 会计核算制度：是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。 会计分析制度：是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核，以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 会计控制：是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。 二、简答题 1、会计制度设计的原则？ 合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。

2、会计制度设计的方法？ 实地调查法，包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。分析研究方法，包括文字说明法、表格法、流程图法。 3、内部控制的目标与内部会计控制的方法？ 目标：维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务活动的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济型、效率性和效果性、保证国家法律法规的遵守执行。 方法：不相容职务相互分离控制；授权批准控制；会计系统控制；预算控制；财产保全控制；风险控制；内部报告控制；电子信息技术控制。4、会计制度设计与内部控制制度的关系？ 会计制度与内部控制制度有着密切的关系，会计制度设计的哥哥环节都必须贯彻内部控制精神，因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有限的执行会计制度的保护性措施。 内部控制范围极广，内容及其丰富，其中包括内部开机控制，内部管理控制，内部会计控制包裹8个主要方法：不相容职务相互分离控制，授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。这些方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。 5、按会计制度本身内容：分综合性会计制度，业务性会计制度、会计人员方面的制度 按设计权限分：统一会计制度、企业内部会计制度 按工作内容分：会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度

2020年10月全国会计制度设计自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码：00162 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据会计制度制定的单位可以将会计制度分为（） A.统一会计制度、企业内部会计制度 B.统一会计制度、行业会计制度 C.行业会计制度、企业内部会计制度 D.统一会计制度、行业会计制度、企业内部会计制度 2.会计制度设计最主要、最直接的依据是（） A.企业会计准则、公司章程、内部会计制度 B.企业会计制度、企业财务通则、行业会计制度 C.会计法、企业会计准则、统一会计制度 D.公司法、公司章程、企业会计准则 3.会计基础工作的要求主要包括（） A.会计记录工作的要求、会计记录质量的要求、会计报表的要求 B.会计记录工作的要求、会计报表的要求、会计分析的要求 C.会计凭证管理要求、会计报表编制的要求 D.会计记录质量的要求、会计档案管理的要求 4.根据权责发生制的原则，企业应当设置（） A.“预提费用”科目 B.“累计折旧”科目 C.“受托代销商品”科目 D.“坏帐准备”科目 5.多栏式总帐是将企业全部帐户集中于一张帐页中，设置期初余额、借方、贷方和期末余额，为减少过帐工作量，其登记的依据一般是（） A.通用记帐凭证 B.汇总记帐凭证 C.专用记帐凭证 D.单式凭证 6.利润表的设计原理是（） A.资产=负债+所有者权益 B.利润=收入-成本费用 C.多步式 D.重要性 7.货币资金收入控制程序中出纳部门的任务是（） A.收取款项并出具收款回单；将银行对帐单送会计部门 B.核对收款凭证、银行回单和会计记录 C.收入款项并与收款凭证相核对；将款项存入银行；将银行回单送会计部门 D.核对收款凭证、银行回单和会计记录；将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对 8.存货采购的请购单编制程序是（） A.存货使用部门向存货保管部门提出使用需要量，保管部门根据现有存货的库存量计算出请购量后，编制请购单

2020年10月全国自考会计制度设计试题及答案解析

全国2018年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码：00162 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国负责会计工作的管理部门是（） A.国资委 B.财政部 C.商务部 D.发改委 2.会计工作最高层次的法规是（） A.企业会计准则 B.统一会计制度 C.会计法 D.注册会计师法 3.根据权责发生制的原则，企业会计核算应当特别设置（） A.“应收账款”科目 B.“受托代销商品” C.“待摊费用”科目 D.“特种储备资金” 4.工业企业采用计划成本核算时，应设置的会计科目必须有（） A.“原材料” B.“材料采购” C.“材料成本差异”、“材料采购” D.“原材料”、“材料采购”和“材料成本差异” 5.将会计凭证分为原始凭证和记账凭证的分类标准是（） A.按会计凭证的填制程序和用途 B.按经济业务内容 C.按会计凭证的编制方法 D.按会计凭证的格式 6.资产负债表的设计原理是（） A.资产-所有者权益=负债 B.资产=负债+所有者权益 C.资产-负债=所有者权益 D.资产=负债+所有者权益+（收入-费用） 7.下列货币资金监控与核算办法设计的特点中，能给货币资金监控与核算办法创造一个有利条件的是（） 1

A.实施范围大 B.信息需求快 C.计量单位单一 D.检查监督及时 8.订货控制制度中，核心点是（） A.对购货询价、签订合同的控制和订单的控制 B.保证所购货物符合预定的品名、数量和质量标准 C.明确有关人员的经济责任 D.采购人员不得负责付款审批 9.企业销货业务涉及的基本凭证主要有（） A.发货单和送款回单 B.收货单和运单 C.购货发票和收款凭证 D.发货单和销货日报表 10.在大量大批多步骤生产的企业中，如果企业规模较小，在成本管理中不要求提供各步骤的成本资料时，一般适用的成本计算方法是（） A.品种法 B.分步法 C.定额比例法 D.分批法 11.会计监控和核算的依据是（） A.生产计划控制制度 B.产品成本核算控制制度 C.产品质量保障制度 D.产品质量监督制度 12.在大量大批单步骤生产的企业中，一般适用的成本计算方法是（） A.品种法 B.分步法 C.定额比例法 D.分批法 13.长期债权投资在取得时应按成本入账，其成本是指取得长期债权投资时支付的全部价款，一般不包括 ．．．（）A.交易税金 B.分期应支付的利息 C.债券价格 D.交易手续费 14.按照现行会计制度的规定，在设计固定资产计提折旧的时间范围时，一般是（） A.投入使用的当月开始计提，退出使用的当月停止计提 B.投入使用的下月开始计提，退出使用的下月停止计提 C.投入使用的当日开始计提，退出使用的当日停止计提 D.投入使用的下月开始计提，退出使用的当月停止计提 15.我国会计管理体制实行的原则是（） A.科学性和简易性相结合 B.统一性和灵活性相结合 C.统一领导和分级管理相结合 D.理论与实践相结合 2

20184月自学考试会计制度设计(000162)试题和答案解析解释完整版

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 会计制度设计试卷 (课程代码00162) 本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符会题目要求的，请将其选出并将“答题卡’’的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、下列选项中，属于会计信息载体设计要确定的内容是 A、会计控制系统及会计控制君标 B、会计核算指标及会计岗位职责 C、会计原始凭证、会计记账凭证、会计账簿及会计报表的种类与格式 D、会计机构的设置和会计人员的安排 2、会计制度设计的内容不包括 A、会计组织系统 B、会计信息系统 c、会计控制系统 D、企业经营范围 3、下列选项中，由我国《企业会计准则》规范的是 A、会计机构和会计人员 B、会计监督和和法律责任 C、会计职业道德 D、会计要素和会计计量 4、下列对企业会计制度全面设计的理解，正确的是 A、对企业设计一整套会计制度 B、对企业的部分经济业务全面设计会计制度 C、对会计制度的某些重点内容进行全面设计 D、对危及企业安全的风险控制制度进行全面设计 5、企业会计制度总体设计的作用是 A、保证会计制度的具体设计有序进行 B、保证会计人员的工作有的放矢 C、保证企业编制会计报表更加快捷 D、保证企业的会计计量更加准确 6、下列选项中，不属于企业会计核算形式设计的是

自考会计制度设计笔记第八章

一、固定资产业务的概念与会计制度设计的目标 （一）固定资产的概念和特点（识记） 1.固定资产的概念。 2.固定资产的特点。 （二）固定资产业务会计制度设计的目标和要求（领会） 1.固定资产业务会计制度设计的目标。 2.固定资产业务会计制度设计的要求。 二、固定资产内部会计控制制度的设计（领会） （一）预算和审批程序的设计 1.加强预算控制 通常，企业应编制旨在预测与控制固定资产增减和合理运用资金的年度预算；对于有些企业即使没有正规的预算，对固定资产的购建也要事先加以计划。设计时应注意保证固定资产的取得和处置均依据预算，对实际支出与预算之间的差异以及末列入预算的特殊事项，应查其是否履行特别询审批手续，使固定资产增减均能处于良好的经批准的预箕控制之下。 2.授权批准制度。 完善的授权批准制度包括：企业的资本性预算只有经过董事会等高层管理机构批准方可生效；所有固定资产验收投产、报废清理、内部转移、调拨出租要由董事会审核批准，并经企业管理当局书面认可；设计时要保证固定资产授权批准制度尽量完善，授权审批制度能得到有效执行。 （二）权贵分配和职责分工制度的设计 对固定资产的取得、记录、保管、使用、维修，处置等，均应明确划分责任，由专门部门和专人负责。固定资产的采购、保管、记账、付款职务应由不同人员分管，明确的职责分工制度有利于防止舞弊，降低企业资产损失风险。 （三）会计核算控制制度的设计 1.账簿记录的控制。 固定资产增减变动要及时反映记账，并均应有充分的原始凭证。除固定资产总账外，还需设计固定资产明细分类账和固定资产登记卡，建立固定资产目录，做到账、卡、物相符。正确选择固定资产折旧方法，并按规定人账。设计一套完善的固定资产明细分类账和登记卡，可帮助管理者分析固定资产的取得和处置、复核折旧费用和修理支出。 2.固定资产维护保养的控制。 固定资产应有严密的维护保养制度，以防止其因各种自然和人为的因素而遭受损失，并

全国2020年自学会计制度设计模拟考试及答案(供参考)

全国2018年10月自学考试 会计制度设计模拟试题 课程代码：00162 关注微信公众号“自考路上”免费获取更多更新真题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．会计规范体系中，属于会计行政法规内容的是（） A．会计法B．企业会计准则 C．注册会计师职业准则D．民间非营利组织会计制度 2．财政部门制定的会计制度，其特点是（） A．适用面广B．适用面窄 C．适用性强D．针对性强 3．会计制度设计的科学性原则是指（） A．真实性和合规性原则B．针对性和适应性原则 C．系统性和合理性原则D．效益性和控制性原则 4．会计制度总体设计的具体内容中，会计报表的设计属于（） A．成本管理制度设计B．会计核算形式设计 C．成本费用核算设计D．财产核算管理制度设计 5．企业长期股权投资会计核算由成本法改为权益法，属于会计制度局部设计中的（）A．修正性设计B．补充性设计 C．会计政策设计D．会计估计设计 6．由单位选派高级会计人员及聘请合格的会计师共同参加会计制度设计工作，这种设计方式称为（） A．单独设计B．集体设计 C．共同设计D．会议设计 7．按我国《会计法》的规定，必须设置总会计师岗位的是（） A．大型上市公司B．大型中外合资企业C．国有资产占控股地位的大型企业D．大型外商独资企业 8．根据《会计法》的规定，会计部经理的任职条件是（） A．具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 B．具有五年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 C．具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师 D．具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师 9．以总会计师为领导，以会计部、财务管理部、审计部为主管，各个科室分工负责的会计工作分工模式，称为（） A．财会主管领导下的集中核算模式B．总会计师领导下的集中核算模式 C．总会计师领导下的分散核算模式D．会计部经理领导下的集中核算模式 10．根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定，“一般风险准备”科目应归属于（）

全国自考资料会计制度设计真题

2008年10月全国自考会计制度设计真题参考答案 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1.按会计工作的内容划分，会计制度可分为() A.统一会计制度和企业内部会计制度 B.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制 度 C.综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 D.企业会计制度和预算会计制 度 2.会计制度的科学性原则是指() A.合规性和真实性 B.针对性和适应性 C.效益性和合规性 D.系统性和合理性 3.会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的() A.会计核算形式的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计机构和人员配备的设计 4.下列选项中，必须设置总会计师岗位的是() A.小型会计师事务所 B.大型外商独资酒店 C.中型国有炼钢企业 D.大型民营房地产企业 5.根据《会计基础工作规范》，下列不属于会计岗位工作的是() A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D.出纳 6.在设计原始凭证时，重点是() A.真实地记录经济业务的发生过程 B.充分地体现企业内部加强管理的要求 C.科学地建立凭证传递程序 D.合理地安排原始凭证的基 7.负责应收账款的人员，不能同时负责库存现金收入账的登记工作，这种要求属于() A.职责分工控制制度的设计 B.授权审批控制制度的设计 C.货币资金核算控制制度的设计 D.货币资金监督检查制度的设计 8.存货编号设计按存放地点位置进行编号，这种方法称为() A.“三号定位”法v B.“四号定位”法 C.“五号定位”法 D.“六号定位”法 9.与短期股票投资相比，长期股权投资的特点是() A.投资风险较小 B.会计核算较为简单 C.有合同、章程等法律文件的严格约束 D.投资目的仅是为了使闲置资金发挥效益 10.企业生产车间（部门）发生的固定资产修理费用，不符合固定资产确认条件的，应计入() A.在建工程 B.生产成本 C.制造费用 D.管理费用 11.间接筹资的基本方式是() A.发行股票 B.发行债券 C.银行借款 D.商业信用

全国年度自考会计制度设计真题

2010年10月全国自考会计制度设计真题 整理:灵中朽木 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中 只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1. 会计制度按适用部门和单位分为（） A. 小企业会计制度和企业会计制度 B. 企业会计制度和预算会计制度 C. 会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度 D. 综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 答案：B 2. 《企业会计准则——应用指南》、《小企业会计制度》等属于典型的（） A. 综合性会计制度 B. 企业内部会计制度 C. 业务性会计制度 D. 会计人员制度 答案：C 3. 会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的（） A. 会计核算形式的设计 B. 财产核算及其管理制度的设计 C. 成本费用核算及其管理制度的设计 D. 会计机构和人员配备的设计 答案：A 4. 下列企业类型中，必须设置总会计师岗位的是（） A. 小型会计师事务所 B. 大型外商独资酒店 C. 中型国有炼钢企业 D. 大型民营房地产企业 答案：C 5. 某集团性企业为满足其业务需要，成立独立的财务公司作为其专门的会计组织机构，此种

会计组织机构设计安排所基于的原则是（） A. 适应性原则 B. 系统性原则 C. 责权对等原则 D. 控制性原则 答案：A 6. 根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定，“研发支出”属于（） A. 资产类会计科目 B. 共同类会计科目 C. 成本类会计科目 D. 损益类会计科目 答案：C 7. 在设计原始凭证时，重点是要（） A. 真实地记录经济业务的发生过程 B. 充分地体现企业内部加强管理的要求 C. 科学地建立凭证传递程序 D. 合理地安排原始凭证的基本要素 答案：A 8. 负责应收账款的人员，不能同时负责库存现金收入账的登记工作，这种安排属于（） A. 职责分工控制制度设计 B. 授权审批控制制度设计 C. 货币资金核算控制制度设计 D. 货币资金监督检查制度设计 答案：A 9. 企业投资取得必须遵循记名登记控制制度，下列做法错误的是（） A. 对无记名证券，不必登记于企业名下 B. 将购入的股票或债券登记于经办个人名下，以便明确经办人责任 C. 只有经财务经理授权后，企业才能在证券公司以企业的名义开设账户 D. 将购入股票或债券登记于企业名下，以便正确反映企业拥有的投资证券 答案：B 10. 与固定资产相比，体现无形资产特点的内部会计控制制度是（） A. 预算控制制度 B. 保密控制制度 C. 会计核算控制制度 D. 授权批准制度 答案：B 11. 间接筹资的基本方式是（） A. 银行借款 B. 发行股票

2018年10月自学考试00162会计制度设计试题答案解析

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 会计制度设计试卷 (课程代码00162) 本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题l分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的，请将其选出。 1．按照会计制度的内容，《企业会计准则》属于1p2 C A．会计人员制度B．企业内部会计制度 C．综合性会计制度D．内部控制制度 2．企业会计制度的总体设计是2p35 B A．会计不相容岗位进行总体设计 B．会计制度设计的内容进行全面安排及规划 C．会计机构进行总体设计 D．企业的风险控制制度进行总体设计 3．下列选项中，不属于会计机构的设计原则的是3p61 B A．权责对等原则B．信息化原则 C．控制性原则D．适应性原原则 4．数量金额式明细账的设计适用于4P140 B A．收入类账户B．存货类账户 C．费用类账户D．应收、应付类账户

5．在下列岗位中，属于不相容岗位要求分离的是5p158 B A．出纳员和会计稽核人员B．现金支出审批人员和会计部门负责人 C．财产登记和财产保管人员D．制作会计凭证的人员和登记账簿的人员 6．企业在设计发出存货实际成本计价方法时，可以选择的方法是6p176 C A．定额法B．后进先出法 C．加权平均法D．经验法 7．以公允价值计量且其变动计入企业当期损益的项目是7p205~206 D A. 持有至到期投资B．长期股权投资 C．投资性房地产D．交易性金融资产 8. 固定资产基础工作的设计不包括：8p249 D A．规定固定资产构成条件B．固定资产的分类 C．固定资产计价D．固定资产的维修方法 9．企业在筹集股本过程中，收到投资者购买普通股款项，对股价超出面值的部分，用于核算的会计科目是9p279会计分录 C A．股本B．盈余公积 C．资本公积D．利润分配 10．若企业大批量单步骤生产同类产品，月末一般没有在产品，并且产品的品种为两种，那么该企业的产品成本核算应该选择10p293 B A．定额法B．品种法 C．分批法D．变动性 11.企业在设计销售业务会计控制制度时，退货、销售折让应遵循的要求是11p336 A A．退货和销售折让的执行，必须有授权领导的批准 B．设立独立于销售部门的退货争议处理机构 C．对退货方和享受折让方考虑附加条件

2017年10月全国自考00162会计制度设计真题及答案全国卷

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1．下列对会计制度的制定主体和内容的表述，正确的是 A．政府部门制定企业会计准则 B．企业单位自行设计企业会计准则 C．企业单位自行设计企业会计制度 D．政府部门制定企业单位的内部会计制度 2．会计制度设计需要具有系统性和合理性，所遵循的设计原则是 A．合规性原则 B．内部控制原则 C．科学性原则 D．适应性原则 3．会计制度设计的程序中，最后一个阶段是 A．准备阶段 B．设计阶段 C．定稿颁布阶段 D．试行修正阶段 4．大中型企业适用的会计制度设计方式是 A．单独设计 B．共同设计 C．集体设计 D．会议设计 5．下列对会计制度总体设计与具体设计关系的表述，不恰当的是 A．总体设计是进行具体设计的基础 B．总体设计保证具体设计的适用性和可行性 C．总体设计保证具体设计有序进行 D．科学程序是从具体设计到总体设计 6．调查研究的重要原则“调查的面要宽，调查所获取的信息要广"，适用的企制度设计方案是 A．全面设计 B．局部设计 C．修订性设计 D．补充性设计 7．下列关于会计与财务合并设置形式的表述，恰当的是 A．会计的职能合并后不存在 B．财务的职能合并后不存在 C．中小型企业一般宜采用 D．不必设置专人从事会计工作 8．对企业集团与单体公司会计岗位职责的设计进行比较，不恰当的是 A．同类型单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 B．相似规模单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 C．单体公司的投资核算与管理方面比企业集团更严格 D．企业集团预算管理方面比单体公司更具体 9．对企业进行内部核算的评价，不恰当的是 A．保持了核算的独立性，但破坏企业整体核算 B．需要划小核算单位，增加核算层次 C．需要配备专职的核算人员，建立相对独立的核算制度 D．可服务于企业统一调配资金

全国10月高等教育自学考试会计制度设计试题及答案

全国10月高等教育自学考试会计制度设计试题及答案

全国 10月高等教育自学考试会计制度设计试题 课程代码：00162 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在 答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.会计规范体系中，属于会计规章制度内容的是（ D ） A.《会计法》 B.《会计基础工作规范》 C.《中国注册会计师职业准则》 D.《民间非营

利组织会计制度》 2.综合性会计制度是指规范全国会计工作的法律、法规和制度，其特点是（ A ） A.普遍适用性 B.可操作性强 C.技术性强 D.针对性强 3.从会计工作的内容来看，企业会计准则和企业会计制度属于（ A ） A.会计核算制度 B.会计分析制度 C.会计监督制度 D.会计人员制度 4.企业会计制度总体设计的具体内容中，会计凭证、会计账簿的设计属于（ A ） A.会计核算形式设计 B.提高企业经营管理水平设计 C.财产核算及其管理制度设计 D.成本费用核算及其管理制度设计 5.企业存货会计核算由加权平均法改为先进先出法，属于会计制度局部设计中的（ B ）A.补充性设计 B.修正性设计 C.会计政策设计 D.会计估计设计 6.由合格的会计师或专家、企业管理人员共同组成设计小组或委员会来承担会计制度设计 任务，这种设计方式称为（ B ）

自考会计制度设计简答题大全

会计制度设计简答题大全 1、投资业务的监控需要设计哪些制度？为什么要设计这些制度？为实现投资业务监控与核算办法设计的目标，首先必须建立投资业务的监控制度。这些监控制度主要有：（1）职务分离制度；（2）投资调查审批制度；（3）财务分析制度； （4）投资取得、保管和处置控制制度；（5）投资核算控制制度。 2、简述企业绩效评价指标体系的设计依据。企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。设计依据有四个方面：一是突出企业经济效益，以净资产收益率为主导指标。二是运用现代财务分析技术，制定基本评价指标体系。三是采用因素互补方法，建立修正指标体系。四是借鉴国外评价经验，应采用定量分析与定性分析相结合的评价方法。 3、责任会计制度的设计应遵需哪些基本原则？实施责任会计有哪些目的？在设计责任会计制度时，应遵循以下几个基本原则：（1）责任主体原则。使各级管理部门在充分享有经营决策权的同时，也对其经营管理的有效性承担相应的经济责任。按各级管理部门设置相应的责任中心建立责任会计的核算。（2）可控性原则。对各责任中心的业绩考核与评价，必须以责任中心自身能够控制为原则。如果一个责任中心，自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用，也就很难合理地反映其实际工作业绩，从而也无法做出相应的评价与奖惩。（3）目标一致原则。当经营决策权授予各级管理部门时，实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。必须始终注意与企业的整体目标保持一致，避免因片面追求局部利益而损害整体利益。（4）激励原则。要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理。它包括两个方面，一是目标合理、切实可行。二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应。（5）反馈原则。必须保证以下两个信息反馈渠道的畅通：一是信息向各责任中心的反馈，使其能够及时了解预算的执行情况，以便采取有效措施调整偏离目标或预算的差异；二是向责任中心的上级反馈，以便上级管理部门做出适当反应。（6）重要性原则。注意在全面中突出重点，注意成本效益性。通过设计一套行之有效的企业内部责任会计制度，可达到以下目的：（1）设置责任主体，落实经营责任；（2）编制责任预算，分解经营目标；（3）完善责任核算，监控责任实施；（4）编制责任报告，考核责任业绩，揭示经验教训。

会计制度设计自考复习题201505

1、会计制度设计：是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。 2、会计制度设计中，会计制度设计的内容必须与国际惯例相适应，符合协调性原则 3、企业会计准则属于行政法规 4、会计制度设计最直接、最主要的依据是会计法、统一会计制度和企业会计准则 5、会计岗位责任制：是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。 6、我国会计工作的最高层次法规是会计法 7、与对外会计报表相比，内部会计报表的主要特征有报表内容具有针对性、报表期限灵活性、报表指标设计多样性 8、会计制度总则的内容包括会计制度制定的前提、会计工作的一般原则规定、会计基础工作的要求 9、简述会计报表设计的作用。 答：会计报表设计的作用包括： 1）为投资决策提供必要的信息； 2）为债权人提供资金使用情况、偿债能力等信息； 3）为企业和职工日常管理提供信息资料； 4）为财政、工商、税务等行政部门提供必要的信息； 5）为审计、监察等监督管理部门和机构提供必要的信息。 10、多栏式总账是将企业全部账户集中于一张账页中，设置期初余额、借方、贷方和期末余额，为减少过账工作量，其登记的依据一般是汇总记账凭证 11、现行资产负债表中，设计资产项目排列顺序的依据是资产的流动性 12、生产费用分配的基本方法是比率法 13、投资报酬率综合反映了投资中心的经营业绩 14、设计会计核算形式时应考虑的外界因素有经验规模、业务特点、机构和人员分工、会计核算手段 15、会计制度整体方案内容包括会计科目设计、会计账簿设计、会计人员设计、会计报表设计 16、会计人员设计的要求有根据会计工作需要配备会计人员、各岗位会计人员必须具备任职资格要求条件、各岗位会计人员必须严格考核，持证上岗、结构合理，人数适当、建立会计人员岗位责任制，以岗定编 17、设计责任会计制度时应遵循的基本原则有责任主体原则、重要性原则、激励原则、目标一致原则 18、会计制度设计的程序一般包括调查研究阶段、组织准备阶段、试点修改阶段、设计编写阶段 19、内部控制的方式有组织规划控制和预算计划控制、授权批准控制和文件记录控制、实物保护控制或称资产管理、业绩报告控制和内部审计、职工素质控制 20、备用金管理制度设计的内容应包括设置批准制度、审查入账制度、清查盘点制度 21、产品生产成本监控与核算办法设计的目的是提供成本信息、考核成本责任、保护财产安全 22、为了满足信息使用者的不同要求，会计报表按反映内容可分为动态报表和静态报表。资