财务人员申请报告范文

财务人员申请报告范文

下面是为您准备的财务人员申请报告范文，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项

工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下

一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告，请领导批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的领导：

你好!我是财务部的XX，下面是我的辞职信。

在××公司财务部的三年时间里，历经了天天加班，拖欠工资，工资低的，我再也无法忍受这样子的了，现在自已又找到新的工作，所以我决定辞职，希望领导批准我的辞职请求。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女

儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法

结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

财务人员转正申请书范文格式三篇

财务人员转正申请书范文格式三篇 第一篇：财务人员转正申请书范文格式尊敬的领导： 我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处和谐而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身开展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说轻车熟路，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问习题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松和谐的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过

磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问习题，解决问习题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深领会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 第二篇：财务人员转正申请书范文格式时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。 我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业xx。感谢xx给了我工作的时机，是您延伸了我继续展翅的梦想。 在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程规范。在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身持之以恒的努力，逐步适应了四周的生活和工作环境，对工作也逐步进入了状态。 我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的草率。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，其实不断地总结归纳错误，检讨自己，

部门活动经费申请报告

部门活动经费申请报告集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

部门活动经费申请报告 为了部门内部员工处理好日常业务工作的同时，加强部门内部沟通与舒解工作压力，及提高工作效率，以便各项业务工作更好顺利开展，最终形成团队文化执行力，认同公司的内在文化驱动力，公司现决定设立部门活动经费，具体使用方案如下： 一、部门经费使用范围： 1、部门员工的互动及沟通； 2、部门业绩达成的士气鼓舞； 3、部门员工的户外活动； 二、部门经费使用内容： 1.出游、聚餐、卡拉OK、知识竞赛、小礼品等活动 2.组织部门间联谊活动； 三、费用额度： 方案一： 每岗100元/人/季度（如财务部6人，每季度部门活动经费100元*6人=600元）； 年费用预算：400人×100元×4季度=160,000 方案二： 非生产性岗位 100元/人/季度；

生产性岗位 50元/人/季度； 年费用预算：（100×100+300×50）×4=25,000元 方案三： 非生产性岗位 100元/人/季度； 年费用预算：100×100×4=40,000元 四、发放周期：每季度第三个月发放； 五、部门经费使用管理规定： 1、部门经费只限于部门员工活动使用，不得以现金形式发放，由部门经理 负责直接管理，承担直接责任； 2、当季度不用作为弃权处理； 3、部门活动前，先填写“借款申请单”到财务预支活动经费，活动后用发 票报销。部门经费使用如存在弄虚作假，一经核实将取消该部门当季度部门经费的报销。 4、费用以活动当月部门人员为准，当次因故不能参加活动者属于自动弃 权，活动后不得索取补偿。 六、部门经费使用表格： 1、《部门经费明细汇总表》

财务人员转正申请书范文

财务人员转正申请书范文 尊敬的领导： 这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管 理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、 居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就 业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与 洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参 与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。 最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天 我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要 感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体 不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有 你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公 司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司 员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如 既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出 努力。 在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记，克服并纠正自身存在的问题，工作 中大胆负责，脏活、累活干在前面不畏困难，勇往直前。牢记党对我的培养和教育，吃苦 在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，“三百六十行，行行出状元，”我作为军人，应该充分利用部队这所大学校，努力地锻炼自己，使自身素 质不断提高。 更多有关财务人员转正申请书范文请点击： 财务人员的转正申请书范文 一年来，我利用各种闲暇时间，主动加强政治学习，及时了解党和国家的方针政策， 认真学习贯彻十八大精神、努力实践科学发展观，始终用党的最新理论成果武装自己。坚 持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并 用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主 义信念，始终与党中央保持一致，不断提高自己的思想觉悟。 公司财务人员的转正申请书格式

部门活动经费申请报告

部门活动经费申请报告 为了部门内部员工处理好日常业务工作的同时，加强部门内部沟通与舒解工作压力，及提高工作效率，以便各项业务工作更好顺利开展，最终形成团队文化执行力，认同公司的内在文化驱动力，公司现决定设立部门活动经费，具体使用方案如下： 一、部门经费使用范围： 1、部门员工的互动及沟通； 2、部门业绩达成的士气鼓舞； 3、部门员工的户外活动； 二、部门经费使用内容： 1.出游、聚餐、卡拉OK、知识竞赛、小礼品等活动 2.组织部门间联谊活动； 三、费用额度： 方案一： 每岗100元/人/季度（如财务部6人，每季度部门活动经费100元*6人=600元）； 年费用预算：400人×100元×4季度=160,000 方案二： 非生产性岗位 100元/人/季度； 生产性岗位 50元/人/季度； 年费用预算：（100×100+300×50）×4=25,000元 方案三： 非生产性岗位 100元/人/季度； 年费用预算：100×100×4=40,000元 四、发放周期：每季度第三个月发放； 五、部门经费使用管理规定： 1、部门经费只限于部门员工活动使用，不得以现金形式发放，由部门经理负责直接 管理，承担直接责任； 2、当季度不用作为弃权处理； 3、部门活动前，先填写“借款申请单”到财务预支活动经费，活动后用发票报销。 部门经费使用如存在弄虚作假，一经核实将取消该部门当季度部门经费的报销。

4、费用以活动当月部门人员为准，当次因故不能参加活动者属于自动弃权，活动后 不得索取补偿。 六、部门经费使用表格： 1、《部门经费明细汇总表》 经手人签名：部门经理签名： 2、《部门经费月度费用汇总表》 制定人/日期：批准人/日期：

会计工作转正申请书怎么写

会计工作转正申请书怎么写 大家是怎么写转正申请书的呢？都写什么内容呢？接下来小编为大家推荐的是会计工作转正申请书相关内容，欢迎阅读。 会计工作转正申请书一尊敬的领导： 您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的2月2日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准 下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。 1、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发

现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。 目前自己负责的日常工作主要有： 、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。 、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增íì、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的 理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。

关于请求配备财务人员的报告

关于请求配备财务人员的申请 尊敬的董事长： 随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。 会计核算方法是基础；会计分析方法是会计核算方法的继续和发展；会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。 配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。 1.有利于企业各项会计规范的建立 2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性 3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益 4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排 1.出纳交账，清点凭证单据0.5天 2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天 3.凭证的粘贴2天 4.低值、原材料分类入账核算1天 5.产品验收入库分类及成本核算1天 6.产品销售成本核算0.5天 7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天

8.编制各科目汇总表，账簿装订1天 9.财务报表、国地税纳税申报1天 10.财政、统计月报0.5天 11.总生产成本的核算2天 12.车间物耗、费用结算（包括到车间核查）6天 13.车间、后勤、搬运工资核算6天 14.其他有关结算1---2天 15.领导交办的事项1---2天 （以上16项工作共计需要28—30天才能完成）。 其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。 特此申请 2012年2月16日

部门活动经费申请书

部门活动经费申请书 部门活动经费申请书1 总工会： 为丰富职工业余生活，增进单位精神文明建设，增强身体素质，加强部门凝聚力，我部门拟组织职工12月上旬参加登山活动（其他活动也可），本次活动预计花费20xx元。因工会经费紧张，特申请补助经费两仟元整（￥20xx）请帮助解决，为盼！ 特此申请 xxxx有限公司技术部 20xx年11月29日 部门活动经费申请书2 尊敬的公司领导： 由于近期部门离职率较高，产线新员工较多，大家工作压力大，为活跃部门工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作，xx部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费xxxx元，望上级领导批准! 申请人：XXX 日期：20xx年X月XX日 部门活动经费申请书3

尊敬的领导： 为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。 按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。 望系领导批准! 申请人：XXX 日期：20xx年X月XX日 部门活动经费申请书4 尊敬的领导： 在“七。一”党的`生日即将来临之际，园丁二区社区党委，将围绕“纪念建党93周年”的主题，开展一系列的党员活动，包括茶话会；对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问；对先进党员进行表彰；组织党员到王稼祥纪念馆重温入党誓词；举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。 望领导给予批准，为感!

财务部门加薪申请报告(完整版)

报告编号：YT-FS-6136-30 财务部门加薪申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

财务部门加薪申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 尊敬的公司领导： 首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢! 我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。 我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认

为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。 我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否

工作报告之新部门经费申请报告

新部门经费申请报告 【篇一：申请资金请示报告结尾】 篇一：申请资金请示报告格式 申请资金请示报告格式 1、(单位名称)关于申请(资金用途) 2、资金的报告上级单位名称 3、申请资金用途 4、兹望批准为盼 5、特此报告 6、单位名称 7、年月日 申请资金请示报告范文一： 县人民政府： 在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝 公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。 县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人 员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人 员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资 313.85万元，共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托 国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在 今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万 元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否，请批示。 申请人：申请日期： 申请资金请示报告范文二： 县民政局： 我镇现有五保老人234人，在敬老院集中供养的31人，分散供养 的还有203人，按上级民政部门的要求，xx年敬老院建设集中供养 的老人要达到80%以上，还有160多名老人需入住敬老院。原有敬 老院现有院舍已住满，需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬 老院基础上新建院宿舍80间(另加配套设施)，共需要资120万元。 镇政府筹资40万元，另80万元需要上级民政及财政部门帮助解决。

部门活动经费申请报告标准范本_1

报告编号：LX-FS-A33531 部门活动经费申请报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

部门活动经费申请报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 范文一 总工会： 为丰富职工业余生活，增进单位精神文明建设，增强身体素质，加强部门凝聚力，我部门拟组织职工12月上旬参加登山活动(其他活动也可)，本次活动预计花费XX元。因工会经费紧张，特申请补助经费两仟元整(￥XX)请帮助解决，为盼! 特此申请 xxxx有限公司技术部 XX年11月29日 范文二

尊敬的领导： 为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的XX年春季学期篮球赛于XX年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。 按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。 望系领导批准! 申请部门： 申请日期： 范文三 公司财务部：

财务会计转正申请书范本(标准版)

编号：_________________ 财务会计转正申请书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

尊敬的领导： 您好！我叫XX，于20xx年05月28日成为公司的试用员工，结合本公司实际工作需要，在财务部担任会计一职。我为融入“永恩”这个大家庭并能够成为其中的一员感到非常的荣幸！目前为止，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好本职工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快融入到其中。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 工作这半年来我学到了很多，现在已经基本能够独立处理自已的本职工作。同时也感悟了很多，了解自己还有一些不足，需要不断提高处理临时问题的经验，增强团队协作能力，同时还要不断继续学习以提高自己业务水平。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人：xxx xx年xx月xx日

财务人员申请报告范文

财务人员申请报告范文 下面是为您准备的财务人员申请报告范文，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注! 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项 工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下

一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告，请领导批准。 此致 敬礼 申请人：xxx xx年xx月xx日 尊敬的领导： 你好!我是财务部的XX，下面是我的辞职信。 在××公司财务部的三年时间里，历经了天天加班，拖欠工资，工资低的，我再也无法忍受这样子的了，现在自已又找到新的工作，所以我决定辞职，希望领导批准我的辞职请求。 申请人：xxx xx年xx月xx日

部门活动经费申请报告

部门活动经费申请报告 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

部门活动经费申请报告 为了部门内部员工处理好日常业务工作的同时，加强部门内部沟通与舒解工作压力，及提高工作效率，以便各项业务工作更好顺利开展，最终形成团队文化执行力，认同公司的内在文化驱动力，公司现决定设立部门活动经费，具体使用方案如下： 一、部门经费使用范围： 1、部门员工的互动及沟通； 2、部门业绩达成的士气鼓舞； 3、部门员工的户外活动； 二、部门经费使用内容： 1.出游、聚餐、卡拉OK、知识竞赛、小礼品等活动 2.组织部门间联谊活动； 三、费用额度： 方案一： 每岗100元/人/季度（如财务部6人，每季度部门活动经费100元*6人=600元）； 年费用预算：400人×100元×4季度=160,000 方案二： 非生产性岗位 100元/人/季度； 生产性岗位 50元/人/季度； 年费用预算：（100×100+300×50）×4=25,000元 方案三： 非生产性岗位 100元/人/季度； 年费用预算：100×100×4=40,000元 四、发放周期：每季度第三个月发放； 五、部门经费使用管理规定：

1、部门经费只限于部门员工活动使用，不得以现金形式发放，由部门经理负责直接 管理，承担直接责任； 2、当季度不用作为弃权处理； 3、部门活动前，先填写“借款申请单”到财务预支活动经费，活动后用发票报销。 部门经费使用如存在弄虚作假，一经核实将取消该部门当季度部门经费的报销。 4、费用以活动当月部门人员为准，当次因故不能参加活动者属于自动弃权，活动 后不得索取补偿。 六、部门经费使用表格： 1、《部门经费明细汇总表》 经手人签名：部门经理签名： 2、《部门经费月度费用汇总表》 上述规定于2010年11月1日开始执行。 制定人/日期：批准人/日期：

财务部员工会计转正申请 试用员工转正申请书

财务部员工会计转正申请 各位同仁大家好！ 我自今年2月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。 3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。 4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

人员配备申请报告

人员配备申请报告 篇一：人员配备申请书 人员配备申请书 篇二：关于工程部人员配置的请示报告 关于工程部人员配置的请示报告 公司领导： 根据目前公司工程施工需要，公司工程部门亟需配置预算员、质检员各一名。 安全员，这些专业人员需要建筑行政主管部门核发岗位证书的。通常做法，各公司把本部行政人员（基本稳定的）分别核发这些专业资格证书，以备用时之需。工程项目经理和技术负责人按行业规范设置为两人，实际操作多为根据项目大小不同需要，可临时兼顾。 目前，公司在初期阶段，整理收集积累施工过程资料十分需要。质检员在检查监督工程质量的同时，及时掌握施工作业区内质量情况，填报、整理完善施工内容中隐蔽工程的图像、文字记录资料；预算员跟进项目工程报价和调整，施工过程中产生的设计变更、现场签证等补充报价。施工员本阶段暂时由承包班组责任人员充当，随着公司业绩的发展再补充专职人员。安全员由公司指认持证上岗人员即可。 以上，是我根据公司目前状况，提出的个人建议。 篇三：关于请求配备财务人员的报告

关于请求配备财务人员的申请 尊敬的董事长： 随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。 会计核算方法是基础；会计分析方法是会计核算方法的继续和发展；会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。 配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。 1.有利于企业各项会计规范的建立 2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性 3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益 4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排 1.出纳交账，清点凭证单据0.5天 2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天 3.凭证的粘贴2天 4.低值、原材料分类入账核算1天 5.产品验收入库分类及成本核算1天 6.产品销售成本核算0.5天 7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天 8.编制各科目汇总表，账簿装订1天

公司财务人员转正申请书范文三篇

公司财务人员转正申请书范文三篇财务人员转正申请书1尊重的领导： 我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担负xx1职，负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、仔细且具有较强的责任心和进取心，勤恳不懈，极富工作热忱;性情开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技能，有很强的团队协作能力;责任感强，确切完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处和谐而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，重视本身发展和进步。 我自x年x月工作以来，1直从事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟习了公司、和有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况扼要总结以下： 在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也出现了1些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，增进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那末随着时间的推移，我对公司也有了更加深入的了解。公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比1辆正在进行磨合的新车1样，1个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能

够更快、更好的完成。我相信我1定会做好工作，成为优秀的闻天人中的1分子，不孤负领导对我的期望。 总之，在1年的工作中，我深深体会到有1个和-谐、共进的团队是非常重要的，有1个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样1个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 签名：xx 日期：20xx年x月x日 财务人员转正申请书2尊重的领导： 我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担负xx1职，负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、仔细且具有较强的责任心和进取心，勤恳不懈，极富工作热忱;性情开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技能，有很强的团队协作能力;责任感强，确切完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处和谐而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，重视本身发展和进步。我自x年x月工作以来，1直从事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟习了公司和有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况扼要总结以下： 在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也出现了1些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，增进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认

人员申请报告

人员申请报告 篇一：关于申请增加工作人员的报告 关于申请增加工作人员编制的报告索引号：aao-010-02-00-03-000-20XX-0xx信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：20XX/3/23时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据x政办发〔20XX〕143号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于20XX年底正式成立。截止目前，我局内设9个职能科室，6个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员27名。通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制：一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有2名财务工作人员，1名人事工作人员，2名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。二、按照x机编发〔20XX〕30号文“关于在x和浩特经济技术开发区、x桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于20XX年7月组建了“x和浩特经济技术开发区规划分局”和“x和浩特x桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员12名，不具备承担行政许可的资格。三、为了规范人事管理、明

晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请：1、增加财务工作人员编制2名，人事教育工作人员编制1名，党务秘书、行政秘书编制各1名，合计增加工作人员编制5名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制6名，两个分局合计增加工作人员编制12名。共需增加人员编制17名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。特此报告附件：x机编发〔20XX〕30号文20XX年3月23日 关于增加人员编制的申请报告索引号：JG059-3100-20XX-000xx发布机构：93文号：尉社险[20XX]45号主题分类：发文日期：关键词：主动公开20XX-04-11增加编制申请报告关于增加人员编制的申请报告xx县编制委员会办公室：根据自治区开展新型农村养老保险工作的安排部署，我县将于20XX年正式启动此项工作。我局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口约为4.2万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员服务参保人员的比例为1:2300，据此我局需要工作人员18人，现申请增加参照公务员管理事业编制18名。特此申请！xx县社会保险管理局二〇一一年四月二十五日 索取号：JG0440*******XX070xx发布文号：内容分类：人事信息发文日期：20XX-07-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告县编办：按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员

财务人员转正申请书范文

财务人员转正申请书范文 篇一：财务转正申请书范文 财务转正申请书范文 财务转正>申请书>范文（一） 尊敬的公司领导： 您好，自今年*月份到公司上班，转眼已有*月的时间，在这期间我担任>会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出>转正申请。 首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求。 在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 1、正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。 2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求

的做法，能及时提醒和指出。 3、做好领导的副手，协助领导配合>税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。 三、努力方向 财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。 最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入**这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 此致 敬礼 申请 财务转正申请书范文（二） 尊敬的领导： 您好！首先，感谢您给我机会到公司从事会计工作。

财务人员加薪申请报告(完整版)

报告编号：YT-FS-7087-51 财务人员加薪申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

财务人员加薪申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 第一篇： xx 您好： 我是 xx 年 xx 月进入公司，xx 年 xx 月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电作文公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下： 我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是 xx 元，

按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从 XX 年 3 月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 申请人：xxx

会计人员转正申请书(完整版)

会计人员转正申请书 会计人员转正申请书 第一篇： 会计人员转正申请书 我于201X年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自201X年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 一、会计岗位 1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立！ 2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。 3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。 4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制！ 5、完成了三个月的报税工作！

二、出纳岗位 1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。 2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作！ 3、建立了发票及支票登记簿 三、人事岗位 1、建立了人事档案以及相关制度 2、完成公司首次增加参保人员工作！并且已开始正常缴费 总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 第二篇： 会计人员的转正申请书 会计人员的转正申请书-入党申请书 时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。 我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。感谢xx 给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。 在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效