双体系试卷答案

双重预防机制培训试题

单位：姓名：成绩：一、单项选择题：（每题 4 分，共计60分）

1. 煤矿双重预防机制工作的第一责任人是（ A ）。

A.主要负责人

B.总工程师.C分管安全负责人D.生产副矿长

2. 专项风险评估结果应用于（C ）。

A.指导和完善灾害预防和处理计划

B.确定下一年度安全生产工作重点.C 指导修订完善设计方案、作业规程 D.制作岗位风险告知卡

3. 开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以（C ）为基本单元。A.工作地点B.隐患地点.C.风险点D.关键地点

4. 《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是

（C ）

标准。

A.国家

B.行业.

C.地方

D.企业

5. 山东煤矿双重预防机制对标评估工作间隔（ C ）年进行一次。

A.1 年

B.2 年.

C.3 年

D.4 年

6. 山东煤矿双重预防机制对标评估得分（C ）分以上为合格。

A.60

B.70

C.80

D.90

7. 区队（车间）（C ）开展安全检查。

A.每月

B.每旬.

C.每天

D.每班

8. 班组长（D ）组织对作业环境和重点工序进行安全检查。

A.每月

B.每旬.

C.每天

D.每班

9. 风险是生产安全事故或健康损害事件发生的（ B ）的组合。

A.重要性和必要性

B.可能性和严重性.

C.可能性和随机性D严重性和随机性

10. 煤矿生产副矿长兼任安全副矿长的属于（ A ）。

A.重大隐患

B.A级隐患.

C.每天

D.每班

11. 矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应

（ B ）标注的。

A.蓝、黄、橙、红

B.红、橙、黄、蓝.C橙、黄、蓝、红D.黄、蓝、红、橙

12. 煤矿（企业）各专业分管负责人（B ）组织一次安全检查活动。

A.每月

B.每旬.

C.每天

D.每班

13. 重大风险和重大隐患的档案资料在其销号后保存（B ）。

A.1 年

B.2 年.

C.3 年

D.4 年

14. 煤矿应（A ）至少对本单位双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。

A.每年

B.每半年.

C.每季

D.每月

15. 下列属于隐患的是（C ）。

A.高处施工作业

B.斜巷运输重物.

C.超前支护距离不足

D.机电设备运转

二、判断题：（每题 4 分，共计40分）

1. 未按规定完成治理的隐患，应提咼督办层级。（“）

2. 重大隐患治理，由煤矿（企业）主要负责人组织实施。（V）

3. 动态管控中，区队（车间）应每周开展安全检查。（X ）

4. 某台开关未按要求安设接地线，属于触电风险。（X ）

5. 开展职工全员安全培训，内容至少应包括与本岗位相关的风险管控措施。（V）

6. 应在井口或其他显着位置公示重大事故隐患信息。（V）

7. 专项辨识评估后，不必更新安全风险分级管控清单。（X ）

8. 矿井没有配备分管机电的副矿长属于重大隐患。（V）

9. 重大风险只在入井口醒目位置公示。（X ）

10. 10.新材料、新设备、新技术、新工艺在煤矿（企业）试验或推广应用

前应开展专项安全风险辨识评估。（V）

双体系试卷答案

双体系试卷答案 Prepared on 22 November 2020

双重预防机制培训试题 单位：姓名：成绩： 一、单项选择题：（每题4分，共计60分） 1.煤矿双重预防机制工作的第一责任人是（ A ）。 A.主要负责人 B.总工程师. C分管安全负责人D.生产副矿长 2.专项风险评估结果应用于（C ）。 A.指导和完善灾害预防和处理计划 B.确定下一年度安全生产工作重点. C 指导修订完善设计方案、作业规程D.制作岗位风险告知卡 3.开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以（C ）为基本单元。 A.工作地点 B.隐患地点. C.风险点 D.关键地点 4.《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是（C ）标准。 A.国家 B.行业. C.地方 D.企业 5.山东煤矿双重预防机制对标评估工作间隔（ C ）年进行一次。 年年. 年年 6.山东煤矿双重预防机制对标评估得分（ C ）分以上为合格。 7.区队（车间）（ C ）开展安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 8.班组长（D ）组织对作业环境和重点工序进行安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 9.风险是生产安全事故或健康损害事件发生的（ B ）的组合。 A.重要性和必要性 B.可能性和严重性. C.可能性和随机性 D.严重性和随机性 10.煤矿生产副矿长兼任安全副矿长的属于（ A ）。

A.重大隐患级隐患. C.每天D.每班 11.矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应（ B ）标注的。 A.蓝、黄、橙、红 B.红、橙、黄、蓝. C.橙、黄、蓝、红 D.黄、蓝、红、橙 12.煤矿（企业）各专业分管负责人（ B ）组织一次安全检查活动。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 13.重大风险和重大隐患的档案资料在其销号后保存（ B ）。 年年. 年年 14.煤矿应（A ）至少对本单位双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。 A.每年 B.每半年. C.每季 D.每月 15.下列属于隐患的是（ C ）。 A.高处施工作业 B.斜巷运输重物. C.超前支护距离不足 D.机电设备运转 二、判断题：（每题4分，共计40分） 1.未按规定完成治理的隐患，应提高督办层级。（√） 2.重大隐患治理，由煤矿（企业）主要负责人组织实施。（√） 3.动态管控中，区队（车间）应每周开展安全检查。（×） 4.某台开关未按要求安设接地线，属于触电风险。（×） 5.开展职工全员安全培训，内容至少应包括与本岗位相关的风险管控措施。（√） 6.应在井口或其他显着位置公示重大事故隐患信息。（√） 7.专项辨识评估后，不必更新安全风险分级管控清单。（×） 8.矿井没有配备分管机电的副矿长属于重大隐患。（√） 9.重大风险只在入井口醒目位置公示。（×）

双体系培训试题(有答案)-三体系培训试题及答案

双体系培训试题(有答案)|三体系培训试题及答 案 青岛一木集团有限责任公司风险分级管控和隐患排查治理体 系教育培训考试题单位:姓名:岗位:得分: 一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部 位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位 等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴 随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而 实现分级管理。3.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。6.隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活 动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。7.隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和 其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作

过程。8双体系是指(风险分级管控)(隐患排查)9、风险分为几级管控(四级)10、隐患分为(生产现场类隐患)(基础管理类)二、判断题(每题2分,共20分,在括号中用√或×标出)1.工作危害分析法(jha)是一种定量的风险分析辨识方法。(×,)2.安全检查表(scl)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。(√)3.风险矩阵分析法(ls)和作业条危险性分析法(lec)均是半定量的风险评价方法。(√)作业条危险性分析法中的d值越小,说明被评价系统的危险性越大。(×)5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√)6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×)7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(×)9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(√)10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。(×)三、单选题(每题2分,共10分)1.企业在选择风险控制措施时应考虑:(a)a.可行性、安全性、可靠性b.必要性、实用性、安全性c.安全性、必要性、可靠性d.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(d)a.安全措施b.消防措施c.卫生防护措施d.应急处置措施3.风险信息包括危险

双体系培训考试(答案)

双体系培训考试(答案) 双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A）和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者组合。A 工作 B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息综合。A等级B 级别C多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（ A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B 风险分析C危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质危险特性及其（ C ）。A特点B危险大小C数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B 工作C 作业 10、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A 问题B隐患C 危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（√） 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。（√） 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（√）9、隐患的分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行级别划分。（√） 10、事故不是由隐患发展积累导致的（×） 三、问答题：共计20分。 结合本职工作，说明如何落实双重预防体系？

双体系培训试题有答案

双体系培训试题有 答案

青岛一木集团有限责任公司 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题（每空4分，共40分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 2. 风险分级是指经过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 4. 一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 5. 重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 6. 隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其它相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 8双体系是指（风险分级管控）（隐患排查） 9、风险分为几级管控（四级） 10、隐患分为（生产现场类隐患）（基础管理类） 二、判断题（每题2分, 共20分，在括号中用√或×标出） 1. 工作危害分析法（JHA ）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，） 2. 安全检查表（SCL ）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√） 3. 风险矩阵分析法（LS ）和作业条件危险性分析法（LEC ）均是半定量的风险评价方法。（√） 作业条件危险性分析法中的D 值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×） 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√） 6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×）

双体系题库带答案

一、填空题（每个3分，共计30分） 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分 为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。 4、（危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或 行为，或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告xx等内容。 6、“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工 作的两个子环节。 7、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分 为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 8、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营 单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点 按照危险性确定风险等级 9、风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险 的作业活动，或以上两者的组合。 10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告xx等内容。 11.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、（设施）、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量） 评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 13.危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 14、一 15、可能性 16、根源 17、事故预防18、（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）。 19、（企业整个范围内） 20、（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可 操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、 道化学公司法或者DOW法)。 21、（评价结果）（确定风险管控的优先顺序）。 22、（红色） 23、⑵（安全性）；⑶（可靠性）。 24、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 25、(整改)、(排除的难度 26（可能导致后果及其严重程度）、、（治理措施）、（职责划分） （1000元以上1万元以下） 28、设施区域作业过程29定性定量30、人机物环境31、危害和整改难度32、较大停产停业整改治理难以排除

三体系内审员考试题(含答案版)

三体系（Q、E、O）内审员试卷（答案） 姓名：部门：成绩： 一、填空题（每空2分，共30分） 1、八项质量管理原则：以顾客为关注焦点；领导作用；全员参与；过程方法； 管理的系统方法；持续改进；基于事实的决策方法；与供方互利的关系； 2、审核是为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 3、必要时，对文件进行评审与更新，并再次批准。 4、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 5、危险源辨识是识别危险源的存在，并确定其特性的过程。 6、组织的危险源辨识和风险评价的方法应：依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动的。 二、选择题（每题2分，共20分） 9、资源可包括（e） a)人员b)信息c)供方d)基本设施e）以上均是 10、最高管理者按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（d） a)适宜性b)充分性c)有效性d)以上均是 11、审核组与技术专家之间的关系（c） a)属种关系b)从属关系c)关联关系d)以上均不是 12、产品类别有（e） a)硬件b)软件c)服务d)流程性材料e)以上均是 13、对硬件产品可追溯性可以涉及到（d） a)原材料和零配件的来源b)加工过程的历史c)产品交付后分布的场所d）以上均是 14、工作环境是（d） a)产品符合要求的b)生产现场的c)试验室的d)以上均是 15、制定环境管理方案是为了（d） a）最大限度的减少污染的发生b)解决相关方提出的抱怨c)改善违反环境法律法规的事项d)有效的完成环境目标和指标 16、环境方针必须包括（d） a)污染预防的承诺b)持续改进的承诺c)遵守有关法律法规和其它要求的承诺d)上述都是 9、ISO14001环境管理体系审核采用的工作方法不包括（a）

双体系试卷答案

双重预防机制培训试题 单位：姓名：成绩：一、单项选择题：（每题 4 分，共计60分） 1. 煤矿双重预防机制工作的第一责任人是（ A ）。 A.主要负责人 B.总工程师.C分管安全负责人D.生产副矿长 2. 专项风险评估结果应用于（C ）。 A.指导和完善灾害预防和处理计划 B.确定下一年度安全生产工作重点.C 指导修订完善设计方案、作业规程 D.制作岗位风险告知卡 3. 开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以（C ）为基本单元。A.工作地点B.隐患地点.C.风险点D.关键地点 4. 《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是 （C ） 标准。 A.国家 B.行业. C.地方 D.企业 5. 山东煤矿双重预防机制对标评估工作间隔（ C ）年进行一次。 A.1 年 B.2 年. C.3 年 D.4 年 6. 山东煤矿双重预防机制对标评估得分（C ）分以上为合格。 A.60 B.70 C.80 D.90 7. 区队（车间）（C ）开展安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 8. 班组长（D ）组织对作业环境和重点工序进行安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 9. 风险是生产安全事故或健康损害事件发生的（ B ）的组合。 A.重要性和必要性 B.可能性和严重性. C.可能性和随机性D严重性和随机性 10. 煤矿生产副矿长兼任安全副矿长的属于（ A ）。

A.重大隐患 B.A级隐患. C.每天 D.每班 11. 矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应 （ B ）标注的。 A.蓝、黄、橙、红 B.红、橙、黄、蓝.C橙、黄、蓝、红D.黄、蓝、红、橙 12. 煤矿（企业）各专业分管负责人（B ）组织一次安全检查活动。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 13. 重大风险和重大隐患的档案资料在其销号后保存（B ）。 A.1 年 B.2 年. C.3 年 D.4 年 14. 煤矿应（A ）至少对本单位双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。 A.每年 B.每半年. C.每季 D.每月 15. 下列属于隐患的是（C ）。 A.高处施工作业 B.斜巷运输重物. C.超前支护距离不足 D.机电设备运转 二、判断题：（每题 4 分，共计40分） 1. 未按规定完成治理的隐患，应提咼督办层级。（“） 2. 重大隐患治理，由煤矿（企业）主要负责人组织实施。（V） 3. 动态管控中，区队（车间）应每周开展安全检查。（X ） 4. 某台开关未按要求安设接地线，属于触电风险。（X ） 5. 开展职工全员安全培训，内容至少应包括与本岗位相关的风险管控措施。（V） 6. 应在井口或其他显着位置公示重大事故隐患信息。（V） 7. 专项辨识评估后，不必更新安全风险分级管控清单。（X ） 8. 矿井没有配备分管机电的副矿长属于重大隐患。（V） 9. 重大风险只在入井口醒目位置公示。（X ） 10. 10.新材料、新设备、新技术、新工艺在煤矿（企业）试验或推广应用 前应开展专项安全风险辨识评估。（V）

质量管理体系培训试题及答案

质量管理体系培训试题 考试时间：姓名：成绩： 一、填空题（每题3分，共45分） 1.变更是为改进之目的而提出的对药品生产和管理全过程中某项内容的完善或为使某项工作（设施、设备等）符合相关规定而提出的改变，改变后须经过验证的，应。 2. 严禁对现行各种标准、规定、条件等进行任何变更。 3. 对产品的关键质量特性可能有潜在的重大影响，需要开展主要的开发工作（如：稳定性试验、验证、再验证等）以确定变更的合理性。 4.药品的批记录及发运记录应保存至少该药品有效期后年。 5.企业应当建立与药品生产相适应的管理机构，并有。 6.偏差产生的范围包括：文件的制定及执行方面、物料接收、取样、储存、发放方面、、环境控制方面、仪器设备校验、、、生产过程数据处理方面、验证方面等。 7．是指在产品检验、生产、包装或存放过程中发生的任何偏离批准的规程、处方、质量标准、趋势、设备或参数的差异。 8.重要偏差可能对产品的产生严重的后果，或可能导致。必须按规定的程序进行深入的调查，查明原因。除必须建立纠正措施外，还必须建立长期的预防性措施。 9.质量控制包括相应的组织机构、文件系统以及取样、检验等，确保物料或产品在 前完成必要的检验，确认其质量符合要求。 10.药品内在质量问题是指该药品与 的不符合情况和生产过程的情况所产生的影响药品质量的问题。 二、选择题（每题3分，共15分） 1．药品生产的岗位操作记录应由（） A．监控员填写 B．车间技术人员填写 C．岗位操作人员填写 D．班长填写

2．现有一批待检的成品，因市场需货，仓库（） A．可以发放 B．审核批生产记录无误后，即可发放 C．检验合格、审核批生产记录无误后，方可发放 D．检验合格即可发放 3．药品生产所用的原辅料，应当符合（） A．食用标准 B．药用标准C．相应的质量标准 D．卫生标准4．通常认为，原辅料为除（）之外，药品生产中使用的任何物料。 A．中间产品 B．待包装产品C．试剂 D．包装材料 5．（）应当定期组织对企业进行自检，监控GMP的实施情况，评估企业是否符合本规范要求，并提出必要的纠正和预防措施。 A．生产负责人 B．生产管理部门 C．质量负责人 D．质量管理部门 三、判断题（每题3分，共30分） 1.对已确认发生严重不良反应的药品,国务院或者省、自治区、直辖市药品监督管理部门可以采取停业生产、销售，使用的紧急控制措施。( ) 2.生产新药或者已有国家标准的药品的，须经国务院卫生行政部门批准，并发给药品批准文号。( ) 3.省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域内的药品监督管理工作。( ) 4.处方药可以在国务院卫生行政部门和国务院药品监督管理部门共同指定的医学,药学刊物上介绍，但不得在大众传播媒介发布广告或者以其他方式进行以公众为对象的广告宣传。 ( ) 5.任何进入生产区的人员均应当按照规定更衣。( ) 四、简答（每题5分，共10分） 1.风险控制措施的制定要符合哪些原则？ 2．质量风险评估的最终目的是什么？

双体系考试试题及答案

A卷 一、判断题 １、对于隐患排查工作,企业应建立不同职能与层级间得内部沟通与用于与相关方得外部沟通机制，及时有效传递隐患信息，提高隐患排查治理得效果与效率。（）（１分) Ａ、正确B、错误 ２、职业病风险评估方法与安全风险评估方法就是完全不同得两种方法.( )（1分) A、正确?Ｂ、错误? 3、事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查与企业各级负责人履职检查等.( )(1分) A、正确?Ｂ、错误 4、在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。（ )（１分） Ａ、正确Ｂ、错误? ５、危险源辨识与风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。（）（１分） A、正确? B、错误 6、隐患治理流程顺序:1）下发隐患整改通知;2）实施隐患治理；3)通报隐患信息；４）治理情况反馈；５）验收.（）(１分) A、正确? B、错误? ７、安全检查表法(ＳCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在得危险源进行辨识。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。( ）(1分） A、正确? B、错误? 8、以劳务派遣形式用工得,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担得安全生产教育培训职责。未明确职责得，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任.( )（1分) A、正确 B、错误 9、企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。( )(1分） A、正确? B、错误? 10、企业在双重预防体系运行过程中，要定期对体系运行得系统性与复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整，做到持续改进、不断提升.（）（１分） Ａ、正确B、错误?

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(最新)体系文件考核试卷及答案 体系文件考核试卷 所在岗位姓名分数改卷人一、填空题：（每空格 1 分，共 40 分） 1.我公司《质量手册》和《程序文件》的发布日期 2008 年 8 月 15 日，实施日期2008 年9月1日。 2. 我公司体系文件的编制依据是《实验室资质认定评审准则》《中华人民共和国大气污染防治法》。其中程序文件中有 30 和个程序。 3.质量体系文件分为四个层次：质量手册、程序文件、作业指导书、记录。 5.仪器设备的三色标志为合格证（绿色）、准用证（黄色）、停用证（红色）。 6 我公司的质量方针为设施一流、方法科学、程序公开、服务优质 7.不符合类型包括系统性、实施性、效果性。 8.质量方针、质量目标、公正性声明及承诺由总经理主持制订，经讨论后颁布执行。 9. 作业指导书等技术性文件由生产技术部、检测车间对应编制，技术负责人批准。 10.所有文件批准后均由综合管理部文档管理员负责编号登记。 11. 管理体系文件发放范围为：总经理、副总经理、总经理助理、技术负责人、质量负责人、各部门负责人. 12. 本公司员工因工作需要借阅记录须经综合管理部负责人批准，复制记录须经质量负责人批准，填写《受控文件借阅复制登记表》。 13. 借阅、复制记录应办理登记手续，借阅人不得泄密和转移借阅，不得在记录上涂改、划线等；阅后及时交还管理人员，并办理注销手续。借阅人员未经许可不得复制、摘抄或将记录带离指定场所，不得查阅其他无关记录。 14. 检测报告在未从本公司发出之前，全公司员工不得以任何形式向任何人和单位泄漏检测数据及检测报告结论。 二、选择（每题 1 分，共 16 分） 1、管理体系的有效运行主要靠（ B ） A、监督 B、日常检查 C、内审 D、内部质量控制 2、对仪器设备的审查主要是审查（ B ） A、校准/检定证书的合法性 C、仪器设备使用记录的完整性 3、检测报告中，一般必须使用（ B ） A、通用计量单位 C、国际计量单位 B、法定计量单位 D、地方计量单位 B、量值溯源结果的有效性 D、仪器设备的合格性

双体系考试试卷1及答案

山东联合王晁水泥有限公司 2019年风险分级管控和隐患排查治理两个体系考核试卷姓名部门分数 一、判断题（每题1分，共13分） 1.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（） 2.危险源指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。（） 3.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（） 4.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（） 5.作业条件危险性分析法（LEC）是半定量的风险评价方法。（） 6.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（） 7.对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。（） 8.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（） 9.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（） 10.企业是隐患排查与治理的绝对主体。（） 11.风险控制措施在实施前无需评审。（） 12.危险源一定就是事故隐患。（） 13.重大危险源一定伴随着事故隐患。（） 二、填空题（每题4分，共48分） 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。 2、风险点是指风险伴随的（）、（）、（）和（），以及在其上实施的伴随风险 的（），或以上两者的组合。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根 据评价结果划分等级。 4、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患分为（）和 （）。

三体系试题 1 答案

三体系知识考试试卷 试卷说明: 1. 答题前务必将试卷左侧基本信息填写清楚; 2. 本试卷共2 页,满分100分,80分及格; 一、 填空题(每空2分,共30分) 1、环境因素就是指一个组织、产品或服务中能与环境发生 相互作用的要素。 2、风险就是特定危险事件发生的可能性与后果的结合。 3、危险源就是可能造成人员伤害职业病、财产损失、工作场所破坏或其组合的根源或状态。 4、广义的资源泛指社会财富的资源,包括 自然资源、人力资源、信息资 源、技术资源 5、审核工作文件包括检查表、抽样计划 、记录信息的表格、 6、ISO 14001体系就是环境管理体系 二、 单项选择题(每题3分,共30分) 1、 职业健康安全管理体系的审核准则就是:( a ) A) GB/T28001-2011标准 B) 适用的法律、法规与其她要求 C) 受审核方职业健康安全管理体系文件 D) A 、B 、C 都有 2 、环境的定义可以理解为:( c ) A) 相对于主体的客体,其内容随着主体的不同而不同 B) 相对于某一中心事物的周围事物的总称,它随着中心事物的变化而变化 C) 组织运行活动的外部存在。包括空气、水、土地、资源、植物、动物、人以及她们之间的相互关系 D) 以上都就是 3、噪声控制技术可按以下方面来考虑:( d ) A) 声源控制B) 噪声传播途径控制C) 接收者的防护D) 以上都就是 4、 职业健康安全危险源就是( a ) a) 可能导致人身伤害与(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合 b) 污染环境的风险 c) 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其她损失的意外情况 d) a+c 5、 产品要求可由 ( d ) a) 顾客提出规定b) 组织预测顾客的要求规定c) 法规规定 d) a+b+c 6、顾客满意指的就是 ( C ) A)没有顾客抱怨 B)要求顾客填写意见表 C)顾客对自己的要求已被满足的程度的感受 D)A+B 部门: 姓名: 岗位: - - -- - -- - -- - - -密- - - - - - - - - --封- - - - - - - - 线- - - - - - - -- - - -

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《双体系建设》考试试题 一、填空题（每个3分，共计30分） 1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、 2、3、4级其中（）级最危险。 3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。 4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题：（每小题3分，共计30分） 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（） A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患 6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC） 8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色B.黑色C.白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会

质量管理体系试题及答案

ISO9001:20**考试试卷 一.选择题(20×2＝40分,每小题只有一个答案) 1.关于文件控制,以下说法正确的有( B ) A.客户订单不能当作外来文件进行管理 B.文件更改后必须重新审批后方可使用 C.作废文件一定要标识并保存 D.应规定文件的保存期限 2.自下而上的审核方法是( D ) A. 从下级部门审到上级部门 B.从工艺流程下游审到上游 C.先从信息比较集中的部门进行了解,再到其他相关部门收集证据 D.先从现场收集证据,再去看整个过程是如何策划的 3.公司内审时在工程部发现一份编号为XC-20**0315的图纸未经相关负责人审批,原因是工作人员疏忽所致,其适当的纠正措施应该是( C ) A. 在文件中规定图纸使用时必经审批 B.对该工作人员进行罚款 C. 责令工作人员补签 D.提醒工作人员以后要细心,不能再出错 4.关于测量仪器游标卡尺的校验和管理要求,以下说法正确的有( B ) A. 不可以用经外校合格的游标卡尺来校验厂内其他的游标卡尺 B.新买来的游标卡尺一定要经过校验才可以使用 C. 用游标卡尺外测量爪来测量产品时,只要有可能尽量夹在测量爪的中部 D.游标卡尺的校验周期都是一年教一次 5.ISO9000族标准可以帮助_____实施并运行有效的质量管理体系( D ) A. 制造业 B.服务业 C.IT业 D.各种组织 6.ISO9001标准是对组织提供满意产品而对质量管理的_____,( C ) A. 最高要求 B.最低要求 C. 一般要求 D.以上答案都不对 7.ISO9004标准的目的是为组织实现_____的指南( A )

A. 有效性和效率 B.充分性 C. 建立 D.都不对 8.ISO19011标准是对_____的进行审核的指南( C ) A. 质量管理体系 B.环境管理体系 C. A+B D.都不对 9.下面哪些不是最高管理者在质量管理体系中的职责( D ) A.制定质量方针 B.确保组织关注顾客要求 C.增强员工意识 D.提高产品竞争力 10.管理评审是对质量管理体系的_____进行评价( D ) A.适宜性 B.有效性 C.充分性 D.以上都是 11.八项质量管理原则是ISO9001:20**标准的_____( C ) A.补充 B.附加条件 C.理论基础 D.A+B 12.ISO9001:20**标准中根据公司实际可考虑删减的章节是_____,( C ) A.管理职责 B.资源管理 C.产品实现 D.测量分析和改进 13.质量管理体系文件应包括( F ) A.质量方针和质量目标 B.质量手册 C.标准要求的程序文件 D.组织根据自身需要确定的文件 E.质量记录 F.以上全部都是 14.审核发现是指( B ) A.审核中观察到的事实 B.审核中的事实与审核准则相比较的评价结果 C.审核过程中发现的新的线索 D.审核中的观察项 15.通过ISO9001:20**认证的企业,就不会出现不合格品,这种说法是否正确( B ) A.正确 B.不正确 C.可能 16.当校准一台设备时,以下哪项最重要( D ) A.校准间隔 B.维修履历卡片 C.校准标签 D.校准用的标准 17.以下哪个不是ISO9000族的核心标准( C ) A.ISO9001 B.ISO9004 C.ISO10012 D.ISO19011

双体系考试试题及答案

A卷 一、判断题 1.对于隐患排查工作，企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制，及时有效传递隐患信息，提高隐患排查治理的效果和效率。（）(1分) A.正确 B.错误 2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。（）(1分) A.正确 B.错误 3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。（）(1分) A.正确 B.错误 4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本，只要将风险消除即可。（）(1分) A.正确 B.错误 5.危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单，逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。（）(1分) A.正确 B.错误 6.隐患治理流程顺序：1）下发隐患整改通知；2）实施隐患治理；3）通报隐患信息；4）治理情况反馈；5）验收。（）(1分) A.正确 B.错误 7.安全检查表法（SCL）适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。（）(1分) A.正确 B.错误 8.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。（）(1分) A.正确 B.错误

9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。（）(1分) A.正确 B.错误 10.企业在双重预防体系运行过程中，要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估，发现问题及时纠偏、调整，做到持续改进、不断提升。（）(1分) A.正确 B.错误 11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。（）(1分) A.正确 B.错误 12.风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）(1分) A.正确 B.错误 13.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构，建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。（）(1分) A.正确 B.错误 14.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。（）(1分) A.正确 B.错误 15.危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。（）(1分) A.正确 B.错误 16.涉及液氨制冷、粉尘防爆、有限空间、冶金煤气和高温熔融金属等危害和整改难度大，无法立即整改排除的隐患属于重大事故隐患。（）(1分) A.正确 B.错误

三体系内审员培训试题答案.doc

三体系内审员培训试题 姓名：单位：成绩: 一、是非题（每题2分），在（）内正确的打√，错误的打×。 １．ＧＢ／Ｔ19001-2008仅要求６个程序文件，组织再增加其他程序文件不符合标准要求。（N ）２．八项质量管理原则可以作为制定质量方针的基础。（Y ） ３．质量具有时效性，组织应不断地调整质量要求。（Y ） ４．仅向市场提供定型产品的组织，不需编制质量计划。（Y ） ５．ＧＢ／Ｔ1 ９００１的７.４.２之b)是对组织采购人员的资格要求。（N ） ６．没纳入国家强检目录或新采购的贴有出厂合格证的计量器具就不必送检,。（N ） ７．对材料生产企业而言，过程的监视和测量即对生产、加工过程的监控。（N ） ８．内审策划时应考虑拟审核过程和区域的状况、重要性，以往审核过程的结果。（Y ） ９．组织结构发生重大变化并引起职能调整，应及时追加内审。（Y） １０．为保证内审独立性，内审员对发现问题不能提出改进建议。（N ） 11、所有已识别的危害因素都应制定运行控制程序和实施风险控制。（N ） 12、危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地、或专用的储存室内，并由专人管理。（Y ） 13、组织在制定职业健康安全目标时只需考虑所有的危害因素即可？（N） 14、只要组织的风险降到法律法规的要求以下，即可以认为是可容许风险了？（N） 15、组织宜明确收集法律法规等的职责（专人）、频次、方法、渠道等；专人研读，确定所收集的要求与组织环境因素的关系。（Y） 二、选择题（每题３分），将正确答案对应符号填入（）中。 １．致力于增强满足质量要求的能力的活动是（C ） a)质量策划b)质量保证c)质量改进d)质量控制 ２．质量管理体系评价的方式有（D ） a)管理评审b)内部审核c)自我评价d)）ａ＋ｂ＋ｃ ３．不合格品的可能处置方式有（D） a)返工、返修b)降级或改作它用c)让步接收或报废d)ａ＋ｂ＋ｃ ４．能成为客观证据的有（D ） a)文件规定b)观察的客观事实c)陪同人员谈话d)ａ＋ｂ ５．产品的监视和测量在以下哪个时机进行（C ）

2018年“双体系”培训考试题答案(管理)

电气车间2018年“双体系”安全培训试卷（管理）班组姓名成绩 1、公司对全员培训的要求是什么？ 答：各车间根据本单位辨识分析的主要风险点、风险类别、风险等级、管控级别、管控措施和应急措施，分班组进行风险分析结果宣讲,并组织记录表考试,让每名员工了解风险点的基本情况及防范、应急措施。掌握本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施等内容。熟悉岗位可能导致事故的事故类型、影响范围，完善落实报警装置、现场应急器材等防控措施。 2、电气车间作业活动清单有那些内容？ 答：倒闸操作，发电机并网操作，变配电室日常巡检，变压器日常巡检，遥测绝缘，变配电站清扫，变压器清扫、检修，电动机检修，测接地极电阻，预防性试验。 3、电气车间设备设施清单都有那些设备？ 答：110KV组合电器，110kV变压器/干式变压器/油浸式变压器，发电机，高压开关柜，电力电缆，低压配电柜，高压同步电动机/高压异步电动机/低压电动机，接地极，绝缘靴、绝缘手套，验电器。 4、风险分级管控的原则？ 答：风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定可行性、有效性。存在缺失、失效的状况，应制定落实改进措施，降低风险。上级负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具体措。 5、化工企业宜选择那些风险评价方法？ 答：风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）等方法，针对辨识的危险源潜在的风险进行定性、定量评价，并填写工作危害分析评价记录和安

全检查表分析评价记录。 6、风险度的定义是什么？ 答：风险度是发生特定危害事件的可能性及后果的结合，即用公式表示为：风险度R=可能性L×后果严重性S 7、一般事故隐患的含义和分级有哪些？ 答：一般事故隐患是指在采取有效安全措施后可以边治理边生产的隐患。按严重程度、解决难易、工程量大小等，将一般事故隐患分为 A、B、C、D、E 五级。

安全双体系教育试卷(答案)

安全风险分级管控和隐患排查体系培训试题 一、单项选择题：(每题5分) 1、MES法中，安全风险等级分为一级、二级、三级、四级、五级；（A ）级为最高级。 A 一级 B 三级 C 五级 2、企业应对（ A ）进行识别，确定危害名称、类别。 A所管辖区域内的所有危害B作业危害C设备风险 3、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A） A公司、车间、班组、岗位B车间、班组、岗位C班组、岗位。 4、企业要针对各个风险点制订（ B ）标准和清单。 A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班 5、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ C ）的核心。 A.检查 B.隐患排查 C.风险分级管控 6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（ B ） A.危险源 B.作业行为 C.隐患 7、危险源状态包括物的状态和（ A ）二部分。 A.作业环境的状态 B.人的状态 C.管理状态 8、无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（ A ）。 A、闭环管理 B、安全检查 C、重点管理 9、（ B ）是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。 A、日常隐患排查 B、综合性隐患排查 C、专业隐患排查 D、季节性隐患排查 10、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除