骨伤科终稿
鲁甸县中医院骨伤科简介
鲁甸县中医院骨伤科，是根据自身发展和社会需要而发展的综合性临床科室。设有正规床20张，现有医护人员12人，副主任医师1人，主治医师1人，住院医师2人，副主任护师1人，主管护师2人，护师2人，护士3人。
多年来，骨伤科致力于科研业务建设，大力培育和扶持人才，形成了合理的人才梯度，拥有一批中西医结合治疗骨伤疾病的中青年人才，走中西医结合的道路，突出中医传统特色，善于运用中医辩证论治，中药内服外敷；强调手法复位，小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤。同时运用现代医学手术内固定治疗四肢、脊柱各型复杂骨折，开展了大量脊柱椎弓根钉内固定术、带锁髓内钉内固定术。临床疗效显著，深受患者好品。
科室本着以人为本为基础，以发展为目的的理念，不断引进新技术、开展新项目，使科室的业务水平有了很大进步。科室全体人员坚持以病人为中心，坚持中西医结合治疗的特色，以精湛的医疗和护理技术、良好的医护服务水平态度赢取广大患者的信任，积极推动科室各项工作迈上更高的台阶。并热忱为患者提供完善的优质服务。
鲁甸县中医院骨伤科“十二五”发展规划
(2011—2015年)
为更好地继承和发展中医骨伤事业，充分发挥中医药特色和优势，保障人民健康，根据我院实际,制定本发展规划：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以党的卫生工作的方针、政策、法律法规为准绳，以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线，坚持以人为本，弘扬中华文化，以中医骨伤科为重点，以“大专科、小综合”为战略路线，坚持中医医院办院方向，坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“仁心仁术”的服务理念，树名医，建名科，创名院，立足服务，突出特色，培养人才，树立品牌，拓展项目，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，全面开创医院各项工作的新局面。
二、发展目标
通过中医骨伤科建设，在争取上级政府支持的前提下，根据专科特点和医院实际，按照“既要尽力而为，又要量力而行”的原则，在专科建设、技术创新、经营理念、科室管理等方面取得新突破，经济效益和社会效益明显提高，中医特色更加突出，医院综合实力及可持续发展能力明显增强。建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的特色专科，为人民群众提供服务完善、质量优良的中医医疗保健服务。
三、具体措施
1、基本理念：
随着社会生活节奏的不断加快和现代交通事业的迅速发展，意外伤害事件不断发生，各种损伤、骨折十分常见。骨伤病人的治疗和后期康复、中风、截瘫病人康复等是医疗卫生工作的一大市场，也是保障骨伤病人尽快康复、重返生产劳动岗位的重要一环，可以形成骨伤病人诊疗过程的一条龙服务；
2、人才队伍：
重视人才的培养和引进，通过公开选拔、公平竞争、择优聘用的办法，建立合理的人才流动和管理体制；引进一批高学历、高层次人才，每年有计划地引进和接收中医药专业人员，提高医院技术人才档次；鼓励在职学历教育，争取到2015年在全院卫技人员学历比例中，本科以上学历占70%，专科学历占20%，中专及以下占10%；实施“名医工程”建设，每年培养1—2名名医，至2015年县级以上名医达到5名以上；抓好学科带头人及后备人才培养，引入竞争机制，实施激励机制，保持学科带头人和技术队伍相对稳定，保持主要发展方向稳定，造就一支能适应现代医学科学发展和医学模式转变需要的中医、中西医结合骨伤科人才队伍，形成学历结构合理、专业职务齐全的人才布局：
⑴有副高以上专业特长人才2名；
⑵有中级以上专业特长人才4名；
⑶初级卫技人员6名。
3、学科建设：
认真贯彻党和国家发展中医药事业的方针政策和法律法规，加大工作力度，充分发挥中医药特色优势，提高临床疗效，以中医骨伤为重点，以“大专科，小综合”为战略路线，预计开放病床20张。并争取从大外科分离而独立设科，成为临床一级科室。
综合病区建设：普外科、内科等人才引进，为术前准备和综合救治提供保障。
细化专科专病建设：中医骨伤大科细化，各病区向某一专科专病发展，特别是在现有基础上强化。五年内建成微创（显微）外科（手外科）、脊柱外科、关节外科、小儿骨科、腰腿痛专病、针炙推拿、康复理疗等，并达到昭通市市级以上重点专科（专病）。
4、文化建设：
以国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》为准绳，以医院中医文化传承为基础，在培育医院价值观念体系中充分体现中医药文化，在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化，在优化医院环境形象体系中充分体现中医药文化，创立中华传统文化浓厚、中医特色鲜明的中医药文化建设典范。
5、教学科研
（1）科研：
每年组织申报鲁甸县中医药科技计划1-2项，争取获得立项3-4项课题，争取昭通市市级课题1-2项。平均每年有一篇学术论文在省级以上学术刊物上发表。
规范科研管理，对各级在研课题进行年度考核。
（2）教学：
协助县卫生局开展县级中医药继续教育项目“中医药适宜技术培训班”的学习班。积极扶持乡村开展中医药服务，促进中医先进县建设。
接收昭通卫校中医班等实习生，全县各乡（镇）、乡村医生的进修学习。按教学规定进行医德医风、临床技能、理论讲课、教学查房等规范教学。
（3）加强专科常规建设，规范诊疗行为。要研究和制定本专科常见病种的诊疗方案，反复论证，形成诊疗常规，统一诊疗行为，并对诊疗方案适时进行总结评价，不断修改完善。
在制定和完善诊疗方案中，要紧紧抓住发挥中医药特色和优势这个核心，更加突出和强调中医药诊疗技术，为促进全院中医特色建设和中西医结合发挥示范和带头作用。
2010年11月25日
2010年骨伤科工作计划
一、全面加强专科专病建设，提高医疗质量，走中西医结合的道路，
在全县树立骨伤科品牌形象。在继承的同时，要敢于创新，开
发具有骨伤科专科专病特色的手法，努力学习现代科技的文明
成果，走在时代步伐的前列，营造出一支中医优势和特色鲜明、技术精良、人民群众信赖的骨伤专业技术队伍，将我院的骨伤
科事业发展壮大。
二、加强科室管理，以“医疗质量万里行”活动为契机，提高医疗
质量，在内涵建设上下功夫，增加新的治疗项目，提高治愈、
好转率，以优质的服务吸引病人，想方设法增加门诊病人量，
提高病床使用率。抓经济收入不放松，进一步完善规章制度，
考核每个医生收治病人数、出院病人数、住院病人治疗费收入、门诊病人治疗费收入，药品费与治疗费的比例，大中小手术，
是否有投诉等项目进行考核。结合医院制定的绩效奖分配方案
和责任目标书制定科室的绩效奖分配方案，鼓励科室工作人员
多收病人加快周转，增加劳务收入、检查费，降低药比及总费
用。
三、重视对急、危、疑难病人的治疗。让创伤骨折病人得到早期、
及时、良好的治疗。
四、在巩固过去所开展的新技术新业务基础上，加强业务学习，开
展更多更新的技术和新业务。年内开展2项以上新业务新技术。
五、人才培养计划及梯队建设方面，加强住院医师的培训，加强师
带徒工作，安排新一轮的进修学习（带任务的专项进修）。多种
途径培养人才，全面提高医生队伍的素质，积极选派人员外出
参加短训班。继续稳定护理队伍，转科进修、开展专科护理。
引进护理大专及以上学历2人。
六、继续加强医德医风建设，提倡“以病人为中心，优化服务，树
立医疗行业新风”。杜绝收“红包”、吃“回扣”现象。严格执
行医保政策、物价政策。治疗用药、手术内固定材料能用国产
的就不用进口的，能用便宜的就不要昂贵的。尽量将医药费用
降下来，让病人实实在在的得到实惠。
七、做好全面的安全工作，做好患者安全工作。严防医疗事故的发
生，进一步完善规章制度，严格按规章制度操作，严把手术关，按药品说明书剂量、浓度用药。尽最大的努力遏制医疗纠纷的
发生。
八、重点专科质量管理及持续改进
（1）制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色的具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势并保持相对稳定。
（2）制定常见病及重点病种的中医药特色相对诊疗方案，并制定对实施情况进行分析、总结及评估，不断优化诊疗方案。
（3）提高重点病种的辨证论治水平，具有独特的中医药诊疗方法，中医治疗率达到有关要求。
（4）医师队伍结构符合有关规定，重视本专科名老中医学术经验继
承，加强专科学术继承人培养，学术科带头人及人才梯队满足专科中医内涵建设需要。
骨伤科
2009年12月
2011年骨伤科工作计划
一、全面加强专科专病建设，提高医疗质量，走中西医结合的道路，
在全县树立骨伤科品牌形象。在继承的同时，要敢于创新，开
发具有骨伤科专科专病特色的手法，努力学习现代科技的文明
成果，走在时代步伐的前列，营造出一支中医优势和特色鲜明、技术精良、人民群众信赖的骨伤专业技术队伍，将我院的骨伤
科事业发展壮大。
二、加强科室管理，以“医疗质量万里行”活动为契机，提高医疗
质量，在内涵建设上下功夫，增加新的治疗项目，提高治愈、
好转率，以优质的服务吸引病人，想方设法增加门诊病人量，
提高病床使用率。抓经济收入不放松，进一步完善规章制度，
考核每个医生收治病人数、出院病人数、住院病人治疗费收入、门诊病人治疗费收入，药品费与治疗费的比例，大中小手术，
是否有投诉等项目进行考核。结合医院制定的绩效奖分配方案
和责任目标书制定科室的绩效奖分配方案，鼓励科室工作人员
多收病人加快周转，增加劳务收入、检查费，降低药比及总费
用。
三、重视对急、危、疑难病人的治疗。让创伤骨折病人得到早期、
及时、良好的治疗。
四、在巩固过去所开展的新技术新业务基础上，加强业务学习，开
展更多更新的技术和新业务。年内开展2项以上新业务新技术。
五、人才培养计划及梯队建设方面，加强住院医师的培训，加强师
带徒工作，安排新一轮的进修学习（带任务的专项进修）。多种
途径培养人才，全面提高医生队伍的素质，积极选派人员外出
参加短训班。继续稳定护理队伍，转科进修、开展专科护理。
引进护理大专及以上学历2人。
六、继续加强医德医风建设，提倡“以病人为中心，优化服务，树
立医疗行业新风”。杜绝收“红包”、吃“回扣”现象。严格执
行医保政策、物价政策。治疗用药、手术内固定材料能用国产
的就不用进口的，能用便宜的就不要昂贵的。尽量将医药费用
降下来，让病人实实在在的得到实惠。
七、做好全面的安全工作，做好患者安全工作。严防医疗事故的发
生，进一步完善规章制度，严格按规章制度操作，严把手术关，按药品说明书剂量、浓度用药。尽最大的努力遏制医疗纠纷的
发生。
八、重点专科质量管理及持续改进
1、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色的
具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势并保持相对稳定。
2、制定常见病及重点病种的中医药特色相对诊疗方案，并制定对
实施情况进行分析、总结及评估，不断优化诊疗方案。
3、提高重点病种的辨证论治水平，具有独特的中医药诊疗方法，
中医治疗率达到有关要求。
4、医师队伍结构符合有关规定，重视本专科名老中医学术经验继
承，加强专科学术继承人培养，学术科带头人及人才梯队满足专科中医内涵建设需要。
骨伤科
2010年12月
2012、年骨伤科工作计划
一、全面加强专科专病建设，提高医疗质量，走中西医结合的道路，
在全县树立骨伤科品牌形象。在继承的同时，要敢于创新，开发具有骨伤科专科专病特色的手法，努力学习现代科技的文明成果，走在时代步伐的前列，营造出一支中医优势和特色鲜明、技术精良、人民群众信赖的骨伤专业技术队伍，将我院的骨伤科事业发展壮大。
二、加强科室管理，以“医疗质量万里行”活动为契机，提高医疗
质量，在内涵建设上下功夫，增加新的治疗项目，提高治愈、
好转率，以优质的服务吸引病人，想方设法增加门诊病人量，
提高病床使用率。抓经济收入不放松，进一步完善规章制度，
考核每个医生收治病人数、出院病人数、住院病人治疗费收入、门诊病人治疗费收入，药品费与治疗费的比例，大中小手术，
是否有投诉等项目进行考核。结合医院制定的绩效奖分配方案
和责任目标书制定科室的绩效奖分配方案，鼓励科室工作人员
多收病人加快周转，增加劳务收入、检查费，降低药比及总费
用。
三、重视对急、危、疑难病人的治疗。让创伤骨折病人得到早期、
及时、良好的治疗。
四、在巩固过去所开展的新技术新业务基础上，加强业务学习，开
展更多更新的技术和新业务。年内开展2项以上新业务新技术五、人才培养计划及梯队建设方面，加强住院医师的培训，加强师
带徒工作，安排新一轮的进修学习（带任务的专项进修）。多种
途径培养人才，全面提高医生队伍的素质，积极选派人员外出
参加短训班。继续稳定护理队伍，转科进修、开展专科护理。
引进护理大专及以上学历2人。
六、继续加强医德医风建设，提倡“以病人为中心，优化服务，树
立医疗行业新风”。杜绝收“红包”、吃“回扣”现象。严格执
行医保政策、物价政策。治疗用药、手术内固定材料能用国产
的就不用进口的，能用便宜的就不要昂贵的。尽量将医药费用
降下来，让病人实实在在的得到实惠。
七、做好全面的安全工作，做好患者安全工作。严防医疗事故的发
生，进一步完善规章制度，严格按规章制度操作，严把手术关，按药品说明书剂量、浓度用药。尽最大的努力遏制医疗纠纷的
发生。
八、重点专科质量管理及持续改进
1、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色的
具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势并保持相对稳定。
2、制定常见病及重点病种的中医药特色相对诊疗方案，并制定对
实施情况进行分析、总结及评估，不断优化诊疗方案。
3、提高重点病种的辨证论治水平，具有独特的中医药诊疗方法，
中医治疗率达到有关要求。
4、医师队伍结构符合有关规定，重视本专科名老中医学术经验继
承，加强专科学术继承人培养，学术科带头人及人才梯队满足专科中医内涵建设需要。
骨伤科
2011年12月
2013、年骨伤科工作计划
一、全面加强专科专病建设，提高医疗质量，走中西医结合的道路，
在全县树立骨伤科品牌形象。在继承的同时，要敢于创新，开发具有骨伤科专科专病特色的手法，努力学习现代科技的文明成果，走在时代步伐的前列，营造出一支中医优势和特色鲜明、技术精良、人民群众信赖的骨伤专业技术队伍，将我院的骨伤科事业发展壮大。
二、加强科室管理，以“医疗质量万里行”活动为契机，提高医疗质
量，在内涵建设上下功夫，增加新的治疗项目，提高治愈、好转率，以优质的服务吸引病人，想方设法增加门诊病人量，提高病床使用率。抓经济收入不放松，进一步完善规章制度，考核每个医生收治病人数、出院病人数、住院病人治疗费收入、门诊病人治疗费收入，药品费与治疗费的比例，大中小手术，是否有投诉等项目进行考核。结合医院制定的绩效奖分配方案和责任目标书制定科室的绩效奖分配方案，鼓励科室工作人员多收病人加快周转，增加劳务收入、检查费，降低药比及总费用。
三、重视对急、危、疑难病人的治疗。让创伤骨折病人得到早期、及
时、良好的治疗。
四、在巩固过去所开展的新技术新业务基础上，加强业务学习，开
展更多更新的技术和新业务。年内开展2项以上新业务新技术。
五、人才培养计划及梯队建设方面，加强住院医师的培训，加强师
带徒工作，安排新一轮的进修学习（带任务的专项进修）。多种
途径培养人才，全面提高医生队伍的素质，积极选派人员外出
参加短训班。继续稳定护理队伍，转科进修、开展专科护理。
引进护理大专及以上学历2人。
六、继续加强医德医风建设，提倡“以病人为中心，优化服务，树
立医疗行业新风”。杜绝收“红包”、吃“回扣”现象。严格执
行医保政策、物价政策。治疗用药、手术内固定材料能用国产
的就不用进口的，能用便宜的就不要昂贵的。尽量将医药费用
降下来，让病人实实在在的得到实惠。
七、做好全面的安全工作，做好患者安全工作。严防医疗事故的发
生，进一步完善规章制度，严格按规章制度操作，严把手术关，按药品说明书剂量、浓度用药。尽最大的努力遏制医疗纠纷的
发生。
八、重点专科质量管理及持续改进
1、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色的具
体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势并保持相对稳定。
2、制定常见病及重点病种的中医药特色相对诊疗方案，并制定对实
施情况进行分析、总结及评估，不断优化诊疗方案。
3、提高重点病种的辨证论治水平，具有独特的中医药诊疗方法，中
医治疗率达到有关要求。
4、医师队伍结构符合有关规定，重视本专科名老中医学术经验继承，
加强专科学术继承人培养，学术科带头人及人才梯队满足专科中
医内涵建设需要。
骨伤科
2012年12月
一、骨伤科疑难、危重病例讨论制度
1、疑难、危重病例讨论目的在于尽早明确诊断，制定最佳治疗方
案，提高医疗质量，确保医疗安全，是提高诊断率、治愈率和
抢救成功率的重要措施，是培养各级医师诊疗水平的重要手段。
2、凡入院2周以上诊断不明确或者疗效较差的病例；住院期间相
关检查有重要发现可能导致诊疗方案的重大改变；病情复杂疑
难或者本院本地区首次发现的罕见疾病；病情危重或者需要多
科协助抢救病例以及认为必须讨论的其他病例。
3、讨论由各医疗组提出或者科主任指定，科主任或三级医师主持，
本科（组）医师、护士长以及责任护士参加，必要时邀请相关
科室专家参加，特殊情况也可邀请职能部门、医院领导参加或
者由医院组织全院性讨论。进修、实习的其他医务人员也应参
加讨论。
4、讨论前由一级医师将相关医疗资料收集完备，必要时提前将病
例资料整理提交给参加讨论人员，讨论时由一级医师简明介绍
病史、病情及诊疗经过；二级医师应详细分析病情，提出开展
本次讨论的目的及关键的难点疑点等问题；参加讨论的人员针
对该案例充分发表意见和建议；最后由主持人进行总结，并确
定进一步诊疗方案。讨论由一级医师负责记录和登记。
5、讨论记录由二级医师审签后附病历存档。
附：疑难、危重病例讨论记录本
二、查对制度
1、执行医嘱，严格“三查八对一注意”。“三查”：服药、注射及各
种治疗前、中、后各查对一次。“八对”：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。“一注意”：注意用药
后反应。
2、清点药品和使用药品前，应检查药品质量、标签、失效期和批
号，如不符合要求，不得使用。
3、给药前注意询问有无过敏史。使用毒、麻、精神药品要进过反
复核对。
4、摆药注意四不用：
①不要无标签或标签不清的药物。
②不用变色、浑浊或有沉淀的药物。
③不用可疑及过期的药物。
④不用内服、外用、剧毒药物的标签与药瓶混淆的药物。
三、骨伤科腕带使用管理制度
1、腕带使用人群为住院患者，包括：6岁以下小儿病人、手术病
人、病危、病重病人以及特殊病人（如年龄超过75岁老年人，意识不清，不能对答、有特殊情况等病人）必须使用腕带。2、腕带应按以下要求佩戴：
6岁以下小儿病人：黄色腕带。
手术病人：红色腕带。
病危、病重病人：桔红色腕带。
特殊病人：淡蓝色腕带。
3、腕带一般佩戴于病人上肢腕部，特殊情况佩戴于下肢，松紧适
宜。腕带填写应字迹清晰，不得涂改、不得有空项。
4、对于需要佩戴腕带的病人，责任护士应按要求及时佩戴，并向
病人及家属交待腕带使用的注意事项及重要性。未经医护人员允许不得私自取下。若病人腕带脱落应及时补戴。
5、护士在进行各项护理工作时，应核对病人腕带信息。
使用程序：评估病人→在腕带上注明病人姓名、性别、年龄、科室、床号、手术名称等→再次核对信息→为病人佩戴腕带。
骨伤科终稿
鲁甸县中医院骨伤科简介 鲁甸县中医院骨伤科，是根据自身发展和社会需要而发展的综合性临床科室。设有正规床20张，现有医护人员12人，副主任医师1人，主治医师1人，住院医师2人，副主任护师1人，主管护师2人，护师2人，护士3人。 多年来，骨伤科致力于科研业务建设，大力培育和扶持人才，形成了合理的人才梯度，拥有一批中西医结合治疗骨伤疾病的中青年人才，走中西医结合的道路，突出中医传统特色，善于运用中医辩证论治，中药内服外敷；强调手法复位，小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤。同时运用现代医学手术内固定治疗四肢、脊柱各型复杂骨折，开展了大量脊柱椎弓根钉内固定术、带锁髓内钉内固定术。临床疗效显著，深受患者好品。 科室本着以人为本为基础，以发展为目的的理念，不断引进新技术、开展新项目，使科室的业务水平有了很大进步。科室全体人员坚持以病人为中心，坚持中西医结合治疗的特色，以精湛的医疗和护理技术、良好的医护服务水平态度赢取广大患者的信任，积极推动科室各项工作迈上更高的台阶。并热忱为患者提供完善的优质服务。
鲁甸县中医院骨伤科“十二五”发展规划 (2011—2015年) 为更好地继承和发展中医骨伤事业，充分发挥中医药特色和优势，保障人民健康，根据我院实际,制定本发展规划： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以党的卫生工作的方针、政策、法律法规为准绳，以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线，坚持以人为本，弘扬中华文化，以中医骨伤科为重点，以“大专科、小综合”为战略路线，坚持中医医院办院方向，坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“仁心仁术”的服务理念，树名医，建名科，创名院，立足服务，突出特色，培养人才，树立品牌，拓展项目，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，全面开创医院各项工作的新局面。 二、发展目标 通过中医骨伤科建设，在争取上级政府支持的前提下，根据专科特点和医院实际，按照“既要尽力而为，又要量力而行”的原则，在专科建设、技术创新、经营理念、科室管理等方面取得新突破，经济效益和社会效益明显提高，中医特色更加突出，医院综合实力及可持续发展能力明显增强。建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的特色专科，为人民群众提供服务完善、质量优良的中医医疗保健服务。 三、具体措施
骨科主任年终述职报告5篇
骨科主任年终述职报告5篇 骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。下面就是我给大家带来的骨科主任年终述职报告5篇，希望大家喜欢! 骨科主任年终述职报告一 2020年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 一、深入学习，规范医德医风 为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。 首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会十九大精神精髓，认真学习，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。 其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。 最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须
技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。 在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。 业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。 今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。 三、沟通交流，和谐医患关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。 站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。 严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。 加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次
中医骨伤
中医骨伤科学知识点总结 名词解释 1、损伤：是指人体受到外界各种创伤性因素引起的皮肉、筋骨、脏腑等组织结构的破坏，及其带来的局部和全身性反应。 2、骨擦音：无嵌插的完全性骨折，当摆动或触摸骨折的肢体时，两断端互相摩擦可发生响声或摩擦感，称骨擦音。 3、骨病：骨骼、关节及其周围筋肉的疾病，称为骨病。 4、清创术：就是清除伤口内的异物、坏死组织和细菌，使污染伤口转变成为干净伤口，缝合后使之能一期愈合。 5、骨折：骨的完整性或连续性遭到破坏者，称为骨折。 6、脱位：凡构成关节的骨端关节面脱离正常位置，引起关节功能障碍者，称为脱位。 7、骨性关节炎：是一种慢性关节疾病，又称增生性关节炎、肥大性关节炎、老年性关节炎、骨关节病、软骨软化性关节病等：它的主要病变是关节软骨的退行性变和继发性骨质增生。 8、原发性骨质疏松症：是以骨量减少、骨的微观结构退化为特征的，致使骨的脆性增加以及易于发生骨折的全身性骨骼疾病。 9、筋伤：各种暴力或慢性劳损等原因所造成筋的损伤，统称为筋伤。 10、筋断裂：系指外力作用于肢体，造成肌肉、肌腱、韧带的断裂，伤后导致肢体严重的功能障碍和明显的局部疼痛、肿胀、瘀斑、畸形等临床表现。 11、肩关节周围炎：是一种以肩痛、肩关节活动障碍为主要特征的筋伤，简称“肩周炎”。 12、肱骨外上髁炎：亦称肱桡关节滑囊炎、肱骨外髁骨膜炎，因网球运动员较常见，故又称网球肘。 13、腕管综合征：是由于正中神经在腕管中受压，而引起的以手指麻痛乏力为主的症候群。 14、弹性固定：脱位后，关节周围的肌肉痉挛收缩，可将脱位后骨端保持在特殊的位置上，对该关节进行被动活动时，仍可轻微活动，但有弹性阻力，被动活动停止后，脱位的骨端又恢复原来的特殊位置。这种情况称为弹性固定。 15、解剖复位：骨折之畸形和移位完全纠正，恢复了骨的正常解剖关系，对位（指两骨折端的接触面）和对线（指两骨折段在纵轴上的关系）完全良好时，称为解剖复位。 16、功能复位：骨折复位虽尽了最大努力，某种移位仍未完全纠正，但骨折在此位置愈合后，对肢体功能无明显妨碍者，称为功能复位。 17、异常活动：受伤前不能活动的骨干部位，在骨折后出现屈曲旋转等非正常活动。 18、创伤性休克：创伤性休克的发生是因为机体遭受严重创伤，导致出血与体液渗出，使有效循环量锐减，激发疼痛与神经-内分泌系统反应，影响心血管功能，引起组织器官血流灌注不足、微循环衰竭、急性氧代谢障碍和内脏损害为特征的全身反应综合征。
骨伤科重点专科总结报告1
国家中医药管理局“十一·五”重点专科项目建设总结报告 海南省中医院骨伤科 2011年07月 1
目录 一、科室简介 (3) 二、人员结构、学术带头人及学科负责人情况 (4) 三、门诊、住院及经费投入情况 (7) 四、专科设备情况 (8) 五、专科（病）新技术及特色疗法 (9) 2
六、专科建设三年规划与措施 (12) 七、骨伤科重点专科工作计划实施情况 (28) 一、科室简介 我院骨伤科建于1973年10月，由著名骨伤科专家黎秉衡先生指导下由蔡志利、梁明章先生等共同创立。现已形成“以中为主，中西结合”为特色，集医、教、研为一体的省内龙头科室。目前开设两个病区分为脊柱、关节、创伤三个专业组共床位100张。骨伤科是海南省中医、中西医结合骨伤科临床、科研、教学的龙头单位，功能齐全，为海南省中西医结合骨伤科学会主任委员及海南省中医药学会骨伤科专业委员会副主任委员单位。 临床突出传统中医、中西医结合的特色治疗各类骨伤疾病。颈肩腰腿痛、骨关节疾病及创伤骨折的诊治，是本科医疗的特长及优势，特别是四肢关节及脊柱脊髓疾病的临床诊疗技术，达到国内及省内的先进水平。 3
骨伤科担任中医、中西医结合本科、专科教学任务，年教学任务400余学时；还是海南省中医、中西医结合骨伤科医师进修、继续教育的重要基地以及海南省中医执业（助理）医师实践技能操作考试点，为基层培养了大量人才。 科室设有中医骨伤研究室，已完成的多项科研课题获省级科研成果奖。本院是国家新药临床试验基地，可以承担各级各类新药的研究开发和临床试验工作，是海南省中西医结合骨伤科学术发展和交流的活动中心。近3年内，已出版著作1部，发表学术论文100余篇，获各类成果奖3项。 二、人员结构、学术带头人及专科负责人情况、 骨伤科现有在职医师总人数20人 职称情况:主任医师2人，副主任医师7人，主治医师2人，住院医师9人，高级职称比例45%。中医职称共16人占80%，西医职称4人占20%。 学历（学位）情况，硕士研究生6人，本科14人，硕士学位比例30% 省内名老中医 蔡志利主任医师、教授毕业于广州中医药大学，中华中医药学会推 4
中医院重点专科骨伤科年度汇报材料
中医院重点专科骨伤科年度汇报材料 骨伤科中医特色 四肢骨折的手法整复 小夹板固定 经皮穿钉内固定治疗长骨干骨折 中药内服活血化瘀续筋接骨 中药外敷舒筋活血通络 中药外洗熏蒸 热疗磁疗 骨折治疗仪促进骨痂生长 骨科科室介绍 骨一科：床位60张，以四肢创伤骨折为主，手法整复四肢骨折夹板外固定为传统中医特色治疗方法。中西医结合治疗四肢骨折为其优势：如经皮绞锁钉内固定四肢骨折等。 骨二科以颅脑、脊柱为主，主治颅脑损伤及颈、胸、腰椎的创伤、退变、骨病等。2006年骨二科引进3项新技术，如骨折治疗仪、红外线、电磁促进骨折生长，2007年引进的新技术，如臭氧机治疗椎间盘突出症等，2008年引进的新技术如：骨折疏松治疗仪等，2009年引进的新技术如：经皮骨水泥椎弓根固定术、双球管电透机等，2010年引进的新技术如：手术导航系统。 骨三科以手足显微外科为主，主治各种断肢再植，血管、神经的修复，带蒂及游离皮瓣移植等。治疗开放性骨折是其特色。 骨四科以关节、骨病为主，主治髋、膝关节脱位，骨折、骨病及骨盆骨折等。近年来引进的新技术——关节镜技术治疗膝关节骨性关节炎获得了广大患者的认可。 科室人才培养 骨伤科共有医护人员90余人，设有7个门诊室，一个门诊治疗中心。近20年来派到上级医院进修共32人次，如301医院、北京武警总院、上海龙华医院、洛阳正骨医院、文登整骨医院、山东省立医院、安徽省立医院、安医附院、无锡手外科医院、89医院、401医院、蚌医附院、阜阳市人民医院等。 科室科研项目 1.锤击法治疗跟骨骨刺。张连友等。1998年阜阳市科技进步3等奖。 2.指骨钻孔指套外敷治疗手指末节离断伤。程启华等。2002年阜阳市科技进步3等奖。 3.腰椎峡部骨折应力滑移率的应用。（与山东文登正骨医院合作项目）姚先杰等2009年，国家中医药管理局。已经通过专家鉴定正在申报评奖。 4.颈椎后路单开门减压+胶原酶注射治疗嵌夹型颈椎病。于其华等。2010年安徽省科技厅。已经通过专家鉴定正在申报评奖。 5.温经养荣汤在脊髓型颈椎病术后应用的临床观察，于其华等.安徽省卫生厅立项。正在研究当中。
(完整word版)中医骨伤科总结
总论 一、中医伤科发展简史 1、晋·葛洪《肘后卒救方》: 1）最早记载下颌关节脱臼手法整复方法 2）首次记载用竹片夹板固定骨折 3)首创以口对口吹气法抢救猝死病人的复苏术 2、《刘涓子鬼遗方》：论述痈疽、金疮方面内容较详细的第一部方书 3、隋·巢元方《诸病源候论》: 1)是我国第一部中医病理专著 2)提出清创疗法四要点—--清创要早，要彻底，要正确地分层缝合，要正确包扎 4、蔺道人《仙授理伤续断秘方》：创伤骨科里程碑，代表理论体系和实践规范已形成 1）是我国现存最早的一部伤科专著，分述骨折、脱位、内伤三大类证型 2）提出了正确复位、夹板固定、内外用药和功能锻炼的治疗大法 3）首次记载了髋关节脱臼，并分前后脱臼两类,采用手牵足蹬整复手法治疗髋关节后脱位 4）利用杠杆原理，采用“椅背复位法”治疗肩关节脱位 5)提出了伤损按早、中、晚三期治疗的方案 5、危亦林《世医得效方》：世界上最早施用“悬吊复位法"治疗脊柱骨折 6、《普济方》:是15世纪以前治伤方药的总汇 7、清·吴谦《医宗金鉴》：提出正骨八法---摸、接、端、提、推、拿、按、摩 二、损伤分类与病因病机 1、损伤的分类 （一)损伤的概念:是指人体受到外界各种创伤性因素引起的皮肉、筋骨、脏腑等组织结构的破坏,及其带来的局部和全身性反应 （二）分类方法
1）按照损伤部位分类:外伤,内伤 2）按照损伤性质分类：急性损伤，慢性劳损 3）按照受伤时间分类 a。新伤：是指近期（2—3周以内)的损伤，或发病后立即就诊者 b。陈伤：又称宿伤，是指新伤失治,日久不愈，或愈后又因某些诱因，隔一定时间在原受伤部位复发者4）按照受伤部位破损情况分类（根据受伤部位的皮肤或粘膜是否破损） a.闭合性损伤：是指受钝性暴力损伤而外部无创口者 b。开放性损伤：是指由锐器、火器或钝性暴力作用使皮肤或粘膜破损而有创口，深部组织与外界环境沟通者 5）按照受伤程度分类:轻伤,重伤 6）按照伤者的职业特点分类 7）按照致伤因素的理化性质分类 2、损伤的病因 （一)外因 1)外力损害：根据外力性质的不同，分为直接暴力、间接暴力、肌肉强烈收缩和持续劳损 a。直接暴力：所致的损伤发生在外力直接作用的部位，如创伤、挫伤、骨折、脱位等 b。间接暴力：所致的损伤都发生在远离外力作用的部位，如传达暴力、扭转暴力可引起相应部位的骨折、脱位 c。肌肉过度强烈收缩：如跌仆时股四头肌强烈收缩可引起髌骨骨折，投掷手榴弹时肌肉强烈收缩致肱骨干骨折 d。持续劳损 2)外感六淫 3）邪毒感染
中医骨伤科学自主学习报告
中医骨伤科学自主学习报告 学习报告： 1.弹性固定：脱位后，关节周围的肌肉痉挛收缩，可将脱位后的骨端保持在特殊的位置上。对该关节进行被动活动时，仍可轻微活动，但有弹性阻力。被动活动停止后，脱位的骨端又恢复原来的特殊位置。这种情况，称为弹性固定。 2.创伤性关节炎:由于关节软骨面被损伤，造成关节面不平整，或整复操作不当，关节之间关系未完全复原，日久导致部分关节面磨损，活动时引起疼痛。后期可发生关节退行性变和骨端边缘骨质增生。 3.脱位:凡构成关节的骨端关节面脱离正常的位置，引起关节功能障碍者，称为脱位。 4.骨擦音：骨折时，由于断端相互触碰或摩檫而产生，一般在检查骨折局部时，用手触摸可感觉到。 5.异常活动：骨干部无嵌插的完全骨折，可出现好像关节一样能屈曲旋转的不正常活动，又称为假关节活动。 6.关节盂空虚:构成关节的一侧骨端部分，完全脱离了关节盂，造成关节盂空虚，表浅关节比较容易触摸辨别。 7. “方肩”畸形：肩部失去正常圆钝平滑的曲线轮廓，多见于肩关节脱位。 8. 解剖复位:骨折之畸形和移位完全纠正，恢复了骨的正常解剖关系，对位(指两骨折端的接触面)和对线(指两骨折段在纵轴上的关
系)完全良好时，称解剖复位。 9. 功能复位:骨折复位虽尽了最大努力，某种移位仍未完全纠正，但骨折在此位置愈合后对肢体功能无明显妨碍者。 10. 功能对位：骨折在整复后无重叠移位，旋转、成角畸形得到矫正，肢体的力线正常，长度相等，骨折愈合后肢体的功能可以恢复到满意程度，不影响病人在工作和生活上的要求。 11. 反常呼吸:多根肋骨双处骨折时，骨折部胸廓失去支持，产生浮动胸壁，吸气时因胸腔负压增加而向内凹陷，呼气时因胸腔负压减低而向外凸出，恰与正常呼吸活动相反，故称为反常呼吸。 12. 肘后三角：肘部的三点骨突标志是肱骨内、外上髁及尺骨鹰嘴。伸肘时这三点成一直线，屈肘时这三点形成一等边三角形，故称“肘后三角”。 13. 颈干角:股骨颈和股骨干之间所形成的角度称内倾角，又称颈干角，正常值在110°～140°之间。 14.前倾角:股骨颈的中轴线与股骨两髁中点间的连线所形成的角度，称前倾角或扭转角，正常在12°～15°之间。 15. 结节关节角:跟骨结节上缘与跟距关节面形成的夹角，称之为结节关节角，正常值为30°～45°。 16. 筋膜间隔区综合征:因各种原因造成筋膜间隔区内组织压升高致使血管受压，血循环障碍，肌肉和神经组织血供不足，甚至缺血坏死，最后产生的一系列症状体征，统称为筋膜间隔区综合征。 17. 腰椎椎管狭窄症:是指腰椎椎管、神经根管及椎间孔变形或
中医骨伤专业委员会工作总结和工作计划
中医骨伤专业委员会工作总结和工作计划 一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下： 一、开展优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。 1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。 2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果。早查房，上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房，重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房，上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房，查看连续工作情况；晚查房，下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。 3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立
李永康教授骨伤学术思想总结
李永康教授骨伤学术思想总结 关键词：李永康；骨伤学术思想；衷中参西；手法复位；内外兼治;动静结合 中图分类号：r274文献标识码：a 文章编号：1007-2349（2012）01-0001-03 李永康教授是云南中医学院第一附属医院骨伤科教授，主任医师，云南省著名中西医结合骨伤科专家，云南省名中医，国家级名老中医学术经验继承工作指导老师。导师出生于中医世家，师从于全国著名骨科专家方先之、尚天裕教授，从事骨伤科医、教、研工作45载，治学严谨，学贯中西，博采众长，擅长以中西医结合诊治骨伤科疾病，并形成较为完整的临证思维方法。笔者有幸跟师学 习多年，受益匪浅，现将其学术思想总结如下。 1 中西合璧，衷中参西 导师认为中西医结合是中医、西医两种医学的取长补短，相辅相成，互相渗透。辨证论治是中医的特点，体现了中医的整体全局观，强调具体情况具体分析，因人施治。西医以辨病为主，重视局部的器质和功能变化，运用现代科学技术和手段，在诊断和治疗方面也有许多优势。因此，将中医的辨证和西医的辨病结合起来，就能更好的为患者服务。在临床工作中不断学习和总结，逐步形成了自己一整套的经验理论思想体系。在云南省首先开展了骨伤科中西医结合的治疗方法，倡导手法整复四肢骨折小夹板固定的原则和方法；在临床实践中大量运用中医中药治疗骨伤科的疑难杂症并取得了
良好的疗效，弥补了西医骨科在治疗慢性劳损性疾病的不足。中医、西医是辨证统一的而不是水火不相容的，关键是要弄清楚中西医的产生和思维方式，中医是我国劳动人民在数千年与疾病作斗争的过程中产生的实践性科学，属于朴素唯物主义的思维方式；而西医则是以现代科技发展为基础所形成的实验性科学，根据人体解剖和具体病种进行治疗的思维方式。治疗骨伤科疾病关键是掌握好适应症，找到治疗的结合点，选取两种方法的精华，针对性治疗，往往能收到事半功倍的效果。要学好中医骨伤科必须从古籍中吸取养分，总结经验并付之实践。要学好西医骨科就必须从解剖入手真正读懂x片，ct片和mri片并明白其所代表的病情轻重,掌握各种先进的检查方法，但也不能完全依赖各种检查方法，而忽略了人的主观能动性，只有真正掌握了各种疾病的临床诊查方法，加之丰富的临床经验，才能明确诊断，确定治疗方案。因此导师反复强调，现代的检查技术越来越先进，医生看病诊治也越来越依靠各种检查方法，但作为一名医师，首先应该掌握的仍然是最最基本的临床检查方法，不能根据x片就确定治疗方案，为了x片手术而手术。一定要根据患者的具体情况，仔细诊察，才能确定具体的治疗方法，这样才能真正做到更好的为患者服务。许多患者就是在导师认真细致的问诊下，详细熟练的体检中，明确了病情，避免了误诊。因此，导师认为“四诊”作为诊断疾病的主要手段，是辨证的基础，立法的前提，组方用药的依据，取得疗效的关键。骨科医生还需要加一个“摸”，同时充分利用现代化的检查手段，才能识病知因，提高
骨科年终工作总结
2013骨科年终工作总结 【篇一：2013年骨科年终总结】 2013年骨科年终总结 xxxx年骨二科党支部工作总结一年来，xx科党支部在医院党委和院首长的正确领导下，按照院党委的工作思路，以江主席“五句话”总要求为指导，以《xx基层纲要》为依据，全面贯彻“xxxx”重要思想和“xx大”精神，狠抓科室全面建设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下： 一科室党支部建设情况 科室党支部根据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支部“一班人”统一了认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。xxx同志作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的原因，未能请假回家照顾小孩；科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。党员的先锋模范感动了其他同志，今年以来，因为科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，xxxx同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于党员的带头作用，科室上下，团结一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的战斗力和凝聚力明显增强。党员同志积极自觉践行“xxxx”重要思想，服务态度明显提高，由于支部积极发挥“两个作用”，使今年的各项工作积极、圆满完成。党员同志能积极主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，要求加入党组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志，支部组织适时送去关怀。今年上半年，科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记xxxxx同志代表支部及时送去慰问金，使xxxx同志十分感动，决心好好工作。今年
骨科轮转总结
骨科轮转总结 1.骨科出科小结怎样写 在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经受了二十多个，值过三个夜班，一个周末白班。 可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了许多。不只有技术上的，还有人文关怀上的.在这短短的30天里，苦痛与欢乐并存。 而最大的苦痛，莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有许多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。骨折根据不同的角度有不同的分类，根据骨折部位能否有骨折断端暴露于外界而将骨折分为闭合骨折和开放骨折，其中开放骨折必需进行手术复位，而闭合骨折可依据手法复位的状况及病情严峻程度打算能否需要切开复位。 当一个下肢骨折确定要进行手术切开复位，那么在手术之前都要将整个创肢消毒。消毒的过程是这样的，先用2%的碘酒消毒，再用75%的酒精脱碘。 病人平是躺在手术台上的，当我们消过腿的正面及侧面之后，你就会发觉问题，腿与手术台接触的部分如何消毒？对，你的想法完全正确——把腿抬高，消毒后面就可以了，但事情远没有你想象的那么简洁和轻松。许多人以为只需要抬一下腿嘛，没什么大不了的。 可是，当腿骨断开之后，断端会变成一把极其锐利的刀，假如我们单纯的抬高患肢，在重力作用下，骨折错开的角度越大，四周血管
神经损伤的几率就越大，所以，我们不能只抬高患肢，还要沿力线的方向牵引患肢.有句话说的好，胳膊拧不过大腿，当你一边抬高患肢一边向外牵引它，并且要保证你的身体不遇到手术台的状况下保持5分钟，你会发觉你的胳膊在颤抖，呼吸在加快，看到好多金色的小星星，你会懊悔早上没多吃一点早餐。呵呵，是不是有点苦痛啊？手术室里的无菌观念的要求是很严格的，而且手术室里的护士又是极其严格的，稍有不恪守无菌规范的动作就会立即招致她们的不满，许多实习医生因而挨过不少骂，而我则由于在模仿手术室和见习时受过严格的训练，所以在手术室里极少看过她们的脸色，并且基于我的表现很专业，她们不知不觉中已经不再把我当成一个同学，而是当成一个标准的手术医生来对待。 医学全在线我的优秀表现自然也让我们手术小组的李正维教授看在眼里，所以他对我也特殊放心，有些活也放心让我去做。最让我兴奋的是一次股骨干手术，他主刀，一共上台了5个人，他，他手下的住院医生，进修医生，还有一个他的讨论生，还有我，论资排辈我最小，但就在这台手术上，我完成了本人初次表演。 当时的状况是，骨折部位已切开，骨折对位良好，李教授将钢板架好，当他打完第一个骨钉之后，对我说，小杨，来，你来打。我当时很兴奋。 在那三个大夫艳羡的目光的凝视下，我手持电钻，稳稳的将钻头打进股骨内，随后用钢钉固定，手法很好，教授很满足的点了点头。这对我是极大的鼓舞.手术后在更衣室里，李正维教授表示，盼望我
康复科医生个人总结
康复科医生个人总结 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!
2021年骨伤科工作总结
201*骨伤科工作总结 201*年度工作总结 201*年是有收获的一年，伴随着医院人事制度，分配制度的深入改革，医院文化建设的全面展开，以及农村合作医疗的开展，我科业务范围不断扩展，取得了可喜的成绩，今作一总结，以便今后更大发展。 一、医德医风及医院文化建设方面 今年科室继续按医院“文化建设及创五星级服务”等要求，认真学习领会医院各项活动精神，并认真落实到工作实处，如认真做好了给病人送“院长慰问卡”、“健康宣教”、“给病人送花”、“为孤儿免费治疗”以及“为病人捐款”等献爱心工作。在医院“病人至上、真诚关爱，从我开始，做得更好”这一服务理念的知道下，科内医护人员加强了医患之间的沟通，实行“特殊检查、特殊治疗事先告知制度”，继续巩固了“一日清单制度”，开展了“病人出院送到电梯口”。开展了病人入出院“送卡片工作”，使病人知道医生及科室的电话，便于了病人日后病情咨询，随访等。真正做到来迎接声，出院有欢送声，使病人感受到真正的亲情式的服务。同时，医护人员还加强医德医风学习，拒绝商业贿赂，廉洁行医，一年中退手病人及其家属的“红包”无数。还有，科室继续开设“院长信箱”，通过病人反馈的意见，使我们了解了很多不足之处，有利于制定措施整改。总之一年里科室的服务理念发生了很大转变，涌现出了一批服务优秀的医生和护士。 二、科室人事制度、分配制度改革落实方面 今年是我院人事制度、分配制度改革力度最大的一年。医院对个别工作成绩突出的人员开展了“低职高聘”，分配方案也做了重大调整，逐渐体现了多劳多得，并向临床一线作了很大倾斜。科室也乘这次东风，在人事分配方面作了调整。在分配制度上重点监控以下指标①医疗文件的书写质量。②差错发生情况。③医患沟通情况。④病人每床天费用。⑤病人平均住院天数。⑥药品比例。⑦辅检率。⑧中药制剂比例。 通过分配制度的改革，提高了全员的服务意识，提高了收费节支意识。尤其是收费节支意识有了明显提高。医护人员进取精神不断提高，钻研业务的劲头增加，很多人通过不同的学习方式，提高业务水平，提高学历，形成良好的学习氛围。 三、科室管理方面 随着医院“二级管理模式”的实施，科室相应成立了科室管理核心小组，由主任、护长、质控员、计价员组成，小组成员分工明确。重点抓住以下几方面
骨科主任个人总结
骨科主任个人总结 骨科主任个人总结1 各位院长、同志们、大家好! _年即将过去，回顾一年来的学习和工作，倍感_年是不平凡的一年。党的群众路线教育实践活动深入人心，使我们又重温了我党的光辉历史，通过对照党章、先进党员事迹和被惩治的官员反面事例，再次净化了心灵，感受到了我党从严治党的决心，我更感受到了作为一名党员干部坚持党的领导、严格执行党的纪律、规范自己的言行、努力为人民群众的健康扎扎实实服好务是多么重要。我院在新班子成立不到两年的时间里，坚持六项办院宗旨和“医疗、慈善、艺术”三位一体的办院思想，以二甲医院评审为契机，我院发生了巨大的变化，人的思想和精神面貌焕然一新，我本人非常珍惜我院来之不易的进步和发展。 1、明确工作职责，理清工作思路： 新班子成立以来，本人分管全院医疗、药事管理、急救中心、医务科、院感科、输血科、病案室和预防保健科等。我深知在医院管理中所分管的工作涉及面广，且责任重大。有些工作不仅有方向性，而且还有持续性，繁琐的工作必须理清思路，有条不紊的推进。以二甲医院评审核心条款为模块，与各相关职能科室潜心研究核心内容，同时认真分析临床各科室的实际情况，紧紧围绕我院战略发展目标以及医疗质量和医疗安全持续改进，从中找到各项工作的切入点，制定切实可行的相关制度，逐一落实。 2、完善院级职能组织，行事有章循： 让别人做到的，首先自己必须做到。自己学懂弄通，才能指导到位。围绕二甲医院评审核心条款，完善了院级各职能管理组织，如：《医疗质量与医疗安全管理委员会》、《药品管理与药物治疗学管理委员会》、《医院伦理学管理委员
会》、《医院学术管理委员会》、《医院院内感染控制管理委员会》、《抗菌药物临床合理使用管理委员会》、《临床输血管理委员会》、《医院病案管理委员会》和成立了《医院突发事件医疗救护队》等。围绕二甲医院评审经手完善各项管理制度110多项，其中梳理出我院各种情况应急预案就达100项。所有这些管理组织的建立和各项制度的完善，凝结着顾院长的指导、各职能科室的心血，以及全院职工的大力支持。这些制度和措施的完善，实现了各项工作有人管，做到什么程度，有章可循。 3、真抓实干重落实，持续改进见成效： 制度和措施的完善，只是做好工作的开始，更重要的是抓落实。我院各科主任大部分都自己亲自管病人，住院病人多，能空出时间抓科室管理有一定难度，有些工作很难执行到位。为更好地执行各项制度，组织院级职能科室深入科室检查指导，对执行有难度的制度，集中组织培训，强化对制度的理解;对制度执行难以统一的，充分发挥院级职能科室科长或主任的聪明才智，把制度用表格的形式表达出来，便于在实际工作中执行，按表格上的内容进行填写，最终实现有效落实。如：由医务科设计制作了《医患沟通记录》、《病人病情评估表》、《手术病人手术风险评估表》、等，在病历中得到体现。 4、积极参加公益活动，用行动献爱心： 进公园，去军营，走乡村，到农户，按照市委提出的“双联、双包、双进”的精神，结合我院“医疗、慈善、艺术”三位一体的办院思想，本人能够积极地参与其中，走出医院，深入社会实践中，用医学知识，用爱心捐助，尽己所能，为需要帮助的人伸出援助之手。 5、积极开展骨科新技术，引领我市骨科发展： 本人在做好各项管理工作同时，作为我市骨科学科带头人，能够刻苦专研骨科新技术，通过参加骨科学会和上级骨科专家来院手术示教，从中掌握新技术要
骨科主治医师个人总结
骨科主治医师个人总结 骨科主治医师个人总结1 一年的工作在欢呼中结束了!尽管对于我们医院的医务人员来说这并不代表着工作的结束，但是在结束了一年的工作后，自己也算是有度过了一个阶段。一个阶段要有一个阶段的成长，现在一年过去，我也要好好的反省下自己这过去的一年。 回想过去一年，自己作为一名骨科医生，坚守在自己的岗位上兢兢业业，没有在工作中犯下太多的错误，圆满的完成了个人的工作。但是相反，因为忽视了对四周的管理，身边的状况却不太志向。对此，我必需做出反省和总结，要刚好的对自己做的不好的地方做出改正。我总结了一年的工作状况记录如下： 一、个人的状况 思想上：自己作为一名_x医院的医务人员，在工作中严守医院纪律，严守自己的职业操守和医德，为患者们供应严谨且人性化的服务。工作当心细致，对工作仔细负责。 工作上：严格的要求自己，面对工作，绝不随意下定结论!做事必需有把握，对患者负责，对自己的工作负责。一年中，本人多次对参与讲座，针对新突破自己工作方向的问题。提高自的水平，增长自己的相识，让自己能以更好的实
力来服务患者。 生活上：生活中的状况始终是我的弱项，除了专业方面的问题，自己较少与其他人沟通。一年下来，身边相识的人其实也没有增加多少。这是我须要客服的问题之一。 二、工作的状况 一年的工作中，我用心的负责好自己的岗位。严格的对待自己的患者和工作，恪尽职守。面对自己的弱点和不足，我主动的反省并改正。面对患者的状况，我肯定用自己的努力和专注去面对。每次检查，我都做好多方考虑，具体的做好推断，程度的避开误诊事务的发生。 在做好自己工作的同时，我也在加强自己的实力，让自己能做到更多的事情，能在工作中做出更多的贡献。首先在工作之余，我不断的钻研书籍和资料，反省自己的状况，翻看过去的记录，从中学习手法和技巧。也主动的参与沟通会等，和众多同行学习和沟通，提高自己的实力。 三、不足和改正 之前说过，自己的不足在于对四周的管理。因为我疏于管理在四周总是出现一些不该出现的问题，虽然都没有造成什么事故，但是我必需严谨的处理，管理好收下的人和事，不能让错误出现! 四、总结 一年的工作尽管漫长，但是在充溢的工作和生活的点缀
骨科医师个人述职报告
骨科医师个人述职报告 骨科医师个人述职报告(篇1) 尊敬的医院领导，各位同事： 大家好！ 我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人一直以“救死扶伤，治病救人”做为天职。自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和高超的医术。所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更强烈的感觉到，医学的进步，需要我不断的学习。就像一句老话说的：“活到老，学到老！”下面本人将近年来的工作情况述职报告如下： 一、注重医德医风 “为医者，德为先”，医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员，我始终以“一切为了病人、为了病人的一切”为服务宗旨。在思想上，我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵制不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变能力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者服务，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人需要，我都随叫随到，毫无怨言。对工作精益求精，对患者极端负责，关爱病人，甘于奉献。
二、和谐的医患关系 工作中，我对前来就诊的患者做到耐心接待，认真解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急。 作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利；当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当痛苦的表情被放松的微笑所代替。 作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。 三、专业技术情况 做为中医骨伤科主治医师医师，我必须为其他人做好表率，做好榜样。取得主治医师资格9年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理能力。同时带领全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗服务质量的重要性。 当然，我并不满足于这点儿进步，要知道，医学是无止境的！
中医骨伤科学重点总结
中医骨伤科学重点总结
名词解释： 1.骨折：骨的连续性和完整性遭到破环者，称为骨折 2.脱位：关节遭受外力作用，使构成关节的骨端关节面脱离正常位置，引起功能障碍者，称为脱位。 3.石膏临界点：指石膏的硬化、定型阶段，一般需要10~20分钟。 4.骨骺损伤是小儿和青少年骨骼发育停止以前的一种特殊损伤。 5.骨折畸形愈合：骨折发生重叠、旋转、成角而愈合，称骨折畸形愈合。 6. 解剖复位：骨折之畸形和移位完全纠正，恢复了骨的正常解剖关系，对位（两骨折端的接触面）和对线（两骨折段在纵轴上的关系）完全良好时，称为解剖复位。 7. 功能复位：骨折复位虽尽了最大努力，某种移位并未完全纠正但骨折在此位置愈合后对肢体功能无明显妨碍者称为功能复位。 8. 弹性固定：脱位后，骨端位置改变，关节周围未撕裂的肌肉痉挛、收缩，可将脱位后的骨端保持在特殊位置上，对脱位关节作被动运动时，
1.骨折、嵌插骨折、裂缝骨折、骨骺分离、压缩骨折。移位的方式：成角移位、侧方移位、缩短移位、分离移位、旋转移位。 2.骨折的特有体征：畸形、骨擦音、异常活动（假关节活动）。 3.小夹板固定的原理：a扎带、夹板、压垫的外部作用力b肌肉收缩的内在动力c伤肢置于与移位倾向相反的位置。操作步骤：以长骨骨折为例，根据骨折的部位、类型及患者肢体情况，选择合适的夹板，并将所需用的固定器材均准备齐全，整复完毕后，在助手维持牵引下，如需外敷药者将药膏摊平敷好，再将所需的压垫安放于适当的位置，用胶布贴牢。将棉垫或棉纸包裹于伤处，勿使其有皱褶，将夹板置于外层，排列均匀，板间距1~1.5cm 为宜。板的两端勿超过棉垫骨折线最好位于夹板之中央，由助手扶持板，术者依次捆扎系带，两端扎带距板端1~1.5cm为宜，防止滑脱。固定完毕后，如需附长板加固者，可置于小夹板的外层，医绷带缠绕；如需持续牵引者按牵引方法处理。
中医骨伤科学_终极重点
中医骨伤科学复习重点 第一章总论 中医骨伤科学是一门防治骨关节及其周围筋肉损伤与疾病的学科。 第一章：发展史 1、晋·葛洪《肘后救卒方》最早记载下颌关节脱臼的手法整复方法，首次使用竹片夹板固 定。 2、《五十二病方》最早记载破伤风，是世界上应用水银于外伤科的最早记载 3、《吕氏春秋·季春纪》：“流水不腐，户枢不蠹，动也”，为后世骨伤科动静结合理论奠定 了基础 4、隋·巢元方《诸病源候论》提出清创四要点：清创要早、要彻底、要正确的分层缝合， 正确包扎 5、蔺道人《仙授理伤续断秘方》是我国现存最早的一部骨伤科专著，提出了正确复位、夹 板固定、内外用药和功能锻练的治疗大法。 6、元·李仲南《永类欽方》首创过伸牵引加手法复位治疗脊柱屈曲型骨折。 7、元·危亦林《世医得效方》最早施用“悬吊复位法“。 8、清·吴谦《医宗金鉴》将正骨手法归纳为：摸、接、端、提、推、拿、按、摩八法。 第二章损伤的分类与病因病机 损伤：是指人体受到外界各种创伤性因素引起的皮肉、筋骨、脏腑等组织结构的破坏，及其 1.损伤的病因：外力伤害（直接暴力、间接暴力、肌肉过度强烈收缩、持续劳损）、外感六淫、邪毒感染、内因（年龄、体质、解剖结构、先天因素、病理因素、职业工种、七情内伤） 2.损伤病机：明·薛己《正体类要》：“肢体损于外，则气血伤于内，营卫有所不贯，脏腑由之不和。” 久视伤血、久卧伤气、久坐伤肉、久立伤骨、久行伤筋 第三章诊断 一．损伤的症状体征 1.一般症状体征：疼痛、肿胀青紫、功能障碍
2.特殊症状体征：畸形、骨擦音（骨折的主要体征之一）、异常活动、关节盂空虚、弹性固定 二．骨病的症状体征 骨病：骨骼、关节及其周围筋肉的疾病 1.一般症状体征：疼痛、肿胀、功能障碍 2.畸形、肌肉萎缩、筋肉挛缩、肿块、疮口与窦道 3.望诊望局部：①畸形②肿胀、瘀斑③创口④肢体功能 4.闻诊①听骨擦音：骨擦音是骨折的主要体征之一。无嵌插的完全性骨折，当摆动或触摸骨折的肢体时，两断端互相摩擦可发生响声或摩擦感，称骨擦音。②听骨传导音：主要用于检查某些不易发现的长骨骨折③听入臼声：“格得” 三．骨与关节检查法 1.肌容量：观察肢体外形有无肌肉萎缩、挛缩、畸形。 2.肌张力：在静止状态时肌肉保持一定程度的紧张度。 0级：肌肉无收缩（完全瘫痪） Ⅰ级：肌肉有轻微收缩，但不能够移动关节（接近完全瘫痪） Ⅱ级：肌肉收缩可以带动关节水平方向运动，但不能对抗地心引力（重度瘫痪） Ⅲ级：能抗地心引力移动关节，但不能抵抗阻力（轻度瘫痪） Ⅳ级：能抗地心引力运动肢体，且能抵抗一定强度的阻力（接近正常） Ⅴ级：能抵抗强大的阻力运动肢体（正常） 2.临床检查方法 用途：摸压痛、摸畸形、摸肤温、摸异常活动、摸弹性固定、摸肿块 手法：触摸法，挤压法、叩击法、旋转法、屈伸法、摇晃法 3.关节活动范围测量： 中立位0°法、邻肢夹角法 第四章治疗方法 一．药物治疗 1、内治法分期： ①初期：伤后1~2周内，多用“下法”和“消法”，治血和理气兼顾。常用攻下逐瘀法，行气活血法、清热活血法； ②中期：伤后3~6周，多用“和法”和“缓法”，和营生新、接骨续筋，常用和营止痛法、接骨续筋法、舒筋活络法； ③后期：伤后7周以上，多用“补法”和“温法”，调理脏腑，补益气血。常用补气养血法、补养脾胃法、补益肝肾法。 总之，初期以活血化瘀、理气止痛为主，中期以接骨续筋为主，后期以补气益血、强壮筋骨为主。 2.用药用方 上部犀角地黄汤、中部桃仁承气汤、下部抵当汤。 头面部用通窍活血、清上瘀血汤；四肢损伤用桃红四物汤；胸胁部损伤可复元活血汤；腹部尊尚用膈下逐瘀汤；腰及小腹用少腹逐瘀汤、大成汤、桃核承气汤；全身多处损伤用血府逐瘀汤或身痛逐瘀汤加味。