租赁车辆的规章制度与条款

附表01

租赁车辆的规章制度与条款

为了公平原则，承、租双方更清楚合同与规章制度条款（附表01）的内容，以书面形式补充约定作为合同附件，共同都成（车辆租赁合同）

一、考勤制度

1.按合同规定（司机与车辆）每月休息4天，因工种特殊（不设加班费）。每

天工作8小时（用膳时间除外）凭当月实际出勤工作天数结算租金，如有任何特殊情况可向相关部门申请请假。

2.迟到早退月累计超过3次，时间累计超过2小时，不设勤工奖。若果超过

5次或超过5小时，（特发事故或紧急病情）除外，但需提供相关证明，否则均属旷工论。

3.缺勤：凡未经批准（任何情况的请假）擅离职守均属旷工论。

4.旷工一天扣罚300元，当月连续旷工3天或累计超过3天，乙方均属违约，

租车合同解除。

5.乙方应承担违约的经济责任，甲方将不计发任何：(租金、提成、补贴、奖

金)并没收乙方预付的保证金更不作任何补偿。特此声明！

6.因工种特殊，必须住厂待命（休息日除外）。

二、补贴

1.甲方提供每天（早、中、晚）3餐膳食以及住宿的福利补贴。

2.如乙方在外执行工作任务未能回公司用膳或因工作需要在外住宿，则按照

如下标准补贴：早餐5元/餐、中或晚餐15元/餐、住宿80元/晚。凭当天票据经相关部门审批报销。

3.甲方提供乙方在外执行工作任务时所需缴纳的过桥路费、车辆燃油费，则

按平均每100公里耗_____升为标准。凭当天票据经相关部门审批报销。4.按乙方每月累加外出行驶公里与车辆耗油标准进行核对，凡超出标准或未

按照指定行驶路线而超出的部分由乙方自行承担支付相应的燃油计费。5.如实保存好过桥、路、吃住的票据，凡用假票据、无中生有、虚报或未能

按照审批报销程序，一律不予以报销，乙方自行支付一切费用。

三、绩效与行驶公里提成

1.按乙方每月执行工作的绩效与工作强度进行管理和激励给予提成：凭（外

出任务单）进行汇总，即绩效监督稽核公里提成。

2.乙方每月外出执行任务行驶总公里在3000公里以下的，甲方每月支付乙方

保底提成_________元，月终支付上月保底提成。

3.乙方每月外出执行任务行驶总公里数超过3000公里以上，则按照如下标准

计算行驶公里提成。

4.乙方应遵守外出任务单的格式及要求填写、及配合相关部门的规定与条款，

否则无法进行绩效管理与监督。凡未按规定配合而多次要求及警告乙方无效，即属乙方违约。按规章制度与条款第一条第5节处理。

5.按车辆每100公里耗油_________升为耗油标准。

6.凭GPS或公司推荐路线为主要行驶路线。

四、工作表新与奖金

1.甲乙双方应严格遵守各项规章制度与条款：

2.乙方（司机）必须具备热诚的服务态度、包吃良好的职业道德。工作中与

同事之间须互动和配合。面对客户更应礼貌待人，经常面带微笑，注意公司形象及个人形象。

3.遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上岗，待班时必须在公司，

在出车过程中睡觉、打瞌睡、散玩或处理与工作无关的其他事情，导致用

车人员误工误时，提货卸货不及时的，示情节给予_______元/次的罚款。

4.司机不准酒后驾驶、疲劳驾驶。一经发现，示情节给予_______元/次的罚

款，如违规造成交通事故，事故责任由该司机本人承担。

5.工作期间严禁将车辆交给以外的人员驾驶，一经发现处_______元/次罚款。

6.司机手机必须上班时间保持开机畅通状态，如有联系不上事后要进行解释，

无故关机第一次处______元/次罚款，第二次在此基础上加______元/次并以此类推。

7.每天下班前与经营部商议明天的工作任务安排、按计划出车、必须按时出

勤，经营部及财务部人员计划下达后_____分钟内到达准备出勤，如无辜迟到且超过______分钟的罚款______元/次，超过2小时的按旷工处理，如已经在执行公务此情况除外。给财务部代收货款必须交保证金___________元，代收款工作期间与客户不能发生经济纠纷且所票据必须保证其真实完好性。

8.司机需要保持车辆的清洁、车内无异味、车辆各项性能完善，并确保车辆

能行驶安全。并且要定期维保车辆，车辆维保后须出示票据，费用由甲方负责。以上事项公务乘车人员与司机共同执行并互相监督。

9.外出与客户谈业务，必须礼貌待人，提高应变客户所提问题的回答及沟通

能力，你离掌握公司业务的优势及在市场的运作状况。要有积极乐观、刻苦耐劳的精神。不得与收货及发货等人员争吵。如果出现矛盾要及时打电话回公司解决，如有客户投诉司机态度恶劣的处________元/次罚款。10.不按规定时间回厂等，（除公司特许或有特殊情况以外）按公司车辆相关制

度给予______元/次的罚款。

11.司机为财务部所收代收款如未如数上交公司的，一公司相关制度，处于

_______元/次的罚款。

12.所收代收款的相关单据，如发现私自更改，乱涂乱画，未确保单据真实完

好性的，依公司相关制度处以________元/次的罚款处理。

13.驾驶员不得随意变更驾驶路线，私自载货载客造成公司损失或延误工作时

间造成损失的公司将追究相应责任。

14.车辆违章发生次数达____次以上，公司按车辆相关制度给予______元/次的

罚款。

月累计车辆故障发生次数达_____次以上，公司按车辆相关制度给予______元/次的罚款。

1：汽车租赁管理制度

汽车租赁公司管理制度 为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定： 一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整理、保管好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印鉴和各类证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理，做好后勤服务工作。 10、做好广告宣传的接待、策划。 （二）劳动用工管理

1、按照《人力资源控制程序》办理职工的招聘、考勤、考核、评级、奖惩。 2、贯彻执行《劳动法》，负责职工《劳动合同》签订与呈报工作。 3、根据公司经营发展需要，负责人员的招聘、录用和员工的考勤工作。 4、及时编送各种劳工报表，汇总和积累有关基础资料，掌握劳动用工的概况。 5、负责做好公司职工调配，与上级人事、劳动部门协调搞好职工档案管理。 6、做好企业职工的劳保、福利发放工作，负责企业职工缴交社会统筹和住房公积金、失业保险金、医疗保险金的管理工作，负责办理企业职工离退休手续。 7、维护公司与职工和谐的劳动关系，向职工宣传并落实公司的各项管理制度，参与调解劳动纠纷。 8、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作，建立健全培训方案、培训制度。 9、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜。 二、财务管理： 财务部门负责资金统筹、使用、调拨，负责会计核算、财务管理、财务监控等方面工作。 1、加强法纪观念，严格遵守财经纪律，认真履行和发挥财务监督职能。 2、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核，做到手续完备、内容真实，不扩大开支范围和费用开支标准。 3、按照企业会计制度，设置保管会计帐簿、会计凭证、报表，使用统一的会计科目。加强营收、成本管理，严格执行财经纪律，及时清理债权债务。 4、认真执行国家价格政策，准确计收租车费用。组织对营收稽核抽查，正确核算业务收入，不乱收或擅自少收免收。

汽车租赁协议书

汽车租赁协议书 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

汽 车 租 赁 合 同 张家口众诚道路运输有限公司

汽车租赁协议书 出租方：男年月日 身份证号：现住址： （以下简称甲方） 承租方：张家口众诚道路运输有限公司（以下简称乙方） 法定代表人：孙建敏身份证号： 甲乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议： 一、甲方租给乙方设备齐全、技术状况良好、证件齐全的重型仓栅式半挂车及重型半挂牵引车使用。该车辆车牌号为 车辆识别代号发动机号为 二、乙方支付给甲方车辆租赁费每月分月付清。 三、租赁期限为贰年，从年月日至年月日止。 四、协议期内乙方不得转租、转借、抵押及其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。 五、甲方的权利和义务： （一）按时向乙方交付协议约定车辆； （二）协助乙方车辆保险事故及修理受损车辆 （三）甲方不承担本协议期间乙方使用甲方车辆给本人或第三人造成的人身和财产损害的保险赔偿以外的赔偿责任，已经由甲方的赔偿的，甲方有权向乙方追偿。 六、乙方权利和义务：

（一）乙方有权要求甲方按协议约定交付所用的车辆； （二）乙方承担协议期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，及正节维修保养费（包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液、轮胎）等。 （三）乙方承担车辆协议期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用。乙方在正常使用车辆时，出现的发动机与变速箱的损坏，要及时通知甲方，及时检查与维修。 七、违约责任，任何一方不履行合同，均应向对方支付年租金 的违约金。 八、本协议一式叁份，由甲方、乙方各持一份，公证处存档一份，双方签字、盖章后生效。 甲方：乙方（签字盖章）张家口众诚道路运输有限公司

汽车租赁公司安全管理制度

安全生产管理制度 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。立 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。

管理机构及工作职责： 公司安全生产第一负责人是崔永峰总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 驾驶员的岗位职责 : 1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

租赁车辆管理制度

车辆租赁管理制度 1总则 1.1为满足工作需要，规范车辆租赁程序，控制经营成本，确保项目安全用车，特制定本管理规定。 1.2车辆租赁应遵循安全、必要和实用的原则。 1.3本办法适用于各单位从外部租赁用于公务的车辆。 2 职责 2.1 公司资产管理部是公司公务车租赁的归口管理部门，负责： （1）监督、检查各单位车辆租赁情况； （2）各单位租赁车辆情况备案； （3）建立公司租赁车辆台账。 2.2 公司安全部负责监督租赁车辆交通安全、事故处理和保险理赔管理工作。 2.3公司财务部检查各单位车辆租赁合同的付款情况。 2.4各单位是租赁车辆使用管理的主责单位。 3 租车条件 公司未配备相应车辆，具备下列情况之一的，可以申请租赁车辆。 3.1驻地与工程现场距离超过3公里，没有公共交通工具；有公共交通工具，但驻地与工程现场距离超过10公里的。 3.2项目部驻地与各参建单位、有关行政部门距离超过3公里。 3.3项目部驻地距离城镇、村落超过10公里的。 3.4项目部管理2个以上的独立工程，项目间距超过3公里的，可以按照每10名项目部人员申请租赁1辆车。 3.5经公司总经理批准的其它情况。 4 租车标准 4.1沿线为山地、沙漠、戈壁地区，道路崎岖的可以租赁一类车；丘陵、平原地区应当租赁二类车。 4.2 市政项目用车一般租赁三类车；郊区及乡村地域项目，可以租赁二类车。 4.3 项目部驻地距离工程现场或所辖项目或城镇、村落超过50公里，沿线道路崎岖的可以租赁二类车。 4.4 其余情况租赁车辆一律租赁三类车。 4.5各类车辆的推荐车型及最高租金限价参见《租车标准参照表》（附件1）。 4.6 超出上述标准的要由总经理批准。

汽车租赁管理制度

汽车租赁管理制度 森安达汽车租赁有限公司汽车租赁管理制度 一、租车前工作内容 一、工作程序 调度维保人员对收回的车辆经检查、维修、维护、保养后符合待租条件，由维护保养人员签发，租赁部签收《车辆待租合格通知单》向客户介绍车辆情况、租车条件、所需手续和其它要求――查验客户（或担保人）租车手续一一客户试驾现场查看客户（或担保人）贵重车辆需房子产权或其它财产一一签订租车合同一一收取客户预付租金和违章保证金一一验车、填写《汽车检验单》——向客户交待车辆行车操作注意事项——放车 二、工作内容

1、租赁部（门店）收回车辆后，通知调度维保人员 对车辆进行全面检查和维修、维护、保养及清 洁。符合待租条件后，由维保人员签发《车辆待租合格通知单》，租赁部签收后方可对外出租。 下班期间收车后又继续出租的车辆，由收车人负责检查车况，履行和承担维保养人工作和责任。 2、介绍情况 租车前，租赁部（门店）应主动详细向客户介 绍车辆情况、租车条件、租车价格、公里和时 间限制、所需手续、租车合同条款主要内容和 其它租车须知，以及我方提供的相关服务。让 客户明白消费、开心租车。 3、租车手续 个人租车，需提供客户本人有效身份证、驾驶 证、房屋或土地权属证书原件。单位租车, 需提供单位营业执照、企业组织机构代码证、法人委托书和驾驶员驾驶证原件。公司留存所有手续复印件一份。 4、客户试车 租赁部应主动邀请客人试驾，利用此机会可以观察客户驾驶技术的熟练程度。以此确定是否租车。如果客户驾驶技术轻差，安全无法得到保障，应要求

客人提供驾驶技术熟悉的驾驶员陪驾，方可租车。 5、现场查看 租赁部应跟随客户现场查看客户房屋或其它财产，观察和了解客户相关信息，仔细核对房屋或其它财产所有权属证书与实际情况是否相符。 包括所有权人姓名、财产地址、楼层、单元、门号等。有产权争议或被抵押的财产不得租车。 6、签订合同 签订合同前，应主动提醒客户认真阅读《租车合同》条款，耐心做好合同条款解释工作。填写合同时，应如实填写车辆型号、车辆号牌、租车价格、起租时间、租前累计公里数、预收款和保证金金额以及预租天数等内容。要求客户和担保人本人亲自签名，并如实填写家庭常住地址、工作单位、电话号码等相关信息。合同一式三份, 公司办公室、租赁部和客户各执一份。 7、收取租金预付款和违章保证金 客户租车前，必须交纳租金预付款和违章保证金。租金预付款金额，按照客户租车天数和租车单价，确定预收金额。违章保证金每次每车预收3000元以上。预收款由门店主管直接向客户足额收取，出据收款凭证。特殊情况租赁部在外交接车收取的

汽车租赁公司管理制度

汽车租赁公司管理制度. 第一章总则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。 第二章作息安排.. 第一条工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。 第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。 第三章考勤制度 第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负 责签到和考勤统计。 第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处； 当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以 上下班按旷工一日论处。.. 第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须 及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。 第五条请假一日内（含一日）由直接上级批准。超过一日，需经直接上级签字后报由副总经理签字批准。 第六条连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内。 第七条请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。 第八条因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。 第四章室内规范.. 第一条办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。第二条客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。 第三条客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别； 客人离开后，应及时收拾整理。 第四条办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。

汽车租赁公司合作协议

合作协议 一、合伙宗旨 双方以诚实信用、公平互利、平等自愿、有利同享、有难同担的原则，共同投资设立有限合伙企业一事，签订本协议以资共同遵守。 二、合伙经营项目和范围： 汽车租赁、汽车美容服务等等。 三、出资方式和股份分配： 均等出资、股份等同。 四、盈利分配与债务承担： 1、盈利均等分配。 2、债务与风险等同分担。 五、退伙与转让事宜： 1、退伙需提前三个月以书面告知其他合伙人并经全体合伙人同意。 2、退伙以后退伙时的财产状况，不论何种方式出资，均以金钱结算。 3、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失的，要给予合伙人相应的赔偿。 4、出资的转让： 允许合伙人转让自己的出资部分和股份，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，其他合伙人要对第三人按入伙对待。 六、合伙人的权利和义务： 1、对外开展业务，订立合同。 2、对合伙事业进行日常管理。 3、参与合伙事业的管理和重大事项的商定。 七、禁止行为： 1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙（公司）名义进行业务活动（如其业务获得利益归合伙）。 2、禁止合伙人经营与合伙有竞争的业务。 3、禁止任何合伙人私下进行业务。

4、禁止虚假报账，如发现要重罚。 5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 八、合伙的终止及终止后的事项： 1、即行推荐清算人，并可邀请中间人或公证员参与结算。 2、清算后盈、债均等分配。 九、纠纷的解决： 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则来解决，如协商不成，可诉诸法院。 十、本合同正本一式两份，双方签字生效。 合伙人：合伙人： 年月日

汽车租赁公司规章制度

一、车辆养护制度 (一)每日例行养护制度： 1、检查外观从左前门起，看看全车漆面有否新的划伤;玻璃状态、后视镜、前后车灯的状况等。 2、目视四个轮胎的胎压情况。如果某一轮胎胎压低，应及时补充并查明原因。 3、目视车下的地面上是否有油、水迹。一旦发现有，应查明原因修复后再行驶。 4、进入驾驶室，启动马达着车后，需要观察仪表盘上指示灯的工作情况，有无警告灯闪烁或常亮。 5、检查雨刷片工作是否正常。 6、检查转向信号灯工作是否正常。 7、在启动过程中和着车后，发动机是否有异常声音。 8、检查空调是否制冷、有无异常声音。 9、检查车内、外卫生，是否干净，有无异味。 10、行进检查，行车前，应先踩几下刹车踏板，感觉刹车踏板高度是否正常。

11、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。 12、及时排除异常情况。 (二)每周例行养护制度 1、检查机油油面的高度。检查的条件：发动机水温需要达到80°C以上，使发动机不运转，车辆处于水平位置，等待3至5分钟后，拔出油尺，用干净的针织布或棉丝将其擦拭干净后，再将油尺插到底，然后拔出油尺检查其油面的位置。 2、检查其它各种液面的高度，发现问题，应及时解决。 3、检查备胎的气压情况，标准气压值见油箱盖处。一般情况下，轿车的轮胎气压一般为2.3-2.5巴，备胎2.5-2.9巴。具体数值需参照主机厂的要求。 4、检查全车外部的灯光情况，特别是后部刹车灯，如有灯泡不亮，应及时更换。 5、以上养护必须在每周检查一次。做到有病早知道，早预防，避免病重麻烦多。 6、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。

汽车租赁有限公司挂靠汽车租赁合同修订版

( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 汽车租赁有限公司挂靠汽车租 赁合同修订版 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

汽车租赁有限公司挂靠汽车租赁合同修订 版 出租方：____________________（简称甲方） 承租方：____________________（简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》和浙江省交通厅、省计经委、省物价局联合颁发的《浙江省汽车租赁业管理规定实施细则（试行）》等有关规定，甲、乙双方就汽车租赁有关事项，经自愿协商一致，签订本合同。 一、租期、租金、押金、保养、维修等约定条款 1．乙方因需要向甲方租赁________________型号车辆________辆，颜色为________色，车辆厂牌号为__________，车牌号________。 租赁期限自________年____月____日________时至________年____月____日________时。租车地点为甲方公司经营场地，用途

________________行驶范围________________。还车地点为________________。 2．根据物价部门对汽车租赁收费标准的规定，就租赁车辆收费、超时、超里程加价及款方式约定如下： 日租金________元，月租金________元，日行驶里程为________公里，超里程按每公里________元计算。租赁时间以连续租用________小时为一天，在________小时内按半天租金算，超过________小时按一天租金算。 3．乙方需向甲方交纳租用车辆的押金为________万元/辆，在租车时一次性以现金方式缴付给甲方，还车时，在车辆完整无损的情况下，凭押金收据与甲方结算，结算时间为银行营业时间内。 4．续租方式：在租赁期内，乙方需要续租，一般情况下可用电话等口头方式签订续租合同，但应当加付押金，当押金不足支付租金时，应主动向甲方加付相应押金后才能续租，否则，甲方有权终止合同。 5．交通税费等费用缴纳约定如下：

汽车租赁服务管理制度

汽车租赁服务管理制度 （一）经常收集同行业和信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开发市场和拓展业务提供基础资料。 （二）车辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管，建立录入台帐及档案。（三）每日所发生租车业务，即时登记各类表格、台帐。 1、现金流水帐：记录详细的每日现金收取情况。 2、对于自驾租车业务，认真填写《租车单》、《验车单》、《结算单》等。 3、对于不使用租车合同的租车业务，如接机、带驾等，开据《派车单》，详细注明租金、行程、客户结算方式等。（四）掌握好车辆属性，及时清查车辆，做好准备工作。 1、掌握并熟知所有可租车辆的性能、排量、价格、特点，与客户做好沟通。 2、每次换班、下班都要对车辆点名、详细落实每一部车租赁营销部门负责统筹汽车租赁管理工作：包括车辆调派、带驾业务的安排、日常租赁管理工作，客户管理、跟踪服务等。 （一）经常收集同行业和信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开发市场和拓展业务提供基础资料。 （二）车辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管，建立录入台帐及档案。（三）每日所发生租车业务，即时登记各类表格、台帐。 1、现金流水帐：记录详细的每日现金收取情况。

2、对于自驾租车业务，认真填写《租车单》、《验车单》、《结 算单》等。 3、对于不使用租车合同的租车业务，如接机、带驾等，开据《派 车单》详细注明租金、行程、客户结算方式等。 （四）掌握好车辆属性，及时清查车辆，做好准备工作。 1、掌握并熟知所有可租车辆的性能、排量、价格、特点，与客户 做好沟通。 2、每次换班、下班都要对车辆点名、详细落实每一部车的状态： 待租、已租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已预计的租车业务，要提前安排好车辆和人员，与客户联 系。 （五）认真做好客户咨询、接待、投诉等工作，车辆调派工作。 1、对于客户的咨询，要热情，礼貌待客，微笑服务。 2、耐心、详细地为客户介绍公司的车型和服务。 3、对于客户的投诉，认真处理，解决矛盾。 4、填写车辆预定单，根据客户实际租、还车时间，科学安排车辆及行程，以达到最高的出租率和实载率。 5、随时掌握已租车辆、待租车辆信息，提前做好预定、排班。（六）客户身份、证件查验、合同手续的办理。 1、汽车租车业务依托身份证监别器、银行卡刷卡等信息手段，详 细查验承租方及担保方的身份证、驾驶证、营业执照、银行卡等。 2、向客户解释租车合同条款，办理租车手续，收取押金. （七）违章保证金退还。

汽车租赁公司薪金管理制度

××汽车租赁公司 薪金管理制度 1、总则 1.1、本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪金管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。 1.2、本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，充分调动员工的工作积极性和工作热情，鼓励员工进一步提高专业水平和工作能力，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。 1.3、本制度适用于××汽车租赁有限公司所有正式员工，但不适用于以下人员： ●执行年度任期目标考核人员、营运驾驶员。 2、薪金内容与结构 2.1、正式员工的全部薪金由基本工资、岗位津贴或绩效工资、业绩奖金三部分构成： 2.1.1、基本工资 基本工资是员工在法定工作时间内，从事正常劳动的基本工资保障。员工的基本工资为每月××××元，新进职工在试工期内其基本工资按80%发放。员工基本工资的标准将根据公司的效益一年一定，以不低于上一年度本市最低工资标准为原则。 2.1.2、岗位津贴或绩效工资 2.1.2.1、岗位津贴

岗位津贴是对工作不易量化考核员工的岗位、职务、工种的工资性补贴。根据经营管理工作的需要和岗位设置设定为若干等级。不同的工作岗位和工作能力，享受不同的岗位津贴等级。其标准如下： 科员：××××元； 分公司部门主管：××××元 公司部门主管：××××元； 公司部门经理(主任)：××××元。 通过招聘并被录用的新进员工所对应的岗位津贴标准为： 第1～6个月（含试工期）：无； 第7～12个月：25%； 第13～18个月：50%； 第19～24个月：75%； 第25个月起：100%。 2.1.2.2、绩效工资 绩效工资是对能准确进行量化考核员工的岗位工资评定。公司目前能准确进行量化考核的岗位为业务员岗位，其评定考核办法适用《业务员薪金分配考核办法》。 2.1.3、业绩奖金 业绩奖金是对员工工作业绩的奖励部分，以公司的年度经营计划和考核利润目标完成情况计发。业绩奖金由基数业绩奖金和超额业绩奖金二部份组成。 2.1. 3.1、基数业绩奖金

汽车租赁有限责任公司章程

汽车租赁有限责任公司章程 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由人共同出资设立汽车租赁有限责任公司（以下简称公司），特制定本章程。 第二条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。 第二章公司名称和住所 第三条公司名称：租赁有限责任公司。 第四条住所：楼 第三章公司经营范围 第五条公司经营范围：客运汽车租赁。 第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间 第六条公司注册资本：人民币。 第七条股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下： 1、姓名：身份证号：住所： 2、姓名：身份证号：住所： 3、姓名：身份证号：住所： 出资情况金额单位：万元

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十四条公司设立股东会。由全体股东组成，是公司的权力机构，股东依照《公司法》规定，行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）委派和更换执行董事、监事，决定执行董事、监事的报酬事项； （三）审查批准执行董事的报告； （四）审查批准监事的报告； （五）审查批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

（八）对发行公司债券作出决定； （九）对公司合并、分立清算或者变更公司形式作出决定；（十）制定或修改公司章程； （十一）聘任或者解聘公司经理 （十二）其他职权。 股东作出上述事项的决定时，采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。第十五条公司不设董事会，设一名执行董事，执行董事张永义由股东委派。执行董事任期三年，任期届满，经股东决定可连任。 第十六条执行董事对股东负责，行使下列职权： （一）执行股东的决定； （二）决定公司的经营计划和投资方案； （三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （五）制订公司增加或者减少注册资本的方案； （六）拟订公司合并、分立、变更公司形式或者解散的方案；（七）决定公司内部管理机构的设置； （八）根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及相关管理人员人选及其报酬事项，报股东审批；（九）制定公司的基本管理制度； （十）股东授予的其他职权。 第十七条公司设总经理一名，经股东决定由马仲虎担任。

有限责任公司对外租赁车辆管理办法(试行)

中煤平朔煤业有限责任公司 对外租赁车辆管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范中煤平朔煤业有限责任公司、平朔煤炭工业公司（以下简称公司）对外租赁车辆（以下简称外租车辆）管理，保障外租车辆安全运营，控制成本费用支出，提高外租车辆服务质量，根据《中煤平朔煤业有限责任公司车辆管理暂行规定》，并结合公司实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司在朔城区、平鲁区境内所属各二级单位、控股公司及实际拥有或控制的公司所有外租车辆管理。 第三条公司外租车辆实行统一管理，车辆管理中心是公司外租车辆管理的责任单位，车辆管理中心所属各队具体负责外租车辆的安全运营和监督管理等工作（所属各队以下简称监管车队）。 第四条外租车辆是指车辆管理中心所辖车辆不能满足公务或通勤以及生产指挥用车需要，从公司外能够提供车辆服务单位（以下简称出租车辆单位）租赁的车辆。本办法所租赁车辆主要指大轿车和中巴车，不包括工具车和小轿车。 第二章外租车辆需求计划提报 第五条公司用车单位需提出用车申请，申请内容包括用车日

期、时间、用途、线路、站点、人数；经公司分管领导和车辆管理中心分管领导批准后，送达车辆管理中心，送达日期应较用车日期至少提前一个月，不足一个月的，用车视为应急用车，按照公司应急用车程序办理。 第六条依据公司用车批文，车辆管理中心若所辖车辆不足，需向社会上租赁车辆完成运营任务时，提出外租车申请，经公司分管领导批准后，外租车辆计划上报公司机电动力部。 第七条机电动力部审核外租车辆计划后，履行公司招标程序，确定出租车辆单位、合同单价。若属已签合同的出租车辆单位增加服务车辆或服务趟次，但合同线路、车辆座位未变动的，可根据续签合同程序办理。 第八条若发生应急用车申请且需外租车辆时，车辆管理中心启动应急程序，提出外租车辆建议，报公司分管领导批准后，机电动力部按应急程序办理。 第三章出租车辆单位及车辆、驾驶员条件 第九条出租车辆单位应当具备以下条件： （一）具有合法有效的法人资格，具有道路运输经营许可证，并具备与租赁合同要求相应的注册资金。 （二）遵守国家法律、行政法规，具有良好的商业信誉；履行

汽车租赁公司安全管理制度

安全生产管理制度 安全生产是关系到、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的针，遵守法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营可围的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。立 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护。

管理机构及工作职责： 公司安全生产第一负责人是永峰总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防措施。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。 3、格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

汽车租赁合同管理制度(7)_合同大全.doc

汽车租赁合同管理制度(7)_合同大全 四、机务管理 机务部门负责小车的新车选型、维修、施救、材料使用、检测等技术管理工作。 (一)新车选型选购、报牌等相关工作 1、选购小车时,对小车适用性、可靠性、经济性、安全性、维修方面、造型方面以及市场需求情况的综合考虑进行择优选购,合理配备车型。经技术探讨,选择拟购车型报总公司审批。 2、接收新车时应按合同和说明书的规定,对照配置清单进行验收,清点随车工具及附件。新车投入前应进行一次全面检查,参照厂方说明书规定执行,严格执行走合期的各项规定,确保小车技术状况良好。并办理“三包”期内相关手续,以便机件早期损坏进行索赔。 3、及时办理新车上牌及相关证件。 (二)小车管理验收人或驾驶员对承租人交车时的小车验收工作。 1、检视发动机的机油、水是否正常,外观、内饰、灯光、雨刮、底盘、轮胎等是否完好。特别注意对轮胎状况的检查及胎号的核对。 2、试车检查转向、制动、发动机、传动系统等状况是否存在异常现象。 3、小车返回交车时的油箱燃油量,应与发车前的油箱燃油量基本一致。 4、视故障情况,必要时组织值班技术员、检验员等有关人员做好车辆损坏的鉴定与评估。

5、随车证件应完好、齐全。 (三)为提高小车技术状况,确保安全行车,小车一星期出租率达70%以上(即一星期出租5天以上),实行每星期一次的安全例检制度。检验台建立单车单页的检验记录台帐,检验合格的小车开具“安全例检合格通知单”,并将检验车号录入电脑,备于小车派租时查询。小车拟出租前,租赁部派租调度人员应查对小车最后一次“安全例检合格通知单”或电脑录入检验的时间,并根据小车出租率情况,对安全例检到位进行把关。 (四)强制小车按行驶里程维护。严格执行维修行业相关法规规定,按照DB35T164-2002《汽车维护工艺规范》的“轿车一、二级维护工艺规范”标准的维护间隔里程或时间安排小车一、二级维护,根据车辆的技术状况,必要时参照小车说明书规定的维护里程或时间间隔安排小车一、二级维 篇三汽车租赁公司管理制度 汽车租赁公司管理制度 第一章总则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套简洁、直观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行为,全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的整体功能,以便更好的为客户服务。 第二章作息安排 第一条工作时间每周一至周六上午830-1200下午200-600 因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。 第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,公司将 根据工作情况安排适时调休。

汽车租赁经营备案

汽车租赁经营备案 事项名称：汽车租赁经营备案 办理依据： 一、交通运输部《关于促进汽车租赁业健康发展的通知》 二、省交通运输厅《关于促进汽车租赁业健康发展的通知》 三、省人大、交通厅《省道路运输管理条例》 四、市人民政府90号令《市汽车租赁业管理办法》 申请条件：（1）取得工商营业执照15天，向所在地道路运输管理机 构提供工商营业执照（副本）、组织机构代码证、法 定代表人或负责人明、经营场所使用证明、相关管理 制度等相关资料，填写备案登记表。 （2）配备汽车不少于20辆，车辆产权应与公司名称一致。 租赁车辆应是新车或达到一级技术等级的在用车，且 提供有效齐全的车辆证件和证明。 （3）有固定的经营和办公场所，停车场面积不少于正常 保有租赁汽车循环投影面积的1.5倍。 （4）有必要的经营机构和相应的管理人员，人员不少于 6人，具备业务管理，车辆技术，财务会计等岗位上 应分别具有初级专业技术管理人员。 （5）具有完整的公司管理制度和应急处置预案 （6）具有法人资格。 申报材料：（1）汽车租赁企业从业申请书； （2) 汽车租赁企业工商营业执照； （3) 汽车租赁企业可行性分析报告； （4) 汽车租赁企业公司章程； （5)法人或股东复印件； （6) 经营和办公场所证明； （7)企业安全管理制度和应急处置预案 （8)汽车租赁企业从业人员备案表 （9)提供车辆产权与经营公司名称一致的车辆 （10) 汽车租赁经营开业备案登记表

备案程序：

表格下载：运政网: .xianyz. 租车网：.zuche029. （一）《汽车租赁业经营备案资料名录》； （二）《汽车租赁业经营经营开业备案登记表》 （三）《汽车租赁业企业从业人员备案表》； （四）《汽车租赁经营车辆办证备案表》 （五）《汽车租赁经营业户换证（考核）备案表》 （六）《汽车租赁法人企业财务状况》 （七）《汽车租赁企业证件申请注销登记表》 （八）《汽车租赁企业变更事项登记备案表》 （九）《汽车租赁证件丢失登记备案表》

汽车租赁有限公司章程

汽车租赁有限公司章程 第一章总则 第一条为规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。 第二条公司名称：____汽车租赁有限公司章程 第三条公司住所：____________。 第四条公司在____市工商行政管理局龙湾分局登记注册，公司经营期限为20年。 第五条公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。 第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。 第八条本章程由全体股东共同订立，在公司注册后生效。 第二章公司的经营范围 本公司经营范围为：汽车租赁服务，汽车代驾服务。（以工商部门核准登记为准） 第三章公司注册资本 第十条本公司注册资本为3万元。公司增加或减少注册资本，应当召开股东会，并必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司减少注册资本，应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。公司实收资本为3万元。 第四章股东的名称（姓名）、出资方式及出资额和出资时间 第十一条公司由2个股东组成： ______以货币方式出资2.4万元，占注册资本的80%，于2011年6月29日前全部足额到位。 ______以货币方式出资0.6万元,占注册资本的20%,于2011年6月29日前全部足额到位。 第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依照公司法行使下列职权： 1．决定公司的经营方针和投资计划；

出租汽车公司管理制度.pdf

出租汽车公司管理制度 企业与驾驶员经济责任合同关系管理制度 一、企业在正常运营中，应积极为驾驶员营造一个良好 的运营环境，协同主管部门做好服务； 二、驾驶员要严格遵守和执行公司的规章制度，安全正 点地为乘客服务； 三、在经营活动中，严格执行公司与驾驶员签订的经济 责任合同条款，相互约束，任何一方不得无故违约； 四、如出现争议或发生意外情况，必须依照合同条款进 行处理。 车辆档案与驾驶员档案管理制度 车辆与驾驶员的档案管理是公司的最重要环节，必须专 人保管，一车一档，一人一档。有关资料要详细备案，缺一 不可，对所需相关手续做到有根有据。驾驶员调整必须备案，车辆出现事故或其它情况也应登记在案，不得遗漏。

定期学习培训制度 每个月的最后一天为定期学习和培训时间。 一、邀请有关单位领导讲解国家有关政策、法令、法律、法规。 二、组织学习外地公司的经验和先进事迹，倡导文明礼 服经营，开展安全技术活动，相互交流学习，不断提高服务 水平。 三、加强职业道德培训，杜绝甩客、宰客等违反行业规 定的行为。 车辆维修保养制度 为了保证车辆技术状况良好,保证乘客的安全和利益,特对公司车辆要求如下： 一、车身整洁光亮，车容车貌良好；

二、对车辆做到常听、常看、常检查； 三、对车辆各部位定期保养维修，保证正常运行； 四、轮胎磨损严重的要及时更换； 五、灯光、制动齐全有效； 六、车身如有掉漆或凹凸应及时修补。 车辆定期安检例会制度 一、对营运车辆按规定时间定期集中检查，出车前后驾驶员要做好例行检查工作； 二、车辆各种技术性能良好，灯光、刹车、雨刷等齐全有效； 三、各种营运服务证件和标志齐全有效； 四、车容整洁，做到六净，即：车身净、座位净、地垫净、轮胎净、玻璃净、车牌净；

汽车租赁公司管理制度

目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . .. . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分企业公司管理制度. . . . . . . . . . .. . . . . 5第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . 18 第九章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章企业公司宴请接待制度. . . . . . . . . . 23第十二章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . 24 第十三章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 36 第十六章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第十七章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第十八章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47 第十九章员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51 第二部分各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55

汽车租赁公司财务管理制度

汽车租赁公司财务管理制度 第一章总则 第一条为了保障公司的经营发展，实行统一有效的管理，进一步规范公司范围内的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《企业会计制度》及公司实际经营状况，制订本制度。本制度适用于全公司。 第二条根据《会计法》和国家统一会计制度的规定，结合公司实际运营情况和核算程序，建立健全公司会计核算体系及内部会计管理制度，并根据管理需要和执行中的问题不断完善。 第二章财务处理制度 第三条公司在进行会计核算时，除应当遵守国家统一会计制度的规定外，还应当遵守本章规定。如本章规定与国家统一会计制度有矛盾处，以国家统一会计制度为准。 第四条公司必须根据实际发生的经济业务事项，按照会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润，保证所提供的会计资料的完整、真实和正确。在帐务处理过程中不得有下列行为: （一）随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或计量方法，虚列、多列、不列或少列资产、负债、所有者权益; （二）虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入; （三）随意改变费用、成本确认标准或计量方法，虚列、多列、不列或少列费用、成本; （四）随意调整会计政策的分配方法，编造虚假利润或隐瞒利润。 第五条根据《企业会计制度》处理日常会计业务，填制会计凭证，登记会计帐册和编制会计报表，并对公司业绩及时进行汇总和分析。 第六条公司必须依法纳税、合法经营。 第七条定期分析公司营运状况，撰写分析报告送公司经理室。 第八条对公司的对外投资和对外担保项目进行可行性分析及提供相关建议。 第九条负责公司内部基建项目的申报。 第十条编制年度固定资产更新改造计划，随时督促计划完成情况，同时做