厦大管理信息系统

一、单选题(共14道)

1、管理信息系统的最终用户是 (1.0分) (正确的答案:B）

A、高级管理人员

B、各级各类管理人员

C、操作员

D、业务员

2、以下说法不正确的是 (1.0分) (正确的答案:B）

A、MRPII的主要目的就是要实现高度计划化和高度柔性的生产管理，保证正常的物料供应和生产协作，做好生产任务与生产能力的平衡。

B、MRPII是关于制造企业生产全过程管理的一种处理逻辑、一种方法和一种哲学思想，它是以生产计划为核心，以产销管理为主要内容的开放式生产管理系统。

C、MRPII以“社会需要什么、我们能制造什么、用什么来制造和怎样制造、我们现在拥有些什么、我们还应该得到什么”这五个问题为核心。

D、MRPII使生产能力、生产期量标准、库存储备、生产进度和生产控制五个方面密切配合，达到多余进度均匀，负荷充分，并且能按质、按量、按品种、按时间地完成生产任务。

3、从功能结构上说，一个完整意义的管理信息系统应包括 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、业务处理、运行控制、管理控制、战略计划四个层次

B、计划控制、过程控制、管理控制、战略控制四个层次

C、生产计划、市场营销、财务管理、决策支持四个层次

D、生产计划、市场营销、管理控制、决策支持四个层次

4、以下不属于管理信息系统概念结构内容的是(1.0分) (正确的答案:B）

A、信息源

B、信息渠道

C、信息用户

D、信息处理器

5、建设MIS的必要性取决于(1.0分) (正确的答案:C ）

A、领导的迫切性

B、技术人员的需求

C、管理需求的迫切性

D、上级主管部门的要求

6、管理信息系统是以计算机为基础的以及人作为系统组成部分的 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、机器系统

B、物理系统

C、人-机系统

D、人工系统

7、构成信息资源的最关键因素是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、数据集中统一

B、应用数据模型

C、具有预测和控制能力

D、能够面向决策

8、产品投产或停产的信息属于 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、战略级信息

B、策略级信息

C、战术级信息

D、作业级信息

9、战略信息又称为决策信息，其主要作用是 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、制订生产管理计划

B、对运行过程的控制和调整

C、制订公司发展规划

D、为企业掌握生产进度提供依据

10、不属于管理的基本职能是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、生产职能

B、计划职能

C、组织职能

D、控制职能

11、信息系统的基本功能是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、数据采集、数据处理、存储、传输

B、数据的存储、传输、使用、管理

C、数据的管理、数据的使用

D、数据采集、处理、存储、传输、使用与管理

12、关于信息和知识的特征，正确的说法是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、关于客观事实的知识是可以全部得到的

B、信息不可能转换为物质

C、信息的价值与时间无关

D、信息也有等级可分

13、管理信息按决策层次的不同通常分为三级，即 (1.0分) (正确的答案:B）

A、计划级、控制级、操作级

B、战略级、战术级、执行级

C、高层决策级、中层决策级、基层作业级

D、战略级、战术级、策略级

14、信息是客观世界各种事物变化和特征的反映，下述正确的说法是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、气温变化属于生物信息

B、遗传密码属于自然信息

C、财务报表属于管理信息

D、生产报表属于科技信息

一、单选题(共14道)

1、系统实施阶段容易出现的问题是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、计算机设备出现故障

B、计算机软件存在漏洞

C、系统转换缺乏安全管理

D、系统维护计划不完善

2、为了使收集的信息能够便于计算机处理，必须将数据 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、格式化

B、规范化

C、代码化

D、标准化

3、在信息系统开发、运行的整个费用中最大的费用是(1.0分) (正确的答案:B）

A、用在开发中的硬件费用

B、用在开发中的系统软件及应用软件的开发费用

C、系统调试和转换的费用

D、运行和维护阶段的开支

4、CASE是一种（）的系统开发方法 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、条件选择式

B、独立的、高效的

C、对开发人员技术要求较低

D、基于第四代语言及绘图工具的自动化或半自动化

5、原型法是一种基于（）的系统开发方法(1.0分) (正确的答案:C ）

A、接受式开发策略

B、迭代式开发策略

C、实验式开发策略

D、B&C

6、面向对象程序设计方法把程序设计的焦点集中在（）(1.0分) (正确的答案:A ）

A、对象和类的设计与实现

B、类和类层次结构的设计、实现和重用

C、方法、消息和继承性的设计与实现

D、数据和方法的封装

7、诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为()阶段。(1.0分) (正确的答案:D ）

A、三个

B、四个

C、五个

D、六个

8、关键成功因素法的主要步骤是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、分析信息需求→识别关键因素→了解企业的战略目标

B、了解企业的战略目标→确定规划进度→识别关键因素

C、成立规划领导小组→了解企业的战略目标→识别关键因素

D、了解企业的战略目标→识别关键因素→分析信息需求

9、以下关于BSP法说法不正确的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、它从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标的实现。

B、它是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法。

C、BSP 法的优点在于利用它能保证信息系统独立于企业的组织机构，使信息系统具有对环境变更的适应性。

D、BSP 法的不足之处于它的过程十分复杂，效率不高。

10、管理信息系统战略规划的组织内容不包括(1.0分) (正确的答案:D ）

A、确定规划领导小组

B、人员培训

C、制定战略规划具体步骤

D、确定系统目标

11、管理信息系统战略规划的内容不包括(1.0分) (正确的答案:D ）

A、信息系统的目标、约束及总体结构

B、组织（企业、部门）的状况

C、对影响规划的信息技术发展的预测

D、组织管理信息系统开发团队

12、自下而上开发策略的优点是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、可以避免大规模系统可能出现运行不协调的危险

B、数据一致性较好

C、开发过程循序渐进，系统整体性较好

D、有利于提高企业人员的开发能力

13、自顶向下开发策略的缺点是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、对系统开发人员的要求较高

B、数据一致性难于保证

C、不一定符合企业的整体目标

D、不利于提高企业人员的开发能力

14、采用结构化生命周期法开发管理信息系统，一般应该经历()阶段(1.0分) (正确的答案:C ）

A、系统调查、系统规划、系统切换、系统评审和系统运行

B、系统安装、系统设置、系统调试、系统准备和系统启动

C、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统维护与评价

D、系统收集、系统传递、系统加工、系统存贮和系统输出

一、单选题(共20道)

1、互连起来的计算机所分布的地理范围较小的网络叫做(1.0分) (正确的答案:A ）

A、 LAN

B、WAN

C、Intranet

D、Internet

2、在全球的500家最大的企业中，大多数选择（）数据库系统(1.0分) (正确的答案:A ）

A、 DB2

B、Oracle

C、MS SQL Server

D、MySql

3、不属于数据库系统的主要组成部分有(1.0分) (正确的答案:D ）

A、计算机系统

B、数据库

C、数据库管理系统 (DBMS)

D、网路存储媒体

4、甲骨文公司的（）数据库产品占领了数据库市场的第一名位置(1.0分) (正确的答案:A ）

A、 Oracle

B、DB2

C、MySql

D、Postgres

5、目前最广泛使用的网络拓扑是 (1.0分) (正确的答案:B）

A、环形网络

B、星形网络

C、总线网络

D、无线网络

6、复杂情况下选择的企业计算模式最可能是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、集中式的企业计算模式

B、客户/服务器计算模式

C、浏览器/服务器计算模式

D、B/S和C/S模式的复合结构

7、C/S模式中，网络中的计算机被分为两大类 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、服务器/客户机

B、客户机/浏览器

C、工作站/服务器

D、个人电脑/HPC

8、企业采用Linux的成本中最低的一块是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、软件购买成本

B、硬件购买成本

C、服务支持成本

D、人力资源成本

9、在PC机上可以运行的操作系统有 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、 MS Windows

B、Mac OS

C、Unix/ Linux

D、以上都是

10、 Linux在中国发展的障碍有(1.0分) (正确的答案:D ）

A、缺乏为微软视窗设计的硬件和应用程序的支持

B、对游戏的支持不够

C、Internet Explorer及ActiveX需求

D、以上都是

11、B/S系统的Web服务器属于三层模型的 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、用户界面层

B、商业逻辑层

C、数据库层

D、网页处理层

12、以下哪种是开源数据库(1.0分) (正确的答案:C ）

A、DB2

B、Oracle

C、Mysql

D、Informix

13、以下哪个不是B/S模式的特点(1.0分) (正确的答案:D ）

A、客户端只须安装普遍使用的浏览器

B、应用程序以网页的形式存放在 Web 服务器上

C、应用（程序）在一定程度上具有集中特征

D、服务器把计算工作分散到各个客户端

14、不属于客户机—服务器的计算模式三层结构的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、用户界面层

B、商业逻辑层

C、数据库层

D、硬件层

15、目前不属于流行的PC操作系统有(1.0分) (正确的答案:D ）

A、 Unix和类Unix系列

B、微软的Windows系列

C、苹果Mac OS系列

D、诺基亚Symbian 系列

16、企业在选择操作系统的时候考虑因素中最不重要的是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、整体拥有成本(TOC)

B、新系统和原系统的兼容性和可协同工作的能力

C、系统界面的美观程度

D、系统的可移植性

17、 20世纪80年代以来，几乎所有新开发的数据库系统都是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、关系型

B、树型

C、复杂网络型

D、面向对象型

18、计算机发展的第四个时代是 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、集成电路电子计算机

B、晶体管计算机

C、真空电子管计算机

D、大规模集成电路和超大规模集成电路电子计算机

19、下面那个不是大型机系统长盛不衰的原因(1.0分) (正确的答案:D ）

A、高可靠性

B、高可用性

C、高服务性和强大的I/O处理能力

D、环保节能

20、信息技术是指(1.0分) (正确的答案:C ）

A、计算机硬件技术

B、计算机硬件技术和软件技术

C、计算机硬件技术、软件技术及通信技术的总称

D、人工智能技术

一、单选题(共13道)

1、下列不属于CRM客户服务与支持功能的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、产品安装的跟踪

B、服务合同管理

C、求助电话管理

D、客户拓展

2、支撑CRM体系的两大支柱是恰当的客户群分类和（）(1.0分) (正确的答案:C ）

A、提供增值服务

B、企业所有员工工作上的标准化、程序化

C、客户关怀

D、提供个性化服务

3、客户管理过程就是与客户（）的过程，实现有效的信息交流是建立和保持企业与客户良好关系的途径(1.0分) (正确的答案:D ）

A、提供服务

B、交易洽谈

C、主动宣传

D、交流信息

4、客户关系管理是一种现代的经营管理理念，包含一整套解决方案，是一套(1.0分) (正确的答案:B）

A、操作系统软件

B、应用系统软件

C、功能软件

D、数据库软件

5、如果企业面对的是少量客户，而且产品的边际利润很高时，那么它就应当采用()的客户关系，支持客户的成功，同时获得丰厚的回报(1.0分) (正确的答案:C ）

A、基本型

B、伙伴型

C、主动型

D、责任型

6、下列说法不正确的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、连带销售成功的关键是要能提供互补性的产品或服务以加深与顾客的关系

B、客户关系管理主要是在大公司得到重视和应用

C、整合业务流程的关键就是要作到一致和简洁

D、目前客户信息的获取成本比较高

7、字母缩写“CRM”代表 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、客户关系管理

B、物流管理

C、供应链管理

D、物料管理

8、客户关系管理的宗旨就是 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、以客户为中心

B、改善企业与客户之间的关系

C、提高核心竞争力

D、优化企业组织结构和业务流程

9、（）是根据客户的需要，为客户提供的超出常规的服务，或者是采用超出常规的服务方法所提供的服务(1.0分) (正确的答案:A ）

A、增值服务

B、基本服务

C、个别基本

D、差异服务

10、（）是客户关系管理中的重要部分，它是通过呼叫中心和互联网来实现的(1.0分) (正确的答案:C ）

A、营销自动化

B、网络营销

C、客户服务与支持

D、客户管理

11、客户管理包括现在客户管理和(1.0分) (正确的答案:C ）

A、基本客户管理

B、特殊客户管理

C、潜在客户管理

D、企业员工管理

12、搞好客户关系管理体系的前提是建立(1.0分) (正确的答案:A ）

A、客户数据库

B、销售数据库

C、统计资料法

D、营销数据库

13、下列不属于客户关系管理目标的是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、利用现存的客户关系增加收入

B、创造新价值并培养顾客忠诚

C、着重于开拓新市场和新客户

D、创造新价值并提高客户满意度

一、单选题(共14道)

1、随着市场竞争的加剧，供应链共同体必将成为一个动态的网络结构，以适应市场变化以及柔性、速度、变革、知识等需要，不正确的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、不能适应供应链需求的企业将从供应链联盟中被淘汰

B、企业通过internet网络商务软件等技术集成在一起，以满足用户要求

C、供应链成为一个能快速重构的动态组织结构

D、供应链的稳定保证供应链各方的紧密合作

2、 SCM管理系统市场的第一名是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、 SAP

B、Oracle

C、Mysql

D、JDA

3、（）是供应链的基础过程，它们决定了供应链的长短(1.0分) (正确的答案:A ）

A、供应和需求规划

B、运输速度

C、采购的可选择度

D、产品销售

4、消费者导向的供应链是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、平衡的供应链

B、推式供应链

C、拉式供应链

D、倾斜的供应链

5、以制造商为核心，产品生产建立在需求预测的基础上，并在客户订货前进行生产，产品生产出来后从分销商逐级推向顾客的供应链是(1.0分) (正确的答案:B）

A、平衡的供应链

B、推式供应链

C、拉式供应链

D、倾斜的供应链

6、不属于6R是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、正确的产品（right product），正确的时间（right time）

B、正确的数量（right quantity），正确的质量（right quality）

C、正确的态度（right statues），正确的地点（right place）

D、正确的采购（right Source），正确的配送（right Deliver）

7、以下不是供应链管理的趋势的是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、供应链管理呈现出本地化的趋势

B、供应链管理呈现出敏捷化的趋势

C、供应链管理呈现出绿色化的趋势

D、供应链管理呈现出电子化的趋势

8、那个是供应链管理的内部效益有(1.0分) (正确的答案:D ）

A、供应链管理可实现信息资源共享

B、供应链管理可以提高服务质量，刺激消费需求

C、供应链管理可产生规模效应，有效地提高供应链上各企业的竞争力

D、供应利管理可以有效地减少流通费用

9、供应链管理的特征不包括(1.0分) (正确的答案:C ）

A、将供应链看成一个整体

B、要求并最终依靠对整个供应链进行战略决策

C、库存必须保证，否则供应链会断裂

D、供应链管理要求采用系统的、集成化的管理方法来统筹整个供应链的各个功能

10、供应链管理主要涉及到那些主要领域 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、供应需求

B、供应生产计划需求

C、供应生产计划物流需求

D、供应生产计划物流需求销售计划

11、供应链是由迈克尔.波特提示的（）演变而来(1.0分) (正确的答案:C ）

A、扩大的生产

B、经济链

C、价值链

D、JIT

12、供应链的上游是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、供应商

B、生产者

C、运输商

D、消费者

13、供应链一般包括的流程有 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、实物流程工作流程信息流程资金流程

B、实物流程工作流程订货流程发货流程

C、实物流程信息流程资金流程发货流程

D、实物流程资金流程信息流程订货流程

14、 SCOR模型的第一层描述了五个基本活动不包括(1.0分) (正确的答案:D ）

A、计划(Plan)

B、生产/制造(Make)

C、配送/传递(Deliver)

D、外包(outsourcing)

一、单选题(共20道)

1、以下（）不是选择ERP供货商的标准 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、选择商誉卓著,经营绩效良好,经验丰富的公司

B、选择的产品满足长期发展的需求,又满足未来多样化的需求

C、选择的公司拥有广大的满意客户群,最好有其同行案例客户

D、选择要货比三家，选择最报价最低的供货商

2、 ERP项目监理的内容与范围应包括(1.0分) (正确的答案:D ）

A、ERP项目需求分析

B、ERP项目软件实施部分

C、ERP项目软件培训

D、ERP项目全过程

3、在ERP实施中最先接受教育的应该是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、总经理和上层的经理

B、中层管理人员

C、业务员

D、计算机技术人员

4、 ERP2 和 ERP 的主要差别是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、物流/资金流信息集成

B、物料信息集成

C、多业务信息集成

D、协同商务

5、从行业来看，（）行业中应用ERP最多(1.0分) (正确的答案:B）

A、能源

B、制造

C、交通

D、金融

6、以下不是ERP的核心管理思想体现的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、体现对整个供应链资源进行管理的思想

B、体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想

C、体现事先计划与事中控制的思想

D、体现先进的管理思想在计算机软件系统中的应用

7、ERP/MRPII与其它CIMS单元技术的关系不正确的是 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、 ERP同CAD/CAPP/CAM的信息交换最为密切

B、有关工作中心、工艺路线、工时定额和工具的信息要来自CAPP或GT （Group Technology，成组技术）

C、ERP生成的生产计划又要提供给CAD

D、在新产品较多、设计修改频繁的情况下，为了迅速响应不断的变化，这种信息和数据交换更为重要

8、 MRP到MRPⅡ再到ERP关系说明中，不正确的是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、从MRP到MRPⅡ再到ERP，是制造业管理信息集成的不断扩展和深化，每一次进展都是一次重大质的飞跃

B、ERP/MRP Ⅱ实际上是指同一个企业管理理念在不同时期的发展程度和发展阶段

C、ERP是从MRP、闭环MRP、MRPⅡ发展来的，是比它们更新的技术，必将取代它们

D、MRPⅡ是ERP的重要组成

9、 MRPⅡ同MRP的主要区别就是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、它运用管理会计的概念，用货币形式说明了执行企业“物料计划”带来的效益，实现物料信息同资金信息集成

B、从产品的结构或物料清单（对食品、医药、化工行业则为“配方”）出发，实现了物料信息的集成

C、根据需求的优先顺序，在统一的计划指导下，把企业的“销产供”信息集成起来

D、是一种保证既不出现短缺，又不积压库存的计划方法，解决了制造业所关心的缺件与超储的矛盾

10、 MRP并没有能够获得真正的按需准时生产原因是(1.0分) (正确的答案:B）

A、 MPR没有准确的需求计划

B、MRP采用的是基于无限能力的基础上进行倒排的方法来确定物料需求计划，没有考虑能力占用的问题

C、MPR没有考虑采购风险

D、MPR的生产存在不稳定性

11、 MRP有两种运行方式，它们是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、重新生成方式/净改变方式

B、预先计划方式/净改变方式

C、动态变化方式/净改变方式

D、动态变化方式/重新生成方式

12、 BOM是指(1.0分) (正确的答案:A ）

A、产品结构文件

B、物料清单

C、主生产计划

D、库存状态文件

13、制造计划的两个基本要素是(1.0分) (正确的答案:B）

A、人力要素数量要素

B、时间要素数量要素

C、人力要素时间要素

D、资金要素时间要素

14、制造业基本方程不包括 (1.0分) (正确的答案:B）

A、要生产什么和要用到什么

B、采购价格和销售价格

C、已经有了什么

D、什么时候需要，各要多少

15、以下不是ERP的定义层次的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、管理思想

B、软件产品

C、管理系统

D、管理哲学

16、 ERP物流管理系统采用了制造业的（）管理思想(1.0分) (正确的答案:C ）

A、 CAD

B、CAM

C、MRP

D、OA

17、下面哪个是ERP管理系统的功能目标(1.0分) (正确的答案:D ）

A、支持企业整体发展战略的战略经营系统实现全球大市场营销战略与集成化市场营销

B、完善企业成本管理机制，建立全面成本管理（Total Cost Management）系统

C、应用新的技术开发和工程设计管理模式实施精益生产方式建立敏捷后勤管理系统

D、以上都是

18、实施新的ERP系统的典型成本中最大的一块是(1.0分) (正确的答案:A ）

A、流程重组

B、软件

C、培训和变革管理

D、数据转换

19、中国管理软件市场，占有最大市场份额的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、 SCM

B、CRM

C、BI

D、ERP

20、以下哪些不能概括ERP的核心内容(1.0分) (正确的答案:D ）

A、一种先进的管理模式

B、一种网络化的信息系统

C、一款商品化的软件产品

D、一种先进的财务管理方法

一、单选题(共15道)

1、景气预测法可用于分析(1.0分) (正确的答案:D ）

A、市场需求

B、销售额及销售量

C、市场占有率

D、宏观经济形势

2、决策包含以下环节 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、确定一定目标

B、掌握充分的信息和对有关情况进行深刻分析

C、用科学的方法拟定并评估各种方案, 选出合理方案

D、以上全是

3、处于DSS 的中心位置，是联系人与机器及所存储的求解资源的桥梁的是 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、问题处理系统

B、人机对话系统

C、资源管理系统

D、中心系统

4、智能决策支持技术的改进有(1.0分) (正确的答案:A ）

A、将人工智能技术引入传统 DSS

B、研究DSS在分布式环境中、与分布式技术相结合相关的技术问题

C、决策者面对面地集于一室在同一时间进行群体决策

D、利用计算机网络的通信技术，使分散在各地的决策者在某一时间内能以不见面的方式进行集中决策

5、异时异地的群DSS是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、决策室

B、局域决策网

C、虚拟会议

D、远程决策网

6、知识是指信息之间的结构化关联关系。知识可以分为(1.0分) (正确的答案:A ）

A、事实规则规律

B、事实规则方法

C、事实模型方法

D、数据信息规律

7、以下（）属于方法库(1.0分) (正确的答案:A ）

A、蒙特卡罗法

B、特尔斐法

C、指数预测法

D、主观概率预测法

8、以下（）是定性模型(1.0分) (正确的答案:A ）

A、交叉影响矩阵法

B、平均预测法

C、非线性回归

D、马尔柯夫链预测

9、以下哪个属于DSS使用数据的的特点(1.0分) (正确的答案:B）

A、特别注意对原始资料收集、整理和组织

B、对综合性数据或者经过预处理后的数据比较重视

C、只提供企业内部数据

D、数据库要求稳定，轻易不能修改

10、 DSS和ES关系不正确的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、处于不同的学科范畴，有着不同的解决问题的方法

B、在管理科学领域，一个是方兴未艾，一个是后起之秀，各有特色

C、它们的互相结合和互相渗透，将会把计算机用于决策支持技术推向一个新的高度

D、ES是后起之秀，逐渐地取代了DSS的地位

11、拥有方法库最少的系统是(1.0分) (正确的答案:B）

A、两库系统

B、三库系统

C、四库系统

D、集群系统

12、喜欢运用量化信息，喜欢运用成本效益分析和评价的研究作为辅助决策的工具的决策风格是(1.0分) (正确的答案:B）

A、ST型

B、SF型

C、NT型

D、NF型

13、为杂志选择封面属于(1.0分) (正确的答案:C ）

A、半结构化决策

B、结构化决策

C、非结构化决策

D、战略决策

14、经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方案和标准进行的决策是(1.0分) (正确的答案:B）

A、半结构化决策

B、结构化决策

C、非结构化决策

D、战略决策

15、决策支持中心的特点有(1.0分) (正确的答案:A ）

A、采取了决策支持小组为核心的人机结合的决策思想

B、基于计算机的信息系统为核心支持决策者解决决策问题

C、与决策者只有一种人机交互方式

D、由先进的信息技术设备组成

一、单选题(共14道)

1、对称加密技术的特点有(1.0分) (正确的答案:B）

A、加密解密效率高

B、破译困难

C、密钥管理容易

D、解决了身份认证问题

2、初级电子商务系统实现的主要功能不包括 (1.0分) (正确的答案:B）

A、对外宣传

B、企业内外信息实时交流

C、客户管理管理

D、服务支持

3、从技术的角度看，电子商务应用系统由企业内部网、企业内部网与因特网的连接、（）三部分组成 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、企业外部网

B、防火墙

C、企业MIS

D、电子商务应用系统

4、不属于非对称加密技术特点的是 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、加密解密效率高

B、保密性好

C、密钥管理容易

D、解决了身份认证问题

5、网络商品中介交易的特点有(1.0分) (正确的答案:C ）

A、有效防止因商品质量问题产生的纠纷

B、采用统一集中的结算方式

C、有效减少了交易环节，降低的交易成本

D、扩大了交易伙伴的选择范围

6、电子商务的流转程式大致可分为网络商品直销模式和（）两类(1.0分) (正确的答案:A ）

A、网络商品中介交易

B、网络商品零售

C、网络商品批发

D、网络营销

7、不属于SET为电子贸易提供的功能的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、付款数据私有化和订货信息与付款信息、传送的保密化

B、由数字签名和持卡人证书共同完成验证持卡人的信用卡帐号，验证工作与收款机构共同进行

C、由数字签名保留付款集成

D、相互认证

8、电子商务中心支付中心角色一般由（）担任(1.0分) (正确的答案:C ）

A、银行

B、交易中心

C、网上银行

D、系统本身

9、以下不是电子货币具有的特点的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、基于计算机技术进行储存、支付和流通

B、融储蓄、信贷和非现金结算等多功能为一体

C、使用方便、安全

D、适用于各个领域

10、对于防火墙的解释，比较准确的是(1.0分) (正确的答案:B）

A、牢固的墙

B、一类防范措施总称

C、一种安全软件

D、一种安全设备

11、（）是电子商务系统得以运行的技术基础(1.0分) (正确的答案:A ）

A、网络平台

B、因特网

C、软件

D、技术水平

12、电子商务的组成要素包括网络环境、用户、配送中心、认证中心及 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、企业网站

B、海关、工商等政府部门

C、网上银行

D、网络运营商

13、电子商务可以降低交易成本，“交易成本”主要包括(1.0分) (正确的答案:B）

A、库存成本

B、促销成本

C、采购成本

D、机会成本

14、以下不属于电子商务系统功能的是 (1.0分) (正确的答案:B）

A、信息管理

B、运作管理

C、协同合作

D、交易服务

一、单选题(共16道)

1、在信息安全中，最活跃的因素是(1.0分) (正确的答案:C ）

A、主机

B、网络

C、人

D、信息

2、计算机信息系统安全范畴包括 (1.0分) (正确的答案:A ）

A、实体安全运行安全信息安全网络安全

B、软件安全硬件安全网络安全运行安全

C、软件安全硬件安全网络安全信息安全

D、软件安全硬件安全网络安全人员安全

3、按照GB17859，国家级别的攻击行为，主要是针对第（）级系统 (1.0分) (正确的答案:C ）

A、 2

B、3

C、4

D、5

4、信息系统的安全保护能力包括(1.0分) (正确的答案:C ）

A、对抗能力与防护能力

B、防护能力与恢复能力

C、对抗能力与恢复能力

D、防护能力与查错能力

5、信息系统受到破坏后，会对国家安全造成特别严重损害，这属于第（）级保护对象(1.0分) (正确的答案:D ）

A、 2

B、3

C、4

D、5

6、系统攻击往往是由（）发动的(1.0分) (正确的答案:D ）

A、外国黑客

B、社会上一部分年轻人

C、竞争对手

D、公司内部人员

7、以下说法不对的是(1.0分) (正确的答案:D ）

A、并不存在精确的、可度量的“安全”

B、并没有任何硬件、软件方面的投资能够保证“敏感信息是绝对安全的”

C、敏感信息所受保护的程度是不确定的

D、在所有的安全投资到位、相应软硬件安装完毕、各类工具及安全机制经过仔细测试后，安全工作才算完成

8、一台普通微机的价值取决于(1.0分) (正确的答案:D ）

A、该微机的购置价格

B、微机中软件的价格

C、该微机用户的社会地位

D、该微机处理的信息

9、股票交易的买入卖出为了防止抵赖应该使用(1.0分) (正确的答案:B）

A、不可否认服务

B、用户访问控制服务

C、用户身份确认和认证服务

D、数据保密性服务

10、身份认证的形式不包含 (1.0分) (正确的答案:D ）

A、密码

B、智能令牌

C、智能卡

D、工作证或身份证

11、（）可以防止对数据的人为攻击 (1.0分) (正确的答案:B）

A、使用校验码技术

B、数据加密和完整性校验

C、使用数据备份

D、使用严格的口令

12、主要解决网络信息系统中的安全与保密问题的国际标准是(1.0分) (正确的答案:B）

A、IS0 9001

B、IS0 7498—2

C、GB／T9387—2

D、GB/2312

13、美国制定和倡导的“密钥托管”、“密钥恢复”措施就是实现(1.0分) (正确的答案:D ）

A、信息可用性

B、信息完整性

C、信息保密性

D、信息可控性

14、信息安全的破坏性主要表现在（）几个方面(1.0分) (正确的答案:D ）

A、信息可用性遭到破坏对信息完整性的破坏

B、对信息完整性的破坏对信息抗抵赖的破坏

C、对信息保密性的破坏对信息可控性的破坏

D、A和C

15、计算机信息系统的实体安全是整个计算机信息系统安全的前提, 其内容包括(1.0分) (正确的答案:A ）

A、环境安全设备安全媒体安全

B、电源保护静电保护抗电磁干扰

C、防盗、防毁保护

D、远离易燃、易爆物品

16、安全要求逐级增强主要表现不包括(1.0分) (正确的答案:D ）

A、控制点增加

B、同一控制点的要求项增加

C、同一要求项强度增强

D、控制涉及到的人数增加

人力资源管理专业就业形势的调查报告

人力资源管理专业就业形势的调查报告调查时间:2010年1月11日---2010年1月15日 调查地点:沈阳市 调查目的:了解人力资源管理专业的大学生的就业情况及就业时应该考虑的问题调查内容:沈阳各高校 1.调查概况 随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。 据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30,);信息产业(13.3,);咨询服务业(16.7,);快速消费品(16.7,);电子技术(6.7,);制药与生物工程(6.7,);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10,。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现出对人才的较大需求，这些行业人才已较为饱和，人才需求也相应不多。调查认为，在未来1到2年内，这一基本格局将不会有太大的变化。 2.报告主体 (一)人力资源管理人员的成长阶段

在作职业规划以前，应该先了解一下作为一名人力资源管理专业人士必须经历的五个阶段。 起步阶段:从学校毕业后的第一个五----六年，开始慢慢了解社会及学习工作的方法，建立自己的社会关系和信誉度。大多数人在这个阶段往往雄心勃勃、非常自信(有些自负)，许多事情都在尝试阶段，薪酬水平也较低。但现实常令他们感到失望，自然也谈不上什么可以炫耀的成绩了。这个阶段应脚踏实地的学习实践知识，有意交往一些前辈(有水准的)，不断总结经验教训，找出自己的优势项目，挖掘自身潜力，为今后的发展打下良好的基础。 成长阶段:第二个五----七年，这时候你已经熟悉了一个领域，有一定的专业水准，不论职位及水平都处于逐步向上提升中，薪酬水平也在逐渐提高。但同时你的机会也较多，跳槽的可能性较大，若机会把握好，将为下阶段的加速提升创造良好的平台。此阶段对于你的专业知识必须十分熟悉(属于知识大补阶段)，对它的发展方向要有前瞻性，同时开始形成自己的专业人际网络，拓展自己的人脉关系网------特别指的是33岁至40岁的人士，你的人脉竞争力要十分的强劲(这是你的优势项目)，只有这样才能为个人下阶段的提升打下坚实的基础。 成熟阶段:此阶段可能会持续相当长时间，这要因人而异。你的职位及专业水准达到或即将达到了你的最高点。事业基本有成，或达到了一个大家公认的较高水平(专家级)。这时你做任何事情，更多的是依靠你的经验，考虑问题所受到的牵扯较多，对薪酬的要求大大增加，相反你的求知欲正在逐步的减退。 将退休阶段:退休前的三至五年。随着薪水和地位达到个人人生最高点，就开始逐渐失去工作的愿望，并为退休后的悠闲生活考虑了。 现在的社会正处于急速转型时期，机会是非常多的，就看谁能把握住发展趋势(当然是有准备之士)。所以每个人应在自己的成长阶段努力学习，知识领域尽量宽

厦门大学会计系保研经验谈

厦门大学会计系保研经验谈记于2011年10月2日今天终于收到厦大会计系的接收函了，并且取得了二等奖学金。看着接收函，回想数月的保研路，不，应该说是三年的保研路，心中有喜悦也有酸楚，现在把这些经验写下来，俗话说，前人栽树，后人乘凉，希望这些经验能够给未来的学弟学妹们一些参考，也祝福大家梦想成真。 首先当然是要拿到学校的推免资格，并且学习成绩裸分排名越前越好，厦大网申名单的筛选一般只看排名，就是大一到大三以来六个学期的加权学分成绩排名。当然厦大也会适当地考虑英语和数学的成绩，其中英语更重要，六级分数越高越好，一次分不够就再刷，我当时只有可怜的560来分，现在想想进复审时挺危险的。 网申提交后，厦大要进行初审和复审，初审就是一般的条件审核，比较简单不会筛人，但复审就是要筛人的，按厦大的惯例来说，一个学校顶多让3-4个进复试，每个学校相同专业的基本有第一就不会要第二了，有第二就不要第三，以此类推。如果你孤注一掷把厦大会计系当作唯一的投注，那你就必须保证你是你们学校同一专业的竞争者中专业排名最靠前的。 网申通过复审以后，会计系会公布进入厦大复试的名单，这里有一点要提醒大家，由于大家网申提交时间有先有后，厦大的复审工作也是连续进行的，进入复试的名单是一点一点更新的，不是一次性挂网上的，所以如果第一批名单里没有你，不要太沮丧，再等一两天，第二批第三批的名单也会出来，不确定最后名单是什么时候出时一定要及时给厦大招生办公室打电话咨询。 厦大的复试包括笔试和面试，其中笔试包括英语听力和专业笔试，面试又包括专业面试和英语面试（英语面试的也全是专业题，真的很恶心——）。详细说下笔试和面试吧。英语听力笔试就是30道听力题，题型就像四六级的短对话和长对话，25分钟30个题目，做下来还挺烦的，加上中午也没睡好，中间老走神儿，听到什么我就选什么了，真的来不及思考以前四六级听力参考书说的越听到什么越不选什么的规律，题型难不难我也说不准了，一场听力考试下来整个人都浑浑噩噩的，不过感觉决不会比六级难，大家就用六级的听力来做练习就可以。而专业笔试的参考书厦大复试通知时会挂在网上，大家要及时去关注，包括审计、管理会计和中级财务会计，都是厦大的教材，有的学校平时上课用的自己学校编

厦门大学本科金融专业上课科目

课程 统计 ★课程设置 专业基础课程：概率论、数理统计、多元统计、时间序列、统计调查、统计软件、高级宏观经济学、高级微观经济学、高级计量经济学Ⅱ 选修课程：投资经济理论、风险管理与精算、证券投资、公司理财、数据挖掘技术、项目投资、国民经济统计与分析、金融投资决策理论、数据分析案例实务、统计调查案例实务、投资决策案例实务 金融 ★课程设置 核心课程：金融理论与政策、金融机构与市场、财务报表分析、投资学、公司金融、金融衍生工具、高级宏观经济学、高级微观经济学、高级计量经济学Ⅰ 选修课程：商业银行经营管理案例、财富管理、固定收益证券、企业并购与重组案例、私募股权投资、资产定价与风险管理、金融营销、金融危机管理案例、金融企业战略管理、金融法、行为金融学、金融史 研究生 金融学（020204） 本专业创建于1928年，1982年获硕士学位授予权，1986年获博士学位授予权，是国家级重点学科点，师资力量雄厚，科研成果丰硕，与国内外学术交流频繁，在金融界颇具影响。 主要研究方向：金融理论与政策、商业银行经营与管理、金融制度与金融监管 金融工程（020223） 本专业系教育部正式批准设立金融工程专业的首批学科点之一，目前拥有金融工程本科、硕士和博士点，与厦门大学“金融数学”协作，教学科研实力雄厚，在金融工程、资产定价、利率期限结构、利率衍生产品、汇率、证券市场投资和金融危机等领域有丰富的研究成果。 主要研究方向：金融产品设计与定价、金融风险管理、公司金融

保险学（020224） 本专业目前拥有本科，硕士和博士点，教学科研队伍齐全，成果丰硕。该专业以金融型保险为平台，研究我国保险市场宏观调控、风险量化和监管等一系列重要理论与实际问题。 主要研究方向：保险理论与政策、保险精算、保险经营风险与控制、社会保险理论与政策 投资学（020226） 本专业目前拥有投资学硕士和博士点，该专业有雄厚的教学科研队伍，成果丰硕，着重研究现代投资管理与投资银行的基本理论、主要方法和最新发展，突出理论与实务并重。 主要研究方向：证券投资理论、基金管理理论、投资银行理论 国际金融学（020228） 专业介绍 主要研究方向：国际金融理论与管理、比较金融制度、国际投资

人力资源管理专业就业前景分析

人力资源管理专业就业前景分析 摘要：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。 既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫；此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应该重能力而不惟学历论；重认证证书而不惟文凭论，等等。 HRM要做好的话，多看看企业战略管理的书，而且以欧美为主，国内的基本可以不看。当然，多看看欧美的HRM的著作，开拓自己的眼界，国内的话，只有彭剑锋等寥寥数人的还有点意思。有条件的话，学习一下公司财务管理（不是财会）。 在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临再一次的调整和改变： 1.人力资源管理部门职能的弱化：如招聘过程中，面试、录用及起薪的确定越来越多的由用人部门负责人直接进行。 2.人力资源职能的分化：随着市场经济的进一步深入，社会分工越来越细，企业会将人力资源一些非核心业务外包出去。 3.人力资源管理的强化：准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为，为实现组织变革提供保障，参与企业战略决策并制定人力资源战略，帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。 4.人力资源管理的自动化：越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理，从而有更多的精力去专注人力资源核心业务的管理。 限于中国的国情及目前企业的实际情况，绝大多数企业目前还不大可能将人力资源的相关职能外包出去。因此近几年国内人力资源的发展趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。 就业前景广阔的---人力资源管理师

2017年厦门大学网络教育-管理会计-在线练习

1 、下列各顶中，与传统的财务会计概念相对立而存在的是（正确的答案：C ） A、现代会计B 、企业会计 C、管理会计 D、管理会计学 2、保证管理会计的信息质量对决策有用。通常要求将有关的未信息估计误差控制在决策者可以接受的一定可信区间内。这体现了可信性原则中的（正确的答案：c） A、可理解性要求B 、最优化要求C 、可靠性要求 D、效益性要求 3、下列项目中，不属于能够揭示管理会计与财务会计之间共性特征的表述是（正确的答案：B ） A、两者都是现代会计的组成部分B 、两者相互制约、相互补充C 、两者的具体目标相同 D、两者共享部分信息 4 、在现代企业会计系统中，管理会计又可称为（正确的答案：C) A、算呆账的报账型会计B 、外部会计C 、算活账的经营型会计D、责任会计 5、将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类据是（正确的答案：D ) A、成本核算目标B 、成本的可辨认性C 、成本的经济用途 D、成本的性态 6、单位固定成本在相关范围内的变动规律为以（正确的答案： A ) A、随业务量的增加而减少B 、随业务量的减少而减少C 、随业务量的增加而增加 D、不随业务量的变动而变动 7 、在各类固定成本中，能够在不改变企业生产经营能力的前提下降低其总额的是（正确的答案：B ) A、约束性固定成本 B 、酌量性固定成本 C 、半固定成本 D、单位固定成本 8、在管理会计中，单耗相对稳定的外购零部件成本应当归属于（正确的答案：D ) A、约束性固定成本B 、酌量性固定成本C 、技术性变动成本 D、酌量性变动成本 9、下列项目中，属于阶梯式混合成本的是（正确的答案：D ) A、制造费用B 、生产工人计件工资C 、机器设备维护保养费 D、检验员工资 10、就同一企业而言，同一成本项目，在不同时期可能有不同的性态，这是因为成本在相关范围内具有（正确的答案：B ) A、相对性B 、暂时性C 、可转化性 D、变动性 11、在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐：标的依据是（正确的答案：A) A、最高的业务量 B 、最高的成本 C 、最高的业务量和最高的成本 D、最高的业务量或最高的成本 12、相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是〔正确确的答案：B 〕 A、基本正相关B 、完全正相关C 、完全无关 D、基本无关 13、在前后期产量和成本水平均不变的条件下，若本期完全成本法计算下的利润小于变动成本法计算下的利润，则意味着（D ) A、本期生产量大于本期销售量 B 、本期生产量等于本期销售量 C 、期末存货量大于期初存货量 D、期末存货量小于期初存货量 14、在其他条件相同的情况下，变动成本法计算下的单位产品成本完全成本法计算下的单位产品成本（正确的答案：c) A、相同 B 、大 C 、小 D、无法确定 15 、如果本期销售量比上期增加，则可断定按变动成本法计算的本营业利润（正确的答案：B) A、一定等于上期 B 、应当大于上期 C 、应当小于上期 D、可能等于上期 16、在变动成本法下，销售收人与变动成本之差等于（正确的答案：D) A、净利润B 、营业利润C 、销售毛利 D、贡献边际 17 、变动成本法下，其利润表所提供的中间指标是（正确的答案：B) A、营业毛利 B 、贡献边际 C 、营业利润 D、期间成本 18、下列项目中不能列入变动成本法产品成本中的是（正确的答案：C ) A、直接材料B 、直接人工C 、固定性制造费用 D、变动性制造费用 19 、如果完全成本法期末存货吸收的固定性制造费用大于期初存货释放的固定性制造费用，则两种方法计算的营业利润的差额〔C) A、一定等于零 B 、可能等于零 C 、一定大于零 D、一定小于零 20、如果某期按变动成本法计算的营业利润为5000元，该期产量为2000件，销售量为l000件，期初存货为零，固定性制造费用总额为2000元，则按完全成本法计算的营业利润为（正确的答案：D) A、O B 、1000元 C、5000元 D、6000元 21 、如果完全成本法的期末存货成本比期初存货成本多20000元，而变动成本法的期末存货成本比期初存货本多8 000元，则可断定两种成本法的广义营业利润之差为（正确的答案：B ) A、8000元 B 、12000元 C 、28000元 D、20000元

厦门大学国际金融练习题库

国际金融练习题库 1、最近几年我国的国际收支状况为（）。分) (正确的答案:C ) A、经常项目顺差 B、资本项目顺差 C、经常项目与资本项目双顺差 D、经常项目逆差 2、根据蒙代尔的指派原则，当一国同时面临经济衰退和国际收支顺差时，政府应采取( )。分) (正确的答案:D ) A、紧缩性财政政策和扩张性货币政策 B、扩张性财政政策和紧缩性货币政策 C、紧缩性财政政策和紧缩性货币政策 D、扩张性财政政策和扩张性货币政策 3、当国际收支平衡表上的贷方数字大于借方数字时，其国际收支差额则列入（），以使国际收支平衡表 达到平衡。分) (正确的答案:C ) A、“错误和遗漏”项目的贷方 B、“错误和遗漏”项目的借方 C、“储备资产”项下的借 方 D、“储备资产”项下的贷方 4、马歇尔-勒纳条件下，一国货币升值对其进出口的影响（）分) (正确的答案:B ) A、出口增加，进口减少 B、出口减少，进口增加 C、出口增加，进口增加 D、出口减少，进口减少 5、下列调节国际收支的政策中，（）属于支出增减型政策。分) (正确的答案:A ) A、财政政策 B、贸易政策 C、汇率政策 D、直接管制。 6、根据( )，实现N种目标需有相互独立的N种有效的政策工具。分) (正确的答案:C ) A、米德冲突 B、休谟机制 C、丁伯根法则 D、政策搭配论 7、当一国处于通货膨胀和国际收支逆差的情况下，则应( ) 分) (正确的答案:C ) A、紧缩国内支出，本币升值 B、扩张国内支出，本位贬值 C、紧缩国内支出，本位贬值 D、扩张国内支出，本位升值 8、一般而言，由（）引起的国际收支不平衡调节起来最为困难。分) (正确的答 案:D ) A、经济周期更替 B、货币币值变动 C、国民收入增减 D、经济结构老化 9、一国国际储备的增减，主要依靠（）的增减。分) (正确的答案:B ) A、企业开采黄金 B、外汇储备 C、特别提款权 D、普通提款权 10、亚历山大国际收支吸收分析法认为（）不属于吸收。分) (正确的答案:A ) A、国民收入 B、私人消费 C、私人投资 D、政府支出 11、国际收支出现顺差会引起本国（）。分) (正确的答案:D ) A、本币贬值 B、外汇储备减少 C、国内经济萎缩 D、国内通货膨胀 12、国际收支平衡表中官方储备项目（）。分) (正确的答案:A ) A、是一国官方储备持有额 B、是一国官方储备变动额 C、“+”表示储备增加 D、“－”表示储备减少 13、（）不属于国际收支平衡表的特征。分) (正确的答案:D ) A、按复式簿记原理编制 B、每笔交易都有借方和贷方账户 C、借方总额与贷方总额一定相 等 D、借方总额与贷方总额并不相等 14、我国的国际收支中，所占比重最大的是（）分) (正确的答案:A ) A、贸易收支 B、非贸易收支 C、资本项目收支 D、无偿转让 15、对于暂时性的国际收支不平衡，我们应用（）使其恢复平衡。分) (正确的答 案:B ) A、汇率政策 B、外汇缓冲政策 C、货币政策 D、财政政策

国际经济与贸易本科专业和国际商务本科专业的主要区别及发展趋势之我见

国际经济与贸易本科专业和国际商务本科专业的主要区别 及发展趋势之我见 一、国际经济与贸易专业和国际商务专业演变历程 众所周知，现在的国际经济与贸易专业是由原国际贸易和国际经济(以及国际商务、工业外贸)等专业合并而来，而国际贸易和国际经济专业也是我国改革开放以后，由于实际经济发展的需要而出现的一个新生专业群，历史的原因使得它们的学科位置严重重合并且分野不清，其课程体系和教学内容上也存在着种种不足或缺陷。随着改革开放的深入发展和我国社会主义市场经济体系的逐步完善，原国家教委提出了“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”，经过长期的酝酿和论证之后，教育部于1998年7月正式颁布实施新修订的《普通高等学校本科专业目录》，在这一新目录中，将原国际贸易和国际经济等专业合并成为一个国际经济与贸易专业， 在我国新修订的专业目录中，经济学类下设了经济学、国际经济与贸易、财政学和金融学四个专业。其中的经济学专业和国际经济与贸易专业涵盖的范畴大致相当于所谓“西方经济学”的涵盖范畴，我们知道，西方经济学通常划分为微观经济学、宏观经济学和国际经济学三大范畴，而我国的经济学专业则是侧重于西方经济学的微观经济学和宏观经济学的范畴，国际经济与贸易专业则又侧重于西方经济学的国际经济学的范畴；但同时，我国的经济学及其专业设置又必须是符合我国国情，适应于我国的社会主义市场经济体制的，当然与西方经济学及其学科划分又有所不同。这样的专业设置既有利于和国际接轨，又适应我国改革开放和当前实际经济建设工作的需要，因而是合适的。 国家教委的这次专业修订，将我国原来的国际经济和国际贸易等专业合并成一个宽口径的国际经济与贸易专业，这有利于克服原有专业的设置重复及国际贸易专业口径偏窄等弊病，无疑是十分必要的；与此同时，我们又没有机械照搬西方的学科设置，而是在经济学类中同时设置了经济学专业和国际经济与贸易专业，这也是符合我国国情，适应于我国当前对外经济和贸易发展迅猛，而广大基层企业精通对外经贸业务的专业人员比较匮乏的现状的，因而也是十分必要的。 广东商学院的国际经济与贸易专业，1989年国际经济贸易专业开始

人力资源管理师的就业前景怎么样

人力资源管理师的就业前景怎么样 管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR 是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。以下是收集的关于人力资源管理师就业前景的文章，欢迎阅读! 人力资源管理师的就业前景怎么样 国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40?50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准.在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要. 人力资源管理是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员.该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题.目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师. 人力资源管理专业就业方向 据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业 (30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%.可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业,而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等,依然没有能够表现出对人才的较大需求,这些行业人才已较为饱和,人才需求也相应不多.调查认为,在未来1到 2年内,这一基本格局将不会有太大的变化. 人力资源专业管理薪酬水平 对招聘职位薪酬的调查表明,薪酬主体值集中在2000至3999元区间,4000至5000、5000至6000区间也占重要部分.可见人力资源职位的价值已逐渐得到社会的重视,调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升. 人力资源专业管理就业前景 人的管理其实正是一切管理的核心.人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门. 因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头

厦门大学2014-2015网络教育《国际金融》复习题考试答案

大学网络教育2013-2014学年第一学期 《国际金融》复习题 一、选择题 1.目前，世界各国普遍使用的国际收支概念是建立在（ B ）基础上的。 A、收支 B、交易 C、现金 D、贸易 2.收购国外企业的股权达到10%以上，一般认为属于（C） A、股票投资 B、证券投资 C、直接投资 D、间接投资 3.对国际收支平衡表进行分析，方法有很多。对某国若干连续时期的国际收支平衡表进行分析的方法是（ B ）。 A、静态分析法 B、动态分析法 C、比较分析法 D、综合分析法 4.收入性不平衡是由（ B ）造成的。 A、货币对价值的变化 B、国民收入的增减 C、经济结构不合理 D、经济周期的更替 5.持有一国国际储备的首要用途是（C） A、支持本国货币汇率 B、维护本国的国际信誉 C、保持国际支付能力 D、赢得竞争利益 6.对于暂时性的国际收支不平衡，我们应用（ B ）使其恢复平衡。 A、汇率政策 B、外汇缓冲政策 C、货币政策 D、财政政策 7.目前，世界各国的国际储备中，最重要的组成部分是（ B ）。 A、黄金储备 B、外汇储备 C、特别提款权 D、在国际货币基金组织（IMF）的储备头寸 8.一国国际收支顺差会使（A） A、外国对该国货币需求增加，该国货币汇率上升 B、外国对该国货币需求减少，该国货币汇率下跌 C、外国对该国货币需求增加，该国货币汇率下跌 D、外国对该国货币需求减少，该国货币汇率上升 9.最早建立的国际金融组织是（ C ）。 A、国际货币基金组织 B、国际开发协会 C、国际清算银行 D、世界银行 10.目前，国际汇率制度的格局是（ D ）。 A、固定汇率制 B、浮动汇率制 C、钉住汇率制 D、固定汇率制和浮动汇率制并存 二、名词解释 1.国际收支平衡表 国际收支平衡表是指系统记录一国一定时期国际收支项目和金额的一种统计表，集中反映异国国际收支的状况。 2.套利交易 套利交易是指利用不同国家或地区短期利率的差异，将资金由利率较低的国家或地区转移到利率较高的国家或地区进行投放，以从中获得利息差额收益的一种外汇交易。 3.远期外汇买卖 远期外汇买卖也称期汇交易，指在外汇买卖成交时，双方先签订合同，规定交易的币种、数额、适用的汇率及日期、地点等，并于将来某个约定的时间进行交割的外汇业务活动。 4.国际储备

人力资源管理专业就业方向及前景分析

人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的。国内的人力资源管理虽然被炒得“热气腾腾”，但我们应该清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程;人力资源管理作为一门实用学科，很多企业在招聘时都是需要有一定工作经验的。因此，作为一名人力资源管理专业的学生，应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作，才能早日收“学以致用”之功。 在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。 由上海交通大学管理学院完成的一份上海某大学人力资源管理专业就业状况的调查表明，人力资源管理职业的前景持续看好，人力资源管理专业就业前景也较为乐观。 据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现出对人才的较大需求，这些行业人才已较为饱和，人才需求也相应不多。调查认为，在未来1到2年内，这一基本格局将不会有太大的变化。 企业招聘职位需求则包括了人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等。其中人力资源管理的职位需求占82.5％，市场销售的职位需求占7.5％，咨询员的职位需求占5％，审计员的职位需求占2.5％，培训生职位需求占2.5％。可见人力资源的求职中更多地与本专业对口，在一定程度上说明，人力资源专业学生主要以自己所学专业为求职的主要选择，企业也比较注重专业对口。 对企业招聘时间的调查统计表明，人力资源管理职位在四年级上下学期分布比较平均，因此对于应聘人和资源管理的求职者在求职时不必过于急躁。 对招聘职位薪酬的调查表明，薪酬主体值集中在2000至3999元区间，4000至5000、5000至6000区间也占重要部分。可见人力资源职位的价值已逐渐得到社会的重视，调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。 与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32％相对照，毕业时选择认同的比例却高达95％，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说，绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业，同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言，绝大部分学生对人力资源

厦门大学网络教育2018-2019学年第二学期-《管理会计(专科)》课程复习题及答案

厦门大学网络教育2018-2019学年第二学期-《管理会计(专科)》课程复习题及答案

《管理会计》（专科）复习题 一、单项选择题 1. 下列项目中，不属于能够揭示管理会计与财务会计之间共性特征的表述是 (B )。 A．两者都是现代会计的组成部分 B．两者相互制约、相互补充 C．两者的具体目标相同 D．两者共享部分信息 2.就同一企业而言，同一成本项目，在不同时期可能有不同的性态，这是因为成本在相关范围内具有(B)。 A．相对性 B．暂时性 C．可转化性 D．变动性 3.在变动成本法下，销售收入与变动成本之差等于( D)。 A．净利润 B．营业利润 C．销售毛利 D．贡献边际 4.下列各项中，不属于变动成本法与完全本法本质区别的是( C )。 A．应用的前提条件不同 B．损益确定程序不同 C．计算出的营业利润不同 D．销货成本水平不同 5. 已知某企业经营安全程度的评价结论为“值得注意”。据此可以断定，该企业安全边际率的数值(B )。 A．在10%以下 B．在10%至20%之间 C．在20％至30%之间

D．在30％至40%之间 6. 如果产品的单价与单位变动成本的变动率相同，其他因素不，则保本量( C )。 A．不变 B．上升 C．下降 D．不确定 7.企业常年生产需用的某部件以前一直从市场上采购，单价为8元/件，预计明年单价将降为7元/件。如果明年企业追加投人12000元属成本，就可以自行制造该部件，预计单位变动成本为5元/件，则外购与自制方案的成本无差别点业务量为(B )。 A．12000件 B．6000件 C．4000件 D．1400件 8.在管理会计中，(P/F，i，n)所代表的是(B )。 A．复利终值系数 B．复利现值系数 C．年金终值系数 D．年金现值系数 9. 当某方案的净现值大干零时，其内部收益率( C )。 A．可能小于零 B．一定等于零 C．一定大于设定折现率 D．可能等于设定折现率 10. 下列项目中，能够克服固定预算方法缺点的是(B)。 A．固定预算 B．弹性预算 C．滚动预算 D．零基预算

厦门大学网络教育2012-2013学年第二学期《国际金融》课程复习题及答案

厦门大学网络教育2012-2013学年第二学期 《国际金融》课程复习题 一、选择题 1.在直接标价法下，如果一定单位的外国货币折成的本国货币数额增加，则说明（ A ） A、外币币值上升，外币汇率上升。 B、外币币值下降，外汇汇率下降。 C、本币币值上升，外汇汇率上升。 D、本币币值下降，外汇汇率下降。 2.收购国外企业的股权达到10%以上，一般认为属于（ A ） A、股票投资 B、证券投资 C、其他投资 D、间接投资 3.若一国货币汇率高估，往往会出现（ B ） A、外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支顺差 B、外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支逆差 C、外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支逆差 D、外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支顺差 4.欧洲货币市场是（ D ） A、经营欧洲货币单位的国家金融市场 B、经营欧洲国家货币的国际金融市场 C、欧洲国家国际金融市场的总称 D、经营境外货币的国际金融市场 5.以下国际收支调节政策中（ D ）能起到迅速改善国际收支的作用。 A、财政政策 B、货币政策 C、汇率政策 D、直接管制 6.对于暂时性的国际收支不平衡，我们应用（ B ）使其恢复平衡。 A、汇率政策 B、外汇缓冲政策 C、货币政策 D、财政政策 7.当今世界最主要的储备货币是（ A ）。 A、美元 B、英镑 C、德国马克 D、法国法郎 8.普通提款权是指国际储备中的（ D ）。

A、黄金储备 B、外汇储备 C、特别提款权 D、在国际货币基金组织（IMF）的储备头寸 9.以两国货币的铸币平价为汇率确定基础的是（ A ）。 A、金币本位制 B、金块本位制 C、金汇兑本位制 D、纸币流通制 10.目前，国际汇率制度的格局是（ D ）。 A、固定汇率制 B、浮动汇率制 C、钉住汇率制 D、固定汇率制和浮动汇率制并存 二、名词解释 1.三元悖论:本国货币政策的独立性，汇率的稳定性，资本的完全流动性不能同时实现，最多只能同时满足两个目标，而放弃另外一个目标。 2.离岸金融市场：非居民在货币发行国以外交易该货币的市场。（不受所在国金融监管机构的管制）。 3.国际收支平衡表：是指在一定时期内（通常为一年）一国与其他国家间所发的国际收支按项目分类统计的一览表。 4.相对购买力平价：考虑到两国同一商品或劳务的价格差异，汇率的变化率与两国物价水平的变化率之差相等。 5.抵补套利：是指把资金调往高利率货币国家或地区的同时，在外汇市场上卖出远期高利率货币，即在进行套利的同时做掉期交易，以避免汇率风险。实际上这就是套期保值，一般的套利保值交易多为抵补套利。 三、简述题 1.国际金融市场的作用： 国际金融市场作用主要表现在以下几个方面：（1）加速了生产和资本的国际化；（2）调节各国国际收支；（3）为各国经济发展提供了资金；（4）促进银行业务的国际化。当然也会产生消极影响，游资的冲击，危机传播，投机存在带来了诸多经济不平稳。 2.欧洲货币市场的性质和特点 欧洲货币市场是一个真正的完全自由的国际资金市场，它与传统的国际金融市场相比，具有许多突出的特点： 1）摆脱了任何国家或地区政府法令的管理约束2）突破了国际贸易与国际金融业务汇集地的限制3）建立了独特的利率体系4）完全由非居民交易形成的借贷关系5）拥有广泛的银行网络与庞大的资金规模6）

人力资源管理专业就业形势的调查报告

人力资源管理专业就业形势的调查报告 调查时间：2010年1月11日---2010年1月15日 调查地点：沈阳市 调查目的：了解人力资源管理专业的大学生的就业情况及就业时应该考虑的问题调查内容：沈阳各高校 1.调查概况 随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。 据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现出对人才的较大需求，这些行业人才已较为饱和，人才需求也相应不多。调查认为，在未来1到2年内，这一基本格局将不会有太大的变化。 2.报告主体 （一）人力资源管理人员的成长阶段 在作职业规划以前，应该先了解一下作为一名人力资源管理专业人士必须经历的五个阶段。

厦门大学网络继续教育2013-2014第二学期管理会计本科创新教材

厦门大学2013-2014学年第二学期 《管理会计（本科）》课程复习题 一、判断题 1、现代会计逐步演化为以下几个大的分支：财务会计、管理会计、税务会计和社会责任会计。（对） 2、管理会计产生的社会因素是竞争需要科学管理。（对） 3、制造成本根据其具体的经济用途分为：直接材料、直接人工、制造费用和管理费用。（错） 4、本量利分析中的量是指生产量。（错）。销售量 5、机会成本是指在决策过程中，从若干可供选择的方案中选取某一种方案，而放弃另一备选方案时所丧失的实际收益。（错）潜在收益 6、在混合成本分解方法中，高低点法所用的“高低”是指最高或最低的成本。（错）业务量 7、货币时间价值假设是指等量货币在不同时点上具有不同的价值。（对） 8、在责任会计系统中，处于责任中心最高层次的是利润中心。（错）投资 9、在经济决策过程中，因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或丧失的潜在利益，就是所谓的机会成本。（对） 10、在标准成本控制下的成本差异是指实际成本与标准成本的差异。（对） 11、排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指单位变动成本。（对） 12、在本量利分析中，必须假定产品成本的计算基础是变动成本法。（对） 13、管理会计的最终目的是提高企业的经济效益。（对） 14、编制全面预算的基础是生产预算。（错）销售 15、阶梯式混合成本又可称为半变动成本。（错）固定 16、某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应为10元/单位。（错） （1640+1000）/600+6＝10.40元 17、保本点又称为盈亏临界点，是指企业的经营规模(销售量)刚好使企业达到不

2012厦门大学继续教育学位考试国际金融学A卷

《国际金融学》一、不定项选择题（每小题2分，共20分） 1、根据开放经济运行的情况，可以把国际收支失衡分为（BCD）。 A、临时性失衡 B、结构性失衡 C、货币型失衡 D、周期性失衡 3、间接标价法下，远期汇率计算正确的是（BD）。 A、即期汇率+升水数字 B、即期汇率-升水数字 C、即期汇率-贴水数字 D、即期汇率+贴水数字 2、对于暂时性的国际收支不平衡，我们应用（B ）使其恢复平衡。 A、汇率政策 B、外汇缓冲政策 C、货币政策 D、财政政策 4、以下哪些属于国际储备的构成内容（ABCD ） A、政府持有黄金 B、政府持有外汇 C、储蓄头寸 D、特别提款权 5、以下不属于外汇风险的管理原则的有（D ） A、保证宏观经济原则 B、分类防范原则 C、稳妥防范原则 D、积极防范原则 6、国际债务危机爆发的主要原因是（ABCDE ） A、外债规模膨胀 B、外债结构不合理 C、外债使用不当 D、缺乏统一管理和控制 E、外贸形势恶化，出口锐减 7、当今国际储备资产中比重最大的资产是（B）。 A、黄金储备 B、外汇储备 C、普通提款权 D、特别提款权 8、当一国货币贬值时，会引起该国的外汇储备的（B）。 A、数量减少 B、数量增加 C、实际价值增加 D、实际价值减少 9、需求转换型政策包括（AC ）。 A、汇率政策 B、公开市场业务 C、直接管制政策 D、再贴现 10、国际收支平衡表（ABC）。 A、是按复式簿记原理编制的 B、每笔交易都有借方和贷方账户 C、借方总额与贷方总额一定相等 D、借方总额与贷方总额并不相等 二、填空题（每空1分，共15分） 11、国际收支是一个流量的、事后的概念，它反映的内容是__经济交易___，其范围局限于__居民与非居民__之间的交易。 12、“三元悖论”认为，在货币政策独立、汇率稳定和资本自由流动三个独立的目标中，政府当局只能在选择其中的两个同时放弃另外一个。 13、传统的国际金融市场按照其业务性质的不同分为国际外汇市场、国际货币市场、国际资本市场和国际黄金市场。 14、购买力评价理论是一种历史非常悠久的汇率决定理论，由瑞典经济学家古斯塔夫·卡塞尔（G·Cassel , 1866～1945）提出来的。购买力平价有两种表现形式，即 绝对购买力平价和相对购买力平价。 15、国际资本流动的最主要形式是输出和输入。 三、判断题（每小题2分，共10分） 16、资本逃避就是资本流出。（对）

厦门大学_国际经济学习题__带答案

1、一个小国和一个大国发生贸易，哪一个国家的福利水平提高的幅度更大一些？画图说明。 思路：一般来说，小国福利水平提高的幅度更大一些。以大国向小国进口为例。 从下图中可以看出虽然贸易后的价格均为PW,但是大国价格变动幅度小于小国,所以大国福利仅提高ABE ，而小国福利提高A ’B ’E ’。大国原来福利水平为OMEN ，福利提高幅度为ABE/OMEN ，而小国福利原来水平为O ’M ’E ’N ’，福利提高幅度为A ’B ’E ’/O ’M ’E ’N ’，显然小国的福利水平提高幅度要比大国大。 2、某国是个小国，资源存量：劳动L 为200单位，资本K 为4单位，土地T 为16单位。生产汽车的生产函数为Q m = K 0.5L 0.5，国内需求函数为P m = m Q 392 ； 生产粮食的生产函数为Q f = T 0.5L 0.5 ，国内需求函数为P f =f G 8 。国际市场上 汽车的价格为8，粮食的价格为4。 （1）求封闭经济情况下的均衡工资水平，以及汽车和粮食的产量和价格。 （2）求贸易后的均衡工资以及两部门的产量和贸易量。 （3）假如由于一场严重的自然灾害使该国可耕作土地存量短期内减少，请结合图形分析，灾害将带给该国经济均衡的短期和长期影响分别是什么？ （4）如果该国开垦了大量土地，使得土地存量由16单位增加到784单位。求贸易后均衡工资和两部门的产量。并说明土地增加对经济的影响。

1111 2222 ,23921962 1,28,14,8,1 M M M M G G G M G M M G G W W W W W MP Q L L MP L L P P W Q P Q P --=∴===∴====== 同理综合上面两式得11 22,,2100,0.884 20,49,29;40,2,38; M G M G M G M G M M M M M G G G M M W W W W MP MP L L L L W P P f Q IM Q f f Q EX f Q --==∴========-====-= 即1 112 2 2 14,568,196,4,4, 4,49445392,3922390 G G G M G M M M G G MP L W L L L L W f IM f EX -- - ========-===-= 很显然,巨大石油储量的发现,使汽车部门大量萎缩,经济更加依赖进口；同时出口部门得到极大的壮大。 (3) （图略，模型为课本P50）由于一场严重的自然灾害使该国可耕作土地存量 短期内减少，因此，粮食部门的MP L 下降，P r *MP L 向下移动，工资率变低。但长期中土地为可再生资源，存量会恢复，假设回到原来存量，则P r *MP L 向上移，会回到原来水平。 3、A 国是个大国，是资本充裕型国家，使用劳动和资本同时生产服装和计算机。服装为劳动密集型产品。服装所用的劳动力技术水平比较低，计算机所用的劳动力技术水平比较高。如果低技术的工人要转移到计算机行业，需要培训至少半年时间，资本在两个部门之间可以快速流动。请分析以下几种情形： （1）该国开放市场进行国际贸易，则在刚贸易之际（即半年之内），该国的劳动者和资本所有者的实际工资是否会变化，如果有变化会怎样变化（3分）？ （2）从长远来看，国际贸易是否会带来该国的劳动者和资本所有者的实际工资变化，如果有变化会怎样变化（3分）？