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2015济宁银行校园招聘启事

山东人事考试信息网(https://www.wendangku.net/doc/2f4641243.html,/)为您带来：《2015济宁银行校园招聘启事》。更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

银行招聘笔试、面试课程

银行招聘考试群：398681642

济宁银行，前身为济宁市商业银行，经中国银监会批准，于2006年8月开业，2009年12月更名为济宁银行。

作为全市唯一一家总行设在济宁的股份制商业银行，自成立以来，始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，充分发挥法人机构管理链条短、决策速度快、经营机制活的优势，实现了各项业务的跨越发展。截至2014年末，济宁银行共设4家跨区域分行，38家支行;全行员工1335人;资产总额达到335亿元，存款余额279亿元，贷款余额207亿元;存贷比74%;各项经营指标在国内同行业均处于领先水平。支持中小企业12889户，占全行贷款企业户数的99.7%，中小企业贷款余额191亿元，占各项贷款的比重90%以上，在解决就业、增加居民收入、支持地方经济发展等方面发挥了金融主力军的作用。

在济宁市委、市政府的正确领导下，济宁银行以科学发展为主题，积极推动改革创新，走差异化、特色化发展道路，全面提升服务质量和效率，全力打造区域性现代商业银行。近年来，济宁银行加快机构拓展步伐，全辖机构网点覆盖率达到100%;跨区域发展战略实现重大突破，菏泽分行、枣庄分行、淄博分行、泰安分行相继开业;发起并控股设立的儒商村镇银行网点数量已达到3家。

常怀感恩之心，不忘回报社会，济宁银行在全省首推“小微信贷工厂”模式，为小微企业发展开辟“阳光”融资渠道;突出“惠民”和“便民”特色，陆续推出了儒商卡、国际业务、“e 路行”网银、“儒商e付通”手机银行等新型金融产品，通过塑造良好的金融服务品牌，努力将济宁银行打造成为实力雄厚、信誉卓越、管理先进的现代化流程银行、精品银行，并成为受社会尊敬的银行!

多年来，凭借良好的服务形象和优异的经营业绩，济宁银行先后被中共山东省委授予“先进基层党组织”、“先锋基层党组织”;被中国银行业协会评为“文明规范服务示范单位”，被山东省文明委授予“文明单位”称号;连续四年在中国银监会监管评级中达到“二级”;连续三年被山东银监局评为“良好银行”;连续两年被评为“小企业金融服务先进单位”;连续五年在山东省财政厅180余家地方金融企业绩效评价中获“AAA”优秀;多次被济宁市委、市政府授予“好班子”、“先进单位”、“文明单位”等称号;在《银行家》全国城商行综合竞争力排名中列第17名;在英国《银行家》杂志2011年全球最大1000家银行中位列921位。

一、招聘职位及报名条件

(一)综合柜员岗

1、2015届全日制本科(限一类本科、二类本科)及以上学历，本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过28周岁，专业限定为经济、金融、统计、财务、会计、审计、税务、国际业务、法律、计算机专业;

2、良好的中英文口头和书面交流能力，本科英语四级或专业英语四级及以上，研究生英语六级或专业英语八级;

3、境内高校应届毕业生应于2015年7月31日前获得毕业证、学位证和报到证;海外高校毕业生应于2015年6月30日前毕业，且获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证。

4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品行端正，无不良行为记录;

5、具有较强团队合作精神，能够服从工作安排;

6、身体健康，能够胜任应聘岗位工作;

7、应聘人员工作所在地

(1)济宁：微山、曲阜、嘉祥、金乡、梁山、邹城、汶上、鱼台。

(2)菏泽：曹县、巨野、牡丹区、郓城。

(3)枣庄(含所辖县市区)。

(4)泰安(含所辖县市区)。

应聘人员户籍为以上所在地者优先考虑。

(二)小微信贷员

1、2013、2014、2015届全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理相关专业优先考虑;本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过28周岁;

2、境内高校应届毕业生应于2015年7月31日前获得毕业证、学位证和报到证;海外高校毕业生应于2015年6月30日前毕业，且获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证。

3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品行端正，无不良行为记录;

4、具有较强团队合作精神，能够服从工作安排;

5、身体健康，能够胜任应聘岗位工作;

6、应聘人员工作所在地为济宁、枣庄、菏泽、泰安、日照(含所辖县市区)，应聘人员户籍为以上所在地者优先考虑。

二、报名方式

(一)在线报名

三种方式：

1、请直接登陆智联招聘以下链接选择相关岗位进行报名。

https://www.wendangku.net/doc/2f4641243.html,/bj/2015/jnyh040836/lj.html

2、请登录智联招聘官方网站首页B版块，点击“济宁银行2015校园招聘”图标，选择相关岗位进行报名。

3、请登录智联招聘官方网站的校园招聘版块，搜索“济宁银行”，选择相关岗位进行报名。

(二)电子版材料

进入报名系统后，请将下列材料的电子版在智联报名系统中进行上传：

1、近期全身生活照1张(5-7寸，不含艺术照);

2、境内院校毕业生本人已获得的国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生本人已获得的毕业证、教育部出具的学历/学位认证;

3、本人和父母户口本或户籍证明;

4、身份证;

5、其他证书、证明材料等。

三、其他事项

(一)报名截止日期：2015年4月23日;

(二)招聘流程由资料审核、笔试、面试、体检等环节组成;

(三)各招聘环节均择优按比例选拔入围人员，将以手机短信方式向应聘者发送招聘各环节时间、地点、要求等有关事宜通知。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，各环节未收到通知者，视作未通过;

(四)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料将严格保密，恕不退还，谢绝来访。

济宁银行股份有限公司

中国民生银行校园招聘全国统一机考考试笔试题内容试卷历年考试真题

中国民生银行招聘考试笔试真题复习资料民生校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了 58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。

江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料江苏银行概况江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上，根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行，于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京，注册资本78.5亿元。开业以来，在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下，江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路，坚持“源于城商行，高于城商行”的理念，着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化，进一步明确中长期发展规划和年度经营目标，完善组织体系，健全内控机制，加强风险管理，加快产品创新，各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末，本外币各项存款余额达到1622.28亿元，比年初增加286.69亿元，增长21.5%，同比多增45.32亿元；各项贷款余额1063.89亿元，比年初增加211.54亿元，增长24.8%，同比多增104.07亿元；不良贷款余额比年初下降0.3亿元，不良贷款率比年初下降0.52个百分点，不良贷款拨备覆盖率达到132.74%；实现经营利润25.79亿元，同比增长61.2%。目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行，拟筹建的市分行1家，共有员工8300余人，营业网点418个，初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展，为构建和谐社会作贡献；经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益；市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展；业务发展战略是坚持城商行的特点，实行错位经营、差异发展，坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位，做强资产业务，做优负债业务，做大中间业务，做好新兴业务，通过4-5年的奋斗，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

2017民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答

2017民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的考试题库在等着你！中公金融人提示您，民生银行校园招聘考试公告还未出，据往年经验预测，今年民生银行大概会在9月份出公告，10月底进行笔试（仅供参考，具体以实际通知为准！），请各位考生耐心等待！银行校园招聘考试资讯网申过程中不少考生会遇到很多问题，因此小编整理了2016中国民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答，供各位考生参考：一、注册报名点击下图注册按钮进行民生银行招聘注册，注意注册信息的准确无误，不要大意!! 注册完成后，点击登陆，进入简历填写页面! 二、简历录入成功登陆后，点击录入简历，进行简历填写!! 注意：填写民生银行简历时简历提前准备好word版本简历模板，民生银行简历填写时间过长会导致页面失效，则需要反复重新填写，所以要保证速度快，填写信息准确无误!! 1.基本信息填写：如实填写即可~ 2.照片大小：30K以内，一寸免冠蓝底证件照 3教育背景填写：

从最高学历开始填写; 用双专业或者研究生学历的学生，填写完一段教育经历后，点击，进行教育经历的添加。 4、双专业的学生，添加两段本科经历即可 5、教育经历填写从最高学历到本科即可 6社团/实习经历行业专业职级根据实际情况填写，一般职位选择员工即可工作职责，要求填写完整，不要笼统概括，内容完整，格式整齐，标点使用正确。有多段经历者点击添加社团实习经历进行添加; 7.培训经历此项可以填写大家在校期间参加的实训，如果没有，大家考证的学习也可以，填写示例如下(仅供参考)：可以多写几个证书考试的培训培训机构可以写校内的机构，也可以写校外的学习机构!! 8、论著成果：此项等同于论文及期刊发表，为研究生填写项，本科生没有，曾协助老师或研究生发表论文也可写上。没有的同学，此项无需添加! 9、技能/爱好填写英语：有几个分数写几个，最少写一个英语四级的分数计算机水平：写上获取计算机二级证书，此外能熟练操作办公软件;没有计算机证书的，只填写能熟练操作办公软件类似水平即可技能证书，点击添加证书，在上方空格处填写获取证书，点击确定，依次添加即可，如下图示例

历年山东济宁教师招聘考试真题及答案

历年山东济宁教师招聘考试真题及答案一、单项选择题（在下列每小题四个选项中只有一个是符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。本大题共40小题,每小题1分,共40分） 1.教学要着眼于促进学生的一般发展,注意做到认知因素与非认知因素、意识与潜意识、科学性与艺术性统一。这反映了学生发展的( ) A.阶段性和顺序性 B.个别差异性 C.稳定性和可变性 D.整体性 2.教育学作为一门科学,是以实践哲学和心理学为基础的。这一观点出自下面哪本教育学著作( )( 易混) A.《大教学论》 B.《教育漫话》 C.《普通教育学》 D.《实验教育学》 3.每当新老师来到学校,校长都会交给老师一封信。信中这样写道：“亲爱的老师,我是一名纳粹集中营中的幸存者,我亲眼看到了人类不应当见到的情境,我的请求是：请你帮助学生成为具有人性的人。你们的努力绝不应当被用于创造学识渊博的怪物,多才多艺的变态狂,受过高等教育的屠夫。只有在使我们的孩子具有人性的情况下,读写算的能力才有其价值……”这位校长强调了三维课程目标中的( ) A.知识与技能 B.过程与方法 C.情感态度与价值观 D.能力 4.在美国的一节历史课上,老师说：“上次考试大家都没及格,只要你们每个人都给我5美元,我可以让你们及格。但是,白人学生可以,黑人学生不行。”课堂哗然,黑人学生开始不满,有的找老师理论,有的干脆脱了鞋向老师砸去,还有的学生用水枪射老师,老师也拿起自制的水枪和学生对射,课堂乱作一团。最后总算安静下来,老师说道：“孩子们,课上完了,我想你们已经明白南北战争为什么会打起来——因为不公平。”这节课的类型属于( ) A.活动课程 B.学科课程 C.校本课程 D.综合课程 5.主张用理解和解释的方法进行教育研究的教育学流派是( ) A.实验教育学 B.文化教育学

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：江苏银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入江苏银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。一份优秀的网申简历应该具备以下内容：第一，必备关键词。由于简历筛选第一步是计算机筛选，也就是通过程序筛选关键词，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告，比如，银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述：全国高等院校应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业，本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时，以上内容将会被优先筛选，只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。第二，加分关键词。计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。加分关键词主要有以下内容：

1. 学校：重点大学，211，985学校为主; 2. 专业：与应聘岗位相关程度高的专业分数高，一些企业不限专业除外; 3. 英语：本科四级水平，硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分，分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外，能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历：在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项，实习时间越长越好，实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作：在学生社团担任的职务最好为部长以上级别，在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩：奖学金至少有一个，成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳，比如你获奖的价值的直观体现。

2019民生银行校园招聘行测单选题测评(三)

2019民生银行校园招聘行测单选题测评（三）银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 2019民生银行校园招聘暂未开始，想要报考民生银行的话可以提前进行复习，以下是行测单选测评题，仅供大家参考。更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 1.遗传学对研究地球上的生命起源、医学、农业动植物和微生物育种，以至人类学和社会学等方面都有重要的指导意义。它是在动植物育种的基础上发展起来的，必然又可以回过来指导动植物育种的实践。抗菌素工业的兴起促进了微生物遗传学的发展，微生物遗传学的发展又推动抗菌素工业及其他发酵工业的进步，就是明显的例证。这段文字主要介绍了： A.遗传学各个分支的演变过程 B.生命科学对社会科学的作用方式

C.遗传学的学科基础及指导意义 D.遗传学广阔的应用前景 2.儒学源远流长、内涵丰富，其内部不仅有子学、经学之分，也有汉学、宋学的对立，每一学术形态下又有不同之派系，故后世有所谓“道统”说，以对其内容作出判别、衡定、分析。一种学术思想，虽极复杂，但不可无一中心，道统即表示一种居中心地位的思想传统。儒家的道统观念由来已久，不过系统表述道统思想的是唐代中期的韩愈。韩愈道统说是在“儒门淡薄”的颓势下，辟佛老、明仁义，重新确立儒学的正统地位，故对后世影响甚大。根据这段文字，理解不正确的是： A.道统说因为学术思想的复杂性而出现 B.韩愈是儒学发展史上的标志性人物 C.韩愈的道统说被后世普遍认同 D.儒学体系复杂，内部存在一些彼此矛盾的思想 3.孔子说：“以言取人，失之宰予。”宰予在孔子三千弟子中排“言语科”第一，口才当然没得说，可他仅因为白天睡觉一小节，就失去了孔子的信任。孔子说：“始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。于予与改是。”孔子毕竟是圣人，很快就领悟到言易行难的道理，不轻信人言，而要察其所为。根据这段文字，最符合作者意图的是： A.知易行难是世人的常态 B.衡量一个人要言与行结合

2020年山东省济宁市嘉祥县教师招聘《教育理论基础知识》真题及答案

2020年山东省济宁市嘉祥县教师招聘《教育理论基础知识》真题及答案注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、“小孔成像”的原理是下列哪个学派的发明（）。 A、阴阳家 B、道家 C、墨家 D、法家【答案】C 2、预防龋齿最重要的措施是（）。 A、保持口腔卫生 B、定期检查 C、加强营养 D、多晒太阳【答案】A 3、一般来说，教师所扮演的职业角色不包括（）。 A、朋友角色 B、示范者角色 C、研究者角色 D、服务者角色【答案】D 4、最早研究群体动力的心理学家是（）。 A、科尔伯格 B、勒温

C、普雷斯顿 D、苛勒【答案】B 5、加里培林及其心理学派的著作中，被称为“物质或物质化阶段”的是（）。 A、原型设计阶段 B、原型内化阶段 C、原型操作阶段 D、原型定向阶段【答案】C 6、“活到老学到老”是现代教育（）特点的要求。 A、大众性 B、公平性 C、终身性 D、未来性【答案】C 7、马克思主义认为，造就全面发展的人的根本途径是（）。 A、既从事体力劳动，也从事智力劳动 B、从事智力劳动或从事体力劳动 C、接受工人、农民再教育 D、实行教育与生产劳动相结合【答案】D 8、儿童活动室的墙面如果是供幼儿操作的，一般应以多高为好？（） A、l米以下 B、1米到1米30厘米之间 C、1米30厘米到1米50厘米之间 D、1米50厘米以上【答案】B

中国民生银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题

民生银行校园招聘考试笔试考试真题资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下综合+专业+性格+职业+论述。参加过一些笔试了，感觉看看公务员考试的书还是很有必要的，即使你并不像参加公务员考试。很多企业事业单位的笔试多会有综合能力测试这一环，基本内容就是公务员行测的题型，只是在题量和时间上有所区别，要做好这部分内容，个人认为还是要有针对性地复习一下，选择自己顺手的答题顺序，提高效率，呵呵。还有这部分里各种题型的分值是不一样的哦，提醒大家注意。专业考试部分，可以参考货币银行学和银行业务培训的知识。不明白的一点是感觉民生还是选择了很多理工专业的同学来参加笔试的，那么这套专业题对他们的区分度又在哪里呢，有点困惑。性格测试和职业倾向测试，就是现在咨询业广泛使用的那两套了，霍兰德职业倾向测试，网上应该很容易搜到哈，但是也没有难度，大家只要根据自己的想法测出真实的心理就ok了哈，如果感兴趣想知道结果，可以自己下载重测一下哈。论述多半是和应聘单位或者职位性质相关的，所以提前看看资料、准备一下是很有必要的。最后，想多啰嗦几句，不好意思哈，求职的道路真的很漫长，从网申（或投简历）到笔试，再到一面、二面，到最终签约，中间可能还有一些小插曲啥的，每一步都要认真对待才能有所回报。不好意思地说，现在还没有最终拿到offer，但回想参加过笔试或面试又最终被拒掉的单位，自己总是在某一环节出了乱子，悔啊。以前总想着自己就是这个样子，只要把最真实的自我展现出来就可以了，由对方来决定我的个性和企业文化是否相融，其他就不用管了，但现在看来，这种想法是有所偏颇的，真实地表现自己的性格是对的，但一定不能因此而放松掉，只有你事前做好充分的准备，才能为你的表现加分，而不是减分。所有你做的准备都会让对方感觉到你的重视，而且你回答问题也会自信很多。现在论坛里还有很多和我一起并肩作战的虫子们，虽然我们未曾蒙面，但依旧把祝福送给大家，

往届6月山东济宁市属事业单位教师招聘考试真题及答案

往届6月山东济宁市属事业单位教师招聘考试真题及答案一、单项选择题 ( 1).教育的本质属性是( )。 A.教育性 B.公平性 C.科学性 D.培养人的活动参考答案:D ( 2).在西方教育史上,被认为是现代教育代言人的是( )。 A.赫尔巴特 B.卢梭 C.洛克 D.杜威参考答案:D ( 3).教育与社会发展相互制约的规律主要表现为两个方面：一是教育与生产力相互制约;二是( )。 A.教育与社会制度相互制约 B.教育与社会政治经济制度相互制约 C.教育与社会文化相互制约 D.教育与人口发展相互制约参考答案:B ( 4).教育史上提出“有教无类”口号的教育家是( )。

A.孔子 B.孟子 C.老子 D.庄子参考答案:A ( 5).现代教育发展的根本动因是( )。 A.政治需要 B.科技进步 C.生产力发展水平 D.产业革命参考答案:B ( 6).下列哪项观点体现了素质教育的理念?( ) A.学生应该什么都学,而且什么都要学好 B.为减轻负担,不给学生留作业 C.不要学生考试,尤其是百分制考试 D.教育应该使学生主动、生动、愉快地发展参考答案:D ( 7).美国行为主义心理学家华生在《行为主义》一书中写道：“给我一打健康的婴儿,一个由我支配的特殊环境,让我在这个环境里养育他们,我可担保任意选择一个,不论他们父母的才干、倾向、爱好如何,他们父母的职业及种族如何,我都可以按照我的意愿把他们训练成为任何一种人物——医生,律师,艺术家,大商人甚至乞丐或强盗。”这是( )。 A.遗传决定论的观点 B.环境决定论的观点 C.家庭决定论的观点

D.儿童决定论的观点参考答案:B ( 8).教学中贯彻理论联系实际的原则,要防止和克服( )。 A.单纯书本,排斥实践,强调个人经验,否定理论知识的作用 B.儿童中心论 C.空洞说教,单纯知识传授 D.片面单一的知识学习参考答案:A ( 9).孟子说“征于色发于声而后喻”是在强调教师的( )。 A.道德素养 B.专业知识 C.教学技能 D.教育机智参考答案:C ( 10).“狼孩”的例子从反面说明了教育促进个体( )功能的重要性。 A.个性化 B.社会化 C.职业化 D.主体化参考答案:B ( 11).社会期望教师“学高为师,身正为范”,从角色期望来看这属于( )。 A.素质期望

500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘系列校园招聘系列之二 500强企业校招经典面试问题汇编(含答案) 认识自我类 1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题） 2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。（宝洁校招面试题） 3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。（三星集团校招面试题） 4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题） 5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中国建设银行苏州分行校招面试题）

6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题） 7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题） 8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题） 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。（飞亚达面试题） 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题）生活化问题 11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题） 12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题） 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。（联想集团面试题）

14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题）即兴演讲类 15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。（徐工集团校招面试题） 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。（建设银行面试题） 17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题） 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？（中国银行面试题）专业问题类 19、请您谈谈银行利率市场化问题。（中国银行总行招聘面试题） 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。（民生银行面试题） 21、谈谈你对互联网的理解。（腾讯公司面试题）

2020年济宁市曲阜市事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题库及答案解析

2020年济宁市曲阜市事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题库及答案解析1、数学老师不仅看到学生具体运算能力已达到的水平，还看到其正在发展的逻辑运算能力，说明该老师了解学生的（）。 A、最近发展期 B、关键期 C、智力 D、成绩【答案】A 【解析】学生的发展至少要确定两种发展的水平。第一种水平是学生现有的发展水平，指独立活动时所能达到的解决问题的水平；另一种是学生可能的发展水平，也就是通过教学所获得的潜力。两者之间的差异就是最近发展区。教学应着眼于学生的最近发展区。题干中数学老师已经看到学生的已达到的水平，而且还看到了学生正在发展的其他能力，所以该老师了解学生的最近发展 2、（）是教学理论向教学实践转化的桥梁。 A、教学计划 B、教学手段 C、教学设计 D、课堂教学【答案】C 【解析】教学设计是连接教学理论与教学实践的桥梁，在教学过程中起着重要的指导作用。故选C。 3、学校教育在个体身心发展过程中起（）。 A、辅助作用 B、主导作用 C、强化作用 D、促进作用【答案】B 【解析】影响人的身心发展主要有四个因素：遗传、环境、教育和人的主观能动性。其中，遗传为人的发展提供了可能性，环境为人的身心发展提供了多种可能，学校教育起主导作用。人的主观能动性是人的发展的内在动力。故选B。 4、个体身心发展的不平衡性要求（）。 A、教育工作要抓住发展的关键期

B、教育工作要循序渐进 C、教育工作要根据学生的不同年龄分阶段进行 D、教育工作要因材施教【答案】A 【解析】个体身心发展的不平衡性要求教育工作要抓住发展的关键期，及时施教，一旦错过学生发展的关键期，只会“事倍功半”。故选A。 5、整个教学工作的中心环节是（）。 A、备课 B、上课 C、布置作业 D、成绩评定【答案】B 【解析】上课是整个教学工作的中心环节，是教师教和学生学的最直接的体现，是提高教学质量的关键。故选B。 6、“要在问题开头启发学生思考，但不提供现成的答案”，就是《学记》强调的（）。 A、博学于文 B、开而弗达 C、强而弗抑 D、道尔弗牵【答案】B 【解析】《学记》曰：故君子之教，喻也；道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。意思是要引导学生，但不能牵着学生的鼻子走；要严格要求学生，但决不使学生感到压抑；启发学生思考，但不要提供给学生最终结果。故选B。 7、实施启发式教学的关键在于（）。 A、熟悉教材 B、创设问题情境 C、了解学生 D、激发学习动机【答案】B 【解析】创设问题情境，让学生在问题情境中受到启发，这样才能实施启发式教学。 8、与动物相比，哪些特点是人的发展所特有的（）。

2018年平安银行春季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题

平安银行招聘考试历年真题汇编整理平安银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！平安银行笔试经验分享一：一共50题9：00AM——10:00AM 一个考场有A卷B卷之分 1.行测40题包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。 2.专业知识和平安的银行知识各5题 (1)具有准货币功能的金融工具：货币市场金融工具； (2)实际利率的计算：名义利率-通货膨胀率 (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通，问反映了银行的什么中介功能：流动性中介 (4)平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融” (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。 (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色 (7)哪个不属于平安银行的业务：投行、并购、公司业务、。。。 (8)关于平安公司治理的，在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。这个考前扫到过一眼，本人是A卷，确定选D项。平安银行笔试经验分享二：今天上午10点到11点考试,只能带身份证,学生证,2B铅笔,橡皮和签字笔,不能用计算器..以至于好多后面的材料题根本没法好好做完啊啊啊.....一个大教室大概

小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板

2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告，更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下，供大家查阅！江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命，以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领，致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行，已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末，资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家，员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校：全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校：2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间：2018年2月8日-3月16日2、报名方式：可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端：通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端：搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会，具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间：2018年3月下旬2、测评方式：远程在线考试、组织现场面试3、通知方式：通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项：境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中，应聘者自行录入和编辑简历信息，并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后，将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前，务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认，确保相关信息的真实性、完整性，并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名！中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明： 2017中国民生银行在全国范围内校园，主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生，主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解，现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言，市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致，具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。有人说：先求生存，其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运，与机会，不是你想去的所有银行都可以如愿进入，因此，小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请，以保证顺利进入银行工作。民生银行2017届校园招聘—市场营销方向工作地区：昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期：2016-10-16

中国民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题复习资料

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料中国民生银行招聘考试笔试复习资料: 1、中国民生银行备考须知及复习计划 2、综合知识银行简介与新闻最新时事政治（免费更新） 2、中国民生银行金融经济知识复习资料、中国民生银行【货币与金融】笔试复习资料、中国民生银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料、中国民生银行【财会管理】笔试复习资料、中国民生银行【常考法律】笔试复习资料、中国民生银行【管理类】笔试复习资料、中国民生银行【市场营销】笔试复习资料、中国民生银行【统计相关】笔试复习资料、中国民生银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中国民生银行基础常识+计算机公共基础常识+常识练习题计算机常识 5、中国民生银行英语复习资料与练习题托业英语英语词汇考研英语

6、中国民生银行职业性格测试 MBTI职业性格测试霍兰德职业性格测试职场性格测试题心理抗压能力测试事业心测试题 7、中国民生银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 8、中国民生银行笔试【实战练习题】10套考试复习资料可以到上面找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下考试内容一、笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。民生银行笔试内容笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。民生银行笔试复习建议银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破，就要掌握一定的复习技巧。一、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度；二、银行综合考试（经济、货币银行、会计），对于非金融专业的考生来说有一

2020年济宁市梁山县事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题库及答案解析

2020年济宁市梁山县事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题库及答案解析 1、一个测验能测量出所要测量的事物的程度，称为（）。 A、信度 B、效度 C、难度 D、区分度【答案】B 【解析】效度是指一个测验能测出它所要测量的事物的程度。信度是指一个测验所测得的分数的可靠性或稳定性。难度是指测验包含的试题难易程度。区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。故选B。 2、结构主义课程理论的代表人物是（）。 A、杜威 B、怀海德 C、布鲁纳 D、克伯屈【答案】C 【解析】结构主义课程理论强调儿童认知结构的研究以及认知能力的发展，注重对知识结构的理解，提倡发现学习和早期教育。代表人物有皮亚杰、布鲁纳等。故选C。 3、在归因理论中，属于内部的，不稳定性因素是（）。 A、努力 B、难度 C、能力 D、运气【答案】A 【解析】努力、能力来源于内心，属于内部因素，努力不稳定，能力稳定；任务难度、运气属于外部因素，不可控；能力不可控。故选A。 4、欧洲大陆像一个平行四边形，意大利像一个皮靴，是精细加工策略中的（）。 A、谐音法 B、音符法 C、经验联系

D、形象联想【答案】D 【解析】形象联想即把头脑中的栩栩如生而又奇特的形象与眼前要记忆的内容联系起来，从而达到增强记忆的效果。故选D。 5、某教师在教学中注重学生旧知识的巩固，并积极引导学生将新旧知识加以联系。这位教师所遵循的学习理论主要是（） A、认知结构学习论 B、建构主义学习理论 C、认知同化学习论 D、行为主义学习理论【答案】A 【解析】认知一结构学习理论认为，学习是在原有认知结构的基础上产生的.不管采取的形式怎样，个人的学习都是通过把新得到的信息和原有的认知结构联系起来，去积极地建构新的认知结构。故选A。 6、“先行组织者”教学策略的学习理论基础是（）。 A、认知发现理论 B、认知接受理论 C、认知目的理论 D、认知建构理论【答案】B 【解析】先行组织者教学策略是认知—接受学习理论的一个重要组成部分。故选B。 7、教师进行教学的直接依据是（）。 A、课程计划 B、课程目标 C、课程标准 D、教科书【答案】C 【解析】课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、课程内容、实施建议的教学指导性文件，是编写教科书和教师进行教学的直接依据。故选C。 8、心理健康的人能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的（）。 A、积极的社会功能 B、应有的责任能力

江苏省银行招聘：2016平安银行校园招聘求职全过程经历分享

2016年**银行校园招聘公告 2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。注：以下资讯来源于网络，仅供参考! 今年平安开始的很早啊，大概两个月前就把平安银行的申请填了。。就报了个总行综合管培和深圳分行。。。其实LZ是更想去深圳分行的。。【笔试】然后十月底的时候收到通知要参加笔试。。在一个周六。。题目好像是50题，60分钟。。就是行测啦，不过大概有六七题左右平安常识，什么卡什么的。。。LZ这种抱着打酱油的心去裸考的，这些题当然是一题都不会的.出了考场就想算了没戏了【一面】结果大概隔几天收到一面通知(奇迹啊)然后当然去了，在洪山宾馆(地下层)，一到那发现好多人啊，然后就没等多久就开始了，大概10个人一小组，根据材料，给银行设计一款信用卡，然后总结的时候还要把卡面画出来当时就想，有点意思啊，平安会玩啊。。因为是一个半小时，玩到后来LZ真的玩开了。。玩完以后LZ就开心的回家了。。刚到家收到电话说恭喜过了一面，明天参加二面(再一次感叹奇迹啊!LZ第一次找工作，第一次群面啊 )后来了解到差不多群面刷了大概三分之二的人。。。【二面】然后就是二面，LZ就是在这里悲剧的。。由于LZ一开始就抱着一种比较随意的心态去面试。。而且真的从来没面试过。。到了之后和一面的同学各种闲聊啊吐槽啊，然后就开始了那不堪回首的十分钟。。。心态虽然随意，但是毕竟是面试嘛，而且HR有一张非常非常严肃的脸。。然后LZ就慌了，毕竟第一次面试然后就悲剧了，综合其他几位认识的人，感觉HR其实都是按简历来问的，做的什么项目啊，有什么实习啊。。。由于LZ完全新人。。就讲的比较乱七八糟了。。最后HR是在觉得LZ太差。。。就没问简历内容了。。。开始问平安常识了。。。这部分才是最可怕的问啥啥不知道啊。。当问我平安银行行长是谁，想了好久，突然想起来是马啥的。。(差点说成了马化腾)，顿了15秒才记起来是马明哲!!结果!!他是平安集团老板啊，不是平安银行行长啊同学们面试的时候如果简历一般一定要好好了解公司。。。