软弱涣散党支部回头看整改报告

xx软弱涣散党支部“回头看”

整改报告

xx区非公经济组织党委：

根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神，现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下：

一、软弱涣散支部情况

我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部，该支部成立于2013年3月，现有4 名党员，其中正式党员2名，流动党员2名，党支部书记非法人。

二、具体做法

该支部被确定为软弱涣散支部后，我工作站高度重视，根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。

1.理顺党员组织关系

2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时，支部有一名正式党员，两名流动党员。针对党员人数不足，我们与原有党员进行谈心谈话，2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部，夯实了组织基础。另外，支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工，通过招聘成功引进一名流动党

员，现该支部共有四名党员同志，从人员上确保了各项活动的有效开展。

2.规范组织生活开展

开展好组织生活是每个党支部的分内之事，组织生活是党支部教育党员的有效途径，开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥，提高党员政治站位，引导党员向善向上。为使该支部组织生活按党章要求开展，我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后，结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划，并督促支部严格按照计划开展各项活动，根据上级文件精神充实补充学习内容，确保活动开展及时，内容更新及时。通过组织生活的开展，支部凝聚力得到有效提升，组织生活严肃、认真。

3.配强支部书记

2018年，我工作站根据党章要求，在非公党委的领导下，指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。通过选举，党组织书记责任意识进一步加强，党内民主得到有效落实，党支部战斗力进一步提升。

4.服务企业建设

抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义，为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力，该支部通过各项主题活动的开展，更加融入到企业发展的大计中去。开展“绿色

办公”活动，通过提倡无纸化办公减少管理费用；开展“我来献计”活动，为企业发展献言献策。通过一系列活动的开展，党支部赢得了广大职工群众的好评。

三、后续追踪

在今后的工作中，我们将继续按照相关要求对各支部进行监督，确保各支部正常运转。

中共xx非公有制经济组织委员会

2019年3月4日

2018年村级软弱涣散组织整顿方案

2018年村级软弱涣散组织整顿方案 为一步加强村级基层组织建设，逐步解决xx村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题，彻底扭转后进村现状，根据镇分类定级“后进村”整治工作实施意见要求，特制定本后进村整改落实方案。 一、村基本情况及存在问题 基本情况：xx村位于………………。 存在问题：xx村由xx子和xx两村合并而成，由于思想不统一，班子软弱涣散，不能立足本职，基层组织工作乏力，村组一级功能瘫痪，导致一起安全生产事故的发生，群众怨气重重，村级矛盾纠纷突出，上访事件频发，严重影响和制约了xx村经济社会发展，被镇党委分类定级确定为后进村。 二、指导思想及目标要求 （一）指导思想 我镇后进村整顿转化工作，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入践行党的群众路线，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村社会稳定，打造“五强”服务型基层党组织为目标，以加强村级班子建设，推进规范管理为手段，因村施治、综合治理，重点突破、统筹推进，切实解决后进村存在的突出问题和广大群众关心关注的热点难点问题，全面提升农村基层组织建设水平，夯实党在农村的执政基础，为加快推进社会主义新农村建设步伐提供坚强组织保证。（二）目标要求 1．班子建设得到加强。村级党组织统筹协调、引领带动、依法办事、民主管理的能力明显增强，党领导下的村级民主自治机制得到完善和发展，“两委”关系理顺，相互配合，工作运行基本顺畅。 2．规范管理有序推进。村级组织学习制度、工作制度、管理制度健全完善，并得到有效执行。村级重大事项决策实行群众参与、民主决策，村级事务实行“预决算”管理。 3．经济发展明显加快。根据当地发展潜力和优势，明确发展思路，制定经济发

软弱涣散党支部整顿工作方案.docx

软弱涣散党支部整顿工作方案 根据省、市、县开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的精神和市委、县委组织部要求，为切实解决新形势下非公企业党组织中存在的突出矛盾和问题，着力提升非公企业党组织建设整体水平，制定如下整顿工作方案。 一、目标要求 通过扎实开展整顿工作，达到党组织班子能够健全务实高效、能够带领党员 正常开展活动、能够努力做好服务群众各项工作的目标要求，以强化班子建设、增强党组织凝聚力和战斗力为重点，着力提升非公企业党组织建设水平，促进非公企业党组织发展，为社会经济又好又快发展提供坚强的政治和组织 保证。 二、存在问题 “三会一课”开展不正常。 三、整顿措施及实施步骤 （一）准备动员阶段（5月26日-5月29日） 1、成立整顿领导小组。由******任组长，******任副组长的整顿领导小组。 通过成立整顿领导小组加强对整顿工作的领导和指导。 2、摸清底数，查摆问题。广泛开展谈心谈话活动，组织召开专题座谈会， 了解党支部存在的问题，做到情况明、底数清。 3、制定整改方案。由****党支部完善整改方案，遵照方案逐步对党支部进行策第的整改。第 1 页共 3 页（二）细化整改方案（5月30日-5月31日）进一步完善整改措施。整顿方案上报****审核后，******党支部进一步细化 完善整顿方案，确保整顿措施切实可行，有操作性、有针对性。（三）落 实整顿措施（6月1日-6月20日） 1、强化开展领导班子建设。党支部书记不定期和支部成员进行交心谈心帮 补转变思想观念，理清工作思路，增强责任感和使命感

2、严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会制度为重点， 严格经常性的党内组织活动，严明党的政治纪律和组织纪律。（四）整顿 验收（6月21日-7月20日） 整顿工作基本结束之后，总结本次开展软弱涣散党组织整顿活动的经验，形 成书面总结报*****。将开展软弱涣散党组织整顿活动的有关资料整理装订，对整顿工作中形成的一些好的经验和做法以推广，提升非公企业党建工作水平。 四、整顿工作的基本要求 1、加强组织保障。为保障本次整顿活动有序顺利开展，要始终和上级有关 部门的相关要求保持高度一致，及时贯彻落实与整顿工作相关的文件或会议 精神。 2、落实整顿责任。软弱涣散党组织整顿工作由党支部牵头，由整顿领导小 组具体组织实施，分管领导作为第一责任人，党支部书记作 第 2 页共 3 页为具体责任人，根据党支部实际情况实时跟进，责任到人，保证按时完成整顿工作。 *******支部委员会 ****年**月**日 第 3 页共 3 页

社区软弱涣散整改方案doc

社区软弱涣散整改方案 篇一：软弱涣散村整改方案模板 XX街XX村软弱涣散突出问题整改方案 按照市委、市政府关于XX年电视问政“十个突出问题”的整改工作部署，根据区委、区政府关于XX年村级组织软弱涣散整改工作要求，对照软弱涣散问题的表现形式，我村被列为软弱涣散整改重点对象。为进一步加强我村软弱涣散问题的集中整改，现制定如下方案： 一、总体目标 软弱涣散突出问题整改要始终坚持问题导向，统筹谋划，有计划有步骤地推进，集中六个月左右的时间对我村存在的突出问题进行专项整改。通过集中整改，实现“两委”班子团结有力、村务公开落实到位、大事决策科学民主、“三资”管理制度健全、群众反映的突出问题基本得到有效解决，村级组织各项工作明显提高，村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。 二、存在问题 1、部分“两委”成员战斗力不强。村党支部书记与村委会副主任为去年换届新进成员，农村工作经验和方法较为缺乏，对上级对农村医疗、社保、农业等惠农政策理解掌握不够，主动服务群众的意识有待提高。 2、村务、党务、财务公开不及时。村公开栏常年没有

专人进行维护和更新，公开内容有选择性，没有做到应公开尽公开，公开地点的选择上仅限于村党员群众服务中心，居住较偏远的村民难以知晓有关公开内容。 3、决策不民主。村内部分事务未与党员、村民代表共同商议，没有严格按照“四民工作法”的要求来进行决策，参会 议事党员、队长、群众代表宣传不到位，群众对事务决策过程知晓率不高，引起误解。 4、群众反映强烈的突出问题长期得到不解决。 （1）群众就医难。村湾地理位置较为偏远，附近无医疗卫生室，老弱病残远距离出行就医很不便，不能享受农村新型合作医疗的优惠政策。 （2）农田灌溉难。贞观河清淤拆除了村原有三座挡水坝，由于工程未验收，目前挡水坝仍未恢复，影响农田灌溉。 （3）经济发展难。带领群众增收致富、发展集体经济上还缺少新点子，抓农业生产办法不多，主动作为不够，农田抛荒较多，群众经济收入较低。 （4）夏季用电难。一、二组现有变压器不能满足夏季用电需要，需新增1台100千瓦变压器。 （5）交通出行难。村湾主干道累计约0.5公里垮塌，给周边村民出行带来不便，亟待维修。 三、主要整改措施

软弱涣散党支部回头看整改报告

xx软弱涣散党支部“回头看” 整改报告 xx区非公经济组织党委： 根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神，现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下： 一、软弱涣散支部情况 我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部，该支部成立于2013年3月，现有4 名党员，其中正式党员2名，流动党员2名，党支部书记非法人。 二、具体做法 该支部被确定为软弱涣散支部后，我工作站高度重视，根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。 1.理顺党员组织关系 2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时，支部有一名正式党员，两名流动党员。针对党员人数不足，我们与原有党员进行谈心谈话，2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部，夯实了组织基础。另外，支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工，通过招聘成功引进一名流动党

员，现该支部共有四名党员同志，从人员上确保了各项活动的有效开展。 2.规范组织生活开展 开展好组织生活是每个党支部的分内之事，组织生活是党支部教育党员的有效途径，开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥，提高党员政治站位，引导党员向善向上。为使该支部组织生活按党章要求开展，我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后，结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划，并督促支部严格按照计划开展各项活动，根据上级文件精神充实补充学习内容，确保活动开展及时，内容更新及时。通过组织生活的开展，支部凝聚力得到有效提升，组织生活严肃、认真。 3.配强支部书记 2018年，我工作站根据党章要求，在非公党委的领导下，指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。通过选举，党组织书记责任意识进一步加强，党内民主得到有效落实，党支部战斗力进一步提升。 4.服务企业建设 抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义，为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力，该支部通过各项主题活动的开展，更加融入到企业发展的大计中去。开展“绿色

基层党组织整改方案基层党组织软弱涣散整改措施

基层党组织整改方案基层党组织软弱涣散整改措施 基层党组织整改方案 中共沐川县委办公室党支部 按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,县委办公室党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务.在活动中,党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份,走访了县府办、组织部等4个县级部门,召开了座谈会15次,设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下: 一、整改事项 县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项: 1、政治理论学习不够.平时比较强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力

和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强. 2、理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化.全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够. 3、开展批评与自我批评不够.个别党员有做老好人和怕得罪人的,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分. 4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强.支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出.支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现. 二、整改目标 以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突

社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报(完整版)

社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报 社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。 一、加强组织领导 党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠；通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施；针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地；针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升；积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度；下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。 二、社区情况 存在问题： 党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。 存在问题原因： 社区党员干部自身能力不足，服务意识不强；群众反映的热点、难点问题未及时解决。 针对问题制定如下整改 措施：

1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。 2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。 3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力；进一步完善***小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境；规划建设改造***蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入；3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。 三、整改成效 目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变；5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉；整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。 目前整改工作基本完成。 社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报 附送： 社区青年志愿者活动经验材料 社区青年志愿者活动经验材料

XX软弱涣散党组织整改方案

XX软弱涣散党组织整改方案 篇一：软弱涣散党组织整顿方案 塘南村整顿转化工作方案 根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》（银兴组[XX]114号）文件要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究，确定了塘南村为组织涣散基层组织，为提升该村基层组织建设，特制定此方案。 一、村队基本情况 塘南村位于乡政府以南，203省道以东，回族占该村总人口的100% ，民族单一，以种植为生，居住分散。该村土地盐碱化严重，生产落后，三队至今未通电、通水、通路。塘南村现有居民320户，3759人，其中特困户73户，233 人，低收入户76户，220人。XX年人均收入4520元。共有党员32人，其中回族党员32人，占党员总数的100%；男性党员13人，占党员总数的92.86%，女性党员1人，占党员总数的7.14%；30岁以下党员2人，占党员总数14.29%，30-40岁党员5人，占党员总数35.71%， 40岁以上党员7人，占党员总数50%；初中以上学历6人，占党员总数42.86%，中专及高中以上学历7人，占党员总数50%，大专以上学历1人，占党员总数7.14。

二、组织涣散的具体原因 塘南村党支部，由于该村是牧业村，党员居住分散，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低，不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：一是宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时，选民按姓氏、亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子，各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利，碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤，任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。 二是遗留问题多。调查表明，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。

乡镇XX村“软弱涣散基层党组织”整改方案

XX于对“软弱涣散基层党组织” 的整改方案 根据中共XX县委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》（安组通[2015]12号）及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》（安组通[2015]12号）通知的要求，按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》（安组通[2015]44号）进行整体工作研究部署，确定XX村党支部为软弱涣散的党组织，为提升XX村党支部基层组织建设，对XX村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定了以下整改方案： 一、基本情况 XX村位于XX省XX县XX镇以南，北至XX村，南至XX市XX区XX村，西至XX村，东至XX村。设党支部1个，有21名党员，党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组，260户，总人口748人（在家人口263，大部分是389961人员），劳动力381人，全村耕地面积762亩，其中旱地284亩。 二、存在问题 1、班子不团结、内耗严重。 由于放松思想改造“私”字严重，有的人骄傲自大，目中无人；有的人习惯唱主角，不愿意当配角，使人心生不满，因此不仅有碍全局的团结工作，有时还会派生新的矛盾。

2、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。 随着改革开放的逐步深入，各种思想不断涌现，社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中，共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑，虽然根本的理想信念没有产生动摇，但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性，没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化，只是口头上说说，并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少，不注重深入群众，不与群众打交道，很容易造成耳目闭塞、头脑空空，村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握，村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻，脱离群众的问题趋于严重。 3、工作状态不佳，创新精神欠缺。 党员先进与否直接表现在工作上。几年来，XX村村两委的工作总的来说是认真负责的，对担负的任务也能保质保量地完成，但由于从事工作时间过长，工作热情有所降低，安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头，各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪，过高地估计成绩;其次是畏难情绪，认为党务工作难展开，难出成效，存在等靠思想;再次是“歇气”情绪，有时想自己在这些年的工作中取得了一些成绩，该歇歇了，由此带来了事业心、

某村软弱涣散党组织整顿情况的报告

某村软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下： 一、主要做法 我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好"摸、整、建、带"四个环节，力求使工作取得实效。 1."摸"：按照"缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用"的"三个缺乏、三个不能"的标准，深入村组逐一排队摸底，为"整软"工作的正式开展奠定了基础。 2."整"：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准

存在的突出"症结"，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。 3."建"：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。 4."带"：将整顿工作和"两学一做""党员活动日""微党课"等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。 二、取得的成效 1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，

2020年软弱涣散村突出问题整顿方案

软弱涣散村突出问题整顿方案(说明：本方案为word格式，下载后可自由编辑)

按照市委、市政府“十个突出问题”的整改工作部署，根据区委、区政府关于xxxx年村级组织软弱涣散整改工作要求，对照软弱涣散问题的表现形式，我村被列为软弱涣散整改重点对象。为进一步加强我村软弱涣散问题的集中整改，现制定如下方案： 一、总体目标 软弱涣散突出问题整改要始终坚持问题导向，统筹谋划，有计划有步骤地推进，集中六个月左右的时间对我村存在的突出问题进行专项整改。通过集中整改，实现“两委”班子团结有力、村务公开落实到位、大事决策科学民主、“三资”

管理制度健全、群众反映的突出问题基本得到有效解决，村级组织各项工作明显提高，村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。 二、存在问题 1、部分“两委”成员战斗力不强。村党支部书记与村委会副主任为去年换届新进成员，农村工作经验和方法较为缺乏，对上级对农村医疗、社保、农业等惠农政策理解掌握不够，主动服务群众的意识有待提高。 2、村务、党务、财务公开不及时。村公开栏常年没有专人进行维护和更新，公开内容有选择性，没有做到应公开尽公开，公开地点的选择上仅限于村党员群众服务中心，居住较偏远的村民难以知晓有关公开内容。 3、决策不民主。村内部分事务未与党员、村民代表共同商议，没有严格按照“四民工作法”的要求来进行决策，参会议事党员、队长、群众代表宣传不到位，群众对事务决策过程知晓率不高，引起误解。 4、群众反映强烈的突出问题长期得到不解决。 （1）群众就医难。村湾地理位置较为偏远，附近无医疗卫生室，老弱病残远距离出行就医很不便，不能享受农村新型合作医疗的优惠政策。 （2）农田灌溉难。贞观河清淤拆除了村原有三座挡水坝，由于工程未验收，目前挡水坝仍未恢复，影响农田灌溉。

xxx村党支部“软弱涣散基层党组织”整改方案

xxx村党支部“软弱涣散基层党组织”整改方 案 xxx村党支部“软弱涣散基层党组织” 整改方案 根据县委组织部和镇党委关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，按照镇党委整体工作研究部署，确定xxx村为软弱涣散基层党组织，为提升我村基层组织建设的活力，发挥基层党组织的作用，创建基层服务型党组织，特制定此整改方案。 一、基本情况 xxx村，辖区面积15平方公里，共有8个村民小组，人口530户2138人。村党支部下设5个党小组，共有党员35名,其中60岁以上11人，外出流动党员3人。201X年，经济社会总收入xx万元，人均纯收入xx13元。 二、存在问题 通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，xxx村党支部主要存在如下方面的问题： 一是村“两委”战斗力弱。主要原因是班子不团结、内耗严重，工作不在状态，严重影响班子整体战斗力。 二是班子决策不够民主，村务、党务公开不够及时。基础党

务管理落后，不规范。 三是党支部作风涣散。值班制度坚持不严，村级活动场所管理不善，严重影响村党支部正常工作的开展。主要原因是村两委责任意识不强，思想认识不够，未形成良好的规章制度。 三、整改目标（时限：201X年4月至6月） 通过整改达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高。 一是村两委班子战斗力大幅度提高。通过加强学习，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组织的核心带动力大幅提升。特别是当前的农村低保工作、产业发展工作要有大的起色，使我村的农村低保工作、产业发展工作在全镇不拖后腿，争靠前名次。 二是群众认可满意度大幅度提高。为群众诚心诚意做实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村委会得到群众拥护。在村部环境卫生整治、三资公开、网格化管理、干部值班、社会治安、党员联系户、党员互助组等方面得到群众肯定。 三是党员干部带头作用大幅度提高。能发挥骨干带头作用，能贯彻执行党的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务方面起

软弱涣散党组织整顿情况汇报

软弱涣散党组织整顿情况汇报 县安监局党支部书记、局长黄远军 为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下： 一、基本情况 (一)支部基本情况 安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。 (二)存在的问题 一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。 二、整顿工作开展情况 (一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，

积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。 (二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。 为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。 (三)加强党员意识，引导职工主动交费。 教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。 三、下一步工作打算 冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

软弱涣散党组织整顿情况汇报三篇

软弱涣散党组织整顿情况汇报 篇一 在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。 一、加强组织领导 党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。 二、社区情况 存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。 存在问题原因:社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施: 1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。 2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。 3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。 三、整改成效 目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。 篇二

整改方案：XX村基层党组织软弱涣散整改方案

XX村基层党组织软弱涣散整改方案 为了进一步巩固和拓展教育实践活动成果，促进农村基层组织建设和谐发展，按照县委关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，通过镇软弱涣散领导小组摸底排查，并经镇党委研究，决定XX村为软弱涣散基层党组织整改对象，为提升XX村基层组织建设，特制定此整改方案。 一、基本情况 XX村距离长堡镇镇8公里。全村共12个村民小组，504户，1941人，有耕地面积1040.9亩。村设1个党支部，有党员22名（其中女党员8名）。村民收入来源以种养殖、外出务工为主。2014年全村，人均纯收入仅2200元。 二、存在问题（弘利教育） 通过镇软弱涣散领导小组召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，XX村党支部主要存在如下方面的问题：

1.村“两委”工作涣散。主要原因是党组织班子配备不齐，支部书记长期缺职，导致计划生育、基础设施、民生事业等各项工作推动不力，严重影响整村经济发展。 2.村“两委”班子战斗力弱。主要原因是班子不团结，内耗严重，工作相互推诿，工作中没有担当意识，严重影响班子整体战斗力，导致各项工作推进缓慢，人民群众满意度较低。 三、整改目标（5月底前完成） 通过整改配齐配强党组织领导班子，大胆启用政治素质好，办事能力强，有担当，愿奉献的年轻干部。达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高的良好局面，有序推荐村级各项工作，按时完成上级下达的各项任务。 四、整改措施 1.配齐配强领导班子，强化班子建设。村党支部书记是村级各项工作开展的主心骨和领头雁，针对党组织班子配备部齐全、村党支部书记长期缺职问题，镇软弱涣散工作领导小组要加大走访党员群众力度，通过召开村民代表大会讨论研究后备干部人

基层软弱涣散党组织整顿方案

基层软弱涣散党组织整顿方案 为认真贯彻落实《关于开展201X年度整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》(湘组发〔201X〕6号)和邵组发〔201X〕2号、城办字〔201X〕65号文件精神，经乡党委研究，决定在全乡开展整顿软弱涣散基层党组织工作，集中精力和时间抓整顿、变面貌，建立健全经常性发现和整顿软弱涣散基层党组织工作机制，推动整顿工作常态化、长效化，为此，特制定本实施方案。 一、目标要求 201X年，严格按照中央关于“全面从严治党”的总体要求。以基层服务型党组织建设为统领，在全乡范围内开展“基层党建基础建设年”活动，认真抓好市委安排部署的基层党建“三三三”工程和县委安排的“一提二抓三落实四到位”工作重点。按照县委要求的整顿和帮扶工作原则，通过持续用力和动态管理，标本兼治、综合施策，推动软弱涣散基层党组织实现“五个明显”的目标，努力把各个基层党组织建设成为服务人民群众、维护社会稳定、促进村集体经济发展的坚强领导集体。 1、班子核心作用明显加强。通过整顿转化，村支两委班子要变得坚强有力、团结和谐、运转协调，服务群众能力明显增强，凝聚力、战斗力、创造力明显加强。 2、干部队伍素质明显提升。通过整顿转化，要使村组干部、广大党员的思想政治素质、文化素质、服务群众能力明显提升，努力建成一支政治、能力、作风、心力等综合素质强的基层干部队伍。

3、基层基础得到明显改善。通过整顿转化，要实现民生条件明显改善，阵地和活动场所更加完善。 4、民主管理水平明显提高。通过整顿转化，要实现党的领导、发扬民主和依法办事有机结合，民主管理各项制度有效落实，重大事务公开民主，有效保障群众的参与权、知情权、决策权和监督权。 5、社会稳定形势明显好转。通过整顿转化，要实现各项维稳措施得以落实，宗族矛盾日益淡化，民族团结氛围更加浓厚，社会治安形势良好，民调群众满意度达95%以上。 二、整顿对象 201X年整顿工作，要结合各基层党组织分类定级、晋位升级工作进行，重点是农村和社区。整顿对象的主要表现是：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;4、党组织长期不换届、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党组织凝聚力不强、服务水平不高、群众满意度率低的;6、换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的;7、村居务财务不公开和民主管理混乱的;8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;9、村居干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐化的;10、无固定活动场所的。村居党组织将按照不低于10%的比例，倒排确定整顿对象。 三、整顿步骤

XX村软弱涣散党组织整顿工作情况汇报

XX村软弱涣散党组织整顿工作情况汇报 一、XX村基本情况 XX村由原XX村、原XX村合并而成,距离县城Xkm,现有XX 个村民小组,共XXX户,XXXX人,其建档立卡贫困户XX户XXX 人,XXXX年脱贫XX户XX人,2018年预脱贫XX户XX人,兜底保障X户XX人。XX村党支部有党员XXX名,下设X个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入XXXX余元。 二、存在的主要问题 X、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力; X、党组织服务水平不高,贫困户落实扶贫政策还有差距,村“两委”干部走访群众没有完成到位; X、部分党员群众对合并前XX村村级财务及党员发展的信访问题较为突出; X、村级集体经济薄弱; X、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。 三、整改工作目标 按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善

基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。 四、主要工作措施 开展集整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作: (一)制定整顿方案 成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《XX街道XX村软弱涣散党组织集整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集整顿工作。 (二)加强村“两委”班子建设 建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。 (三)党员教育管理常态化 深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。

整改软弱涣散党组织的措施

关于对基层组织建设工作督查通报的整改措施 2011年3月8日下午，县委组织部基层组织建设工作督查组一行，对上户乡党委基层组织建设工作开展情况进行了专项督察，督察中指出我乡主要存在以下几个主要问题：一是包村领导帮助指导村队开展工作不力； 二是村队文化室温度普遍较低，院内积雪没有及时清扫； 三是自治区集中整顿重点村吾巴勒三村的整顿工作还需加强。 二、整改措施 根据指出的问题，我乡党委高度重视并于3月9日召开专题会议，研究制定了切实可行的整改方案。 一是进一步强化责任意识，制定了包村领导定期向党委书记汇报村工作进展情况制度（每周一）和谁主管谁负责的工作机制； 二是带领锅炉安装人员对所有水暧改造村再进行一次检修，目前这项工作正在进行当中。 三是针对自治区集中整顿重点村吾巴勒三村的情况，我乡已制定了相应整改措施，具体如下： ①对村干部进行了调整，免去了因工作不利导致群众意见大的村党支部书记，由一名熟习当地情况的乡党委委员兼任村党支部书记，实行选挂结合，调整班子抓整顿； ②由党委书记亲自任该村工作组组长，针对该村突现出的各种矛盾和老百姓急待解决的困难分步骤、有计划的给予解决。经努力，老百姓提出的人畜饮水问题已基本解决，主

体工程已全部完工，预计将在2011年7月前实现全部入户。 ③将吾巴勒边防派出所的两名得力干警派到该任村官，其中一名任支部副书记，还有一名任党建指导员，进一步充实干部队伍，赶到有人干事、会干事的作用。 ④针对该村文化室建设三年来未投入使用这一情况，经调查了解，主要是建设资金不到位等问题造成。我乡在2010年已做出努力，但由于缺口资金太大，没有效果，2011年我乡已通过各种途径筹集到了万元资金，将在6月底前修建完毕，7月底前投入使用。 ⑤群众反映的还有一个焦点问题是整村较贫困，生活困难。经调查，主要原因：一是该村虽然耕地面积较多，但长期以来，85%以上属旱地，最近几年通过拉电、打井才得到解决。二是少数民族占总人口的87.3%，耕种水平较底。我乡在这次选派工作组时有意将农技站对口帮扶指导群众提高种植水平，另外利用科技下乡、科技之冬等培训活动有针对性地对当地群众进行培训，进一步转变思想意识，尽快发展生产。 四是责令库尔布拉克村包村领导，限期整改该村存在的问题，同时要求全乡各村及时清扫文化室屋顶和院内积雪，对这次通报情况还要在将要召开的春耕生产动员大会上再次进行通报批评，防微杜渐。 中共上户乡委员会 2011年3月13日

全县软弱涣散村党组织整顿工作检查验收表

附件1 合阳县软弱涣散村党组织整顿工作检查验收表 镇（办）村

注：群众评议情况见《群众满意度评议表》。 检查验收组成员签字组长： 成员： 附件2 合阳县软弱涣散村党组织整顿工作群众满意度评议表

镇（办）村参会人数：2014年月日 注：请在你认为的意见栏内打“√”。

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

整顿软弱涣散党组织工作方案

整顿软弱涣散党组织工作方案 根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合**基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在**村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下。 **村地处**东端，紧靠排湖，距**集镇15公里，是传统的水网湖区。全村辖3个村民小组，184户，845人，其中外出务工人员215人，占全村劳动力资源总数的三分之一。耕地面积1729亩，其中鱼池200亩，种植以水稻、莲藕为主，鱼池以四大家鱼为主。党支部现有正式党员24人，其中50岁以上党员18人。**年集体收入20000元，人均纯收入8000余元。 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现**村党支部主要存在如下方面的问题： 1、干部年龄偏大， 工作积极性不高，作风疲沓，班子缺乏凝聚力，战斗力不强。 2、党员群众服务中心功能不全，干部服务意识差，服务能力弱，群众办事不方便，意见很大。

3、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。 4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。 5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。 选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。 一是加强班子建设。认真组织对村“两委”班子成员进行考察测评，优胜劣汰，配齐配强两委班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。加强班子的学习培训，增强干部的规矩

一个软弱涣散党支部整顿情况汇报

精选资料 一个软弱涣散党支部整顿情况汇报 县委组织部：2014年3月，根据彬县县委组织部有关整顿软弱涣散基层组织的文件精神，镇党委对小章村支部进行了帮扶改造。历经40多天，小章村党支部的整顿工作已经初见成效，新建基层党支部成员群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力和较强事业心、责任感，使支部充满生机和活力。现将整顿情况汇报如下：1、完善组织机构，村党支部的核心地位明显增强。经过试用，秦健全同志已顺利通过组织考核，并能完成组织分配的各项任务,正式担任小章村支部书记。在镇党委的帮扶下，小章村党支部规范化管理的推行，重组了村党支部，使村级各类组织职责得到了进一步明领导确，工作中能做到相互配合，共同协作，支部工作逐步走上正轨。2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了小章村的稳定。整顿中，坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决。群众心平了，气顺了，上访的少了，平时有意找岔的人没有了。3、重点培养了一批支部干部，推动了工作作风的改变，进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令，作风粗暴，方法简单，脱离群众。通过驻村整顿，手把手帮扶，逐个问题解决，加深了与群众的感情。现在，支部活动适时开展，丰富了党员生活，加强了组织凝聚力，提高了战斗力。工作中遇事能主动同群众商量，深入细致地做群众的思想政治工作。4、党员队伍结构得到了进一步改善，素质得到了进一步提高。小章村党支部加强党员干部的理论学习，利用农家书屋，开展“爱读书，读好书”活动，增强党员群众农业科技知识，提升党员群众文化素养。大力发展年轻党员，使党员队伍结构得到了有效的改善，党员在群众心目中的地位明显提高。小章村党支部在镇党委的领导下，将继续深入改造，确保按计划完成各项整顿目标，彻底改变“软弱涣散”状态，争取在2014年年终考核评比中获得优异成绩。