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2018黑龙江省考面试备考:无领导小组题型简介---操作类

2018黑龙江省考面试备考:无领导小组题型简介---操作类

最全汇总>>>黑龙江公务员历年真题2018黑龙江省考面试备考:无领导小组题型简介---操作类面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育黑龙江公务员面试频道根据公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、新的时政热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的黑龙江公务员面试礼仪等供考生学习。

一、命题特点

操作类题目是给应试者一些材料、工具或者道具,让他们利用所给的这些材料,设计出由考官指定的物体或方案。这类问题主要考查应试者的主动性、团队合作能力及在实际操作中所充当的角色。

值得注意的是操作类的题目考查应试者的操作行为方面要比其他方面多一些,同时情景模拟的成分也要多一些,对言语方面能力的考查反而相对较少。相对其他题型来说,操作类题目考查较少。

二、思路点拨

(一)统一方案。好的计划是成功的一半,应试者在做操作类题目时不要急于制作,要根据材料要求,围绕主题,结合现有资源、操作难易程度,讨论并确定最佳执行方案。

(二)分工协作。根据每个人擅长的领域主动承担,积极配合,不断优化完成相关制作。

(三)丰富解读。制作过程中可以进一步讨论,完善制作理念,深入全面展现。

三、注意事项

操作类题目着重考查应试者的团队协作能力和动手能力。值得注意的是,在实际的操作过程中,商讨方案和制作过程并不是完全割裂的,可以交叉进行。在整个商讨制作的过程中,应试者无论擅不擅长手工、擅不擅长设计、擅不擅长组织等,都需要找好自己在团队合作中的位置,积极参与,尽可能展现自己在团队中协调、操作等多方面能力。

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