岗位职责之劳动保障员职责

劳动保障员职责

【篇一：劳动保障所主要工作职责】

劳动保障所主要工作职责

1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和

社会保障政策法规及具体业务咨询服务。

2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工

人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保

障部门报送有关报表。

3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职

业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、

多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。

4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难

问题。

5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开

展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。

6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内

用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息

核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服

务工作。

7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳

动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解

劳动争议，维护双方的合法权益。

8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。

9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。

办事流程

农村社会养老保险续缴流程：

续保人至代办员处办理→ 代办员填写《缴费证》、《明细表》和

《记录卡》报乡镇保障所→ 乡镇保障所审核后报县农保中心→ 县

农保中心复核、记档。

说明：1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；

2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。农村社会

养老保险领取流程：

说明：1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》

农村社会养老保险缴费流程：

参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代

办员处办理→ 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》报

乡镇保障所→ 乡镇保障所审核后报县农保中心→ 县农保中心复核、建档

说明：1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取；

2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；

3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份；

4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。

【篇二：劳动保障事务所工作职责】

劳动保障事务所工作职责

街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的

具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：

1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资

源档案。

2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员

档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。

3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。

4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益

性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业

介绍工作。

5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。

6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新

成长劳动力参加劳动预备制培训。

7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。

8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。

9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人

员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。

11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）

社会保险经办机构。

12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。

13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。

14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。

15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。

街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责

1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到所辖社区。

2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。

3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其

遗属办理救济费进行审核认证。

4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作，并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。

5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工作人员的培训工作。

6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。

7、审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。

8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活动。

【篇三：社区劳动保障工作职责】

社区劳动保障工作职责

1、及时掌握社区内劳动资源变化情况，实行动态管理。

2、为社区内下岗失业人员提供职业指导，职业介绍，职业培训相关就业服务。

3、按照有关规定，为享受扶持政策的下岗失业人员出具相关证明。

4、协助镇、区劳动保障机构，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

5、为下岗失业人员提供就业培训和创业培训服务。

6、协助街道（镇）劳动保障机构做好本社区退休人员社会化管理服务工作。

7、建立退休人员基础台帐，做好人员变动、增减、资格认定工作；帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

8、建立退休人员健康档案，开展保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务。

9、配合社区党组织做好退休人员党组织关系的接转工作，开展党的组织活动。

10、做好特困、高龄、鳏寡、重病、残疾退休人员的帮困解困和走访慰问工作。

11、为社区内退休人员提供养老金及劳动保障政策业务查询服务，组织开展文体活动和社会公益活动。

12、做好镇、区劳动保障部门交办的其他工作。