二级建造师建设工程法规试题

二级建造师建设工程法规试题

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2018年二建《法规知识》模拟题：劳动法和劳动合同法

1、劳动争议仲裁委员会的组成成员应有( )。

A、同级人民法院代表

B、工会代表

C、企业方面代表

D、劳动行政部门代表

E、律师

[答案]：BCD

2、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

A、3

B、6

C、9

D、12

[答案]：B

与施工定额不同，预算定额是社会性的，而施工定额则是企业性的。

3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )天以书面形

式通知劳动者本人。

A、10

B、15

C、20

D、30

[答案]：D

4、劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前( )日，以书面形式通知用人单位。

A、7

B、10

C、20

D、30

[答案]：D

5、下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。

A、福利待遇

B、劳动条件

C、试用期

D、补充保险

[答案]：B

6、劳动者发生( )情形时，用人单位无权解除劳动合同。

A、在试用期间内被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

D、因酒后驾车被行政拘留的

[答案]：D

7、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。

A、可以解除的劳动合同

B、即行终止的劳动合同

C、无效劳动合同

D、需要协议解除的劳动合同

[答案]：C

8、用人单位不得解除劳动合同的条件之一是( )。

A、职工被依法追究刑事责任的

B、职工在试用期被证明不符合录用条件的

C、职工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D、职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的

[答案]：D

9、用人单位濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况等。

A、7

B、10

C、15

D、30

[答案]：D

10、小刚未满十七岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是( )。

A、小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同

B、因为是临时工作，可以不签劳动合同

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