律师事务所实习报告范本

律师事务所实习报告

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。置身于真实的

法律职业环境中，才能清楚的感受到理论和实践的差距。在****律师事务所进行的为期七个月的实习过程中，我遵

守律所纪律，积极完善律师交办的工作。在律师的指导

和自己的努力下，我了解和初步掌握了律师事务所的运

作程序和律师的办案经过及技巧。在此，我整理实习记录，对在泉兴律师事务所实习期间的见闻、时间和感受

写下这份实习报告。

一、关于实习目的和实习计划

（一）实习目的

1、通过实习，将在研究生期间所学的理论与法律实践相结合，巩固知识，发现不足，以求积累经验、适应实践；

2、通过实习，培养及完善独立发现问题、分析问题和解决问题的能力；

3、通过实习，培养社会适应能力和人际交往能力；

（二）实习计划

1、熟悉律师事务所的各项管理制度；

2、熟悉与律师业务相关的法律法规及律师执业纪律；

3、熟悉律师事务所的业务来源、执业围和执业环境；

4、掌握一般办公技能；

5、整理卷宗、资料查询、法律文书撰写；

6、协助律师接待当事人，组织证据，开庭；

7、请实习单位出具实习鉴定；整理实习记录，撰写实习报告。

二、实习经过

明确的实习目的和实习计划，多位律师的提点和帮助，我很庆幸在七个多月的时间里收获良多。法律是社会学的一部分，它同所有社会文化一般需要掌握自有理论，同时法律又是一项技术性的实践。基于此，我认真抓住这次实习的机会。

进入律所的第一步就是整理卷宗。完整有序的卷宗，让法学新面孔直观的了解到案件在法律流程中的开始与结束。整理卷宗，看似简单的工作其实需要对案件流程的准确掌握。接触真正的各种法律文书，并快速准确的判断法律文书的类型及顺序，该证据是何种类型等等诸多判断都是必不可少的。以民事卷为例，律师承办案件首先是要有律师事务所的批单，然后与当事人签订委托代理协议，去的授权委托书；然后是根据接相关资料料形成的证据，包括谈话笔录、书证物证等了解案情，接着撰写的起诉书、上诉书或者答辩状。经过开庭审理后，得到该案判决书。

法律文书是头脑中法律针对特定案件的在不同处理过

程中所形成的书面载体。一份合格的法律文书属于公文书，有其自身的格式和要求。撇开格式和要求，法律文书的撰写要求精、准、透，这体现着律师的业务水平和写作水平。律师收取代理费，运用法律知识帮助他人在案件中维护被代理人的合法权益。因此，律师本身被赋予了较高的职业素质，要成为一名合格的律师必须具备相关的文书撰写能力和法律业务分析处理能力。在实习中,我从案件事实、证据真伪证明力和法律程序这些方面着手撰写了起诉状、辩护词、代理词、与被代理人的谈话笔录等多种文书。

在律所实习中，我本身并没有跟随一个固定的律师。因此在这段时间我获得了多位律师的帮助。在不同的律师之间比较着他们不同的办案风格。有的律师严谨机智，处处体现着大家风，许多被代理人常常被这类律师的办案能力折服；有的律师幽默风趣，虽然年轻，却依然拥有较好的业务量；有的律师阅读速度快语速也快，初次会见当事人时足足让我震惊了他们的反应能力。游走于不同的办案风格中，我深切感到自己在浏览文件中抓重点和反应的时间过长，在分析证据，查找漏洞的角度和深度明显不够。为了弥补自己的不足，这段期间我看完了律所部分的律师文摘，经常中午在会议室朗读法律文书，不断完善自己。

律师的工作是严谨和实事，律师的思维是敏锐与辩证。面对案件，律师根据自身知识和经验往往很快便能着手解决。

而面对问题的分析讨论，律师更是滔滔不绝，有理有据。我喜欢讨论，更喜欢与律师讨论。律所中许多案件都是多位律师一起讨论。好记忆不如烂笔头，在实习中我备了一个笔记本，每天回到住处都习惯将当天的心得体会记录下来。之后，坚持阅读相关法律书籍。与这些优质律所接触后，我更加体会到律师应该是通才。做建筑案件就需要学习建筑结构工程承包等相关知识，仅仅凭借法律知识是办不了案件的。例如跟着黄律师办案时他所代理的工程款的纠纷，在这个案件中需要清晰的分辨不同建筑材料的施工费用，工程高度的费用标准，许多建筑专业的名词都是第一次听说。

三、实习心得

律师需要拥有缜密的思维、熟练的业务技巧和渊博的法律以及相关行业的知识。这就要求他们具备较高的文化素质。同时，法律代表了公平正义。律师是法律职业者之一，律师的职业道德必须得到严格遵守。作为自由职业者，在得到自由的同时，必须承担相应的风险。没有最低工资保障，所获得的一切都得靠自身的业务努力。在外行看来，律师的社会地位较高，但在中国法律职业环境中，在公检法律师这些行业里，律师多数处于弱者的地位。某些律师，在相对恶劣的执业环境中，放弃了自身的职业操守，沦为诉讼恶棍。诚然，各行各业都有自身的难处，律师秉承公平正义，但律师既不是天使也不是魔鬼。律师服从的是法律，看到的也是因由证

据和程序所体现的公平正义。跟随着多位律师会见当事人或是进出法院旁听法庭辩论过程或是出入公司，周边出现的不是书本上描述这里是公平正义那里是程序严格遵守，制度是死的，人是活的。总有一些事让你觉得人的主观能动性真是伟大。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，我所学的都是大法或者说是严格意义上的法律，但在具体实务中，有很多起作用的其实是部门规章或者某个具体规定。法律是上层建筑，实务性很强，每年两会过后都有新法产生，各部门各行业都在摸索中不断改革。律师的学习能力和接受能力始终得保持着高度自觉。在接受之后，又需要将文件上的与实际情况相协调，寻找平衡点和漏洞点。

在律所实习这段期间，我对自己大学四年的经历感到愧疚。我立志加入法律职业者行列，却没能在本科阶段最大限度的挖掘自己。辩论赛、控辩大赛、征文征稿基本不参加，所看的专业书籍少之又少，其他类的工具书也少有涉及。无论是知识层面还是技巧层面都与合格的法律职业者大有差距。大学虽说是自由的时代，大学生基本上也是成年人，但是大多自制的能力不怎么强，由被动到主动需要一个引导过程。我觉得学校及教师在相关方面应做些工作。

千里之行，始于足下，这三个多月短暂而又充实的实习，让我了解到书本之外的法律。同时也让我认识到学校之外的社会。周围不再是清一色的学生，各个年龄各个职业各种素质不同的利益纠。律师是社会人，是社交家。不同的案件，不同的当事人，他们的喜怒哀乐、悲欢离合，律师们看多了都有点麻木。他们说即便是跟你谈笑风生的当事人转身也可能不是人。律师在执业中要注重保护自己，掌握更多的社交技巧。这次实习对我今后走向社会参加工作无疑是很有帮助的。这一点在实习之前和实习之后都得到了肯定。这次实习还让我懂得了为人处事的态度和方式，那就是既要谦虚好学又要适当肯定自己。我要感泉兴律师事务所，感实习期间帮助我的每一个人。虽然法学专业学生所面临的法律现状和就业前景仍然严峻，我自身面临的问题也很多，但实习给我的启迪让我继续坚定认定自己的职业选择。最后，我想向****律师事务所及全体律师表示感。律所给我提供理论与实践结合的平台，你们一路的提点和帮助。

南京市企业工资集体合同(示范文本)

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 南京市企业工资集体合同（示范文本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________ 职工总数：__________________________________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。 企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________

律师事务所合伙协议模板标准版本

文件编号：RHD-QB-K8355 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 律师事务所合伙协议模 板标准版本

律师事务所合伙协议模板标准版本操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方： 身份证号： 住址： 乙方： 身份证号： 住址： 丙方： 身份证号： 住址： 丁方： 身份证号：

住址： 戊方： 身份证号： 住址： 风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。 以上五方本着平等、自愿，充分协商的原则，就合伙经营范大姐修脚之家事项，达成如下合伙协议：

一、合伙经营项目 各方共同经营位于的字号的店铺，经营范围为：_________，法定代表人为____________，系该店铺的__________。 二、合伙期限 合伙期限以______年____月____日开始，到______年____月____日终止。 三、出资额、出资方式 1、该合伙项目的总出资额为人民币______元，各合伙人均以现金的方式出资，每人出款金额相等，为人民币______元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等，均为20%。 2、各合伙人的出资必须于______年____月____日之前完成，汇到银行卡上，卡和密码由各方认同的指定人持有，使用该资金时，需至少两人同时在场。其

南京市企业工资集体合同范本正式版

YOUR LOGO 南京市企业工资集体合同范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

南京市企业工资集体合同范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人

律师事务所聘用合同

律师事务所律师聘用合同 律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。 乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务 甲方聘用乙方担任部门职务。 第二条聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。 第三条工作时间 乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。 第四条工作报酬及职务职称晋升 （一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。 （二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。 （三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。

（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。 （五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。 第五条福利待遇 （一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。 （二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。 （三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。 （四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。 第六条乙方责任 （一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。 （二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。 （三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。 （四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。 （五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。

南京市劳动合同书最新完整

编号： 南京市劳动合同书 （2017修订版） 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商 一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终 止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履 行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天工作时数为小时，每周休息日为（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

律师事务所劳动合同范本1(执业律师参照适用版)

北京市华舟律师事务所劳动合同书 （执业律师参照适用版） 二〇一二年三月制订

北京市律师事务所劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订： 甲方：北京市×××律师事务所 负责人： 注册地址： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方：（姓名） 性别：男／女 身份证／护照号码： 律师执业证号码： 户籍所在地及住址：（按身份证地址填写） 邮政编码： 所属街道办事处： 住所地：（按实际居住地填写） 邮政编码： 联系电话： 一、劳动合同的类型和期限 第一条本合同类型为：无固定□／有固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自年月日起；本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止；其中试用期为月，至年月日止。 鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业（技术）培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，自年月日起至年月日止。 二、工作内容

第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为：（如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式）。 第三条乙方的工作地点为（本所注册地）。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：（一）仲裁机构所在地； （二）人民法院所在地； （三）甲方分支机构所在地； （四）甲方委托人办公场所所在地； （五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点； （六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。 三、工作时间 第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□ 第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。中午至为用餐时间，不视作工作时间。 第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日工作或未安排年休假的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。 第八条执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。（绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定并向乙方公示或告知。） 四、劳动报酬

南京市企业工资集体合同参考文本

南京市企业工资集体合同 参考文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

南京市企业工资集体合同参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________

律师事务所合伙协议

山东律师事务所合伙协议 （范本） 订立合伙协议人： 以上发起合伙人发起设立山东律师事务所（以下简称“本所”），为明确本所的性质及组织形式，确定合伙人之间的权利义务，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所登记管理办法》等有关规定以及本所章程，全体合伙人在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议（以下简称“本协议”），共同遵守。 第一章律师事务所 第一条本所是发起合伙人、、依照《律师法》等法律法规及行政管理规章，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿组合，自筹资金发起设立，并经山东省司法厅审核登记的合伙律师事务所。 第二条本所名称： 英文： 办公住所： 第三条本所根据“自愿组合、共同出资、共担风险、共享积累”的原则，实行独立核算，自负盈亏，自律管理、自我发展的运行机制。内部实行民主管理，建立健全民主管理机构或机制，制定完善的内部规章制度，报主管司法行政机关备案，并认真执行。在执行中，主动接受司法行政机关、律师协会的指导、检查。 合伙人对本所财产享有管理权和所有权，对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。 第四条本所全体合伙人及执业律师在国家法律法规规定的范围内开展业务活动。遵守职业道德和执业纪律，自觉维护委托人的合法权益，认真履行法律援助义务等各项法律规定的义务。 第五条本所在管理和执业过程中，自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。 第六条本协议自生效之日起，即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件，对本所及各合伙人均具有约束力。 第七条本协议与法律法规及本所章程规定相抵触的，均视为无效，应当按法律法规的规定以及本所章程的规定执行。 第二章合伙人 第八条本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。 后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件，并履行本章程规定的必备加入之程序。 后续加入合伙人必须与发起合伙人签订补充合伙协议。 发起合伙人与后续加入的合伙人，对外统称合伙人。 第九条本所发起合伙人为： 姓名：性别：身份证号： 居住地： 原执业证号：联系电话： 姓名：性别：身份证号： 居住地：

最标准的律师事务所公函3篇

最标准的律师事务所公函 3 篇 律师事务所公函范文篇一 太原市某某工程有限公司: 山西府东律师事务所接受李某某的委托并指派我作为其代理律师， 就贵公司 与我委托人的工程欠款事宜,致函贵公司。如工作中给贵公司带来不便与困扰， 悉请见谅。 根据我委托人的口述及提供的材料反映: 某年某月， 李某某承揽了贵公司某 合同 段桩基工程， 某年某月某日结算工程款为 100 万元;同年 11 月， 又承揽了贵 公司某合同段桩基工程， 某年某月某日结算工程款为 80 万元。 从 2010 年至 2013 年某月某日，贵公司分期支付李某某工程款，但至今尚欠李某某 162355 元工程 款未付。 贵公司虽承认此项欠款， 但总以上游公司未支付工程款或资金链断裂为 由一直推拖不予支付，李某某多次讨要无果。 本律师认为，市场经济的本质为法治经济，讲究守法经商，诚信待人，贵司 理应实事求是地按期支付欠款。 我们完全相信其他公司也拖欠了贵公司的工程款， 但这不成为贵公司拖欠李某某工程款的法定理由。 贵公司一直推拖不予支付的行 为，严重违反我国《合同法》和《民法通则》的规定 ， 也极大地损害了贵公司的商业信誉， 并影响李某某工友及家庭的正常生活， 依法应承担相应的法律后果。鉴于此，本律师郑重函告贵公司，请贵公司收到本 律师函后，将所欠李某某工程款尽快支付，双方可不伤和气，以后还可以继续合 作。否则，本律师将依照李某某的委托，采取一切必要的法律措施，向贵公司追 偿。届时贵公司将承担一切本可避免的额外费用之损失(如诉讼费、律师费、违 约金及其他损失赔偿金等)，并不可避免地遭受商业信誉损害的后果。为贵公司 计，敬请采纳本律师的建议，尽快归还欠款，避免不必要的麻烦和损失，维持双 方的良好合作关系。相信贵公司会做出明智的选择，请及时与本律师联系。 特此函告，顺祝商祺! 山西府东律师事务所 律师 十月十日 律师事务所公函范文篇二

南京市企业工资集体合同实用版

YF-ED-J2254 可按资料类型定义编号 南京市企业工资集体合同 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

南京市企业工资集体合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）： ____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编： __________ 企业实际经营地：____________邮编： __________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工

方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数： ___________ 联系方式：_____________联系方式： ___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，

民事公函

法律援助格式文书二 法律援助申请表 编号：（）援申字[ ]第号 说明：1、申请人填写本申请书前须仔细阅读法律援助机构提供的有关资料。 2、申请人应如实填写本人的实际情况。 3、请按照栏目要求使用正楷文字填写，或在适当□内打√。 注意：以欺骗方式获得法律援助将承担法律责任。 申请人基本情况 姓名：性别：出生日期：民族： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍所在地：住宅电话： 工作单位：职业：工作电话： 通讯地址：邮政编码： 文化程度：□文盲□小学□中学□大专以上 身体状况：□健康□残疾□严重疾病 人群类别：□残疾人□老年人（60岁以上人）□未成年人□妇女□一般贫困者□其他是否曾申请过法律援助：□否□是前次申请时间：地点：申请编号： 申请人在申请事项中的法律地位： 民事（行政仲裁）：□原告□被告□第三人 刑事：□自诉人□犯罪嫌疑人□被告人□被害人□被害人近亲属□其他 申请法律援助方式： □刑事辩护□刑事被害人代理□民事诉讼代理□行政诉讼代理 □仲裁代理□公证□非诉讼调解 申请法律援助事项案由： □婚姻、家庭□赡养、抚养、扶养□工伤□劳动纠纷□损害赔偿 □请求抚恤金等□其他 申请事项法律状态： □尚未进入法律程序□诉讼中（□侦查□起诉□一审□二审□重审□再审） □仲裁中□调解中□行政处理中□行政复议中□投诉无答复 申请法律援助的案情理由概述：

其他情况说明： 申请人家庭每月基本经济情况： □无收入□职业收入（含离退休金）元□救济金元□其他收入元月平均收入：元年度总收入：元 申请人家庭自有物业状况： 地址：建筑面积：平方米 产权证书编号：使用状况：□自用□出租 申请人：（签名） 年月日

南京市集体合同范文

南京市集体合同范文 Nanjing collective contract model 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

南京市集体合同范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人） 劳动保障证号： 企业登记注册地： 邮编： 企业实际经营地： 邮编： 经济类型： 职工总数： 甲方（企业行政方）乙方（工会职工方） 首席协商代表： 首席协商代表：

首席代表职务： 首席代表职务： 代表人数： 代表人数： 联系方式： 联系方式： 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。

甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同 执行。 第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济 效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。 一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为 %，协商确定本年度职工平均工资不低于元，比上年增长 %.其中，一线职工平均工资比上年增长 %. 前款所涉一线职工是指本企业、、、等岗位的职工。 如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由： 二、工资分配办法修订内容： 三、工资支付办法修订内容： 第四条双方需要协商的其他内容：

律师事务所委托合同范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 律师事务所委托合同

编号：FS-DY-20502 律师事务所委托合同 律师事务所委托合同范文一 (以下简称甲方)因____纠纷一案,委托____律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理,经双方协议,订立下列各条,共同遵照履行: 一、乙方接受甲方的委托,指派律师为甲方与的纠纷案的第审代理人。 二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益,并按时出庭。 三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实、弄 虚作假,有权终止代理,依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行协议,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不退回。 五、甲方委托乙方代理权限:(代理权限,在陈述事实、参

加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉、上诉的范围内,由委托人与律师协商确定)。 六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定,甲方于协议签订之日向乙方缴纳代理费____ 元(涉及财产关系的案件,甲方向乙方缴纳费用___元)缴纳方式和期限如下: 七、本协议有效期限,应自签订之日起至本案审终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼) 八、如一方要求变更协议条款,需再行协议。 甲方: 乙方:浙江杭州律师事务所 法定代表人: 法定代表人: 地址: 地址: 电话: 签订时间: 年月日 签订地点: 律师事务所委托合同范文二 以下称“甲”方) 被委托监理方为：_____工程咨询监理公司 (以下称“乙”方)

(完整版)南京市劳动合同书模板

编号：南京市劳动合同书 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自∕年∕月∕日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事人力资源中心安排工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：根据公司岗位需要。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订的劳动规章和合同约定履行劳动义务，应遵守甲方的《员工手册》与《商业道德行为规范》之规定。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、∕班∕运转工作制），每天工作不超过8小时，每周休息日为按公司规定； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月15 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为∕元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月按公司相关规定，不低于当地最低工资标准元（实行年薪制的每月预付工资为∕元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

2020律师事务所实习合同范本

2020律师事务所实习合同范本 【编号：63.13.01】人气指数：5951 【实习律师实习协议】 实习律师：是指取得律师资格（开始司法考试前）或法律职业资格证书（司法考试开考后）、没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。 律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。 这些规章和行业规范的主要内容有： 一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件： （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）具有完全民事行为能力； （三）品行良好； （四）未受过刑事处罚(过失犯罪除外)； （五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录； （六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。

（七）符合本细则规定的其他条件的。 二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放： （一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会： 1、申请实习人员填写的《实习申请表》； 2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书； 3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证； 4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明；人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料； 5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料； 6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）； 并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。 接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。 以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。

南京市集体合同范本

南京市集体合同范本 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人）: 劳动保障证号: 企业登记注册地：邮编： 企业实际经营地：邮编： 经济类型： 职工总数： 甲方（企业行政方）乙方（工会职工方） 首席协商代表:首席协商代表: 首席代表职务：首席代表职务： 代表人数：代表人数： 联系方式：联系方式： 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规童规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 甲方有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。 第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。 —、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最彳氐工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为%,协商确定本年度职工平均工资不低于元，比上年增长%o其中，一线职工平均工资比上年增长%o 前款所涉一线职工是指本企业、、、等岗位的职工。 如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由： 二、工资分配办法修订内容： 三、工资支付办法修订内容： 第四条双方需要协'商的其他内容： 第五条甲方遵循诚实信用的原则，每月日前以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。发放时，要有工资清单。 第六条本合同及附件未尽事宜，或与国家法律、法规相抵触的, 按国

企业与律师事务所合作协议范本

企业与律师事务所合作协议范本 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 根据中华人民共和国律师法等有关法律法规，双方就聘请企业法律顾问事宜，订立合作协议如下： 第一条：合作内容 1、_______律师事务所指派律师_______、_______等担任甲方的法律顾问。 2、服务方式：“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。 第二条：服务目标

以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。 第三条：工作职责 1、在协议期限内，为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷。 2、协议期限内，通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生 3、对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为。 4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。 5、当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解。 6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益（除律师事务所基本受理费_____元外，费用按照律师收费标准减半收费）。 7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。 第四条：合作负责人 1、为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方

律师事务所公函三篇

律师事务所公函三篇 律师事务所公函范文篇一 太原市某某工程有限公司： 山西府东律师事务所接受李某某的委托并指派我作为其代理律师，就贵公司与我委托人的工程欠款事宜，致函贵公司。如工作中给贵公司带来不便与困扰，悉请见谅。 根据我委托人的口述及提供的材料反映：某年某月，李某某承揽了贵公司某合同段桩基工程，某年某月某日结算工程款为100万元；同年11月，又承揽了贵公司某合同段桩基工程，某年某月某日结算工程款为80万元。从2010年至2013年某月某日，贵公司分期支付李某某工程款，但至今尚欠李某某162355元工程款未付。贵公司虽承认此项欠款，但总以上游公司未支付工程款或资金链断裂为由一直推拖不予支付，李某某多次讨要无果。 本律师认为，市场经济的本质为法治经济，讲究守法经商，诚信待人，贵司理应实事求是地按期支付欠款。我们完全相信其他公司也拖欠了贵公司的工程款，但这不成为贵公司拖欠李某某工程款的法定理由。贵公司一直推拖不予支付的行为，严重违反我国《合同法》和《民法通则》的`规定，也极大地损害了贵公司的商业信誉，并影响李某某工友及家庭的正常生活，依法应承担相应的法律后果。鉴于此，本律师郑重函告贵公司，请贵公司收到本律师函后，将所欠李某某工程款尽快支付，双方可不伤和气，以后还可以继续合作。否则，本律师将依照李某某的委托，采取一切必要的法律措施，向贵公司追偿。届时贵

公司将承担一切本可避免的额外费用之损失（如诉讼费、律师费、违约金及其他损失赔偿金等），并不可避免地遭受商业信誉损害的后果。为贵公司计，敬请采纳本律师的建议，尽快归还欠款，避免不必要的麻烦和损失，维持双方的良好合作关系。相信贵公司会做出明智的选择，请及时与本律师联系。 特此函告，顺祝商祺！ 山西府东律师事务所 杨建旭律师 十月十日律师事务所公函范文篇二 ____人民检察院： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条之规定，本所接受的___委托，指派___律师、___律师担任你院办理____案件犯罪嫌疑人___的辩护人。 特此函告 _____________律师事务所（章） 地址： 电话： 传真： 邮编： ________年___月___日 律师事务所公函范文篇三 人民法院：

2021年南京市集体合同范本

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 2021年南京市集体合同范本

2021年南京市集体合同范本说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 企业名称： 企业法定代表人(或主要负责人) 劳动保障证号： 企业登记注册地：邮编： 企业实际经营地：邮编： 经济类型： 职工总数： 甲方(企业行政方)乙方(工会职工方) 首席协商代表：首席协商代表： 首席代表职务：首席代表职务： 代表人数：代表人数： 联系方式：联系方式： 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、

《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同(格式文本)》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。 第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。 一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为%，协商确定本年度职工平均工资不低于元，比上年增长%.其中，一线职工平均工资比

2019年律师事务所律师聘用合同协议书范本通用版

编号：________________ 律师事务所律师聘用合同 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月______ 日 甲方：__________ 律师事务所 法定代表人：

注册地： 乙方：（姓名） 住址： 律师证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下： 第一条合同期限 1．本合同期限自__________ 年__________ 月 _________ 日起至 ________ 年_________ 月 ________ 日止。 2?乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前—个月为试用期。 3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。 4．如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。 第二条工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有 关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时，乙方无须向甲方交纳任何押 金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。 4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。 5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。 6、乙方全年业务工作量为 ____________ 小时（或创收额）。乙方应按甲方规定如实填写、提 交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方