单位消防安全台账
单位消防安全台账
目录
一、单位每月防火检查记录
二、每日防火巡查记录
三、部门每周防火检查记录
四、员工岗位每日防火检查记录,通用, 五、员工岗位每日防火检查记录,餐厅、客房服
务员,
六、员工岗位每日防火检查记录,厨房工作人员, 七、消防安全活动记录
八、消防,控制室,值班记录
九、建筑消防设施器材检查和维修保养记录十、火灾隐患整改通知
十一、隐患发现报告单
十二、隐患整改报告单
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位进行每月防火检查的记录。
2、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
3、填写时应当使用钢笔或签字笔。
4、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
检查要求
一、机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查～其他单位应当至少每月进行一次防火检查。
二、检查的内容应当包括:
1、新建、改建、扩建及装修工程消防行政许可情况,
2、消防安全管理制度、措施及消防安全操作规程落实情况,
3、消防,控制室,值班、建筑消防设施运行情况,
4、消防安全重点部位和用火、用电、用油、用气管理情况,
5、防火检查、巡查及火灾隐患整改情况,
6、员工消防教育培训、灭火和应急疏散预案演练落实情况,
7、消防安全管理档案记录情况,
8、其他消防安全情况。
三、检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
每月防火检查记录
被检查部门或部位检查时间
参加检查人员
检查的内容和发现的问题:
处理情况:
检查负责人(签名) 被检查部门负责人(签名)
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位进行防火巡查的记录。
2、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
3、填写时应当使用钢笔或签字笔。
4、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
巡查要求
一、消防安全重点单位应当根据本单位性质和火灾危险性确定巡查的人员、内容、部位和频次。
二、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查～消除遗留火种。
三、医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园、商场市场、公共娱乐场所应当加强夜间防火巡查～每日夜间防火巡查不少于2次。其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。
四、防火巡查的内容应当包括:
1、用火、用电、用油、用气、人员住宿、室内装修有无违章,
2、安全出口、疏散通道是否畅通,
3、消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好,
4、重点部位员工在岗在位情况,
5、常闭式防火门是否处于关闭状态～防火卷帘下是否堆放物品影响使用,
6、是否违章经营、使用易燃易爆危险品～是否违章储存物品,
7、室外市场是否违章在高压线下两侧5米以内摆摊设点,
8、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物,
9、公共娱乐场所营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况,有无超过额定人数现象,
10、医院的易燃制剂、高压氧舱等危险部位有无违反操作规程情况
11、其他消防安全情况。
五、防火巡查人员应当及时纠正违章行为～妥善处置火灾危险～无法当场处置的～应当立即报告～填写《隐患发现报告单》～并在备注栏中注明具体情况。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
六、防火巡查应当填写巡查记录～巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
每日防火巡查记录
年月日
巡查时间时时时时时时时时时时时时巡查情况
分分分分分分分分分分分分巡查内容
用火用电用油用气
安全出口、疏散通道
安全疏散指示标志、应急照明
消防设施、器材和消防安全标志
防火门和防火卷帘
消防重点部位人员在岗情况
门窗逃生、救援情况
市场经营情况
公共娱乐场所人员情况
医院高压氧舱等
危险重点部位情
况
巡查人员签名
主管人员签名
夜间巡查情况
巡查人员签名
备注
注:1、情况正常打“?”，存在问题打“×”，并在备注栏中写明存在问题及处理情况。
2、对发现的问题要及时处置，无法当场处置的要立即报告。
单位 ,部门,
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位各部门每周开展防火检查的记录。
2、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
3、填写时应当使用钢笔或签字笔。
4、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
部门每周防火检查要求
一、机关、团体、企业、事业单位各部门应在单位防火检查的基础上～部门负责人每周组织开展防火检查。
二、每周防火检查的内容应当包括:
1、消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况,
2、用火、用电、用油、用气有无违章,
3、疏散通道、安全出口是否畅通,
4、消防设施、器材是否完好,
5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况,
6、员工消防知识掌握情况,
7、其他消防安全情况。
三、每周防火检查由部门填写检查记录～部门负责人签字～备查。
四、检查发现的问题～能当场整改的应立即整改完毕～无法当场整改或者需要其他部门协助整改的～应及时上报～并填写《隐患发现报告单》。
部门每周防火检查记录
部门检查时间
检查记录人部门负责人
检查内容检查情况各项消防安全管理制度及操作规程落实情况
用火、用电、用油、用气情况
疏散通道、安全出口是否畅通
灭火器等消防设施、器材是否完好
安全疏散指示标志、应急照明是否完好
其他情况
发现问题处理情况:
员工岗位每日防火检查记录卡(通用)
姓名: 所属部门: 所属岗位:
时间月日月日月日月日月日月日月日检查人员
检查内容班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后
用火、用电、用油、用气情况
疏散通道、安全出口
灭火器等消防器材、应急照
明、疏散指示标志
防火卷帘下是否堆放物品
电源切断及其他危害安全的
管理行为
营业场所有无吸烟
问题简单描述
注:本卡作为员工开展岗位检查时填写。员工应利用交接班期间对所在区域的简单消防设施及消防管理情况进行检查，协助做好消防安全工作。应检查所在区域的安全出口、疏散楼梯、应急照明、疏散指示标志、灭火器、室内消火栓等设施设备是否完好，防火卷帘下是否堆放杂物，是否存在违章用火用电现象以及是否存在其他违反规定的管理行为。检查发现的问题，能当场整改的应立即整改完毕，无法当场整改或者需要其他部门协助整改的，应及时上报，并填写《隐患发现报告单》。
员工岗位每日防火检查记录卡(餐厅、客房服务员) 姓名: 负责区域:
时间月日月日月日月日月日月日月日检查人员
检查内容班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后
顾客是否携带易燃易爆危
险品
客房逃生器材
疏散通道、安全出口
本层疏散指示标志
检查人员签名
员工岗位每日防火检查记录(厨房工作人员)
时间 1号 2号 3号 4号 5号 6号 7号
检查人员
检查内容班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后
燃油、燃气管道、阀门
检查人员签名
灶台、油烟罩、烟道
检查人员签名
消防器材
检查人员签名
疏散指示标志
检查人员签名
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位开展消防安全活动,会议、教育、培训及灭火疏散演练等,的记录。
2、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
3、填写时应当使用钢笔或签字笔。
4、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
活动制度
一、单位应当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。
二、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育～并应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
宣传教育和培训内容应当包括:
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程,
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施,
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法,
4、报火警、扑救初期火灾以及自就逃生的知识和技能。
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次～培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
三、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案～至少每半年进行一次演练。其他单位应当结合本单位实际～参照制定相应的应急方案～至少每年组织一次演练。
消防安全活动记录
活动内容日期
地点承办部门
召集人记录人参加部门及人员:
活动主要情况:
注:活动内容包括会议、教育、培训及灭火疏散演练等。
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位消防,控制室,值班记录。
2、本表由值班人员填写～每班填写一页。
3、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
4、填写时应当使用钢笔或签字笔。
5、值班人员发现非正常情况应迅速处置～并及时向当班值班领导汇报。
6、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
消防(控制室)值班记录
值班值班月日时分至月日时分人员时间
消
防
设
施
运
行
情
况工
作故
障情及
排况除
情记况录
其
它
情
况
交接班留言
接班人
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
填写说明
1、本表作为机关、团体、企业、事业单位对建筑消防设施及灭火器进行检查、维修保养情况的记录。
2、记录应当认真、详细、准确～字迹工整、清晰。
3、填写时应当使用钢笔或签字笔。
4、本记录应当妥善保管～以备公安消防机构和上级主管部门检查。
建筑消防设施器材检查、维修保养记录
检查或维修负责检查或维修保养保养的时间的单位(部门)
检查或维修保养的人员检
查
或
维
修保
养
的
内
容
发
现
问
题
及
处
理
情
况
备注
单位
启用时间年月日
截至时间年月日
火灾隐患整改通知存根复查意见火灾隐患整改通知
编号: 编号: 编号:
部门: 部门: 部门:
在年月日的防火检查根据第号《火灾隐患整改通知》，在年月日的防
火检查中，发现中，发现你部门存在以下隐患: 对你部门整改情况进行复查，复查意见如下: 你部门存在以下隐患:
(隐患内容及整改意见)
整改期限: 年月日
检查人: 被检查部门责任人:
年月日
复查时间: 年月日复查意见: 你部门应当依法履行消防安全职责，保证你
部门应当在年月日前整改。在此期消防安全。间应采取措施，保证消防安
全。复查人: 被检查部门责任人: 年月日复查人: 被检查部门责任人: 检查人: 被检查部门责任人:
年月日年月日
此件抄送消防安全责任人管理人此件抄送消防安全责任人或消防安全管理人隐患发现报告单
部门、人员上报时间签收部门、人员收到时间具体
隐患
内容
备注
此表一式两份，用于单位内部部门或巡查人员日常检查发现隐患后移交相关职能部门。
隐患整改报告单
隐患上报部门或上报时间人员
落实整改部门整改完毕时间具体
落实
整改措施
及情
况
备注
消防安全管理消防安全责任人人签名、时间签名、时间
此表用于单位内部隐患整改结束后报消防安全责任人、管理人签阅后存档备查。
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和
应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说
的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦
6、丼世不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步则国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名
有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。
3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。