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企业文化判断100题及答案

企业文化判断100题及答案
企业文化判断100题及答案

2017年电大《企业文化》期末考试试题及答案

《企业文化》期末试题汇总 一、简答题 1、人本管理与传统管理的区别? 答:1)传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理。而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激励手段去激发人的工作积极性。2)传统管理靠的是纪律和监督,是强制性的管理。而企业文化理论则注重对员工心理、行为的深入研究,在科学分析的基础上,采取对症下药的办法,通过满足职工合理需要而达到激发员工的积极性,重“以德育人”,从而使管理工作取得最佳效果。3)传统的管理是靠权力而不靠人的意愿的独裁式的管理,一切事情只由管理者一个人讲了算,是使下级和员工没有自主权的控制性的管理,而以人为本的管理则强调实行分析,强调自主管理,参与管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。 2、社会文化对企业文化的影响是什么? 答:1)企业文化是社会文化的亚文化,相互的发展建设是影响、互相促进的。2)企业文化是社会文化渗透的产物。3)企业文化是社会文化的具体体现,既有共同结合面,又有企业独特的个性。 3、企业文化的分类?答:1)、按发育状态分:成长型企业文化、成熟型企业文化和衰退型企业文化;2)、按企业的性质分:国有企业文化、合资企业文化、乡镇企业文化、民营企业文化;3)、按内容特质分:目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、务实型企业文化、团队型企业文化和传统型企业文化等;4)、从市场角度分:强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化。 4、企业文化的模式:答:1)按时间的继承性分:传统模式和现代模式;2)按空间分布特性分:东方模式和西方模式以及不同民族、不同国家模式;3)按现实性与预见性分:实际模式和目标模式;4)按共性与个性分:一般模式和特殊模式;5)按行业 特性分:各不同行业模式 5、企业文化理论的核心是什么? 答:就是以人为中心,尊重人,信 任人,把人放在企业管理的主体地 位上,强调文化认同和群体意识的 作用,反对单纯的强制管理,注重 在汲取传统文化精华和先进管理思 想的基础上,为企业建立明确的价 值体系和行为规范,以此实现企业 目标和个人目标的有机结合,实现 企业内部物质、精神、制度的最佳 组合和动态平衡。 6、企业文化作为一个完整的体系, 包括哪些内容?答:企业整体价值 观念。企业精神。企业伦理道德规 范、企业风貌与形象。 7、企业文化的本质特征和从属特征 各有哪些?答:(1)本质特征:各异 性、共识性、非强制性、相对稳定 性。(2)从属特征:无形性与有形性 相统一、观念性与实践性相统一、 超前性与滞后性相统一、抽象性与

2019年全国会计从业资格无纸化考试题库《会计基础》判断题100题一word资料20页

2019年全国会计从业资格无纸化考试题库《会计基础》判 断题100题(一) 判断题 1.会计档案销毁后,监销人员和经办人员应当在会计档案销毁清册上签名盖章,注明“已销毁”字样和销毁日期。( ) 2.小企业可以不编制现金流量表。( ) 3.凡是特定主体能够以货币表现的经济活动,都是会计核算和监督的内容,也就是会计的对象。( ) 4.平行登记是指对同一交易或事项,既要在借方登记,又要在贷方登记,并且登记的依据和期间相同,金额相等。( ) 5.在实际工作中,科目汇总表中所有科目本期借方发生额合计数可能不等于所有科目本期贷方发生额合计数。( ) 6.无形资产的摊销期自其可供使用时开始,至终止确认时停止。( ) 7.正在项目建设期间的建设单位,其保管期满的会计档案也不得销毁。( ) 8.个别计价法便于逐笔结转发出存货成本,计算比较正确,且工作量较小,尤其适用于进货批次少,能分清发货批次的品种。( ) 9.“累计折旧”和“坏账准备”等反映资产价值损耗或损失的账户,属于损益类账户。( ) 10.某一特定主体的资金运动,主要包括资金的投入和折算、循环与收回、支付与赔偿。( ) 11.利润表反映了企业一定会计期间的经营成果;现金流量表反映了一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况。二者都属于动态财务报表。( ) 12.Y企业2019年发生亏损,且以前年度亏损仍未弥补完,但当年仍可以向投资者分配利润。( ) 13.“长期借款”与“长期待摊费用”账户在编制资产负债表上相同的地方在于都要根据总账账户和明细账户的余额分析计算填列。( )

14.企业将销售商品收到的转账支票存入银行,根据银行盖章退回的“进账单”回联已登记银行存款增加,而银行尚未登记入账。这属于未达账项的一种情况。( ) 15.双倍余额递减法下,在折旧年限到期前两年内,为避免固定资产账面折余价值降低到它的预计残值收入以下,将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。( ) 16.利润表反映了一个综合的经营成果信息,管理当局如果要把握企业具体经营成果的变化,如收入、成本、费用与利润之间的关系,就需要到会计账簿中去了解。( ) 17.明细账是对总账的具体化和补充说明,是总账的从属账户。( ) 18.在填制记账凭证时,可以只填会计科目的编号,不填会计科目名称,以简化记账凭证的编制。( ) 19.企业处置固定资产、无形资产等非流动资产形成的经济利益的总流出属于费用。( ) 20.企业销售商品时,如估计价款收回的可能性不大时,即使收入确认的其他条件均已满足,也不应当确认收入。( ) 21.收入指企业在所有交易中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。( ) 22.企业持有的应收票据是一项短期债权,在资产负债表上列示为流动资产。( ) 23.借贷记账法是目前比较成熟、完善和科学的复式记账法。( ) 24.原始凭证的审核内容不包括原始凭证的及时性。( ) 25.如果长期借款用于购建固定资产,在固定资产达到预定可使用状态前后发生的所有利息支出,都应记入在建工程成本。( ) 26.记账凭证上的日期是经济业务发生的日期。( ) 27.企业持有固定资产是为了出售。( ) 28.K企业在2019年12月份发生一起小范围内的火灾,损坏了一生产车间的部分设备,为了查明损失情况,K企业进行的清查属于不定期清查。( ) 29.会计实务中,支票、银行本票以及银行汇票应通过“应收票据”予以核算。( )

普法考试判断题题库及答案(供参考)

普法考试判断题题库及答案 1、一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。(√) 2、中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利(√) 3、由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得补偿的权利。(×) 4、造成交通事故后逃逸构成犯罪的,除追究刑事责任外,对肇事者在驾驶资格方面将做出终身禁驾的处罚。(对) 5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的除追究刑事责任外,对肇事者在驾驶资格方面将做出终身禁驾的处罚。(对) 6、住宅区的物业服务企业可以对管理区域内的共用消防设施进行维护管理,提供消防安全防范服务。(×) 7、任何人都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法违纪行为进行检举、控告。(√) 8、建设用地是指已建造建筑物、构筑物的土地,包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等。(×) 农业建设用地是指直接或间接用于农业生产需要或规定用于农业生产配套的工程用地。(×) 9、县级以上地方人民政府环境保护主管部门会同有关部门,根据国家环境保护规划的要求,编制本行政区域的环境保护规划,报同级人民政府备案并公布实施。( X ) 10、企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定转产、搬迁、关闭的,人民政府应当予以支持。(√) 11、人民代表大会制度是我国的根本制度。× 12、一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。√ 13、我国最高国家权力机关的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。√ 14、全国人民代表大会有权修改宪法。√

企业文化各章习题

企业文化各章习题 注意:红色下划线的选项是答案 如:1、企业()在整个企业文化体系中处于核心地位。它包括企业价值观以及与之相关的企业愿景、企业使命、企业经营哲学、企业精神、企业宗旨、企业作风和管理风格。 A、精神文化 B、行为文化 C、制度文化 D、物质文化 答案为:A、精神文化 第一章企业文化概述 单选题 1、企业()在整个企业文化体系中处于核心地位。它包括企业价值观以及与之相关的企业愿景、企业使命、企业经营哲学、企业精神、企业宗旨、企业作风和管理风格。 A、精神文化 B、行为文化 C、制度文化 D、物质文化 2、民族性是企业文化的重要特征,任何一个企业文化都深深打上了本民族文化的烙印,都是以本民族传统文化为基础的。如美国推崇的是() A、礼教习俗 B、“严谨、精益求精” C、“创新、个性、冒险” D、“诚实、守信、儒家风范” 3、企业文化的产生预示着一个文化竞争时代的来临。20世纪()年代以来,人

们认识到,企业管理不仅是一门科学,而且是一种文化。 A、六十 B、七十 C、八十 D、九十 4、下列说法错误的是()。 A、企业文化具有如下特征:①时代性。②民族性。③系统性。④以人为本。 B、有人说企业文化的“思想渊源在中国,理论成型在美国,实践成功在日本。”这是没有道理的。 C、文化是指人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和,包括一系列习俗、规范和准则的总和。文化起着规范、导向和推动人及社会发展的作用。 D、企业文化的内涵大致上包括以下几个方面:①创新;②注意细节;③结果定向; ④团队导向;⑤集体学习能力;⑥进取心。 5、未来的企业文化的内容将更加丰富多彩,它包括()。 ①创新与变革文化;②人本与能本文化;③学习与超越文化;④速度与效率文化;⑤知识管理型文化;⑥个性与冒险文化;⑦礼教与习俗文化;⑧冒险与超越文化。 A、①②③④⑤⑥⑧ B、①④⑤⑥⑦ C、①②③④⑤⑥⑦ D、①②③④⑤ 判断题 6、企业文化是企业发展的灵魂,企业文化的变革创新直接影响企业的核心竞争力。 对错

地理常识判断100题

地理常识判断100题 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

地理100题 1、南北美洲之间的分界线是巴拿马运河。对 2、南美洲面积最大的国家是阿根廷,它的首都是布宜诺斯艾利斯。错是巴西 3、安徽省出产“文房四宝”中的纸、墨、砚,它简称“皖”。对 4、有“东方夏威夷”美称的海南省,简称“琼”,人民政府所在地海口市。对 5、四大名茶之一的龙井茶产地是苏州。错是杭州 6、中国五大经济特区是,深圳、珠海、汕头,厦门海南。对 7、塔里木盆地位于新疆境内,在天山以南,是中国面积最大的盆地。对 8、格陵兰岛是世界上最大的岛屿,它隶属于挪威。错属丹麦 9、壮族主要分布在广西和云南,是中国人口最多的少数民族。对 10、中国第一个开发的海底油田位置在:黄海。错在渤海 11、我国的主要淡水湖有鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖、巢湖。对 12、航天员翟志刚、刘伯明、景海鹏乘坐的飞船是神州六号。错是七号 13、中国三大航天中心是:四川的西昌、甘肃的酒泉、山西的太原对 14、美国、英国的国花是玫瑰。对 15、英国分英格兰、威尔士、苏格兰和爱尔兰四部分。错是北爱尔兰 16、西班牙是世界油橄榄树种植面积最大、产量最多的国家。对 17、在世界七大洲中而海拔最高的是非洲。错是南极洲 18、有“东方瑞士”之称的城市大理。对 19、我国第一个南极考察基地"长城站" 位于南极圈以内。错南极圈以外 20、日本领土组成中,面积最大的岛屿是:四国岛。错是本州岛 21、东南亚最长的国际性河流是:湄公河。对 22、青海湖位于青海省,是中国面积最大的淡水湖泊。错是咸水湖 23、中国新疆的塔里木盆地北缘的塔里木河,是中国最大的内流河。对 24、中国有四大名园,即北京颐和园、承德避暑山庄、苏州拙政园和留园。对 25、人参、鹿茸、貂皮,人称东北三宝。对 26、面积最大的省级行政区:新疆维吾尔自治区。对 27、面积最小的省级行政区:香港特别行政区。错是澳门 28、位于张家界的国家森林公园是我国第一座国家森林公园。对 29、我国古代著名书院白鹿洞书院位于湖南长沙。错是江西庐山 30、我国有一个专门进行核试验的"原子城",它位于新疆。对 31、印度的茶叶产量在世界排名第一。对 32、西游记》中的"火焰山"位于我国的甘肃。错是新疆 33、我国四大名砚之冠――端砚产自广东。对 34、陕西省西安市(古称长安),是我国著名的“千年古都”。对 35、西双版纳有着秀丽怡人的风光。西双版纳的意思是“美丽的小 村”。(×) 36、我国是个多民族国家各民族间喜爱的吉祥数字也有不同。蒙古族的吉祥数字是10。(×) 37、蛇岛是我国著名自然保护区,以毒蛇众多而出名。蛇岛上的毒蛇主要是眼镜蛇。(×) 38、北京四合院多为南北走向,它的大门一般是开在东南角。(√) 39、北京西客站是亚洲最大的火车站。(√)。 40、黄山云海出现最多的季节是冬季。(×)

判断题题库及答案

判断题题库及答案 This manuscript was revised on November 28, 2020

1、一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。(√) 2、中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利(√) 3、由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得补偿的权利。(×) 4、造成交通事故后逃逸构成犯罪的,除追究刑事责任外,对肇事者在驾驶资格方面将做出终身禁驾的处罚。(对) 5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的除追究刑事责任外,对肇事者在驾驶资格方面将做出终身禁驾的处罚。(对) 6、住宅区的物业服务企业可以对管理区域内的共用消防设施进行维护管理,提供消防安全防范服务。(×) 7、任何人都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法违纪行为进行检举、控告。(√) 8、建设用地是指已建造建筑物、构筑物的土地,包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等。(×) 农业建设用地是指直接或间接用于农业生产需要或规定用于农业生产配套的工程用地。(×) 9、县级以上地方人民政府环境保护主管部门会同有关部门,根据国家环境保护规划的要求,编制本行政区域的环境保护规划,报同级人民政府备案并公布实施。( X ) 10、企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定转产、搬迁、关闭的,人民政府应当予以支持。(√) 11、人民代表大会制度是我国的根本制度。× 12、一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。√ 13、我国最高国家权力机关的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。√ 14、全国人民代表大会有权修改宪法。√ 15、因醉酒驾驶机动车依法被吊销驾驶证的,10年内不得重新申领。(错) 16、驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,除被罚款外将被并处以吊销机动车驾驶证。(对) 17、交通警察因收集证据的需要,可以扣留事故车辆。(对) 18、公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,一律依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。(×) 19、生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,不符合消防技术标准的,责令停产停业,并处五千元以上五万元以下罚款。(√)20、生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的,由产品质量监督部门、工商行政管理部门或者公安机关消防机构依照《中华人民共和国产品质量法》的规定从重处罚。(×) 21、依照法律规定征收环境保护税的,不再征收排污费。(√) 22、负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后,应当全文公开。( X ) 23、对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,符合条件的社会组织可以向人民法院提起诉讼,可以通过诉讼收取适当经济利益。( X )

最新4月自考-企业文化试题及答案讲解

全国2010年4月自考企业文化试题 课程代码:03297 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.西方最早提出“文化”概念的学者是() A.亚里士多德B.康德 C.泰勒D.克鲁克 2.在日本,企业文化被称为() A.商业文化B.公司文化 C.社风D.会社文化 3.在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是() A.企业名称B.企业标准字 C.企业标准色D.企业标志 4.在企业物质文化诸要素中,处于中心地位的是() A.产品要素B.基础要素 C.环境要素D.制度要素 5.具有高度灵活性特点的管理被称为() A.科学管理B.情景管理 C.宏观管理D.微观管理 6.评价企业文化优劣的创新性标准其实是() A.时代性标准B.社会性标准 C.经济性标准D.综合性标准 7.最初的管理理论产生于() A.18世纪中期B.18世纪末19世纪初 C.19世纪中期D.19世纪末20世纪初 8.在企业价值观引导过程中,表率首先是() A.普通员工的表率B.管理人员的表率 C.科技人员的表率D.企业家的表率 9.对于“米、油、盐”等产品来说,其价值主要是() A.市场价值B.实用性价值 精品文档

C.商品价值D.紧缺性价值 10.将销售观念发展归结为五个阶段的学者是() A.韦伯B.泰勒 C.法约尔D.科特勒 11.企业责任意识立足的基础是() A.企业基本价值观B.企业精神文化C.企业物质文化D.企业行为文化12.培养企业文化的恒久动力,主要是培养企业的() A.责任意识B.团队意识 C.危机意识D.变革意识 13.相对来说,传统企业发展的主要方式是() A.企业扩张B.政府资助 C.自我积累D.银行贷款 14.从基础角度说,强势企业文化首先必须是() A.有竞争力的企业文化B.有责任感的企业文化C.本土企业文化D.优质企业文化15.企业应有的职责取决于企业的() A.员工B.产品 C.性质D.规模 16.强势企业文化必须具有高度自律的() A.变革意识B.法治意识 C.领袖意识D.市场意识 17.互补式企业扩张为其企业文化扩张奠定了() A.经济基础B.实体基础 C.文化基础D.物质基础 18.改造性企业扩张的主要特征是() A.同化B.兼并 C.改造D.改良 19.被扩张企业在互补式企业扩张中具有() A.主导地位B.支配地位 C.中心地位D.补充优势地位20.民族文化独特的传播媒介是() A.报纸B.广播 精品文档

企业文化思考题(含答案)

企业文化 第一章文化与企业文化 (1) 1、知识点 (1) 2、如何理解文化的时代价值和作用? (1) 3、企业文化管理思想的核心是什么? (1) 4、如何全面了解一个企业的文化? (1) 5、如何发挥企业文化的作用? (1) 第二章国家电网公司与企业文化建设 (1) 6、国家电网公司发展的现状和前景如何? (1) 7、国家电网公司的企业文化是怎样形成的? (1) 8、如何理解国家电网公司企业文化“五统一”的意义? 2 9、国家电网公司企业文化“三大工程”应如何实施?.. 2 第三章统一的价值理念 (2) 10、知识点 (2) 1.国家电网公司的公司使命(p34) (2) 2.国家电网公司的公司宗旨(p36) (2) 3.国家电网公司的公司愿景(p37) (2) 4.国家电网公司的企业精神(p39) (2) 5.国家电网公司的核心价值观(p40) (2) 6.国家电网公司的企业理念(p42) (2) 7.国家电网公司的文化管理实践主要体现在八个方面(p44) (2) 第四章统一的发展战略 (2) 11、国家电网公司的总体战略是什么?(国网公司的企业战略目标是什么?) (2) 12、国家电网公司如何实现战略目标。(简述国网公司实现公司战略目标的途径及其含义。) (2) 13、国家电网公司战略的重点领域有哪些? (2) 14、怎样将企业文化与企业战略有机结合? (2) 第五章统一的企业标准 (2) 15、国家电网公司管理标准、技术标准和工作标准的含义是什么? 2 16、公司标准化建设有何意义? (2) 17、国家电网公司在标准化建设方面做了哪些工作?P70 . 2 第六章统一的行为规范 (2) 18、知识点 (2) 19、国家电网公司统一的行为规范有哪些? (2) 20、国家电网人有哪些优秀品质? (2) 21、你身边有哪些值得学习的人和事? (2) 第七章统一的公司品牌 (2) 22、知识点 (2) 23、公司在品牌建设方面做了哪些工作?P83-P84 (2) 24、国家电网公司标识传递了怎么样的公司形象?P85 (3) 25、如何打造“国家电网”品牌? (3) 第一章文化与企业文化 1、知识点 1. 文化是一系列习俗、规范和准则的总和,起着规范、导向和推动社会发展的作用。文化的定义可分为广义和狭义两种:广义的文化是指人类创造的一切物质产品和精神产品的总和。狭义的文化专指语言、文学、艺术及一切意识形态在内的精神产品。 2. 风俗指历代沿袭而成的风俗、习俗。习惯指由于重复或练习而巩固下来变成需要的行动方式。舆论即众人的议论。 3. 思维方式是一定时代人们的理性认识方式。行为准则是一个复杂的系统,因为它隐含和体现了某种价值规范和传统习俗,因此表达出不同伦理的意义。 4. 东西方因文化传统的不同而在管理各个层面的差异表现:价值观方面、组织结构方面、管理制度方面、管理决策方面、人力资源政策方面。 5. 科学主义的五大原则是:精确、量化、分解、逻辑和规范。 6. 2011年10月15日,中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议审议通过《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,提出了“文化强国”战略。 7.“需求五层次论”:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 8. 企业文化或称组织文化,是指企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的愿景、使命、宗旨、价值观、精神、战略和经营管理理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 9. 掌握企业文化需要把握两点:一是价值观念,二是行为准则。价值观支配人们习惯地去想,行为准则支配人们习惯地去做。10. 企业文化按其构成和具体表现形式可分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。 11. 企业的精神文化是指企业在生产经营管理过程中,受一定社会文化背景、意识形态的影响而长期形成的一种精神成果和文化观念,是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念,是以企业使命、企业核心价值观等内容为核心的价值体系。它包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、企业核心价值观和企业精神等内容。 12. 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。它包括企业法规、企业经营制度和企业管理制度。 13. 企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动产生的文化现象。 14. 企业的物质文化是指企业文化的外部表现形式。企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著的特点是以物质为载体,物质文化是它的外部表现形式。 15. 企业文化的五个因素:企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络。 16. 企业文化的功能是指通过企业文化各要素间的相互作用,从而实现对企业整体进行调节的效用,体现为:导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能。 2、如何理解文化的时代价值和作用?(答案略) 3、企业文化管理思想的核心是什么?(答案略) 4、如何全面了解一个企业的文化?(答案略) 5、如何发挥企业文化的作用?(答案略) 第二章国家电网公司与企业文化建设 6、国家电网公司发展的现状和前景如何? 答:现状:“十一五”以来,在党中央正确领导和亲切关怀下,公司党组带领全体干部员工,团结奋斗,取得了“三大成就”:一是打造了一个新型的国家电网;二是塑造了一个崭新的国家电网公司;三是培育了符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化。 前景:“十二五”期间,国家电网公司的发展目标是:把国家电网公司建成以电网业务为核心,金融、指数产业和国际业务全面发展的世界一流能源集团,建成核心竞争力强,可持续发展能力,服务保障能力强,软实力强的现代公司,建立员工和企业共同成长,企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。 7、国家电网公司的企业文化是怎样形成的? 答:公司成立以来,不断学习借鉴国内外优秀的企业文化建设成果,围绕国家电网公司定位、性质、发展战略,全面开展企业文化建设,公司企业文化建设经历了一个不断探索、实践、丰富、完善的过程。 2005年公司提出:把企业文化建设作为“三抓一创”的重要内容,

模电判断100题

1. ()现测得两个共射放大电路空载时的电压放大倍数均为-100,将它们连成两级放大电路,其电压放大倍数应为10000。 答案:错. 两级接在一起,第二级就是第一级的负载,加了负载,放大倍数就会减小 2.()阻容耦合多级放大电路各级的Q点相互独立,它只能放大交流信号。答案:对.阻容耦合,中间有隔直电容,只能传递交流,不能传递直流.所以能放大交流,但Q独立。 3.()放大电路的输出电阻越小,称为放大电路的带负载能力越强。 答案:对 4. ()只有直接耦合放大电路中晶体管的参数才随温度而变化。 答案:错 5. ()在环境温度升高时,二极管的正向压降将减小。 答案:对。在环境温度升高1度,二极管的正向压降将减小2-2.5mV 6. ()只有电路既放大电流又放大电压,才称其有放大作用。 答案:错 7. ()放大电路必须加上合适的直流电源才能正常工作。 答案:对 8. ()因为N型半导体的多子是自由电子,所以它带负电。 答案:错。半导体是不带电的,无论是N还是P。多子是电子的,会相应的有正离子存在,整个半导体是中性。 9. ()图中电路能放大正弦信 号。 答案:不能。画交流通路。Vbb把Ui短路了。 10. 图2为图1放大电路的交流等效电路。 答案:错,多Re 11.放大电路的级数越多,引入的负反馈越强,电路的放大倍数也就越稳定。答案:错。因为放大倍数稳定决定于1+AF。 12.若放大电路的放大倍数为负倍数,则引入的反馈一定是负反馈。 答案:错。负反馈与放大倍数正负无关,比如同相比例电路。放大倍数是正,反馈是负。 13.运算电路中一般均引入负反馈。

答案:对。 14.若放大电路引入负反馈,则负载电阻变化时,输出电流基本不变。 答案:错。因为没说引入的是什么(电压或电流)负反馈。该是电流负反馈。15.负反馈放大电路的放大倍数一定比组成它的基本放大电路的放大倍数小。 答案:对。负反馈,净输入减小。所以输出会减小,,输出比原始输入肯定减小。输出/原始输入。 16.在运算电路中,集成运放的反相输入端均为虚地。 答案:错。 17.反馈量仅仅决定于输出量。 答案:对。因为正向传输远远大于直接 传输,直接传输忽略了。输出是由输入 和反馈决定。 18.理想集成运算放大器两输入端之间电压接近于零,因而称为“虚断”。 答案:错。虚短。 19.既然电压负反馈稳定输出电压,那么必然稳定输出电流。 答案:错。 20.()只要在放大电路中引入反馈,就一定能使其性能得到改善。 答案:错.负反馈才可以. 21.电路引入了正反馈,就能产生正弦波振荡。 答案:错.AF≥1才行.正反馈只是一方面 22.集成运放在开环时工作在线性区。 答案:错。开环或正反馈,非线性。 23.在RC桥式正弦波振荡电路中,若RC串并联选频网络中的电阻均为R,电容均为C,则其振荡频率f0=1/RC。 答案:错。f0=1/2πRC 24.单限比较器比滞回比较器灵敏度高,而滞回比较器比单限比较器抗干扰能力强。 答案:对。 25. 电压比较器中的集成运放满足虚短路和虚断路的特点。 答案:错。虚短和虚断,是线性的特点。电压比较器的运放是工在非线性,所以只满足虚断。 26.在单相桥式整流电路中,若有一只整流管断开,输出电压平均值变为原来的一半。 答案:对。桥式是0.9,坏一个管子成了0.45。 27.线性稳压电源中的调整管工作在线性区。 答案:对。

成本会计判断题题库及答案(1).doc

判断题共(222)题 1. 分类法定期于月末进行成本计算,其成本计算期与会计报告期一致。 是否 答案:否 2. 简化的分批法,由于只对完工产品分配间接计入费用,而不分批计算在产品成本,因而 又称不分批计算在产品成本的分批法。 是否 答案:是 3. 短期借款的利息费用不应计入产品成本,应作为期间费用,借记“财务费用”账户。 是否 答案:是 4. 交通运输工具的空驶费用是一种损失,不应计入运输成本。 是否 答案:否 5. 定额法与产品的生产类型没有直接联系,所以任何企业均可使用定额法。 是否 答案:否 6. 工业企业发生的各项费用都应计入产品成本。 是否 答案:否 7. 在产品盘盈盘亏的账务处理,应该在制造费用结账之前进行。 是否 答案:否 8. 直接人工效率差异,是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。 是否 答案:否 9. 可修复废品是指经过修复可以使用,而且在经济上合算的废品。 是否 答案:是 10. 成本报表的格式、内容及编报时间一般根据生产经营过程特点和企业管理的具体要求 而确定。 是否 答案:是 11. 联产品在分离点前发生的成本称为综合成本即联合成本。 是否 答案:是

12. 实施作业成本法需要大量的基础性数据,而企业内部各个作业中心能否提供真实可行 的数据资料是实施作业成本法成败的关键。 是否 答案:是 13. 采用简化分批法,在各月间接费用水平相差悬殊的情况下,会影响成本的正确性。 是否 答案:是 14. 辅助生产提供的产品、劳务,都是为基本生产车间和企业管理部门使用和服务的。 是否 答案:否 15. 数量进价金额核算法的优点是全面反映各种商品进、销、存的数量和金额。 是否 答案:是 16. 产品成本是生产产品过程产生各种制造费用之和。 是否 答案:否 17. 约当产量比例法适用于各月末在产品数量较大并且数量变化较大,产品成本中各项费 用比重差不多的产品。 是否 答案:是 18. 隐性成本是实际发生但是并未支付的无形损失,包括停工损失、降级损失和折旧损失, 此类成本只需计算而不必得到补偿。 是否 答案:是 19. 制定和修订定额,只是为了进行成本控制,与成本计算无关。 是否 答案:否 20. 生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 是否 答案:否 21. 品种法是各种成本计算方法中最基本的方法。 是否 答案:是 22. 在商品产品成本表中,可比产品成本的降低额和降低率,是可比产品的实际成本与计 划成本相比的降低额和降低率。 是否

2010年07月自考_企业文化试题及答案

全国 2010 年 7 月自学考试企业文 化试题 课程:03297 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从辞源来看,中国社会中最早出现文化概念的典籍是( A )1-1 A.《易经》 B.《左传》 C.《诗经》 D.《尚书》 2.在美国,企业文化被称为( B)1-5 A.商业文化 B.公司文化 C.社风 D.经济文化 3.企业行为文化的显性要素集中表现为( D)2-52 A.企业规章制度 B.企业文字标识 C.企业领导艺术 D.企业交往礼仪 4.企业中属于精神形态的一切东西是指( C)2-58 A.狭义的企业精神 B.狭义的精神文化 C.广义的企业精神 D.广义的企业文化 5.从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于( C )2-67 A.企业物质文化 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业管理文化 6.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( D )3-98 A.企业精神 B.企业文化 C.企业理念 D.企业基本价值观 7.企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是( A)3-95 A.伦理性标准 B.经济性标准 C.社会性标准 D.法律性标准 8.企业文化的统一性是企业文化容易识别的( B )3-93 A.外在表现 B.内在基础 C.必要前提 D.必然要求 9.企业文化的稳定性具有( B )3-93 A.绝对性 B.相对性 C.必然性 D.偶然性 10.马斯洛的需要层次理论认为人类最基本的需要是( A)4-127 A.生理的需要 B.自我实现的需要 C.安全的需要 D.社交和爱的需要 11.企业管理发展的最高阶段是( C)5-120 A.经营管理 B.科学管理 C.文化管理 D.生产管理 12.就产品的色彩而言,如果目标市场的顾客是农民,则应该体现( D )5-180 A.民族特征 B.农村特征

企业文化习题参考答案

《企业文化》习题(一)参考答案 一、填空题(每空1分,共20分) 1、企业文化形成的标志是(1981-1982年)期间美国管理学界出现了4部名着,掀起了企业文化第一次热潮;(1985年)第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。 2、对对联:无比珍惜企业形象,(十分重视企业文化)。 3、企业文化是(以人为中心)的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有(社会使命感和责任感)的命运共同体;企业文化的核心是(共有的价值观);价值观是企业兴旺发达的原动力。 4、企业在塑造物质文化的过程中,要遵循(品质文化)、(顾客愉悦)、(技术审美)的原则。 5、人员结构上分,企业行为文化主要包括(企业家行为)、(企业模范人物行为)、(企业员工行为)等。 6、企业经营哲学是对企业(“为什么存在”)和(“如何存在的哲学思想”)的提炼。 7、企业品牌发展要经历(创品牌)、(保护品牌)、(发展品牌)三个阶段。 8、按企业成长发展的阶段(生命周期)划分:企业文化分为(企业创业文化)、(企业守业文化)、(企业败业文化)。 二、不定项选择题(下面各题所给的备选答案有一个或多个是正确的,将正确答案字母序号填入下表,单选题1分,多选题2分,共15分,多选或漏选均不得分) 1、以下哪些要素是属于“7S”管理“软性”要素。(ABE ) A、崇高目标 B、作风 C、策略 D、制度 E、人员 2、企业管理理论中古典管理理论阶段的代表人物有( BCD ) A、梅奥 B、泰勒 C、韦伯 D、法约尔E.莫尔斯 3、企业物质文化是属于表层文化,是与(B )相对应的。 A、CIS B、VI C、BI D、MI 4、能给消费者需求带来最大程度满足,包括产品的各种附加利益的产品叫(A )。 A、扩大产品 B、有形产品 C、形式产品 D、核心产品 5、以下哪些企业是以产品功效型命名的(BD )。 A、可口可乐 B、美加净 C、珠江钢琴厂 D、永明灯泡厂 6、企业容貌是体现企业个性化的标志,包括(ACD ) A、企业象征物 B、购物场所 C、企业空间结构布局 D、企业的名称

最新基础护理学判断题100题试题及答案

基础护理判断题100题 1、脊柱骨折保守治疗的患者为了避免出现压疮,应给予使用气垫床。(×) 2、手术行切开减张的患者不会出现骨筋膜室综合症。(×) 3、骨折患者为了防止发生深静脉血栓,应抬高患肢,并禁止在患侧进行静脉穿刺,并尽早进行功能锻炼。(√) 4、半导体激光治疗仪能够促进伤口愈合、消肿等作用,激光治疗仪的探头离皮肤越近效果越好。(×) 5、肌力的分级: Ⅲ级:能对抗肢体重力使关节活动,但不能抗拒外来阻力。(√) 6、皮牵引的重量一般不超过5kg,,骨牵引重量一般为体重的1/6--1/9。(×) 7、手术前需禁食12小时,禁饮4小时,如需要应用抗生素时,应在手术前30分钟输入。(√) 8、骨折早期应首先注意观察的并发症是内脏损伤。(×) 9、关节脱位的特征表现是活动障碍。(×) 10、病人诉石膏型内肢体疼痛,正确的处理是:向疼痛处填塞棉花。(×) 11、截瘫病人足底置一护架,作用是便于保持肢体功能位。(√) 12、胫骨中下1/3骨折不愈合率高,原因在于近侧骨折段血液供应差。(×) 13、伏克曼缺血性挛缩的早期症状为肢体疼痛,麻木,苍白,脉搏减弱或消失。(√) 14、骨折的功能复位标准:成人骨折成角移位不超过10度,儿童不超过20度。(×) 15、Colles骨折远端的典型移位是向桡侧及背侧移位。(√) 16、旋股外侧动脉损伤最易引起股骨头缺血坏死。(×) 17、儿童化脓性骨髓炎的脓肿不易进入关节腔的主要原因是骺板起屏障作用。(√) 18、肱骨干中段骨折或手术最容易造成肱动静脉损伤。(×) 19、骨筋膜室综合征一经确诊应立即切开筋膜减压。(√)

20、目前认为最佳加强骨折修复的材料是自体松质骨。(√) 21、骨肉瘤的主要血清学化验是碱性磷酸酶活性增高。(√) 22、周围神经损伤一期未处理者,二期修复的时间为伤口愈合后2周。(×) 23、直腿抬高在60度以内便产生坐骨神经痛,称为直腿抬高试验阳性。(√) 24、各种较重的脊髓损伤后均可立即发生损伤平面以下弛缓性瘫痪。这是失去高级中枢控制的一种病理现象,称之为脊髓麻痹。(√) 25、采用牢固内固定后发现骨折端X线摄影无骨痂,形成无外骨痂的骨愈合,称为完全愈合。(×) 26、类风湿性关节炎实验室检查可出现抗“O”增高。(×) 27、关节镜检查对膝关节的滑膜结核早期诊断具有独特价值。(√) 28、结核全身最高发部位是脊柱。(√) 29、脊柱结核与脊柱肿瘤X线片的鉴别要点是椎体破坏。(×) 30、影响骨折愈合最重要的因素是骨折部位的血液供应情况。(√) 31、髋关节脱位发生率最高的是后脱位。(√) 32、腰推间盘突出症,出现鞍区麻木及二便功能障碍时,通常是因为突出间盘压迫了马尾神经。(√) 33、X线检查对骨折的意义主要是明确诊断。(×) 34、急性血源性骨髓炎好部位是肱骨、髂骨。(×) 35、生长迅速的骨肿瘤最显著的症状是疼痛。(√) 36、急性化脓性骨髓炎的常见致病菌是大肠杆菌。(×) 37、骨盆骨折后尿道口滴鲜血,导尿管难以插入,应考虑合并前尿道损伤。(×) 38、导致骨筋膜室综合症的主要原因是主要血管损伤。(√) 39、关于手的功能位是手可以随时发挥最大功能的位置。(×) 40、骨盆耻骨部骨折引起尿道破裂,尾骨骨折引起直肠破裂,均为开放性骨折。(√) 41、外伤骨折临床上常见移位形式为混合型移位。(√) 42、外骨痂不属于原始骨痂形成期的范围。(×)

企业文化考习题答案

精心整理 鹤煤三矿企业文化考试题 单位:姓名:分数: 一、填空题(每空2分,共60分) 1、“用心做事、追求卓越”是陈雪枫提出来的。 2、河南煤化“4+3”的战略格局是指煤炭、化工、有色金属、装备制造这四 偏前端偏低端、低附加值产品向高附加值、高技术含量的煤化工产品渐进。 7、陈雪枫董事长在河南煤化转变经济发展方式的战略方面提出了“三个匹配、三个协调、三个重点”。 三个匹配是指硬实力和软实力要匹配,发展规模和发展速度要匹配,经济规模和自身产量要匹配;

三个协调是指根据市场需要调整产品结构产业结构,根据国内国际两种资源两种市场再协调;调整自身价值;国家产业政策产业布局的协调; 三个重点是指国家产业政策为重点、自身的发展、现在的产业为重点、资源为重点。 8、内部市场化是永煤的传家宝。每位员工在他生产过程中的行为,直接跟他的收 入挂 9 企业精神:自强不息、坚韧不拔; 主传播语:勇担重任、成就理想。 二、选择题(每题3分,共24分,可多选) 1、河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管理,具有核心竞争力,国

际知名品牌。具体说就是在 D 年内,进入强。() A、3 全国100 B、2 全国500 C、1 世界100 D、3 世界500 2、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的(B ) A、管理理念 B、效益理念 C、成本理 3、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理 A、激浊扬清干净健康 B、荡浊 C、激浊扬清快乐健康 D、荡浊 4、河南煤 A和效益;调整人力 B和效益;调整人力 资源结构,提高员工综合素质 C、调整资本运营结构,提高经济增长质量和效益;调整人力 资源结构,提高员工综合素质 D、调整产业产品结构,提高经济增长质量和效益;

地理常识判断100题

地理100题 1、南北美洲之间的分界线是巴拿马运河。对 2、南美洲面积最大的国家是阿根廷,它的首都是布宜诺斯艾利斯。错是巴西 3、安徽省出产“文房四宝”中的纸、墨、砚,它简称“皖”。对 4、有“东方夏威夷”美称的海南省,简称“琼”,人民政府所在地海口市。对 — 5、四大名茶之一的龙井茶产地是苏州。错是杭州 6、中国五大经济特区是,深圳、珠海、汕头,厦门海南。对 7、塔里木盆地位于新疆境内,在天山以南,是中国面积最大的盆地。对 8、格陵兰岛是世界上最大的岛屿,它隶属于挪威。错属丹麦 9、壮族主要分布在广西和云南,是中国人口最多的少数民族。对 。 10、中国第一个开发的海底油田位置在:黄海。错在渤海 11、我国的主要淡水湖有鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖、巢湖。对 12、航天员翟志刚、刘伯明、景海鹏乘坐的飞船是神州六号。错是七号 13、中国三大航天中心是:四川的西昌、甘肃的酒泉、山西的太原对 14、美国、英国的国花是玫瑰。对 ¥ 15、英国分英格兰、威尔士、苏格兰和爱尔兰四部分。错是北爱尔兰 16、西班牙是世界油橄榄树种植面积最大、产量最多的国家。对 17、在世界七大洲中而海拔最高的是非洲。错是南极洲 18、有“东方瑞士”之称的城市大理。对 19、我国第一个南极考察基地"长城站" 位于南极圈以内。错南极圈以外 》 20、日本领土组成中,面积最大的岛屿是:四国岛。错是本州岛 21、东南亚最长的国际性河流是:湄公河。对 22、青海湖位于青海省,是中国面积最大的淡水湖泊。错是咸水湖 23、中国新疆的塔里木盆地北缘的塔里木河,是中国最大的内流河。对 24、中国有四大名园,即北京颐和园、承德避暑山庄、苏州拙政园和留园。对 # 25、人参、鹿茸、貂皮,人称东北三宝。对 26、面积最大的省级行政区:新疆维吾尔自治区。对 27、面积最小的省级行政区:香港特别行政区。错是澳门 28、位于张家界的国家森林公园是我国第一座国家森林公园。对 29、我国古代著名书院白鹿洞书院位于湖南长沙。错是江西庐山 … 30、我国有一个专门进行核试验的"原子城",它位于新疆。对 31、印度的茶叶产量在世界排名第一。对 32、西游记》中的"火焰山"位于我国的甘肃。错是新疆 33、我国四大名砚之冠――端砚产自广东。对 34、陕西省西安市(古称长安),是我国著名的“千年古都”。对 - 35、西双版纳有着秀丽怡人的风光。西双版纳的意思是“美丽的小村”。(×) 36、我国是个多民族国家各民族间喜爱的吉祥数字也有不同。蒙古族的吉祥数字是10。(×)

企业文化知识题库

企业文化知识 (共166题) 一、填空题(40题) 1、企业文化由精神文化、制度文化、行为文化和物质 文化所组成。 2、企业文化具有凝聚、激励、导向、协调、约束、辐 射等功能。 3、企业文化是企业在长期经营管理活动中形成的,并被广 大员工所认同的、具有稳定性和持续性的有关企业经营 管理价值观和行为规范的总和。 4、“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生 存发展的根本意义,是公 司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。 5、“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企 业、服务经济社会发展”的企业宗旨(简称“四个服务”)体现 了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。 6、“建设世界一流电网,建设国际一流企业”的企业愿景 是公司的奋斗

方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。 7、公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”,它代表着 公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。1 8、公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”,它 既是公司的价值追求,又是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。 9、公司的企业理念是“以人为本、忠诚企业、奉献社会”, 是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行动准则。10、公司科学发展的战略目标是“建设电网坚强、资产优 良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司”。 11、公司科学发展的战略途径是“转变公司发展方式,转 变电网发展方式”(简称“两个转变”)。 12、全面加强“党的建设、企业文化建设、队伍建设”(简 称“三个建设”)是公司科学发展的战略保障。 13、公司科学发展的工作思路是“抓发展、抓管理、抓队 伍、创一流”(简称“三抓一创”)。

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