17岁华裔男生辍学 创全球首个高中生创业加速器(图)

17岁华裔男生辍学创全球首个高中生创业加速器(图)

文章来源: 美国中文网于2015-02-13 10:39:25 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！

摘要: 来自麻州17岁的华裔少年钟德华(Eddy Zhong)两个月前从高中辍学，创办了一个名为Leangap的全球首个高中生创业加速器项目课程，帮助14到18岁的青少年在6周内概念化和启动他们的新生意。据报道，该项目为全球首个高中生创业加速器项目。 ...

来自麻州17岁的华裔少年钟德华(Eddy Zhong)两个月前从高中辍学，创办了一个名为Leangap的全球首个高中生创业加速器项目课程，帮助14到18岁的青少年在6周内概念化和启动他们的新生意。据报道，该项目为全球首个高中生创业加速器项目。

17岁，在大多数人眼中，应该是在校园里读书求学的年龄，而眼前这位华裔少年，却在同样的年纪选择了辍学创业，领导一群比自己年长很多的年轻人，甚至大学教授一起工作。

钟德华：“我非常喜欢自己做一些项目，所以我就打算开公司创业。高中生有很多潜能，是人们没有意识到的。他们认为高中生就应该专注于读书学习，但我不认为这是他们唯一能做的事。高中生还有很大的潜能，他们能做很多很棒的事。”

对于自己选择的这条辍学创业之路，钟德华说父母给与了自己很大的支持。

钟德华：“我的父母非常支持我，我有很好的父母，他们对我退学创业表示非常兴奋。同时他们也拥有自己的公司，他们知道你有热情和追逐的梦想，是他们无法阻止的。”

而对于这份创业热情，钟德华说自己并不是受到父母的影响，反而更多的是来源于波士顿当地的其他创业者。

钟德华：“我认为这种创业的精神不是来自父母的遗传，我认为是自我激励，是从自身产生的。我很小的时候就受到许多创业者的鼓励，在波士顿每天都有很多很棒的创业公司诞生，我受到他们的鼓励，去冒险，退学，去做自己的事。给更多的高中生一些力量，影响世界。”

虽然这已不是钟德华第一次创业，他去年创办的智能手表公司让他对接下来的创业有了一定的资金和信心，但在创业过程中，仍然避免不了会遇到各种各样的困难，而最大的挑战就是年龄问题。

钟德华：“确实会有一些年龄上的挑战，许多人认为你太年轻不会认真地对待你，他们觉得你没有足够的经验，不能做好一个产品，甚至开公司。但我认为最后这些都和创业不相关。因为创业是和一个人的动力有关，和一个人梦想去实现自己的目标有关。我做这个不是为了赚钱，我团队的队友也不是为了赚钱，实际上，第一年我们有可能亏损，我们做这个主要是因为我们非常喜欢这个项目，我们非常想让高中生成为企业家，我们确实相信高中生有这个潜力。”

钟德华告诉记者，他们第一期的课程将于今年夏天在麻州的剑桥市开办，计划将会招收40名学员。而就课程方面，他们则会侧重向学院提供创业指导和实践相结合的教学方式，帮助这些年轻人更好地实现他们的创业梦想。

激发创新活力,提升创业热情演讲稿

激发创新活力，提升创业热情演讲稿 以下是关于2篇，欢迎阅读参考。 阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。朋友们，光有创新的激情和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛。马云的成功很好的说明了这一点。1995年，马云决定辞去大学教书的工作，组建中国的互联网。在当时，互联网对于美国等发达国家来说也是刚刚起步，甚至连比尔盖茨都反对互联网，在中国更不用说了，绝大多数的人根本不知道它是个什么东西。所以，当他召集了二十四个朋友就此事进行表决的时候，有二十三个人反对，认为互联网这东西根本实现不了。他却认定互联网将改变人类生活的方方面面，坚信自己的理想一定能够实现，毅然决然的走上了创业之路。但困难可想而知，没有资金，没有人力，他甚至被人讥笑为骗子。 我相信在座的很多朋友都看过于丹《庄子》心得这个节目，其中有个故事让我很受启发，说的是，惠子啊，有一天去见庄子，说我家有一个大葫芦，有五石之大。要是把它一劈两半，当瓢去盛水的话，这个葫芦皮太薄，往上一举它就碎了。反正用它盛什么东西都不行，这葫芦大得没什么用

处。庄子告诉他说，你怎么就认为它非要劈开当瓢使呢?如果它是一个完整的大葫芦，你为什么不把它系在腰间，用它当做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊，带着一个大葫芦自由自在的去漂泊!这个故事启发我们，在现实生活中，境界的大小决定了对事物的判断，也可以完全改变一个人的命运，我们要站在大境界上，懂得换一个角度去思考问题，想想我们待人接物的方式是否可以改变，想想我们的工作方法是否能够改进，想想我们所掌握的技能是否还可能再提高。朋友们，一个人要想成功，首先要有创新的意识，只要你拥有创新的梦想和激情，成功之门就始终为你敞开着，生命一定会更加精彩! 《亚洲华尔街日报》总编曾这样描述马云他们创业初期的工作环境，没日没夜地工作，地上有一个睡袋，谁累了就钻进去睡一会儿。但是，崇尚武侠精神的马云具有非凡的勇气和毅力，用他手中的利剑披荆斩棘，开辟出了一条通过成功之巅的康庄大道，最终笑傲江湖，成为一位绝世高手，抒写了商界的一段神话!每个人都想让自己的生命更加精彩，却常常陷入困境和迷茫，但只要拥有激情和梦想，坚持不懈的创新，总有一扇门为你打开着那就是成功之门! 最后送给大家一副对联：有创新，事业成，不成也成;没创新，事业败，不败也败。横批：创新决定成败! 当下，是创新创业的新时代，激活大众创业、万众创新

创业口号霸气十足

创业口号霸气十足 导读：本文是关于创业口号霸气十足，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 2、创业是辛苦的，更是快乐的。 3、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 4、创业与时代同行，创新携梦想齐飞。 5、尊重民营企业家，颂扬干事创业者。 6、回乡创业你我同行，报效桑梓父老受益。 7、倡导自主创业，建设绿色水城。 8、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 9、相信自己，相信伙伴。 10、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。 11、创业始于想法，创业成就未来。 12、家不勤不富，业不创不兴。 13、知创业所想，帮创业所需，解创业所难。 14、我的事业我做主，我的创业我奋斗。 15、一个比着一个干，创业路上看好汉。 16、福镇江，创业领航。 17、创业天不负，立志事竟成。 18、给你一个机会，还我一个惊喜。

19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 20、心中有梦想，创业正起航。 21、以创业带动就业，以就业创造和谐。 22、创业改变命运，培训提高能力。 23、青春创业，幸福你我。 24、创业路上苦中有乐，致富征程险间有路。 25、创业大舞台，有我更精彩。 26、创业谋发展，发展促和谐。 27、创业，我们能行；创业，我们同行。 28、创无限可能，赢财富人生。 29、创业浦江，赢在上海。 30、就业是民生之本，创业是富民之道。 31、围绕创业抓服务，抓好服务促创业。 32、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 33、扬起梦想之帆，开拓创业之路。 34、睿智创新，**创业。 35、手拉手打造创业平台，心连心建设和谐上海。 36、创业富民，就业惠民，建设美丽吴江。 37、创业，给自己一个实现梦想的机会。 38、敢当创业生力军，勇争市场弄潮儿。 39、创业无限，青春有为。 40、放飞中国梦想，创造人生基业。

创业口号霸气十足

创业口号霸气十足 1、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 2、创业是辛苦的，更是快乐的。 3、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 4、创业与时代同行，创新携梦想齐飞。 5、尊重民营企业家，颂扬干事创业者。 6、回乡创业你我同行，报效桑梓父老受益。 7、倡导自主创业，建设绿色水城。 8、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 9、相信自己，相信伙伴。 10、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。 11、创业始于想法，创业成就未来。 12、家不勤不富，业不创不兴。 13、知创业所想，帮创业所需，解创业所难。 14、我的事业我做主，我的创业我奋斗。 15、一个比着一个干，创业路上看好汉。 16、福镇江，创业领航。

17、创业天不负，立志事竟成。 18、给你一个机会，还我一个惊喜。 19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 20、心中有梦想，创业正起航。 21、以创业带动就业，以就业创造和谐。 22、创业改变命运，培训提高能力。 23、青春创业，幸福你我。 24、创业路上苦中有乐，致富征程险间有路。 25、创业大舞台，有我更精彩。 26、创业谋发展，发展促和谐。 27、创业，我们能行；创业，我们同行。 28、创无限可能，赢财富人生。 29、创业浦江，赢在上海。 30、就业是民生之本，创业是富民之道。 31、围绕创业抓服务，抓好服务促创业。 32、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 33、扬起梦想之帆，开拓创业之路。 34、睿智创新，**创业。

35、手拉手打造创业平台，心连心建设和谐上海。 36、创业富民，就业惠民，建设美丽吴江。 37、创业，给自己一个实现梦想的机会。 38、敢当创业生力军，勇争市场弄潮儿。 39、创业无限，青春有为。 40、放飞中国梦想，创造人生基业。 41、上海创业大舞台，有你参与更精彩。 42、激发服务创业热情，增强全民创业活力。 43、创业带就业，双赢促和谐。 44、弘扬创业精神，彰显青年风采。 45、崇尚自主创业，缔造美好生活。 46、不甘于平凡，让创业成就人生精彩。 47、创业一起来，有你更精彩。 48、自强志在心，创业践于行。 49、选择自主创业，演绎自强人生。 50、开拓创业之路，照亮精彩人生。 51、青年创未来，青春更精彩。 52、生态人居画廊，创业文化天堂。

以改革激发人才创新创业活力

人民日报评论员：以改革激发人才创新创业活力 “致天下之治者在人才。”正如习近平总书记所强调的，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。（为引出“人才改革”埋伏笔）怎样破除制约人才发展的四项障碍和制度藩篱，最大限度激发人才创新创造活力？全面建成小康社会进入决胜阶段，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，对人才发展体制机制改什么、怎么改，作出明确的的顶层设计和制度安排。作为我国第一个关于人才发展体制机制改革的综合性文件，《意见》的颁布和实施，对于形成具有国际竞争力的人才制度优势，推动创新、协调、绿色、开放、共享发展，具有重大而深远的意义。（《意见》提出的背景和现实意义）进入新世纪新阶段，我国人才事业发展取得巨大成就，人才对经济社会发展的贡献率迅速提升。但人才队伍还不能完全适应经济社会发展要求，人才发展体制机制存在一些深层次障碍。比如，人才管理体制不顺、全责不清，市场机制作用发挥不充分、用人主体自主权落实不到位，人才评价、使用、激励机制不科学、不完善，人才对外开放度不高、缺乏竞争优势，人才流动不畅、得不到有效配置，等等。深化改革要坚持问题导向，敢于啃“硬骨头”，勇于向“老大难”问题开刀，打破束缚人才事业发展的条条框框。（人才事业存在的问题）消除有形无形的栅栏，打破院内院外的围墙，深化人才发展体制机制改革的核心是放权放活。让人才放开手脚创新创造，必须理顺政府、市场、社会和用人主题关系，加快转变政府人才管理职能，推动

人才管理见证、放权、松绑，落实和扩大用人单位自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系。只有充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，同时更好发挥政府作用，人才管理体制才可能理顺，人才的积极性才会得到有效发挥。（解决人才事业难题的对策）直击制约人才发展的“难点”，打通束缚创新的“堵点”，深化人才发展体制机制改革的关键是制度创新。《意见》根据我国人才发展形势和任务们提出了一系列有针对性、含金量高的重点改革举措。这些改革举措，着力破除体制性壁垒和政策性障碍，顺应全面深化改革要求，有利于进一步释放人才活力，激发创新动力。（人才改革的关键是制度创新，引出《意见》的改革举措） 党管人才是我国人才制度的独特优势，作为今后一个时期全国人才工作的指导性文件，《意见》提出的改革任务涉及面宽、政策性强，有的还触及深层次矛盾和利益格局。必须坚持党管人才原则，加强党对人才的同意领导，完善党管人才工作新格局，建立各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制，坚持对人才的团结教育引导服务，形成人人皆可成才、人人进展其才的制度环境。（阐述人才改革的核心是党管人才。 “多士成大业，群贤济弘绩”，人才发展体制机制改革的方向已经明确。只要我们扎实推动各项改革任务落实，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，我们就一定能聚天下英才而用之，为全面建成小康社会提供有力支撑。

激发大众创业_万众创新的活力_陆彩鸣

激发大众创业、万众创新的活力 陆彩鸣 推进大众创业、万众创新，对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义，是稳增长、扩就业、激发亿万群众智慧和创造力，促进社会纵向流动、公平正义的重大举措。为激发大众创业、万众创新的活力，泰州市推出了3张优惠券：“创业券”、“购房券”和“科技创新券”。从提供创业启动资金、鼓励科技创新、支持安家生活等多个方面，给创新创业提供保障，构筑创新创业高地。当前，新一轮创业创新浪潮正在兴起。经济发展新常态呼唤和期盼全社会进一步优化创业创新环境，激发大众创业、万众创新的活力，从而不断拓展大众创业、万众创新的空间，汇聚经济社会发展新动能。 激发大众创业、万众创新的活力，必须坚持深化改革，营造创业环境。通过深化改革，进一步简政放权、优化服务，增强创业创新制度供给，完善相关法律法规、扶持政策和激励措施，营造均等普惠环境，创新体制机制，实现创业便利化。其一，完善公平竞争的市场环境。进一步转变政府职能，增加公共产品和服务供给，为创业者提供更多机会。逐步清理并废除妨碍创业发展的制度和规定，打破地方保护主义。加快出台公平竞争审查制度，建立统一透明、有序规范的市场环境，消除不利于创业创新的不正当竞争行 为。其二，深化商事制度改革。结 合实际放宽新注册企业场所登记条 件限制，推动“一址多照”、集群注册 等住所登记改革，为创业创新提供 便利的工商登记服务。建立市场准 入等负面清单，破除不合理的行业 准入限制。其三，健全创业人才培 养与流动机制。把创业精神培育和 创业素质教育纳入国民教育体系， 实现全社会创业教育和培训制度 化、体系化。加快完善创业课程设 置，加强创业实训体系建设。加强 创业创新知识普及教育，使大众创 业、万众创新深入人心。加强创业 导师队伍建设，提高创业服务水 平。加快推进社会保障制度改革， 破除人才自由流动制度障碍，实现 党政机关、企事业单位、社会各方 面人才顺畅流动。加快建立创业 创新绩效评价机制，让一批富有创 业精神、勇于承担风险的人才脱颖 而出。 激发大众创业、万众创新的活 力，必须坚持需求导向，释放创业活 力。尊重创业创新规律，坚持以人 为本，切实解决创业者面临的资金 需求、市场信息、政策扶持、技术支 撑、公共服务等瓶颈问题，最大限度 释放各类市场主体创业创新活力， 开辟就业新空间，拓展发展新天地， 解放和发展生产力。一是建立和完 善创业投资引导机制。不断扩大社 会资本参与新兴产业创投计划参股 基金规模，做大直接融资平台，引导 创业投资更多向创业企业起步成长 的前端延伸。二是不断完善新兴产 业创业投资政策体系、制度体系、融 资体系、监管和预警体系，加快建立 考核评价体系。三是丰富创业融资 新模式。支持互联网金融发展，引 导和鼓励众筹融资平台规范发展， 开展公开、小额股权众筹融资试点， 加强风险控制和规范管理，丰富完 善创业担保贷款政策，推动资金链 引导创业创新链、创业创新链支持 产业链、产业链带动就业链。 激发大众创业、万众创新的活 力，必须坚持开放共享，推动模式创 新。加强创业创新公共服务资源开 放共享，整合利用全球创业创新资 源，实现人才等创业创新要素跨地 区、跨行业自由流动。依托“互联 网+”、大数据等，推动各行业创新 商业模式，建立和完善线上与线下、 境内与境外、政府与市场开放合作 等创业创新机制，激发创造活力，发 展创新型创业。一是支持科研人员 创业。加快落实高校、科研院所等 专业技术人员离岗创业政策，建立 健全科研人员双向流动机制。进一 步完善创新型中小企业上市股权激 励和员工持股制度规则，鼓励符合 条件的企业按照有关规定，通过股 权、期权、分红等激励方式，调动科 研人员创业积极性。二是支持大学 生创业。深入实施大学生创业引领 计划，整合发展高校毕业生就业创 业基金，引导和鼓励高校统筹资源， 抓紧落实大学生创业指导服务机 构、人员、场地、经费等。引导和鼓 励成功创业者、知名企业家、天使和 创业投资人、专家学者等担任兼职 创业导师，提供包括创业方案、创业 渠道等创业辅导。三是支持境外人 才来华创业。发挥留学回国人才特 别是领军人才、高端人才的创业引 领带动作用。继续推进人力资源市 场对外开放，建立和完善境外高端 创业创新人才引进机制。□ （作者系中共泰州市纪委调研室主任） 责任编辑：霍宏光、蒋慧、 刘卫东TeBieGuanZhu 14 2016年/第3期

创新创业演讲稿三分钟

创新创业演讲稿三分钟 在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署。关于创新创业演讲稿三分钟的有哪些呢?下面是xx为你整理的内容，希望对你有帮助。 篇一今天我不像是来演讲的，我貌似来作思想汇报的。因为我在任何一个方面并不比在座各位强! 首先跟大家分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国 董事长，中国it界教父级人物马云先生的事迹。在95年偶然的一次机会马云去到了美国，然后发现了互联网。所以回来以后叫了24个他的朋友到家里，大家坐在一起，说他准备从大学里辞职，要做一个互联网。两个小时以后大家投票表决，二十三个人反对，一个人支持，因为大家觉得这个东西肯定不靠谱。别去做那个，说他电脑也不懂，而且根本不存在这么个网络。但是经过一个晚上的思考，第二天早上他决定，还是辞职，去实现我自己的梦想。在创业之初，大家都不相信马云，甚至说他是个骗子。当时不太有人相信互联网，也不觉得有这么个互联网会对人类有这么大的贡献。但是马云坚信互联网将改变人类生活的方方面面。因为当时根本没人会相信马云说的话。于是，他就说，比尔盖兹说互联网将改变人类生活的方方面面。经过五六年的打拼，马云终于缔造出了庞大的阿里帝国并成为了无数创业者的

偶像和模范。 听过这个故事以后我认为作为一名创业者，首先要给自己一个梦想。很多的年轻人是晚上想想走这路，早上起来走原路，晚上睡觉之前说明天我将干这个事，第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动，不给梦想一个实践的机会，那么，我确定你连机会都没有，成功就别提了。有了一个理想之后，最重要是给自己一个承诺，承诺要把这件事做好。 很多创业者都害怕这个条件不够，那个条件也没有，该怎么办。依我说创业者最重要的是创造条件。只有自己创造出来的条件才是属于你的。如果是机会都成熟的话，一定轮不到我们。所以呢，一般大家都觉得这是个好机会，大家觉得机会成熟的时候，我认为往往不是我们的机会。 你要坚信这事情能够做起来的时候，给自己一个承诺说，我准备干5年，干，20年把它干出来。我相信你这条路会走得很久。 另外，创业者的激情很重要，但是短暂的激情是没有用的，长久的激情才是有用的。在创业几年后你要问自己，你的创业激情是不是还是跟第一天一样，跟跟初恋一样富有激情。一个人的激情也没有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的团队没有激情，那一点用都没有，怎么让你的团队跟你一样充满激情面对未来面对挑战，是极

激发创新活力提升创业热情的演讲稿

【1】激发创新活力，提升创业热情演讲稿 阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。朋友们，光有创新的激情和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛。马云的成功很好的说明了这一点。1995年，马云决定辞去大学教书的工作，组建中国的互联网。在当时，互联网对于美国等发达国家来说也是刚刚起步，甚至连比尔盖茨都反对互联网，在中国更不用说了，绝大多数的人根本不知道它是个什么东西。所以，当他召集了二十四个朋友就此事进行表决的时候，有二十三个人反对，认为互联网这东西根本实现不了。他却认定互联网将改变人类生活的方方面面，坚信自己的理想一定能够实现，毅然决然的走上了创业之路。但困难可想而知，没有资金，没有人力，他甚至被人讥笑为骗子。 我相信在座的很多朋友都看过于丹《庄子》心得这个节目，其中有个故事让我很受启发，说的是，惠子啊，有一天去见庄子，说我家有一个大葫芦，有五石之大。要是把它一劈两半，当瓢去盛水的话，这个葫芦皮太薄，往上一举它就碎了。反正用它盛什么东西都不行，这葫芦大得没什么用处。庄子告诉他说，你怎么

就认为它非要劈开当瓢使呢?如果它是一个完整的大葫芦，你为什么不把它系在腰间，用它当做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊，带着一个大葫芦自由自在的去漂泊!这个故事启发我们，在现实生活中，境界的大小决定了对事物的判断，也可以完全改变一个人的命运，我们要站在大境界上，懂得换一个角度去思考问题，想想我们待人接物的方式是否可以改变，想想我们的工作方法是否能够改进，想想我们所掌握的技能是否还可能再提高。朋友们，一个人要想成功，首先要有创新的意识，只要你拥有创新的梦想和激情，成功之门就始终为你敞开着，生命一定会更加精彩! 《亚洲华尔街日报》总编曾这样描述马云他们创业初期的工作环境，没日没夜地工作，地上有一个睡袋，谁累了就钻进去睡一会儿。但是，崇尚武侠精神的马云具有非凡的勇气和毅力，用他手中的利剑披荆斩棘，开辟出了一条通过成功之巅的康庄大道，最终笑傲江湖，成为一位绝世高手，抒写了商界的一段神话!每个人都想让自己的生命更加精彩，却常常陷入困境和迷茫，但只要拥有激情和梦想，坚持不懈的创新，总有一扇门为你打开着那就是成功之门! 最后送给大家一副对联：有创新，事业成，不成也成;没创新，事业败，不败也败。横批：创新决定成败!

政策解读：激发事业单位专业技术人员创新创业活力

政策解读：激发事业单位专业技术人员创新创业活力 2017年3月10日，人力资源和社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》），对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。这项政策的出台，对于破除事业单位体制机制障碍，激发专业技术人员创新创业活力，具有积极意义。 近年来，中国经济呈现新常态，从高速增长转为中高速增长，经济结构优化升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。事业单位专业技术人员是创新创业的生力军，大量科研成果一旦实现顺利转化，将大大提高创业成功率，同时也能够更加有效地带动就业。 一方面，《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》等文件，都对支持和鼓励事业单位科技人员创新创业提出了明确要求。 另一方面，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式，取得了明显成效，但也存在着一些问题，迫切需要国家层面对这些问题提出指导性意见。 因此，为落实党中央、国务院相关文件精神，进一步推进各地各部门事业单位工作人员创新创业，人力资源社会保障部制定了这个《指导意见》。 《指导意见》全文分为五部分，其中第一部分至第四部分分别明确了支持和鼓励

事业单位专业技术人员创新创业的四种情形：一是支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；二是支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业；三是支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；四是支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。同时，《指导意见》明确了以上四种不同创新创业方式应采取的人事管理办法。《指导意见》的第五部分是组织实施部分，主要对各级人力资源社会保障部门在思想意识、组织实施、跟踪服务、管理指导等方面的要求。 《指导意见》着眼于营造有利于创新创业的政策和制度环境，发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用，全文具有许多亮点。 亮点一：将适用范围界定为主要是高校、科研院所专业技术人员，其他事业单位符合创新创业方式要求的也可以提出申请，既支持了创新创业，又避免了“离岗潮”。 从各地颁布的相关政策来看，适用范围的界定差异较大，成为争论的焦点问题之一。《指导意见》则没有简单地一刀切，以高校、科研院所专业技术人员为主，也不排斥其他事业单位。《指导意见》指出，兼职的，所到企业与本单位业务领域要相近；在职创办企业的，其创业项目与本人从事专业要相关；离岗创业的，须带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。因此，只要符合不同创新创业方式要求的，其他事业单位专业技术人员也可以提出申请。 这种适用范围界定方式，突出围绕创新这一主题，聚焦了所支持的对象，避免了对事业单位正常开展工作造成影响。 亮点二：明确了支持事业单位专业技术人员参与创新创业的若干优惠待遇，政策具体、可操作，解决了创新创业者的后顾之忧。