职工家展示墙内容

厂级职工之家展示墙内容

打造

民主和谐之家、人才培养之家、幸福文明之家

坚持法制化和人本化工会建设，以落实民主管理、构建和谐劳动关系为主线开展“民主和谐之家建设。

立足企业发展和职工成长，大力开展技术创新、员工培训和岗位技能竞赛等活动，着力构建成”人才培养之家“，打造一支技术过硬、能打硬仗的优秀职工队伍。

以打造家园文化、提升职工幸福感和归属感为目标，建设服务全场职工的“文明幸福之家”

科技兴企、人才强企、走出去“三大战略”

打造20万千瓦等级机组标杆电厂

打造北方公司集中检修和培训基地

打造文明生产示范电厂

员工风采语录集

员工风采语录集 一个强大的民族应该具有足够的包容性。反思自己是不是足够尊重他人，是不是足够尊重制度，是不是足够坦诚，是不是能够团结同事，是不是足够宽容，是不是有足够的责任心；在很多明知有错的问题上是坚持立场还是盲目苟同？如何认识企业利益与自身利益的关系？一个真正优秀的员工绝不仅仅是做好本职工作而已；一个真正优秀的员工应该是一面具有影响力和号召力的旗帜；中国人最注重信念，然而又最容易忽视信念的力量；信念上升到一定的高度应该定格为信仰。所有的美好并不会因坚持重的等待而消亡！在工作中，只有学会包容、学会坦诚相待、学会承担责任才会有真正意义的团结，只有懂得感恩、敢说真话、学会换位思考才会有真正的友爱；只有尊重制度、消除浮躁、视集体利益高于个人利益才会有真正的共荣。也只有一个团结友爱、欣欣向荣的团队才能迸发生命力。团队就是应用远相信一加一大于二。 你是怎么对待别人的，别人就会怎么对待你。所以，你怎么尊重别人，别人就会怎么尊重你，越懂得尊重别人的人，才能更多地得到别人的尊重；信任同伴，能给同伴力量，同时同伴信任我，又能带给我信心；一个有效团队的显着特征就是团队成员之间的相互信任。 保持谦虚的态度。培养奉献精神和宽容的心胸，并在不断的工作过程中优化自己的办事方法；干得好的一个标志是得到领导和同事的一致认可，成为所里优秀人才之一；培养大局观，端正态度，以所里的优秀员工作为自己的榜样；让联交所在未来能够以现在选择我而骄傲；谦虚才会让人能够取人之长，补己之短。 千万别找借口。一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执着就是我们明天腾飞的支点；“责任心、敬业、上进”是我们作为员工的最基本的准则，也是作为一名合格的优秀员工的基本要求；做一个在任何工作岗位上都能让领导放心、安心的优秀员工。

电信公司女员工风采赛串台词范文

电信公司女员工风采赛串台词范文 电信公司女员工风采赛串台词范文 女：尊敬的各位领导、各位来宾 男：亲爱的女士们、先生们合：上午好。 女：xxx女员工风采赛今天开始了。尽管室外酷暑炎热，室内 却凉爽宜人，我们欣喜地看到女性追求美好生活的激情是如此高涨，我为自己是一名女性而骄傲。 男：作为一名男性，我也为你们自豪。你们为时代创造了新意，为生活增添了色彩。 女：谢谢你真心的祝福。在比赛开始之前，首先介绍光临本次 比赛的领导。他们是：湖南省电信工会权益保障部部长靳江女士湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士湖南省电信公司资深专家、省长途电信线路局局长、党委书记刘宪明先生湖南省长途电信线路 局副局长、工会主席张东祥先生湖南省长途电信线路局副局长艾远 新先生湖南省长途电信线路局副局长孟瑞武先生湖南省长途电信 线路局纪委书记李降明先生湖南省长途电信线路局办公室主任徐果 林先生湖南省长途电信线路局党群人事部主任陈谷龙先生湖南省

长途电信线路局党群人事部副主任唐阳初先生湖南省长途电信线路局劳动工资部主任胡建华先生男：担任本次比赛的评委有：湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士；通信职业技术学院英语教研组组长孙凡女士；湖南省长途电信线路局工会副主席崔谷良先生；湖南省长途电信线路局工会办公室主任黄建平先生；湖南省长途电信线路局工委女职工委员会副主任贺红英女士女：在此，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢 男：对省长线局工委女职工委员会为女性提供展示自我的舞台表示诚挚的谢意。现在我们有请女工委副主任贺红英女士致词。 女：现在我宣布这次比赛的规则，这次比赛分四个部份。第一部份是形象展示，第二个部份要求选手用英、汉两种语言进行，第三个部份知识竞赛，第四个部份为才艺展示。 男：这次比赛采取现场评分的形式，按高分到低分评选一等奖四名，二等奖六名，三等奖九名。希望参赛选手放松紧张的情绪，以最佳的状态进入比赛，赛出最好水平。使比赛既活泼又紧张，既严肃又充满趣味性。 女：这次比赛既是知识的比试，又是才艺的较量，更是信心和心态的大比拼。现在，让我们进入比赛的第一环节：群芳竞秀展风华。

工作员工风采展示口号

工作员工风采展示口号 1、办公室 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。 你思考、我动脑产量提升难不倒 以一流品质获取市场信任 以优质服务赢得客户满意 以持续改进寻求企业发展 以卓越管理树立企业品牌 反省与启思 保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费 全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会 争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 市场是企业的方向,质量是企业的生命 提高售后服务质量,提升客户满意程度 市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手 服务只有起点,满意没有终点 只有不完美的产品,没有挑剔的客户 良好的销售是打开市场的金钥匙 有一分耕耘,就有一分收获 营销的重点不是营销产品,而是营销自己 适应市场,满足市场,创造市场

实施成果要展现，持之以恒是关键 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点 强化竞争意识，营造团队精神 顾客反馈勤分析，品质改善有主意 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺 追求客户满意，是你我的责任 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质 以精立业，以质取胜 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意急用户所急，想用户所想 追求品质卓越,尽显企业精华 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜 有计划：策划周详，准备充分。 有条理：轻重缓急，有条不紊。 有能力：思路清晰，执行到位。 有礼貌：文明用语、礼貌待人。 敢担当：重视错误，勇于承担。 守信用：说到做到、信守承诺。 负责任：凡事自省，检讨改进。

感动员工企业风采展示word版本

感动员工企业风采展示 九牧王（中国）有限公司 ○评语 这家企业深信：员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。 1994年，企业第一次组织所有员工去武夷山旅游，当成一种奖励；如今，每年花几百万元组织包括清洁工在内的所有员工外出旅游已固定成一项基本福利。 企业管理者认为，健康的公司是一片森林，无论你是大树还是小草，都是企业生物链中重要一环。工人平均月流失率连续多年在2％以下，因为管理者深知，惟有牧心者才得以牧天下！ ○理念 公司有句话叫做“九牧王的今天是因为有你，九牧王的明天更需要有你”。我们觉得，一个企业要树立法制用工、关怀员工、尊重与培养员工三个观念，不仅从生活上关心员工，更要注重员工的培养。九牧王致力于把公司建设成为员工温馨的家园、成才的学校和创业的舞台。 ○感动 1.所有员工每月都可以免费领取卫生用品（包括女职工的妇女卫生用品）； 2.每一位员工生日都可以收到总经理签名的贺卡和生日礼品； 3.公司每月组织一次员工集体生日晚会，董事长每月都会参加员工庆生会； 4.公司所有员工每年都可以免费享受公司组织的省内外参观旅游； 5.每周公司都会举办“周末舞会”和周日影院，让员工丰富业余文化生活； 6.全厂所有员工的宿舍、食堂、办公区、车间都安装了空调，所有宿舍都安装了热水器，并配有专门的电视房。 7.公司在车间、办公区、厂区公共花园都安装了中控音响，让员工边工作边欣赏音乐和收听新闻节目。 特步（中国）有限公司 ○评语

1999年，这家企业将所有员工宿舍装上空调，引导了泉州民营企业为员工装空调的潮流；2000年，成为中国第一个请娱乐明星作代言的运动鞋品牌。 从20年前仅3个老板兼员工起家，发展到现有4000多名工人的行业领跑者。 面对各种荣誉和收获，企业管理层一语道破天机：“工人就是我们的财富。”2004年，为解决员工子女就学问题，公司创办了幼儿园。 ○理念 员工始终是企业创造财富的生力军。公司致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。 ○感动 1.工资每月准时足额发放，绝不拖欠工资； 2.员工每年可按公司规定享有2500元医疗基金； 3.公司为员工免费赠送书刊，并成立员工阅览室，为员工创造更多的学习知识和提升文化素质的机会； 4.公司成立稽查部门，为员工排忧解难； 5.公司设有产品质量产量奖，每月评选出“月度优秀员工”，优秀员工可得到晋升和奖励； 6.员工业余生活丰富，公司活动中心内设有棋牌室、阅览室、乒乓球室、台球室等，逢盛大佳节或公休日，均举办文体活动或开放影剧院。 福建凤竹纺织科技股份有限公司 ○评语 这是泉州第一家在国内主板市场上市的民营企业，这是中国第一家将大学搬进工厂的民营企业。 他们正创造并改写着中国民营企业的历史———从前年开始，天津工业大学福建函授站泉州教学点（大专班）在这家企业内开课，至今包括一线工人在内的43名员工正在工厂里圆着压藏心底多年的大学梦。 ○理念 凤竹是个舞台，是所学校，要让员工有家的感觉。员工有三个层面的需求：有工资待遇福利方面的需求，有技能职务进步的需求，还有精神文化进步的需求。

关于开展第二届“员工风采”摄影比赛活动的通知

各部室： 为弘扬分公司文化，激发职工爱岗敬业、团结互助的精神，展示职工的风采与价值，分公司经研究决定举办第二届“员工风采”摄影比赛。具体工作安排如下： 一、活动内容 第二届“员工风采”摄影比赛主要内容包括：劳动美、展风采、铸辉煌三个主题板块摄影作品征集活动。其中：劳动美：诠释劳动的美丽、劳动的价值、劳动者的自豪与光荣、劳动的成果与幸福； 展风采：职工在工作、生活、学习、娱乐等各方面展现的风采风貌及感人事迹； 铸辉煌：分公司在防汛抢险、科技研发、文化建设等相关工作中对企业社会认知度、影响力的提升。 二、参赛范围 分公司全体在岗职工。（专兼职宣传员务必参赛） 三、比赛时间 投稿时间：2016年5月20日——2016年7月30日 作品拍摄时间：2015年8月1日——2016年7月30日 四、投稿要求 1、摄影作品力求视角独特，生动感人；拍摄体裁要健康向上，角度新颖，富有感染力。 2、参赛作品黑白、彩色均可，不接受提供电脑创意和改变原始影像的作品（照片仅可以作亮度、对比度、色饱和度的适度调整，不得作合成、添加、大幅度改变色彩等技术

处理）。 3、参赛作品相机拍、手机摄照片均可。单幅照片规格原则上不小于2MB，JPG格式，以保证照片放大效果。 4、每位参赛者投稿时需建立文件夹，每幅参赛作品须在文件夹中编号并写明作品标题（不超过10个字）、作品简明文字说明（不超过100个字，含:拍摄时间、地点、作者真实姓名、联系电话/手机）。没有注明相关信息的作品不参加评比。 5、本次活动不退稿，作者须自留备份，保留作品的原始数据。分公司有权对所有获奖、入选作品进行复制、展览、出版画册、光盘，不另付稿酬。 第二管网分公司工会 2016年5月13日

展现员工风采,提升企业形象

展现员工风采，提升企业形象企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业形象有以下构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。 良好的企业形象是每个企业管理者的追求，它的价值有时很难用金钱来衡量。薄利时代的到来进一步加剧了市场竞争，如何迅速积聚实力、脱颖而出成为各大企业急需解决的难题。因此，各大企业运用适合自己的手段来提升企业形象。 北国商城作为第三产业——服务行业中的著名企业，提升企业形象的手段自然侧重于企业形象中的人员形象，这里的人员形象不是指人的先天条件，而是指企业人员从后天学习的待人接物和工作上的行为态度等方面的表现，也可以称为员工素质。 北国商城为了给予顾客有宾至如归的感觉，做到服务上帝的承诺，因此第一要务就是拿出专人专款培训员工的素质。培训员工的素质应做到以下几方面： 1、换位思考 如何才可以提供出让顾客放心、舒心的服务，就应该知道顾客的需求。在培训中让每一个员工把自己在生活中同样是一个享受被服务的人，所以只要在服务时，想象一下如果是自己会得到怎样的服务，那么自然而然就知道该如何提供服务了。 2、微笑服务

我想大家在接待过程中，总会碰到几位怒气冲冲的顾客，这时商厦员工的态度则是关键。伸手不打笑脸人，这个道理大家都懂，可是这个笑容可以坚持多久，就是素质的体现了。因此商厦在培训中着重从这里入手，培训员工在任何突发事件中保持微笑。 3、承受力 作为一名从事服务行业的人员，必须要有一定的承受力。本商厦针对性的培训员工受到委屈后，如何快速的处理自己的心情，如何微笑的继续面对下面的工作的方法和手段。 4、工作经验及专业知识 毛主席曾说过：活到老，学到老。北国商城给了员工现场学习的机会，让员工在工作中学习他人的工作经验及专业知识。 北国商城通过以上几个方面培训人员形象（员工素质），向消费者展现本商厦员工与众不同的独特风采，极大的提高北国商城的企业形象，使得北国商城在市场经济的大潮中立于不败之地。

员工风采范文

员工风采范文 我们的快乐我们同事之间，在风电场的大家庭里有关心同事的场长，精明能干的值长，有配合默契、团结一心的同事。在这里没有无助的感觉，也没有冰冷的体验，因为每时每刻的感动就在你身边。 作为一名风电场的员工，工作中没有轰轰烈烈的辉煌，有的只是简单而平凡的小事，怎样在平凡中铸就辉煌？答案只有一个，从细节做起。什么是细节？当视员工为兄弟姐妹；“天下大事，必作于细，天下难事，必成于易”。细节为我们指引方向，我们将更加努力的工作，从一点一滴的小事做起，从细节枝末做起，把细节发挥到极致，争取创造平凡中的辉煌！ 每当进入风电场就像回到了家，见面打声招呼，微微一笑，抽空开句玩笑，活跃活跃气氛，把所有的烦恼和劳累都抛到了脑后。 员工风采 ——我们的家里人： 她，是一位对工作孜孜不倦和富有奉献精神的工作者，她来公司已经有六年之余。依然充盈着满满的对工作的热情、对他人的关爱。最近刚生完可爱的小女儿，又尽快投入到了工作中。每天兢兢业业，

按时上下班。大家应该能联想到这位优秀的员工是谁了吧？她就是我们公司设计部的一名员工---。 都说“没有规矩不成方圆”，就是这句短短的话语，在她的思想、工作和生活中处处体现，顾主管也时刻教导我们，讲规矩乃工作之本，没有规矩方可大乱，正是在她的潜意识中时刻灌输着无时无刻讲规矩的思想理念，帮助他在点点滴滴中改变了性格，从而决定了习惯。几度风雨，几度春秋，六年多来，她付出了比常人更多的艰辛。面对繁杂的工作，年轻的她从没叫苦叫累，而是迎难而上，在工作岗位上恪尽职守，兢兢业业，使自己成为了员工中的佼佼者。她在工作中不计得失，任劳任怨，有条不紊，在工作岗位上始终如一，较好的完成各项工作任务并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到经理以及广大同事的普遍好评。只要领导提出要求或临时增加紧急任务时，无论多晚，她都加班加点，从不延误。因为工作强度大，有时早上4点多就起床，有时候晚上加班到11点多，她从不怕苦、不怕累，对工作一丝不苟，不管是刮风下雨还是烈日炎炎，每天总是第一个到岗，最后一个离开。她这种精神给每位员工起到了模范 带头作用。 顾姐经常对我说，“在做每项工作前一定要做好前期准备，细致谋划，才不会事倍功半”我瞬间恍然大悟，虽说是一件小事，却包含

企业员工风采范文

企业员工风采范文 腾龙队：冠、亚、季 冠军：田万新亚军：吴银雪季军：林秋燕 【西南地区学习交流会现场】 【端午节武汉公司一行到森林公园烧烤】 【南昌公司员工风采】 【汉中出差队风采】 天出差队风采 南充出差队团队风采 德阳出差队团队风采 热烈祝贺“腾龙队”再一次的腾飞，在腾龙队大家长郑静涛董事的带领下经过团队高层多次研究，最终在xx年5月22日成都高层管

理会上全票通过决议成立“感恩腾龙——快乐两小时慈善基金”从关爱每一个员工开始。 “感恩腾龙——快乐两小时慈善基金”倡议书 腾龙队全体家人： 为了将腾龙队团队文化“服务他人，成就自己”与扶贫助困、乐善好施的传统美德更好地结合起来，在员工之间建立一座爱的桥梁，将团队文化真正落到实处，真正体现公司对员工的人文关怀，经团队班子会议研究决定，自xx年6月起成立“感恩腾龙——快乐两小时基金”。 “感恩腾龙——快乐两小时基金”旨在提高员工突破精神、挑战精神、团队成员形象，帮助员工解决家庭困难，使其充分感受企业的温暖和同事的爱心。同时，通过建立增强，进一步培养员工之间互助互爱的精神，有效增强企业凝聚力，更好地促进公司和谐稳定、健康发展。基金将以“互帮互助”为原则，成为员工们感恩的储备金，员工之间爱心的接力棒，并为需要帮助的同事解燃眉之急。

感恩腾龙——快乐两小时基金主要为腾龙队大家长郑静涛董事私 人捐赠产品、员工自愿捐赠每月2小时销售货款和其他捐款等。在基金会正式成立之时，捐助标准为：全体成员每月2小时售货款。 在感恩腾龙——快乐两小时基金初创之际，诚挚呼吁腾龙队全体 员工积极参与，伸出友爱之手，奉献真诚爱心，将涓涓细流汇入感恩腾龙——快乐两小时基金，让更多急需帮助的腾龙同胞们感受到温暖。基金只是一种形式，唯有爱无尽，希望才永恒。为此，做出如下倡议： 能力不分大小，善举不分先后，您所捐助的每一元钱都饱蕴着无 价的爱心，都将化成一缕缕阳光，汇成一股股甘泉，给需要帮扶的人们以无限力量。 感恩腾龙——快乐两小时自xx年6月1日起试运行，员工以自愿参与为原则。点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人，赶快行动起来吧！ 腾龙队 二0一四年六月一日 教师个人风采简介

新员工风采

新员工新风采 我们今天要讲的主题是新员工新风采，可能相比起很多还没有毕业的弟弟妹妹们来说，我已经不算是新员工的了，因为我已经毕业四年了，也有了四年的工作经历，但是对于我们百利天下来说，我就真的是一个新员工了，和在坐的很多人一样，对这份工作充满了懵懂和好奇。 终于踏上工作岗位了，虽然经过将近两个小时的地铁公交的折腾，但是我仍然像刚入职场的新人一样特别的兴奋，迎着早上的朝阳和微风看着路边灿烂的花朵，感觉一切都是新鲜的。来到公司这几天，通过这几天的线上线下的学习培训，估计很多人都倍感压力山大，同样呢，这几天啊，我每天晚上几乎都做梦，有时候就梦见自己睡的正香的时候忽然一阵急促的铃声把自己叫醒了，一抬头发现已经过了上班的时间，心里那个着急啊，一下就会被惊醒了，满头大汗；有的时候梦见自己参加考试，本来准备的好好的资料，看到试卷的时候什么都答不出来，脑子一片的空白，任凭怎么想都想不出来，欲哭无泪的感觉，又在一阵惊恐中吓醒；不知道大家是不是偶尔跟我也做一样的梦。 这些梦有时候会让我变的非常的紧张，非常的忐忑，总是害怕工作会做不好，但是有时候我又想，或许很多人跟我一样，每天做梦，所谓梦由心生，或许正是因为我们心中牵挂着这份职业，心中思考着自己的工作，才会时时刻刻出现在我们的梦中，也正是因为我们心中所想，我们才会更好的去准备我们的工作，把自己的工作准备的更充

分，也才能更好的去成长，更好的去进步。 来到百利天下这个大家庭，我觉得特别的荣幸，同时也对这个公司充满了感恩，我觉得对这份工作不管我们能做到什么程度，也不管以后是什么样的结果，我觉得我们都应该怀着一份感恩之心去面对，感恩公司给了我们这样一个机会一个平台去证明自己或者说去鉴定自己，感恩那些给予我们帮助的人，感恩我们的对手感恩我们的客户，感恩我们身边的每一个人，感恩周围的一草一木感恩大自然赐予我们的一切，因为他们让我们的生活变的丰富多彩，变得波澜起伏，变得绰约多姿，变得精彩万千。无论是成功还是失败，无论是欢笑还是泪水，无论是顺利还是艰辛，这都是我们的经历，是我们生命中不可多得的财富，这才是真正的生活。 说起职业理想，那天我无意中听到一个咨询老师在说，她说她来到百利天下的时候，两个多月过去了她只约了两拨客户，也没有签约，但是跟她一起的一个比她还晚来几天人家都已经签了三四个了，所以那个老师总是说，你要加油啊，不要总是拖后腿，她虽然心里着急但仍然没有放弃，她心里默默想我一定要坚持下去，我一定能成为一个好的销售人员，就这样我不知道过了多长时间她才签到了客户，但是现在她已经是一个部的经理了，所以我想这中间她一定付出了比别人多很多的努力，付出了太多的心血和汗水，所以才有了今天的成绩。她说这些年来她看着身边很多的人来了又走，但是她依然坚守在这里，因为她觉得这里有她的职业理想，在这里她能感受到这片土地即将喷薄而出的希望。她的故事告诉我们实现职业理想需要坚持，需要付出，

树立企业文化 展现个人风采

树立企业文化展现个人风采 【摘要】文章概述了“企业文化”的含义、内容和特点；概括了企业文化的作用；重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面。以及如何树立好企业文化，在一个企业文化的影响下，一个人应该如何懂得企业文化，意识观价值观，个人魅力和风格魅力的作风 【关键词】企业文化；个人风格 一、企业文化的内涵 南齐王融说：“设神理以景俗，敷文化以柔远”。狭义的泛指了社会的意识形态，以及相适应的制度和组织机构，同时说明了组织机构必须有与之相适应的文化并伴随其发展。它是政治和经济的反映和体现形式。从企业的角度讲，企业文化是人本管理理论的最高层次，是企业所依赖的一种文化价值观。企业是从事生产经营活动并实现经济效益的独立核算单位。企业文化也称公司文化，是企业在中、长期形成的共同的理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，也是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。它对企业员工有感召力和凝聚力，能把人的兴趣、思想意识、观念、需要和目的以及由此而产生的行为统一起来，从而形成一种文化在企业中长期延续下去。因此，企业文化是将企业在创业和发展过程中的基本价值观念通过教育，整合而形成的一套独特的价值体系，是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式，其中渗透了创业者个人和社会化过程中形成的对人性的基本假设，价值观和世界观，也凝聚了企业在发展过程中形成的经营理念。 二、企业文化建设的主体 企业文化的形成是依靠企业的主体来形成并依靠他们传输到企业的每一个员工。企业文化的主体内容包括了三个部分： 1．劳动文化。劳动文化的主体是劳动者。劳动者是生产的基本要素。是最基本的企业人力资源。劳动文化涵盖了基础劳动的核心力量和劳动力转化为生产力的全过程。具体的就是员工的技能、素质、规范和观念。只有尊重劳动，建立优良的劳动文化，才能够更好的把劳动力转化为生产力，从而完成企业的生产任务。是体现企业生产能力的最具有代表性的核心主体。 2．生产文化。生产文化的主体的是管理人员。它是包括企业的中、基层管理者。企业的中、基层管理是企业管理的核心，是贯彻和实施公司精神和方案并处理和协调生产经营过程中的诸多问题传递者。生产文化是企业有计划和组织的实现生产并完成企业总体目标的重要组成部分。 3．经营文化。经营文化的主体是决策层。它是企业的战略、策划、经营方向和企业重大事件的决策者，关系到企业的盈亏和发展。同时，企业的决策层是企业文化的缔造者，是企业文化的源泉以及在长期的生产经营过程中形成的一种文化体系。 三、企业文化的作用 企业文化作为上层建筑对经济基础的反作用，在理性上的认识是件普通的事情。然而，企业文化在企业的发展过程中的有着巨大的作用，主要体现在以下几个方面： （一）企业文化在企业发展中具有指导性的作用 它指明了企业的发展方向，把企业的员工引导到企业所确切的企业目标上来。企业发展方向是什么？企业的发展目标是什么？企业提倡什么？崇拜什么？员工的主力意识必然转向什

女员工风采赛串台词-精品文案范文

女员工风采赛串台词 女员工风采赛串台词 女：尊敬的各位领导、各位来宾 男：亲爱的女士们、先生们 合：上午好。 女：xxx女员工风采赛今天开始了。尽管室外酷暑炎热，室内却凉爽宜人，我们欣喜地看到女性追求美好生活的激情是如此高涨，我为自己是一名女性而骄傲。 男：作为一名男性，我也为你们自豪。你们为时代创造了新意，为生活增添了色彩。 女：谢谢你真心的祝福。在比赛开始之前，首先介绍光临本次比赛的领导。他们是： 湖南省电信工会权益保障部部长靳江女士 湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士 湖南省电信公司资深专家、省长途电信线路局局长、党委书记刘宪明先生 湖南省长途电信线路局副局长、工会主席张东祥先生 湖南省长途电信线路局副局长艾远新先生 湖南省长途电信线路局副局长孟瑞武先生 湖南省长途电信线路局纪委书记李降明先生 湖南省长途电信线路局办公室主任徐果林先生 湖南省长途电信线路局党群人事部主任陈谷龙先生 湖南省长途电信线路局党群人事部副主任唐阳初先生 湖南省长途电信线路局劳动工资部主任胡建华先生 男：担任本次比赛的评委有：湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士；通信职业技术学院英语教研组组长孙凡女士；湖南省长途电信线路局工会副主席崔谷良先生；湖南省长途电信线路局工会办公室主任黄建平先生；湖南省长途电信线路局工委女职工委员会副主任贺红英女士 女：在此，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢 男：对省长线局工委女职工委员会为女性提供展示自我的舞台表示诚

挚的谢意。现在我们有请女工委副主任贺红英女士致词。 女：现在我宣布这次比赛的规则，这次比赛分四个部份。第一部份是形象展示，第二个部份要求选手用英、汉两种语言进行自我介绍，第三个部份知识竞赛，第四个部份为才艺展示。 男：这次比赛采取现场评分的形式，按高分到低分评选一等奖四名，二等奖六名，三等奖九名。希望参赛选手放松紧张的情绪，以最佳的状态进入比赛，赛出最好水平。使比赛既活泼又紧张，既严肃又充满趣味性。 女：这次比赛既是知识的比试，又是才艺的较量，更是信心和心态的大比拼。现在，让我们进入比赛的第一环节：群芳竞秀展风华。 男：下面，我们有请19位选手闪亮登常 女：1号选手，来自，芳龄，身高 男：2号选手，来自，芳龄，身高 女：3号选手，来自，芳龄，身高 男：4号选手，来自，芳龄，身高 女：5号选手，来自，芳龄，身高 男：6号选手，来自，芳龄，身高 女：7号选手，来自，芳龄，身高 男：8号选手，来自，芳龄，身高 女：9选号手，来自，芳龄，身高 男：10号选手，来自，芳龄，身高 女：11号选手，来自，芳龄，身高 男：12号选手，来自，芳龄，身高 女：13号选手，来自，芳龄，身高 男：14号选手，来自，芳龄，身高 女：15号选手，来自，芳龄，身高 男：16号选手，来自，芳龄，身高 女：17号选手，来自，芳龄，身高 男：18号选手，来自，芳龄，身高 女：19号选手，来自，芳龄，身高 男：19位选手如模特般一一登台亮相，庄重典雅，清丽可人，给评

2020个人风采展示自我介绍5篇各类

个人风采展示自我介绍(1) 我是河南省济源市黄河路小学6年级四班的一名小学生,我叫郑心.我长着长长的头发,一双小的不能再小的眼睛,两个深深的酒窝,厚厚的嘴唇,别人常说我很可爱. 我长得胖乎乎的,很是可爱.我经常穿可爱型的衣服,冬天还戴上了可爱的耳暖和手套.我在家说方言,到学校里说普通话,当家人让我说普通话时,我会羞涩的不敢看,嘴也不敢张. 我很爱参加娱乐活动:跳舞唱歌……我也很爱看书.有一次,我去厕所带了一本作文书,津津有味地看起来.过了一会儿,爸爸敲门了,说:“里边有人吗?把门开开!”我说: “我在厕所呢?”爸爸说: “都占厕所30分钟了,把门开开.”我连忙把书藏在了洗衣机里,跑了出来.只见爸爸进来左晃晃右找找,在洗衣机面前停了下来,弯下腰,搜出来三四本作文书,说: “狐狸尾巴露出来了吧!”我低下头,一声不吭. 我既是开心果,又是爱哭鬼.经常在家里闹些笑话“绯闻”.但如果哭了也许房都会塌了呢!那时家长都会给我“跪地求饶”了,我就会哈哈大笑。 同学们经常夸我品格好,这还得从一件事说起.记得是在我三年级的时候,我前面的大哥哥丢了一个香蕉皮,我连忙跑上去捡起来对大哥哥说: “哥哥,你的行为很不好,吃完应该扔到垃圾筒里呀,而你却扔在地上,这样人们看不着,踩上去会摔倒的.”哥哥笑着摸着我的头说: “我都这么大了,还不如你这个小朋友,真是不该呀!”我笑着

对他说: “没关系,以后注意就行了!”然后哥哥对我说了声:“谢谢!”我心里美滋滋的.从此我就成了“品格王”. 这就是我,一个有着多样特点的女孩儿!你们了解我了吗?愿意和我交朋友吗? 个人风采展示自我介绍(2) 我是一个热爱生活，积极向上，开朗乐观，做事认真的女孩。在高中阶段的学习生活中，我不但学到了丰富的知识，同时，在各方面也得到了完善。在困难面前，我从不后退，总是开动脑筋，想方设法去解决问题，克服困难。而每解决一个问题，克服一个困难，都使我的信心得到了提升。我相信，只要有足够的自信，再加上加倍的努力，就一定能战胜各种艰难险阻，通向成功的彼岸。在高中阶段的学习过程中，我能够认真对待每一门课程，认真预习，积极复习。遇到问题，向同学请教，向老师咨询。我会不断改进学习方法，找到最适合自己的学习方法，调整学习计划，合理安排时间。我把学习当成获取知识，丰富自己的乐事，对它充满了兴趣。 我非常喜欢音乐，在学校积极参加合唱队，在合唱队里，我们相互配合，并为学校去参加比赛，获得优异成绩，为学校争得了荣誉。并且我也很善于弹古筝，也曾获得全国性奖项。通过参与学校合唱队，我深深地体会到做任何事儿，不仅需要热情，更需要认真负责的精神和与他人合作的精神。而对于个人比赛，就是一定要认真对待，更重要的是要多加练习，这样才不会生疏。 个人风采展示自我介绍(3)