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品管部QC检验员绩效考核表

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1/1發行日期項目NO 123456789101112131415161718192021222324

紀律及出

勤一個月累積請假2次(含)以上(含加班)。

無故曠工,請假超過5天(含)者扣5分扣2分扣5分未經批准私自不加班,擅离開工作崗位,上班時間吵架.斗嘴

塑胶品管部制訂部門中山志和家電製品有限公司

注 塑 I P Q C 檢 驗 員 績 效 考 核 表

扣分標准扣2分扣5分扣2分扣5分扣5分扣5分扣5分扣5分扣5分扣5分扣5分不按規定使用樣板、指導書、量.治具,甚至丟失,損壞。

檢測的產品隨處亂放,台面凌亂。

不服從工作安排,態度惡劣者。

閑聊、喧嘩及做工作無關的事如:照鏡子、玩手机、看与工作無關的書籍等。

扣5分混包.短包、箱頭紙錯誤。

考 核 內 容

工作績效首、末件、巡檢等工作報表未按要求真實記錄,未在規定時間內完成并上交。

量、治具、指導書、樣板使用后未及時收回放回原位。

制程巡檢不良超過2小時生產批量以上,4小時以下。

制程巡檢不良超過4小時生產批量以上。

檢測失誤流出不良至生產投訴或下一工序投訴,(IPQC不良達8%--20%,OQC不良達5%--10%)

檢測失誤流出不良至生產投訴或下一工序投訴,(IPQC不良達20%以上,OQC不良達10%以上)

不良品私自判OK。

檢測未按檢驗標准書、標准樣品(或者限度樣品),品質履歷表作業導致錯誤。

每2小時巡檢未依規定正常執行。

檢測工作未在規定時間內完成。

返工樣品未標示清楚、正确導致重複返工。

品質履歷表未按要求及時填寫,或填寫錯誤、不真實導致誤判。

不同對班進行工作交接導致未及時跟進完成(含首檢報表、首檢樣板未簽、機台異常跟進)。

扣2分簽首件樣板時不認真仔細、加工位置標示不清楚、結構外觀不對板、簽錯板。

扣5分工作品質扣2分扣3分扣2分扣2分發現異常時未及時隔離不良品或未及時追蹤前一時間段或上一班次不良品進行隔離導致流出。

扣5分扣5分報表書寫字体潦草,發生錯誤。

扣3分

25編號修訂者核准: 審查: 作成: 日期修訂內容及

未請假不參加交接班及各種會議扣5分

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