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德育处考勤制度

德育处制度汇编

(一)考勤

为了严肃校纪,规范教职员工考勤管理,树立良好的校风校貌,结合我校实际情况,德育处制定以下考勤制度:

1、上下班规定:教师应按时(正常时间为早上七点二十前)上下班,严格遵守签到制度,迟到或早退一次扣5元,绩效考核扣1分;(考核人:江主任)

2、值日老师:见《值日制度》(考核人:值日行政)

3、会议规定:教师例会每周一晚六点二十分开展;

4、家访规定:(考核人:随访行政)(见《家访制度》

5、班主任规定:(考核人:德育处)

1)班主任每天要比学生先到班,搞好班务迎接学生,进班最晚不得超过七点二十分(即不超过最晚打卡时间),否则一次扣款5元;2)下午上第一节课前预备铃时班主任到班考勤,确保学生无误后方可交由科任老师上课;

3)下午辅导课班主任及时到班,要组织学生写作业或读书,严禁教室一团糟,严禁提前放学生出教室,严禁用辅导课打扫卫生。

6、请假考勤规定:

1)凡是请假的老师(无论是否班主任、值日老师)务必要先把假期中的工作先做好交接,然后到德育处做记录,以免错算漏算,请假超

过两天扣除两天的德育绩效考核分,不超出两天的不扣。凡是工作未交接好或请假未向德育处说明的均当属无效请假,当旷工处理,扣除当天绩效考核并取消校内评定资格。

2)凡德育处临时需要安排工作而在工作岗位找不到该老师的,当旷工处理,扣除当天绩效考核并取消校内评定资格。

6、升旗、集会:升旗、集会时不参加者每人次扣10元,扣考核分2分;升旗、集会已经开始还没有到队列中来及迟到者每人次扣款5元,扣考核分1分;升旗、集会不严肃认真、闲谈阔论、抽烟等每发现一次扣款5元,扣考核分1分。(考核人:德育处)

7、对学校组织的一切活动如需要哪位老师参加的不得找各种理由推脱,在活动中迟到或早退者扣款5元,,扣考核分1分,缺席一次扣10元,扣考核分2分。(考核部门:德育处)

8、校园内学生看病规定:(以校医室记录为准)

1)班主任或上课教师要多关注学生身心,发现学生突发病要及时带到校医室,如事发太突然班主任要先与家长联系,争取最短时间能就医,以免错过最好的治疗时间;

2)到校医室规定不能让学生单独、随意去,必须有老师带领,如需要搀扶可以再安排学生随同前往;

3)去一次校医室要登记一次用药,请老师们自觉,不要随意给学生用药或随意拿校医室的药物。

以上各扣款金额折合成分值:5元为1分,以此类推。

(二、师德师风管理)

一、忠诚党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献;不敷衍塞责,按要求完成各项教育教学任务,不参与有偿家教。

二、仪表端庄、衣着得体,上班佩戴工作证。上班期间不得浓妆艳抹穿奇装异服,严禁穿短裤、背心、小脚裤、露胸露背吊带裙、超短裙、拖鞋、松糕鞋上班,违者每次扣款5元。

三、教师言行举止:

1)教师要注意文明、规范用语,不得讲粗话脏话,严禁挖苦讽刺学生,侮辱学生人格,经发现每次扣款10元;

2)严禁体罚或变相体罚学生。经发现第一次扣款20元,第二次扣除当月安全奖,并取消校内评定资格,第三次后或情节严重者先承担相应医药费等后辞退。

3)、遵章守纪,自觉遵守上级规定的收费制度,洁身自爱,严禁变相向学生或学生家长收取费用。

四、服从学校领导工作安排,认真按时完成学校布置的工作任务,多层面,多渠道地与学生及家长沟通,家长对学校不满意时,要聆听家长的意见,要心平气和地做好解释工作,同时也要维护学校的形象。1)不得当众顶撞学校领导,工作分歧应私下调解,对拒不服从领导工作安排,当众顶撞者扣除当月绩效工资,并取消校内评定资格,更严重者辞退。

2)教师要以校为家,积极主动开展工作,本职工作外无法量化的事情,也应毫不计较毫不推诿地完成。凡不服从安排,故意推辞对工作

敷衍了事给学校造成损失的,将追究相应责任。

3)学生未到校未及时联系家长,学生打架、闹事或在校生病受伤未及时处理或告诉学校;家长来访不积极主动接待;家访马虎应付,完成集体工作时未经领导同意擅自离岗者,每发现一次扣款20元,造成重大损失或不良后果的,还将追究深层次责任。

五、与同事之间相处和睦和谐,工作之余倡导以宽厚博大胸襟对待人,以换位思考的处事态度理解人,以不计个人得失的行动帮助人。不在同事间造谣生事、匿名诬告,更不应向学生传播一些不良教育,鼓动学生恶性向同行挑事。工作之余倡导已婚男女勤俭持家,倡导未婚男女健康恋爱,但严禁未婚同居,严禁校内外卿卿我我,搂搂抱抱,有违师德,有损教师美好形象。

六、随时随处注意个人卫生,公共卫生,不在公众场合抽烟,工作时间内不玩游戏棋牌,不喝酒。

以上各扣款金额折合成分值:5元为1分,以此类推。