大学生职业发展协会章程

大学生职业发展协会章程

第一章总则

第一条协会名称及挂靠单位

1、协会名称：陇东学院大学生职业发展协会

2、挂靠单位：陇东学院招生就业处

第二条协会的性质：以为学生求职就业提供帮助为主导思想的服务型及实践型的学生团体。

第三条协会的宗旨：以服务大学生就业为目标，协助招生就业处做好我校大学生就业服务工作，同时自主开展与大学生就业和职业发展相关的各项活动，拓展大学生综合素质，锻炼反应交际能力，提高就业竞争力，逐步建设“自主、竞争、行动、优秀”的校园就业文化，营造良好的校园就业氛围，展现我校学子积极、热情、富有活力的青春风采。

第四条协会创建目的：提高大学生自主创业的意识和激情，培养会员在竞争中求生存，追求自我价值最大化。

第五条协会文化：自主、竞争、行动、优秀

第二章组织机构与职责

第一条协会机构：由协会主席团、网络信息部、外联部、组织策划部、会刊编辑部、记者部、秘书部、财务部和创业部组成。第二条（1）主席团：是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。其具体职责是：

1、贯彻执行协会章程。

2、制定工作计划，确定工作任务。

3、主持协会日常工作。

（2）秘书部：管理协会办公室，主要负责协会行政文秘事务，如资料保管、会议组织、人员考勤、值班助理管理等，与主席、副主席协作共同领导协调协会重要工作的完成。其具体职责是：

1、做好协会会议记录及协会文件管理，管理协会会员档案；

2、管理会员日常活动资料（如活动资料收资活动申请书、策划、总结等）管理；

3、会议主持和活动记录工作；

4、收集会员的感受、意见和建议；

5、根据协会重大事项辨析规则为协会成员提供服务；

（3）组织策划部：负责协会重大活动的策划、组织和协调工作；负责相关活动的宣传工作。其具体职责是：

1、策划创意的制作，可操作性分析以及实施方案；

2、组织策划在校内校外宣传工作；

3、开展培训工作（活动、讲座等），分别派会员负责后勤工作；

4、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见；

5、编制协会策划年度工作计划并实施年度工作计划；

（4）财务部：管理协会活动经费帐目、资金管理、调度；协助各部开展一切工作；参与协会项目可信性研究和财务分析工作。其具体职责是：

1、负责协会奖金颁放；

2、负责每月记账凭证（收款凭证、付款凭证）的编制，汇总所有的记账凭证，编制记账凭证汇总表（财务报表）；

3、参与协会各部门对外经济合同的签订工作；

4、各项费用支付审核及帐务处理。

（5）外联部：为协会活动的开展联络和争取赞助，积极了解外部信息，为各个企业和单位提供服务并争取各企业各单位的资助，与各兄弟社团加强交流，及时做好重大活动的外联工作。其具体职责是：

1、联系校外各企业事业单位进行活动项目开发，人才资源配调工作（兼职、全职信息提供）以及为协会的各项大型活动争取赞助；

2、保持并增强与相关企业和单位的联系，提高协会在社会上的知名度；

3、加强与兄弟社团与兄弟学校沟通，增进彼此的友谊；

4、密切了解会员动向，协调与会员的沟通；

5、搜集创业及其他有价值的市场信息，对其分析将分析结果交到策划部；

（6）会刊编辑部：负责会刊的编辑工作；协助招生就业处完成其他与大学生就业相关的文字编辑工作。其具体职责是：

1、主办协会会刊，安排、组织采访与报道；

2、编辑、校对会刊。

（7）网络信息部：精选一批对信息编辑.电脑操作.美术设计等方面有特长的人员，负责协会网站的建设及其维护工作，并为协会其他部门工作的开展提供网络技术支持。其具体职责是：

1、负责日常就业信息的编辑发表，招就处就业信息主页维护，陇东学院大学生就业信息QQ群的管理等工作，

2、负责本协会的网页制作与维护，网络宣传工作，为读者构筑网上交流平台。

（8）记者部：及时追踪、报道我校大学生求职就业.招聘相关信息；与网络信息部及会刊编辑部密切联动，为会刊及招就处就业信息主页供稿；在老师指导下进行大学生就业相关的调查研究，撰写各类就业随笔.调研报告及小型论文。

（9）创业部：铸造学院优秀学生，培养社会创新人才，提升团员社会交际能力，提前了解社会为社会培养各种人才。以团队为主要纽带发挥各团员个人优势，实现各种资源的优化分配，组建营销团队，管理团队，讲师团队，网路行销团队，形成后服务于所需要的企业与个人。

第三章例会制度

第一条协会会议不在多而在于精，不在长而在于实。所有会议要求精简、高效，符合创业者的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第二条协会例会主要分为每月月底的总结会议、骨干会议和各部门会议。

第三条总结会议在学期底由主席团召开，主席主持，秘书处记录。协会总结会议内容包括：签到、主席总结近期工作、各部部长进行学期工作总结；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；总结会议要求协会会员务必参加，如有特殊情况应事先请假，无故不参加会议者会后需向秘书部解释原因，多次无故不参加协会会员劝其退出。

第四条骨干会议在月底由主席主持召开，秘书处记录。由各部门部长总结本阶段工作并计划和安排下一阶段工作。各部门部长

对整体工作进行沟通和衔接。骨干会议由主席团根据客观需要决定召开，每学期不少于3-5次。

第五条有各部门部长不定期召开部门会议,部长主持，副部长记录。主要内容包括协会工作总结和工作安排，布置各项活动的开展进度。对干事进行团队精神的培养.创新思维和创业技能的培训等。

第四章干部管理制度

第一条主席：主席是协会的领队，把握着协会的发展前途和方向，应善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思维谨密，能干精练。协会副主席是主席的得力助手，是协会具体活动负责人和组织者，在主席不在时要能够代替主席之职责。

第二条各部部长和项目负责人：是协会的领导力量。要求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成协会所交给的每一项工作。协会主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在协会会员中起到带头作用。

第三条为了使协会领导力量精干高效，协会对干部实行严格管理和竞争机制。协会干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的劝其辞去相应职务。

第四条优秀的会员可以申请加入协会储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体会员对所有干部的工作都享有监督、建议、批评权。

第五章会员管理制度

第一条协会会员面向陇东学院全体在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业和未来职业发展有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本协会。

第二条入会步骤：凡电话报名或在协会招新之时报名登记的，填写档案经主席团审批，上交会费10元和一寸照片2张，领取协会会员证之后即为协会正式会员。

第三条会员有退会自由，所缴纳的会费不予退还。

第四条所有会员全部划分到各个部门，每个部门人数不做规定。每学期选取优秀会员，给予奖励。

第六章会员权利义务

第一条会员权利

1、协会会员自依照本章程之规定取得正式会员资格之时起享有本章程所规定的一切权利。

2、协会会员拥有对协会各级领导机构职务的选举权和被选举权，拥有对辩论协会重大决议的知情权和表决权，以及在选举和表决过程中的监督权和公证权。

3、协会会员拥有对协会规章制度、运作方式、活动安排、人事安排等重大事务的讨论权、建议权和否决权。在决议形成并生效后，持不同意见的会员有权声明保留意见。

4、协会会员拥有对协会经费状况的知情权和讨论权，并享有对经费支出状况的询问权。

5、协会会员享有接受和请求协会的各种学习和培训的权利，享有平等参加协会活动的权利，以及在规定范围内自由选择学习内容，学习方式等的权利。

6、面对重大比赛或其他名额有限的重大学术活动时，协会会员享有参与的权利。

第二条会员义务

1、协会会员自依照本章程之规定取得正式会员资格之时起应当接受并自觉履行本章程所规定的一切义务。对于故意不适当履行或迨于履行义务者将给予适当的协会内处分，严重者视为损害协会利益，按本章程的相关规定进行处理。

2、协会会员有遵守本章程相关规定的义务。

3、协会会员应当以自己的实际言行竭力保持亲密感、凝聚力和战斗力，相互关心、相互帮助，加强交流，共同进步。

4、协会会员有不断加强自身修养的义务。会员应当在力所能及的情况下不断加强对辩论理念的认识和把握，不断加强对各学科知识的学习研究和储备，不断磨练创业技巧和相关的表达技

第七章财务管理制度

第一条协会财务管理由财务部执行。主席团每学期查帐一次，公布结果。

第二条财务部部长负责对整个协会帐目和资金进行管理，其他各部不直接涉及活动经费或其它收益和费用的管理。协会财务明晰公开，每一个月或者举办活动后必须向主席团呈交清晰明了的财务报表。

第三条各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并上报主席团，经审核批准领取，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务部不予处理。

第四条协会报账程序：

1、开销费用的部门由部门部长审批通过并向主管财务的副主席提出报帐申请；

2、主席审批签字；

3、财务处审批并签字，然后报销。

第八章资金来源和支出

第一条资金来源主要：

1、协会内部自行筹集（来源于会员缴纳的费用）；

2、有关单位的捐赠或外联部与创业部所拉的赞助；

3、招生就业处拨付的费用

3、有关服务收取和其它正当收入；

第二条资金支出主要有协会活动经费、帮扶资金、创新设计奖金、颁发优秀会员证书及奖金等。

第九章附则

第一条退会制度

1、协会会员可以自愿退出本协会，但须提交书面申请方可退出。对于曾对本协会作出一定贡献的队员，协会应当授予其荣誉队员的称号。

2、协会领导机构人员退出本协会的，应当在最近的一次例会中进行继任选举，选举程序依照本章程之相关规定。

第二条章程效力

本章程自协会正式成立后，经3/4以上的干事投票通过并由校团委，陇东学院招生就业处批准后正式生效。章程的效力及于全体会员。会员一经加入本协会即视为自动接受本章程的规定，须严格遵守本章程。

第三条章程修改

章程修改必须经过严格、正常的修改程序。如认为确有修改必要，由主席提案，经表决通过后方可正式实施。表决程序依照本章程之相关规定。

第四条章程解释

本章程的一切解释权归陇东学院大学生职业发展协会所有所有，具体解释工作由协会领导机构负责，对于章程的一切解释及相关细则和实施办法与本章程效力相同。

第六条未尽事宜，经全体会员大会建议，主席团会议讨论修改。第五条本章程自颁布之日起实施。

陇东学院招生就业处

大学生职业发展协会

二零一二年五月五日

附录一

（会徽）

（会旗）

附录二

组织机构

本协会隶属于陇东学院招生就业处，协会设主席一名，副主席三名，秘书部、财务部、网络信息部、记者部、会刊编辑部、组织策划部、外联部各三名（一名部长，两名副部长），创业部负责人一名，具体设置如下图所示：

附录三

第一届协会人员构成

主席：高红荣副主席：杜龙斌、武永强、任慧燕秘书部部长：杨晓芸组织部副部长：杨燕、刘志林

秘书部干事：

财务部部长：毛艳财务部副部长：曾晨曦、蒋刚峰

财务部干事：

网络信息部部长：杨娜网络信息部副部长：薛璐、汪海兴

网络信息部干事：

会刊编辑部部长：万春会刊编辑部副部长：李通亮、王亮亮

会刊编辑部干事：

记者部部长：黄霞记者部副部长：何莉霞、贾娅楠

记者部干事：

组织策划部部长：孙金鹏组织策划部副部长：马宝生、郑志满

组织策划部干事：

外联部部长：何小凡外联部副部长：孙小娟、魏府全

外联部干事：

创业部部长：刘萍

创业部干事：

附录四

协会发展方案

1、远期发展规划

2、年度工作计划

3、成员培训及学习计划

⑴职业生涯规划培训与自学

⑵就业及派遣政策

⑶毕业生就业服务工作流程

⑷用人单位接洽与联络

⑸校园招聘会的协调与组织

⑹行政工作素养培训（办公行政礼仪，办公设备使用，办公自动化，公文写作）

⑺其他

4、协会内部文化活动

⑴定期民主生活会（交流意见，探讨业务，）

⑵2013新年联欢会

⑶小型运动会

⑷职业生涯规划座谈会

⑸业务小竞赛

⑹其他

5、大学生职业发展相关活动

⑴职业生涯规划的普及推广

⑵就业政策宣传（国家就业政策，毕业生派遣政策）

⑶网络就业信息管理

⑷会刊发行和管理

⑸其他

6、外联交流活动

7、其他

大学生职业发展协会建设方案

大学生职业发展协会建设方案 协会简介 大学生职业发展协会成立于2006年，是一支隶属于学院招生就业处，以学院毕业生就业工作为核心的学生组织。 协会的日常工作由招生就业处老师指导，主要从事与学院毕业生就业相关等工作，如筹备校园双选会、组织专场招聘会、走访用人单位、采集就业信息等。协会宗旨是以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心，以服务大众为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。 。 协会的宗旨 协会本着“至诚至精，善谋实干”的协会精神，协会宗旨是以学生就业为向导，以服务大众为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观。 学习情况 培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。 协会部门职责 1.秘书处负责协会参加各项工作的人员安排及备用品的筹备，会议的记录整理， 协会成员的签到考核办公室值班制度与值班工作内容布置，“财富文件夹”的更新与完善。 2.培训部协助就业指导教研室各位任课老师的就业指导授课工作。协会的日常礼 仪及职业生涯规划培训工作。电话邀请用人单位时，对协会成员进行礼貌用语及相关常见问题的培训。 3.信息部负责就业信息库的框架结舌与更新，组织协会成员进行就业信息，招聘 会的采集和当前就业趋势的收集，而后将有效信息进行整理及张贴，并及时对就业橱窗的内容进行更新。 4.市场部配合招生就业处的各位老师做好就业市场的拓展工作，利用协会值班电 话邀请用人单位来我院举办专场招聘会并做好专场招聘会的相关通知及统计，组织协会成员有针对性的走访长春本地单位，及协会与其他社团的工作联系。 5.宣传部负责编写广播稿件，招聘会报道及各项活动的影音录制工作。同事不定 期以编写海报，制作条幅，绘制宣传板等方式宣传协会工作。 6.网络部负责城建就业网的建设与维护，并及时更新就业动态和工作动态及“大 学生职业发展协会”专栏的内容。

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】 【导语】作为一名当代大学生，就应该做好属于自己的职业生涯规划，这样才利于自己在未来的发展中，把握好前进的方向。以下是整理的大学生职业生涯规划书1500字，欢迎阅读！ 篇一 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡! 结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。 1，价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。 对我而言，我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的，拥有一定的挑战性，而且，我喜欢有人能认同我，鼓励我，这样我会更有精力与热情投入到这件事中，让事情更好的完成。我还是一个喜欢看见回报的人，不希望我的努力什么都没有得到，我希望能有一种成就感，不一定是金钱带来的，只要是能让我感到有意义的就可以。我不是安于现状的人，我希望能得到更多的发展与提高的机会，以此来提升自己，更好的完成工作，也得到更好的发展。 2，职业兴趣探索 每个人都有独特的兴趣特点，通过霍兰德六边形，我了解到我的兴趣类型是：现实型和研究型。而最弱的兴趣类型是：常规型。 现实型手脚灵活，擅操作，爱运动。研究型理性、精确，求知欲、思维力强。常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地对我而言，我不是很喜欢运动，好像身体协

大学生职业生涯规划策划书范本

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 大学生职业生涯规划策划书

编号：FS-DY-20289 大学生职业生涯规划策划书 大学生职业规划协会成立典礼文艺晚会策划书 尊敬的贵公司领导： 您好!感谢你在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我们大学生职业规划协会成立典礼仪式大型文艺晚会策划书。 诚信、互利是双方合作的基础，也是促进双方达到“多赢”的一个平台，本着此原则我们共同进步，共同协调，共同发展。同时，我们也热切希望通过此活动，双方能达到一个友好的合作关系，互惠互利! 我们真诚的希望和贵公司建立一个长期合作关系，希望每次和贵公司合作，都会让贵公司建立一个长期合作的关系。希望每次和贵公司合作，都让贵公司在学校内的知名度不断加深，甚至传播到学校附近的各个院校，它更具有长远的利益。 希望本次活动和贵公司达成很好的合作，达到盛况空前

的效果!假如此次活动成功举办，我们以后举办更多的大型活动将会和贵公司合作，本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限! 以下是有关本次活动的详细策划书，请您过目，并提出宝贵的意见 负责人：周玉辉 联系电话：1397003······ 前言： 谁是当今拥有狂热激情，年轻活力并对一些活动充满热情，并积极参与的领头军——大学生! 谁是带动中国的消费高潮的主力，在中国消费市场上拥有不可磨灭的的群体——大学生! 谁对广告宣传特别在意，追求新奇事物，购买各类新型产品和食品——大学生! 可见，大学生是一个强大的消费群体，它的重要性是不可忽视的，因此贵公司鼎力支持大学生的某次活动，必会得到丰厚的回报，极大的提高贵公司的知名度。 眼前就有一个极大的机会，那就是我们大学生职业规划

大学生职业发展规划

大学生职业发展与就业指导 专业班级：自动化1700 学生姓名：你涛哥 学号： 201700000000 职业目标：高级工程师

引言 第一章：自我认识（知己） 第二章：职业认知（知彼） 第三章：职业规划设计（决策）第四章：职业目标实现 第五章：职业目标调整 结束语

引言 七绝﹒改西乡隆盛诗赠父亲 毛泽东 孩儿立志出乡关， 学不成名誓不还， 埋骨何须桑梓地， 人生无处不青山。 考入大学的我们，当我们手握录取通知书，背上行囊“走出相关”之际，我们是否也在心中种下了“学不成名誓不还”的豪迈的理想种子呢？ 当我们步入大学生活的时候，一切对于我们来说都是新的，新的环境、新的老师、新的同学。来到这里似乎一切的愿望都实现了，于是我们就停止了前进的步伐，伴随着亲朋好友的祝福、在同学的欢声笑语之中抛掉所有的书籍，从此卸下沉重的枷锁，开始无拘无束的生活，甚至可以不在顾及地寻找“同桌的你”。正因为我们的生活空间自由大了,所以就很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定了目标,就像有了启航的方向。使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！ 我一直在想，人生在世的意义是什么？只要浑浑噩噩地走一遭就可以了吗？这显然是不行。我认为我们在世至少要实现自己的梦想，

即使不能，也应该为之而奋斗，而追逐。实现梦想有很多途径，但我认为至少要一个基点，这个基点就是职业。如果我们想为患者减轻痛苦，我们可以以医生为职业；如果我们富有正义感，想为受害者讨回公道，我们便可以以律师为职业……但关键是我们很多人不知道自己的梦想、不知道自己的目标。即使有些人知道自己的梦想，但如果梦想高于自身条件是，不管怎样奋斗都徒劳无功，只能徒添伤心。所以我就制作了这个职业发展规划书，通过对自己梦想、能力等的分析，确定适合自己的职业目标。确定好后，我们便要勇往直前。我们要记住，要想实现梦想，就得吃得苦中苦，方为人上人。 我写这份规划书，就是为了使自己对以后人生的发展职业道路有一定目的性和明确性。我的目标是当一名高级技术工程师，随着我国经济和社会的发展，自动化工程师成为未来几十年最具发展潜力与前景的职业之一。

大学生职业生涯规划完整

序言 一位著名诗人曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但要紧处就那么几步。”踏进大学校园，已经跨过了人生路上十分重要的一步。作为一名安大大一的学生，做好四年的大学规划很重要。通过学习思想道德修养与法律基础这门课，我学习到了关于理想、信仰、人生价值的实现、道德和和法律等知识。当今世界日新月异，要紧紧跟着时代的步伐。孙子兵法上说：一切战事先谋后定，大谋则大胜，小谋则小胜，不谋则不胜。因此，大学四年要好好规划。 一、自我反省 进入大学已经半年了，但半年的大学生活却很是让我失望。在开学之前，我设想的大学生活是这样的：学习不这么困难了、有更多的课余时间参加更多的活动，锻炼自己、与同学之间更加的融洽，好像生活在一个大家庭一样、每天都开开心心、如果有机会，有自己的一场平凡的爱情故事。呵呵，但是事与愿违，现实却是这样的：我无法放弃自己的学习，哪怕是像高中一样，因此很少参加活动；其次，自己没有胆量加入一些活动；与同学的关系相处的也不太好，无奈！ 理想很美好，但现实很残酷。从自我反思看出，我的大学生活存在很多的问题。还有三年半的大学生活要过，借此机会，提前做好规划，努力克服这些问题。 作为刚进入大学的一名学生来说，在这样一个日新月异的社会里，我应该保持清醒的头脑。对自己和自己所生活的社会

有一个清醒的认识，在大学四年里找到自己的定位。孙子兵法上说：一切战事先谋后定，大谋则大胜，小谋则小胜，不谋则不胜。因此，大学四年要好好规划。孙子又说：知己知彼，百战不殆。因此，要从自我和环境两方面分析，让自己心有成竹，找到自己的发展定位。 一、自我分析 我的性格： 从别人的评价和自己的评价来看,我是一个性格内向的人,不爱说话,不喜欢与人交流;做事害羞、胆怯，不敢在大众面前交谈和表现自我，对于比较熟悉的人还是能放的开的，但有时遇到非做不可的事情时也会大胆去做；我是比较文静的人，喜欢安静；自负与自卑融为一体；性格多变，怀疑心重；沉着稳重，但不成熟；特别爱面子，因此做事放不开，总是给自己找借口；缺乏全面的考虑；比较安于现状。 根据Myers-Briggs个性类型指数（MBTI）,经过全面测量结果： 内向（I） 感觉(S) 思想（T） 判断（J）

大学生职业生涯发展规划

大学生职业生涯发展规划

大学生 职业生涯发展规划 学院 专业 学号 姓名 指导教师

年月日

为了能够快速的融入到现代社会快节奏的工作环境中去，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后六年进行职业生涯规划。具体来说，就是在重新认识自我和对当前IT 界进行分析的基础上，找到与自己最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。 (一)自我认知 1.生理我 我是男生，身高1.80米，体重75公斤，身体健康，五官端正，视力良好。 2.心理我 （1）兴趣 我的兴趣爱好比较广泛。我喜欢游泳，踢球，打球，旅游，骑行，健身等。 （2）性格 我性格开朗活泼，遇事能够沉着冷静，与人相处很融洽。 （3）能力 我从小担任学生干部，有较强的组织能力和感召力，人际交往能力较强。 （4）价值观 我从小接受现代科学教育，接受马列主义的教育，是坚定的唯物主义者。己所不欲，勿施于人；与人方便，自己方便。 3.社会我 我有良好的社会适应能力和社会活动能力，从大一起就一直担任班长一职，在生活和学习中总能适时地抓住各种有利于自我发展的机会并且尽全力去做到最好。

4.道德我 我做事喜欢坚持公平、公正的原则，做人大方慷慨，光明磊落，在同学和老师之间一直有良好的口碑。 5.家庭我 我家庭条件较好，父母一直很重视对我的教育，并且培养我发展广泛的兴趣爱好，他们教会我了如何做人，教会了我自立自强的精神和要有一颗懂得感恩的心。 6.优势我 我具有较好的人际交往能力，喜欢博览群书，知识面较广，喜欢关注热点事件，善于发现焦点问题并找出问题存在的原因和解决方法。 (二)环境认知 1.家庭环境 我生长在一个幸福、和睦的家庭，父母特别重视家教，家人的为人处事风格深深地影响着我，让我养成了做事有条不紊和细致严谨的习惯。 2.校园环境 我的学校是一所国家重点院校，有很好的校园配套设施，有很好的实验室和图书馆，方便学习和查找各种资料。 学校给我们提供了很好的硬件设施和软件条件，使我们能够有机会参与一些课题研究，学以致用，也可以积累更多的实践经验，同时有很多的机会与行业内人士接触、交流和学习，提高自身素质。 同学们虽然来自五湖四海，但是大家的关系很融洽，有很多学长和老乡，对自己也很帮助。 3.所在城市的环境 学校所在的城市为发展中的沿海城市，科教、文化、卫生事业都得到了全面快速的发展。 4.专业背景 计算机科学与技术专业培养适应社会和专业发展实际需要，德、智、体、

大学生职业发展协会工作月报

大学生职业发展协会工作月报（2010年3月） 尊敬的招就处各位老师： 为配合招生就业处全面做好本学期毕业生就业工作，根据《2009—2010学年第二学期大学生职业发展协会工作要点》，现将2010年3月份协会工作进展情况汇报如下： 一、信息搜集 利用就业信息查询室电脑，全力搜集大型招聘会信息及用人单位需求信息，并定期面向毕业生整理发布。 目的：为学院毕业生提供了更为广泛的就业信息和就业渠道，以便更好地服务于2010届毕业生。 进展：已经组织协会成员利用查询室电脑分小组、分地区、分专业，全范围地搜集了3月和4月各地用人单位需求信息和招聘会信息，并定期组织协会成员不断搜集就业信息。 二、电话邀请用人单位 协会值班人员按照就业信息库中的用人单位信息，电话联系用人单位并邀请至学院召开专场招聘会。 目的：利用电话专线邀请用人单位来我院召开专场招聘会，为我院未能签约的毕业生，提供就业渠道。 进展：已经成功邀请10家用人单位来我院召开专场招聘会，其中中国十一冶签约11人，吉林华强建设责任有限公司签约10人，并有108人达成就业意向。 三、走访本地用人单位 分组走访长春本地用人单位，围绕长春本地的建筑类用人单位，抓住3-5月份的就业高峰期，最大限度为毕业生提供有效服务。 目的：更好地为学院联系更多的就业合作伙伴，提供更多的就业渠道，从而提高学院就业率。 进展：目前尚未开始，预计将在5月初开始，每周周三下午组织协会成员走访长春本地用人单位。 四、宣传工作 1、配合招生就业处举办“就业宣传月”活动，不定期推出宣传板并悬挂条幅，在校园内大力宣传就业工作，营造良好的就业氛围。 目的：转变大学生的就业观念，提高就业意识，为学院营造良好的就业氛围。 进展：已推出协会成立以来的第一块宣传板，准备不定期采用此种方式进行宣传；就业宣传条幅已制作完毕，预计在4月下旬悬挂完毕。 2、对协会各项活动及时进行报道，形成稿件通过广播站、记者团等校内媒体进行宣传。 目的：大力宣传协会的文化和理念，提升大学生职业发展协会在学院中的知名度及影响力。 进展：已经在协会内征集一次宣传稿件，并通过大学生广播站在校园中将《今天你“规划”了吗？》《关注招生就业处，关注大学生就业》《理想与现实的交点》三部稿件进行广播宣传。 3、在就业橱窗专栏、综合楼公示板及毕业生单元楼下及时发布招聘会信息、用人单位需求信息、国家就业政策等内容。 目的：为学院毕业生提供就业信息，了解就业形势，从而提高就业率。 进展：已及时将所有搜集到的招聘会和用人单位信息张贴到就业橱窗、综合楼公示板及毕业生单元楼，并不断的搜集就业信息，整理后不定期进行张贴。 4、及时更新“城建就业网”中“大学生职业发展协会”专栏内容。 目的：及时更新关于就业信息的最新动态，同时也大力宣传协会的文化，提升协会在学院中的知名度。

(大学生职业生涯规划)

2011 —2012 学年第一学期 课程名称：大学生职业发展与就业指导 任课教师：张峰 题目：大学生职业生涯规划 学号：LSA10055 姓名：仲玉清 年级：2010级 专业：景观学 提交日期：2011 年11 月3日 评分指标 评分等级 9-10 7-8 5-6 3-4 0-2 自我探索1 价值观、性格、兴趣和能力类型的明确程度2 能对自我个性特征做出反思与例证 3 人职匹配分析完成情况 环境探索4 社会环境探索完成情况，包括大学生就业形势、目标职业或专业方向的就业前景等 5 家庭环境探索完成情况，包括家人的期望、需求和支持等 6 目标职业认知完成情况，包括入门门槛、工作性质、工作岗位、职责要求、发展道路等 目标与计划7 能基于分析的基础上，进行目标定位及目标的具体、明确程度 8 能基于信息探索的基础上，分阶段描述职业发展目标与道路 9 计划的可行性及其细化程度 评估与调整10 能对职业目标、发展道路与实现计划做出评估，并结合主客观条件做出调整。 成绩评卷人

大学生职业生涯规划 第一部分自我探索 1自我评价 能力：有较强的组织管理能力、沟通能力、观察能力和自主学习能力职业价值观：自由性强，可充分施展本领的的自由型职业不受约束专业知识：专业知识扎实，喜欢阅读古代文体的书籍 品质：乐于助人，诚实守信 优势：有很强的责任感和自信心 职业兴趣：摄影师，作家，自由职业者等 2他人评价 优点缺点 同学评价你能够一个人做事情忠于职 守,考虑问题很深刻，比较感 性性子较急，没有耐心，比较粗心，不注重细节 亲密朋友评价你能与自己尊敬的人保持频 繁、有意义的交流，并从那里 得到支持不喜欢麻烦的事，不喜欢按部就班，不喜欢依赖他人 家人评价做事情比较有信心，尊敬长 辈，敢打敢拼，富有开拓精神 缺乏社会经验 3测评工具评估 性格： 外表看起来沉默而冷静，但内心非常善良，有同情心，善解人意。比较崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。重视与他人建立有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作，欣赏那些能够理解自己价值的人。

大学生职业生涯规划与就业指导(完整版)

xxxxx学院 课程项目考核报告 课程名称：大学生职业生涯规划与就业指导I 系别：商务管理系 专业班级：人力资源管理18201 学号：183903201xx 学生姓名：xxx 指导教师：xxx 2018 年 12 月

目录 一、引言 (1) 二、自我评估 (1) 1、认知自我 (1) (1) 价值观分析 (1) （2）职业性格分析 (1) （3）霍兰德职业倾向测验量法 (2) （4）能力分析 (3) 2、我的优劣势分析 (4) 3、个人评估小结 (4) 三、环境评估 (5) 1、家庭环境 (5) 2、学校环境 (5) 3、社会环境 (5) 四、职业定位 (5) 1、我的职业生涯目标 (5) 2、本人所学专业的机遇与挑战 (6) 3、目标行业及发展现状与前景预测 (6) 4、目标岗位及机遇与挑战 (6) 5、我需要提高的方面 (7) 五、计划执行 (7) 1、短期计划 (7) 2、中长期计划 (7) 3、大学四年具体实施计划 (8) 六、结束语 (8)

一、引言 存活在世上，如果一个人没有目标，你就会发现活着的他是多么的无趣，是多么的无用。作为新时代的青年大学生，我们首先要做的就是明确自己的人生目标，让生活不再碌碌无为，自己不再空虚度过人生。当今，每个人都将面对许多新的事物，挑战与挫折会不断的冲撞着我们每个人的理想，我们唯一要做的就是，分析自己，规划好自己的人生。从现在开始，撰写一份属于自己的职业生涯规划书，迎接美好的明天。 二、自我评估 1、认知自我 (1) 价值观分析 我的人生价值观：1）成为对国家、社会和人民有所贡献的人； 2）做自己真正想做的，自己感兴趣的事情，不给人生留遗憾； 3）不断超越自我，塑造最好的自己，努力实现人生目标，并从中获得 乐趣。 我的职业价值观：1）工作条件:我希望获得有充分保障的工作，能够在一个比较 稳定舒适的环境中工作，在获得应有报酬的同时， 能够有自主决断的可能性； 2）追求成就: 通过职业实现人生目标，并非单纯追求经济利 益。希望通过工作展示自己并获得相应的成果。（2）职业性格分析 通过测试，显示我的性格类型是：公关型——我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我性格比较外向、心胸宽广、不会斤斤计较，

本科大学生职业生涯规划书

本科大学生职业生涯规划书 职业生涯也是人生的一部分，对自己职业做好足够的规划，在未来才能以不变应万变。下面是由出guo为大家的“本科大学生职业生涯规划书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 站在人生的十字路口上，面对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。在现在的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增，为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划（什么才是职业生涯规划），希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。 我现在在读大二，性格总体上偏外向，但有时也很文静内向，业余时间喜欢看电影听音乐，上网还有看书，尤其喜欢研读任务传记。偶尔发表点文章，观点有时会很偏激。平时与人友好相处，可是由于自己的性格偏直，常常由于心直口快无意中把朋友们惹生气，导致知心的好友并不是非常的多。我的优势在于我对于问题能形成自己的观点，并且经过理论证明认为它是正确的就会一直走下去，坚持自己的观点，绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人，在发现自己在这

方面确实有认识的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的接受 教导。 我的缺点是缺乏进取心，常常把“知足者常乐”挂在嘴边，所 以积极性较差，进而导致在自己本该擅长的方面不能取得应该取得的成绩。由于从小时候形成的不良习惯，在看书尤其是自己喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没 有尽力将其存入脑中，这就致使我日后尽管有稍微好与同龄人的分析能力，但是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态；不太活跃，不参加积极性高可以拓宽自己人际交往圈的活动如晚会，比赛等。缺乏锻炼，导致体质相当虚弱，健康是影响自己的未来的很大的问题。感情方面有所牵挂，不能完全像其他同学一样自由去追逐自己的梦想。在以后择业的路上，我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈，我不能离开他们。这要就同时在一定程度上限制了自己的求职方向及地点。 尽管自己有的时候缺乏信心，恒心和毅力，但是凭借自己的热 情和对未来的比较清醒的认识，我相信我会逐渐的培养起自己的恒心。自己在未来的发展中应该充分重视一下性格的转化，应该正确处理内向与外向的关系。在人际交往中应该发挥自己外向的一面，争取拓宽人际关系，这样既能广交朋友又能为未来铺路。在阅读自己喜欢的对自己有帮组的书籍是既要掌握书中的观点又要学习作者的精华语言，

职业生涯规划协会工作总结

职业生涯规划协会工作总结 职业生涯规划协会工作总结 职业生涯规划协会工作总结 大学生职业规划协会自成立以来，已经成为是建工系五大社团之一。本协会在建工系团委、学工处老师的共同指导和全体社员的努力下，构建成了一个具有严格管理机构和平等交流的团体。本协会以团委政治为指导，由在校学生自愿组成的集学术性和实践性于一体兼其他服务活动的非盈利性学生组织。 本协会作为校园文化的载体，通过对大学生成长、成才、职业规划等理论的探索和研究，对就业领域的了解和认识以及与企业拉近距离等一系列的实践活动，指引学生树立正确的就业观念，从而不断丰富校园文化，培养大学生挑战自我、独立生活以及适应社会的能力，同时拓展大学生的求知领域，让大学生走出象牙塔、面向社会、体验社会，达到理论与实践相结合的目的。 本学年，在团委的领导、指导下、以及社联的支持下，社团策划组织并举办了一系列丰富多彩就业类宣传活动。完成了协会的既定目标，协会的全体成员在一次次活动中成长，协会的组织机构在活动中不断完善，形成了具有一定实力的学生社团。 年轻是充满向往和激情的岁月，大学是绚丽多彩生活的缔造摇篮。而大学生职业规划协会给予了广大在校生一个展示自我才华的舞台，你可以努力培养自己的职业兴趣，拓展综合素质的同时扩大交流圈，获得融洽人际关系的一个良好平台。时光飞逝，岁月如梭，又一个学期过去了，回顾这学期来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。这学期，大学生职业规划协会收获了很多的经验与教训，坚定

了工作的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下：一、本学年职业规划协会工作总结： 1、“校园招聘会”现场体验：我们抓住每年学校都会有企业进校招聘的机会，社团成员一起到招聘现场去体验气氛，学习经验。本次活动不但锻炼了会员们的学习能力也提高了大家的学习动力，因为大家亲身感受到了“就业压力”和“竞争激烈”。我们加强了与招聘单位和毕业生之间的沟通交流，全方位了解市场动向和掌握的技能。为我们以后的毕业就业打好做好准备。 2、职业规划书展示和制作：在刚加入社团时还不清楚职业规划书的具体内容形式，于是会长复印了几份他自己的规划书给我们参考。通过展示规划书让社员了解到规划的形式，内容。同时，肯定了规划书的重要性。在明白这些后我们就自己动手做适合自己的规划书，从而从各个方面分析自己以达到真正了解自己的目的，克服缺点、制定合适的目标、选择合适的职业，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。 3、参加系部职业规划大赛：在我们做好职业规划书后，系部不久就举办了职业规划大赛，为我们提供了一个很好的锻炼机会。此次大赛我们社团积极参加，会长帮参赛的社员修改规划书并传授经验。其他社员到场观看比赛。其中一个社员取得了一等奖的好成绩。 4、建工五社团，携手来宣传：为丰富全院学生的课余生活，建工系众社团联合行动举办以“阳光心灵，和谐人际”为主题的活动，以丰富大家的校园生活。职业规划社作为建工系一员，积极准备把社团风采展示出来。此次社团展示活动，通过各个社团的风采展示活跃了社团，丰富了大学校园生活，达到了为同学们宣传校园社团文化和多彩校园生活的目的。

我的大学生职业生涯规划书范文

大学生职业生涯规划书 一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我评估（1）自我分析我是一个本科生，成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步，还有上网。喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。(2)认识自己的职业个性性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。同时自己比较大方，喜欢交朋友。性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型的人。（3）自己的职业能力我虽然恒心不够，毅力不够，但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时请他们指出自身存在的各种不同缺点，并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，增加自信心，使自己更好表现。在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔。在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。(4)职业价值观金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并未有错。但是对于一些人来说，现在拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量金钱回报。怀

大学生职业发展协会工作规划

吉林建筑大学城建学院大学生职业发展协会 工 作 规 划 书

一、回顾与总结3 二、协会内外部环境分析 (3) 1.协会内部环境分析 (3) 2.协会外部环境分析 (3) 三、协会总体目标 (4) 1.短期目标 (4) 2.长期战略 (4) 3.协会活动 (5) 四、人员发展 (5) 五、协会宣传 (7) 六、评估与调整 (8) 1.需要获得的支持和帮助 (8) 2.可能遇到的困难和对策 (8)

一、回顾与总结 协会在本学期的工作中，完善了各项规章制度，变革了各部门组织架构，加强了部门之间的合作，成功举行了职协各种等活动，树立了职协的形象，吸纳了第二届了职业训连营预备人员，协会完成了上任之初的任务。 然而作为一个以“自我服务、自我管理、自我教育”为根本的社团，协会工作还是存在很多不足，需要第三届职业发展协会成员努力去提高。例如，怎样去解决和尽量减少协会会员的流失？怎样更好的做好会员培训以使会员区别于非会员？以及怎样更合理的规划协会的各项活动等等诸多问题都需要这一届不断进取。 二、协会内外部环境分析 （一）协会内部环境分析 1、协会会员流动性较大，男女比例失衡（女生多）。协会纳新之 初共有77名新生报名参加，但男生仅有10几名，上届会员 流失严重，经统计，只有理事会成员及少数人留下。会员流 失可能有以下几方面的原因:①刚进入协会之初，没有可以参 与的活动，即加入协会后没有合适的活动起衔接作用从而会 员感觉到没有融入协会②会员培训少而且不系统，有些讲座 性、理论性的活动当做培训是不合理的，所以在进行有些培

训时要做到理论和实践相结合③会员没有将自己的特长融入协会，没有参与到协会的活动当中，自己的一些想法得不到实现。 3、会员培训少，不系统，没有进行特色特训。作为职业类社团， 协会应该抓住特色进行培训，让会员的素质与职业挂钩，让会员区别于非会员，进行一些具有职业特色的系列培训，例如，求职技巧，商务礼仪，就业政策培训。 （二）协会外部环境分析 1、学校社团繁多，主要是抓住特色发展。我校共有社团33， 但是很多社团的发展却不尽人意，大部分社团管理不规 范，没有特色和品牌活动，在学校的影响力很小，而且 对会员的发展极不负责，真正比较有影响力的社团都是 抓住自己本身的特色谋发展。 2、在社会具有一定影响力的社团较少。虽然有些社团在校 内具有影响力，但是能做到走出校园结合社会实践的社 团很少，走出校园，走向社会对现在大学生的成长有很 大帮助，有利于大学生提前了解职业人的工作环境，对 大学生毕业后从学生到社会人的过度起积极地推动作 用。

大学生职业生涯与发展计划

大学生职业生涯与发展规 划 职业调查 <2018—2018学年第1学期） 学院：_____土木建筑学院____________ 专业班级：_____测绘一班_______________ 团队名称：______测绘小组_______________ 团队队长：_于海威631201840126______ 团队成员：_ 安亚冲631201840101 ______ _ 孙振超631201840117_____ 刘宏宇631201840111 文增63120184010119 刘代越631201840109 龙宁631201840112 刘刚华631201840110

第一部分:专业调查 一、专业发展现状 <国内外） 二、专业发展前景 三、专业核心课程内容与教案安排 四、专业的实践内容与时间安排 五、专业必须掌握的技能 第二部分:职业调查 一、职业名称 二、职业前景 1、职业所在行业发展状况 2、职业发展路径 3、职业薪酬待遇 三、职业特性 1、工作地域 2、工作时间 3、工作环境<办公条件、人际关系、工作压力等） 四、职业任职资格 1、性别倾向 2、身体素质 3、学历要求 4、能力要求

5、经验要求 6、职业资格证书要求 第三部分:典型企业调查 一、企业基本简况 1、企业名称及总部所在地 2、企业发展历史<包括分公司网络、人数规模、获得奖项等） 3、企业战略规划 4、企业文化理念<包括用人理念） 二、企业主营业务及业绩 三、企业人力资源状况 1、选拔人才标准 2、人才成长空间 3、员工培训体系 4、员工薪酬福利 第四部分：收获体会 <包括采取的调查方法、小组成员的分工、遇到的困难及解决的办法，以及对今后职业发展可能带来的影响、收获体会等） 第一部分:专业调查

2017年大学生职业生涯规划书范文

2017年大学生职业生涯规划书范文 3)大四前考取全国计算机二级证书。 4) 大三开始业余学习韩语，希望能用韩语和商务伙伴自如沟通. 5) 假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验. 2.大学毕业的五年：2017年～2022年(随机应变) 1)若考上研究生，则继续勤奋学习。 2)考公务员，去CDC工作 3)进科研院 4)去国外留学,学习本专业,继续深造. 5)去国外工作. 3.长期计划： 1)在努力工作之余，不断学习各方面的知识，增长各方面见识。 3)坚持锻炼身体。 4)汲取他人各种优点，不断发现自己的不足,并不大的予以改正，不断提高自身的修养。 5) 扩大自己的交际圈，享受友谊。 二、写作格式封面 署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言 扉页 个人资料： 真实姓名：××

性别：× 所在学校及学院：××大学××学院 班级及专业：××级××专业 学号:×××××××××× 联系地址:××××××××× 邮编:×××××× 联系电话:×××××××× E-mail:×××××××××××××××目录 总论(引言) 第一章认识自我 1.个人基本情况 2.职业兴趣 3.职业能力及适应性 4.职业价值观 5.胜任能力 自我分析小结 第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析 4.职业环境分析

职业生涯条件分析小结 第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 2.职业目标的分解与组合 第四章评估调整 1.评估的内容 2.评估的时间 3.规划调整的原则 结束语 正文 总论(引言) 第一章认识自我 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。 1.个人基本情况 2.职业兴趣—喜欢干什么 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是…… 3.职业能力及适应性—能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)。我的具体情况是…… 4.职业价值观—最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、×

大学生职业发展规划

职业生涯规划书 第一章认识自我 1、职业兴趣 我比较喜欢稳定有规律的生活，喜欢轻松、压力少的工作，对事情要求不高，随遇而安，心境平和，主动性较弱，通常只聚焦本职工作，不愿承担过多责任。 具体的讲，根据自己的专业及喜好，目前比较理想的工作是行政管理人员。当然，我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作，总而言之，我会根据自己的爱好，特长，专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路。 2、职业价值观 我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找份适合自己的工作，不要求待遇多好，养活自己的同时，能够有足够的时间和精力去做自己想做的事，这便足矣。 工作说到底除了是生活的途径外，也是提高自我能力的道路。所以我也比较看重我的工作是否能发掘我的能力，在这个岗位上我是否能不断成长。 3、性格特征 一般来说，我比较理智，喜欢思考问题。能密切关注周围发生的事情，常常充当解决问题的人。一旦需要，能够快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决，能够很好的运用手头资源。

在人际交往方面，不是很擅长与陌生人迅速建立良好关系，但是一旦建立关系就会比较稳固。人脉不广但是靠谱。比较与人为善，不会过多干涉他人，一般不会得罪人。在生活中比较受朋友同学欢迎，通常别人认为与我相处没有什么压力。 性格偏内向，不喜欢集体活动，通常在公共场所比较安静或沉默。耐得住寂寞，忍受得了单调的办公，一个人也能独立完成任务。 凡事我大多喜欢顺其自然，不会设置太高的目标来强求自己，有时候会给人留下容易满足和贪图安逸的印象。 我是很好的团队成员，不追求领导地位，喜欢接受任务指派，并能够尽职尽责地完成。 我性格比较顺从，不会刻意去影响说服他人，注重适应环境，而不是改变环境。 4、优势 善于整理分析数据和信息； 在压力和危机面前能保持冷静，有急智，应变能力强； 有良好的适应能力； 能够客观分析目前需要做什么，并且排兵布阵，充分利用现有资源； 有稳定平和的心态，淡泊名利。 5、劣势 对抽象复杂的理论缺乏耐心； 喜欢拖延，直到不得不完成的时候；

职业生涯规划发展协会 简介

佛山科学技术学院 ——职业生涯规划发展协会

一．职业生涯规划发展协会简介 “佛山科学技术学院职业生涯规划发展协会”（简称职协）是一个为了全方位，多层次地引导全院学生进行职业生涯发展规划，提高学生的职业和事业意识，深入地倡导正确的就业、创业观念，在求职、就业、创业等方面发扬学生之间的互帮互助的精神，增强学生的就业和创业能力，同时为了进一步适应就业形势的变化，更好地进行对外衔接与交流，探索与人才中介，用人单位的合作模式，为协助学生做好清晰规划、创业就业、自主创业而由学生自发形成的协会，协会的主要目的是为全校同学提供全方位的职业生涯规划指导与就业和创业服务。 在广大师生的关注下，凭着职协人坚强的毅力和执著的坚持，走过了许许多多的荆棘和波折，职业生涯规划发展协会逐渐成为了一个有方向，有组织，有纪律，更有激情的全面发展的社团。

二．职业生涯规划发展协会活动 1.职业规划大赛 规划成就精彩，实践打造未来。为提高学生的就业意识，深入地倡导就业观念，增强学生的就业竞争力，以适应就业形势的变化，我协会成功举办了多次大学生职业规划大赛。职业规划大赛让我们更深刻地明白职业生涯规划的重要性，引导同学更好的设计自己的人生路，使他们多了一份从容与稳定，少了几份迷茫与后悔。 2.模拟商业谈判 商业谈判是现代商业交往中最具魅力的桌面博弈。职协首届商业谈判大赛，不仅丰富同学们课余生活，同时也为同学们提供一个展现经济才华的平台，帮助学生把课堂上所学的知识运用于实践，把较枯燥的理论融入生动有趣的实践过程，进而激发学生的学习兴趣，提高学生的组织与协调能力、思维能力和表达能力。学做商业谈判精英，面对日益激烈的商场博弈，佛科院首届模拟商业谈判大赛必将是我们佛大人实现自我、挑战自我、成就自我的最佳选择。 3.兼职招聘会 兼职招聘会是一次具有竞争性质的社会实践活动，旨在让大学生通过“实战演习”，锻炼展示自我的能力，积累应聘经验，作好双向选择的准备，并让观摩的同学也能增强就业危机感、提前进

大学生职业生涯发展与规划

大学生职业生涯发展与规划 前言 人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思考的结果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮助。—毕淑敏 从我们呱呱坠地就开始了我们人生的旅程。人生的曲折与坎坷铸就了我们对生活的百折不挠，也磨练了我们坚韧不拔的毅力。人们常说：“人无远虑，必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值，体现生命的意义。我想拟定一份职业规划书是我们不可或缺的基础石料。 大学生职业生涯规划书未来，掌握在自己手中。 大学生职业生涯规划书花开花又落，春去春又回。 踏着时光车轮，我已走到21岁的年轮边界。 大学生职业生涯规划书驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。 水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦? 没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果? 只有付出，才能有收获。 未来，掌握在自己手中。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。 作为新世纪的大学生，我们有能力去展示当代年青人的风采，历史的舞台为我们而拓展，只要有信心，你就可以。但是在面对日益激烈的人才竞争，我们更应该明确自己在社会大剧场中所扮演的角色。给自己一个最准确的定位，职业规划让我们更能看清自己，了解自己，那你还等什么------一起来吧! 在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。 一、自我盘点 1、自我兴趣爱好大盘点：阅读、养花、跆拳道等等 喜欢的文学作品： 《红楼梦》、《冰心散文》《人间词话》、《宋词三百首》、《雷雨》等散文诗歌。散文和诗歌给人带来的享受无法用言语来表达，那是一种精神和灵魂的对话。有时候更只是一种感觉，我是相信感觉的。

大学生职业生涯规划2000字【三篇】

大学生职业生涯规划2000字【三篇】 篇一 前言 西方发达国家一直比较重视职业生涯的设计，许多国家的学校教 育中早就有职业设计辅导这一课程。职业生涯规划也是许多大公司的 领导及人事干部为员工所做的一项主要内容。在我国，职业生涯设计 也开始成为现代人力资源管理学的核心内容之一.在美国，中学在孩子 们上八年级(高中)时就要请专家给孩子们做职业兴趣分析。十几岁的 孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以依据 其暴露出来的特征进行有效引导，达到以兴趣定职业的目的.相比之下，我国高中生在懵懵懂懂时被分为文科生和理科生，上大学选专业也很 少考虑到其职业兴趣和能力倾向。 与此同时，大学生对职业生涯设计普遍不重视，有人对北京人文 经济类综合重点大学的在校大学生调查表明：62%的大学生对自己将来 发展、工作、职业生涯没有规划，33%大学生不明确，只有5%大学生有明确的设计.事实表明，大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业，将 影响他们的长远发展。职业生涯设计作为大学生进入社会前应做好的 关键一环，理应得到他们的重视.为关心大家结合自己的人生目标和自 身的资质条件，自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动以及相 关的社团活动，我会计划进行关心会员进行职业导航和学业规划的设 计活动。职业导航设计和学业进程设计，可以关心会员落低成功的成本。 职业导航设计引导社员结合自己的兴趣爱好、家庭背景、价值追 求和国情现实设计自己的职业道路和事业方向，关心各位社员优化人 生道路，减少和避免成功道路上的各种障碍;在职业导航设计的基础上，科学合理地安排在学校接受教育的内容、方式、途径和目标，关心社 员在大学校园里愉快、健康、积极地生活和学习，顺利完成学业。