生产通知单模板

生产通知单模板

生产通知单

日期: 年月日品名编号: 生产说明

零件名称规格用量零件名称规格用量零件名称规格用量备注

备注完成日期年月日

数量

厂

长

意

见

工作通知单模板

营销工作通知 Marketing Announcement NO.苏个[2015] 011号 标题（Re）：关于下发2015年10月方案的工作通知单 主送（To）：各支公司、各营销服务部 抄送（Cc）：总经理室、财务部、行政部 日期（Date）： 二〇一五年十二月一号 拟稿：核稿：签发： 关于下发2015年12月方案工作通知单 各支公司、营业部： 为实现四季度的完美收官，实现15年明星、常春藤等绩优人员的平稳过渡，，中支特制订2015年12月竞赛方案，具体方案内容如下： 一、开门红灵猴/蚕丝被方案 1、竞赛时间：2015年12月1日-2015年12月14日； 2、竞赛对象：个险渠道全体业务人员 3、价保目标：300万 4、竞赛内容： 备注： 1、方案一统计口径：竞赛期间预收,当月到帐且承保，次月5日（含）前回单，扣除犹 豫期撤保的业绩；

2、按照国家相关法律规定，因兑现方案所产生的费用需支付的税金将由方案获得人员自行承担，由公司在佣金系统中合并计税代缴； 二、大觉寺祈福会门票 1、竞赛时间：2015年10月1日-2015年12月31日； 2、竞赛对象：个险渠道全体业务人员 3、价保目标：300万 4、竞赛内容： 四季度达成明星会员可获得1+1份1月17日大觉寺祈福会门票； 四季度达成常春藤会员可获得1+2份1月17日大觉寺祈福会门票。 备注： 1、方案一统计口径：竞赛期间预收,当月到帐且承保，次月5日（含）前回单，扣除犹豫期撤保的业绩； 2、按照国家相关法律规定，因兑现方案所产生的费用需支付的税金将由方案获得人员自行承担，由公司在佣金系统中合并计税代缴； 苏州中心支公司营销室 2015年12月1日

员工报到通知书格式模板

员工报到通知书格式模板 员工的报到通知书范文篇一 _________先生(女士) (一)应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。 1.身份证复印件。 2.个人履历表。 3.体检表。 4.学历证。 5.保证书及服务志愿书。 6.2寸半身照片张。 (二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。 (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。 股份有限公司 部启 员工的报到通知书范文篇二 先生/女士： 您已通过我公司的录用考核，请您于20xx年03月01日8：00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复

印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。 股份有限公司 员工的报到通知书范文篇三 内容提要： 您已被我公司______________部门正式录用，任职 ___________________。 请于______年____月____日上午9：00准时来公司报到。 您还需补齐以下资料： □员工信息登记表 □担保协议书(同时附上深户担保人身份证复印件，并需加盖担保人所在单位公章) □身份证复印件 □学历/学位证书复印件 □文凭验证证明

工作通知书格式.doc

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。具体如下： ①标题：写在第一行正中。可以只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可以写“重 要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有 的写上通知的主要内容。 ②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简 短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。) ③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、 地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件 的目的、意义以及具体要求和作法。 ④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。 〔例文〕：形成文书的事务性通知 通知 各分公司各厂： 为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开2012 年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下： 1.参加会议人员：×××，×××等。 2.会议时间：7月25日，会期1天。 3.报到时间：7月24日至7月25日上午9时前。 4.报到地点：××小区2号楼3单元201室.联系人：×××。 特此通知××总公 司 ××××年4月15日 【例文】书写于学校内部告示栏的内部事务通知： 通知 原定明日上午进行的年度歌唱比赛因雨改期，具体比赛日期将另行通知。 教务处 ×月×日 会议通知格式范例 ××公司关于召开下年度工作计划会议的通知 所属各单位： 为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步加快公司下年度的产值，做好计划工 作，经研究决定召开讨论年度工作计划会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容： 二、参加人员：×××等 三、会议时间、地点：某办公楼某层会议室 四、会议要求： ××公司 ×年×月×日篇二：公司公文通知格式 【内部资料】 ********公司文件 ****综发[2015]056号签发人：总经理 关于正式启用考勤指纹机的通知 各部门、各分部：

公司通知书模板

公司通知书模板 导读：本文是关于公司通知书模板，希望能帮助到您！ 公司通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形 .

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日 公司通知书模板范文二 尊敬的xx-x先生/小姐： 我代表xx-xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

通知书模板(1)

通知书 尊敬的各位家长： 你们好！ 至此时期，您的孩子又要迎来一年一度的寒假了。按上级要求,我校定于2019年月日至2019年月日放寒假，2019年月日正式开学上课。 为了使您的孩子安全愉快的度过假期，学校放假之前已经对您的孩子进行了多次安全教育，思想教育，特别是对您的孩子进行了意外伤害，防寒防滑，防火，防盗等方面的安全。希望家长结合学校放假前的要求，对您的孩子精心照料。培养发展学生个性特长，教育孩子要做到以下几点: 一、按时完成寒假作业，全面提高自己的素质，发展个性特长。 二、寒假期间严禁到水库，鱼塘等处溜冰，要注意人身安全。外出时必须告知家人。 三、做到“三个遵守”“四防”“两节约”“三个遵守”：（1）遵纪守法（2）遵守公共秩序（3）遵守交通规则“四防”“两节约”：防火、防盗、防触电、防煤气中毒，节约用水，节约用电 四、关心国家大事，掌握科学知识。假期中要利用读报，看《新闻联播》《朝闻天下》开阔眼界，了解国家大事，不断给自己充电。 五、锻炼强健体魄，学习生活技能。可以制定健身计划，开展踢毽子，丢沙包，玩跑道运动，加强体育健身活动，树立自理自立意识。学习掌握生活技能，制定科学可行的作息时间表，不睡懒觉，不拖作业，不乱花钱，自己的事情自己做，家里的事情主动做，邻里的事情帮着做。还可以开展今天我当家，让爸爸妈妈歇一歇，尝尝我做的拿手菜等活动。 家长们，让我们携手并肩，为把您的孩子，祖国的未来，民族的希望，培养成身体健康，品德高尚，成就真才实学的接班人而共同努力！ 最后，希望家长支持配合学校要求，和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们把“珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来！ 祝各位家长朋友生活顺利，心情愉快，阖家欢乐！ *** 2019年1月20日

放假通知书模板

放假通知书模板 放假通知书大家都有看见过，它有哪些内容呢?主要是怎么构成的?下面为大家整理了一些放假通知书的模板，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。 放假通知书模板范文一 各单位： 为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下： 1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日为法定假日，x月xx日、xx日 2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。 3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。 4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。 5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。 6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运

行，发现问题及时上报;本篇文章来自资料管理下载。检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。 7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。 201x年x月x日 放假通知书模板范文二 尊敬的家长： 您好! 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下： 1、20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期四)上课。 2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。 3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。 为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到： 1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。 2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

公司录用通知书_模板

尊敬的先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）试用期为个月，试用期工资为元/月； （2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料： （1）身份证原件及复印件3份；（必备） （2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备） （3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份； （4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<*像素>）；（必备） （5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面

证明（应届生可不提供）；（必备） （6）体检合格证明；（必备） （7）公积金转移通知单； （8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）； （第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款： （1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 （2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！ 人力资源部 xxxx年x月xx日

公司录用通知书模板

( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018769 公司录用通知书模板Company employment notice template

公司录用通知书模板 公司录用通知书范文一 XXX同志，您好。 您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 XXXXXXX公司 年月日 公司录用通知书范文二 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。 地点：广州市 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 公司录用通知书范文三 Dear XXX ： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMB XX 万元，由以下三个部分构成：

入职通知书参考模板

入职通知书参考模板 1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。 2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片三张及照片电子版，交人力资源部存档。 3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。 4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。 5、工作地点：_______。 6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。。

7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。 8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。 9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。 欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！ XXXX有限责任公司 _______年_______月_______日 请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。 本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。 本人签字：_______身份证号码：______________时间：_______

通知 离职通知书模板

离职通知书模板 员工离职之后，公司就会发离职通知书，下面给大家带来离职通知书，供大家参考! 离职通知书范文一 公司人力资源部： 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。 此致 xxx(手写签名) 年月日 离职通知书范文二 公司人力资源部： 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不

按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。 此致 离职通知书范文三 工号：姓名：部门：科室：班组：职务： 进厂日期：年月日合同有效期至：年月日 通知离职日期：年月日拟离职日期：年月日 离职类别离职属性 辞职辞退 自动离职开除 合同期满 试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职 个人要求解除劳动关系其它： 合同期满，个人公司要求解除劳动合同 离职 原因

工作录取通知书模板

工作录取通知书模板 相信工作过的人都有收到过录用通知书，录用通知书都应该怎么写呢?下面学识网小编给大家带来工作录取通知书范文，供大家参考! 工作录取通知书范文一 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日（星期）时分正。 地点：广州市 二、携带资料： （一）录用通知书; （二）居民身份证; （三）最高学历证书原件; （四）资历、资格证书（或上岗证）; （五）体检合格证明（区以上医院体验证明）; （六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）; （七）一寸相片三张; （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：XXXXXXXX 年月日 工作录取通知书范文二 尊敬的xxx 先生/小姐： 我代表XXXX公司XX分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到 请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确

通知 公司通知书模板

公司通知书模板 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面给大家带来公司通知书模板，供大家参考! 公司通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形. 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日 公司通知书模板范文二 尊敬的xx-x先生/小姐： 我代表xx-xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月

技术通知单(新模版-0516)

技术通知单 编号：XDY5050XEV-XXX-JSTZ- 发出单位研发中心XX部门填表日期 主送单位本通知执行部门共页第页抄送单位需要告知的部门或领导生效日期 关于XXXXXXX的技术通知 主要内容： 原因：（要解决什么问题？要增加什么配置？要增加什么零部件？。。。） ①XX零部件因XX原因产生异响（干涉、装配困难、间隙阶差、变形、功能缺失、尺寸不匹配。。。） ②因新增配置（设计变更、新增功能、客户需求。。。），需要增加XX零部件，或者需要改变XX零部件的技术状态、装配方式。。。 措施：（怎样解决问题？可以附页--图纸、图片、报告、纪要、通知单、设变单。。。） ①临时措施：（新状态零部件未到货之前怎么做？） ②永久措施：（设计变更方案、新增加零部件、其它改进方案。。。） ③库存处理：（a、库存老状态零部件怎样处理？消化库存？库存数量？装在哪些车上消化？退厂？封存？挑选？返修？。。。） （b、未装配车辆、已装配车辆、入库车辆、售后车辆怎样处理？） 实施：（要求其它各部门做什么？） 1、技术部：调整相关技术文件（工艺、定额、工艺BOM。。。。。。） 2、质量部：①对XX零部件来料、装配过程、调试过程进行跟踪验证； ②按此通知要求对库存老状态零部件进行处理，做好标识。 3、仓库：①发料要求：先发哪种状态，后发哪种状态。。。 ②库存处理：库存老状态零部件怎样处理？消化库存、退厂、封存。。。 4、采购部：①按此通知要求进行采购，采购数量（必要时）？ ②按此通知要求对库存老状态零部件进行处理

技术通知单 编号：XDY5050XEV-XXX-JSTZ- 发出单位研发中心XX部门填表日期 主送单位本通知执行部门共页第页抄送单位需要告知的部门或领导生效日期 5、生产部：按此通知临时措施要求实施 编制校对审核会签批准 （整车集成部、产品技术科）

监理通知单范本

监理工程师通知单的编写要求 1、《监理工程师通知单》一般可由专业监理工程师签发，但发出前必须经过总 监理工程师同意，重大问题应由总监理工程师签发。 2、《监理工程师通知单》填写时，“事由”应填写通知内容的主题词，相当于标 题；“内容”应写明发生问题的具体部位、具体内容，及相关监理工程师的要求和依据。 3、《监理工程师通知回复单》时承包单位接到《监理工程师通知单》，并已完成 了《监理工程师通知单》上的工作后，报请专业监理工程师进行核查的表示。 4、《监理工程师通知回复单》中应对《监理工程师通知单》中所提问题产生的 原因、整改经过和今后预防同类问题准备采取的措施进行详尽的说明。 5、专业监理工程师应对《监理工程是通知回复单》所述完成的工作进行核查， 签署意见，批复给承包单位。直到整改到符合要求为止。 6、承包单位对每一份《监理工程师通知单》都要用《监理工程师通知回复单》 予以答复。 7、监理通知单后最好附有问题的照片，要求施工单位整改回复时也有照片。

B1 监理工程师通知单（水泥）

附件1 《工业产品生产许可证管理办法》摘要： 《工业产品生产许可证管理办法》 （2002年4月19日中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局第19号发布） 第四章证书和标记的管理 第二十二条凡取得生产许可证的产品，企业必须在产品、包装或者证明书上标注生产许可证标志和编号。 第五章罚则 第二十七条伪造或者冒用生产许可证的，取得生产许可证的企业转让或者涂改生产许可证标志和编号的，由质量技术监督部门责令其改正，并 按照《中环人民共和国产品质量法》第五十三条规定处罚，情节 严重的，吊销生产许可证。 附件2 《上海市建设工程材料管理条件》摘要： 上海市建设工程材料管理条例 （1999年11月26日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过） 第三章建设工程材料质量管理 第十三条建设单位、建设工程总承包单位或者施工单位应当采购具有生产许可证或者本市建设工程材料准用证的建设工程材料。 第五章法律责任 第二十五条违反本条例规定，有下列情形之一的，由市建委或者区、县建设行政管理部门责令改正，罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）建设单位、建设工程总承包单位或者施工单位采购无生产许可证，本市建设工程材料准用证的建设工程材料。