居然之家2012校园招聘大礼包_备战居然之家2012校园招聘_大街网

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居然之家　

２０１２校园招聘大礼包　

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居然之家讨论区

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居然之家2012校园招聘简介：

居然之家是以“美化家居”为目标，为顾客提供家居设计和装饰、装饰材料、家具及家居饰品等"一站式"服务，集品牌展示和小时为一体，市场、超市、专卖店等多种业态互动共生的大型家居建材主题购物中心，是“先行赔付”和“环保装修”的首倡者和推动着，年销售额超过70亿元，在中国家居建材界占据着重要的行业地位。。居然之家家居建材购物中心昆明金源店是居然之家的第13分店，位于昆明市官渡区世纪城世纪金源购物广场，经营面积近9万平方米，是昆明世纪金源购物中心的主力商场之一。

居然之家2011校园招聘回顾：启动于2011年3月，旨在挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生，通过提供良好的培训资源与职业发展平台，帮助其快速提升个人能力，实现人生理想的同时为公司战略发展做出贡献。

居然之家2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网居然之家2012校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了居然之家2012校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供居然之家2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各

种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2012！

居然之家2012校园招聘大礼包——目录

一、居然之家简介 (4)

1.1居然之家概况 (4)

1.2居然之家下属公司 (4)

1.3居然之家文化/价值观 (5)

1.4居然之家工作地点 (6)

二、居然之家2012校园招聘项目介绍 (7)

2.1居然之家2012校园招聘介绍 (7)

2.2居然之家校园招聘流程 (8)

2.3居然之家其它 (9)

三、居然之家职业发展&薪酬待遇 (10)

3.1居然之家薪酬待遇 (10)

四、居然之家校园招聘笔试经验 (11)

4.1居然之家笔试经验一 (11)

五、居然之家校园招聘面试经验 (12)

5.1居然之家求职经历总结 (12)

5.2居然之家面试题目 (13)

5.3居然之家一面+二面 (13)

5.4居然之家面试经验 (14)

六、居然之家工作经历&感悟 (16)

6.1居然之家本科生经历 (16)

七、居然之家相关资料延伸阅读 (17)

7.1居然之家渐成行业服务标准制定者采访录 (17)

一、居然之家简介

1.1 居然之家概况

北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年3月份，是由全国华联商厦联合有限责任公司、北京中天基业投资管理有限公司等33位股东共同投资设立的大型国有控股股份制企业，注册资本8100万元人民币。公司主要经营范围是投资开办以"居然之家"为统一字号，为顾客提供装修设计、装饰材料、家具、家居用品及饰品等"一站式"服务，融家装设计中心、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。

居然之家“家居建材主题购物中心”模式的特点是：

从设计到装修，从购买材料到家具配套，从家用电器到家居用品、家饰用品，也就是说从您拿到房子钥匙到正式入住，所有消费环节都可以在居然之家实现。

取各种家居业态之长，实现了家装设计中心、家具建材市场、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场的有机结合。

以中高档收入人群为消费群体，经营品种以中高档品牌为主；倡导个性消费，引领家居品质和时尚。

率先提出“先行赔付”、“绿色环保”的服务承诺，“让客户满意”、“向消费者倾斜”是永远不懈的追求。

到目前为止，公司在北京投资开办有北四环店、十里河店、玉泉营店、金源店等四家分店，在外埠投资开办有太原店、重庆店、沈阳店、武汉店、西安、呼和浩特等六家直营分店，另外还有一家唐山加盟店，总营业面积约70万平方米，年销售额超过70亿元，在行业内处于领先地位。在未来3-5年时间内，公司计划再在全国大中城市开办连锁分店30-50家，年销售额超过200亿元，成为中国家居建材流通业第一品牌。公司的下属公司有北京居然大厦物业管理有限公司、北京居然之家装饰工程有限公司、北京居然之家家居建材市场有限公司、北京居然之家家居建材超市有限公司、北京居然之家商贸有限公司、北京华联综艺广告有限公司等。其中，北京居然大厦物业管理有限公司主要负责集团总部5a级写字楼--居然大厦的管理；北京居然之家装饰工程有限公司主要负责家装设计和装修业务；北京居然之家家居建材市场有限公司主要负责家具建材品牌专卖店的经营和管理；北京居然之家家居建材超市有限公司主要负责建材的经营管理；北京居然尚屋家居用品有限公司主要负责“后家装”时代的家居用品和家居饰品的经营管理；北京居然之家商贸有限公司主要负责自营商品的进口和代理；北京华联综艺广告有限公司主要负责广告设计和营销策划。

1.2 居然之家下属公司

北京居然大厦物业管理有限公司

北京居然大厦物业管理有限公司主要负责集团总部5A甲级写字楼—— 居然大厦的物业管理。居然大厦建筑面积6万平方米，总投资近7亿元，地处东二环交通商务区的核心地带，南与北京移动大厦、中青旅大厦相望，北与国华大厦、来福士广场为邻，地理位置优越，交通便利，是东直门地区的标志性建筑之一。

地址：北京市东城区东直门南大街甲3号邮编：100007

北京居然之家装饰工程有限公司

北京居然之家装饰工程有限公司主要负责家装设计和施工业务，公司以独到精良的设计和优质的服务深受业界和广大顾客的好评。

我们拥有：

【高端化设计】

为资深设计师提供独立设计工作室，聘请海内外知名设计师加盟，为中高档人群提供一对一的个性服务，引导家装设计潮流。

【标准化装修】

以专业化的设计师团队和居然之家家具建材卖场为依托，从设计到材料，从施工到验收，全过程实行标准化服务，让装修变得简单化和快乐化。

【透明化价格】

实行清单式透明化报价，让消费者一目了然；设计和施工相互分离，杜绝材料回扣和变相增项，切实保护消费者合法权益。

【提供实景样板间体验】

根据实景楼盘设计出不同风格的1：1的样板间，定期进行更换，让消费者在装修之前完成对装修后的新居体验。

总部地址：北京市丰台区西三环南路27号居然之家6层邮编：100073

家装工程总部电话：010-********

家装设计中心北四环店：010-******** 家装设计中心玉泉营店：010-********

家装设计中心金源店：010-******** 家装设计中心丽泽店：010-********

家装设计中心十里河店：010-******** 家装设计中心通州工作室：010-********

北京居然尚屋家居用品有限公司

主要负责“后家装”时代的家居用品和家居饰品的经营管理。

成立居然尚屋家居用品有限公司的目的是完善居然之家“一站式”购物的特征，加速居然之家与现代零售商业的接轨。目前，尚屋家居在北四环店和金源店开有两家分店，营业面积超过10000平方米，主要经营餐厨、家纺和家饰等家居用品。年销售收入1.5亿元。从2008年开始，尚屋家居将陆续进入居然之家的每个分店，并作为一个独立的商业零售业态开始全国连锁。

总部地址：北京市海淀区远大路1号居然之家金源店家具家饰馆地下一层邮编：100097

尚屋家居生活馆金源店：010-********

尚屋家居生活馆北四环店：010-********

尚屋家居生活馆丽泽店：010-********

北京居然之家家居建材超市有限公司

目前，超市公司除在居然之家每个分店都开办了一家3000平方米左右的五金涂料超市外，也在居然之家系统之外进行专业化连锁的探索，预计今后的3-5年内，超市公司将每年新开5-8家连锁分店，销售收入超过10亿元。超市化经营和市场化经营并举，是居然之家主动迎击国际大型家居建材超市的竞争，与时俱进的重要标志，也是居然之家区别于传统的家居建材市场和完全现代意义上的家居建材超市的重要标志。

总部地址：北京市海淀区远大路1号金源时代购物中心六层

邮编：100097

超市公司金源店：010-******** 超市公司北四环店：010-********

超市公司十里河店：010-******** 超市公司玉泉营店：010-********

超市公司丽泽店：010-******** 超市公司通州店：010-010-********

1.3 居然之家文化/价值观

1.4 居然之家工作地点全国各分店及下属公司

二、居然之家2012校园招聘项目介绍

2.1 居然之家2012校园招聘介绍

居然之家2011校园招聘回顾：启动于2011年3月，旨在挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生，通过提供良好的培训资源与职业发展平台，帮助其快速提升个人能力，实现人生理想的同时为公司战略发展做出贡献。

序号校园行程宣讲会时间宣讲会地点

1 对外经济贸易大学3月11日10:00 体育馆

2 北京建筑工程学院3月15日13:30 大学生活动中心

3 中国人民大学3月16日9:30 中国人民大学世纪馆主馆

4 北京工商大学3月16日14:00 大学生就业之家

5 北京大学3月17日8:30 北京大学体育中心五四体育馆羽毛球馆

6 清华大学3月18日9:00 综合体育馆

居然之家集团校园招聘项目

旨在挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生，通过提供良好的培训资源与职业发展平台，帮助其快速提升个人能力，实现人生理想的同时为公司战略发展做出贡献。

—校园招聘人才培养优势

·自上而下的密切关注及有力支持

·完整的培养与考核计划，配备培训导师给予跟踪辅导

·富有挑战性的工作任务

·系统化的应届毕业生培训课程，帮助您迅速实现学生到专业人士的转变

·基于业务需求的岗位轮换，帮助您积累不同的专业能力及领导能力

—具有竞争力的薪资及福利

·岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、月奖金、年终奖及其它补贴、福利

·完善的社会保险及住房公积金

·各种带新休假

·免费提供的员工宿舍

—优越的发展通道

应届毕业生通常从集团各部或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过2-4年的专业与技能积累可提拔为部门副经理，走向公司中层管理岗位，直至更高职位。

2011补招计划

双选会行程安排

·对外经济贸易大学3月11日10:00 体育馆

·北京建筑工程学院3月15日13:30 大学生活动中心·中国人民大学3月16日9:30 世纪馆主馆

·北京工商大学3月16日14:00 大学生就业之家

·北京大学3月17日8:30 体育馆

·清华大学3月18日9:00 综合体育馆

·北方工业大学3月18日9:00 体育馆

联系邮箱：juranyjs@https://www.wendangku.net/doc/258618707.html,

2.2 居然之家校园招聘流程

简历收集、筛选

初试

笔试

复试

拟录用通知

岗位实习

董事长、总裁见面会

补招

签订劳动合同

2.3 居然之家其它

面试携带材料：

1、黑色钢笔或签字笔1支；

2、身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证原件及复印件；

4、专业技术职称证书、职业资格证书及其它相关资质证书原件及复印件；

5、证明个人情况的其它材料（如著作、作品、获奖证书等）。

报到前您需要准备：

1、一寸免冠照片（1张）；

2、身份证原件；

3、毕业证、学位证原件及所聘岗位要求的其它证书原件；

4、原单位出具的离职证明（证明中必须体现劳动关系已解

5、除的状态及生效日期并加盖原单位公章或人事专用章）；

6、健康证或县级以上医院体检合格报告；

7、所聘岗位需要的其它材料。

三、居然之家职业发展&薪酬待遇

3.1 居然之家薪酬待遇

一个家居建材市场

本科应届毕业生

岗位工资1400（今年刚提了400）

学历600

工龄50

饭补300（今年刚提了150）

毕业两年内有宿舍

每月180付给公司

转正后奖金集团上限400

分店7、800

友情提醒：

工资年涨幅非常低，除非后台硬或有过人之资

前5年也就一年加一两百

另外，员工流失率比较大

如果你是个容易动感情的人

那么每年的7月和12月你都要伤离别……

还有

签合同解决户口会签5年

违约金5万

干一年少一万

4.1 居然之家笔试经验一

笔试共三部分，第一部分中文写作，共两个案例，有问答题也有写作，记得其中一个案例是分析一个小企业直线型管理模式为什么不适合大企业；第二部分是英文写作，要求回复一封代理商的邮件；第三部分是心理测试和专业考试，按你的专业分的，比如金融，计算机，法律等，不过有的人是不用专业测试的，不知道为啥。

个人感觉对销售和管理学的知识要求很多，我也没进面试，后来发邮件问HR说是面试已经安排过了，没受到通知就是没过笔试。

5.1 居然之家求职经历总结

我是八号下午在苏州接到的居然之家的面试通知，当时正在为第二天的公务员考试而准备（睡觉），让我十号上午回北京去面试，我第一反应就是我的票是11号才到，来不及，于是那边直接说了不好意思，挂断了电话。因为这还是一家很大的单位，当晚我还是很踌躇了好会，毕竟能进面试就算有一个机会，就这么放弃实在是不甘心。第二天上午考完第一门公共基础知识，我就按原号码回拨过去，简单说了一下我的情况，问还可不可以参加面试，当时接电话的姐姐很礼貌地说可以，但是找不到我的简历，让我去的时候再带一份简历，并且把我的面试时间改到了下午，怕我上午太匆忙，赶不上。中午考完试，马上到火车站买票回上海，到上海退了回北京的特快，改买了第二天的直达。

第二天上午七点到北京，回学校九点半，上网查了一下居然之家的一些简单情况和路线，吃了点东西就赶紧过去了。我是提前半个小时到的，到了就直接发了笔试的卷子，然后两点半交卷，到三点钟我们那批人被拉到另外的会议室面试，也就是简单的三分钟自我介绍，人力资源的经理，面试考官会挑一些她感兴趣的问题问你，譬如你的文笔怎么样，有什么特长，体育水平怎么样等等，有五个人说完的时候，我就想当逃兵，因为全是北大人大的，全是硕士；但是转念一想，我都已经从上海跑回来了，都已经在这呆了三个小时了，也就无所谓再多呆一个小时了。我是倒数第二个面试的，上去我就直接说，这里都是高手啊，我是中国政法的……可不可以麻烦您看下简历先？我自己底气有点不足……然后就是正常的面三分钟介绍，完了面试官一句多余的话都没跟我说，而刚刚有些人她是很详细地交流过的；我是颇有些后悔赶这趟浑水的。我很认真地数了，连我十八个人，其中14个北大的，3个人大的，还有我；一共15个硕士，3个本科生。

结果第二天居然就接到了电话，说我通过了面试，次日上午十点去面谈有关实习的事情，我当时的感觉就是，天上掉馅饼，砸着我了。

后来到了那里我又后悔了，因为去了一共有40个人，——事实上后来一共靠近70个人，而且是要二面的，再看看当日一起面试的，另外俩本科都没来……我还是想走，一堆硕士，还都是北大人大的，我掺和个啥？再一想，从昌平跑到这里都两三个小时没了，再多等一个小时也无所谓了。结果二面结束，我居然留下来了，我有一些眩晕——二面大概刷掉一半人，留下这么37个人，只有我跟隔壁班一兄弟是政法的本科生，其余最次的，也是人大的本科生……

待遇还不错，解决北京户口和住宿，实习半个月，适合岗位的话应该就差不多了；一路笔试面试过来，感觉自己都是再要放弃的时候，又发现往前走一步的机会。几点小经验，可能不适用于所有人，给还在忙于找工作的兄弟们参考：

最重要的一点，态度决定一切，一个单位，我们很难从名称或者门面上直接看出来真正的实力，不妨抓住每一个可以抓住的机会。其实我们经常都可以遇到很多机会，只要能真正抓住一次，就足够了。特别是像我这样的懒人，有地儿就先呆着吧。

其次，学校和学历很重要，但没有决定一切。我一面结束的时候，面试官给我一句话：要相信，你能跟他们一起在这里竞争，说明你很优秀，要有自信。

再者就是，一定要诚实，大部分的hr，都是阅人无数的，想伪装一点什么东西，简直就是掩耳盗铃。在一面的时候，北大政府管理学院的一名男生硕士介绍完自己以后，面试官随口问了一句，你觉得你是内向还是外向的？那哥们思考了半天，说，我平时很外向，思考问题和办事的时候很内向，应该是属于中向……我都看出来，他绝对是个内向的人。——后来，二面没见到他。

还有，一定要记得多一些沟通，尤其是面试结束以后，随便一两句搭讪的话，都会增加你的印象分；无论去哪里面试，务必穿正装，务必展示你自己的最好形象，长得帅不是你的错。还有，面试官也是人，嘴甜一点，尤其对女士，哪怕年龄再大，千万别喊阿姨——你要长得跟我差不多可爱，可以卖乖喊姐姐……

最后，大凡是面试，早点去绝对没坏处，我这次早去了半个小时，就比别人多出来半个小时的答题时间，

所以笔试答得很充分。

5.2 居然之家面试题目

昨天刚刚在人大双选会上投了简历就接到了今天面试通知，本来也是随便投的，就抱着攒经验的心态去面啦：83）

面试地点在东直门居然大厦，因为之前面的携程旅行网也在同一大厦，所以轻车熟路啦~

卡着时间到达地点，填表稍候，很快开始面试：

7人一组进去，共三位面试官，一个叫徐昌X、一个王潇是经理，还一个叫王贵，是HR，笑嘻嘻的比较亲切~

首先是1-2分钟自我介绍，随意发挥啦：67）

然后是3分钟即兴演讲：87），题目就是桌子上扣着，待前面的前面同学说的时候你就可以翻过来准备啦，大致有这样一些题目：

我要的幸福~

生命的价值~

never give up~

life is a chocolate box~

召回事件~

真正是你疲惫的不是遥远的旅程，而是鞋里的一粒沙~

不用说的多么辞藻华丽、慷慨激昂，只要语言通顺流畅，逻辑清晰，表达清楚既可（HR如是说）：70）整个过程很快，然后几天后会让你去笔试，然后还有些副总级别人物的面试。

5.3 居然之家一面+二面

流程是这样的，尽量提前一些去，他会发给你一张表格，让你填基本信息

接着是一面：每个人5分钟时间，要做两件事：

1.自我介绍

2.即兴演讲（即兴演讲的题目会提前5分钟发给你，让你准备），注意不要超时！！：76）

一面之后，一部分人直接进入笔试，一部分人进入二面，一部分人无缘居然之家

下面说二面，无领导小组讨论，有两个监考官（人力资源老大～他们会在讨论时观察你的一举一动哦～～：70））

这是我第一次参加这种类型的讨论，大约12个人一组讨论一个题目，25?分钟小组讨论时间，

然后是小组长做总结陈词，讨论期间要做好小组报告，就是你们小组对这个话题的最终报告结果。

题目是整整一张A4纸，我们的题目是：你被聘用为某旅游饭店的总经理，你上任时

发现上一季度的营业额没有完成，你认为以下10个原因中哪3个是主要原因，为什么？

这10个题目有（我只能记起大概意思）：

1.员工待遇差，员工积极性差。

2.饭店没有特色，服务差，对外宾没有吸引力。

3.饭店外宾挂出“房间待清理”的牌子后，仍然看不到清洁员过来整理房间，服务效率低下。

4.畅销产品供应跟不上，不畅销产品囤积。

5.服务员不会说外语，招待外宾时临时请翻译。

6或7 饭店对上级反馈虚报业绩

8.外宾对服务的反馈不能及时解决？？（这个记不清楚了）

9.好像跟物流有点儿关系，也记不清了哈哈～

10.公司上级领导的无能子女被放在重要的职能岗位上

一般都是小组领导主持大局，大家各执己见，讨论得是沸沸扬扬啊～～～：90）

当你不能脱颖而出成为一个小组的领导时，你就要提出关键性的意见，让队员及主考官眼前一亮。

我不是学管理的，但我学数学，所以我用自己小小的傻逻辑提出了一个思路清晰的流程图，

分别把10个因素归类到各个职能部门，然后根据一个饭店的营运流程分别给这10个因素做出权重，根据推理分析过程得出结论，说出自己的3个选项。

小组成员大多数都同意了我的意见，但是有个别选项存在争议，直到讨论时间结束时才模模糊糊有了一个定

论，人力资源老大说“时间到，下面由小组领导做总结陈词”，

此时伟大的小组领导——人大研究生不管了（估计是他觉得我太固执己见了），就让我说（慌…）：80）然后我就洋洋洒洒地说了一下自己的想法和大家的想法，：72）

人力资源经理听得时候的面部很麻木：78）哈哈～

说完了，人力资源老大问我们写没写小组讨论报告，我看了看伟大的小组领导，老人家看着我，我看看人力资源老大，

然后拿起我的答题卡说“你是说这个吗？”他说“嗯”然后！散会～～～～：87）

呃…我那答题卡这叫一个乱…字、图、表三者巧妙地融为了一体哈哈！（字好的同志们比较占便宜～～）虽然最后代表小组做总结陈词，但我说的大部分都是自己的理论，就结合了其中一个小

姑娘的想法做了修改，呃...实在是表现得不咋地...自由讨论的时候语速有点儿快，态度有点儿“冲”哈哈～大家一定引以为鉴，要低调......要低调 (75)

去面试的基本一半儿人都是研究生，而且都是人大，北京交通大学，北师的研究生…

竞争很激烈，抓住机会表现自己，但是也要注意团队精神，发言要和谐，不要固执己见，尤其是那些理由不充分的观点，

但如果你觉得的确是主导因素，一定要尽力表明自己的观点，让其他队员理解你的思路。最重要的是，思路要清晰，不能拍脑袋。

如果这次二面过了，这周末就要笔试，哈哈，当我知道这里有那么多研究生哥哥姐姐的时候，

我就更放松了，其实压根就没报希望能进居然，我投的是法语小语种，如果有幸能笔试的话，不知道会不会考法语嘎嘎～

最后，merci a mon petit chat jaune

5.4 居然之家面试经验

我是八号下午在苏州接到的居然之家的面试通知，当时正在为第二天的公务员考试而准备（睡觉），让我十号上午回北京去面试，我第一反应就是我的票是11号才到，来不及，于是那边直接说了不好意思，挂断了电话。因为这还是一家很大的单位，当晚我还是很踌躇了好会，毕竟能进面试就算有一个机会，就这么放弃实在是不甘心。第二天上午考完第一门公共基础知识，我就按原号码回拨过去，简单说了一下我的情况，问还可不可以参加面试，当时接电话的姐姐很礼貌地说可以，但是找不到我的简历，让我去的时候再带一份简历，并且把我的面试时间改到了下午，怕我上午太匆忙，赶不上。中午考完试，马上到火车站买票回上海，到上海退了回北京的特快，改买了第二天的直达。

第二天上午七点到北京，回学校九点半，上网查了一下居然之家的一些简单情况和路线，吃了点东西就赶紧过去了。我是提前半个小时到的，到了就直接发了笔试的卷子，然后两点半交卷，到三点钟我们那批人被拉到另外的会议室面试，也就是简单的三分钟自我介绍，人力资源的经理，面试考官会挑一些她感兴趣的问题问你，譬如你的文笔怎么样，有什么特长，体育水平怎么样等等，有五个人说完的时候，我就想当逃兵，因为全是北大人大的，全是硕士；但是转念一想，我都已经从上海跑回来了，都已经在这呆了三个小时了，也就无所

谓再多呆一个小时了。我是倒数第二个面试的，上去我就直接说，这里都是高手啊，我是中国政法的……可不可以麻烦您看下简历先？我自己底气有点不足……然后就是正常的面三分钟介绍，完了面试官一句多余的话都没跟我说，而刚刚有些人她是很详细地交流过的；我是颇有些后悔赶这趟浑水的。我很认真地数了，连我十八个人，其中14个北大的，3个人大的，还有我；一共15个硕士，3个本科生。

结果第二天居然就接到了电话，说我通过了面试，次日上午十点去面谈有关实习的事情，我当时的感觉就是，天上掉馅饼，砸着我了。

后来到了那里我又后悔了，因为去了一共有40个人，——事实上后来一共靠近70个人，而且是要二面的，再看看当日一起面试的，另外俩本科都没来……我还是想走，一堆硕士，还都是北大人大的，我掺和个啥？再一想，从昌平跑到这里都两三个小时没了，再多等一个小时也无所谓了。结果二面结束，我居然留下来了，我有一些眩晕——二面大概刷掉一半人，留下这么37个人，只有我跟隔壁班一兄弟是政法的本科生，其余最次的，也是人大的本科生……

待遇还不错，解决北京户口和住宿，实习半个月，适合岗位的话应该就差不多了；一路笔试面试过来，感觉自己都是再要放弃的时候，又发现往前走一步的机会。几点小经验，可能不适用于所有人，给还在忙于找工作的兄弟们参考：

最重要的一点，态度决定一切，一个单位，我们很难从名称或者门面上直接看出来真正的实力，不妨抓住每一个可以抓住的机会。其实我们经常都可以遇到很多机会，只要能真正抓住一次，就足够了。特别是像我这样的懒人，有地儿就先呆着吧。

其次，学校和学历很重要，但没有决定一切。我一面结束的时候，面试官给我一句话：要相信，你能跟他们一起在这里竞争，说明你很优秀，要有自信。

再者就是，一定要诚实，大部分的HR，都是阅人无数的，想伪装一点什么东西，简直就是掩耳盗铃。在一面的时候，北大政府管理学院的一名男生硕士介绍完自己以后，面试官随口问了一句，你觉得你是内向还是外向的？那哥们思考了半天，说，我平时很外向，思考问题和办事的时候很内向，应该是属于中向……我都看出来，他绝对是个内向的人。——后来，二面没见到他。

还有，一定要记得多一些沟通，尤其是面试结束以后，随便一两句搭讪的话，都会增加你的印象分；无论去哪里面试，务必穿正装，务必展示你自己的最好形象，长得帅不是你的错。还有，面试官也是人，嘴甜一点，尤其对女士，哪怕年龄再大，千万别喊阿姨——你要长得跟我差不多可爱，可以卖乖喊姐姐……

最后，大凡是面试，早点去绝对没坏处，我这次早去了半个小时，就比别人多出来半个小时的答题时间，所以笔试答得很充分。

六、居然之家工作经历&感悟

6.1 居然之家本科生经历

在北京居然实习一段时间了，话说进居然还真不太容易，过五关斩六将签了实习协议，可是进来之后与想象中差距甚远

实习就800，这还是涨了之后的，原来500.正式签之后2350（税前）

本科生进来时二级员工

每年晋升一级+200工资（一级员工升主管只加100），另外每年+50工龄工资。

月奖金什么的只有完成任务额才有（市场最多能上千，超市还凑合，其他比较少）

年终奖也是完成任务额才有，大概月薪1.5倍

有宿舍两人一间，解决北京市户口，但户口指标比较紧张，不是100%解决

违约金高达5万，北京签3年，外地签5年

其实我觉得薪水这么低，还有这么高的违约金，签了等于把自己后路全封死了，不打算签

另外，据我观察员工满意度非常低，跳槽很多，基本上有点能耐的全走光了

留下来的基本上是混资历的，或者受迫于违约金

在居然最好的发展就是外派经理，月薪基本过万，但是驻外地基本就在那里常年工作了（好不容易混个北京户口，图啥啊）

总体来说居然优势在于：国企、稳定、有北京户口，有宿舍（对于北京生源来说，就是没优势）

劣势：没什么发展，违约金太高

在这里给大家提供个参考，仁者见仁智者见智

我不在乎第一年挣的太少，但我不愿工作了好几年只涨了几百（本来起薪就不高）……

PS:反正我是不干了，这工作没什么意思，还用违约金栓人……

再PS：实习生走的很多，为什么居然校园招聘持续了半年多，前面走了，后来的补上

七、居然之家相关资料延伸阅读

7.1 居然之家渐成行业服务标准制定者采访录

落户浑南，与亿丰联姻，居然之家亿丰店已成为浑南新区核心地域的主力店。

这里究竟有着怎样的际遇，新浪乐居专访了沈阳居然之家家居建材市场有限公司总经理邵华，揭开其中的商经。

新浪乐居：居然之家在全国范围内堪称行业翘楚，那么我们的核心竞争力是什么呢？

邵华：居然之家的核心竞争力可以概括为三点：一是独创的“居然模式”，实现了家居、建材、家饰产品的一站购齐；二是准确的中高档定位开了行业内大批中低端市场的正面竞争，培育了大批忠诚的消费者；三是以“先行赔付”为开端，不断提升服务水平，确保售后服务质量，让消费者真正实现放心购物。由此居然之家也逐渐成为家居行业服务标准的制定者，带动了整个家居行业服务的提升。

新浪乐居：居然之家全国多少家分店，其中与亿丰联姻的主力店经营状况如何，未来是否还有合作计划？

邵华：截止2010年底，居然之家全国连锁店达到35家，2011年将有12家新店相继开业，发展势头非常迅猛。说到与亿丰联姻的主力店，则当属位于沈阳浑南新区核心地域，与奥体中心遥相呼应，总面积13万平方米的居然之家沈阳亿丰店了。

2010年居然之家辽宁分公司启动亿丰店一期项目，于当年5月盛大开业，成立沈阳第一家以国内外高端品牌为主营、面积达5.2万平方米的精品家具馆。为提升居然之家在沈阳地区的核心竞争力，一期家具馆开业一年之际，居然之家与亿丰置业再度联手，成功签署二期8万平方米建材馆合作项目。我们相信优越的地理位置、政府大力支持的新区发展政策、超大面积的经营场馆以及众多国际知名家具、建材品牌的加盟，必将使亿丰店在不久的将来成为居然之家在沈阳地区的精品旗舰店。

新浪乐居：居然之家是怎样甄选合作伙伴的呢？为什么会选择亿丰集团？或者说亿丰集团在哪些方面是令合作商最为认可的呢？

邵华：居然之家从创立之日起，始终将所有精力放在家居建材流通领域，追求将家居行业做的更专、更强、更好。为了适应这种战略，居然之家除个别分店外，绝大多数店面都采取租赁或合作的方式，所以我们在选择伙伴时始终秉持着全面考察、慎重决定、真诚互助、实现共赢的合作态度。

上海亿丰集团始创于1997年，总资产100多亿元人民币，是集房地产开发、物业管理、商业运营、家居建材贸易等多产业为一体的综合性企业集团。多年来凭借先进的管理理念和丰富的管理经验，在经营业务领域不断开拓进取，取得了良好的经济效益和社会口碑，也得到了居然之家管理团队的认可。

筹备居然之家沈阳三店时，我们对沈阳亿丰时代广场项目进行了详尽的调研，无论从地理位置、周边环境还是项目自身的硬件质量、配套设施情况，都比较符合居然之家“一站式”购物和中高端定位的要求。而且亿丰集团早在十年前就在长三角地区建立了多家现代家居专业市场，令其在其他城市的开发项目更加适应家居流通行业的要求，为我居然之家未来十年近二十倍的连锁发展需求，提供了更加多元化的选择空间。

新浪乐居：居然之家未来发展规划如何，现阶段，亿丰集团又择址沈抚新城，那么针对亿丰中心这个项目，居然之家有着怎样的策略部署呢是否还愿意选择与亿丰集团一起新一轮的挑战？

邵华：就像汪林朋总裁在接受“北京十大商业品牌”采访时所说的，“从2010年开始的3年之内，居然之家要把全国30多个省会城市布满，并在地级以下的城市建立几十家加盟店；5年之内销售额超过200亿元”。居然之家若想实现“树百年品牌”的伟业，离不开合作伙伴的大力支持，我们会结合居然之家的战略部署，对亿丰中心的其他项目进行详尽的考察和调研，也期待居然之家与亿丰集团有更多的合作，实现共同发展、合作共赢。

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声明：居然之家2011校园招聘大礼包为大街网（https://www.wendangku.net/doc/258618707.html,）原创总结，请不要用于其它商业用途。内容

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