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“一切皆有可能”,之后“让改变发生”

浙江财经学院东方学院2012-2013学年第1学期

《企业管理概论》期末考核

班级:11会计1班学号:1120100000

姓名: XXX 成绩:

“一切皆有可能”,之后“让改变发生”

——以李宁公司为例浅谈企业文化李宁公司是国内最大的体育用品有限公司,自1990年成立以来,经过二十多年不断地探索创新发展,已经成为代表中国的、享誉国际的运动品牌公司。其中,李宁公司独特而内涵丰富的企业文化也是其一道靓丽的风景线。

一、公司基本概况

李宁公司,又称北京李宁体育用品有限公司,由我国著名的体操运动员李宁先生创立。李宁公司成立于1990年,经过二十年的探索,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。

李宁公司采取多品牌业务发展策略,除自有核心李宁品牌外,还拥有乐途、艾高等品牌,并控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。

李宁公司成立非常重视原创设计。1998年建立了中国首家服装与鞋产品设计开发中心,率先成为自主开发的中国体育用品公司。随后,李宁公司更加专注于产品的研发、设计、测试工作。

李宁公司长期致力于体育事业的发展,曾先后与NBA等国际顶级赛事和组织结为战略伙伴,与奥尼尔等国际顶级运动员签约合作。表明李宁品牌的专业实力得到国际的认可。

作为国内体育用品行业的领跑者,李宁公司自身发展壮大的同时,更积极承担企业公民的社会责任,利用自身体育资源优势为共建和谐社会出力。

二、公司的企业文化

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