区(市)县社会化工会工作者收入情况调查(20160308)

关于做好2015年度社会化工会工作者

收入情况调查的通知

各区（市）县总工会（办事处）：

近期，市总将修订《成都市社会化工会工作者管理办法》，现对全市社会化工会工作者收入情况进行调查。请各区（市）县总工会（办事处）高度重视，精心组织，准确填报，为市总工会科学决策提供依据。请于2016年3月18日前完成《区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表》，经区（市）县工会主要领导签字并加盖公章后于报送市总组织部。

联系人及联系电话：刘刚81715132（传真）

附件：区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表

市总工会组织部

2016年3月10日

附件

区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表

区（市）县总工会（办事处）（盖章）填表日期：年月日（表1）

（表2）

注：[1]表中数字对应关系为：1栏=2栏+3栏+4栏+5栏+6栏；1栏=6栏+7栏+8栏+9栏+10栏+11栏。[2]如填写了“其他”项，请在备注栏中说明。

（表3 填写本地区年度收入最高的社会化工会工作者收入情况）

（表4 填写本地区年度收入最高的社会化工会工作者收入情况）

（表5 填写本地区年度收入最低的社会化工会工作者的收入情况）

（表6 填写本地区年度收入最低的社会化工会工作者的收入情况）

（表7 填写本地区社会化工会工作者平均收入情况）

（表8 填写本地区社会化工会工作者平均收入情况）

主要领导：填表人：电话：

初级社会工作者考试模拟题含答案解析剖析

十月份每日一练题集答案解析 1. （实务）社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程是社会工作程序中的（B） A．介入B．接案C．预估D．计划 【答案解析】 “接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。它是社会工作者与潜在的服务对象通过沟通达成共同解决 问题初步协议的整个助人过程的开始。 2. （综合）根据中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，结合国内外经验，社会工作者是（ A ）的重要组成部分。 A.社会建设 B.经济建设 C.文化建设 D.政治建设 【答案解析】 按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的

决定》的精神，结合国内外经验，有关部门指出，社会工作是社会建设的重要组成部门，它是体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、- 1 - 社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。 3. （实务）夏军在升入高中后感觉压力特别大，无法适应高中生活。而他的父母也觉察到他与同龄孩子不同，对如何教育他感到很迷茫，不知如何处理他在性格、学习和成长方面的困惑。于是，夏军在老师的介绍下接受了学校社会工作者的协助。对于学校社会工作者来说，夏军的父母属于（ C ）。A．自愿型服务对象B．现有服务对象C．潜在服务对象D．非自愿型服务对象 【答案解析】 对应着三种服务对象的来源（主动求助者、由他人介绍或机构转介来的、社会工作者通过外展工作而成为服务对象的）和两种类型（自愿意型服务的对象和非自愿服务对象）那些主动求助和转介及外展而来的，并已经使用社会工作者所提供的资源或正在接受社会工作者协助的服务对象，被成为现

2015社会化工会工作者考试试题及答案

2015社会化工会工作者考试试题及答案 一、单项选择题 1.学校小组工作中，为保证取得良好的效果，小组的开展一定要建立在( B )。 A.相互信任的基础上 B.满足学生实际需要的基础上 C.广泛参与的基础上 D.相互支持的基础上 2.强调主要经济或社会功能的社区是( B )。 A.地域社区 B.功能社区 C.同质性社区 D.网络社区 3.人们常常把国家规定的退休年龄作为老年期的开始，我国政府规定老年人的年龄为( C )。 A.50岁以上 B.55岁以上 C.60岁以上 D.65岁以上 4.妇女小组工作的小组类型中属于发展性小组的是( A )。 A.进城打工妹成长小组 B.受虐妇女支持小组 C.下岗女工互助小组 D.弱智儿童家长小组 5.社会经济的发展，人口的频繁流动，活动地域的扩大，使得家庭规模趋向( A )。 A.小型化、简单化 B.大型化、复杂化 .小型化、单一化 .多样化、复杂化 6.在世界卫生组织对残疾的划分中，由于身体的形态和功能的缺陷或异常而影响残疾人参加正常社会活动的情况是( D )。 A.残废 B.损伤 C.能力缺失 D. 残障 7.不属于矫正社会工作的价值理念的是( D )。 A.接纳 B.可塑性 C.个别化 D.监管 8.家庭社会工作是以家庭为本的社会工作介入，促进家庭正常运转及发展的社会福利与服务要动员社会及家庭( C )。 A.资金 B.人力 C.资源 D.关系 9.社会工作实务通用过程模式的理论基础是( C )。 A.一元因素决定论 B.二元因素决定论 C.多元因素决定论 D.简单因素决定论

10.社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务。这一过程称为( C )。 A.结案 B.转介 C.接案 D.转案 11.根据儿童生理、心理、社会发展的特征以及我国儿童工作的具体情况，我们将儿童的年龄界定为( B )。 A.3～10岁 B.0～14岁 C.0～9岁 D.3～14岁 12.运用社会工作的理论、方法与技术，为正规或非正规教育体系中的全体学生特别是处境困难学生提供专业服务的工作称为( D )。 A.团体社会工作 B.老年社会工作 C.青年社会工作 D.学校社会工作 13.2000年5月份成立了全国第一个医务社会工作部的是( A )。 A.上海同济大学附属东方医院 B.北京协和医院 C.广州医学院第一附属医院 D.天津医科大学总医院 14.社会工作的助人过程具有( B )。 A稳定性和复杂性 B.稳定性和规范性 C规范性和复杂性 D.规定性和多元性 15.不属于矫正社会工作功能的是( D )。 A.监管功能 B.矫正功能 C.服务功能 D.教育功能 16.安置对象对社会工作的主要需求是( A )。 A.为其提供就业权益保障 B.展开心理治疗 C.进行能力拓展 D.提供政策分析 17.在社会工作过程中，依据既定情境中的事实与特点推论出有关服务对象问题含义的暂时性结论的逻辑过程，这项工作被称为(D )。 A.分析 B.推论 C.评估 D.预估 18.实际生活中会有一些在生理、心理、智能、情绪或适应生活上遭遇到特殊困难的儿童，微观儿童社会工作的重要任务是帮助这些儿童顺利发展、健康成长。以下不属于微观儿童社会工作的是( D )。 A.对生活境遇不良的儿童的救助 B.对孤儿、弃儿的救助 C.对行为偏差儿童的矫治 D.增强儿童权益的保护

如何做一名合格的工会工作者

浅谈如何做一名合格的工会工作者摘要：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,做一名合格的工会工作者必须具备良好的思想道德品质和较高的 文化修养，本文就如何做一个合格的工会工作者做了简要的阐述。 关键词：工会；工作人员；素质；合格 abstract: the trade unions are mass organizations of the party workers led by the voluntary union of the working class; to be a qualified union worker must have good ideological and moral quality of high culture; this article exposed how to do a qualified union workers.key words: trade unions; staff; quality; qualified 中图分类号：d412.6 文献标识码： a 文章编号：2095-2104（2012）03-00 工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联 系广大职工群众的桥梁和纽带。工会工作人员担负着群众性活动的组织者和领导者的重任,又肩负着组织、教育职工群众积极参加生产建设、参与民主管理和民主监督,为职工群众谋利益和维护职工群众合法权利的职责。从实际出发适应新时期工会组织的发展要求，是职工群众具体利益的代表者和维护者，是工会组织内外各种关系的协调者，是职工呼声的倾听者，是职工群众的教育者，是活动组织者。新时期赋予工会的责任将更加重大，这就要求我们要严格要求自己，不断完善自我，做一名合格的工会工作者。本人就如

社会工作者面试内容

问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析

社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时，要注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质

四川省总工会关于进一步推进聘用社会化专职工会干部工作

泸工发…2011?51号 泸州市总工会关于印发 《泸州市社会化专职工会干部聘用管理 暂行规定》的通知 各区县总工会： 现将《泸州市社会化专职工会干部聘用管理暂行规定》印发给你们，请严格遵照执行。 附件： 一：聘用审批表 二：聘用合同或聘用协议参考文本 泸州市总工会 2011年10月9日

泸州市社会化 专职工会干部聘用管理暂行规定 第一章总则 第一条为规范社会化专职工会干部的聘用、管理，根据?中华人民共和国工会法?、?中国工会章程?、?四川省?工会法?实施办法?、?四川省社会化专职工会干部聘用管理暂行规定?，制定此暂行办法。 第二条社会化专职工会干部是指由市、区县总工会聘用并委派到基层工会联合会或联合基层工会专职从事工会工作的人员。 第三条聘用社会化专职工会干部坚持按需聘用、量力而行、注重实效的原则，坚持德才兼备的用人标准。 第二章聘用 第四条聘用的社会化专职工会干部应当具备以下基本条件： （一）拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，为人正直，品行端正。

（三）热心群众工作，事业心和责任感强，有较强的工作协调能力。 （四）具有中专以上文化程度，具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力、文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力。 （五）身体健康、具有正常履行聘用岗位职责的身体条件，能适应基层工作。 （六）具有党政或工会工作经历、人力资源管理等劳动关系专业知识的，同等条件下优先。 第五条社会化专职工会干部的聘用由区县总工会提出用人计划，市总工会审核、统筹决定。 各区县总工会应从实际出发，提出本区县工会社会化工会干部聘用计划。聘用计划一般包括：聘用社会化专职工会干部人数、拟派驻基层工会的基本情况、列入工会主席候选人的产生办法、待遇水平和资金安排等方面的情况。 市总工会对上报的聘用计划集中研究，确定本地区聘用的社会化专职工会干部的数量、聘用办法，并报省总工会备案。 第六条聘用工作原则上在上半年集中举行，由市总工会统筹组织，区县总工会具体落实。

社区工作者招聘考试面试题及答案解析

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析 ： 社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时，要注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

社会化工作者面试题目

社会化工作者面试题目 1. 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办 2. 你作为第六次全国人口普查员，上门普查时，对方不开门，也不接受调查，你该怎么办 3. 请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 4. 都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处 5. 在你的印象中，工会主要工作有哪些？ 6. 有人说：“做的事情越多，犯的错误越多。”你怎么理解？ 7. 领导在你毫无准备的情况下，交给你一项重要工作。而此时你手里也有其他还未完成的工作，你怎么做？ 8. 劳动法律关系的核心和实质是（）。 A. 劳动法律关系的主体 B. 劳动法律关系的客体 C. 劳动法律关系的内容 D. 劳动法律关系变化的原因 9. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总公会、产业工

会具有社团法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B. 事业单位工会 C. 基层工会 D. 机关单位工会 10. 用人单位在制定，修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 A. 工会 B. 董事会 C. 监事会 D. 职工代表大会 社会化工作者面试题目及解析 1. 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办 解析：

后背景有汉字弄错，将影响到会议的严肃性，对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式，或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。 我认为可以采用以下几种办法： 第一，直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换，同事有擅长美工的，进行一定的装饰与修饰，最好能够使改正之后完全看不出来差异。 第二，挑出另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替换，利用形状、颜色等进行装饰，以重点强调、宣传的概念进行，使与会者能够认为背景板的设计是为了突出会议主题。 第三，看是否能启用电子设备，将背景板撤下，换成电子背景板，并配上背景音乐。 第四，如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼的位置，那么可以造成一定程度的文字破损，利用小错误掩盖大错误。 第五，如果写错的文字处在非常不显眼的位置，且对会议主题不会造成大影响，那么可以暂时不管。 第六，仔细思考写错的字是否能够根据会议议题，进行另类阐释。如果可以的话，就和主持人进行协商，由主持人在一开始时增加一个另类阐释的环节，这样一方面可以改正错误，另一方面还增

开展社会化工会工作者工作汇报

清流县总工会开展社会化职业 工会工作者工作情况汇报 为全面贯彻落实省、市总工会关于加强社会化职业工会工作者队伍建设的要求，我县高度重视并积极开展社会化职业工会工作者工作，在录用、管理、监督等方面都取得一定成果。目前我县共有社会化职业工会工作者23人，其中乡镇社会化职业工会工作者13人，社区社会化职业工会工作者4人，行业社会化职业工会工作者6人。 县总坚持按照省、市总要求开展社会化职业工会工作者的聘用工作，做到“严选人、严用人、严管人”，目前我县社会化职业工会工作者的选聘工作有以下几个步骤：第一，由乡镇工会进行推荐；第二，县总对推荐人员进行审核；第三，与应聘人员签订劳动合同，合同一式四份，市总工会、县人力资源和社会保障局、县总工会、本人各执一份。为了使新聘人员尽快了解工会工作，县总每年都会举办社会化职业工会工作者的培训班，对社会化职业工作者的工作职责、工作内容等进行深入的讲解，确保社会化职业工会工作者能够尽快融入到工会工作中。 乡镇工会和行业工会对社会化职业工会工作者的工作进行直接的安排和部署，县总通过乡镇工会和行业工会对社会化职业工会工作者进行监督和管理。近些年，我县社会化职业工会工作者积极参与到工会工作中来，在工会组建方面，他们深入企业调

研，完成各类非公企业、非公社会和经济组织组建工会和发展会员工作，指导所属基层工会组织进行规范化建设；在民主管理方面，他们积极开展服务职工工作，推动企业职代会制度建设、厂务公开、签订集体合同，困难帮扶、依法维护职工合法权益；在构建和谐劳动关系方面，他们围绕企业中心，发动和组织职工开展“职工岗位技术练兵和技能比武”活动和女职工素质达标竞赛等活动，协助企业抓好职工的技能培训，提高职工素质，促进企业发展；在工会文化建设方面，他们结合实际积极开展富有特色成效的文娱体育活动，活跃职工业余文化生活；于此同时，他们还协助相关部门督促企业按时足额拨缴工会经费并按时、保质、保量完成上级工会交办的其它工作 社会化职业工会工作者改变了以往工会干部年龄结构老化的现状，为工会组织增添了新鲜血液，县总将进一步完善管理体制，不断加强对他们的业务培训，以便更好的为全县广大职工服务。 清流县总工会 2014年3月26日

社会工作者初级考试试题及答案

2017年社会工作者初级考试试题及答案 单项选择题 1.下列关于社会工作特点的表述中，不正确的是( )。 A.职业性助人活动 B.注重专业价值 C.强调专业方法 D. 注重理论 E.双方合作与多方协同 2.我国在推进社会工作的过程中，坚持的宗旨是( )。 A.助人自助 B.利人利己 C.利人不利己 D.施人恩惠 E.解人危难 3.《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起( )内作出劳动能力鉴定结论。 日日日日日 4.一名社会工作者早晨起来发现三岁的女儿发高烧，病情严重，但因丈夫出差在外，眼前没有合适的人可以照看女儿，而她自己已经在昨天预约了服务对象要在今天上午进行一次重要的面谈。这名社会工作者面临的问题是( )。 A.保密问题 B.情理法问题 C.价值中立还是价值介入 D.个人利益和社会责任 E.自决原则和知情同意 5.“人情味”是我国传统文化中很有特色的内容，它以( )为基础，体现了我国人民自古以来就重视社会交往中的情感支持和情感依赖。 A.慈善 B.仁爱 C.人道主义 D.博爱 E.人本主义

6.( )是人与环境之间的中介点，也是连续个体与社会系统的联结点。 A.社会功能 B.社会角色 C.社会互动 D.家庭 E.朋辈群体 7.弗洛伊德认为，( )是人格发展的主要动力。 A.后天的理想与目标 B.社会规范 C.当下环境的压力 D.对未来美好状态的向往 E.人类本能中的性驱力 8.成年早期的主要冲突是( )。 A.勤奋还是自卑 B.自主还是羞怯与疑虑 C.同一性还是角色混乱 D.亲密还是孤独 E.繁殖还是停滞 9.最强调个别化原则的是( )。 A.行政社会工作方法 B.个案工作方法 C.小组工作方法 D.团体工作方法 E.社区工作方法 10.人的需要层次理论是由人本主义心理学创始人( )提出的。 A.比斯台克 B.泰勒 C.阿尔德弗尔 D.马斯洛 E.勒温 答案： 11.人类最基本的需要是( )。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要

山东滨州市滨城区总工会招聘社会化工会工作者6人公告.doc

2017山东滨州市滨城区总工会招聘社会化工会工作者6人公告_社会工作者考试网 【导读】华图社会工作者考试频道发布：2017山东滨城区总工会招聘社会化工会工作者6人，报名时间为2017年10月5日—7日，报名方式为现场报名，报名地点：滨州市人力资源和社会保障局一楼大厅(南门).全文内容如下： 受滨城区人力资源和社会保障局委托，山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司为滨城区总工会面向社会公开招聘工作人员(社会化工会工作者)6人，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位和人数 A综合管理岗位4人、B财务管理岗位2人。 二、报名和资格审查 (一)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行; 2、18周岁以上、35周岁以下(1981年10月5日至1999年10月5日期间出生); 3、具有专科及以上文化程度; 4、报考B财务管理岗位的需持有会计从业资格证书;

5、具有正常履行职责的身体条件; 6、法律、法规规定的其他条件; (二)报名时间、地点 本次招聘实行现场报名。 时间：2017年10月5日7日 上午：8:30 11:30 下午：2:30 5:30 地点：滨州市人力资源和社会保障局一楼大厅(南门) (三)报名所需材料 《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)、同底版1寸照片3张、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份，报考B财务管理岗位的还需提供会计从业资格证书原件及复印件1份。 (四)资格审查 现场报名即资格初审。资格初审结果不做为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。 通过资格初审的报考人员，缴纳资格审查费10元/人、笔试考务费40元/人。

社会化工会工作者培训班学习心得体会【最新】

社会化工会工作者培训班学习心得体会 我作为工会工作者的一名新人，2019年3月25日-3月29日，有幸被市总工会推荐参加了省总工会举办的社会化工会工作者培训班。短短几天我们学习了《工会法》、《劳动合同法》、平等协商与集体合同制度、社会保障与工会帮扶工作、劳动争议处理等一系列课程。通过这次的学习培训让我对社会化工会工作者有了更深的认识，了解到我们工作的重要性，所以在以后的工作中一定要倍加努力把工作做好，做一名合格的社会化工会工作者。 一，抓好自身建设 认真学习和实践科学发展观，深入学习有关党的建设和工会建设的理论，领会政策精神;认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，与上级工会组织在思想上、组织上、行动上保持一致;遵守党纪和国家法律、法规，执行工会和所在单位的各项规章制度，服从工作安排，无任何违纪行为发生;积极参加社会工作专业和工会工作业务等内容的学习培训。认真履行工作职责，遵守职业规范，加强工作责任心，提高工作效率，让广大职工群众满意。 二，抓好基层工会建设

准确摸底，及时摸清、掌握、汇总相应辖区内各行业、企业、职工基本状况数据、困难职工数据，并及时、准确上报统计报表;依法建会，发展会员。以工会会员总数为基数，完成组建工会和发展会员 任务，力争完成企业工会组建任务;实基础平台。认真贯彻落实工会工作条例等法律、制度文件，职工之家等平台建设率达到上级规定的目标要求;科学管理会员。建立会员实名档案，按规定发放会员证，做好会员组织关系管理，及时完成农民工会员的关系转接工作，实行动态管理。同时，建立农民工联系制度，做到有联系卡、维权卡。 三，做好职工维权工作 建立职工群体利益协调、矛盾调处和权益保障机制，建立健全劳动争议组织，及时提出维护职工权益的主张和建议，积极开展工会劳动法律监督和劳动争议处理;建立健全工资集体平等协商和集体合同制度;妥善处理职工来信来访，积极开展法律援助活动，杜绝群体性事件发生;落实工人劳动安全卫生和社会保障制度，监督安全、劳保用品发放，督促协调企业为职工缴纳各种社会保险。 四，做好企业维稳工作

社会化工作者面试题目

社会化工作者面试题目 1、开会前一小时发现会场得后背景有一个汉字写错了,您怎么办? 2、您作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,您该怎么办? 3、请谈谈如何适应办公室工作得新环境？ 4、都说同事关系很难相处?您如何瞧待?如您被录用您如何与同事相处? 5、在您得印象中,工会主要工作有哪些？ 6、有人说:“做得事情越多,犯得错误越多。”您怎么理解？ 7、领导在您毫无准备得情况下,交给您一项重要工作。而此时您手里也有其她还未完成得工作,您怎么做？ 8、劳动法律关系得核心与实质就是( )。 A、劳动法律关系得主体 B、劳动法律关系得客体 C、劳动法律关系得内容 D、劳动法律关系变化得原因

9、《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总公会、产业工会具有社团法人资格。( )组织具备民法通则规定得法人条件得,依法取得社会团体法人资格。” A、企业工会 B、事业单位工会 C、基层工会 D、机关单位工会 10、用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益得规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案与意见,与( )或者职工代表平等协商确定。 A、工会 B、董事会 C、监事会 D、职工代表大会 社会化工作者面试题目及解析 1、开会前一小时发现会场得后背景有一个汉字写错了,

您怎么办? 解析: 后背景有汉字弄错,将影响到会议得严肃性,对与会者产生不良影响。 此时面临得主要任务就是如何将这个写错得字改回正确得形式,或者就是如何能使会议召开不受到这个错误得字得影响。 我认为可以采用以下几种办法: 第一,直接用同色同质得纸张打印正确得字进行替换,同事有擅长美工得,进行一定得装饰与修饰,最好能够使改正之后完全瞧不出来差异。 第二,挑出另外得几个汉字与写错得汉字同时进行替换,利用形状、颜色等进行装饰,以重点强调、宣传得概念进行,使与会者能够认为背景板得设计就是为了突出会议主题。 第三,瞧就是否能启用电子设备,将背景板撤下,换成电子背景板,并配上背景音乐。 第四,如果错误得汉字影响不大或者处于非常不显眼得位置,那么可以造成一定程度得文字破损,利用小错误掩盖大错误。 第五,如果写错得文字处在非常不显眼得位置,且对会议

社会工作者面试真题资料

1.你为什么选择社工？你的初衷是什么? 答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？ 第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成环境污染还是狗咬伤人等）； 第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐； 第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满； 第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等； 1、社区居委会主要都干些什么工作？ 答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。 居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。 2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

社会工作者管理办法

蓟县总工会社会化工会工作者管理办法（试行） 第一章总则 第一条为适应工会服务体系建设的需要，建设一支政治素质好，业务能力强，服务水平高的专业化、职业化、社会化的专兼职工会社会化工作者队伍，不断完善强化管理体制、机制，按高监管水平，根据县总工会按照“高质量选聘、系统性培训、规范化管理、制度性奖励”的总体思路，制定本方案。 第二条本办法适用于蓟县县域内社会化工会工作者（简称“社会化工作者”），社会化工作者是指由市、县级工会统一组织招聘，不纳入用人单位编制，由蓟县工人俱乐部以合同形式聘用，专职从事工会工作的社会化工会工作者。 第二章主要职责 第三条职责分类 县总工会的主要职责： （一）负责统一社会招聘专职社会化工会工作者； （二）负责社会化工作者的调配和培训 （三）负责指导各镇乡街同总工会对专职社会化工会工作者进行管理； （四）负责对社会化工作者在情况和工作完成情况进行考核； 专职社会化工作者的主要职责是：

（一）学习、宣传、贯彻党的路线方针政策和与工会工作相关的法律法规，教育引导工会会员遵纪守法，自觉依法履行应尽义务； （二）联系职工群众，广泛收集劳动关系、职工需求、社情民意等信息，掌握职工思想动态，反应职工诉求； （三）指导基层单位建立工会组织，发展会员，开展工作； （四）负责工会日常工作，包括信访接待、政策咨询、帮扶救助、文件起草、档案管理、工作手册记录等； （五）协助做好法律服务，协调劳动关系，调节劳动纠纷，开展工资集体协商，厂务公开民主管理，劳动安全监督； （六）完成上级工会交办的其他任务。 第三章招聘原则和程序 第四条招聘社会化工作者采取面向社会公开招聘的方法进行，严格履行报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、正式聘用等程序，实行公开、公平、公正和择优的原则。 第五条社会化工作者的招聘由县总工会依据实际工作需要，确定招聘名额，由组织民管部根据市总有关文件拟定招聘计划，统一组织招聘工作。 第六条新招聘的社会化工作者应具有大专以上学历、身体健康、年龄35周岁以下，蓟县总工会负责组织相关的考务工作。 第七条在同等条件下，共产党员及有政治荣誉者优先录取。

社会工作者面试真题

1.你为什么选择社工？你的初衷是什么 答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？ 第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成环境污染还是狗咬伤人等）； 第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐； 第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满； 第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等； 1、社区居委会主要都干些什么工作？ 答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。 居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。 2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

成都社会化工会工作者管理办法送审稿汇报提纲-成都总工会

附件 成都市电子信息工会力量配置方案 为落实产业工会改革专项方案，扎实推进产业工会组织体系、运行机制、活动方式创新，提升电子信息工会直接服务企业的能力，助力成都市电子信息产业高质量发展，制定本方案。 一、基本情况 电子信息产业是成都市先进制造业的龙头产业，主要分布在电子信息产业功能区（高新西区、郫都区）、高新区南区、天府国际空港、双流区等区域。高新区承载了主要的电子信息产业。截止2018年8月，注册在高新区的企业约3.5万家，从业人员约50万人，电子信息类企业是高新区社会经济的支柱力量，其企业分布形成了一区五园（高新西区、高新南区、高新东区、综合保税区、天府生物城）的格局。 目前高新区工会专干共有18人，配备在约7个街道、园区和工会办事处。各街道平均配备有1—2人。天府生物城的社会事务由双流区管理，未进驻工会专干。高新区街道一级工会社会化工作者面临任务十分繁重，一名专干通常要承担工会、共青团、妇联、统战、志愿服务等多项业务工作，压力较大，不少干部离岗离职，影响基层工会工作的连续性。 可编辑

高新区作为国家级自主创新示范区，其经济和社会事务管理机制高度扁平化。各项事务十分繁重，而群众工作方面的力量显得力不从心。为此，有必要提升产业工会服务供给，增强电子信息产业工会的直接服务能力。 二、基本原则 ——坚持依规实施。严格按照工会法规，遵从现有组织架构，服务经济高质量发展，服从地方社会事务管理要求。 ——坚持自主运行。由产业工会直接聘用工作人员，自成体系直接派驻工会力量，提供全额经费，实现工会活动全覆盖。 ——坚持有序推进。设置合理机制，注重调动各方积极性。在重点方向试点，稳妥有序开展。 三、主要目标 2018年12月底前，形成电子信息工会力量设置的制度机制，筹备在成都市电子信息企业集中分布的重点街道、园区成立电子信息工会分会。 2019年1月，在高新区南区、西区试点，以派驻方式建立2个电子信息产业分会，使得区域内工会工作力量得到加强。 2019年7月，总结试点经验，完善电子信息分会在电子信息聚集区域内的布局，按街道（园区）增加分会至3—4个。视具体情况在天府新区、双流区、郫都区建立产业分会,在电子信息产业区域内实现产业分会全覆盖。 四、实施办法 可编辑

社区工作者面试问题

请说下您为什么想要进社区工作？ 答:我将主要从以下几个方面考虑这个问题。 首先,【社区工作的价值】社区就是社会最基层的组织,对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会与国家的稳定。因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会与国家的稳定贡献自己的一份力量,实现人生的价值,将会就是我的荣幸。 其次,【社区发展的需要】从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,如果我能进入社区工作,我的所学一定能够为社区的发展做出贡献。 最后,【对个人的发展的锻炼,个人经验的积累】从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就就是经验,包括社会经验与工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够弥补我这方面的不足。通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。 能谈谈您的优点与缺点不？ 优点:学习方面:踏实,勤奋,举例子:多次获得奖学金与三好学生称号。 善良,乐于助人:在日常生活中,我能够主动去帮助有困难的同学,同学生病的时候帮她带饭,打水。与同学相处中与人为善,受到了老师与同学的一致好评。另外,我不仅用自己的力量去帮助她人,还带动班里同学一起助人为乐。担任团支部书记期间,多次组织班里同学一起到养老院敬老,与老人们聊天,帮她们打扫卫生,给她们送去营养品等。 易于与人沟通,有团队合作精神:因为我知道,当代社会,个人的价值的实现不再就是某个人单打独斗就能够成功的,更多的依赖于团队集体的力量。在学校期间,我积极参加学生会、文学社等社团活动,我们一起组织活动,计划协调、各司其职,总就是能够圆满完成活动任务。我相信,如果我有幸能够进入社区工作的话,我会继续发挥自己的长处,多向社区的领导与老工作者学习,尽自己的力量去帮助社区内需要帮助的人,并且要积极融入社区这个大家庭中,尽职尽责做好自己的本职工作。 缺点:社会经验不足,在处理一些复杂的社会问题的时候,可能会考虑得不够周全,这些问题在以后的工作中,我会多向社区的其她前辈虚心请教,并且多观察,多学习,遇到问题三四而

关于实行选聘社会化工会工作者有关情况的调研报告

关于实行选聘社会化工会工作者有关情况的调研报告 根据我市总工会要求，我乡工会深入基层进行调研分析，结合在发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的新形势，就实行选聘社会化工会工作者的有关情况调研汇报如下： 一、选聘社会化工会工作者的必要性 全乡企业共xx家，已建立工会xx家，工会会员共xxx 人。面对日益深化的经济建设，稳定和谐的劳动关系是社会稳定、经济繁荣、事业发展的重要基础。目前面临的主要问题有：一是小型非公有制企业增多，工会组织涣散或未建立工会组织；二是随着城乡一体化深入推进，就业人群特别是农民工队伍不断扩大，诸多潜在的劳动关系矛盾如“井喷”式爆发；三是工会会员队伍不断庞大，对会员进行妥善管理日益重要。 为了进一步加强对小型非公企业工会组织的管理，有效推进“双措并举、二次覆盖”工作，提高服务职工群众能力，我乡在基层工会组织中配备1-3名社会化职业工会工作者，是落实科学发展观，加强社会建设，强化工会桥梁作用，巩固党的执政基础的重要举措，是新时期工会组织全面履行职能、实现创新发展的现实要求。 二、选聘社会化工会工作者面临的主要问题 （一）人员编制问题：争取人员编制问题难，对于选聘

的社会化工会工作者，不能进行妥善的安排。 （二）工资、福利问题：乡工会基础薄，资金紧张，对选聘的社会化工会工作者工资和福利不能得到有效地落实。 （三）办公场地问题：办公场地不明确，对于选聘的社会化工会工作者，办公场地的租赁资金，以及日常的工作经费，没得到妥善解决。 三、选聘社会化工会工作者的意见和建议 对于以上的面临的主要问题，提出如下意见和建议： （一）将选聘的社会化工会工作的纳入政府公益性岗位，增强政府再就业力度，同时提升人民群众对政府的满意度，为后期基层工会组织工作的开展提供有力的帮助。 （二）在选聘的社会化工会工作者工资方面，上级部门加大补助力度，积极争取地方政府财政支持，乡总工会根据工作者的工作业绩和年度考核情况在工作经费、交通费、通讯费、生活补助等方面给予适当的补贴。 （三）在选聘的社会化工会工作者办公场地方面，可以加强与基层党组织的沟通与合作，争取得到他们的支持，共同开展和维护好社会稳定工作。 对于整个选聘社会化工会工作者过程，提出如下意见和建议： （一）选聘方式多样化：社会化工会工作者可采取委派、选聘、招聘等方式产生。