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武汉重冶集团防暑降温管理制度2013版

武汉重冶集团防暑降温管理制度2013版
武汉重冶集团防暑降温管理制度2013版

防暑降温工作管理办法

1 目的和适用范围

为了保障职工的身体健康,确保安全生产,切实做好防暑降温工作,根据2012年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会安监总安健〔2012〕89号印发的《防暑降温措施管理办法》制定本办法。

本办法适用于公司内职业健康安全管理体系运行部门防暑降温工作的管理。

2术语

高温作业:是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

高温天气:是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

正常高温天气:指气象预报气温35℃—38℃

持续高温天气:指连续3天以上气温38℃

异常高温灾害天气:指连续3天以上气温39℃—40℃

高温天气作业:是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行。

3 职责

(1)安全环保部负责高温天气防暑降温工作的布置、检查、指导和中暑事件的调查。

(2)生产计划部门负责暑期生产计划的科学合理安排及组织实施。

(3)人力资源部门负责防暑降温津贴的落实工作。

(4)物采部门做好防暑降温用品的采购工作。

(5)工会代表职工进行防暑降温、劳动保护工作的监督检查,参加中暑事故的调查和善后处理。

(6)各实体单位负责本单位各类防暑设备设施的日常管理和检修工作及防暑降温用品的发放工作,认真抓好职工防暑降温方面的安全教育,落实好防暑降温工作的每一细节,确保不发生中暑事故。

(7)阳逻地区综合管理部负责集团公司驻阳逻地区各部门的防暑降温用品的发放工作及防暑降温期间的综合协调工作。

4 工作程序

(1)对有高温作业工种的车间要在不影响工艺操作的情况下,尽量把一些散发热量的成品或半成品运到车间外主导向的下风侧。

(2)各单位要开启天窗,打开封闭的门窗、气楼、充分地利用自然通风降温,保持室内空气流畅。

(3)要适当地采用机械通风措施,降低作业场所的温度。要求各单位对空调、风扇、排气扇进行检修和调试,搞好接零保护,注意绝缘,防止漏电,做到安全运转。降温设备要有专人负责保管,统一调配、合理安排,使之发挥最大作用。

(4)各单位要对从事高温、高空、露天及粉尘作业职工进行健康排查。对禁忌症患者,各单位应予适当安排工作或安排休息。

(5)各单位如有中暑现象的病人,要立即进行治疗、抢救,调查原因并采取有效的预防措施。

(6)安全环保部要经常深入车间,加强宣传教育,督促各单位采取有效措施,防止中暑事故发生,保证生产安全。

(7)在防暑降温期间(湖北省为6月1日—9月30日,下同),公司每月为

以下员工发放高温津贴,发放标准为8元/天:

Ⅰ、高温天气期间在高温强热辐射环境下作业的;

Ⅱ、高温天气期间在高温高气湿环境下作业的;

Ⅲ、高温天气期间每天露天作业时间在5小时及以上的;

Ⅳ、高温天气期间不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的;

高温津贴必须严格依据考勤发放,当月高温津贴=出勤天数×发放标准(8元/天),当月出勤不足法定工作日二分之一的,取消当月高温津贴。人力资源管理部门应将高温津贴纳入工资总额管理,按月单独发放,各实体单位要在月工资异动中说明高温津贴发放情况。

阳逻地区安全环保部根据各方面情况实时调整上述标准,并报集团总部备案。

(8)在防暑降温期间,每月为所有员工发放防暑降温饮料(发放标准为:

防暑降温饮料和高温津贴暂定发放标准

(阳逻地区安全环保部根据各方面情况实时调整上述标准,并报集团总部备案。)

(9)每年各实体单位的防暑降温工作计划在5月30日前报安全环保部核准后执行。

5本制度由安全环保部负责解释。

防暑降温措施管理制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 防暑降温措施管理制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

防暑降温措施管理制度(通用版) 一、总则 1、为了防止中暑,保障职工的身体健康,不断地改善劳动条件、提高劳动效率,根据国家相关法规,结合公司实际特制订本制度。 2、防暑降温必须以预防为主的方针,并在此基础上积极采取措施,以防止中暑的发生。 3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。 二、实施细则 1、高温作业和夏季露天作业,应有合理的劳动休息制度。根据具体情况,在气温较高的条件下,适当调整作息时间。 2、尽量实现机械化、自动化,改进生产工艺过程和操作过程,改善工具设备,减少高温部件、产品暴露的时间和面积,避免高温和热辐射对工人的影响。 3、应合理安排高温车间的热源,使热源处于下风向,并做好通

风措施。 4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点,应当采用风扇等散热措施,必要的地方可以采用空调降温。 5、对高温作业工人应进行就业前(包括新工人和临时工)和入暑前的健康检查。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。 6、对高温作业者和夏季露天作业者,应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料(包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等)。 7、如发现有轻症中暑症状,应立即使之到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 8、对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的自色工作服, 其它高温作业可根据实际需要供给工人手套、鞋、草帽、围裙、眼镜和隔热面罩等,并加强对防护服的清洗、修补和管理工作。

企业工厂夏季防暑降温措施

企业工厂夏季防暑降温措施 1、目的: 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施: 1.1认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工中暑和各类生产安全事故。 1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。 1.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 1.4保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 1.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员随身携带防暑药物,如: 人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 1.6积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满

最新防暑降温措施管理办法

第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责,负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。 第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准,坚持预防为主、防治结合的方针,采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施: (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,使作业人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。 (二)存在高温职业病危害的建设项目,应保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产使用。

工厂防暑降温措施总结10篇

工厂防暑降温措施总结10篇 工厂防暑降温措施(总结10篇) 工厂防暑降温措施(一): 工厂防暑降温措施细则: 一、当室外温度到达30℃~34℃时 所有室外工作的单位务必准备好保温桶,及时供应茶水。茶水供应点:仓储部成品一库在一库办公室供给,成品二库在二库办公室供给,箱瓶库设三处供应点。动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点。保温桶由各使用单位自备并安排专人负责开水供应,茶叶由行政部根据各部门实际人数发放,发放的原则是务必保证所有室外工作人员都能够喝上茶水。 二、当室外温度到达34℃以上时 1、行政部务必安排职工食堂带给免费的绿豆汤并且在生产现场带给冷饮。冷饮的具体投放点和投放量为:仓储部成品一库在一库办公室供给,成品二库在二库办公室供给,每次供应一桶。箱瓶库每个供应点每次供应两桶。动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点,每次供应一桶。如果投放的冷饮不够饮用可随时与行政部联系供应。 2、安排厂医巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。行政部认真做好各项服务保障工作,安排厂医每一天对生产现场进行巡视,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高作业人员防治中暑的潜力。及时发放十滴水、

人丹等防暑降温药品,对重点岗位的重点人物由车间安排人员配合医务人员现场监督其服用人丹8粒(或十滴水1支),确保防暑降温各项措施落到实处。 工厂防暑降温措施(二): 工厂车间防暑降温措施与方案 一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。 二、做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。 三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情景,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。 四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。 五、行政部进取改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。 六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理,避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查,定期对场所进行消毒,避免病疫传播。 七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器

防暑降温措施方案

中国建筑一局(集团)有限公司 汇峰苹果小镇项目 建设单位:安徽天凯置业有限公司 施工单位:中国建筑一局(集团)有限公司 监理单位:安徽省建科建设监理有限公司 设计单位:安徽华盛国际建筑设计工程咨询有限公司开工日期:2013年7月8日

中国建筑一局(集团)有限公司 汇峰苹果小镇项目 防暑降温措施方案及预案 编制人: 审核人: 审批人: 中国建筑一局(集团)有限公司苹果小镇项目部 2014年7月20日

防暑降温措施方案及预案 防暑降温措施目的: 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断的改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故,特制定本措施。 使用范围: 本措施适用于中建一局汇峰·苹果小镇项目 防暑降温具体规定: 1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温 工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实负责制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 2、合理安排作息时间。要密切关注高温天气的气象预报,将日最高气温大于35摄 氏度定义为“高温日”,连续5天以上“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间” 的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为上午6:00-10:30 ,下午15:00-19:30。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采 取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换工作。加强现场巡查,加大防暑降温知识宣传,提高全员安全防范意识。 4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水等,有效的防

时事政治试题(2013年8月)

时事政治选择题精选 2013年8月 111.8月1日起,深圳市在全国率先实现商事登记全流程“无纸化”网上办理,足不出户办营业执照成为现实。 112.第四届库布其国际沙漠论坛8月2日在___开幕。国务院副总理汪洋出席开幕式,宣读了李克强的贺词。贺词指出,荒漠化防治是人类面临的重要课题和挑战,需要国际社会的共同努力。 A、桂林 B、西方版纳 C、内蒙古 D、敦煌 113.2013年8月2日至4日,在内蒙古召开的第______届库布其国际沙漠论坛上,联合国前副秘书长沙祖康说:“______是目前全球防治荒漠化事业唯一做到‘人进沙退’的国家,这是非常了不起的成绩。”( ) A.三中国B.四美国C.四中国D.三美国 114.8月2日,由联合国世界旅游组织举办的第六届丝绸之路国际大会在_____闭幕。“世界旅游组织丝绸之路国际大会”是UNWTO为强化“丝绸之路”沿线国家紧密合作,实现丝绸之路旅游项目的国际合作和可持续发展而倡议召开的旅游业界国际性会议,此次是首次在我国举办。 A、兰州 B、敦煌 C、桂林 D、宁夏 115.西班牙巴塞罗那当地时间8月4日晚,游泳世锦赛男子1500米自由泳决赛中,中国选手_____以14分41秒15的成绩夺得金牌,这也是他在本届游泳世锦赛上获得的第三枚金牌。 A、李杨 B、韩杨 C、赵杨 D、孙杨 116.日前全国最大的海水淡化项目——国投北疆电厂海水淡化一期工程在天津建成,在国内率先接入市政管网,每天20万吨的淡水产能,能满足滨海新区1/4用水量。 117.2013年8月5日至7日,_____太平洋岛国发展论坛(PIDF)会议在斐济_____举办。中国—太平洋岛国论坛对话会特使李强民出席会议。( ) A.首届楠迪B.首届维提岛C.第二届楠迪D.第二届维提岛118.在上海证券交易所与约翰内斯堡证券交易所的推动下,首届“南非—中国资本 市场论坛”8月8日在南非经济中心约翰内斯堡举行,来自中国与南非的近200名代表出席会议,就中南两国双边商业和经济合作进行探讨。 119. 2012年,我国发明专利申请量跃居世界______,为促进经济发展方式转变,建设创新型国家发挥了重要作用。 A. 第一 B.第二 C.第三 D.第四 120.2013年8月7日,由杭州电子科技大学等高校联合研发的国内______自主知识产权细胞组织3D打印机调试成功。该打印机使用生物医用高分子材料等已成功打印出较小比例的人类耳朵软骨组织、肝脏单元等。( ) A.首台B.第二台C.第三台D.第四台 121.我国成功自主研制出8台深紫外固态激光源装备,有望使我国科学家在一系列前沿探索中占据主动,更能推进我国尖端科研设备产业化,这使我国成为世界上____能够制造实用化深紫外全固态激光器的国家。 A.唯一 B.第二 C.第三 D.第四 122.8月8日,全球首款纯太阳能飞机——“太阳能动力”号完成跨越美国全境的飞行后,在纽约肯尼迪国际机场平稳着陆。据悉,这架太阳能飞机的下一个目标是在2015年实现环球飞行。 123.8月10日,第十二届全国运动会火炬传递活动在沈阳市正式点火起跑。124.2013年8月10日,“蛟龙”号开展了试验性应用航次第二航段首次应用下潜。 国家海洋局第二海洋研究所、海洋生物学家______乘“蛟龙”号下潜至最大深度 ______米,成为我国在大洋科考中第一位下潜、也是迄今为止下潜深度最大的科 学家。( ) A.曾呈奎5268 B.曾呈奎7000 C.王春生5268 D.王春生7000 125.第二十三届世界哲学大会8月10日结束了为期7天的议程,在希腊首都雅 典闭幕。第二十四届世界哲学大会将于2018年由中国承办,这是中国首次获得 世界哲学大会的承办权。 126.2013年8月11日,国务院印发《关于加快发展节能环保产业的意见》,明确 了今后3年的发展目标,包括节能环保产业产值年均增速______以上:到2015 年。节能环保产业总产值达到______万亿元。成为国民经济新的支柱产业。 A.15% 4.5 B.16% 5.5 C.17% 6.5 D.18%7.5 127.首艘国产航空母舰“维克兰特”号8月12日在该国南部港口科钦下水。这 标志着该国已跻身世界“航母俱乐部”,成为继美、俄、英、法之后,世界第五 个能自行建造航母的国家。 A、韩国 B、日本 C、中国 D、印度 128.2013年8月13日,中宣部、财政部、文化部、审计署、国家新闻出版广电 总局联合发出通知。要求制止豪华铺张、提倡______办晚会。( ) A.开门B高水平C.节俭D.豪华 129..2013年8月13日,华中科技大学专家研制的脉冲磁体,成功实现了90.6特 斯拉的峰值磁场,再次刷新我国脉冲磁场的最高强度纪录,使我国继_____之后, 成为世界上第三个突破90特斯拉大关的国家。 A、美德 B、美日 C、俄英 D、德俄 130.2013年8月17日,国务院发布宽带中国战略及实施方案,明确到______年, 宽带网络全面覆盖城乡。( ) A.2015 B.2018 C.2020 D.2025 131.8月17日,我国第一艘航空母舰辽宁舰从青岛某军港解缆起航,开展科研试 验和训练。这是辽宁舰今年第_____次出海开展科研试验和训练。 A、一 B、二 C、三 D、四 132.8月17日电,由国家发改委城市和小城镇改革发展中心与新京报社联合举办 的“2013中国城镇化与企业家论坛”日前在京举行。会议以“新角色、新机遇”为主 题,针对城镇化过程中企业的机遇与挑战深入研讨。 133.世界贸易组织(WTO)候任总干事罗伯托?阿泽维多8月17日宣布,任命包 括中国常驻世贸组织代表____在内的4人为该组织副总干事。他也是首位来自中 国的世贸组织副总干事。 A、易小准 B、易小淮 C、李小准 D、李小淮 134.2013年8月22日,第八届中国青少年_____奖颁奖大会在北京举行。国家副 主席李源潮指出,培养创新型人才是事关国家和民族发展的长远大计,要从小培 养孩子们的创造精神,让中国青少年的科学梦展翅飞翔。 A. 创新型人才 B. 科技发明 C. 科技创新 D. 创新金点子 135.山东省济南市中级人民法院8月22日一审公开开庭审理被告人薄熙来受贿、 贪污、滥用职权一案。 136.第六十七届联合国大会8月23日举行全体会议,一致通过由摩纳哥和突尼 斯共同发起,30多个国家联合提案的决议草案,决定将每年的___月___日设立 为“体育促进发展与和平国际日”。 A、2 4 B、3 5 C、4 6 D、5 7 136.2013年8月23日,由中国社会科学院和上海市人民政府联合主办的首届“世 界考古·上海论坛”在沪召开,并向外界发布10项世界重大田野考古发现和9 项重大考古研究成果评选结果。其中,中国______与公元前两千纪中国______ 两项入选10项世界重大田野考古发现。( ) A.周口店北京人遗址甘肃敦煌莫高窟B.北京颐和园北京故宫 C.四川青城山和都江堰山两云冈石窟D.浙江良渚古城北方石城石峁遗址 137.61.8月24日,世界最大单机容量核能发电机——_____核电站1号1750兆 瓦核能发电机发运出厂。这台核能发电机由中国东方电气集团东方电机有限公司 完成制造,并从四川德阳市发运。 A、泰山 B、黄山 C、台山 D、华山 138.8月27日,在位于法国巴黎的经济合作与发展组织(经合组织)总部,中国 签署《多边税收征管互助公约》,正式成为该公约第五十六个签约方。至此,二 十国集团所有成员都加入了该公约。 139.2013年8月,公安部、教育部联合下发通知,各中小学要将______ 知识纳 入教学内容,每学期开学第一周和寒(暑)假前安排不少于4课时教育课程。 A.消防安全 B.环境保护 C.安全上网 D.性教育 140.在近日韩国首尔召开的国际工程联盟大会上,《华盛顿协议》全会一致通过 接纳我国为该协议签约成员,我国成为该协议组织第二十一个成员。 141.中华人民共和国第十二届运动会于8月31日下午在辽宁省____市隆重开幕。 主题是“全民参与、回归体育、节约朴素”。9月12日下午闭幕。山东省代表团 以65枚金牌高居榜首。第十三届全国运动会将于2017年在天津举行。 A、沈阳 B、广州 C、青岛 D、天津 第 1 页共1 页

防暑降温工作管理规章制度

防暑降温安全管理制度 防暑降温是保障广大员工的身体健康,改善劳动生产条件,提高劳动生产率的一项有效措施。防暑降温工作必须认真贯彻预防为主,采取综合措施,即技术、保健和组织措施。 一、技术措施: 1、结合技术改革,遂步改进生产工艺过程和操作过程,改善工具设备,减少高温部件,产品暴露的时间和面积,避免高温和热幅射对员工的影响。 2、合理安排热源。新建和扩建的工程项目在合理布置热源方面,对于应用穿堂风的单跨或双跨厂房,应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧。尽可能先通过员工操作地带,然后再通过热源排出。 3、对各种热源(如炉子和应用大量蒸汽的设备等)的发热表面的幅射热和对流热,显著影响操作人员时,应采取隔热措施,其外表面温度要求在60℃以下。 4、对于温度很高的热源(如窑口)应尽量缩小其幅射面积。采用循环水箱或隔热炉门等。 5、凡产生大量蒸汽的发热设备,一般可在表面包裹隔热材料。 6、为防止太阳幅射热传入室内,应在房屋周围绿化或喷水、屋顶搭凉棚、加隔热层等措施。 7、员工操作处的温度超过40℃,例如地下有烟道通过时,可利用循环水管、地下喷水等。露天作业,地点较为固定时,可采用活动布幕或用树枝芦席等搭凉棚,以减少太阳幅射。 8、高温车间的防暑降温,应当首先采用以穿堂风为主的自然通风。采用侧窗式或开敞式窗。 9、除工艺过程的要求或其它有特殊需要的车间,应装置全面机械通风。根据温度、幅射热、气流速度的情况,在局部工作地点使用送风风扇喷雾风扇等局部送风装置。 10、各种防暑降温设备应有专人管理,除按时检修维护外,每年在暑季到来前应进行检修,并制定使用方法和管理制度。 二、保健措施: 1、对高温作业员工应进行就业和入暑前的健康检查,凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,不宜从事高温作业。 2、炎热时期应组织有关医务人员深入车间工地,进行防治观察,对于曾患过中暑者及老年、体弱、孕妇应注意。如发现有轻度中暑症状,应立即送到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。 3、对高温作业、露天作业的员工,应给足够的符全卫生要求的饮料,含盐饮料(茶水、各种汤类等)其含盐浓度一般为0。1—0。3%。有条件的单位可要求水温达到10℃左右。清凉饮料的供应量,可根据气温、幅射强度大小和劳动强度的不同,分别供应。轻体力劳动者一般每日每人供应量不少于2—3升。中等或重体力劳动者不少于3—5升。在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中,必须加强卫生管理,指定专人负责。防止污染,保

夏季安全生产防暑降温管理制度

夏季安全生产防暑降温管理制度1、目的:进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季生产施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本制度。 2、适用范围:本制度适用公司各系统和采矿施工队。 3、具体规定: 3.1、认真落实防暑降温责任制。公司各系统分管领导为组长,全面负责所辖系统夏季防暑降温工作,各个部门(厂部)负责人、采矿施工队负责人为现场负责人,每个人都要认真贯彻落实安全生产防暑降温工作的要求,要以对一线生产施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善和落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

3.2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气 象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5 天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动 强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身 体健康和生命安全。 3.3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据生产施工的工艺过程,尽 可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间, 加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑 急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 3.4、保证生产施工现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生 要求的饮用茶水、绿豆水等,有效地防暑降温,避免发生中暑事 件。 3.5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持生产施工的 广大一线人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求生产施工人员随 身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶

防暑降温措施管理制度

防暑降温措施管理制度 广西浩天建筑工程有限公司 防暑降温措施管理制度 第一章总则 1.1 为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,保护员工的身体健康,确保安全生产,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等有关法律法规的规定,制定本制度。 1.2 适用范围:公司各部门、在建工程项目部在高温天气期间安排各项工作应遵守本制度。 1.3 定义 1.3.1 高温天气: 办公、作业地点所在地气象台站向公众发布的日最高气温35?以上的天气。气温以地市级以上气象台发布的为准。 1.3.2高温作业: 在高温天气下的露天作业,以及经采取降温措施工作地点温度仍高于于33?的室内外作业。 第二章职责 2.1 公司安全生产委员会(以下简称“安委会”): 负责编制和修订本制度,制定高温补贴和考核标准,监督和指导公司各部门、在建工程项目部执行本制度的相关规定。安委会下设办公室(设于安质部)。 2.2 安委会办公室(安质部): 负责收集气象台发布的天气预报信息,发布高温天气预警。指导公司各部门、在建工程项目部执行本制度的相关规定,监督检查本制度的落实情况并向安委会汇

报,对不认真执行本制度的部门或员工向安委会提出处罚建议。组织开展高温作业防暑和中暑急救的培训教育和应急演练工作。 2.3 工程部: 认真执行本制度的相关规定,负责落实本部门和各在建工程项目部的防暑降温措施,开展防暑降温的宣传教育工作,努力改善工作和生活环境,合理调整作息时间或工作岗位。当安委会发出高温预警时组织现场高温作业人员停止作业。向安委会汇报防暑降温工作的开展情况。 2.4 综合部: 负责落实公司办公区域的防暑降温措施,对员工进行关于防暑和中暑急救的宣传教育,配备常用的防暑药品,开展办公区域和公司车辆的消防检查工作。 2.5 财务部:负责按本制度标准发放高温补贴及防暑降温相关费用。 第三章施工现场防暑降温措施 3.1 高温预警:当气温达到以下条件时,安委会办公室向公司员工发出高温预警,如发生因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修不能停工的情况时,必须向安委会报告,采取紧急措施确保作业人员健康和安全。 1、?级高温预警:日最高气温达到40?时,当日应停止高温作业; 2、?级高温预警:日最高气温达到38?时,当日高温作业时间不得超过4小时; 3、?级高温预警:日最高气温达到35?时,应根据生产工作情况,采取调整作息时间等方法,缩短员工连续作业时间;不得安排加班作业;12时—15时应停止露天作业;因特殊情况不能停止作业的,12时—15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。 3.2 准备工作:在每年高温天气到来之前,各部门和项目部应切实做好有关防 暑降温的准备工作,检查在建工程项目部的防暑降温措施管理方案建立健全情况和落实情况。 3.3 培训教育:安质部和工程部负责监督项目部开展对分包单位和施工班组的 防暑和中暑急救的宣传培训教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教

2018年8月国际时事政治汇总

2018年8月国际时事政治 二、国际部分: 1、7月30日至31日,俄伊土三方索契会谈在俄罗斯索契召开,俄罗斯、土耳其、伊朗等国家政府代表团,叙利亚政府和反政府武装代表团参加会谈。联合国和约旦以观察员身份出席会谈。俄罗斯、伊朗和土耳其政府代表团7月31日发表会谈声明,决心继续在叙利亚反恐,推动政治解决叙问题,呼吁加强对叙人道救援和重建的支持力度。 2、津巴布韦选举委员会8月3日宣布,现任总统埃默森·姆南加古瓦赢得7月30日举行的总统选举,获得连任。同时,执政党津巴布韦非洲民族联盟—爱国阵线(民盟)也赢得国民议会多数。 3、8月4日,国务委员兼外交部长王毅出席在新加坡举行的东盟与中日韩(10+3)外长会议。 4、上一轮疫情宣布结束仅一周后,非洲中部国家刚果(金)再次暴发埃博拉出血热疫情。该国卫生部8月5日凌晨发布公报说,在新一轮疫情中已报告有33人死亡。 5、美国政府8月7日重启对伊朗包括金融、金属、矿产、汽车等一系列产业在内的非能源领域制裁。有分析指出,美国不顾各方反对重启对伊制裁,将导致美伊关系进一步恶化,地区局势以及美欧关系也将受到影响。 6、据报道,埃及目前正在建设全球最大的太阳能发电场。根据计划,这座发电场将由30个独立的太阳能发电厂组成,其中第一个

发电厂将于2019年12月正式运行。同样的太阳能发电场还将在埃及其他地区普及建设,以更好地满足埃及人民生活、生产和发展经济的需要。 7、世界贸易组织8月9日发布最新一期全球贸易景气指数,预计今年三季度全球贸易增速将继续放缓。 8、8月11日,纪念中日和平友好条约缔结40周年国际学术研讨会在北京举行。来自中日双方的友好人士、专家学者及媒体代表等百余人与会。与会代表就两国关系发展的历史经验以及未来合作前景进行 总结与探讨,为推动中日关系重回正轨并长期健康稳定发展建言献策。 9、有史以来飞得最快的航天器美国“帕克”太阳探测器8月12日升空,正式开启人类历史上首次穿越日冕“触摸”太阳的逐日之旅,这也将成为迄今最“热”的太空探测任务。 10、8月12日,第五届里海沿岸国家领导人会议在哈萨克斯坦西部城市阿克套举行。哈总统纳扎尔巴耶夫、俄罗斯总统普京、阿塞拜疆总统阿利耶夫、伊朗总统鲁哈尼、土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫出席会议,并共同签署了《里海法律地位公约》,为该水域的资源开发以及相关合作奠定了法律基础。 11、韩国和朝鲜8月13日在板门店朝方一侧统一阁举行高级别会谈,商定9月在朝鲜首都平壤再次举行南北首脑会晤。

施工现场防暑降温管理制度(精编版)

施工现场防暑降温管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

施工现场防暑降温管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为进一步改善暑期施工现场一线工人生产、生活条件, 预防和减轻自然灾害及次生灾害造成的损失, 确保市民和建筑施工从业人员人身安全和生产安全, 切实做好防暑降温工作, 特规定如下: 一、各单位要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求, 对施工现场进行彻底检查整治, 确保施工现场各类设施符合标准, 满足防暑降温需要。 二、要切实做好施工现场的卫生防疫工作, 加强对饮用水、食品的卫生管理, 严格执行食品卫生制度, 避免食品变质引发中毒事件。现场作业人员如发生法定传染病、食物中毒时, 应立即采取控制措施并向有关主管部门报告。 三、加强对防暑降温知识的宣传, 落实工人的防暑降温物品; 四、着力改善劳动作业条件, 减轻工人劳动强度, 避免高温时段施工。 合理调配施工人员的作业时间, 气温在30度以上时, 中午12点到下午2点半应停工;气温在35度以上时, 中午11点到下午3点应停工;气温在37度以上时, 上午10点到下午4点应停工。气温达到37℃以上或降雨天气, 停止一切露天作业。对不宜从事高温作业的职工, 要适当调整工作岗位。 五、适当减少宿舍内居住人数, 要开窗透气, 保持自然通风, 通风不畅的宿舍应设置降温设备, 保证室内温度适宜。宿舍要定期组织清扫和消毒, 保持室内

防暑降温措施管理制度详细版

文件编号:GD/FS-6243 (管理制度范本系列) 防暑降温措施管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

防暑降温措施管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、总则 1、为了防止中暑,保障职工的身体健康,不断地改善劳动条件、提高劳动效率,根据国家相关法规,结合公司实际特制订本制度。 2、防暑降温必须以预防为主的方针,并在此基础上积极采取措施,以防止中暑的发生。 3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。 二、实施细则 1、高温作业和夏季露天作业,应有合理的劳动休息制度。根据具体情况,在气温较高的条件下,适当调整作息时间。

2、尽量实现机械化、自动化,改进生产工艺过程和操作过程,改善工具设备,减少高温部件、产品暴露的时间和面积,避免高温和热辐射对工人的影响。 3、应合理安排高温车间的热源,使热源处于下风向,并做好通风措施。 4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点,应当采用风扇等散热措施,必要的地方可以采用空调降温。 5、对高温作业工人应进行就业前(包括新工人和临时工)和入暑前的健康检查。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。

防暑降温管理规定

防暑降温管理规定文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

防暑降温管理制度 为了保护员工安全与健康,加强对从事或接触高温作业人员的保护,特制定本规定。 一、高温作业人员的范围 凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。 二、技术措施 1、采取必要措施减少高温工件暴露的时间和面积,避免热源对操作者的危害。 2、合理安排热源,在不影响工艺要求的情况下,要首先考虑避免热源对工作者的危害。 3、高温作业环境要采取通风措施,在自然通风满足不了降温要求的情况下,应全面采取机械通风。 4、对于特殊高温作业的场所,应采取隔热措施。 5、各种防暑降温设备应有专人管理,除按时检修维护外,每年在暑季到来前应进行一次全面检修,并制定切实可行的使用和管理制度。 三、保健措施 1、对从事高温作业的员工进行就业前和每一年的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。 2、炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时,应及时报告部门,并及时报告主管部门,并及时组织调查.了解发生中暑原因,积极采取预防措施。 3、对高温作业和夏季露天作业者,要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。 (1)清凉饮料的供应量,可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同,分别供应。 (2)在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中,必须加强卫生管理,指定专人负责,防止污染,保证饮料的清洁卫生。

(3)各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。 4、对辐射强度较大的高温作业员工,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的工作服,其它高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。 5、对高温作业人员应发给防暑降温的药品。 四、组织措施 1、各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责,杜绝中暑事故的发生。 2、高温作业和夏天作业,要有合理的劳动休息制度,在气温较高的条件下,适当调整作时间和作业班次。 3、高温作业环境要设置适宜的休息场所。

防暑降温管理制度

夏季防暑降温管理制度 一、目的:进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施: 二、适用范围:本制度适用于雍福上城项目部。 三、具体规定认真落实防暑降温责任制。要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35 摄氏度定义为“高温日”,连续5 天以上“高温日”称作“持续高温”严。格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。 加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用 水、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件 落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员随身携带防暑药物,如:霍香正气水、风油精

等,落实每一位工人的防暑降温物品。 积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保作业人员休息区、茶水处等临时设施满足防暑降温需要,并为作业人员提供清凉饮料和常用防暑药品。作业现场的休息室必须安装电扇等降温设施。 切实做好卫生防疫工作。要切实做好作业现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、降温食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库及生产车间等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。 四、应急预案 本预案是针对生产中各种不同的应急情况所制定的,而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。 应急救援组。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由应急救援组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、控制,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。 救援一组: 组长:孙晋权 队员名单:张兵团袁杰魏臣徐凯王志强

2013年8月时事政治总结

2013年8月时事政治 一、国内部分: 1.8月1日起,深圳市在全国率先实现商事登记全流程“无纸化”网上办理,足不出户办营业执照 成为现实。深圳市某文化公司成为当日首个“网上”诞生的公司,从登记到拿到营业执照,没超过10小时。 2.质检总局和海关总署8月1日发出公告宣布,将对1507个海关商品编码项下的一般工业制成品 不再实行出口商品检验。这一调整将从今年8月15日起施行。 3.中国物流与采购联合会、国家统计局服务业调查中心8月1日发布,7月份中国制造业采购经理 指数(PMI)为50.3%,比上月回升0.2个百分点。从12个分项指数来看,同上月相比,除产成品库存和供应商配送时间下降外,其余各主要指数均不同程度回升。 4.8月1日电,由上海交通大学国家文化产业创新与发展研究基地合作完成的2013年中国文化产 业发展指数报告日前发布。数据显示,我国各省区市之间的文化产业竞争正在增强,形成三大梯队格局。在2013年文化产业排行榜上,北京占据榜首,前十强几乎都是东部省份。 5.第四届库布其国际沙漠论坛8月2日在内蒙古开幕。国务院副总理汪洋出席开幕式,宣读了李 克强的贺词。李克强在贺词中指出,荒漠化防治是人类面临的重要课题和挑战,需要国际社会的共同努力。 6.8月2日电,我国已进入“智力回流期”,即人才外流率继续缓慢增加、回流率同时迅速增加。 据统计,改革开放以来,我国留学回国人员总数达109.12万人,72.38%的留学人员选择了学成后回国发展;2012年度与2011年度相比,留学回国人员增加8.67万人,增长了46.57%。 7.我国人身险预定利率终于告别持续14年之久的2.5%的上限限制。8月2日,保监会宣布放开普 通型人身保险预定利率,今后保险公司可按照审慎原则自行决定产品费率,人身险产品的“差异化”将迈上新台阶。 8.8月2日,由联合国世界旅游组织(以下简称“UNWTO”)举办的第六届丝绸之路国际大会在敦 煌闭幕。“世界旅游组织丝绸之路国际大会”是UNWTO为强化“丝绸之路”沿线国家紧密合 作,实现丝绸之路旅游项目的国际合作和可持续发展而倡议召开的旅游业界国际性会议,此次是首次在我国举办。 9.截至2013年6月末,全国用于小微企业的贷款余额16.3万亿元,占全部贷款余额的22.4%,较 年初增加1.4亿元,比去年同期多增3029.1亿元,比各项贷款增速高6.1个百分点,小微企业贷款连续4年实现增速和增量“两个不低于”目标。

企业工厂夏季防暑降温措施

企业工厂夏季防暑降温措施 1、目的:进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续, 为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施: 1.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落 实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工中暑和各类生产安全事故。 1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气 象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定 义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。 1.3 加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工 艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现

场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高 全员安全防范意识。 1.4 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫 生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑 降温,避免发生中暑事件。 1.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线 工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员 随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落 实每一位工人的防暑降温物品。 1.6 积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场 管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人 员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温 需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。作 业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位, 应在休息室安装空调。 1.7 切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生 活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件; 加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传 染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 1.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火 灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,

防暑降温措施管理规定

防暑降温措施管理规定文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

防暑降温措施管理办法(2016)第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动

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