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眼科名解人卫版(自己总结,超详细)

眼科名解人卫版(自己总结,超详细)
眼科名解人卫版(自己总结,超详细)

1.黄斑:是位于视网膜后极部的一个无血管凹陷区,这个区

域的视网膜色素上皮细胞含有较多的色素,因此在检眼镜下颜色较暗,而在解剖学上这个区域的中央凹陷,临床上成为黄斑中心凹。黄斑中心凹是人眼视觉最敏锐的地方。

位于视乳头颞侧,相距3-4mm,直经1-3mm,中心有一小凹称为中心凹,只有锥体细胞,其他层次缺如,是视力最敏锐处。

2.角膜缘(limbus):是角膜与巩膜的移行区,宽约1mm,角

膜镶嵌在巩膜而逐渐过度到巩膜组织内。与Schlemm管、小梁网等前房角结构及内眼手术切口有密切关系。

3.锯齿缘(ora serrata):是扁平部与脉络膜连接处,呈锯齿

状。

4.视盘(optic disc):是位于黄斑鼻侧的境界清楚的橙红色呈

竖椭圆形的盘状结构,是视网膜上视觉神经纤维汇集组成视神经,向视觉中枢传递穿出眼球的部位。

5.前房(anterior chamber):指角膜后面与虹膜和瞳孔区晶

状体前面之间的眼球内腔,容积为0.2ml,中央深2.5-3mm。

6.后房(posterior chamber):是虹膜后面、睫状体内侧、晶

状体悬韧带前面和晶状体前侧面的环形间隙。

7.结膜囊(conjunctival sac):是睑结膜、球结膜、结膜穹窿

三部分形成的一个一睑裂为开口的囊状间隙。

8.血-房水屏障:眼球的屈光间质和眼球壁毛细血管之间存在

的一种屏障作用,当全身给药后,在眼内不易达到有效浓度。

9.睫状体脉络膜上腔:在巩膜突、巩膜导水管出口和视神经3

个部位与巩膜牢固附着,其余处均为潜在的腔隙,该腔隙称为睫状体脉络膜上腔。

10.对比敏感度:指在一定对比度下视觉系统对不同大小物体

的分辨力,是除视力外测定形觉功能的一个重要指标。

11.睑腺炎(hordeolum):是一种眼睑腺体的急性、痛性、化脓

性、结节性炎症病变,又称麦粒肿。外睑腺炎:睫毛毛囊或其附属的皮脂腺、变态汗腺;内睑腺炎:睑板腺。

12.霰粒肿:睑板腺囊肿,是一种睑板腺无菌性慢性肉芽肿炎

症。其睑板腺被堵塞。

13.睑板腺囊肿(chalazion):是睑板腺管口阻塞,腺体的分泌

物潴留在睑板内,对周围组织产生慢性刺激二引起的一种

特发性无菌性慢性炎性肉芽肿。

14.慢性泪囊炎(chronic dacryocystitis):鼻泪管狭窄或阻塞

后,泪液滞留于泪囊内,导致泪囊伴发细菌感染。

15.泪膜(tear film):为覆盖在角膜、结膜表面的一层保护层,

由外至内由脂质层、水液层、粘蛋白层构成,润滑眼球表

面,湿润并保护角、结膜上皮,向角膜提供必须的营养物

质。

16.鼻泪管:泪囊逐渐变细延伸到下鼻道的泪囊连续部分,全

长18mm,管口于下鼻道。

17.流泪(lacrimation):泪液分泌增多,排出系统来不及排走

而流出眼睑外。

18.泪溢(epiphora):排出受阻,泪液不能流入鼻腔而溢出眼

睑之外。

19.功能性泪溢:由于眼轮匝肌松弛,泪液泵作用减弱或消失,

并无明显的泪道阻塞,而泪液排除障碍,出现泪溢。

20.角结膜干燥症:又称干眼,是指任何原因引起的泪液质或

量异常,或动力异常导致的泪膜稳定性下降,并伴有眼部

不适和(或)眼表组织病变特征的多种疾病的总称。

21.超急性细菌性结膜炎(hyperacute bacterial conjunctlvitis):

由奈瑟菌属细菌(淋球菌,脑膜炎球菌)引起。其特征为

潜伏期短,病情进展迅速,结膜充血水肿伴有大量脓性分

泌物。

22.滤泡形成:由淋巴细胞反应引起的,外观光滑、半透明的

结膜改变,中央无血管。滤泡形成:滤泡昰睑结膜下的腺

样组织受刺激后引起的淋巴系增殖,为结膜上皮下淋巴细胞

局限性集聚,呈半球状隆起,外观光滑,中央有一胚心,

滤泡基底部有血管绕行为其特点。

23.脓漏眼:新生儿淋球菌性结膜炎中,病灶大量黄色脓性分

泌物不断从睑裂流出。

24.沙眼(trochoma):是由沙眼衣原体感染所致的一种慢性传

染性结膜角膜炎,是导致盲的主要疾病之一。

25.角膜血管翳(pannus):起自角膜缘的纤维血管膜进入透明

的角膜而形成,常见于沙眼慢性期。

26.角膜炎(keratitis):角膜防御能力降低,外界或内源性致病

因素均可能引起角膜组织炎症反应,统称为角膜炎。

27.匐行性角膜溃疡:为一种常见的急性化脓性角膜溃疡,其

致病菌多为G+球菌,常伴有前房积脓。

28.铜绿假单胞菌性角膜溃疡:是由铜绿假单胞菌感染引起,

表现为快速发展的角膜液化性坏死。

29.角膜浸润(corneal infiltration):致病因数侵袭角膜时,首

先引起角膜缘血管网的充血、炎性渗出及炎症细胞侵入病

变区,形成局限性灰白色浑浊灶。角膜上皮因水肿而失去

正常光泽,经治疗后浸润吸收,角膜可回复透明。

30.角膜溃疡(corneal ulcer):角膜浸润未得到控制,浸润及

水肿继续较重,坏死的角膜上皮和基质脱落形成角膜溃疡。

31.角膜瘘(corneal fistula):角膜穿孔后,房水涌出,穿破口

位于角膜中央时,房水不断流出,导致穿孔区不能完全愈

合。

32.角膜云翳(corneal nebula):角膜炎愈合期时,浅层的角

膜瘢痕薄如云雾状,通过瘢痕部分人能看清后面的虹膜纹

理。

33.角膜斑翳(corneal macula):角膜炎愈合期时,角膜混浊

略呈白色,但仍可以通过混浊透见后面的虹膜。

34.角膜白斑(corneal leucoma):角膜炎愈合期时,角膜混浊

很厚呈瓷白色,不能透见虹膜。

35.粘连性角膜白斑(adherent leucoma):角膜穿孔时,部分

虹膜脱出,愈合过程中,角膜瘢痕组织中嵌有虹膜组织。

36.角膜葡萄肿(corneal staphyloma):白斑面积大,虹膜又

与之广泛粘连,可能阻塞房角,房水流出受阻致使眼压升

高,在高眼压的作用下,混杂有虹膜组织的角膜瘢痕膨出

形成紫黑色隆起,称为角膜葡萄肿。

37.巩膜葡萄肿(scleral staphyloma):由于巩膜的先天缺陷或

病理损害使其变薄、抵抗力减弱时,在眼内压的作用下巩

膜以及深层的葡萄膜向外彭出,并显露出葡萄膜的颜色而

呈蓝黑色。

38.白内障(cataract):老化、遗传、代谢异常、外伤、辐射、中

毒、局部营养障碍等因素均可引起晶状体囊膜损伤,使其

渗透性增加和丧失屏障作用,或导致晶状体代谢紊乱,使

晶状体蛋白发生变性、形成浑浊,称为~。

39.年龄相关性白内障:即老年性白内障,是在中老年开始发

生的晶状体混浊,随着年龄增加,其患病率明显增高、分为皮质性、核性、后囊膜下性三类。

40.Morgagnian 白内障(cataract):过熟期的白内障晶状体纤

维分解、液化呈乳白色,棕黄色的核因重力而下沉,可随体位的变化而移动,上方前房进一步加深。

41.虹膜投影:以斜照法检查晶状体时,投照侧虹膜在深层混

浊皮质上形成月牙形阴影称为虹膜投影,是皮质性白内障膨胀期的特点。

42.青光眼(glaucoma):是一组以视神经萎缩和视野缺损为共同

特征的疾病,病理性眼压增高是其主要危险因素。它是主要致盲眼病之一。

43.原发性闭角型青光眼(PACG):由于周边虹膜堵塞小梁网

或与小梁网产生永久性粘连,房水外流受阻,引起眼压升高的一类青光眼。

44.原发性开较性青光眼(POAG):病因不完全明了,可能与

遗传有关,特点是眼压虽然升高,房角始终开放,即房水外流受阻于小梁网-schlemm管系统

45.高眼压症(oclar hypertension):一些患者的眼压虽已超过

统计学正常上限,但长期随访并不出现视神经、视野损害。

46.正常眼亚型青光眼(normal tension glaucoma):眼压在正

常范围,去发生了典型的青光眼视神经萎缩和视野缺损。

47.青光眼斑:急性闭角型青光眼发作后,瞳孔区的晶状体前

囊下可出现灰白色斑点状、粥斑样混浊 vogt斑:即青光眼斑,晶状体前囊下有时可见小片状白色混浊,称vogt斑。

48.眼压(introcular pressure,IOP):眼压是眼球内容物作用于

眼球内壁的压力。我国人正常眼压值在10-20mmHg之间。

双眼眼压差别不应大于5mmHg;24小时眼压波动不应大于8mmHg。

49.正常眼压:不引起视神经损害的眼压范围,通常为

10-21mmHg,正常眼压双眼对称,昼夜相对稳定安全眼压:即目标眼压,指在该眼压水平,眼底和视野改变不再进展。

50.前房角:位于周边角膜与虹膜根部的连接处。由于角膜缘

的遮挡,正常情况下我们直接看不到前房角,但是可以通过超声生物显微镜检查在活体上观察到前房的结构。前外侧壁为角膜缘,后外侧壁为睫状体的前端和虹膜根部,在

前房角内可看到如下结构:Schwalbe线、小梁网、Schlemm

管、巩膜突、睫状体带和虹膜根部。

51.葡萄膜炎(uveitis):眼内炎的总称,包括葡萄膜、视网膜、

视网膜血管、玻璃体炎,多发于青壮年,常合并系统性自

身免疫疾病,反复发作。

52.前葡萄膜炎(anterior uveitis):包括虹膜炎、虹膜睫状体

炎、前部睫状体炎,是葡萄膜炎中最常见的类型。

53.角膜后沉着物(KP):炎症细胞或色素沉积于角膜后表面,

KP的形成需要角膜内皮损伤和炎症细胞或色素同时存在。

54.前房闪辉(anterior chamber flare):是由血-房水屏障功能

破坏,蛋白进入房水造成,裂隙灯检查时表现为前房内白

色的光束。

55.前房细胞(anterior chamber cell):在病理情况下,房水中

可出现炎症细胞、红细胞、肿瘤细胞或色素细胞。

56.前房积脓(hypopyon):大量炎症细胞进入房水中,沉积于

下方房角内,可见液平面。

57.虹膜前粘连(anterior synechia of the iris):虹膜与角膜后

表面的粘附。

58.虹膜后粘连(posterior synechia of the iris):虹膜与晶状

体前表面的纤维蛋白性渗出和增殖使两者粘附在一起。虹

膜后粘连:由于虹膜组织充血水肿,炎症细胞浸润,瞳孔

括约肌痉挛,瞳孔缩小,光反应迟钝或消失,严重时可发

生虹膜后粘连

59.虹膜膨隆(iris bombe):广泛的虹膜后粘连,房水不能由

后房流向前房,导致后房压力升高,虹膜被向前推移而呈

膨隆状。

60.koeppe结节:位于虹膜瞳孔缘的灰白色半透明结节,主要

可见于非肉芽肿性炎和肉芽肿性炎。

61.busacca结节:位于虹膜实质内的白色或灰白色半透明结节,

主要见于肉芽肿性炎。

62.虹膜肉芽肿:发生于虹膜实质内的单个粉红色不透明的结

节,主要见于结节病所引起的前葡萄膜炎。

63.瞳孔闭锁(seclusion of pupil):前葡萄膜炎时炎症较重,

渗出较多时,虹膜发生360o粘连,前后房流通受阻,称为

瞳孔闭锁。

64.瞳孔膜闭(occlusion of pupil):渗出物在瞳孔区机化形成

膜状物覆盖于瞳孔区,称为瞳孔膜闭。

65.眼内炎(endophthalmitis):感染因素引起的炎症主要局限

于玻璃体或房水时。

66.Vogt-小柳原田综合症(VKH综合征):是以双侧肉芽肿性全

葡萄膜炎为特征的疾病,常伴有脑膜刺激征、听力障碍、

白癜风、毛发变白或脱落。

67.Behcet病:即一种以复发性葡萄膜炎、口腔溃疡、皮肤损

害和生殖器溃疡为特征的多系统受累的疾病。

68.交感性眼炎(sympathetic ophthalmia):一眼受穿孔伤或内

眼手术后的双侧肉芽肿性葡萄膜炎,受伤眼称为诱发眼,

另一眼为交感眼。主要是由于外伤或手术造成眼内抗原暴

露并激发自身免疫应答。

69.Fuchs综合征:是一种以虹膜脱色素为特征的慢性非肉芽肿

性葡萄膜炎,常为单眼受累。

70.急性视网膜坏死综合征(ARN):可能是疱疹病毒引起,表

现为视网膜坏死、以视网膜动脉炎为主的血管炎、玻璃体

混浊和后期的视网膜脱离。

71.伪装综合征(masquerade syndrome):是一类能够引起葡萄

膜炎表现而又是非炎症性疾病的疾病,临床上多见于视网

膜母细胞瘤、孔源性视网膜脱离等。

72.硬性渗出(hard exudate):血浆内脂质或脂蛋白从视网膜血

管渗出,沉积在视网膜内,呈黄色颗粒或斑块状。

73.视网膜脱离(retinal detachment, RD):是指视网膜神经上皮

与色素上皮的分离。根据发病原因分为孔源性、牵拉性和

渗出性3类。

74.视路(visual pathway):是视觉信息从视网膜光感受器开

始到大脑枕叶视觉中枢的传导路径,包括视神经、视交叉、

视束、外侧膝状体、视放射、枕叶中枢。视路:为视觉的

整个通路,从视网膜光感受器至大脑枕叶皮质视觉中枢位

置的视觉传导路。

75.视野(visual field):指一眼向前方固视不动时所能看到的

空间范围,相对于视力的中心视力而言,它反映的是周边

的视力。距注视点30度以内的范围为中心视野,30度以

外的范围为周边视野。世界卫生组织规定,视野小于10度

者,即使视力正常也属于盲。

76.调节(Accommodation):为看清目标,需增加晶状体的曲率,

从而增强眼的屈光力,使近距物体在视网膜上形成清晰的像,这种为看清近距物而改变眼的屈光力的功能称为调节。

77.集合:产生调节的同时引起双眼内转,该现象称为集合。

调节越大集合也越大,调节和集合。是一个联动过程,两者保持协同关系。

78.生理盲点:即视盘,1.5mm淡红色圆盘状结构,神经纤维

与血管通过处,此处没有视细胞,故生理盲点。

79.近反射:注视近物时,除瞳孔变小外,同时发生双眼球内

聚的辐辏和晶状体的调节作用。

80.视力:即视锐度,主要反应黄斑的视功能,可分为近视力

和远视力。通常以1.0为正常视力,低于0.3为低视力,低于0.05为盲。

81.正视:眼调节静止时外界的平行光线经眼的屈光系统后,

恰好在视网膜黄斑中心凹聚焦。正视眼的远点为无限远。

82.近视:在调节放松状态下,平行光线经眼球屈光系统后聚

焦在视网膜之前。近视眼的远点在眼前某一点。

83.远视:在调节放松状态下,平行光线经眼球屈光系统后聚

焦在视网膜之后。

84.散光astigmatism:由于眼球在不同子午线上屈光力不同,

平行光线经过眼屈光系统后不能形成焦点的屈光状态。

85.非正视眼(屈光不正)(refractive error):眼调节静止时外界

的平行光线经眼的屈光系统后,不能在视网膜黄斑中心凹聚焦,不能产生清晰像。

86.老视(presbyopia):随年龄增长,晶状体逐渐硬化,弹性减

弱,睫状肌的功能逐渐减低,从而引起眼的调节功能下降。

大约在45~50岁出现近距离阅读困难,这种由于年龄增长所致的生理性调节减弱称为老视。

87.近点:眼在最大调节状态时所能看清的最近一点。

88.屈光参差:双眼屈光度数不等,读数相差超过2.50D以上

者并使用框架眼睛矫正者通常因融像困难出现视觉症状。

89.斜视(strabismus):双眼注视物体时,物象不同时落在双眼

的黄斑中心凹上,即一眼注视目标时,另一眼偏离目标。

90.融合(fusion):两眼同时看到的物体在视觉中枢整合为一

个物像。

91.正位视(orthophoria):在向前方注视时眼外肌保持平衡,

破坏融合后两眼均无偏斜的倾向。

92.第一斜视角(primary deviation):麻痹性斜视以正常眼注视

时,麻痹肌所在眼的偏斜度。

93.第二斜视角(secondary deviation):麻痹性斜视以斜视肌所

在眼注视时,正常眼的偏斜度。

94.拮抗肌(antagonist):同一眼作用方向相反的眼外肌。

95.协同肌(synergist):同一眼注视某一方向时,运动方向相

同的肌肉。

96.配偶肌(yoke muscle):向某一方向注视时,双眼具有相同

作用的一对肌肉。

97.神经交互支配定律(sherrington’s low):眼外肌在接受神经

冲动产生收缩的同时,其拮抗肌相应抑制。

98.配偶肌定律(hering’s law):两眼向相同方向注视,配偶肌

同时接受等量的神经冲动。

99.复视(diplopia):斜视后,外界同一物体投射到两眼视网膜

非对应点上,即投射到注视眼中心凹和斜视眼周边视网膜

上,中心凹的物象在正前方,周边视网膜的物象在另一视

觉方向上,因此一个物体被感知为两个物象。

100.混淆视(confusion):斜视后,外界不同物体分别投射在

两眼黄斑中心凹,两个不同的物象在视皮质无法融合,称

为混淆视。

101.抑制(suppression):在两眼同时注视的情况下,主导眼

看清物体时,为克服复视和混淆视,另一眼的周边视网膜

和中心凹分别被抑制。

102.弱视(amblypia):在视觉发育关键期间,由于各种异常视

觉经验造成视觉细胞的有效刺激不足,从而造成单眼或双

眼视力下降,最佳矫正视力低于同龄正常儿童。一般眼科

检查无阳性体征和器质性病变。

103.眼球震颤(nystagmus):是一种有节律的不自主的眼球摆动,

按其震颤方向分水平型、垂直型、斜向型、旋转型和混合

型,以水平震颤较常见。眼球震颤分生理性和病理性两大

类。

104.眶蜂窝织炎(orbital cellulitis):眶内软组织的急性感染,

可引起颅内并发症或败血症而危及生命。

105.眼球穿通伤(penetrating injury):锐器造成眼球壁全层裂

开。

106.眼球贯通伤(perforating injury):一个锐器造成眼球壁有出

口和入口的损伤。

107.前房积血(hyphema):多为虹膜血管破裂引起。

108.睑内翻:睑缘向眼球方向卷曲,常伴发倒睫。

109.睑外翻:睑缘向外翻转离开眼球常合并睑裂闭合不全。

110.上睑下垂:指上睑的提上睑肌和Müller平滑肌功能不全

或丧失,导致上睑部分或全部下垂。

111.盲(blindness):一个人眼的最好矫正视力<0.05时为盲

人,视野半径≤10°。

112.低视力者(low vision):较好眼的最好矫正视力<0.3但

≧0.05时为低视力者。

双眼单视

虹膜睫状体炎(iridocyclitis)

(adbcreat lcucoma)

(Moerre’s uker)

角膜缘(corneal limbus)

KF环

屈光介质

门诊护士年度个人工作总结

门诊护士年度个人工作总结 这一年的工作让我逐渐地收获到成长,也是在工作的过程中慢慢的感知到了开心与幸福的味道,对于我在如今工作上的情况,我当然是非常地庆幸自己的人生有如此的机会,所以我更是非常的珍惜在医院中的工作。 一、门诊工作的完成情况 对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进行安排,在医生的要求下,为他们做更好的秩序的监督。当然还有大部分简单的诊治事项我都是可以较好的完成,以个人的努力来为医生做更多的分担,为医生减轻工作上的压力。另外自己的工作任务也都是有好好的做到位,大部分的工作都是有以书面的方式来进行记录与总结,当然也都是有及时地上交至领导,更好的评定个人的工作情况。 二、工作中的不足 在这份工作中,我也是有多多地对自己的情况进行反复的思考与总结,逐渐地明白自己在工作中的问题与各项情况的分析与总结。我身为护士,确实是没有真正的将个人的护理工作都完成到最好,所以很多的时候都是需要更加努力的去让自己变得优秀起来,所以面对未来,我更是需要不断地

去思考,以更加热情的态度来面对病人,将他们都照顾好。当然平时在工作中我总是比较的粗心,这是非常不好的一方面,尤其是在面对病人的时候,我还是会犯下错误,所幸没有大事发生,但仍旧是我必须要注意与认真的去思考的方面。然后就是自己的本职工作是一定要付出心血的完成,不管是病人有没有需要,都是需要更多的问候,给他们较多的关心与问候,这样才能够拉近病人之间的情感,为他们做更好的`照顾。 三、未来奋斗的方向 面对这一份工作,我还有甚至有相当多的事情是需要去做出努力与奋斗的,所以我便是下定了决心要去做更多的努力,接下来的人生我便是会为自己简单的列个计划,希望自己能够按照自己心中的希望对自己做更多的奋斗。在我的工作上我仍旧会付出非常多的心血,以个人的努力来促成我的发展,与更好的未来,所以在人生奋斗的方向上,我便是需要更加努力地去做更多的奋斗,相信未来的人生,我一定能够有更好的成绩出现。 在新年的工作开启之后,我便是会调整自己最佳的状态来面对工作,努力地做好一切,争取让自己的未来有更好的奋斗的方向,我确信以后的日子我便是会让自己做更多的努力,为我个人的人生做持续不断的奋斗。

2020最新药理学知识点归纳总结

精选疫情防控及教育类应用文档,希望能帮助到你们! 2020最新药理学知识点归纳总结

亲爱的考生们,由于考试即将临近,我呕心沥血总结的知识点希望对大家有所帮助! 第一章绪论 药物:是指可以改变或查明机体的生理功能及病理状态,用于预防、诊断和治疗疾病的物质。 药理学:研究药物与机体(含病原体)相互作用规律的学科 第二章药效学 药物效应动力学(药效学):是研究药物对机体的作用及作用机制的生物资源科学。 药物作用:是指药物对机体的初始作用,是动因。 药理效应:是药物作用的结果,是机体反应的表现。 治疗效果:也称疗效,是指药物作用的结果有利于改变病人的生理、生化功能或病理过程,使患病的机体恢复正常。 对因治疗:用药目的在于消除原发致病因子,彻底治愈疾病。对症治疗:用药目的在于改善症状。 药物的不良反应:与用药目的无关,并为病人带来不适或痛苦的反应。 1、副作用:在治疗剂量时出现的与治疗无关的不适反应,可以预知但是难以避免。 2、毒性反应:药物剂量过大或蓄积过多时机体发生的危害性反应,比较严重,可以预知避免。

3、后遗效应:停药后机体血药浓度已降至阈值以下量残存的药理效应。 4、停药反应:突然停药后原有疾病的加剧现象,双称反跳反应。 5、变态反应:机体接受药物刺激后发生的不正常的免疫反应,又称过敏反应。 6、特异性反应: 以效应强度为纵坐标,药物剂量或药物浓度为横坐标作图可得量-效曲线。 最小有效量:最低有效浓度,即刚能引起效应的最小药量或最小药物浓度。 最大效应:随着剂量或浓度的增加,效应也增加,当效应增加到一定程度后,若继续增加药物浓度或剂量而效应不再继续增强,这一药理效应的极限称为最大效应,也称效能。 效价强度:能引起等效反应(一般采用50%的效应量)的相对浓度或剂量,其值越小则强度越大。 质反应:药理效应不是随着药物剂量或浓度的增减呈连续性量的变化,而表现为反应性质的变化。 治疗指数:LD50/ED50,治疗指数大的比小的药物安全。 受体:一类介导细胞信号转导的功能蛋白质,能识别周围环境中某种微量化学物质,首先与之结合,并通过中介的信 息放大系统,出发后续的生理反应或药理效应。能与受

门诊护士年终总结模板

门诊护士年终总结模板 急诊科是医院最的窗口,有着急、忙、杂的特性。面对危重 急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、迅速,若不当,就容易医疗纠纷。而病人及家属容易产生 急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充 足的与患者及家属沟通,患者的需求,的护患关系。在急诊, 患者及家属在与医护人员较短的接触内,还未的信任感,对 医护人员的每细微环节都敏感,医护人员的言谈举止对病人 心理都会产生。医护人员的救治不被理解,患者及家属留下“不被”、“急诊不急”的错觉。我越发觉得沟通在急诊是 最容易忽略而最的东西南丁格尔说:护理工作需要精湛的技术,更需要艺术。,要学会观察,才善于问题的,包括对病 人病情、心理、需求及家属的观察。 例如:有些患者家属对护士的百般挑剔,却对患者液体输完 都浑然不知,像的家属就应该在每次更换液体时都耐心的提 醒他液体输至地方时应该叫护士,与此也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,就可以在程度上液体更换了与患者家属 产生矛盾。,要学会沟通,人与人的尊重和信任是在沟通的 基础上。来急诊就诊的病人,应该地询问,热情的为其。例如:行动不便的患者可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;需要并可以去病房治疗的患者,可以为其细致的指明病房的位置,患者跑“冤枉

路”。而患病长而并不危重的病人可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的,便于患者的安排。,微笑的表情,搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,,却能迅速缩短护患距离,病人需要被照顾的心理需求,从而 便于下面的护理工作。 最后,观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有地和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人了。例如:受外伤的患者可以观察和大致的询问其受伤的部位和严重 程度,为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候 补齐。 只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还。当然,想一名急 诊科的护士,只会沟通是远远的,还需要理论基础、的抢救 经验、的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得 起考验的。 xx年在忙忙碌碌中过去了,觉得时间过得真快,回顾这一年,还是有些收获的。首先确定了门诊定位和下一步的发展方向。开始筹建天津市第一家专业的美容口腔门诊。确定了我们的 企业文化核心——“关爱”。虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟,是不可能实现的。劳资双方的矛盾,医患之间的矛 盾很多都是难以化解的,但我想去尝试着创造一个和谐的环境,同事之间和睦相处,互相关心;医患之间轻松交流,门诊所有人都能给他们付出更多的爱心。当然这不只靠我自己

眼科护理年终工作总结

眼科护理年终工作总结20XX 眼科护理年终工作总结20XX(一) 在今年的眼科护理工作中,我学到了很多东西,现将我一年来的工作总结如下。 一、门诊手术方面 认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,认识到临床工作的特殊性与必要性。 二、患者心理方面 患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 三、临床护理方面 在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的

业务收入,得到了良好的社会声誉。今年仅新增项目开展一千余例,得 到了患者及临床医生的好评。 总的来说,通过上面的眼科工作总结,我也认识到自己的不足,把 眼科护理工作规范化,做到细致入微。加强业务学习,在原有开展项目 基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完 全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度 增加科室经济收入,希望以后在事业上更上一层楼。 眼科护理年终工作总结20XX(二) 回顾一年来的各项工作,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院 领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下, 较好的完成各级院领导布置的各项护理工作,在同事们的关心、支持和 帮助下,思想、学习和工作等方面取得新的进步,现将本年度的护理工 作总结如下: 一、在思想政治方面 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持 每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱 岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。认真遒守国家法律法规和 院内的各项规章制度,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路。以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。 二、学习方面 积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格 执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,

门诊护士个人工作总结范文2020

门诊护士个人工作总结范文2020 2020年10月21日 6:56:33 一年工作结束了,回顾起来是不是觉得时间很快,一年忙碌的工作生活,现在终于是到了休息的时刻,是不是内心有很多感慨。下面由小编给大家带来门诊护士个人工作总结范文2020,一起来看看吧! 门诊护士年终工作总结2020(一) 2020年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2020年度的工作任务。具体情况总结如下: 一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2020年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到! 门诊护士年终工作总结2020(二)

门诊护士个人年度工作总结【三篇】

门诊护士个人年度工作总结【三篇】 篇一 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这个年来我在护士长的 岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20XX年以来各项工作总结 如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和 科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步实行。积极配合主任做好 医护协调工作,引导大家做好医护沟通;即时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂 症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业, 在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训持续深 入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特 定的专业知识和发展方向,这在一水准上影响了这个群体的工作积极 性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这个现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲 课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、 循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识实行培训,对中医基础知 识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、

护理知识,也实行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的理解和了解,这不但提升了她 们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,持续结合病房现有病例强化培训过 的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队来说,规 范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界, 要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们 中医科的护士,人文素质有了很大提升。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提升”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的 完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提升病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依 靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士 说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而 没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了 一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士 在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿 培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,所以深受大家欢迎。

眼科年度个人工作总结4篇

眼科年度个人工作总结4篇 xx年即将过去,在这一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。 一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作。做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。 二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张。真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。 三、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。xx 年仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达85%以上,总有效率99%,得到了患者及临床医生的好评。

一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。 二、加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术。这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。 眼科门诊手术室亟待改善和提高情况;根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。 一年来,眼科全体医护人员在院领导的关心指导下,充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中,我们主要做了以下几项工作、 医疗质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题,它关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院的发展。而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是从而起,需要对手术,用药进行个性化的分析和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前,随着医疗改革的

个人工作总结:门诊分诊护士工作总结

个人工作总结:门诊分诊护士工作总结 坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。以下是小雅整理的关于门诊分诊护士工作总结,欢迎大家参阅。 第1篇:专业门诊分诊护士工作总结 在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下: 思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待

每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

《药理学》总结(表格版)

药理学总结 第一章绪论 药理学是研究药物与机体相互作用及作用规律的学科,既研究药物对机体的作用及作用机制,即药物效应动力学,也研究药物在机体的影响下所发生的变化及其规律,即药物代谢动力学。 第二章药物代谢动力学 药物分子通过细胞膜的方式有滤过(水溶性扩散)、简单扩散(脂溶性扩散)和载体转运(包括主动转运和易化扩散)。绝大多数药物是通过简单扩散的方式通过生物膜。 药物通过细胞膜的速度与可利用的膜面积大小有关。膜表面大的器官,如肺、小肠,药物通过其细胞膜脂层的速度远比膜表面小的器官(如胃)快。 药物的体内过程:吸收、分布、代谢、排泄;统称为ADME系统。 吸收:药物自用药部位进入血液循环的过程称为吸收。药物只有经吸收后才能发挥全身作用。 (一)口服大多数药物在胃肠道内是以简单扩散方式被吸收的。 首过消除:从胃肠道吸收入门静脉系统的药物在到达全身血循环前必先通过肝脏,如果肝脏对其代谢能力很强,或由胆汁排泄的量大,则使进入全身血循环内的有效药物量明显减少,这种作用称为首过消除。 (二)吸入(三)局部用药(四)舌下给药(五)注射给药 分布:药物一旦被吸收进入血循环内,便可能分布到机体的各个部位和组织。药物吸收后从血循环到达机体各个部位和组织的过程称为分布。大多数药物在血浆中均可与血浆蛋白不同程度地结合而形成结合型药物,它与未结合的游离型药物同时存在于血液中,并以一定百分数的结合率而达到平衡。 代谢:体内各种组织对药物的消除,肝是最主要的药物代谢器官 排泄:肾是最重要的排泄器官 一级消除动力学:是体内药物在单位时间内消除的药物百分率不变,也就是单位时间内消除的药物量与血浆药物浓度成正比,血浆药物浓度高,单位时间内消除的药物多,血浆药物浓度降低时,单位时间内消除的药物也相应降低。 零级消除动力学:是药物在体内以恒定的速率消除,即不论血浆药物浓度高低,单位时间内消除的药物量不变。 药物消除半衰期( t1/2):是血浆药物浓度下降一半所需要的时间。其长短可反映体内药物消除速度 半衰期恒定;一次给药5个半衰期消除完毕;多次给药5个半衰期达到稳态。 当血浆和组织内药物分布达到平衡后,体内药物按此时的血浆药物浓度在体内分布时所需体液容积称表观分布容积 经任何给药途径给予一定剂量的药物后到达全身血循环内药物的百分率称生物利用度 第三章药物效应动力学 凡与用药目的无关,并为病人带来不适或痛苦的反应统称为药物不良反应 不良反应: 副反应:由于选择性低,药理效应涉及多个器官,当某一效应用做治疗目的时,其他效应就成为副反应(通常也称副作用)。例如,阿托品用于解除胃肠痉挛时,可引起口干、心悸、便秘等副反应。副反应是在治疗剂量下发生的,是药物本身固有的作用,多数较轻微并可以预料。 毒性反应:毒性反应是指在剂量过大或药物在体内蓄积过多时发生的危害性反应,一般比较严重。毒性反应一般是可以预知的,应该避免发生。急性毒性多损害循环、呼吸及神经系统功能,慢性毒性多损害肝、肾、骨髓、内分泌等功能。致癌、致畸胎和致突变反应也属于慢性毒性范畴。 后遗效应:是指停药后血药浓度已降至阈浓度以下时残存的药理效应。 停药反应:是指突然停药后原有疾病加剧,又称回跃反应。 变态反应:非肽类药物作为半抗原与机体蛋白结合为抗原后,经过接触10天左右的敏感化过程而发生的反应,也称过敏反应。 特异质反应:这是一类先天遗传异常所致的反应,但与药物固有的药理作用基本一致,反应严重程度与剂量成比例,药理性拮抗药救治可能有效。这种反应不是免疫反应,故不需预先敏化过程。 药理效应与剂量在一定范围内成比例,这就是剂量-效应关系,简称量-效关系 药理效应按性质可以分为量反应和质反应两种情况。效应的强弱呈连续增减的变化,可用具体数量或最大反应的百分率表示者称为量反应。从量反应的量效曲线可以看出下列几个特定位点: 最小有效量或最低有效浓度:即刚能引起效应的最小药量或最小药物浓度,亦称阈剂量或阈浓度。 最大效应(E max):随着剂量或浓度的增加,效应也增加,当效应增加到一定程度后,若继续增加药物浓度或剂量而其效应不再继续增强,这一药理效应的极限称为最大效应,也称效能。 半最大效应浓度(EC50):是指能引起50%最大效应的浓度。 效价强度:是指能引起等效反应(一般采用50%效应量)的相对浓度或剂量,其值越小则强度越大。药物的最大效应与效价强度含意完全不同,二者并不平行。 如果药理效应不是随着药物剂量或浓度的增减呈连续性量的变化,而表现为反应性质的变化,则称为质反应。质反应以阳性或阴性、全或无的方式表现,如死亡与生存、惊厥与不惊厥等,其研究对象为一个群体。从质反应的量效曲线可以看出下列特定位点: 半数有效量(ED50):即能引起50%的实验动物出现阳性反应时的药物剂量;如效应为死亡,则称为半数致死量(LD50)。治疗指数:药物的LD50/ED50的比值,用以表示药物的安全性。 药物安全性评价指标:治疗指数大的药物相对较治疗指数小的药物安全。但以治疗指数来评价药物的安全性,并不完全可靠。因为有效剂量与其致死剂量之间有重叠。为此,有人用1%致死量(LD1)与99%有效量(ED99)的比值或5%致死量(LD5)与95%有效量(ED50)之间的距离来衡量药物的安全性。 根据药物与受体结合后所产生效应的不同,习惯上将作用于受体的药物分为激动药、部分激动药和拮抗药(阻断药)3类。 激动药:为既有亲和力又有内在活性的药物,它们能与受体结合并激动受体而产生效应。依其内在活性大小又可分为完全激动药和部分激动药。前者具有较强亲和力和较强内在活性(a=1);后者有较强亲和力,但内在活性不强(a<1),与激动药并用还可拮抗激动药的部分效应。 拮抗药:能与受体结合,具有较强亲和力而无内在活性(a=0)的药物。根据拮抗药与受体结合是否具有可逆性而将其分为竞争性拮抗药和非竞争性拮抗药。竞争性拮抗药能与激动药竞争相同受体,其结合是可逆的。通过增加激动药的剂量与拮抗药竞争结合部位,可使量效曲线平行右移,但最大效能不变。非竞争性拮抗药与激动药并用时,可使亲和力与活性均降低,即不仅使激动药的量效曲线右移,而且也降低其最大效能。与受体结合非常牢固,产生不可逆结合的药物也能产生类似效应。

儿科门诊护理个人年度工作总结

儿科门诊护理个人年度工作总结 ★工作总结频道为大家整理的儿科门诊护理个人年度工作总结,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 XX年即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了年初制定的各项工作计划,为XX年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下:(一)政治学习 在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意,开展优质服务工程”等为内容的“法纪?道德?服务”主题教育活动,深入学习十七届六中全会精神,贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育,迎接党的十八大的召开。并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学

习政治理论;道德法规,认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 (二)日常医护诊疗工作 截止目前,迫晖瓿梢滴袷杖?元,同比上升%;其中住院686人次,同比增加18天,上升%,合计4607天,床位使用率70%;听力筛查1993人次,增加107人,上升%;门诊观察输液4113人次,科室使用一次性耗材,同比上升%。 (三)医疗安全工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,认真贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险控制,强化安全监管,质量安全基础工作得到不断加强。1.医疗安全制度 医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务能力,增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进行医疗安全教育,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医

眼科年终工作总结汇总10篇

眼科年终工作总结汇总10篇 眼科年终工作总结篇1 xx年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。 现将我一年来的工作总结 一、免费白内障复明工作顺利开展 继续开展东源县创建“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,在中山大学眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的一致好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。xx年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。 二、业务收入 xx年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入达到60万元,眼科中心门诊及自费住院收入达到4万余元。收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。 三、更新眼科设备 xx年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术显微镜、a/b超、

门诊护理年终工作总结范文

工作汇报/工作计划/护理工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-010570 门诊护理年终工作总结范文Three year-end work summaries of outpatient nursing

门诊护理年终工作总结范文 【篇一】 一年来,门诊护理在院党政领导班子、门诊部的正确领导及科室主任的业务指导下,认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作,现将20xx年护理工作总结如下: 一、加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进 落实岗位责任制.年初针对门诊的具体情况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制,严格执行预检分检工作流程,严防差错事故发生; 2.认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》,使每位护士理解、掌握评分标准,增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查4~8次,发现问题及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进; 3.加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%; 4.加强消毒隔离工作的监管。按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,科室院感护士能认真履行职责,积极检

查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。 二、加强环节质量的管理,保证护理安全 1.每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制,发现安全隐患,及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习一次,内容以病人安全管理和护理应急预案为主,增强护士护理安全意识; 2.加强对门诊就诊病人的观察,发现病情变化,及时报告医生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了医疗护理纠纷的发生; 3.加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全; 三、加强护理人员培训和在职教育,提高了护理人员整体素质 1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次,进一步提高护理人员理论水平; 2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次,考核合格率100%; 3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率100%。 四、存在问题 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够,存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等;

2020药理学必考知识点总结

精选考试类应用文档,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝 您生活愉快,工作顺利,万事如意! 2020药理学必考知识点总结 亲爱的考生们,由于考试即将临近,我呕心沥血总结的知识点希望对大家有所帮助! 第一章绪论

药物:是指可以改变或查明机体的生理功能及病理状态,用于预防、诊断和治疗疾病的物质。 药理学:研究药物与机体(含病原体)相互作用规律的学科 第二章药效学 药物效应动力学(药效学):是研究药物对机体的作用及作用机制的生物资源科学。 药物作用:是指药物对机体的初始作用,是动因。 药理效应:是药物作用的结果,是机体反应的表现。 治疗效果:也称疗效,是指药物作用的结果有利于改变病人的生理、生化功能或病理过程,使患病的机体恢复正常。 对因治疗:用药目的在于消除原发致病因子,彻底治愈疾病。 对症治疗:用药目的在于改善症状。 药物的不良反应:与用药目的无关,并为病人带来不适或痛苦的反应。 1、副作用:在治疗剂量时出现的与治疗无关的不适反应,可以预知但是难以避免。 2、毒性反应:药物剂量过大或蓄积过多时机体发生的危害性反应,比较严重,可以预知避免。 3、后遗效应:停药后机体血药浓度已降至阈值以下量残存的药理效应。 4、停药反应:突然停药后原有疾病的加剧现象,双称反跳反应。 5、变态反应:机体接受药物刺激后发生的不正常的免疫反应,又称过敏反应。 6、特异性反应: 以效应强度为纵坐标,药物剂量或药物浓度为横坐标作图可得量-效曲线。 最小有效量:最低有效浓度,即刚能引起效应的最小药量或最小药物浓度。 最大效应:随着剂量或浓度的增加,效应也增加,当效应增加到一定程度后,若继续增加药物浓度或剂量而效应不再继续增强,这一药理效应的极限称为最大效应,也称效能。 效价强度:能引起等效反应(一般采用50%的效应量)的相对浓度或剂量,其值越小则强度越大。 质反应:药理效应不是随着药物剂量或浓度的增减呈连续性量的变化,而表现为反应性质的变化。 治疗指数:LD50/ED50,治疗指数大的比小的药物安全。

门诊护士年度工作总结

门诊护士年度工作总结 护士的工作要求严谨且仔细,对于过去的工作,也要好好的反省和总结。门诊护士年终工作总结是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。篇一:门诊护士年终工作总结时间如流,岁月如梭,转眼20XX年已经结束。回顾本年,在院部、护理部、科主任的正确领导下,全科护理人员团结协作,在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。大家齐心协力积极努力,提高门诊服务形象,提高医院服务水平,关注科室经济效益和社会效益。全年工作基本按计划顺利完成,但仍存在诸多的不足,现将全年护理工作情况总结如下: 一、工作量统计 截至20XX年11月底,全年门诊护士共接待病人159712人次,比去年同期增加8.9%,收入53460321。7比去年同期增加60.8%,护理团队满意度调查为95.6%。 二、主人翁精神 科室内人人要有成本意识,护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用,每个人都从节约一滴水,一度电,一张纸出发,人走灯灭电扇空调关,随手关门窗,防火防盗。全年无失火、失窃事件发生。 三、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并每月组织理论考试。 2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习,以提高专业知识。

3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关,人人过关,每季度行门诊应急预案演练,提高人员应急能力。 4、、对新入职导医及护士进行了岗前培训,并进行考核后上岗。 5、门诊有4名护士参加护理本科学习,有4名护士通过主管护师考试。 四、科室下功夫抓服务质量、服务态度 大多数同志的服务意识,服务观念有所转变,主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想,减轻病人的经济负担,减少病人来回跑路。对特需患者,由导医帮助其交费、拿药、护送检查。对无家属或家属不在的病人倍加关心。但仍有个别同志语言较生硬,说话不注意时间、地点、场景,解释工作不到位,专业知识缺乏,健康教育不到位,护理满意度调查研究情况不理想。导医和护士的服务管理是目前和以后的工作重点,将进一步规范和督促大家的一些语言习惯,增强业务知识的学习,尽量使健康教育解释工作更科学,服务技巧更灵活,更能满足患者心理需求。 五、大家积极动脑子想办法 在日常工作中遇到一些与实际工作有冲突和不合理的地方,大家一起想办法完善和改正,例如完善和梳理了各区域的宣教资料;对门诊各区域的指引牌进行了更新和完善;力求引导牌醒目,明确,发动大家查找各区安全隐患,及时给予修缮,保证给患者提供安全的就诊环境。六、做好护理管理工作 护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干,别人干不了解的去指导动

眼科医生个人工作总结,眼科医生工作总结

眼科医生个人工作总结,眼科医生工作总 结 眼科医生个人工作总结(一) 一年来,眼科全体医护人员在院领导的关心指导下,充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自 己的医院”这一意识深入人心。这一年中,我们主要做 了以下几项工作: 一、提高医疗质量,促进医患和谐 医疗质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系 的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题,它 关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院 的发展。而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是 从未知而起,需要对手术,用药进行个性化的分析和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前,随着医疗改革的深入开展,病人已把优质服务放在就医 的首位。所以,我科全体医护人员本着高度的责任心, 有效的拉近了医患双方的距离,尤其对手术患者,重点 把握术前术中术后三个环节,做到术前全面交代,术中 认真处理,术后周到护理。在这里,“爱岗敬业,以院 为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。

二、加强日常管理,提高经济效益 今年,在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下,我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策,并对白内障患者做了大量筛查工作,是老百姓了解区医院,了解眼科。全年共完成白内障手术40多例,青光眼及其他手术几十例,术后效果均很理想,扩大了社会效益,做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下,在严格要求自己的良好服务中,我们不断提高自己的业务水平,坚持带领科室同志开展业务学习,认真学习新理论新技术,积极参加各种学术会议,了解先进眼科的发展方向,并用于指导临床工作,在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。 三、抓好精神文明,控制药占比例 具有良好的职业道德,时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召,明确自己所肩负的治病救人的责任,带领科室人员进行医德医风学习,加强职业道德建设,不断改进服务态度,转变服务观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,并使每位医护人员认识到他并不代表个人,同时也代表区医院,每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

药理学总结表格整理

第六章胆碱受体激动药 M胆碱受体激动药: --烟碱(兴奋N M 胆碱受体) 第七章抗胆碱酯酶药和胆碱酯酶( AChE )复活药 2. 毒扁豆碱:毒扁豆碱作用与新斯的明相似,但无法直接激动受体作用。眼内局部应用时,其作用类似于毛果芸香碱,但较强而持久,表现为瞳孔缩小,眼内压下降。治疗青光眼。调节痉挛。 3. 安贝氯铵:主要用于重症肌无力治疗。 4. 地美溴按:主要用于青光眼治疗。

:1.碘解磷定;2.氯解磷定(减轻N样症状)。 第八章胆碱受体阻断药(Ⅰ)

2. 东莨菪碱:治疗剂量时即可引起中枢神经系统抑制,主用于麻醉前用药。 3. 山莨菪碱:中枢兴奋作用弱。对血管平滑肌和内脏平滑肌的解痉作用选择性较高。主要用于感染性休克,也可用于内脏绞痛。 第十章肾上腺素受体激动药 2. 间羟胺:收缩血管、升高血压,升压作用比 NA 弱、缓慢而持久。可静滴也可肌内注射,临床作为去甲肾上腺素代用品。 a 、β肾上腺素受体激动药

β肾上腺素受体激动药 主要激动β1 受体,用于治疗心肌梗死并发心力衰竭。 第十一章肾上腺素受体阻断药 a 肾上腺素受体阻断药 短效类:酚妥拉明/妥拉唑林 1.非选择性a受体阻断药长效药:酚苄明 分类 2.选择性a1受体阻断药:哌唑嗪 3.选择性a2受体阻断药:育亨宾 哌唑嗪---可用于各种程度的高血压治疗,但对轻、中度疗效明确。主要不良反应为首剂现象(低血压)。

β肾上腺素受体阻断药: 拉贝洛尔 药理作用和临床用途:1.镇静催眠(较少用于镇静催眠,因其安全性小于苯二氮卓类,较易发生依赖性);2.抗惊厥;3.麻醉。过量中毒可致死。 三.非苯二氮卓类: 1.水合氯醛:口服吸收迅速,不缩短快动眼睡眠时间,大剂量有抗惊厥作用。

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