青年律师在成长过程中存在的问题和对策

青年律师在成长过程中存在的问题和对策

四川伦典律师事务所—肖开国、王植

青年律师一般是指律师助理、实习律师或者是刚刚执业不久的律师，在这里我个人认为不以年龄作为判断标准，而是以一名律师的执业年限来判断其是否属于青年律师。青年律师们在业内执业经历尚浅、缺乏执业经验，不管是业务水平还是执业素养都亟待提高。根据第九次全国律师代表大会中中华全国律师协会会长王俊峰在工作报告获悉，截止2016年3月30日，全国执业律师人数已超过29.7万人，与四年前相比新增律师人数达到了38%，按照该数据计算，四年以来新增律师人数就达到了11.3万人，而这11.3万人就构成了我们这个律师行业中的新鲜血液。由于近年来高校开设法律专业数量的增加和扩招，有不少学生从高校毕业，取得法律执业资格证之后就径直进入到了律师事务所从事律师行业，因此最近几年，青年律师团体呈现出年轻化、具有专业背景化的趋势。这些刚入行的青年律师往往朝气蓬勃、拥有不错的法律知识背景、渴望在法律事业上一展拳脚，但同时又对自己的法律执业水平和法律事业前景充满困惑和焦虑。因此，如何让这些青年律师能够充实的在执业初期得到成长是我们必须考虑的问题。

律师作为运用法律知识为当事人提供法律服务的职业，要求律师们不但要有广博、深厚的法学理论知识，更需要通过不断的实践来提高专业技能。这就决定了一个律师的成长必须是学习和实践不断重复的过程，这一过程则需要一段相当长的时间。青年律师们在接受4年甚至更长的学院法学教育并通过司法考试，只是万里长征走完了第一步，无论从广度还是深度都远远无法应对律师执业的基本需要，将学校所学知识转换为实践应用，如果完全由年轻律师自己摸索，将会是一段艰辛而漫长的过程，甚至望不到尽头。因此，作为执业多年的资深律师及行业管理人士注重对青年律师的培养不仅是负有远见的表现，更是对整个律师行业长远发展的责任体现。

一、青年律师执业初期面临与存在的问题

（一）生存压力问题。

这是一个很现实的问题，青年律师刚刚进入社会，面临的首要问题就是生存。据粗略统计，四川省的多数律师事务所对助理律师仅仅提供基本的生活费，成都能到1800元左右，地市州就更少了。这些钱基本只能够基本生活开销，一旦再加上房租、交通、通讯等费用，这些助理律师们往往是入不敷出的。虽然“生活不仅是苟且，还有诗和远方”，但考虑到现实的经济压力，不少没有经济基础的年轻律师尚未看到远方，便已放弃律师行业投奔公司法务或者公检法行业了。

（二）青年律师缺乏社会经验和人脉资源。

律师作为一个与人打交道的行业，如何正确处理与当事人、检察官、法官之间的关系是一门很深的学问，往往需要青年律师们在执业初期不断的摸索，而青年律师人生阅历相对缺乏，尤其是刚走出大学校门的年轻律师们，他们虽饱含激情，却又对与人交往感到无从下手，不论是积累社会经验还是建立自己的人脉资

源都是一个相对漫长的过程，这个过程中难免会导致青年律师产生焦虑不安。

（三）自身心态浮躁，自身定位缺乏长期执业规划。

青年律师刚刚学业成就，又取得律师资格，认为自己进入了一个前途光明的行业，渴望实现自身的价值一展拳脚，但同时又对自身的缺点认识不够，从而造成自身定位较高，小案小事看不起，总有大材小用的想法，这种想法又正好与大多数当事人对青年律师抱有的怀疑态度，青年律师手头的案源相对有限的现实形成强烈的反差。这就难免会导致其自身心态骄躁，急功近利，一心想着如何去接揽案子，从而忽视了对提升自身法律执业素质的追求，业务能力迟迟不能提高，就算接到了案子也不能给当事人带来很好的服务，进而走进一个恶性循环。而律师职业生涯发展是一个从简单到深入，从单向层面到多向层面发展的一个过程，即便是一个再优秀的律师，都需要经历从打地桩到建高层。三到五年的沉淀期是每一位律师都必不可少的过程。

（四）缺乏较好的行业监管与培训。

近两年来，律所数量的增加速度之快犹如雨后春笋，但同时律师管理配套制度跟不上的问题也渐渐浮现，比如很多律所本身缺乏有效的青年律师培训管理制度，导致不少青年律师在律所在具体业务的执行过程当中缺少必要的专业化规范和字业务展开的过程当中必要的帮助。这些成为青年律师执业初期所遇到的各类问题。

二、青年律师的培养方法与对策

（一）增加政策性投入，保证青年律师维持基本的生活的开支

要想青年律师们能够在执业初期可以静心耕耘致自己的事业，必要的经济扶持是必不可少的。对优秀、有上进心、愿意默默提升自己执业能力的青年律师，我们可以适当的对其予以经济支持，让他们戒掉浮躁的心态，专心努力的完善、提高自己，避免因为急功近利的态度让他们一事无成。

生存是发展的前提。青年律师的培养首先要保证其能获得维持基本生活的收入，才能让青年律师们安心钻研实务技能和法律问题研究。此外，律师事务所最好有一笔专门经费用于律师的培养学习。其实律师作为一个需要终身不断学习的行业，不仅青年律师，老律师也需要不断地学习充实自己。我们可以看到周围有不少年龄较大的律师由于学习能力减弱和自身学习进取心态的衰减而逐渐被行业所边缘化。因此律师事务所可以准备一些学习专项资金用于购买法律书籍、资助律师们参加各种专业培训和交流、鼓励青年律师在职攻读学位、鼓励出版和发表研究成果、对成绩卓越的律师们给予一定奖励等。

（二）完善青年律师培养制度，规范管理，让青年律师的培养有章可循

青年律师是律师事务所的新鲜血液、后备力量，是律师事务所健康可持续发展的保障。律师事务所应当从建立并切实的实施培养青年律师的制度，可以通过定期开展由律所资深律师主持的培训、热点法律问题探讨会、模拟法庭等形式培养青年律师的业务水平和执业能力。同时制定青年律师培养的中长期规划和年度计划，推行实习律师指导制度，完善律师薪酬分配制度等等。

在互联网高速发展的今天，我们不需要像以前那样可能为了查一个法条而图

书馆、阅览室多方跑路，但快餐文化带给我们的影响又让青年律师过于依赖网络平台来解决问题而没有进行深入的学习和思考，如何正确的引导青年律师们使用网络平台来提升自己的执业知识水平是值得我们思考的问题。

目前四川省律师协会的网络教育平台就非常适合青年律师学习拓展业务知识，通过在线讲座的形式，可以让青年律师们针对自己的需要和发展方向选择学习的内容，方便、高效的促进了青年律师执业水平的提升。

（三）资深律师要承担起培养青年律师责任，同时也实现自身的发展

资深律师有义务承担起培养青年律师的责任，不仅是为律师行业储备力量，更有助于实现自身的职业转型和发展。现阶段，很多律师都是单打独斗，没有形成团队合作，然而由于一个人时间和精力是有限的，业务拓展总会在某一时间达到瓶颈。如果不满足于现状，想进一步提升自己，争取得到更多的高端业务，那么形成自己的团队就是必然的要求。培养青年律师，不仅仅是资深律师在履行自己培养律师行业新鲜血液的责任，更是在为打造良好的律师团队做准备工作。

（四）青年律师自身要端正执业态度，戒骄戒躁，努力提高综合素质

青年律师刚刚步入律师行业，正确的执业态度和长远的执业规划至关重要，是急迫追求经济效益，将律师作为一门快速提升自己经济水平的工作，还是将其作为事业的追求，不断提升和完善自己身的价值，其结果显然是大相径庭的。青年律师放端自己的心态，摆好自身的位置，对自己的职业规划设计蓝图，对各个案件不分大小细心研究，刻苦专研业务，竭力凭借自身能力为当事人服务并赢得当事人的认可，才能真正的成长为一名优秀的律师。

律师是一个受人尊敬并能充分体现自身价值的职业，是一个具有无比崇高使命感的职业。青年律师必须静下心来感受律师行业的定位和荣誉感，这是成为优秀律师的基础。借用一部电影里的台词：“追求卓越，成功就会在不经意间追上你”。

2018青年律师工作个人感悟

2018青年律师工作个人感悟 作为一名法律工作者，对于自己的未来充满了期待和向往，也能体会到一名律师工作的不易。在工作中，需要不断的学习法律知识，用专业的眼光去分析案件。下面是小编带来的2018青年律师工作个人感悟，有兴趣的可以看一看。 光阴如白驹过隙，转眼间在**已经执业三年有余了，这三年间，我对法律的信仰在逐渐加深，这不仅使我为自己能成为一名法律工作者而心生自豪，也对自己未来的执业生涯充满了期待与向往，更加体会到作为一名青年律师执业过程中的艰辛与不易，快乐与成长。 通过对过往案件的学习、对自己代理的案件的分析以及对案件的总结，自己对法条的理解不断加深，深刻体会到要将理论与实践相结合，将理论知识运用到实践当中并不是一件容易的事情。办理案件并不是生硬的死搬法条，而是要灵活的区分每个案件的情况，具体分析。两个类似的案件也不能用同样的经验去办理案件，每个案件都有其复杂的地方，需要我们细心的分析每一个小细节，因为不管是法官还是对方律师，他们的思考角度和我们一定是不同的，也许我们得出的案件的完美的处理方案，对于对方律师来讲就是漏洞百出，对于法官来讲还有许多细节我们没有掌握，这些在庭审中有可能遇到的情形，在做案件分析时要充分考虑到并想出应对解决之法。对待案件想要取得优势就要从证据入手，不管是有利的证据还是不利的证据。这就要求律师具备基本的诉讼技能；而面对不利的事实或证据需要的就是熟练的诉讼技巧。而这些在书本上是学不到的。面对不断完善的法律

体系，面对不断出台、更新的法律法规正如逆水行舟不进则退。正因如此，面对浩如烟海的法律条文，我们需要不断的通过自身努力认真学习并掌握它们，使它们能够成为我们的优势。律师真是一份需要不断学习的职业，大量层出不穷的法律法规需要我们的法律知识不断更新，因为当事人所需要解决的问题涉及社会的各个不同领域，我们更需要慢慢学会用专业的眼光去分析所接触到的案件，要做一名好的执业律师实为不易，但我们应当秉持坚定的法律人的信仰在这条道路上坚定前行。 谦虚内敛、不断进取是**所律师的共同特点。这一点也给我极大的启发，比你优秀比你聪明的人比你努力，这鞭策着我，看到他们工作的劲头，我不敢有丝毫懈怠。有人说律师行业是个高风险、高收益的行业；其实律师行业是高智商、高情商、高压力的行业。身处在一个充满挑战的行业，唯有不断充实自己，勤奋工作才能为当事人提供更加优质的服务，取得当事人的信赖。沟通是律师重要的技能，甚至说是律师工作的重要手段之一。和委托人沟通，和受害人沟通，和证人沟通，和法官沟通，和检察官沟通，和对方律师沟通；当面沟通，电话沟通，信函沟通，电邮沟通。可谓是无处不在，各不相同。如此构建起了律师的交际网络。对待人，对待案件如何做到不卑不亢，不急不躁，细致耐心，条理清晰，言语得体，有理有据，更是要有足够的沉淀。这些都是我们要努力学习的方向。 也有过面对事情无力解决时的一种深深的无奈感，深觉自己的能力有限，对于事情只能尽力，而不会因为尽力就达到自己想要的结果。对于这个行业也曾感觉到有些力不从心，但是

一带一路中青年律师的发展机遇与挑战

一带一路中青年律师的发展机遇与挑战 ——从挑战中找寻新发展 【摘 要】“一带一路”的逐步构建，使得越来越多的中国企业走出去，外国企业走进来，或者中外企业合作，这其中的法律关系，法律规范的结合与保护涉及法律问题较为复杂，面临的挑战也较新，这给青年律师带来了机遇，可以充分发挥青年律师特有的创造力去展现自己，也是律师行业业务拓展、律师协会能力建设、律师事务所管理效能提升契机。 【关键词】青年律师 法律服务 企业合作 外国企业 共同发展 “一带一路”战略构想意味着我国对外开放实现战略转变。这一构想已经引起了国内和相关国家、地区乃至全世界的高度关注和强烈共鸣。之所以产生了如此巨大的效果，就在于这一宏伟构想有着极其深远的重要意义。这一构想已经引起了国内和相关国家、地区乃至全世界的高度关注和强烈共鸣。之所以产生如此巨大的效果，就在于这一宏伟构想有着极其深远的意义，蕴藏了无限的机遇。 一、“一带一路”战略的重要意义 首先，“一带一路”的战略构想顺应了我国对外开放区域结构转型的需要。众所周知，1978年召开的党的十一届三中全会开启了中国改革开放的历史征程。从1979年开始，我们先后建立了包括深圳等5个经济特区，开放和开发了14个沿海港口城市和上海浦东新区，相继开放了13个沿边、6个沿江和18个内陆省会城市，建立了众多的特殊政策园区。但显然，前期的对外开放重点在东南沿海，广东、福建、江苏、浙江、上海等省市成为了“领头羊”和最先的受益者，而广大的中西部地区始终扮演着“追随者”的角色，这在一定程度上造成了东、中、西部的区域失衡。“一带一路”尤其是“一带”起始于西部，也主要经过西部通向西亚和欧洲，这必将使得我国对外开放的地理格局发生重大调整，由中西部地区作为新的牵动者承担着开发与振兴占国土面积三分之二广大区域的重任，与东部地区一起承担着中国走出去的重任。同时，东部地区正在通过连片式的“自由贸易区”建设进一步提升对外开放的水平，依然是我国全面对外开放的重要引擎。 其次，“一带一路”战略构想顺应了中国要素流动转型和国际产业转移的需要。在 ·7·

青年律师成长阶梯

引言： 一、职业基因 1. 心态 2. 结构——“呆” 3. 思维力 4. 表达力 5. 形象 （一）心态 心态：最重要的职业基因。 （二）结构——“呆” 一竖表示一个人的价值观、人生观，是所有其他构架的基础。 一撇表示法律专业支撑，这决定了从业者能否正确行使职业职能的基础。专业能力又分为三个层次：（1）法条熟；（2）法理通；（3）会操作。 另一捺指的是律师所涉及的产业领域的知识，这是律师专业化的体现方向之一。 一横表示两种不同的社会能力，好象两只手，一只手维护客户，一只手维护生活。 “口”指思维方式与运用法律的方法论。精研法律是基础，能够灵活运用才是律师职业的需求。 （三）思维力 1. 比较 2. 分析 老外---只关注法律, 中带外---法律书面,口头附加, 民营---只注结果不注过程,书面约定,不做承诺,预期不好的结果先提出． （四）表达力 1. 口头表达一半注意法官思路，一半对方法官 （1）论有的法官希望律师多说，有的不希望，但客户要，在法庭法官听基本不看代理词，（没有时间） （2）辩 2. 书面表达

（五）形象 1. 气质 2. 工作习惯（最重要）如资料整理（分颜色夹子）电子文件同样． 二、业务 1. 法律顾问 2. 诉讼仲裁 3. 非诉 （一）法律顾问 法律顾问是全面体现律师智慧、知识、与客户相处能力的业务门类。 企业在正常运营状态之下，没有诉讼，也没有投资，在这种非常平静的运营状态下，我们如何体现出律师存在的价值？例：我们给某百货公司做法律顾问，在它平静的运营状态之下，我们几个成型的做法： （1）每周电话沟通。 （2）每两周发送一些与其业务相关的资讯，包括典型案例、新的司法解释和社会事件。 （3）定期为其经理层或骨干员工做培训。 （4）定期做法律体检，关注其重点环节，比如对其近期签订的一些重点合同进行跟踪。 （二）诉讼仲裁 5个操作要点： 1. 事实基础 2. 证据留存 3. 法律运用 4. 庭审技巧 5. 人脉 （三）非诉 几点体会： 1. 全局感 2. 平衡感 3. 严密 三、市场 1. 现有客户：最佳服务，维护与延展 2. 潜在客户：发现与培育 开拓业务分为三种类型：（1）爬山虎型；（2）结网型；（3）秃鹫型。 3. 展业关系网 4. 社团、媒体、动（律师外部企业，经济论坛――出彩）融入生活圈针对性出书，针对性培训 四、管理与经营 判断一个律所能否稳健发展的标准： 1. 两端 所有出事的律所都是在两头出问题：一是制度设计不公平，二是分配不公平。 2. 玻璃钢 好的律所不在于大小，其制度应像玻璃钢一样：一是对谁都是透明的，二是刚性的。这样的律所它的发展是稳定的、良性的。

青年律师在成长过程中存在的问题和对策

青年律师在成长过程中存在的问题和对策 四川伦典律师事务所—肖开国、王植 青年律师一般是指律师助理、实习律师或者是刚刚执业不久的律师，在这里我个人认为不以年龄作为判断标准，而是以一名律师的执业年限来判断其是否属于青年律师。青年律师们在业内执业经历尚浅、缺乏执业经验，不管是业务水平还是执业素养都亟待提高。根据第九次全国律师代表大会中中华全国律师协会会长王俊峰在工作报告获悉，截止2016年3月30日，全国执业律师人数已超过29.7万人，与四年前相比新增律师人数达到了38%，按照该数据计算，四年以来新增律师人数就达到了11.3万人，而这11.3万人就构成了我们这个律师行业中的新鲜血液。由于近年来高校开设法律专业数量的增加和扩招，有不少学生从高校毕业，取得法律执业资格证之后就径直进入到了律师事务所从事律师行业，因此最近几年，青年律师团体呈现出年轻化、具有专业背景化的趋势。这些刚入行的青年律师往往朝气蓬勃、拥有不错的法律知识背景、渴望在法律事业上一展拳脚，但同时又对自己的法律执业水平和法律事业前景充满困惑和焦虑。因此，如何让这些青年律师能够充实的在执业初期得到成长是我们必须考虑的问题。 律师作为运用法律知识为当事人提供法律服务的职业，要求律师们不但要有广博、深厚的法学理论知识，更需要通过不断的实践来提高专业技能。这就决定了一个律师的成长必须是学习和实践不断重复的过程，这一过程则需要一段相当长的时间。青年律师们在接受4年甚至更长的学院法学教育并通过司法考试，只是万里长征走完了第一步，无论从广度还是深度都远远无法应对律师执业的基本需要，将学校所学知识转换为实践应用，如果完全由年轻律师自己摸索，将会是一段艰辛而漫长的过程，甚至望不到尽头。因此，作为执业多年的资深律师及行业管理人士注重对青年律师的培养不仅是负有远见的表现，更是对整个律师行业长远发展的责任体现。 一、青年律师执业初期面临与存在的问题 （一）生存压力问题。 这是一个很现实的问题，青年律师刚刚进入社会，面临的首要问题就是生存。据粗略统计，四川省的多数律师事务所对助理律师仅仅提供基本的生活费，成都能到1800元左右，地市州就更少了。这些钱基本只能够基本生活开销，一旦再加上房租、交通、通讯等费用，这些助理律师们往往是入不敷出的。虽然“生活不仅是苟且，还有诗和远方”，但考虑到现实的经济压力，不少没有经济基础的年轻律师尚未看到远方，便已放弃律师行业投奔公司法务或者公检法行业了。 （二）青年律师缺乏社会经验和人脉资源。 律师作为一个与人打交道的行业，如何正确处理与当事人、检察官、法官之间的关系是一门很深的学问，往往需要青年律师们在执业初期不断的摸索，而青年律师人生阅历相对缺乏，尤其是刚走出大学校门的年轻律师们，他们虽饱含激情，却又对与人交往感到无从下手，不论是积累社会经验还是建立自己的人脉资

青年律师年度工作总结

青年律师年度工作总结 青年律师的生存状况既关系着青年律师的成长,也关系到律师业的可持续发展。然而由于种种原因,我国青年律师面临着较为严重的生存问题。下面是小编整理的一些关于青年律师年度工作总结，供您参考。 青年律师年度工作总结范文一 “十年磨一剑，霜刃未曾试，今日把示君，谁有不平事。”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上，那是再恰当不过了。 千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗?笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。 当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。 然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。

据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中，部分律师特别是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重，已经是一个普遍现象。 现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。 在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步艰难。追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥…… 那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点： 首先，青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。 青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定 合理性的。举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，肯定是父母，以后孙子会取代父母的地位，同样，

青年律师的职业规划

青年律师的职业规划 （北京高文律师事务所牟楠律师） 一、简析青年律师 既然要探讨青年律师的职业规划，首先要明确的就是青年律师这一概念。何为青年律师？笔者认为，广义的说，青年律师就是指刚刚进入律师行业从业不久的或刚刚获得职业资格的，没有从业经验，年龄在24—35岁上下的执业律师群体。这个群体的共通特点是，普遍进入律师行业不久，对本行没有或没有深入的了解，尚未能够结合实际做出非常明确的职业计划，缺乏甚至没有稳定的客户源，职业经验匮乏甚至是没有任何职业经验，职业素养尚待完善。简而言之，这个群体相对于职业律师这个行业来说，只能是“半成品”甚至是“试用品”。 既有其成，必论其成因。近些年来，青年律师这个群体的大幅度增长，是有其现实原因的。随着近些年来司法考试门槛的放宽，曾经被戏称为“天下第一考”的司法考试实际上已经走下了其高高在上的神坛。很多没有太多职业经验甚至是毫无工作经历的应届毕业生被司法行业的诸多表面优势所吸引，在没有深思熟虑的情况下纷纷试水。然而在经过千辛万苦获得一纸证书后，却发现就业的困难远超当初想象。公检法部门指标有限，企业的法律部普遍门槛过高，法律研究部门更是遥远，这就导致越来越多的司考学子选择进入了相对入门容易的律师行业。某种意义上，

这种选择对于他们来说是半被迫的，而不是主动的，这种不够明确的职业选择让他们在职业竞争的起跑线上便输掉了一筹。 其实从律师行业的大目标上来说，青年律师群体的壮大是有利的。更多的从业者保障了律师行业后备人才库的充足，能更好地促进本行业的持续性发展。但从律师行业的大环境上来说，这种壮大却无形导致了青年律师从业压力的增大和就业恶性竞争的扩大。律师行业在大众眼中被冠以社会地位崇高、收入丰厚、工作机会多、工作时间自由等诸多金字招牌，但身在其中才发现，能获得以上这些优遇的，实际上只是金字塔顶端的小部分人。多数的律师尤其是青年律师，依然面临收入不稳定、高淘汰率、高工作压力的现实问题。而进入行业时的不明确，又进一步加大了这种差距。导致很多青年律师在竞争中败下阵来，或主动转岗或被迫下岗，金牌大律师之梦还未开始，就已结束，这也就是律师行业在前五年的淘汰率高达70%的原因。那么，如何弥补这样的缺失，如何在竞争中成为最终的胜利者？进行明确的职业规划就成为了青年律师迫在眉睫的课题。 二、关于职业规划 笔者曾经与很多的青年律师探讨过职业规划的问题，得到的答案不尽理想。很多人对于“职业规划”这四个字并无系统细致的认识。说起自己的前景，大抵就用寥寥数笔带过。首先进入律所--而后开拓客源--慢慢积累经验--成为独当一面的成名律师--当上合伙人--着书立说，最后功成名就。想法固然是好，但套

青年律师年度考核个人工作年度总结(完美版)

青年律师年度考核个人工作年度总结范文“十年磨一剑，霜刃未曾试，今日把示君，谁有不平事。”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上，那是再恰当不过了。 千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗?笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。 当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。 然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。 据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中，部分律师特别是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重，已经是一个普遍现象。 现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。 在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各

种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步艰难。追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥…… 那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点： 首先，青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。 青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，肯定是父母，以后孙子会取代父母的地位，同样，孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代一代地走过来。经过多年的堆积资深律师成了中坚，很多业务可能都盯着资深律师而来的，但十年后，应该就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于，青年律师是不是有这份雄心和力量，来取得客户的信任。所以，钱对于青年律师的确是不容回避的严峻问题，但应该客观和辨证地看待。单纯的提成制会毁了律师业，因为它会让律师过度商业化，变得没有理想，只向往金钱，致使有经验的律师不去培养后人，不去赡养前辈，而只顾着挣钱。所以我们应该建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来说，在积累经验、能力、人脉的阶段，最应该坚持的应是“忠诚”二字，既包括对自己的团队的忠诚，也包括对客户的忠诚。具备了忠诚，才能在信任的基础上相互合作，才能逐步取得客户的信任，把事情做好，不能做聪明反被聪明误的事情。

青年律师的成长启示录

青年律师的成长启示录 唐向前 第一章律师的职业意识 第一条委托人意识：在法律的框架内，最大限度地实现委托人的利益。找出使委托人利益最大化的事实、证据，提出最有利于委托人的观点和方案，出具最有利于委托人的法律文书。这是律师职业导向的核心价值。 第二条目标意识：客观、准确地判断委托人的真正需求，并分析其法律可行性，这是律师解决问题、帮助委托人实现目标的前提。 第三条独立意识：律师要有独立的判断和独立的行为，要依靠自己的专业知识和专业判断处理委托事项，而不能完全按照委托人的意志行事。 第四条风险意识：从事法律服务的律师是一个高风险的职业，风险可能基于法律规定、社会评价、律师角色、律师的素质以及律师的防范意识，也可能来自委托人，委托人的对方当事人、司法机关或行政机关以及媒体、舆论，也可能与律师对法律知识的理解和掌握程度有关，有的则完全与律师的工作习惯和认识有关。 第二章律师的技能素质 第五条法律知识：广泛的法律知识，并在其中的某几个领域形成专长。 第六条研究能力：具有法律研究和对事实进行分析研究的能力，并且有能力将研究结果用于解决实际问题。 第七条写作能力；具有良好的法律文书和其他文件的写作水平。 第八条口头表达能力：具有准确地清晰地表达观点、思想和态度的能力。 第九条处理问题能力：具有出色的组织能力，能够及时地、职业地、有效地处理发生在正常化和非正常情况下的重要事务。 第三章律师的职业形象 第十条律师需要形象。衣着服饰上的讲究、得体，可展示出良好的风度和气质。服饰上应色彩考究、 搭配合理，与自己的气质、形体、年龄及当时的气氛和场合相协调。 第十一条律师一般应该穿西装，颜色要单一，深色为主，比如黑色、蓝色、藏青色、深灰色等，这样比较能给人安全感。衬衣以白色为主调，最好要打领带，注意搭配得体，可参考中央电视台新闻节目主持人的搭配。 第十二条律师的行为举止是一种象征，象征着正义。言谈要高雅、敏捷、自如，举止要自然、大方、稳重。讲究格调，给人以专业人士的印象。 第十三条律师要学会休息。只有保证充足的休息，才能在社会交往中始终保持旺盛的精力、饱满的热情、大方自然的神情。睡眠不足的危害，还会导致判断上

青年律师事迹材料

青年律师事迹材料 青年律师事迹材料 xxxx新区第五届人大代表、xxxx新区青年联合会副主席、xxxx新区律师团委书记、xxxx新区律师青年联合会主席、xxxx市律协青工委副主任……xxxx有很多社会职务。“我是律师,但我首先是一名党员,每个职务既是荣誉更是一份责任。” xxxx是xxxx融孚律师事务所联合创始合伙人。37岁、从业15年的他,工作业绩让不少同行羡慕:他和所在的法律服务团队曾为国内外知名企业提供法律服务,在境内外资本市场领域积累了丰富的执业经验。他参与完成的多个项目曾开创业内先例,至今仍作为行业标杆被参考学习。xxxx年年底,他带领团队与国际律所合作完成中国第一单飞机租赁收益权跨境证券化项目,获得国际法律专业杂志评选的年度结构融资大奖。 法治思维助推慈善公益事业 “你们别看我现在站在讲台上,我小时候家里13口人挤在一间6平方米的房间,靠自己奋斗改变了命运。无论出生在哪里,无论父母从事什么工作,只有你们心中有梦想,都可以在这座城市生活得有尊严。”面对就读于xxxx市蔡陆中学的外来务工人员子女,xxxx讲述着自己的成长和创业经历。 最近,由xxxx担任队长的xxxx青年律师志愿服务自闭症家庭慈善义工队有一项特别任务,就是为把全球巡展的“xxxx”引来xxxx的自

闭症男孩岩岩提供公益法律服务,为其肖像和姓名的公益性使用提供法律保护方案和文本设计。 除了直接服务弱势群体以外,xxxx还为公益性行业协会、群团组织担任法律顾问,为他们所服务的广大公益性机构、志愿者组织和慈善项目进行法律制度和标准文本设计,确保志愿者、受助对象和爱心企业都在法律框架内运作。从xx年开始,xxxx担任xxxx社会福利行业协会义务法律顾问,制定了xxxx养老院入住合同示范文本,与xxxx保险业公会商谈推出第一份意外事故保险条款,直接影响到全市300多家养老院、30000多名老人。 xxxx年xxxx开始担任xxxx慈善基金会法律顾问,就各个慈善志愿者项目进行法律制度设计。比如,帮助独居老人和单身白领结对的“守夜天使”项目,既能解决独居老人夜间紧急就医呼救需求,又能减轻白领住宿成本负担,但其中涉及财产和人身安全等方面复杂问题,都需要有法律规范。因此,xxxx牵头制定了招募结对流程以及包括老人、家属、社区、和单身白领、志愿者管理机构、慈善基金会的“六方协议”标准范本,帮助各方在合法有序框架内实现项目的良好愿景,为慈善资金优质项目长期有效投入奠定了基础。 作为xxxx团市委主管的xxxx青年家园民间组织服务中心的法律顾问,xxxx为团市委平台上指导、孵化的各类民间公益组织提供法律顾问服务,为青年影响社会公益评选提供法务支持。“将法治思维落实到社会工作中,就是创新社会治理的一种方式,辐射面与影响力会更大。”他表示。

青年律师生存现状调查报告

青年律师生存现状调查报告 一、调查时间 二、调查地点成都市 三、调查单位成都市司法局成都市部分律师事务所 四、调查内容 问：当今青年律师的生存现状是什么？ 答：此次调研中，百余名被访青年律师的年龄主要集中在25-35岁，调查显示，他们中有60%的人年收入在5万及5万元以下，有车一族的比例仅为3%。特别是执业前两年，不少青年律师很容易入不敷出。在如此情况下，有82.8%的被访者认为目前收入低或很低，更有10%左右的青年律师由于各种原因(对工作前景不看好、找到待遇更好的工作、考上名校研究生等)而挨不过前三年，打算改变职业。做律师，跟个人的天赋、勤劳、个性等都有关系，特别是刚入行的青年律师，首先要知己知彼，了解自己的特长并选对事务所，然后一头扎进去，这才是个捷径，切忌虚伪虚荣、急功近利。 调查显示，由于缺乏经验和人脉关系，绝大部分青年律师的业务来源主要靠律师事务所分配，且多为辅助性质的工作，很少有独立办案的机会。调查中，有近三成的被访律师所从事的诉讼类与非诉类业务比例相当，没有侧重。这也令不少青年律师产生了执业困惑——从一名万金油式的律师助理做起，是否利于青年律师的成长与发展？ 律师是个实践性很强的职业。对于新入行的年轻人而言，做一名万金油式的律师，可以接触到各种类型的案件，了解不同案件的特点，积累业务经验，为今后的术业有专攻打下坚实基础。 调查中，无带教老师的青年律师占20.7%，特别是一些小型律所，其内部的导师制度不够完善，使得不少青年律师处于散养状态，对前景感到迷惘。五、调查过程 笔者通过走访成都市司法局、四川省人事厅和成都市的部分律所，对近些年

来青年律师的就业的状况加以统计，通过对历年来数据的记录和分析，初步作出数据统计表。在此同时，又对部分青年律师进行走访、访谈和交流。从而完成此次的调查报告。 六、调查结果 为了拿到这张红色的律师执业证，实习律师们需要忍受一年的“零工资实习期”。因为收入微薄，律师们不得不在法律和生存之间艰难选择。 律师，这个昔日和风光、尊重、高薪等词联系在一起的职业，如今却让从业者们感到了几乎无法承受生存的压力。日前，国内首次针对律师生存状态的问卷调查结果显示，律师已成为城市中的低收入和无保障阶层。但与其他低收入群体不同的是，这也是一个全部拥有高学历、并通过了“中国第一考”的“精英”阶层。他们一面肩负着国家法制建设的重任，一面忍饥挨饿地在行业中打拼。 “中国第一考” 成为一名律师并不容易，第一关就要面对被称为“中国第一考”的司法考试。司法考试以难度大、通过率低而闻名全国，几乎没有人能一次通过，绝大多数人要考三五年，甚至有人考三五年都考不过。 ２００６年９月１６日，一年一度的全国司法考试再次开考，２８万多名考生迈进了“中国第一考”的考场。这是考生卢宇参加的第四次司法考试，４年前，他还是中国人民大学法学院一年级的研究生。从那时起，他就开始报名参加司法考试。如今，卢宇已经是某国家机关人事处的工作人员。他说：“我有很多同学考了两三次后就放弃了，但我还想试试，毕竟通过了司法考试才能有进入这个行业的敲门砖。”卢宇这样的情况并不鲜见，我国高校法学专业的研究生，几乎每个人都有多次参考的经历。 稍微研究一下司法考试的人员构成就会发现，什么年龄段、什么学历的考生都有，在校大学生、研究生、在律师事务所打工实习多年的年轻人，甚至中年人……每个人谈到司法考试都觉得是“巨大的压力”。 笔者了解到，２００２年司法考试的全国平均通过率为６．６８％，２００３年为８．７５％，２００４年为１１．２２％，２００５年稍有提高为１４．３９％。但与其他考试相比，通过率仍然低得惊人。

2020年度青年律师个人总结

2020年度青年律师个人总结 1、深入开展“ ___社会主义法律工作者” ___实践活动。今年5月，制定下发了《关于在全省律师队伍中开展“ ___社会主义法律工作者” ___实践活动的实施意见》，部署从今年5月至明年5月在全省律师队伍中开展为期一年的“ ___社会主义法律工作者” ___实践活动。5月26日，召开各设区市司法局律管科(处)长会议对活动进行了全面动员部署。各设区市司法局结合当地实际，制定了具体的实施方案，进一步明确活动的指导思想、目标任务、方法步骤，并强化对各律师事务所开展活动情况的检查指导，确保活动顺利开展。 2、积极指导开展学习实践科学发展观活动。我省律师队伍学习实践科学发展观活动在各级司法行政机关党委(组)领导、律师行业党组织具体组织下开展。省直党员律师参加了第一批学习，福州、厦门市直、泉州、三明、莆田、南平、龙岩、宁德的党员律师参加了第二批学习，其他党员律师参加第三批学习。省厅制定下发了《关于律师事务所开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》，成立了律师事务所深入学习科学发展观活动指导小组，下设办公室，具体负责律师事务所学习实践科学发展观活动的指导、督促、检查。11月19日省厅召开了律师事务所第三批深入学习实践科学发展观活动座谈会，对律师事务所第三批学习实践科学发展观活动进

行专门部署，切实加大对第三批律师事务所学习实践活动的指导力度，推动学习实践活动扎实有效开展。 3、继续组织开展其它学习教育活动。在学习教育活动中，坚持把开展“ ___社会主义法律工作者” ___实践活动与深入开展学习实践科学发展观活动、深入开展党的十七大精神和xx在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动、深入推进社会主义法治理念教育结合起来，引导广大律师积极开展思想讨论，努力找准工作中的突出问题和不足，提出加强和改进工作的方案和意见。同时，组织广大律师认真学习《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》、《律师和律师事务所执业证书管理办法》等规章，进一步增强依法执业、规范执业的意识，切实加强律师事务所自身建设，努力实现自我教育、自我约束和自我管理。 1、制定下发“两个规定”。根据新《律师法》及配套规章的规定，对我省现行的有关律师管理规定、管理办法进行清理，特别是组织开展修订省厅《关于律师事务所审核登记程序的暂行规定》和《关于律师证申领审核程序的暂行规定》工作。在处务会多次讨论形成《关于律师事务所设立审核程序的规定》(征求意见稿)、《关于律师证申领审核程序的规定》(征求意见稿)的基础上，于5月份召开了修订律师管理规定座谈会，征求各地律管科(处)长的修改意

2020年底青年律师个人总结

2020年底青年律师个人总结 2020即将到来，在我们辞旧迎新，开创未来的追求中，绕不开自己过去一年的工作成就和工作经验积累。只有把实践工作中所得的感悟，置于理性磨砺，获得新的认识，以此来实现自己新的进步。 任何人一定是社会中一员，任何工作是经济活动的一个要素，无论作为社会的一员或为一个要素，都在系统内部或与外发生作用。作为律师，担当司法制度的法律服务职能，充当法制推进器，让争议或法律需求纳入法制轨道，与其它法治职能的组织机构和司法等人员共同在某种法律程序，互为协助，互为制约，解决案件争议，提供法律知识，共结法治成果。但是职业化的律师，仍然不失为自然人本有的属性，更多的需要与人交际，建立友好关系，信任关系，成为职业人的工作基础，否则将是无源之水，无缘之木。律师执业虽从属于案件服务，相当案件为利益而发生争端，但利益始发于经济活动，而利益分配涉及相关规则原则等规范和要求，专业性服务便利了自己，有时亦可能不便宜于当事人，则我们从经济活动要素中考察的工作效果，可能要作出一定牺牲或奉献。在这宏大叙事建构下，我在2020年度的工作中对于如何认识自己，又如何对相关问题作出自己的判断，始终不竭地推动律师行业并从中发展自己。

我的为人。我在2020年度工作中，始终认真接案，认认真真办妥当事人委托的案件，让当事人满意，无愧于当事人是我的敬业和责任。我未曾受过任何所办案件当事人的投诉，因为我恪守执业纪律和职业道德，从不迷恋当事人托办案件的经济利益。我与人相处，喜欢当面批评，反对背后弄人。一个人可以反对我，因为我没有权利让别人不反对我。反对和支持是一个人的情感、立场和处事原则所决定，自己决定的自由高于别人企求。然而为了反对一个人，或搞垮一个人，或弄臭一个人，不择手段，不知反省，这种人是非常可恶的。 代理具体案件中的政治原则。我在代理案件中把握行为方向，讲大局，讲稳定，依法办事，能从法理高度阐释案件利弊得失，让当事人知晓案情之所以然，不让案件当事人走向斗争，努力消除斗争倾向，充分发挥律师讲究法治观念的作用。 我认为，律师服务领域不仅仅是代理，可能会涉及网络中政治言论。我不仅现实空间依法从事法律实务，也在网络虚拟空间，发挥出律师的法治角色，自觉肩负民族大义，忠于自己祖国，对一些可能背叛国家利益的，或一些心中存有不平的富于怨怼之人进行论战，以个人微博力量捍卫国家利益和社会主义价值观的话语权。 开拓业务的收案原则，从不抢不夺与其他律师可能有联系的案件。案件代理，是个人收益来源，亦是执业竞争对象。如果竞争无序，将他人案件囊括自己手中，可得眼前利益，但失去的可

青年律师的成长与发展

青年律师的成长与发展 作者：贺倩明来源：建纬（深圳）律师事务所 传统的经营管理模式与人才培养方式，落后于市场经济的步伐，是造成律所乃至律师行业发展瓶颈的重要原因。转变思路、调整方向，促进青年律师的成长与发展，既是律所未来发展之根本，也是实现律所转型升级的核心步骤。 现代中国律师业的发展已过了三十而立之年，近二十年来，虽然中国律师业随着经济持续快速发展而得到空前的发展，但在大多数人为律师业发展唱赞歌的同时，我们必须清醒地认识到中国律师业发展很快就要遇到瓶颈。 其原因有二：一方面是律师事务所管理模式滞后市场经济先进生产力的发展需要；另一方面律师队伍面临优秀人才紧缺的状况，其表现形式是老年律师后劲不足，青年律师发展缺乏良性机制，而优秀法学院的优秀学生并不以律师事业作为首要选择。 青年律师成长和发展，不仅是青年律师自身的问题，更重要的律师行业和律师事务所发展的战略问题。当前我国律师事务所现有管理体制存在制约青年律师发展的因素，而青年律师成长缺乏后劲，反过来又阻碍了律所的进步。 一、分配模式不均衡 律师事务所中主流分配模式不仅没有足够资金支持青年律师的成长与发展，反而迫使青年律师为解决生存问题而急功近利。 目前中国律师事务所中以提成制或柜台制为主，以公司制或准公司制为辅助。提成制是律师事务所从律师业务收入中提取固定的分成比例，剩余收入归律师支配，“柜台制”是律师事务所根据其占用的办公空间对每位独立执业律师收取固定金额的管理费，剩余收入归律师事务所支配，因此，从收入分配上来讲，律师提成制或柜台制没有本质的区别。 在提成制或柜台制管理模式下，律师事务所的收入主要用于办公开支，如果有盈余，大多数情况下会被律师事务所权益合伙人分享。在这种模式下，律师事务所律师基本没有公共收入用于培养和发展青年律师，而青年律师在没有任何收入保障的情况下，还要面临巨额的办公成本。 大多数情况下，如果一名律师的毛收入为10万元/年，那么在扣除事务所提取的管理费、税费以及业务开拓和维护成本，基本所剩无几，而律师的社保、衣食住行等基本生活保障都得自己解决，换句话说，一个律师要持续每年20万左右的毛收入才能勉强维持生活。

“一带一路”法律服务暨青年律师成长论坛在渝举办

2019年9月1日，由重庆市律师协会主办，重庆市律师协会江北区律师工作委员会、重庆坤源衡泰律师事务所、北京盈科（重庆）律师事务所承办的“一带一路”法律服务暨青年律师成长论坛在重庆丽晶酒店圆满举行。重庆市司法局领导、西南地区部分省市律师协会领导，来自全国各地的行业领导、专家学者，以及青年律师等共计500余人济济一堂，在金秋巴渝共赏两江之美，谱出一曲法律界交流的赞歌。论坛的上半场由中国法学会民主与法制社总编刘桂明主持。 会议全景 本次论坛借助“一带一路”，借助国家深度的改革和开放，深入解读我国律师行业发展的新常态、新起点，深入分析青年律师发展的新使命、新未来，深入探讨推进律师行业区域合作协调发展的新路径、新举措，进一步携手加强青年律师队伍素质和能力建设，不断提升服务质量和服务层次，助力我国律师事业真正走向国际，为“一带一路”建设提供坚实的保障和法律服务。

论坛分为主题演讲、律协会长对话青年律师、青年律师话成长、圆桌沙龙四个部分，从中国律师行业的发展趋势、中国律师的职业伦理、青年律师的成长机遇等维度，从律师层面深入建言“一带一路”，也在资深律师和青年律师搭建起一个畅所欲言、无障碍沟通的平台。 熊世明 重庆市司法局党委委员、副局长，重庆市律师行业党委书记 王进 重庆市工商联副主席 程守太 四川省律师协会会长 万立 云南省律师协会会长 张博 新疆维吾尔自治区律师协会副会长 令狐兴中 贵州省律师协会副会长 袁小彬 重庆市律师协会会长 彭静 重庆市律师协会监事长 彭建军

重庆市司法局律师工作处处长、重庆市律师行业党委副书记、重庆市律师协会秘书 长 张晓君 西南政法大学国际法学院院长 吴兵 四川外国语大学国际关系学院教授、”一带一路”与中东欧研究中心主任 谢鹏 重庆市律师协会江北区律师工作委员会主任 洪祖运 智合创始人、CEO 王进喜 中国政法大学法学院教授 许兰亭 中国政法大学刑事司法学院教授 张军 中国商务部贸易救济法律专家库成员、中国外交部法律专家库成员、盈科律师事务 所WTO/国际贸易救济中心主任 梅向荣 盈科律师事务所创始合伙人、主任、全球董事会主任

青年律师困境的分析与解决对策

青年律师困境的分析与解决对策 法学院2010级三班王印学号：12920102200235 摘要：律师这个行业，在外行人看来似乎意味着西装革履地出入于法庭和律师事务所，抑或是在公堂之上慷慨陈词，总之是高收入群体的典型代表。但事实上律师也许并不那么光辉，西装革履的背后往往面临这沉重的经济压力。这之中青年律师尤甚。究其原因，是制度、案源、经验和人脉等因素限制了青年律师这一群体的收入和地位。本文就导致青年律师收入和生活的困境的原因做出分析，并提了出改善目前青年律师工作压力高和低收入现状的一些方法。 关键词：青年律师困境案源收入对策 正文：青年律师并不等同于年轻的律师，一般的观点认为，青年律师是指年龄在30岁以下、执业5年以内的律师，或者把执业5年以下的律师统称为青年律师。由此可见青年律师是执业时间较短而指经验较少的律师群体，跟年龄并无直接关系。但是，中青年律师却是律师队伍的主力，31~40岁的比例最高，为47%，20~30岁的律师占19.6%。①因此，引导青年律师走出目前的困境是十分紧迫和必要的。 一、青年律师普遍收入较低 很多法学专业的毕业生刚进入律师行业时往往充满激情，试图成为一个伸张正义、拥有良好责任感并且能够成为高收入群体的律师。但事实总是与他们的理想背道而驰，经验和能力不足、低收入和低社会地位在一点点消减他们最初对于律师行业的热情。许多从业中的青年律师反映出了“三年是道坎”、“收入和学习不成比例”、“对未来没有热情”等问题。 ①杜福海《律师事务所非诉业务发展势头迅猛》 [N] 《法制日报》 2008.9.14

2007年上海律师协会发起关于青年律师生存状况的调查，结果显示青年律 师的收入情况不容乐观：年收入在5万元一下的占22.03%，5万到10万元的占27.97%，10万元~20万元的占23.31%，剩余的高收入律师的年创收也鲜有超过200万元的。而在青年律师中，绝大多数的年收入集中在1万元~5万元，62%以上的调查者的可支配收入都在10万元以下。调查显示，44%的受访者认为自己收入低于预期，仅仅9.2%的律师对自己收入满意。① 律师协会会长于宁表示律师收入基本上跟出租车司机差不多。他指出，青年律师收入是不高的，特别是我们国家东西部差异非常大。现在全国有17万从业律师，全行业创造的产值，GDP大概300亿多一点，人均GDP约20万。但是GDP 不等于收入，从事务所来说，除去房租、成本，人力资源形成的利润并不多。所以说跟出租司机差不多。特别是青年律师，40岁以下的律师平均收入还很低。② 这些数据在一定程度上显示出青年律师目前所面临的低收入的困境。在北京、上海等大城市，青年律师往往只有千元级别的月收入，根本无力维持他们在当地的生活。因而，许多青年律师顶不住最初几年的经济和生活压力选择了其他道路，诸如考取研究生、从事法务工作或者干脆跳槽到其他行业。但是，律师行业的高门槛必然会导致律师后继无人从而使律师行业陷入危机。因此，这是一个亟待解决的问题。 二、导致青年律师低收入的原因分析 （一）律师实习制度 律师从业前需要实习已成为各国立法的普遍需求，也即实习成为律师执业前的必经前提诉求。在德国，申请成为律师的人必须通过国家两次司法考试，通过第一次考试后，等待司法行政部门安排为期两年的实习；实习结束后，可申请参加第二次考试，通过后可以申请担任法官、检察官或律师。在英国，通过大律师资格考试后，在开业大律师的指导下经办有关业务，见习一年期满后，由主管部 ①数据来自《青年律师工作委员会2008年工作总结》[EB/OL] https://www.wendangku.net/doc/2e9306879.html,/zhuant i/congress2009/info.jsp?id=120419e54cf2c65b377827b4b3a20b6a 访问日期 2012.5.21 ②《于宁：我国青年律师平均收入还很低》 [EB/OL] https://www.wendangku.net/doc/2e9306879.html,/10/0402/18/639L98UJ000 146BC.html 访问日期：2012.5.22

年轻律师成长之路

年轻律师成长之路 一、有关“新手”的尴尬 年轻人初做律师非常艰苦，需要很大的毅力去坚持，基本上第一年是非常难熬的，寂寞、孤独、茫然…… 心情很复杂，需要调整出一个比较好的心态去应对 二、有关“过渡期”的长短 从实习开始算起，基本上得需要三到五年的过去期， 当然，如果努力并且稍稍幸运的话，过渡期也可能只需要两年 一般来说，过渡期后，律师的收入就可以超过所在城市的白领平均收入;但对于一个律师来说，过渡期后的几年才是更为关键的几年，将来能做到什么程度也主要取决于这几年;基本上，对于一个律师而言，如果10内还做不起来就应该没有希望了。 三、关于律师的贫富差距 以天津的律师为准，整体而言，有15—20%的律师年收入百万以上。 60%左右，年收入在20—50万 10%左右，七八万 10%左右，几万块 以我们所为例，年薪百万以上的大概能有五六个

一年只有几万块的职业律师大概有两三个 四、有关年轻律师的收入 我们所年轻律师比较多 30岁左右，做律师在3年以上的，收入基本在15万左右 象咱们天大的师兄，95级的有一个，收入估计在15—20万之间 96级的一个师兄，现在还在南开读书，今年收入估计六七万 五、有关律师的前途 个人认为是一个很有前途的职业 原因有这么几个： 1 现在普通民事、刑事案件的数量不断增多，争议解决的法律化正在被中国人扩大化;这就为新入道的律师提供了养活自己的条件，“大案没有、小案不断”也足以养活自己 2 诉讼标的越来越大 一般的民事案子，即使没有财产纠纷，收费也在3000左右，况且现在财产纠纷的比较多，即使是离婚，也往往涉及房产，而目前房屋价格一般在40万以上，所以离婚案子收费很可能在1万以上涉及到公司企业的案子，标的额基本都在几十万以上，一个案子收费几万元 3 非诉业务越来越多，这是一个新的、逐渐发展壮大的业务市场，如烂尾楼的处置、公司重组、企业改制等等，收费都不小

青年律师成长必读的经典著作

青年律师成长必读的经典著作 《早上10点之前完成工作》,（日）高井伸夫著，刘霞译，电子工业出版社，2007年1月版。 不被工作、时间追着跑，而是创造出完全属于自己的时间，尽可能地迎接各种挑战将让你更能体会到人生的快乐与充实。 因此，对上班族而言，最重要的是如何管理和利用好琐碎的时间。对于时间，我特别注重的是早上的时光。我将这个概念称为“morning management”,并且与其他志同道合的朋友一起实践这个概念。 换句话说，也就是提倡“为了让工作、休闲两不耽误而充分利用早上的时光，打破长年以来人们所奉行的不良工作模式，确立新的商务及生活模式”的概念。 ——高井伸夫 本书将教会你如何统筹运用时间，达到工作与休闲两不误的效果，使你在工作中休闲，在休闲中工作。调节你紧张忙碌的工作，使你工作充满活力，早日迈向成功！ 《现代诉辩策略与技巧》，【美】史蒂文·鲁贝特著，王进喜译，中国人民公安大学出版社，2005年1月版。

诉讼业务中，律师的对抗是律师水平的检验器。高水平的律师总是在对抗中百密寻疏，抓住对方律师的漏洞一击致命。因此掌握诉辩的策略和技巧是诉讼律师所必须修炼的课程。当然这里的策略和技巧不是伎俩，更不是见不得人的勾当，而是律师为当事人利益服务的重要的方法和工具，没有掌握这种技巧和策略，可以说服务是由瑕疵的。本书将在英美法系当事人主义诉讼抗辩语境下，探讨律师在庭审中各种言辞、发问、形体语言、证据运用等等诉辩技巧，使你在庭审中应对自如，掌控诉讼的全程。 《你也能成为谈判高手》，彼得·斯塔克简·弗拉赫蒂著，浙江人民出版社，2005年3月版。 律师是用语言与人沟通来提供服务的。沟通的过程也是谈判的过程。在言语的沟通中，有着各种各样的技巧和策略。或许你不不屑于这些技巧或策略，但至少你应当学会识别、应对别人对你适用的种种技巧。实践也告诉我们，运用一些策略和技巧，将帮助你更好的与人沟通，提高自己被认可度，取得良好的谈判效果。 本书将通过各种实例向你展示，在与人沟通中可以运用的各种策略和技巧，帮助你达到与人共赢，获得信任，达到自己的目的。最终，你将成为一名谈判高手。 《致年轻律师的信》，【美】艾伦·德肖微茨著，王楚明汤家芳译，上海人民出版社，2004年4月版。