2014宣城市专业技术人员科学素养试题(一)

2014宣城市专业技术人员科学素养试题（一）

一、单项选择题

1.在不同时点调查1968年～1970年上山下乡的知识青年在不同年代的思想发展过程。这属于纵向研究中的（A）

A.同期群研究

B.同组研究

C.同时研究

D.趋势研究

2.欧几里得的《几何原本》在研究方法上采用了（D）

A.归纳方法

B.实验方法

C.类比方法

D.演绎方法

3.主、客观条件属于确定选题的基本要求中的（C）

A.选题的价值的原则

B.选题的创新性原则

C.选题的可行性原则

D.选题的明确性原则

4.创立形式逻辑方法体系的人是（A ）

A.亚里士多德

B.维纳

C.培根

D.希尔伯特

5.氧化还原理论学说的提出者是（ D）

A.道尔顿

B.普利斯特里

C.斯塔尔

D.拉瓦锡

6.生物进化论学说的创立者是（C ）

A.居维业

B.林奈

C.达尔文

D.孟德尔

7.几何学中在探讨点、线和面等概念时，所运用的方法是（ C）

A.理想化方法

B.系统方法

C.模拟方法

D.逆向思维方法

8.“水是万物的本源”这一思想的提出者是（ C）

A.普罗泰戈拉

B.柏拉图

C.泰勒斯

D.亚里士多德

9.调整人与人之间、个人与集体和社会之间关系的行为规范的总和是（C ）

A.法律

B.科学精神

C.道德

D.科学规范

10.在美国较早地进行雷电研究，并发明了避雷针的科学家是（D ）

A.爱迪生

B.奥本海默

C.爱因斯坦

D.富兰克林

11.文献研究方法的优点是（B ）

A.对研究对象无反应

B.能对无法接触的对象进行研究

C.文献资料获取便利

D.适用于纵贯研究和横向比较研究

二、多项选择题

12.下面关于科学假说的特征描述正确的是（ ACD）

A.科学性

B.稳定性

C.推测性

D.变动性

13.对类比的理解就是要:（AB ）

A.异中求同

B.同中求异

C.以点盖面

D.相辅相成

14.就一般研究目的来看，社会研究可以分为（ ABD）

A.探索性研究

B.描述性研究

C.理论性研究

D.解释性研究

15.国际学术会议的类型主要有（ABC ）

A.代表会议

B.专题会议

C.团体定期会议

D.讲习、短训班

16.科学研究方法可以划分为三个层次，这三个层次是（ ABC）

A.各门学科特有的研究方法

B.适用于各门学科的一般研究方法

C.适用于所有学科的普遍方法

D.各门学科中的孤立方法

17.根据文献载体的形式分类，文献信息源主要包括的类型有（ ABCD）

A.印刷型文献

B.缩微型文献

C.机读型文献

D.视听型文献

18.科学研究方法具有的特征是（AB ）

A.来源于实践，是开放体系

B.引导研究进展

C.呈现艺术特征

D.构成独立学科

19.科学研究方法可以划分为三个层次，这三个层次是（ ABC）

A.各门学科特有的研究方法

B.适用于各门学科的一般研究方法

C.适用于所有学科的普遍方法

D.各门学科中的孤立方法

20.科学研究方法的现代发展趋势是（ABCD ）

A.实验与辨证思维的结合是现代科学研究方法论的主流

B.抽象化、综合化和整体化发展趋势

C.科学研究方法的移植性增强

D.科学研究的计划性和目的性增强，越来越多地取代盲目性和偶然性

三、判断题

21.科学研究是人类的一种具有创造性的活动

【答案】√

22.科学作为一个概念名词出自中国古代的文献。

【答案】√

23.科学研究方法是人类科学实践的产物，随着科学技术的发展，科学研究方法不断得到充实、丰富和发展。

【答案】√

24.哥白尼的《天体运行论》推动了近代科学革命，该书中的天文学思想没有任何错误成分。

【答案】×

25.文献调查研究既可以运用于文献回顾，也适用于以文献资料为对象的文献研究活动。

【答案】√

26.科学精神与人文精神是完全对立的，科学精神不可能包含价值目标。

【答案】×

27.科学素养的内涵与核心内容是不变的。

【答案】×

28.违反社会伦理道德或健康安全的课题研究将给人类带来灾难，所以科技的发展对社会只有危害。

【答案】×

29.随着社会的发展，信息传播的载体越来越多样化，文献的类型因而也日益多样化。

【答案】√

30.提出一个好的科学问题甚至比解决一个问题更重要。

【答案】√

级软件技术专业人才培养方案

软件技术专业人才培养方案 一、专业（方向）代码 590103 二、招生对象与学制 招生对象：全日制普通高中毕业生或同等学力者 学制：三年 三、培养目标 （一）总体目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业素质，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，主要面向广东省珠三角地区IT企业、政府和企事业单位，从事软件开发的高端技能型人才。 （二）专业培养目标 本专业采用以基于工作过程为导向的“项目教学”人才培养模式，通过三年的学习，使学生掌握软件技术的系统知识，具有Web应用程序和移动互联网应用开发的能力，取得软件工程师等职业资格证书。 四、培养规格 （一）主要面向的职业岗位与工作任务

（二）职业行动能力培养目标 以职业行动能力为培养目标，培养学生需具备的专业能力、社会能力和方法能力 1.专业能力 ●具有编程逻辑思维能力和编程能力 ●具有文档书写及阅读能力 ●具有软件测试能力 ●具有数据库系统开发和管理能力 ●具有一定的开发中小型动态网站和企业级应用开发的能力 ●具有移动互联网应用开发能力 ●具有知识技能的更新和综合运用能力 ●具有解决工作过程中实际问题的能力 ●具有协同开发能力 2.社会能力 ●具有软件开发的团队协作能力 ●具有承受软件行业高强度工作压力的能力 ●具有与用户和团队成员沟通交流的能力 ●具有软件行业的职业道德 ●具有软件服务意识

●具有对软件核心技术和文档的保密意识 3.方法能力 ●具有软件新技术的自主学习能力 ●具有算法分析的抽象概括能力 ●具有软件项目的分析决策能力 ●具有软件项目的计划能力 ●具有软件项目的管理控制能力 （三）职业能力证书 1.职业素质证书 2.职业资格（或技能等级）证书 备注：要求根据本人规划的就业方向考取上述证书之一。 五、课程体系安排 （一）能力进阶与课程路线

最新GPS监控人员培训考核试卷及答案

GPS监控人员培训考核试卷 一、填空题（每空2分，共60分） 1. GPS卫星监控系统运行的管理、维修、保养工作由GPS管理人员负责，要确保系统网络的畅通。 2. GPS监控实行24小时实时监控，不得间断。 3. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，并认真做好当班台账记录。 4. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规范要求对运行途中的车辆实施有效监控。 5.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星部分、地面监控部分和用户接收部分。 6. 监控人员发现行驶不明的车辆，要及时通过电话查询原因，随时掌握车辆动态。 7. 监控人员发现车载GPS卫星监控设施无信号，要及时通过电话向车主查明原因。 8. 监控人员要做好当班台账记录，要求记录完整、准确、及时、字迹

清晰。 9. 根据公司实际情况，设立GPS值班监控岗，配备专职监控人员，落实GPS 24小时监控值班安排，对营运车辆进行24小时实时监控。 10. 监控人员在值班期间严禁使用计算机聊天，严禁私自上网听音乐、看电影、携带外来光盘、软件及游戏盘在GPS监控专用计算机上使用，非工作需要不准浏览网页等 二、判断题（每题2分，共20分） 1. GPS卫星监控系统运行的管理、维修、保养工作由驾驶员个人负责，要确保系统网络的畅通。（Χ） 2. GPS监控实行工作时间实时监控，不得间断。（Χ） 3. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，并认真做好当班原始记录。（√） 4. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规范要求对运行途中的车辆实施有效监控。（√） 5. 监控人员要及时对超速行驶的车辆及时提出警示，纠正违章作业行为，不必做原始记录；对凌晨2-5点没有按规定停车休息的运行车辆，及时进行查询，防止超速行驶、疲劳驾驶而造成交通事故。（Χ）

视频监控系统系统培训

视频监控系统系统培训文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

1、培训目的 为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的免费培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供最新的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。 基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。 2、培训方式、方法 我们将为用户提供两类培训及三种培训方式： 系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容： 对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图 学习管理规范和维护体制 器材分布及原理 系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护

计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护系统日常操作记录表系统管理人员培训：系统管理人员培训是面向设备管理人员，目的是使设备管理人员了解各个设备的工作原理，独立进行常见故障的判断与排除。包括以下内容： 各子系统工作原理 系统硬件、软件组成及功能特点 整个系统运作的过程及维护 接受疑难问题解答 现场培训：在系统安装期间及正式使用初期，我们将派讲师到现场进行培训，向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识，该培训为普及型的培训，人数不限： 公司访问：我们将定期邀请贵方相关技术人员到我们公司访问，参观我们的实验室，了解最新的技术发展水平与设备，与我们公司的技术人员一起进行技术上的交流和讨论。 3、培训内容 1)理论培训 地点天数内容 甲方指定地点3天1、系统原理及操作 2、前端设备的操作和维护

2014专业技术人员继续教育考试试题

1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养，提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。 正确 错误 2.科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。 正确 错误 3.协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。 正确 错误 4.方法，就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。 正确 错误 5.根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。 正确 错误 6.个体和谐是指团队中成员与成员之间，能精诚团结、默契配合、通力合作、并肩作战。 正确 错误 7.科研人员如果没有论著发表，职业生涯是难以为继的。 正确 错误 8.参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。 正确 错误

9.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。 正确 错误 10.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏。 正确 错误 11.根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。 正确 错误 12.协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。 正确 错误 13.近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。 正确 错误 14.系统芯片的设计方法及其电子设计自动化关键技术研究是经国家基金委组织专家论证立项的第二个信息领域的重大国际合作项目。 正确 错误 15.在建议、实施或报告研究时发生的捏造、篡改、剽窃、欺骗行为及严重背离科学共同体公认规则的其他行为，或者违反与研究行为相关的其他规定的行为”这是美国1998年对学术不端行为的新定义。 正确 错误 16.作者署名不当不属于违反学术道德的行为。 正确 错误

软件技术专业人才培养措施

2008级软件技术专业人才培养方案 一、专业培养目标 坚持以劳动力市场需求为导向，以提高学生就业能力为目标，根据高职高专教育培养一线应用型人才的宗旨，根据我校的办学特色“立足大金融，面向大市场”，制定三年的培养计划，本专业的培养目标是面向我国信息产业的制造、服务类企业、以及与社会信息化有关的领域的一线岗位，培养拥护党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，具备一定的金融、会计领域的知识，掌握一定的专业理论知识、具有较强的实践能力，能顺利进入IT领域相应岗位就业，从事与计算机软件编程、测试等相关的职业，具有一定的综合素质，能够通过职业培训、继续教育、自学成才等继续学习的渠道达到各方面素质全面发展的高等技术应用型人才。 二、学制及修业年限 基准学制为三年。实行学分制教案管理模式。修业年限2—5年。 三、专业特色及培养规格 <一）专业特色 软件技术专业的目标是培养一批软件蓝领，能够掌握计算机硬件、软件基础知识、数据库知识，有一定的英语水平且掌握三个层次(即用户界面层、事务对象层和数据层>的计算机语言，能够根据流程图进行编码，在IT高技术平台上熟练从事大量重复性操作的职业软件工程师。课程体系充分体现培养目标，加大实践教案的力度，实现学生与就业岗位的“零对接”。 <二）培养规格及要求 1．基本要求 要求学生掌握的计算机理论知识可能不很深远，但对一般的编程任务都能较快、较好地解决，且具有良好的开发潜能。他们对于进行新产品、新技术的探索，可能还不胜任，但足以胜任一般开发任务。在一个大型软件开发工程中，需要通过他们将软件的设想转化成现实的产品。要求学生还应具备必要的数学、法律法规、金融知识及其他文化知识。 2．人才规格 <1）能力方面 1)熟练掌握一种主流计算机语言编写程序的技能； 2)具有分析阅读软件代码的技能； 3)能熟练安装配置和维护各种系统软件和应用软件的技能； 4)较熟练使用数据库技术搭建数据库的技能

GPS监控人员培训考核试卷答案

G P S监控人员培训考核试 卷答案 Prepared on 24 November 2020

GPS监控人员培训考核试卷 单位姓名分数 一、填空题。（每空5分，共40分） 1.子午卫星导航系统采用6颗卫星，并都通过地球的南北极 运行。 2.在GPS定位测量中，观测值都是以接收机的相位中心位置为准的，所以天线的相位中心应该与其几何中心保持一致。 3.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星 部分地面监控部分和用户接收部分。 4.在使用GPS软件进行平差计算时，需要选择横轴墨卡托投影方式。 5.从误差来源分析，GPS测量误差大体上可分为以下三类：与GPS 卫星有关的误差，与卫星信号传播有关的误差和与接收机有关的误差。 二、判断题（对“√”错“×”每题 4分，共20分） 1、未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS监控系统。（√） 2、原则上GPS监控电脑为GPS工作人员专用，其他人员如工作需要使用该电脑必须先经过分公司负责人同意。（√） 3、根据车载GPS管理暂停办法，GPS终端设备出现故障，GPS人员应立即通知并且配合GPS安装公司及时排除故障，不得有拖延、推诿等情况。（√）

4、根据车载GPS管理暂停办法，对驾驶车辆违法超速或超过报警时速行驶的驾驶员，应进行安全教育或经济处罚，并做好记录。（√） 5、根据车载GPS管理暂停办法，发送《GPS安全服务警句短信用语》以外的信息，必须经分管领导、分公司负责人同意，并记录备案。（√） 三、简答题（每题20分，共40分） 1、GPS监控人员应掌握哪些请谈谈你对GPS监控岗位的认识 答：运用GPS技术，监控中心分析接收到的车辆信息，将车辆的坐标位置转换成地理位置，在电子地图上显示车辆的位置和运行轨迹，记录车辆的位置、速度、时间和状态等。同时监控中心还结合系统中特定车辆的相关信息，向监控车辆发送相应的控制信息，通过无线通信链路下传到被监控车辆，GPS车载终端的控制部分根据所接收到的控制信号控制车辆。 GPS监控岗位主要是负责监控客户车辆的运行情况，做好监控记录。 2、结合自身工作，如何进一步运用GPS监控平台提高我公司安全管理能力。 答：运用GPS车辆监控管理制度系统，可以提高运输车辆的运输安全。为了加强安全生产监督、防止和减少交通事故，保障他人和自己的生命、财产安全、强化安全保障措施，确保配送任务完成，实现科技管理，促进公司统一化管理。

2014年专业技术人员试题

一、选择题 1.“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的【B】坎贝尔 2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构 3.“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？【B】终身学习 4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用 5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉 6.360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是【C】政策相对稳定 7.360度绩效考评立意甚佳，表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的 8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高 9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用 10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的【D】强化系统思考 14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道 15.不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新 16.不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制 17.常见的绩效指标类型是【B】质量 18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通 19.对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略 20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略 21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响 22.对于岗位分析的主要方法，说法错误的是【A】想象法 23.对于岗位分析说明书，其中的误区是【A】只重结果，不重过程 24.对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是【A】目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析， 25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能 26.对于合作方式，无效的情境是【A】总是很复杂 27.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单 28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关 29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施 30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的 31.对于绩效评价方面，说法错误的是【B】怎样评价 32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程 33.对于流程再造的特点，说法错误的是【C】以上司为中心 34.对于倾听的具体行为，说法错误的是【B】打断对方 35.对于任务绩效，描述错误的是【B】他受情境等因素的限制 36.对于团队的类型，分类错误的是【C】娱乐团队 37.对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制 39.对于专业技术人员的概念，说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员 40.对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是【A】无法衡量 41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥 42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书 44.岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括【A】岗位描述和岗位规范 45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格

监控员培训资料

监控员培训资料 （一）礼节礼貌： 1、现经理规定，见到领导、主管、领班都要有礼貌的问好， 不管有什么私人恩怨，都不能带到工作上，上班时间有看到 就问好、或者微微一笑也可以。 2、收费岗员上班时间，特别是在一号岗的，有见到酒店领导， 必须站起来，微笑问好，本部门经理也是一样，见到经理过 来马上起立问好。 3、同事之间必须用尊称，不管熟不熟都不能自取绰号乱直呼。 （三）仪容仪表： 1、站要有站像，坐有坐像，上班时间不允许趴在那边，特别是 在一号岗，个人形象举止，酒店各领导都可以看到。要引起 重视。 2、酒店有规定上班必须化淡妆，请大家化好妆再上岗，考虑到 个人皮肤问题不能化妆，但口红要涂，不会化妆的我们会进 行培训，希望大家自觉遵守，不执行者就按扣罚处置。 3、酒店发放的头花，工号牌，鞋子，都要按规定来做，头发用 发髻盘好，前面的留海不可以遮到眉间，后面的头发要盘整 齐不要毛毛糟糟，切忌不要披头散发。 4、经理规定以后上班工作服都要穿，不许脱脱穿穿，外套不要 随便脱下来，不雅观，上班前请穿戴整齐（上大夜不能穿裤 子）。

5、现配备两个收费岗都有空调遥控器，收费岗里面的物品要保 护好，以免丢失，每个班次交接的时候，物品也要交接，对 讲机，遥控器，钥匙。 6、酒店有规定不能穿拖鞋进酒店，都要穿布鞋或凉鞋，（监控 室也一样）如被其他部门发现会开罚单，请大家要引起重视。 （四）对讲机使用： 1、注意呼叫方式，请礼貌称呼其职位或对方岗位；注意应答 方式。 2、对讲机保养，注意不要乱放，乱摔，避免刮擦，要保护好。（五）各项注意内容： 1、最近迟到现象频繁，要引起重视，上班时间有规定，按规定 上班交接，不允许拖延时间，影响上个班次下班，请大家务 必做到，否则予以罚款。 2、收费岗人员上班着装好提前5分钟到监控室必须签到，下班 人员必须要等过去交接完才可以下班，不可私自下班，否则 按早退处理，签退时外岗有情况的要及时上报，必须交接完 没事情，才允许下班。 2、收费岗卫生每天都要进行打扫，由大夜班打扫，在监控室拿 抹布，下班洗净归还监控室，养成良好习惯。 3、两个岗亭对讲机要随时开机，避免工作脱节。 4、现在起外围李祖焊可以监管监控，本主管可以监管外围，外

计算机应用技术(国际交流)专科专业人才培养方案

计算机应用技术（国际交流）专科专业人才培养方案 一、培养目标 本专业培养能在生产第一线从事计算机网络管理技术与网络软件开发，掌握本专业所必需的基本理论、知识和基本技能，具有较强的计算机网络应用及维护的职业能力，能从事各类型计算机网络系统的维护、管理、开发的复合型、国际型技术应用性专门人才。 二、培养规格要求 1．热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。 2、具有一定的社会主义市场经济知识、管理知识和相关学科知识以及人文社会科学知识，懂得一定的法律知识和国防知识。系统掌握计算机网络和软件方面的基本理论，基础知识和基本技能与方法，受到良好的科学思维和实验的基本训练。 3、具有较强的计算机网络系统分析和设计能力，具备研究、开发、调测计算机软件、网络的基本能力，了解计算机网络和软件工程技术的最新进展与发展动态，具有学习网络与软件新理论及新技术的能力。 4．具有开拓创新精神、团队协作精神及良好的职业道德，具有健康的体魄、健全的人格及良好的心理素质。 三、职业岗位分析 1．具备一定的计算机网络管理能力、技术创新能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获得信息的能力；能对计算机网络进行熟练的架设及操作；熟练掌握一门外语，能熟练阅读和书写本专业有关外文资料。 2．能在IT行业、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机应用软件与网络的分析、设计、开发、维护、管理、教学与应用工作的计算机应用专业网络方向的工程管理与应用型人才。 3．使学生具备计算机网络建设及网页设计的能力，能设计和实施企业级的网络系统集成方案的能力以及具有构筑、管理和维护智能化的网络基础设施的能力。

监控系统培训考试题(优.选)

监控系统考试题 部门：姓名：分数： 一、单项选择题：（每题5分，15题，共计75分） 1、视频监控系统一般由摄像子系统、（）、控制子系统和显示记录子系统四个主要部分组成。 A、显示器 B、图像传输子系统 C、气象检测系统 D、录像子系统 2、视频监控系统中，存储硬盘的一个重要的性能指标是（）。 A、存取速度 B、容量大小 C、频率 D、价格的高低 3、我司视频图像的传输采用的方式是： A、光纤 B、卫星 C、微波 D、ADSL 4、摄像机到硬盘录像机的连接线缆不包括（） A、电源线 B、视频线 C、双绞线 D、控制线 5、云台的作用是（） A、承载摄像机转动 B、天文观测台 C、遮阳台 D、监控中心 6、图像分辨率是指( ) A、每英寸图像上像素点的数量 B、图像的格式 C、图像的大小 D、图像的颜色 7、监控主机系统病毒防护包括使用杀毒软件、（）、不轻易打开不明电子邮件的附件、对软件先杀毒后安装等。 A、不看电影 B、不使用电子邮件 C、慎用U盘等移动存储介质 D、不上网 8、视频监控设备发生异常状况时，应及时通报公司设备专管员。下列哪些情况不属于设备的故障情况： A、异常发热 B、画面抖动 C、异常噪声 D、散发异味 9、摄像机是监控系统的核心部分，其主要功能是把光信号转换成（）。 A、视频信号 B、频率信号 C、声音信号 D、电信号 10、在监控室，需要对摄像机的变焦镜头、（）和防护罩进行遥控。 A、能见度检测器 B、电动云台 C、状态检测器 D、气象监测器 11、为看清远处的状况，监控系统应选用（）镜头。 A、广角镜头 B、中焦镜头 C、长焦镜头 D、针孔镜头 12、视频监控系统日常的保养工作不包括（）。

2014年专业技术人员试题

1．单选题 1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 3．指标的衡量包括 A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 4．KPI的应用误区是 A. 提出了客户的价值理念 B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C. 客户的思想理念 D. 无 5．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 6．绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 7．常见的绩效指标类型是 A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无 8．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 9．对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法

C. 无 D. 无 10．绩效评价误差的危害不对的是 A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B. 会使绩效改进失去正确的方向 C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D. 制定的政策可以很好的执行 11．绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差 12．360度绩效评估的应用误区 A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用 13．绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C. 通过多方评价 D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差 14．绩效工资的优点，不对的是 A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D. 保持工资的弹性 15．严格化倾向产生的廕 A. 促使有问题的员工主动辞职 B. 为“公报私仇”提供证据 C. 评价者对各种评价因素有足够的了解 D. 增加凭业绩提薪的下属的数量 16．绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户 B. 个人绩效提高，组织绩效也提高 C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D. 绩效工资的分配上不公平 17．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中18．绩效评价的类型，错误的是 A. 首因效果赢

软件技术人才培养方案

附件1软件技术专业人才培养方案模板 专业代码： 一、专业培养目标 本专业培养具有一定的理论知识，掌握至少一种主流软件开发平台，具有较强编程能力的高素质技术技能型专业人才。可在IT企业、政府机关、企事业单位等从事软件（管理信息系统、企业资源计划系统、文化娱乐产品和控制系统等）开发的需求调查、编码、测试、维护、营销售后服务及软件生产管理工作。 二、人才培养规格要求和知识能力素质结构 1．知识结构 （1）掌握软件技术专业必要的数学、外语、法律等知识。 （2）掌握计算机基本操作。 （3）掌握计算机结构和基本原理。 （4）掌握面向过程和面向对象的程序设计思想。 （5）掌握互联网原理和相关知识。 （6）掌握软件工程的必备知识。 （7）掌握软件测试等方面的知识。 （8）掌握数据库系统基础知识。 2．能力结构 （1）具备主流计算机语言编程技能。 （2）具有分析、阅读程序代码的能力。 （3）具有熟练安装配置和维护常用系统软件和应用软件能力。 （4）具有熟练使用和管理常用的数据库系统能力。 （5）具备计算机软、硬件配置和维护能力。 （6）具备操作系统、管理软件、软件编程工具的使用能力。 （7）具有查阅简单英文专业资料的能力。 （8）具有独立搜集、处理信息的能力和公文处理能力。 （9）具有自主学习的意识和能力。 （10）具有提出问题、分析问题和解决问题的能力和较强的创造能力。 （11）具有一定的社会活动能力。 3．素质结构 （1）热爱祖国，热爱人民，崇尚科学，追求真理。 （2）有高度的责任感，有严谨、认真、细致的工作作风。 （3）有团队意识和合作精神,乐于奉献，吃苦耐劳。 （4）有扎实的专业基础，爱岗敬业。 （5）有探索精神,锐意改革,敢于创新。

2014公需课_专业技术人员的职业发展(2014)在线测试试题

“专业技术人员职业发展（共14课时）”试卷 本次考试时间：60 分钟卷面总分：100 分您的帐号：tuv007您的学习卡号：ZZHL58047051653 一、单选题（请点击正确的选项）[本部分60分] 1. 1. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势。 [本小题2分] A.日趋减缓 B.正在加强 C.趋于平稳 D.呈现停滞 2. 2. 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（） [本小题2分] A.专业选择 B.职业价值观 C.嘱托和期望 D.专业性知识 3. 3. 培养自身的职业人格要（） [本小题2分] A.遵守职业道德 B.不阿谀奉承 C.努力学习 D.参加有关培训 4. 4. 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为天左右。 [本小题2分] A. 3 B. 5

C. 7 D. 15 5. 5. 专业技术人员的职业特点不包含（） [本小题2分] A.专门人才 B.知识工作者 C.脑力工作者 D.高学历人才 6. 6. 能否获得资源一要看你，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。 [本小题2分] A.学历 B.专业 C.经验 D.有没有想法 7.7. 人们的决定他们的成就动机程度。 [本小题2分] A.价值观 B.能力 C.需要 D.情感 8.8. 新兴行业包括七个产业，分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高 端装备制造和（） [本小题2分] A.新能源、新材料和宇宙工程

B.新能源、新材料和新能源汽车 C.新能源、电子计算机和激光技术 D.新能源、海洋开发和新能源汽车 9.9. 按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（） [本小题2分] A. 2年以内的规划 B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D.整个职业生涯的规划，时间长达40年左右 10.10. 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（） [本小题2分] A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节 B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要 C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等 D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效 11.11. 在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是。 [本小题2分] A.自主标准 B.晋升标准 C.健康标准 D.财富标准 12.12. 美国著名学者杰弗里?H?格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是 （）[本小题2分] A.职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯 B.职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务

GPS监控人员培训教育题库完整

GPS监控人员培训教育题库 一、填空题 1. 为加强公司道路运输生产安全管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，利用科技手段从源头和动态上实现对营运车辆的有效监控管理，提高GPS值班监控质量。 2. 根据我公司实际情况，设立GPS值班监控岗，配备专职监控人员，落实G PS 24小时监控值班安排，对营运车辆进行24小时实时监控。 3、对GPS监控系统提示的违规违章车辆及时通过系统发出提示或提示、建立GPS动态监控台帐对违规违章处理情况进行记录、如实填写《GPS监控值班日志》、对违规违章车辆进行处理并填写台帐记录。 4、GPS值班人员要根据法律规定道路通行最高限速标准，对异常停车、超速行驶、疲劳驾驶、逆向行驶、不按规定线路行驶等、违规行为及时通过监控平台的短信、语音功能或给予警告和纠正，并做好记录，事后进行处理。 二、判断题 1、任何个人不得擅自复制或向公司以外的其他单位和个人提供GPS信息资料。（√） 6. GPS监控实行工作时间实时监控，不得间断。（Χ） 7. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，履行交接班签字手续，并认真做好当班原始记录。（√）

8. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规要求对运行途中的车辆实施有效监控。（√） 9. 监控人员要及时对超速行驶的车辆及时提出警示，纠正违章作业行为，不必做原始记录。（√） 10. 监控人员发现行驶不明或在运行时无故障停车超时限的车辆，要及时通过向驾驶员查询原因，随时掌握车辆动态。（√） 16.未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS监控系统。（√） 三、选择题 1. A 监控系统运行的管理、维修、保养工作由公司主管人员负责，要确保系统网络的畅通。 A. GPS卫星 B.办公网络 C. 车辆 D. 货物 2. GPS监控实行 D 小时实时监控，不得间断。 A.6 B.8 C.12 D.24 3. B 人员，必须忠于职守，尽职尽责，履行交接班签字手续，并认真做好当班原始记录。 A. 驾驶员 B. GPS监控 C.押运员 D.指挥员 6. 监控人员发现行驶不明或在运行时无故障停车超时限的车辆，要及时通过向 C 查询原因，随时掌握车辆动态。

GPS监控人员培训考核试卷答案

G P S监控人员培训考核 试卷答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

G P S监控人员培训考核试卷 单位姓名分数 一、填空题。（每空5分，共40分） 1.子午卫星导航系统采用6颗卫星，并都通过地球的南北极运行。 2.在GPS定位测量中，观测值都是以接收机的相位中心位置为准的，所以天线的相位中心应该与其几何中心保持一致。 3.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星部分地面监控部分和用户接收部分。 4.在使用GPS软件进行平差计算时，需要选择横轴墨卡托投影方式。 5.从误差来源分析，GPS测量误差大体上可分为以下三类：与GPS卫星有关的误差，与卫星信号传播有关的误差和与接收机有关的误差。 二、判断题（对“√”错“×”每题4分，共20分） 1、未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS 监控系统。（√） 2、原则上GPS监控电脑为GPS工作人员专用，其他人员如工作需要使用该电脑必须先经过分公司负责人同意。（√） 3、根据车载GPS管理暂停办法，GPS终端设备出现故障，GPS人员应立即通知并且配合GPS安装公司及时排除故障，不得有拖延、推诿等情况。（√） 4、根据车载GPS管理暂停办法，对驾驶车辆违法超速或超过报警时速行驶的驾驶员，应进行安全教育或经济处罚，并做好记录。（√）

5、根据车载GPS管理暂停办法，发送《GPS安全服务警句短信用语》以外的信息，必须经分管领导、分公司负责人同意，并记录备案。（√） 三、简答题（每题20分，共40分） 1、GPS监控人员应掌握哪些请谈谈你对GPS监控岗位的认识 答：运用GPS技术，监控中心分析接收到的车辆信息，将车辆的坐标位置转换成地理位置，在电子地图上显示车辆的位置和运行轨迹，记录车辆的位置、速度、时间和状态等。同时监控中心还结合系统中特定车辆的相关信息，向监控车辆发送相应的控制信息，通过无线通信链路下传到被监控车辆，GPS车载终端的控制部分根据所接收到的控制信号控制车辆。 GPS监控岗位主要是负责监控客户车辆的运行情况，做好监控记录。 2、结合自身工作，如何进一步运用GPS监控平台提高我公司安全管理能力。 答：运用GPS车辆监控管理制度系统，可以提高运输车辆的运输安全。为了加强安全生产监督、防止和减少交通事故，保障他人和自己的生命、财产安全、强化安全保障措施，确保配送任务完成，实现科技管理，促进公司统一化管理。

2014专业技术人员信息化能力建设2题库答案

《专业技术人员信息化能力建设（2）（2014 年公共课）》考前复习题库 一、单项选择题 01、信息产业分为（C）部门。 A.1 个 B.2 个 C.3 个 D.4 个 02、信息社会指标分为（C）大类。 A.5 B.6 C.3 D.2 03、教育信息资源的开发和利用是（A）的基本内容是教育信息化建设取得实效的关键。 A.教育信息化 B.信息化建设 C.电子商务 D.专业技术 04、目前我国教育行业信息化建设主要依靠国家高校“数字校园”中小学“校校通”（ C）和现代远程教育四个工程。 A.区域网 B.广域网 C.广域网 D.互联网 05、网络及其安全技术是电子政务实施的首要技术，电子政务网络一般由（A ）三部分组成。 A.内网专网外网

B.内网互联网外网 C.互联网内网因特网 D.专网互联网因特网 06、教育信息化主要指在教育系统的各个领域全面深入地应用现代信息技术使之渗透到（ B）。 A.教学艺术 B.教学手段 C.教学技能 D.教学策略 07、信息化能力建设包括（ B）两个方面的内容。 A.投入和产出 B.硬件和软件 C.动态和静态 D.劳动投入量 08、从技术手段和技术坏境而言商业信息化包含了（D ）。 A.自动化网络化信息化合理化 B.自动化网络化智能化合理化 C.电子化合理化信息化智能化 D.电子化自动化网络化智能化 09、信息产业的重要特征是（B）。 A.高风险型产业 B.知识智力密集型产业 C.高回报型产业 D.高创新型产业 10、（C）是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响。 A.民族的历史文化传统 B.基础科学的发展 C.文化教育水平

软件技需求调研报告 软件技术专业人才培养方案制定的调研报告 精品

软件技需求调研报告软件技术专业人才培养方案制定的调研报告我国软件产业正处在重要的历史发展阶段,21世纪以来我国软件产业得到了迅速的发展.可以预见,软件产业在我国将成为带动经济发展的朝阳产业. 目前,我国正处在软件业高速发展时期,软件人才缺口很大.据统计,全国人才市场中,软件人才已成为IT业 第一需求. 预计今后几年国内软件行业人才每年的缺口将高达30万.国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,从事软件开发、硬件设计、络管理等方面的专业人才需求将持续增长,尤其是软件开发工程师和大量能从事基础性工作的技能型、应用型人才,因此,软件蓝领培养成为当务之急. 正是根据社会和时代对计算机软件专业人才的大量的、持久的需求,越来越多的院校开办计算机软件专业.背景二：江苏联合职业技术学院关于推进课程改革工作的意见文件提出的指导思想和基本原则：推进课程改革工作要全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路,面向市场,面向社会,不断深化五年制高职教育课程体系、结构、内容改革,完善课程管理与评价制度,创新人才培养模式,提高教育教学质量,努力培养和造就一大批面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才,为我省全面达小康、建设新江苏提供人才支持和有效服务. 努力构建以就业为导向、以能力为本位、以综合职业素质和职业能力为主线、以模块化课程为主体的体现五年制高职教育办学优势的课程体系,基本形成与生产劳动和社会实践相结合的教学模式,课程评价与管理制度比较完善,教育教学质量显著提高,办学特色更加鲜明.背景三：在我校开设软件技术专业之前,已有8位教师较为系统地接受了印度NIIT课程体系的培训学习,积累和掌握了一套先进的教学理念和专业技能,并尝试进行了三届的NIIT教育,也制定了相关的教学计划等资料,为我校自己的软件专业的开设和人才的培养奠定了良好的基础. 社会岗位的需求、IT行业的发展、课程改革的机遇、我校软件技术专业培养工作的开展,都向我们提出了一个共同的要求,必须有一套完善可行的人才培养方案.因此,为了制定出更加有效、合理和适应于当前社会发展和职业教育特点的专业人才培养方案,信息技术系的专业教师利用业余时间进行了大量软件行业

监测监控人员培训考试试题

监测监控人员培训考试试题 考号_____________姓名_______________单位_____________分数___________ 一、一、填空题（每空1分，共20分） 1、监控系统值班员兼矿调度值班员时，在安全监控系统发出报警、断电、馈电异常信息时，必须立即向汇报，并按规定程序报上级部门。 2、使用矿井安全监测系统，当瓦斯浓度超过规定而切断电气设备的电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到规定的复电浓度以下时，方可。 3、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过或二氧化碳浓度超过时，都必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。 4、使用局部通风机供风的地点必须实行、，保证停风或瓦斯超限后切断停风区内 全部电气设备的电源。 5、安全监控系统主机以巡检方式采集井下各分站的监控数据，当瓦斯浓度超过 预置的断电值后，由分站进行判断并发出控制指令，由或电源箱动作执行。 6、装备矿井安全监控系统的矿井，主要通风机、局部通风机应设置传感器。 7、甲烷传感器的防爆类型是。 8、煤矿安全监控设备之间必须使用专用电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆 或动力电缆等共用。 9、分站的A/D转换器的作用是将模拟信号转换为。 10、安全监控设备低浓度甲烷传感器示值允许最大误差要求：0.00%≤x≤01.00% 时最大允许误差：；1.00%

专业技术人员考试试题含答案

一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是（） ? 我的答案：A.解放思想，事实求是" ? 正确答案：A.解放思想，事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生( )? 我的答案：D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案：D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案：A.造福人类" ?

正确答案：A.造福人类" ? ? 4、（）向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案：B.纵" ? 正确答案：B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民 服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点 ? 我的答案：C.诚实守信" ? 正确答案：C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了（）思想 ? 我的答案：C.国际主义"

? 正确答案：D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括：（） ? 我的答案：C.对知识使用设立权限" ? 正确答案：C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（? ）? 我的答案：C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案：C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是（） ?

我的答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪，科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系（） ? 我的答案：A.科学→技术→生产" ? 正确答案：A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案：A.以身作则，言传身教B.学而不厌，诲人不倦C.爱护学生，无私无私D.讲究教法，循循善诱" ? 正确答案：A.以身作则，言传身教"B.学而不厌，诲人不倦"C.爱护学生，无私无私"D.讲究教法，循循善诱" ?

大数据技术与应用专业人才培养方案

附件： 2017年大数据技术与及用人才培养方案 一、培养目标 本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的，具有大数据行业对应岗位必备的科学文化知识及相关专业知识，以大数据系统运维与管理、数据处理、数据分析、应用系统开发能力为目标，系统掌握大数据技术与应用专业基本理论、大数据分析挖掘与处理、移动开发与架构、软件开发、云计算技术等前沿技术，旨在培养适应新形势下新兴的“互联网+”专业，具有良好职业道德和敬业精神的高素质技能型专门人才。 二、学制及招生对象 （一）学制：三年 （二）招生对象：高中毕业生和中职毕业生 三、人才培养规格 （一）职业面向、预期工作岗位名称 1.主要岗位 本专业大数据基础类岗位：大数据文档编写、大数据采集清洗与转换； 大数据技术类岗位：大数据系统搭建与运维、海量数据库管理、大数据软件开发、大数据可视化、大数据分析； 2.相关岗位 大数据销售服务类岗位：大数据营销、大数据呼叫、大数据售后服务。 3.进阶岗位 大数据技术公司管理岗位和高级技术岗位 （二）起薪标准 4500元/月 （三）人才质量标准 1.知识要求 毕业生应具有大数据技术与应用专业必要的基础理论知识，掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备适应生产、管理、服务一线岗位需要的工作能力，具备良好的职业道德与素养。

①掌握本专业培养目标所要求的基础理论知识、专业知识和技能； ②具备一定的英语知识，能够借助工具书阅读理解本专业所使用的常用计算机英语， 包括技术性文档和资料； ③掌握计算机方面的专业基础知识，能适应信息化建设； ④掌握Linux平台下大数据平台搭建，数据库系统搭建、优化、管理等方面的专业技 能； ⑤掌握大数据技术与应用专业基本的专业技能，能满足大数据岗位的基本素质。 2.能力要求 通过三年的学习，学生应具备从事本专业领域相关工作的能力。 ①熟练操作办公自动化软件； ②具备计算机组装、计算机软硬件故障的判断与定位以及故障排除的能力。 ③具备办公自动化设备维护的能力；具备数据库系统管理维护的能力； ④具备非结构化数据处理能力； ⑤具备数据仓库管理基本能力； ⑥具备OOP程序设计能力； ⑦具备Web应用开发能力； ⑧具备Linux Server、Hadoop项目管理维护的能力； ⑨具备数据挖掘、数据清洗、数据可视化的处理能力。 3.素质要求 ①政治思想素质： 热爱祖国，拥护党的基本路线。遵纪守法，善于独立思考，勇于创新的精神。具备良好的职业道德与素养。 ②文化素质： 具有一定的文化素质修养，诚实守信、礼貌待人、为人谦逊的文明习惯；具有自尊自强、爱岗敬业、勤奋好学、追求进步的品格；具备良好的人际交往与勾通和工作协调能力。 ③业务素质： 掌握大数据技术与应用专业的基础理论知识；掌握计算机组装与维护、办公自动化软件操作、办公自动化设备维护、计算机网络系统维护及管理、关系型/非关系型数据库系统维护及管理、Windows/Linux服务器系统配置管理等方面、各类大数据平台搭建管理维护的专业技能的能力。